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NEGOCIOS
Jueves 26 de mayo del 2016 GESTIÓN
Tres errores frecuentes en un proceso de recolocación OPINIÓN Eliana Espinoza COACH EJECUTIVO Y CONSULTOR LHH-DBM PERÚ
Existen tres aspectos claves en un proceso de transición laboral que si no son bien administrados pueden convertirse en verdaderos enemigos de una pronta recolocación: 1. Querer vivir el proceso solo: Estar en transición laboral es un proceso de
cambio personal importante, en el que se harán presentes diferentes emociones, sentimientos y estados de ánimo. En algunos momentos, habrá confianza, motivación y mucho entusiasmo; y en otros, podrán aparecer dudas, temores y desánimo. De alguna manera, ¡es natural! Por eso, es importante que cuentes con alguien de confianza, que sea un punto de apoyo en el proceso. Recuerda: no es momento para estar solo. 2. Querer hacer las cosas a
“Todos tenemos una trayectoria y un expertise profesional, y también fortalezas y oportunidades de mejora”. tu manera: Puede suceder que durante los últimos años has estado inmerso en tu labor profesional y al no sentir la necesidad de evaluar otras oportunidades laborales, hace mucho tiempo que no actualizas tu CV, o no pasas una entrevista profesional o no revisas tu posicionamiento, entre
otros aspectos. Y ahora que necesitas de ellos, piensas que repetir lo que aplicaste mucho tiempo atrás será suficiente. Cuídate de creer que lo sabes todo. Será conveniente que te actualices, te dispongas a aprender, a dejarte ayudar y a incorporar nuevas formas de desarrollar las herramien-
fortalezas como oportunidades de mejora; y si bien ocupándote de tomar acción sobre estas últimas, sepas también ver y valorar la mitad del vaso lleno. Si al revisar estos puntos, reconoces que has estado incurriendo en algún aspecto que puede jugar en tu contra, qué bueno que ahora lo tengas identificado!… Ahora has el cambio que requieras hacer, y enfócate en que todo juegue a tu favor: tu autoconfianza, tus herramientas de marketing y tus fortalezas.
MUEBLES
PROYECCIONES DE LG
TV delgados despegan mientras los curvos emprenden el retiro DIANA CHÁVEZ
—Tendencia marca el retorno de pantallas planas en los lanzamientos. El siguiente año, todo el mercado sería smart. Segmento premium ya es el 10%. JOSIMAR CÓNDOR JIMÉNEZ josimar.condor@diariogestion.com.pe
En el mercado de televisores, que crece 4% a abril en Perú, algunos formatos se posicionan y otros se retiran. Así, mientras los de pantalla delgada son cada vez más pedidos, los curvos comienzan a despedirse del negocio. La gerente de Ventas de LG, Gisella Gallo, refirió que las pantallas de menor grosor escalan en la preferencia porque también facilitan su colocación en la pared. En cambio, las curvas fueron menos aceptadas porque su ángulo de visión no fue el esperado. “En la curva se perdía una pulgada de visión. Llegó a lo mucho a 0.5% del mercado, se vendió el 2013 y 2014, y rezagos el 2015”, anotó.
tas de marketing profesional que necesitas. 3. Enfocarte en la mitad del vaso vacío: Todos tenemos una trayectoria y un expertise profesional, y también fortalezas y oportunidades de mejora. Poner toda la atención en estas últimas y maximizar tus riesgos no te ayudará. No me refiero a que ignores o que niegues estos factores; es más, tenerlos bien identificados te permitirá tomar acción al respecto. Lo que recomiendo es tener una mirada balanceada de tu perfi l, mirar tanto tus
Meta. Apuntamos a más del 50% del segmento premium, dijo Seo.
CIFRAS & DATOS Mercado. Crecería 12% en unidades el 2016, impulsado por el Día de la Madre y ventas por la Copa América. LG. Espera crecer 20% en la venta de televisores. Hoy lidera el mercado con 43% y el
segmento Ultra HD con 50%. Canal moderno. Tiendas especializadas canalizan 60% de la venta y departamentales/supermercados el 40%. Ticket. Subió de S/ 1,327 a S/ 1,334 desde marzo del 2015.
En ese escenario afirmó que las pantallas planas recobran protagonismo. En ese formato, LG presentó su nueva línea de televisores 2016, que incluye al OLED con tecnología HDR Dolby Vision (atributos de nitidez y luminosidad). Al respecto, el gerente de Marketing de la firma, Miguel Seo, señaló que el producto se ubica en la categoría premium (a partir de S/. 7,000) que ya representa el 10% del mercado total. En ese segmento, comentó que apuntan a más del 50%. Estimó que su introducción al mercado será en la campaña de Fiestas Patrias. Smart TV y UHD De otro lado, Gallo refi rió que los smart TV (con acceso a Internet) ya significan más del 50% de las ventas del mercado y estimó que el próximo año todo el negocio sería de televisores de esa categoría. Dicho avance responde a la reducción de los precios y a la mayor penetración de Internet. En términos de la resolución de imagen, los televisores Ultra HD crecieron 300% hasta abril y ya son el 10% del mercado. Los HD y Full HD son 41% y 49%, respectivamente, finalizó.
Nogal lanza marca premium para atender oficinas DIETER CRUZADO MENDOZA dieter.cruzado@diariogestion.com.pe
La fabricante de mobiliario Nogal incorporó a su portafolio la marca italiana LAS Mobili, como parte de su ingreso al segmento de muebles premium para oficinas. “A pesar de que el mercado de muebles cayó en línea con la desaceleración económica, Nogal proyecta crecer 10% este año”, dijo Carlos Koch, gerente de Proyectos de la compañía. El año pasado, indicó, reportaron un crecimiento de un dígito como empresa, debido a una menor demanda. Precisó que con la nueva marca están atendiendo a empresas del sector retail, industrial y comunicaciones. Además no descartan abrir nuevos showrooms. Mercado La demanda de muebles premium representa dentro del mercado de mobiliario un porcentaje menor en ventas, puesto que los precios son más altos, dijo Carlos Koch.
DIFUSIÓN
La empresa proyecta crecer 10% este año, dijo Carlos Koch.
Refirió que en la nueva marca, un escritorio puede oscilar entre US$ 1,500 y US$ 4,000, dentro de una misma línea. “Debe haber unas cuatro o cinco empresas en Perú que manejan marcas premium, pero la mayor demanda está en productos de precios más bajos”, dijo. Señaló que actualmente muchas empresas llegan a invertir en remodelar sus oficinas entre US$ 500 y US$ 600 por metro cuadrado. A nivel de ventas, anotó, los precios de los muebles se mantendrán estables.