Dmae Notícias nº71

TALENTOS: CRIATIVIDADE TRANSFORMA PÉROLAS, CRISTAIS E MIÇANGAS

Informativo interno do Departamento Municipal de Água e Esgotos de Porto Alegre

MÃOS À OBRA

(ENCARTE)

Ano IX – No 71 – Maio de 2014

PERFIL

MANUTENÇÃO DE BENS IMÓVEIS – UMA EQUIPE QUE NÃO PODE PARAR Página 6

REGISTRO

PALESTRA SOBRE ENVELHECIMENTO ATIVO Página 3

QUALIDADE DE VIDA

“SEGURANÇA É ALGO QUE TODO MUNDO BUSCA, E COM RAZÃO.” SEMANA DE INCENTIVO À ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL E COMBATE AO SEDENTARISMO Página 7

GUILMAR SANTOS DE MOURA GUARDA MUNICIPAL COORDENADOR/C-SEGPATR

Páginas 4 e 5

EDITORIAL

CÓDIGO DE ÉTICA: INSTRUMENTO IMPORTANTE NA RELAÇÃO DE TRABALHO Código de Ética é fundamental para a relação de trabalho e facilita o desempenho da função de cada servidor. Ele O determina, por exemplo, o padrão do atendimento aos clientes,

eliminando dúvidas que possam surgir por diferenças de opinião.

O Código de Ética deve ser cumprido por todos os servidores do Dmae, em qualquer cargo ou função.

Veja, ainda, nesta edição: Registro: Palestra sobre envelhecimento ativo.

Perfil: “Segurança é algo que todo mundo busca, e com razão.”

– Guilmar Santos de Moura, guarda municipal - coordenador/CSEGPATR Mãos à Obra: Manutenção de Bens Imóveis – Uma equipe que não pode parar Talentos: Criatividade transforma pérolas, cristais e miçangas Qualidade de Vida: Semana de Incentivo à Alimentação Saudável e Combate ao Sedentarismo Boa leitura!

CHARGE

PUBLICAÇÃO MENSAL DO DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE ÁGUA E ESGOTOS DE PORTO ALEGRE – DMAE Rua 24 de Outubro, 200 Moinhos de Vento | CEP 90510-000 dmaenoticias@dmae.prefpoa.com.br COORDENAÇÃO DE COMUNICAÇÃO ANGÉLICA RITTER MTB/RS 11.010 EQUIPE DE JORNALISMO IEDA PEZZI MARIA DE LOURDES WOLFF VERA PETERSEN ESTAGIÁRIO LUCAS SCHARDONG DE MOURA COLABORADORES ALEXANDRE BERTOLETTI CASARI JEAN PIERRE CORSEUIL DAISY FORNARI EDIÇÃO GRÁFICA IMAGINE DESIGN TIRAGEM 1.300 EXEMPLARES PERIODICIDADE MENSAL

PARTICIPE! Mande suas sugestões para o nosso jornal.

Entre em contato pelos ramais 9724 e 9271 ou pelo e-mail: dmaenoticias@dmae. prefpoa.com.br o da seçãndo e p i c i t r a vi Pa Foto, ende sua a n s ó N agem uma ime de trabalho. equip er publicada para s

2

ENQUETE BENEFÍCIOS DO CÓDIGO DE ÉTICA O Código de Ética (Instrução DG 432/2013) é extremamente importante para que se tenha um ambiente organizacional saudável, uma vez que define de forma clara e objetiva o que o Dmae considera como uma conduta ética de seus servidores, sempre baseado nos valores e princípios do Departamento. Assim, elimina dúvidas que possam surgir, por exemplo, por diferenças de opinião. O Código de Ética deve ser cumprido por todos no Dmae, independente de cargo ou função. A Comissão de Ética é a responsável por assegurar o cumprimento do Código de Ética (e-mail: comissaodeetica@dmae.prefpoa.com.br).

Na sua opinião, o Código de Ética traz benefícios para as relações de trabalho no Dmae?

ROGÉRIO DA SILVA PIRES GARE “Ajuda a melhorar o nosso aprendizado.

Honestidade, desempenho no trabalho, coleguismo são pontos trabalhados.

Também ajuda a ensinar como produzir para o Departamento e facilitar o trabalho com o cliente.”

NORONEI DOS SANTOS GDNE “Traz vários benefícios.

Trabalhamos a educação, como tratar o usuário e os colegas. Tudo contribui para melhorar as relações no ambiente de trabalho.”

PÉRICLES É BUENO DA ROSA GCON “Traz muitos benefícios, o Código de Ética em si é muito grande. Nos instrui a atender bem o cliente, ter bom entendimento com o colega, esclarecer o que se pode ou não fazer. ”

REGISTRO

PALESTRA SOBRE ENVELHECIMENTO ATIVO VO O Dmae promoveu na manhã do dia 24 de abril, no auditório da Estação de Tratamento de Esgoto São João-Navegantes, a palestra Envelhecimento Ativo, ministrada pelo dr. Newton Luiz Terra – diretor do Instituto de Geriatria e Gerontologia do Hospital São Lucas da PUC/RS. O evento integra um ciclo de palestras que vem sendo organizado pelo comitê do Programa Dmae + Saudável - para incentivar os trabalhadores do Departamento à prática de hábitos saudáveis, principalmente aqueles que estão na fase de aposentadoria. Segundo o dr.

Newton “a ciência é a arte de prevenir a doença, prolongando a vida, promovendo a saúde e a eficiência física e mental dos indivíduos”.

A palestra foi assistida por 90 servidores. Jorge Salles, agente de serviços externos considerou que foi

produtiva e esclarecedora, e que o Dmae deveria promover mais ações abordando esta temática.

3

PERFIL

“SEGURANÇA É ALGO QUE TODO MUNDO BUSCA, E COM RAZÃO”

PERFIL Nome: Guilmar Santos de Moura Idade: 51 Anos Tempo de serviço: 21 anos.

Cargo/Setor: Coordenador/C-SEGPATR

Em março de 1993, Guilmar entrava no Dmae para

dentro da guarda municipal do Dmae.”

trabalhar como guarda nos postos. Depois de cinco anos ele foi convidado a ser responsável de turno. Vinte um anos

Com os anos de experiência, Guilmar acredita que a solução

depois, ele assumiu o cargo de coordenador de segurança

para a segurança é a segurança compartilhada. Para ele,

patrimonial. Durante este período, ele trabalhou em diversos

todos devem ser agentes a favor da segurança e assim

turnos, realizando as várias funções e atividades. Como

colaborar com a guarda, com o Departamento e com a

coordenador Guilmar é responsável tanto pelo controle do

população.

patrimônio quanto pelas questões pessoais envolvidas pelos

4

funcionários da guarda. “Já trabalhei de dia, de

Na função de coordenador, Guilmar trabalha muito

noite. Acho que passei por todas as funções

com o plano de segurança, para reavaliar cada área do

“

“É a seg unda vez qu trabalha mos junto e s. O Guilmar sempre f oi um servidor de Ele possu referência. i um disc urso coerente com suas atitudes p essoais e profissio nais.”

Dmae e saber do que ela precisa – como sistemas de controle ou de rotina – indicando ambientes que precisam de melhorias para ajudar

“

na segurança. “Tudo na área

de segurança é urgente, tudo tem que ser feito o quanto antes”.

Guilmar se sente comprometido com o trabalho e é bem visto pelos colegas.

Ele acredita que muito desse trabalho se deve ao esforço coletivo. “Se

não é pela minha equipe, a coisa não anda. Todos dão o máximo de si para manter o melhor nível.”

Dentre o período em que trabalhou à noite, Guilmar conta uma história curiosa: “Em uma noite de

trabalho, eu ouvi uns barulhos estranhos num dos canos da estação que estava trabalhando.

Quando fui verificar, percebi que era um colega de trabalho ali dentro, que não sabia como tinha chegado até ali”.

DICK A NDERSO N GSER

CARLOS

ÚJO DO ARA

EDUAR

B

EQ-ETER

ar é um “O Guilm mostra que servidor .É etimento m o r p m o c um e amigo, d n a r g um nho olega. Te m grande c oe satisfaçã nto extrema me elaciona r e s s e r te com ele.”

“

“Trabalh am tempo. Co os juntos há muit o m operacion eçamos nas equip es ais no me smo p Depois, c omo moto lantão. rista, tive maior co excelente nvívio com ele. É u profission m a justo e co rreto. Inte l, imparcial, ragimos m bem, tem uito os confiança uma relação forte de , às vezes éq ler os pen samentos uase como um do ou Temos um tro. bo vai mais d m grau de amizad e, o que som MÁRIO ente chefe RA SEGPATR MOS JÚNIOR e funcioná rio.”

5

MÃOS À OBRA

MANUTENÇÃO DE BENS IMÓVEIS – UMA EQUIPE QUE NÃO PODE PARAR

A Coordenação de Manutenção de Bens Imóveis (C-Bensimov) é a responsável pela manutenção de todos os próprios do Dmae, desde terrenos, edificações, casas de bombas, estações de tratamento e bombeamento, prédios administrativos. Ao todo são 349 próprios mantidos pela Coordenação constantemente.

A Bens Imóveis é formada pelas áreas administrativa, carpintaria, alvenaria, hidráulica, elétrica, manutenção de vidros e persianas, manutenção de aparelhos de ar-condicionado e refrigeração. Apesar de que o efetivo seja pequeno, 37 pessoas, a equipe está aprimorando o atendimento.

Cumprindo esse objetivo, tem participado de qualificações e realizado melhorias no controle dos serviços.

Em 2013 a Bens Imóveis recebeu o aporte de dois engenheiros, um mecânico e um civil, responsáveis pelo gerenciamento de contratos de prestadoras de serviços e pelo planejamento e acompanhamento do trabalho das equipes.

Em 2013, funcionários efetivos da Bens Imóveis receberam qualificação 6

para manutenção de aparelhos de ar-condicionado, serviço que antes era realizado somente por empresas contratadas. Também foram treinados líderes de equipe na qualificação em mestre-de-obras, visando a qualificar a supervisão e o controle das obras.

Ainda, para este ano, há perspectiva de treinamento para a equipe de hidráulica, que já recebe cursos de Normas Regulamentadoras (NRs) e Segurança de Trabalho. Todos os aperfeiçoamentos se dão através da Unidmae.

Para auxiliar no atendimento dessa demanda foi contratada uma equipe terceirizada que fornece mão-de-obra especializada, pedreiros, pintores, eletricistas. Ao todo são nove funcionários, havendo possibilidade de aditamento ao contrato, aumentando esse número. “A alternativa tem sanado a necessidade do Departamento no atendimento de suas demandas com

bons resultados”, diz Marcos Machado, coordenador da C-Bensimov.

A Coordenação também está aperfeiçoando seus procedimentos visando economia de tempo, de material e redução de inconvenientes nos setores onde realizam manutenções. Por exemplo: evitando deixar o ambiente sujo e os materiais em locais inadequados. A Coordenação de Manutenção participa ativamente da Frente 5S’s (Cinco Sensos), do OSHAS (Certificação de Segurança Ocupacional), é peça fundamental no atendimento às demandas de PPCIs (Planos de Prevenção de Combate a Incêndios) e de atendimento às áreas para a manutenção do ISO900.

Solicitações de manutenção podem ser feitas nos ramais: 9898 ou 9894 Ou pelo e-mail: cbensimov@dmae. prefpoa.com.br

O que faz a Manutenção de Bens Imóveis? Toda espécie

de manutenção, como troca de lâmpadas, reformas, trocas de piso, manutenções prediais, consertos de vazamentos de redes de água, manutenção de elevadores, de refrigeração de ar, adequação de lay-outs no ambiente de trabalho, alterações modulares, colocação de janelas, vidros, persianas, portões. A Coordenação de Bens Imóveis só atua em manutenções e reformas, novas construções são atividade da Gerência de Projetos e Obras (GEPO).

QUALIDADE DE VIDA

SEMANA DE INCENTIVO À ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL E COMBATE AO SEDENTARISMO Para lembrar o Dia Mundial da Atividade Física (6/4) e da Saúde (7/4), a equipe de Ginástica Laboral organizou a Semana de Incentivo à Alimentação Saudável e Combate ao Sedentarismo. As fotos mostram a atividade com bola na Ebab São João para o pessoal da Câncio Gomes.

E as dicas da nutricionista Bruna Senna Rodrigues sobre os perigos do açúcar e a necessidade de leitura dos rótulos de alimentos, no saguão da ETA Moinhos. “Para uma saúde plena, o conjunto de atividades é de suma importância. Não adianta fazer exercício e se alimentar mal, assim como não temos resultados ótimos com pessoas que se alimentam bem, porém são sedentárias”, alerta o coordenador da Ginástica Laboral, Nelson Penedo Barros Neto.

DEPOIMENTOS “Graças ao acompanhamento da Bruna, o pessoal ficou mais consciente quanto à alimentação.

Até começaram a valorizar mais o lanche.”

Cláudio Ferreira da Silva, representa o Dmae+Saudável na C-ANORDEST/GDNE “A partir da informação é que a gente começa a qualidade de vida.

A alimentação é a chave, e o pior alimento é o açúcar.”

Evani Padilha, C-RELTRAB/GPES

7

HORÓSCOPO

Por Júlio Flores

Junho 2014

ÁRIES

TOURO

CÂNCER

Por causa do orgulho, às vezes você ignora a orientação de quem realmente se preocupa com você.

As boas oportunidades virão mais da clareza das suas idéias do que de quaisquer outras fontes.

No trabalho, um conjunto de idéias admiráveis o conduz para o centro de decisões marcantes.

LEÃO

LIBRA

ESCORPIÃO

Modere seu lado protetor. Por querer ajeitar a vida de todos, você atrapalha suas metas individuais.

Confie no seu intelecto inventivo, capaz de descobrir algo fértil na mais aparente situação vazia.

A necessidade de contínuas provas de amor deve ser posta de lado. Anule sua insegurança.

CAPRICÓRNIO

AQUÁRIO

GÊMEOS

Bem disposto para o diálogo, você conquistará seus objetivos. Mostre-se comunicativo.

No amor, às vezes você cede demais ou então insiste numa atitude com teimosia quase infantil.

Sua vida sentimental se prejudicará, caso você misture passado e presente, crendo-se justiceiro.

VIRGEM

SAGITÁRIO

PEIXES

Envolvido pelo tumulto alheio, a distância deve ser sua guia no andar das relações profissionais.

Na árdua batalha material, pare de achar que tem produzido pouco.

Tudo se entrelaça.

Para a alegria substituir a melancolia, não leve tão a sério os atritos.

Todo mundo erra.

TÁ NO FORNO PALHA ITALIANA

INGREDIENTES: • 1 lata de leite condensado; • 8 colheres de sopa de chocolate em pó; • 1/2 colher de sopa de margarina; • 1 pacote de biscoito maisena.

MODO DE PREPARO: 1. Pique o biscoito em pedacinhos pequenos e reserve; 2. Com o leite condensado, a margarina e o chocolate em pó, faça um brigadeiro;

3. Assim que o brigadeiro começar a soltar do fundo da panela, misture o biscoito picado até formar uma massa; 4. Retire do fogo; 5. Unte uma bancada de mármore, ou alguma supeficie lisa, com margarina e despeje essa massa; 6. Abra a massa, batendo com a palma das mãos; 7. Deixe esfriar e corte em quedradinhos; 8. Se quiser, pode colocar a massa numa vasilha e comer de colher.

TALENTOS

CRIATIVIDADE TRANSFORMA PÉROLAS, CRISTAIS E MIÇANGAS No início foi só um coração, mas depois foram muitos.

Foi assim que tudo começou: Gabriela Oliveira Dalla Corte aprendeu com uma amiga a fazer corações utilizando pérolas. Logo percebeu que cristais, contas de vidro e miçangas poderiam ser utilizadas para confeccionar outras coisas e começou a diversificar. Fez bichinhos e anéis de cristal, guirlandas e corações de pérolas. “Eu comecei a fazer chaveiros e levava para o Hospital de Clínicas, quando estava fazendo estágio lá e vendia para as colegas.”

Dali para frente, não parou mais e aumentou a produção trabalhando com pedras e bijuterias. Quando o natal chegou ela estava fazendo anjos e, mais tarde, criou outra

versão dos enfeites para colocar em taças. O talento para o artesanato teve a contribuição familiar. A avó pintava e a mãe tinha uma loja de decoração.

Gabriela está no Dmae desde 2012 e trabalha como psicóloga na UniDmae. Nunca fez cursos de artesanato, não participou de exposições e nem tem ideia de quantas peças já fez. O artesanato para ela é um hobby. “Para trabalhar com isso é necessário ter persistência e paciência, mas sobretudo tem que trabalhar com gosto. Tem que ser algo feito com prazer.”

NÓS NA FOTO Equipe da antiga Divisão de Material (AMT) numa festividade junina nos anos 80. Foto enviada pelo colega Renato Magalhães Ferreira (EQ-HIGPRED) Participe da seção Nós na Foto, enviando uma imagem de sua equipe de trabalho.