1 minute read
Zingeving & innovatie? Kloosterlab!
InDominicanenklooster Huissen gaan we de uitdaging aan om zingeving en innovatie te combineren. We organiseren daarom “Kloosterlab” waar een zinvraag van een organisatie door een kleine groep experts met verschillende achtergronden wordt onderzocht. Research en Development op het gebied van zingeving.
Hoe werkt het? Een organisatie gaat met ons in gesprek omdat zij zoeken hoe er meer aandacht kan zijn voor zingeving of hoe er meer mensen van hun zingevende activiteiten gebruik kunnen maken. We formuleren samen een goede onderzoeksvraag en gaan die met twaalf verschillende experts in 24 uur onderzoeken. Zo ontstaat er een bezielende inspirerende snelkookpan in het klooster, waar er ook tijd is voor rust en bezinning. Zowel de inbrengende organisatie als de deelnemers zijn zeer enthousiast over de werkwijze, de inzichten en de sfeer.
Advertisement
De organisatie Leven met Dood heeft onderzocht hoe ze mensen in rouw zo passend mogelijk kan ondersteunen. Hoe kunnen zij een goed aanbod doen die past bij verschillende manieren van rouwen?
De groep bestond uit mensen die werken in de uitvaart, een marketingpsycholoog, een ritueelbegeleider, een onderzoeker en iemand van de ANWB-alarmcentrale.
Met de vereniging van geestelijk verzorgers verkenden we of geestelijk verzorgers ingezet kunnen worden buiten de huidige plekken van justitie, zorg en welzijn. Wanneer is dat passend, wat vraagt dat van de organisatie, voegt het iets toe of is het een valkuil en draagt de inzet van geestelijke verzorging bij aan nog efficiënter werken?
De inbreng van geestelijk verzorgers en medewerkers van onder andere Heineken en het UWV maakte het een uitdagende en realistische bijeenkomst.
De experts en de organisaties die de vraag inbrachten, werden zeer geïnspireerd door het Kloosterlab. Waarom? We werken niet vanuit theoretische concepten maar vanuit onze praktijk, we gebruiken daarbij verschillende passende werkvormen.
De combinatie zingeving en innovatie is daarbij verassend. Zingeving geeft betekenis en richting en helpt om onze doelen en waarden te bepalen. Innovatie is de motor achter verandering en vooruitgang. Samen vormen ze een krachtige drijfveer voor persoonlijke en maatschappelijke groei. Het stelt een organisatie in staat om op een andere manieren naar het werk te kijken. Hierdoor ontstaan nieuwe inzichten en ideeën die relevant zijn voor de deelnemers en vraagstellers.
Naast Kloosterlab organiseren we Kloostertafel, een middag en avond waarin een zingeving in de werkpraktijk handen en voeten krijgt en waar er ruimte is voor niet weten, stilte en goed eten. Dominicanenklooster Huissen faciliteert inhoudelijk en financieel twee keer per jaar een Kloosterlab voor non-profitorganisaties. Je wordt helemaal ontzorgd. Voor andere organisaties overleggen we graag over jouw behoefte en brengen we een passende offerte uit.
Kloosterlab en Kloostertafel worden begeleid door Anne Stael, eigenaar van Zienwatonzichtbaaris.nl. Ze werkt op het gebied van zingeving en zakelijkheid met onder andere geestelijk verzorgers en bezinningsplekken.
