Branbook glifo

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Proyecto de Integración Universidad de San Carlos de Guatemala Facultad de Arquitectura y Escuela de Diseño Gráfico Noveno ciclo Diseño Visual 8 Esteban Muñoz - 200916768 Jeremie Marroquín - 201122485


Proyecto A Estrategia empresarial

Crear una empresa de diseĂąo grĂĄfico orientada al apoyo de instituciones de sociales. Establecer una imagen y definir el proceso para formalizar la empresa en el mercado.


Indice 01

Problema

06

Mercado

02

Soluciรณn

07

03

Valores de la empresa

Concepto empresarial

08

Manual de marca

09

Montajes y aplicaciones

04

Naming

05

Objetivos


01 Problema La agencia de diseño aún no cuenta con una imagen grafica que le represente en el medio. Carece de nombre y logotipo que lo coloquen en la mente de su mercado. Antes de abarcar el campo de trabajo.

02 Solución La creación de una empresa de diseño dedicada a apoyar a las instituciones y organizaciones en el tema de comunicación gráfica para contribuir a soluciones sociales en distintas comunidades del país.

03 Concepto empresarial “Yo hablo por ti” El concepto se enfoca en el apoyo que brinda la empresa a las instituciones a poder comunicar de manera gráfica la información pertinente sobre el tema social que tratan. Debido a que las instituciones carecen de un departamento gráfico que comunique sus ideas, la empresa se dedicará a plasmar estas ideas con el fin que el mensaje pueda llegar al público que lo necesite.

04 Namig (Tipo – Glipho) Glyph / Glifo

Significado del nombre Un glifo es un símbolo que representa de forma gráfica una idea o expresión. Se ha tomado este concepto partiendo en que las instituciones a quienes se busca apoyar, no pueden exponer de forma gráfica sus ideas, y la empresa, como un glifo, representará estas ideas de forma gráfica para lograr una correcta comunicación con su público.


05 Objetivos Objetivo general Crear una empresa bajo un nombre memorable que pueda ser reconocida por el apoyo de trabajo social desde el medio gráfico.

Objetivos específicos Objetivos de diseño • Crear una identidad bajo un logotipo que represente la marca. • Establecer un nombre que tenga un significado o insight para conectar con el mercado primario de la empresa. • Crear un sistema gráfico que se pueda alinear a la imagen y personalidad de la empresa.

Objetivos de comunicación • Posicionar el nombre dentro del mercado gráfico y que sea asociado con el trabajo social.

06 Mercado Público primario Instituciones y organizaciones que se dediquen a solucionar temas de índole social en comunidades específicas. • Instituciones, organizaciones y ONG´s sin fines de lucro. • Campo de trabajo: Guatemala. • Temática: Solución a problemas sociales. • Especificaciones: Carentes de un departamento de diseño gráfico y comunicación.

Público secundario Comunidades afectadas por temas sociales o educativos, que reciban apoyo de instituciones y organizaciones no lucrativas. • Ubicación: Guatemala (país) • Edad: (sin especificar) • Educación: Diversificado o menor. • Especificaciones: Comunidades de escasos recursos o comunidades afectadas por temáticas sociales sin apoyo de organizaciones privadas.


07 Valores de la empresa Misión Apoyar en el medio gráfico a instituciones no lucrativas para que puedan atender de mejor manera a las comunidades a quienes prestan atención.

Visión Ser un referente de la comunicación gráfica orientada a la solución de problemas sociales con respaldo en diversas instituciones nacionales e internacionales.


07 Manual de marca


Indice 01

Logotipo

07

02

Reproducción de logotipo

Márgenes de seguridad

08

03

Mal uso de logotipo

Paleta de colores

04

09

Firma digital

Tipografías

05

10

Mockups

Aplicaciónes de logotipo

06

Reproducción de logotipo


01 Composición geométrica

02 Márgenes de seguridad

4

1

4


Paleta de colores secundaria

Paleta de colores primaria

03 Color PANTONE

C-M-Y-K

R-G-B

HEX

tinta

178 C

0 - 84 - 59 - 0

255 - 65 - 77

#ff414d

75%

50%

25%

419 C

75 - 11 - 28 - 1

26 - 166 - 183

#1aa6b7

75%

50%

25%

642 C

18 - 1 - 5 - 0

217 - 236 - 242

#d9ecf2

75%

50%

25%

534 C

100 - 73 - 48 - 53

0 - 45 - 64

#002d40

75%

50%

25%


04 Logotipo

Isotipo

Isotipo abreviado Aplicaciรณn 1

Logotipo

Isologo registrado

Logotipo tipogrรกfico Aplicaciรณn 2


05 Tipografías Tipografía corporativa

Traveling_typewriter ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 0123456789

Ipsundis dolectur aut alisseq Sedi que ent. Milla volum doluptam voluptas voloriorum qui reribusam haribus corioris vellautat. Xeres nonser, aut qui optas nullor alit atusantium quist lis maio. Ita voluptatet es maiossi optatus soluptatur? Et quame pa sit fugia conserum quo.

Tipografía para textos

Gill Sans Regular ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 0123456789

Aut veliquate pa comniet Aliquam usanisci ium volor sit facerferum facepro intur accatem iuribus dolorum. *Texto simulado.


06 Aplicaciones de logotipo

Reproducción de logo con la paleta primaria sobre fondo blanco.

Reproducción de logo en escala de grises sobre fondo blanco.

Reproducción de logo en negativo sobre fondo de color.

Reproducción de logo a un color sobre fondo blanco.

Reproducción de logo a dos colores sobre fondos de color.

Reproducción de logo en negativo sobre fondo negro.


07 Reproducción de logotipo

0.75 in

1.5 in

Tamaño mínimo para impresión.

Tamaño ideal para impresión.

2 in Tamaño máximo sugerido para impresión.


08 Ubicaciรณn de logotipo 1

1

1

1 1

3

1

Ximolupt ameniet, od molo magni solupta turibus, susam repudis eum, simolore asi utatius deriam im quat prori rem eaquas plaboribus non pro veligenditat vention consernam quo quat dolorpost laboria illecerit et od modis que commolore pligento moluptatur?

*Texto simulado.


08 Mal uso de logotipo

No cambiar la tipografĂ­a del logotipo.

No separar los elementos del logotipo.

No estirar o estrechar los elementos del logotipo.

No utilizar degrades de transparencias o de color sobre el logotipo.

No girar el logotipo.

No cambiar el orden de los elementos del logotipo.

No cambiar los colores del logotipo.

No alterar el tamaĂąo de los elementos.

No utilizar sobre sĂłlidos de colores no institucionales.









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