3 minute read

KPN Awards

SIMpoint, BSU, Axoft, Guide-IT en Mobile Miles in de prijzen

KPN beloont business partners met Channel Awards 2016

Advertisement

Maar liefst vijf business partners hebben van KPN een Channel Awards 2016 ontvangen. De prijzen zijn een erkenning voor de prestaties en innovaties van de KPN-partners. De elfde editie van de KPN Channel Awards vond plaats in Topsportcentrum Papendal, een mooie brug naar het nieuwe thema voor 2017: The Strongest Partner Challenge.

De KPN Channel awards zijn er in drie categorieën: Klantwaarde & Innovatie, Marketing en Business, met voor deze laatste categorie drie awards. Business partner SIMPoint won de KPN Klantwaarde & Innovatie award met de case ‘Managed simkaartoplossing voor Familie-linq voor senioren’. Een innovatieve oplossing voor een maatschappelijk thema: ouderen meer bij de samenleving betrekken. Heel veel ouderen hebben nog geen internet en blijven daardoor niet op de hoogte van alle social media van hun familie. SIMPoint voorzag daarom de digitale fotolijst van Familie-linq van een online simkaart, waardoor deze altijd verbonden is met internet. De familie maakt een profiel aan op Familie-linq en kan vervolgens overal te wereld via de app foto’s en berichten sturen die dan via een duidelijk vogelgeluid op het digitale fotolijstje bij opa en oma binnenkomen. Ouderen blijven daardoor actueel betrokken bij hun familie zonder dat ze internet hoeven te hebben. Een online simkaartabonnement is voldoende.

De KPN Marketing award is toegekend aan de business partner die de meest innovatieve marketingcampagne in de markt heeft gezet. Hier wist business partner BSU. CONNECT met de case ‘Klantcommunicatie 3.0, een blik op de digitale toekomst’ de meeste stemmen te behalen. Het Klantcommunicatie 3.0 event dat BSU.CONNECT organiseerde, deelde kennis en inspiratie over de toekomst van telecommunicatie en sloot helemaal aan op wat KPN zelf aan ontwikkelingen ziet op het gebied van digitalisering. Met 60 nieuwe contacten en 81 vervolgafspraken met bedrijven die nu al met BSU.CONNECT deze toekomst willen omarmen, een uiterst succesvol event.

De drie Business awards reikte KPN uit op basis van de best behaalde resultaten in 2015. De allround Kampioen is toegekend aan axoft IT & Telecom. Deze business partner heeft in 2015 het beste overall resultaat behaald. Guide-IT realiseerde in 2015 relatief het hoogste percentage groei en wist hiermee voor het tweede achtereenvolgende jaar de Groei Diamant te bemachtigen. De laatste Business award, de Klant Kampioen, is gewonnen door Mobile Miles, die naast groei de meeste klanten wist te behouden. De KPN Marketing award en KPN Klantwaarde & Innovatie award waren dit jaar het resultaat van een nieuw beloningsconcept dat in 2015 na de uitreiking werd gelanceerd. Elke maand stuurde KPN een filmploeg naar een business partner die zichzelf in the picture heeft gespeeld. Deze video’s verschenen op www.dealit.com/ channelawards waarvan zes in de categorie Marketing en zes in de categorie Klantwaarde & Innovatie. Na bekendmaking van de laatste nominatie konden collega business partners stemmen op hun favoriete case, waarna per categorie drie genomineerden overbleven. Tijdens de uitreiking lichtten de zes genomineerden hun case nog een keer toe, waarna het publiek in de zaal kon stemmen. Uiteindelijk zijn de twee winnaars voor 50 procent door het publiek en voor 50 procent door de jury gekozen.

De beide winnaars ontvangen een waarde cheque van 10.000 euro die ingezet kan worden voor het nieuwe thema ‘The Strongest Partner Challenge’. René Schenk, directeur KPN Business Partner Organisatie: “Deze editie van de KPN Channel awards markeert de start van een nieuwe koers die we met onze business partners willen gaan uitzetten. Daarbij willen we de partner in de lead laten zijn, maar gaan wij deze vanuit KPN zo optimaal mogelijk faciliteren. Er zijn zoveel trends zoals Internet of Things, globalisering, digitalisering, maar ook vergrijzing, waarvan wij nu het effect niet kunnen voorspellen, maar die wel de manier van werken in de toekomst zullen bepalen. Wij zijn van mening dat je als vitaal bedrijf met vitale medewerkers beter presteert en automatisch de concurrentie voorblijft door de toegevoegde waarde die je als lokale partner aan je klanten biedt. Wij gaan onze business partners helpen deze doelstelling te behalen.”

This article is from: