SINDICATO DE CHOFERES PROFESIONALES DE PICHINCHA RELACIONES HUMANAS Aula: 2 Jornada: Fines de Semana RELACIONES HUMANAS EN LA SOCIEDAD RIOS OSCAR JIMÉNEZ LEIMER GONZA JOSÉ SAMANIEGO VANESA CHICA JOSÉ TIPÁN DIEGO
INTRODUCCIĂ“N Satisfacer sus necesidades como: alimento, vivienda y vestido
Ayudar a las personas a satisfacerlas suyas, para poder subsistir, debido a que las personas no pueden desarrollarse por sĂ solas necesitan complementarse con otras para lograrlo
Sectores publico y privado
VĂnculos
OBJETIVO GENERAL Analizar y demostrar la importancia que tienen las relaciones humanas tanto en el รกmbito personal como a nivel de la sociedad; mediante estos antecedentes reflexionar sobre la importancia y necesidad del cambio positivo, como un elemento indispensable para el crecimiento o desarrollo personal y de la sociedad.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Valorar y comprender a cada una de las personas por que no todos somos iguales ni tampoco tenemos el mismo nivel de educación a nivel de la sociedad. 2. Identificar las características necesarias para crear y mantener relaciones humanas positivas entre los miembros de una sociedad. 3. Analizar las técnicas y métodos más recurrentes para poder integrar equipos de trabajo, armónicos, eficaces y eficientes, orientados hacia el logro de los objetivos organizacionales. 4. Valorar la de los factores negativos que impiden las relaciones humanas en la sociedad.
¿Qué son las relaciones humanas?
¿Qué es la Sociedad?
CLASIFICACIÓN DE RELACIONES HUMANAS
Relaciones Secundarias Relaciones Primarias
RELACIONES HUMANAS COMO BASE DE LA SOCIEDAD
“Mejores son dos que uno; porque tienen mejor paga de su trabajo. Porque si cayeren, el uno levantará a su compañero; pero ¡ay del solo! que cuando cayere, no habrá segundo que lo levante. También si dos durmieren juntos, se calentarán mutuamente; más ¿cómo se calentará uno solo? Y si alguno prevaleciere contra uno, dos le resistirán; y cordón de tres dobleces no se rompe pronto.” Eclesiastés 4.9-12.
Muchas definiciones conocidas:
“Las Relaciones Humanas en la sociedad son como calles con tránsito en ambas direcciones; cada grupo tienes sus propias metas y habilidades, pero al pasar tiene que estar dispuesto a dejar espacio para que el otro pueda crecer y tener éxito”
FACTORES NEGATIVOS QUE IMPIDEN LAS RELACIONES HUMANAS
CONDICIONES DE LAS RELACIONES HUMANAS
1.- Apertura
4.- Respeto a Autoridad
2.- Sensibilidad
5.- Adaptaciรณn
3.- Sociabilidad
6.- Objetividad
LA VIDA SOCIAL Y SUS CONSECUENCIAS EN EL INDIVIDUO En TEORÍA DE LA ACCIÓN OPERACIONAL "seguridad por respaldo social"
Cada cual acepta el orden social por su necesidad de pertenecer e incluso participa en el control social buscando la integridad del grupo, presionando a los otros a adecuarse a él.
Entonces se promueve el lograr lo bueno y el combatir lo malo.
Los valores en Ăşltima instancia son los medios
Un alto valor social personal le da garantĂas de un trato diferente y consideraciones especiales. Lo contrario sucede si el valor social personal es bajo
La armonía y paz indispensable en un grupo humano o en una sociedad depende esencialmente de que los individuos consideren no sólo a los que están cercanos, o ligados a él por distintos lazos, sino que a todo el universo que compone esa sociedad o grupo en cuanto a sus intereses y requerimientos.
El bien común es su resultado!
EL CONTEXTO SOCIAL Y LA DESIGUALDAD ENTRE LOS HOMBRES. La desigualdad social constituye un problema de dominación económica y social y no un problema técnico.
CONCLUSIONES Las relaciones humanas en la sociedad nos ayuda a tener un ambiente sano y armonioso
Aceptarnos y aceptar a los demás tal y como son, cumpliendo con las normas estructuradas en la misma sociedad
Por las características de cada grupo social se definirá el comportamiento bueno o malo de cada individuo
Podemos dar puntos de vista propios, expresar deseos sin menos preciar al de otras personas tomando en cuenta el ambiente y la relación que tenemos con los individuos que interactuamos
El grado de facilidad para relacionarse depende también de la personalidad que a desarrollado cada individuo, enfocándose en una conducta pasiva o agresiva
RECOMENDACIONES 1.- Aprender a escuchar:
Cuando estĂŠs platicando con alguien date tiempo para escuchar
2.- Practicar la empatĂa Ponte en los zapatos de otro ,date cuenta de cĂłmo actuarias tu si estuvieras en una situaciĂłn similar y trata de comprender
3.- No discriminaciรณn Habla con todo tipo de personas no importa su posiciรณn social, tipo de etnia, discapacidad ,religiรณn o simplemente el color de su piel, si les das una oportunidad a esas personas, te la estรกs dando a ti mismo.
4.- No criticar Lo mismo que sientes cuando alguien te critica, siente la otra persona
5.- Llamar a las personas por su nombre El mejor sonido que puede escuchar una persona es su nombre. AsĂ que has el esfuerzo por evitar usar apodos
6.- Reconocer el trabajo de los otros Los demรกs estรกn dando su mejor esfuerzo y tienes que motivarlo, no lo contrario, para que su autoestima no se vaya por los suelos
BIBLIOGRAFĂ?A: https://es.wikipedia.org/wiki/Relaciones_humanas http://www.enciclopediadetareas.net/2010/04/relaciones-humanas-comobase-de-la.html http://gregoriocalvo12.blogspot.com/2010/04/la-importancia-de-lasrelaciones.html http://www.relaciones-humanas.net/vidas.html http://www.sindicatodechoferespichincha.com.ec/rrhh.pdf http://es.slideshare.net/Vanessag2014/relaciones-interpersonales-2015 http://profesoramariacelestereynosonqn.blogspot.com/2015/04/relacioneshumanas-la-sociedad.html http://www.gestiopolis.com/importancia-de-la-comunicacion-en-lasrelaciones-interpersonales/