Dmae Notícias nº73

TALENTOS: “CANTAR É ALGO QUE FAÇO COM PRAZER” (ENCARTE)

Informativo interno do Departamento Municipal de Água e Esgotos de Porto Alegre

MÃOS À OBRA

Ano IX – No 73 – Julho de 2014

PERFIL

EQUIPE ETE SERRARIA: MÃOS À OBRA 24 HORAS POR DIA Página 6

REGISTRO

NEUROCIENTISTA FAZ PALESTRA PARA GESTORES DO DMAE Página 3

QUALIDADE DE VIDA

CONVÊNIO DE SAÚDE JÁ REALIZOU MAIS DE 2 MIL ATENDIMENTOS AOS SERVIDORES DO DMAE Página 7

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“ACREDITE NAS SUAS CONQUISTAS, TENHA CERTEZA DAS SUAS VITÓRIAS, POIS ALÉM DO QUE OS OLHOS PODEM VER, PREVALECE O QUE DEUS TEM RESERVADO PARA VOCÊ.”

CLÁUDIA DE BARROS OPERÁRIA ESPECIALIZADA (GATE)

Páginas 4 e 5

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EDITORIAL

DMAE + SOCIAL, UM ESTÍMULO À SOLIDARIEDADE

A

s campanhas realizadas pelo Dmae + Social visam a sensibilizar os servidores, levando-os a participar de ações que estimulem a solidariedade entre as pessoas. E uma excelente oportunidade para ajudar os mais necessitados é a Campanha do Agasalho, que este ano vai se prolongar até agosto. Participe!

Veja, ainda, nesta edição: Registro: Neurocientista faz palestra para gestores do Dmae Perfil: “Acredite nas suas conquistas, tenha certeza das suas vitórias, pois além do que os olhos podem ver, prevalece o que Deus tem reservado para você.” Cláudia Regina Lima de Barros operária especializada, GATE Mãos à Obra: Equipe ETE Serraria: mãos à obra 24 horas por dia Talentos: “Cantar é algo que faço com prazer” Qualidade de Vida: Convênio de Saúde já realizou mais de 2 mil atendimentos aos servidores do Dmae Boa Leitura!

CHARGE

PUBLICAÇÃO MENSAL DO DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE ÁGUA E ESGOTOS DE PORTO ALEGRE – DMAE Rua 24 de Outubro, 200 Moinhos de Vento | CEP 90510-000 dmaenoticias@dmae.prefpoa.com.br COORDENAÇÃO DE COMUNICAÇÃO ANGÉLICA RITTER MTB/RS 11.010 EQUIPE DE JORNALISMO IEDA PEZZI MARIA DE LOURDES WOLFF VERA PETERSEN ESTAGIÁRIO LUCAS SCHARDONG DE MOURA COLABORADORES ALEXANDRE BERTOLETTI CASARI JEAN PIERRE CORSEUIL DAISY FORNARI EDIÇÃO GRÁFICA IMAGINE DESIGN TIRAGEM 1.000 EXEMPLARES PERIODICIDADE MENSAL

PARTICIPE! Mande suas sugestões para o nosso jornal.

Entre em contato pelos ramais 9724 e 9271 ou pelo e-mail: dmaenoticias@dmae. prefpoa.com.br o da seçãndo e p i c i t via Par oto, ende sua F a n s Nó agem uma ime de trabalho. equip er publicada para s

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ENQUETE Dmae + Social O Dmae + Social vem promovendo diversas campanhas ao longo dos anos. Durante este tempo, já colaborou com inúmeras pessoas, sempre contando com a ajuda dos funcionários do Dmae. A mais recente, “Campanha do Agasalho” arrecadou até o momento mais de 66 mil peças de roupa.

Você conhece e participa das ações do Dmae + Social?

LUIZA CARDOSO GEST “Sim. Sempre que possível ajudo na coleta das doações que serão encaminhadas para instituições.

Acredito que a primeira pessoa a ser beneficiada é a que participa, pelo sentimento de solidariedade e gratidão por poder auxiliar.

Todos deveriam se possibilitar esta “doação” de sentimentos, que somente exercendo poderá conhecer”.

IARA REJANE DE ANDRADE EQ-SAÚDE “Participo no recolhimento de roupas nas caixas de doações. É muito importante participar, pois ajudamos pessoas que estão passando necessidades. Também é ótimo para o ser humano colaborar, isto nos faz sentir bem. Sempre que possível, peço pro pessoal ajudar”.

RILEI FONTOURA CORREIO UNIDMAE “Conheço as ações no geral, mas nunca participei de nenhuma delas.”

REGISTRO

NEUROCIENTISTA FAZ PALESTRA PARA GESTORES DO DMAE No dia 9 de junho, Alex Born, um dos pioneiros na aplicação das técnicas da neurociência a temas como liderança e estratégia, falou para os gestores do Departamento que desejam aumentar seu potencial de liderança, comunicação e inteligência emocional, e querem desenvolver equipes de alta performance, motivadas, engajadas e focadas em resultados.

O tema da palestra foi “Neuroliderança - a Mente dos Líderes Focados em Resultados”. O evento integra o Ciclo de Palestras Técnicas da Universidade Corporativa UniDmae.

Born é pesquisador neurocientista, professor, consultor e autor do livro Neuromarketing - O Genoma do Marketing. Ele garantiu aos gestores: “A Neuroliderança visa a maximizar o potencial e facilitar o entendimento das funções do cérebro, em suas particularidades, atuando individualmente ou em grupo.

Auxilia na definição das diretrizes e metas de organizações, agiliza a tomada de decisões, envolve os profissionais, aumentando o nível de comprometimento de todos os que participam do processo”.

O gerente de Projetos da Equipe da Qualidade, José Arnildo Gomes de

Mello, considerou que a palestra foi envolvente, levando as pessoas a refletirem sobre o seu comportamento profissional e pessoal, oferecendose como ferramenta fundamental no exercício da liderança empresarial.

“Foi excelente, atingiu plenamente o objetivo pretendido pela Unidmae.”

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PERFIL

“ACREDITE NAS SUAS CONQUISTAS, TENHA CERTEZA DAS SUAS VITÓRIAS, POIS ALÉM DO QUE OS OLHOS PODEM VER, PREVALECE O QUE DEUS TEM RESERVADO PARA VOCÊ.”

Cláudia Regina Lima de Barros, 48 anos, está há 23 anos no Dmae. Antes trabalhava na Corlac, extinta em 1991, quando foi chamada no concurso do Dmae. A colega havia feito o concurso dois anos antes e foi chamada no momento em que ficaria desempregada. “Ser chamada no Dmae foi muito importante, eu não fiquei sem emprego. Éramos vinte operários na equipe e trabalhávamos como volantes, limpando o Dmae e cuidando do jardim.” Cláudia, que se apresentou toda arrumadinha e tinha boa dicção, recorda que Dona Glacira a questionou sobre a ciência do serviço que faria. A servidora respondeu que imaginava ser para serviços gerais e que não havia problema, que seria como cuidar de uma casa.

Ao ingressar no Dmae tinha o ensino fundamental completo, o segundo ano do técnico de contabilidade e muita vontade de continuar estudando. Precisou largar o técnico, porque ficou cansativo estudar de noite e trabalhar o dia todo. Ao saber do Programa Compartilhar, ela e os colegas lutaram para que agregassem o ensino médio ao Programa até conseguirem cursar. Depois dessa, vieram outras conquistas: amigas do bairro onde mora a convidaram a se inscrever no ensino técnico em nutrição e dietética da Escola Ernesto Dorneles. Ela conta, satisfeita, que foi atrás do resultado na escola e havia sido selecionada. Cláudia se formou em agosto de 2013 e comemora essa vitória.

PERFIL Nome: Cláudia Regina Lima de Barros Idade: 48 anos Tempo de serviço: 23 anos Cargo/Setor: Operária Especializada / Gerência de Gestão Ambiental e Tratamento de Esgoto (GATE)

“Foi bem legal, fiz estágio no Sheraton. O Dmae foi muito importante nisso, recebi muita ajuda dos colegas da GATE. Eu estava há 20 anos sem estudar e não foi fácil retomar os estudos, o Compartilhar foi o impulso que eu precisava para dar continuidade.” Cláudia afirma que o Programa

“Alguns colegas não conseguiam ir por necessidade da sua presença no serviço.

As pessoas dizem muitas vezes que não vão mais estudar porque estão quase se aposentando, mas, conhecimento nunca é demais”. O curso foi muito importante para a colega

precisa de estímulo para que os colegas possam se deslocar e continuar suas aulas.

buscar qualidade de vida, já que se considera gordinha.

Além disso, viu que podia fazer o que gosta: cozinhar.

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Pretende entregar comida em domicílio, elaborando um cardápio saudável.

A colega trabalhou dezesseis anos no mesmo setor na Rua 24 de Outubro antes de ir para a GATE. No geral se diz muito popular no Departamento: “A grande maioria me conhece, sou muito falante, mas, às vezes sou meio sagitário, que é meio humano e meio centauro.”

Cláudia considera o ambiente muito bom de se trabalhar e diz que o Dmae é sua ferramenta de conquistas das coisas que construiu na vida. Moradora do Partenon, Vila São José, desde a infância, tem muitos amigos com os quais nasceu e se criou, mas, diz que também tem muitos amigos verdadeiros no Dmae. “Não tem como a gente não se envolver vindo trabalhar aqui, fiz grandes amigos.” Nas horas vagas Cláudia gosta de ficar em casa, visitar os amigos, ler, ir ao cinema e um luxinho de vez em quando, que é ir ao shopping.

A servidora realizou durante anos um trabalho voluntário que só parou em 2010, por causa dos estudos. Todo o dia 12 de outubro arrecadava doações para organizar o Dia das Crianças na Vila São José. Conta que começou esse trabalhou ajudando o colega Luis Antônio (Bob), que realizava o evento no bairro Glória. Cláudia arrecadava a maioria das doações com funcionários do Dmae. O Dia das Crianças tornou-se um dia de lazer para as famílias do bairro porque, além de levarem brinquedos, como piscina de bolinhas e cama-elástica, para as crianças, distribuíam cachorro-quente, doces e brinquedos. “Esse trabalho

me trazia satisfação pessoal. Eu sempre tive as coisas, meu pai sempre pôde manter a família.

Mas, eu ficava triste porque via muitas crianças da mesma idade que não podiam o mesmo que eu. Sentia falta de ver essa solidariedade.”

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Cláudia era de um ae que vinh a periodic quipe amente realizar s eu serviç o aqui.

Observam os o perf il dela, gostamos d e notamo o seu trabalho s que ela também gostava d e trabalh ar aqui, até que p edimos q ue ficasse d efinitivam ela e Cláudia tem contr nte. ibuído muito co m a or das ativid ganização Gerência ades aqui da .Éu para os c m exemplo IARA CONC EIÇ olegas de quando a que GERENTE DA GAÃTEO. MORANDI gente qu e r alguma coisa a g ente cons egue.”

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OLAN ÇA ORT DA GRA DE AÇÃO IA R A M ORA RDENAD COO GATE TAL DA AMBIEN

a arcante d to m o tã s e men Uma qu o engaja é la e d stões atuação m as que as à o c m te que nad is, relacio ambienta de resíduos da ão segregaç uma das eé ebeu área, qu la. Já rec e e d s e d a ativid cuito d num Cir CMC) e u q ta s e d a( Contínu ia eu r o lh e M íduos. Se s e r a o d m a relacion umir a Cláudia e s e tá r s e E s . s a pude iria: fibr d , a r v r la a uma pa olabor posta a c s is d e r p m se ria de melho is.” em busca oa s s nais e pe profissio

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A Cláudia prestativa é uma pessoa que há pouco eu conheço temp estou som o porque ente há u m ano no D m ae. Gosta bastante de se env olver na organiza ção dos e ventos, como o C af da Gestão é da Manhã , por exem Ela é mu plo. ito respeit ada e reconhec ida dentr o da GABRIE LA GATE.” SUPERVIS MEDEIROS O RA DE Q

UALIDAD E

DA GATE

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MÃOS À OBRA

EQUIPE ETE SERRARIA: MÃOS À OBRA 24 HORAS POR DIA Parte fundamental do Programa Integrado Socioambiental, a Estação de Tratamento de Esgoto Serraria (ETE Serraria), mesmo sendo uma das mais modernas e automatizadas do Brasil, só funciona com o trabalho da equipe de servidores sempre atenta. A estação funciona 24 horas por dia com uma rotina operacional intensa e seus oito módulos. No momento opera com quatro módulos e vazão aproximada de 1.000 L/s.

A equipe de técnicos em tratamento de água e esgoto (TTAEs) e operadores de estação de tratamento de esgoto trabalha em turnos 12/36hs. Os técnicos passaram por treinamento específico sobre a tecnologia de tratamento, automação e interpretação de dados para otimizar a operação da unidade. Como o sistema é complexo, é necessário a realização de análises laboratoriais das amostras nas diferentes fases do processo. A Gerência de Gestão Ambiental e Tratamento de Esgoto GATE, com o objetivo de aprimorar o controle operacional da ETE, está adquirindo novos equipamentos para o laboratório. A equipe de amostragem da GATE realiza coletas semanais que complementam as análises operacionais na composição do relatório mensal enviado para o órgão ambiental do Estado, FEPAM. A equipe da ETE troca informações na mudança de turno, avalia os serviços operacionais executados, realiza as manobras e ajustes no tratamento para garantir a operação da unidade. Como exemplo podemos citar: a conferência do oxigênio dissolvido, a verificação da operação das pontes desarenadoras,

o ajuste da vazão que vem da Estação de Bombeamento Cristal, a coleta de amostras e execução dos ensaios para determinar as ações necessárias para a melhoria do desempenho e o atendimento aos padrões de emissão.

Segundo a Coordenadora Adriana Cechin, a avaliação diária dos resultados das análises determina os procedimentos a adotar, como por exemplo, teores de sólidos muito alto, indicam a necessidade de aumento de circulação ou descarte de lodo. A ETE também conta com operários que são responsáveis pela conservação, limpeza, jateamento das grades e das paredes dos tanques. No total são 18 pessoas responsáveis pela operação da ETE que tem capacidade máxima para tratar 4100 L/s.

O tratamento na ETE Serraria inicia com a fase preliminar onde sólidos grosseiros (lixo), areia e gordura são retirados, etapa muito importante para o funcionamento do processo biológico, segundo Altair Boelter, operador de estação. A seguir ocorre o tratamento anaeróbio no reator UASB, tecnologia de tratamento biológico de esgotos baseada na decomposição anaeróbia da matéria orgânica. Após o reator anaeróbio acontece o tratamento aeróbio (Unitank), com o objetivo de completar a remoção de carga orgânica e sólidos suspensos (DBO, SST). A qualidade requerida é atingida com a remoção biológica de nitrogênio, através dos processos de nitrificação e desnitrificação, e a remoção físico-química de fósforo por co-precipitação através da dosagem de um agente coagulante. “ A equipe teve uma fase de treinamento e agora está no “startup” do sistema, ou

seja, o processo de colocar a estação em funcionamento.”, informou Evandro Ricardo da Costa Colares – Assistente Técnico da GATE. “Operar a ETE Serraria é um desafio diário, um aprendizado, devido à sua tecnologia inovadora e ao porte da estação” comentou Adriana Cecchin, Coordenadora de Tratamento de Esgotos Sul. Liderando toda esta operação encontra-se o servidor Luis Carlos Quoos, muito experiente e com longo tempo de trabalho no setor de operação do Departamento.

“Estar trabalhando na ETE Serraria é muito importante para mim, estou aprendendo muito, ingressei no Dmae há apenas um ano, me formei em 2012 como Técnica em Química e já estou tendo essa grande oportunidade de trabalhar numa estação desta grandeza.”, manifestou Lucimara Comunello, Técnica de Tratamento de Água e Esgoto.

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QUALIDADE DE VIDA

CONVÊNIO DE SAÚDE JÁ REALIZOU MAIS DE 2 MIL ATENDIMENTOS AOS SERVIDORES DO DMAE O contrato do convênio entre Asdmae e o Centro Clínico foi assinado em 18 de dezembro de 2013 e o início dos cadastramentos ocorreu em 15 de janeiro deste ano. Desde esta data, já se somam 823 adesões de servidores e 1.458 dependentes. Foram 2.281 atendimentos realizados até final de junho, e os principais serviços são os de traumatologia, odontologia e oftalmologia.

Segundo o diretor de gestão Administrativa, Omar Cafrune, o convênio está demonstrando ser uma excelente opção, o número de atendimentos tem aumentado a cada mês e o serviço está sendo avaliado como de boa qualidade pelos servidores. “Com essa média de atendimentos tivemos poucas reclamações o que nos permite essa conclusão”, explica Omar Cafrune.

O plano já é reconhecido no meio médico e oferece um grande número de opções em atendimentos hospitalares em todo o Estado, além de oferecer atendimento odontológico e ter como diferencial postos de atendimento de emergência próprios.

A mensalidade do plano no convênio é de R$110,00 e cobre os titulares e seus dependentes legais diretos.

“Os dados confirmam que o Dmae teve uma ação rápida na solução do problema do plano de saúde, o que não ocorre no restante do município

onde ainda estão buscando convênios.

Além disso, o plano tem um custo muito baixo para o funcionário e garante um serviço para toda sua família”, afirma Omar.

“Levei meu filho a uma consulta com uma pediatria na Avenida do Forte e fui bem atendida, não havia marcado consulta, fui direto ao posto 24h do Centro Clínico, sem a carteirinha que ainda não havia recebido e portando somente a identidade, não demorou 10 minutos entre fazer a ficha e ser atendida. O atendimento da médica foi excelente também.”

Sandra Theresinha Rosa Ramos da Comissão de Licitações da Gerência de Licitações e Contratos - Diretoria de Apoio ao Negócio. “ Nunca tive um plano de saúde porque sempre achei muito caro

em relação ao que teria que pagar mensalmente por um plano deste padrão como do Centro Clínico.

Optei por este plano porque tem um custo barato. Normalmente o custo é elevado devido aos dependentes e esse não cobra a mais por eles. São apenas R$110,00 e vale a pena em relação ao que eu pagaria pelas consultas e exames ao ano para mim e meus três filhos.” Thaís da Rosa Mallmann, coordenadora da Procuradoria Municipal Especializada (PME) Diretoria-geral.

Ainda é possível aderir ao plano entrando em contato com a Asdmae pelo telefone 33777140 e solicitar a ficha cadastro. A Asdmae fica na Luís de Camões 723.

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HORÓSCOPO

Por Júlio Flores

Agosto 2014

ÁRIES

TOURO

GÊMEOS

Procure não ficar disponível demais. Você não precisa ser TUDO para o outro

Despertando atração com facilidade, você permanecerá sozinho apenas se quiser.

Meio triste pelo desencontro de opiniões no amor, não fique se culpando.

CÂNCER

LEÃO

VIRGEM

O panorama de solidez emocional virá se você mantiver a calma. Fique calmo.

A alegria sentimental durará tanto quanto seu lado genioso permitir.

Não brinque.

Embora você resista em pedir ajuda, se fizer isto mudará seu conceito das pessoas.

LIBRA

ESCORPIÃO

SAGITÁRIO

Uma expectativa profissional que você pensava ilusória voltará com especial vigor.

Não se deixe intimidar por quem o acusa de centralizador. Fale o suficiente.

Revele suas idéias somente para quem mantém o coração aberto. Filtre relações.

CAPRICÓRNIO

AQUÁRIO

PEIXES

Esquecendo o ressentimento, portas se reabrirão. Olhe praticamente as situações.

Sua chance sentimental crescerá se você não deixar a mente fervilhar demais.

No amor, faz bem preservar certo mistério.

Conquiste aos poucos.

Não corra.

TÁ NO FORNO ARROZ COM PINHÃO

Ingredientes: • 500 g de pinhão; • 300 g de bacon; • 500 g de lingüiça calabresa • 5 copos de arroz • 1 cebola média picada • 2 dentes de alho Modo de Preparo: 1. Faça o arroz normalmente e reserve; 2. Cozinhe o pinhão normalmente, descasque, corte em rodelas e reserve; 3. Pique o bacon e a calabresa em cubos;

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4. Frite primeiro a cebola e o alho em azeite até dourar um pouco, em seguida acrescente o bacon e a calabresa para dourar; 5. Quando as carnes estiverem quase dourando, acrescente o pinhão já cozido, descascado e cortado; 6. Misture o preparo feito com o pinhão ao arroz; Informação Adicional: Variação: você pode também acrescentar carne seca.

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TALENTOS

“CANTAR É ALGO QUE FAÇO COM PRAZER”

Edi é a quinta da esquerda para à direita

Edi Eli Blauth cantava em sua casa ou em outros lugares como um hobby, mas há oito anos ela decidiu elevar estes momentos que geravam muita alegria, unindo-se com um grupo de apaixonados pelo canto.

Criaram um coral para cantar na paróquia Santa Teresinha do Menino Jesus, localizada no bairro Floresta. Depois de conseguirem contratar um regente que fosse viável, eles começaram os ensaios para manter o coral em atividade e iniciarem suas apresentações, tanto na paróquia, quanto em outros tipos de eventos. Apesar de ver o canto como uma fonte de alegria, Edi acredita que as pessoas estão

perdendo o interesse pela prática. “Cantar no coral é algo que exige muito ensaio e muita luta, temos dificuldade em encontrar pessoas que tenham essa persistência.” Ao ser questionada sobre o coral do Dmae, Edi conta que prefere se manter somente no que ajudou a fundar: “Um coral só já demanda muito tempo, se fosse cantar nos dois iria me desgastar muito”.

Edi trabalha há 28 anos na controladoria do Dmae. Ensaia semanalmente com o grupo de vinte pessoas e nunca teve aula ou qualquer tipo de curso de canto, seu conhecimento resulta das práticas e das instruções do regente.

NÓS NA FOTO Equipe de Suporte à Educação Continuada – Unidmae Da direita para esquerda Luana Santos da Silva (estagiária), Andréia Beltrão Costa, Elizete de Fátima Maciel dos Santos e Bruno Oliveira Lopes.

Participe da seção Nós na Foto, enviando uma imagem de sua equipe de trabalho.

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