Doosan Vina tức V6N6_Vietnamese

Bản Tin Vina News

Công ty TNHH Công Nghiệp Nặng Doosan Việt Nam

Số: V6N6

Gaàn 1.000 coâng nhaân vieân ñaït moác laøm vieäc 5 naêm

Trang 03

Hoaït ñoäng töø thieän

Trang 04

MADE IN VIETNAM MY COUnTRY - MY PRODUCTS - MY PRIDE

Keá hoaïch cuûa Taân Phoù Toång Giaùm Ñoác Trang 06

Chịu trách nhiệm xuất bản Ông Ryu Hang Ha Tổng giám đốc Doosan Vina Ban biên tập Ông Lee Sung Hoon Phó tổng giám đốc Trưởng ban biên tập Ông Dale Gerstenslager dv.dale.gerstenslager@doosan.com Giám đốc bộ phận Truyền Thông Thành Viên

Đào Thị Mỹ Hạnh Lê Thị Diệu Linh Lê Thị Huyền Trang Nguyễn Văn Nhân Sử Ngọc Thắng Bùi Thanh Diện Huỳnh Văn Trung Phạm Quang Đức Phạm Thị Sen Nguyễn Thị Thủy

Xaây ngaøy mai cuûa baïn hoâm nay Công ty TNHH Công nghiệp nặng Doosan Việt Nam Khu kinh tế Dung Quất, Bình Thuận, Bình Sơn, Quảng Ngãi. Tel: +84 553 618 900 Fax: +84 553 618 956, Email: dv.editor@doosan.com. Giấy phép xuất bản số: 80/GPXBBT do Cục báo chí Việt Nam cấp ngày: 31/11/2013. In tại C.ty TNHH in báo Nhân Dân TP. HCM. Số lượng 3.500 cuốn. In xong và nộp lưu chiểu tháng 12 năm 2014.

Website: http://doosan-vina.com Twitter: Doosan Vina Facebook: Doosan Vina Issuu: Doosan Vina YouTube: Doosan Vina IV

Proud People, Proud Doosan

Nội Dung

Trang

Vinh danh

3

Từ Thiện

4

Nhân sự mới

6

8

Xuất hàng

Chia sẻ kinh nghiệm Trao giải

10

11

Đào tạo

12

Gặp gỡ

14

Khách quý

16

Q-Health đồng hành cùng bệnh nhân

17

Văn hóa Quảng Ngãi

18

Học bổng

19

Hoạt động CLB

20

Tin vắn

22

Hỗ trợ

24

Thành quả

26

Giải trí

28

Bản Tin Vina News

Công ty TNHH Công Nghiệp Nặng Doosan Việt Nam

Số: V6N6

Gaàn 1.000 coâng nhaân vieân ñaït moác laøm vieäc 5 naêm

Trang 03

Hoaït ñoäng töø thieän

Trang 04

MADE IN VIETNAM MY COUnTRY - MY PRODUCTS - MY PRIDE

Keá hoaïch cuûa Taân Phoù Toång Giaùm Ñoác Trang 06

Trên Trang Bìa

A

nh Lê Thanh Tuấn bộ phận EHS đưa ngón tay cái lên nhằm ra hiệu cho việc khởi động chiến dịch “70 ngày không tai nạn” thường niên tại Doosan Vina. Tất cả công nhân viên công ty đều đeo một ruy băng nhỏ và sẽ cố gắng hết mình để đảm bảo không có tai nạn nào xảy ra trong khoảng thời gian này.

Năm ngoái, chúng ta đã hoàn thành chiến dịch 50 ngày không tai nạn một cách thành công và chiến dịch năm nay EHS sẽ giám sát tối đa mọi hoạt động để đảm bảo cho mọi người đều an toàn.

2

Thêm một trang sử mới

T

rong năm nay, chúng ta đã tổ chức nhiều sự kiện trọng đại và trong đó có kỷ niệm 5 năm ngày thành lập công ty kể từ lần đầu tiên vào ngày 15.5.2009. Từ đó, chúng ta đã đạt nhiều thành tựu to lớn và phát triển một cách bền vững.

Chúng ta đã xuất sản phẩm trị giá hơn một tỷ đô đến 27 quốc gia trên thế giới. Trong đó bao gồm 6 nồi hơi cho nhà máy nhiệt điện, 8 máy lọc nước biển, 55 cẩu trục, 16 thiết bị thu hồi nhiệt và 900 thiết bị xử lý hóa chất. Năm nay , chúng ta đã xuất tổng cộng gần 25.000 tấn sản phẩm trị giá 4.2 ngàn tỷ đồng và hoàn thành 27 dự án. Số lượng NLĐ tăng từ con số 0 lên đến 3.000 và trình độ về năng lực được cải thiện từng ngày. Một trong những thành tựu đáng khích lệ nhất trong năm là doanh thu của năm vượt kế hoạch 14% và NSSX đạt 106%, tăng 1% so với năm 2013. Bên cạnh đó, việc đầu tư cho lĩnh vực thực thi trách nhiệm xã hội của chúng ta cũng đã đạt 5.5 triệu đô.

Hai thành tựu khác cũng không kém phần quan trọng trong năm 2014 là việc chúng ta đã hoàn thành chứng nhận trở thành nhà cung cấp thiết bị hạt nhân ASME và đã có thể sản xuất ra những thiết bị sử dụng trong ngành công nghiệp điện hạt nhân.

Sự kiện thứ hai đáng được kể đến là việc công ty đã nhận giải thưởng cao nhất về hoạt động Thực Thi Trách Nhiệm Xã Hội (CSR) từ Bộ trưởng Bộ Thương mại, Công nghiệp và Năng lượng Hàn Quốc (MOTIE) tại sự kiện diễn ra ở Hà Nội vào ngày 04.12.

Giải thưởng cao nhất này là kết quả của một cuộc cạnh tranh toàn quốc về các chương trình CSR giữa các công ty Hàn Quốc đang hoạt động tại Việt Nam. Cũng trong năm qua, chúng ta đã có những thay đổi trong công tác quản lý, GĐ khối Quản lý và Nhân sự Kim Gwang Ju sau một thời gian dài công tác đã mãn nhiệm và bàn giao trọng trách lại cho người kế vị là Tân PTGĐ kiêm GĐ khối Quản lý Lee Sung Hoon. Ông Lee trở thành PTGĐ thứ hai của chúng ta và sẽ cùng PTGĐSX Kim Yong Soo điều hành công việc. Trong khi đó, ông Park Chan Up sẽ đảm nhiệm chức vụ GĐ khối Nhân sự. Ông Kim GJ đã đồng hành cùng công ty trong một thời gian khá dài, và mọi người sẽ nhớ ông. Về lĩnh vực hoạt động, các CLB tiếp tục lớn mạnh và chúng ta đã có 28 CLB với 635 thành viên tham gia trong hơn 24 sự kiện.

Thực sự đây là một năm thành công mỹ mãn vì những đóng góp và nỗ lực phi thường mà bạn và tất cả công nhân viên Doosan Vina đã nỗ lực mang lại. Duy trì nó thật tốt và chúng tôi hy vọng năm 2015 sẽ là một năm khởi sắc hơn đối với bạn và gia đình cũng như Doosan Vina.

Thay mặt TGĐ Ryu Hang Ha và toàn thể nhân viên Doosan Vina, chúng tôi kính chúc các bạn một năm mới an khang và thịnh vượng!

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

VINH DANH

Gần 1.000 công nhân viên đạt mốc làm việc 5 năm

C

ó được những người lao động hiểu về công ty và những hoạt động của nó là một thành công của một công ty. Và điều đầu tiên mà họ cần để có được sự thấu hiểu đó là thời gian làm việc. Doosan Vina hiện có 942 công nhân viên có thâm niên làm việc 5 năm trở lên, chiếm 38% tổng lực lượng lao động. Đánh dấu mốc quan trọng đó, công ty đã tổ chức một“Lễ kỷ niệm” dành cho những lao động đã gia nhập công ty từ những ngày đầu và đồng hành cùng chúng ta từ đó đến nay.

Một lực lượng lao động ổn định là nền tảng của một công ty vì những lao động lâu năm sẽ chuyển giao kinh nghiệm và văn hóa tổ chức cho những đồng nghiệp mới. Để ghi nhận những đóng góp tích cực của người lao động, Doosan Vina đã tổ chức Lễ công nhận và vinh danh thường niên lần thứ 2 dành cho 184 công nhân viên vào chiều ngày 20.11.2014 nâng tổng số NLĐ có thâm niên 5 năm lên con số 942.

Phát biểu tại buổi lễ, Phó TGĐ Kim Yong Soo đã

ghi nhận và tuyên dương 184 NLĐ rằng, “Các bạn là những người đã tích cực đóng góp công sức của mình vào việc xây dựng và đưa Doosan Vina phát triển. Và sự hỗ trợ của các bạn đối với các

Phó TGĐSX Kim Yong Soo phát biểu tại buổi lễ

Phó TGĐSX Kim Yong Soo trao giải nhất bốc thăm trúng thưởng cho anh Phạm Trường Phong, bộ phận MM. Tiết mục “Hãy đến với con người Việt Nam tôi” được biểu diễn bởi 8 thành viên câu lạc bộ âm nhạc

Ban lãnh đạo trao Kỷ niệm chương vinh danh NLĐ có thâm niên làm việc 5 năm trở lên

đồng nghiệp mới trong sản xuất, chất lượng, công nghệ và những lĩnh vực khác đều rất quan trọng đối với sự ổn định và tăng trưởng của công ty chúng ta.”

Buổi lễ kéo dài gần 2 giờ đồng hồ với nhiều hoạt động đa dạng như: trình chiếu phóng sự trong quãng thời gian 5 năm mà NLĐ đã đồng hành cùng công ty; Thưởng thức 08 tiết mục văn nghệ đến từ CLB âm nhạc và rút thăm trúng thưởng với nhiều phần quà có giá trị 8 triệu đồng, tạo không khí vui vẻ cho hơn 250 khán giả. Kết thúc buổi lễ mỗi công nhân viên đều được trao tặng một kỷ niệm chương ghi nhận quá trình làm việc của mình.

Quét mã vạch bên cạnh để xem video về tin bài này

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

3

TÖØ THIEÄN

Doosan Vina Được Vinh Danh Vì Nh

D

oosan là một doanh nghiệp đã hơn 100 năm tuổi và chia sẻ thời gian và nguồn lực của chúng tôi với láng giềng là một phần ăn sâu trong triết lý và lịch sử phát triển của chúng tôi”, Phó chủ tịch cấp cao Doosan Heavy Industries kiêm Tổng giám đốc Doosan Vina Ryu Hang Ha nói trong mối quan hệ với giải nhất về CSR mà công ty được vinh danh hôm nay. Giải thưởng của Bộ Thương mại, Công nghiệp và Năng lượng Hàn Quốc trao cho Doosan Vina diễn ra tại Hà Nội vào Tặng thiết bị khử mặn trị giá 1 triệu đô cho huyện đảo Lý Sơn ngày 04 tháng 12 do phòng Xúc tiến Thương mại và Đầu tư Hàn Quốc (KOTRA) chủ trì. Hàng trăm lãnh đạo chính phủ và lãnh đạo các doanh nghiệp trên khắp Việt Nam đã tham gia vào sự kiện này.

Tính đến nay, Doosan Vina đã chi tổng cộng gần 120 tỷ đồng (tương đương 5,5 triệu đô) để cải thiện đời sống cho hàng ngàn người dân ở khu vực miền Trung Việt Nam. Các chương trình từ thiện cộng đồng của Doosan Vina chủ yếu tập trung vào lĩnh vực y tế và giáo dục bởi công ty tin tưởng rằng đây là hai nền tảng cơ bản cho sự tồn tại, cho một Chi gần 5,5 triệu đô cho các chương trình CSR kể từ 2009 đến nay cuộc sống bền vững và phát triển.

Trong lĩnh vực y tế, Doosan Vina đã phối hợp cùng Bệnh viện Đại học Chung Ang (CAU) tổ chức khám, tư vấn và cấp phát thuốc miễn phí hàng năm cho 16.000 người dân; Phẫu thuật tim miễn phí cho 65 trẻ em mắc bệnh tim bẩm sinh và sứt môi hở hàm ếch tại Hàn Quốc và tại Việt Nam; Phẫu thuật đục thủy tinh thể cho 19 người già; Trao tặng hàng ngàn liều vitamin tổng hợp cho trẻ Nhân viên Doosan Vina đang khoác bộ áo mới cho dãy nhà vệ sinh trong ngày Doosan phục vụ cộng đồng

4

Thứ trưởng Bộ Kế hoạch & Đầu tư Việt Nam Nguyễn Văn Trung (thứ 4, trái), đại sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam Jeon Dae Joo (thứ 5, trái), TGĐ Doosan Vina Ryu DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM Hang Ha (giữa) cùng lãnh đạo các đồng nghiệp Hàn Quốc tiêu biểu tại lễ trao giải

hững Chương Trình CSR Hiệu Quả suy dinh dưỡng; Trao tặng trang thiết bị y tế và thuốc điều trị trị giá hàng tỷ đồng cho bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Ngãi, bệnh viện huyện Tư Nghĩa, bệnh viện huyện Nghĩa Hành và bệnh viện huyện Bình Sơn; Ngoài ra, công ty còn kết hợp với CAU trong một chương trình tư vấn và chuyển giao kỹ thuật điều trị kéo dài 5 năm tại bệnh viên Đa Khoa Trung Ương Quảng Nam nhằm từng bước đưa bệnh viện này trở thành bệnh viện tốt nhất khu vực miền Trung - Tây Nguyên.

Về lĩnh vực giáo dục, Doosan Vina đã chi gần 1 tỷ đồng để cung cấp trang thiết bị như bàn ghế, máy vi tính, dụng cụ học tập và xây mới một số hạng mục công trình như thư viện, sân bóng, nhà nghỉ mát, hàng rào .v.v. cho trường tiểu học Bình Thuận lân cận. Thêm vào đó, hàng trăm tình nguyện viên công ty cũng thường xuyên đến đây để giúp nhà trường tu sửa và chỉnh trang ngôi trường bao gồm sơn mới toàn bộ hệ thống các phòng học, thay hệ thống đèn chiếu sáng, lắp thêm quạt trần, lắp la phông chống nóng và vệ sinh sạch sẽ toàn bộ khuôn viên trường.

Ngoài chương trình hỗ trợ cho trường tiểu học Bình Thuận, Doosan Vina đã trao tặng 307 suất học bổng cho các sinh viên tại 12 trường Đại học danh tiếng trên cả nước đồng thời hỗ trợ nhà trường một khoản kinh phí để mua sắm trang thiết bị phục vụ giảng dạy.

Và đã có vô số các chương trình từ thiện khác mà công ty đã thực hiện Đại sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam, Jeon Dae Joo (phải) trao chứng nhận giải thưởng Xuất sắc cho Tổng giám đốc Doosan Vina Ryu Hang Ha như xây dựng nhà tình thương cho một Quét mã vạch bên vài người dân trên địa bàn tỉnh, giúp họ có nơi ẩn cạnh để xem vidnáu an toàn và tiện lợi; sửa chữa cầu cống; Trao eo về tin bài này tặng trang thiết bị thể thao và hàng chục chương trình khác.

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

5

NHAÂN SÖÏ MÔÙI

Kế hoạch của Tân Phó T T ân Phó TGĐ Lee Sung Hoon đã nhậm chức và đảm nhiệm Quản lý Hành chính và Nhân sự tại Doosan Vina vào ngày 22.12.2014. Trước khi đến làm việc tại Doosan Vina, ông đã từng là quản lý cấp cao về tài chính, tư vấn và quản lý nhân sự ở Seoul, Luân Đôn và Hồng Kông và gia nhập vào đại gia đình Doosan tại Seoul, Hàn Quốc vào năm 2010.

Sau khi tốt nghiệp Đại học Yonsei, Seoul, sự nghiệp của ông kéo dài hơn 25 năm và trong hơn 5 năm làm việc cùng Doosan Heavy Industries ông đảm nhiệm về quản lý nhân sự toàn cầu tại Seoul. Tại đây, ông và đồng nghiệp phụ trách công việc chính về Chiến lược Nhân sự ở nước ngoài và tuyển dụng trong nước.

Một dự án khác mà ông đã tham gia sâu sắc là việc triển khai Đường lối Doosan ra toàn cầu. Nói về Đường lối Doosan, ông chia sẻ: “Trong quá khứ đã có một sự thiếu nhất quán và chuẩn mực, không ai có thể phủ nhận giá trị cốt lõi của Đường lối Doosan, nó chỉ ra cho những nhà quản lý và nhân viên biết nơi để đến, để xem những gì đang đại diện cho chúng ta, cái gì đúng và cái gì sai, nó đưa ra đường lối giúp mọi người đi theo và thu hẹp khoảng cách giữa cái chúng ta đang có và cái chúng ta muốn có”.

Sung Hoon Lee Deputy General Director Doosan Heavy Industries Vietnam

6

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

Ông đã có một tác động lớn tại Việt Nam và minh chứng rằng ông sẽ không ngồi sau bàn làm việc suốt cả ngày và chỉ đạo từ phía sau. Ngày đầu tiên tiếp nhận công việc, ông đã đích thân đi kiểm tra 4 nhà ăn, nhà vệ sinh và bãi xe buýt đưa đón công nhân viên. “Tôi muốn xem liệu mọi thứ có được nhất quán và bình đẳng hay không, nếu không chúng ta sẽ phải giải quyết các vấn đề đó theo nguyên tắc từng cái một; việc quan tâm đến những điều cơ bản là nền tảng và là một phần quan trọng trong triết lý của tôi.” Tân Phó Tổng nói.

Chúng tôi đã hỏi một vài câu hỏi liên quan đến kế hoạch, phong cách làm việc và kế hoạch của ông trước khi đến Việt Nam và sau đây là tóm lược những gì ông chia sẻ.

Khi được hỏi về kế hoạch, ông trả lời: “Mục tiêu chính của chúng ta là sản xuất ra những sản phẩm tốt nhất với giá cả cạnh tranh nhất, luôn đáp ứng và vượt qua những tiêu chuẩn toàn cầu.

Phải bắt kịp công ty mẹ về một số điểm mà công ty mẹ yêu cầu vì chúng ta có thể làm tốt hơn và ở giá cả cạnh tranh hơn.” Tân Phó Tổng tiếp tục giải thích, “Chúng ta cũng muốn được biết đến là một công ty phát triển với đội ngũ kỹ sư tốt nhất trong những kỹ sư tốt nhất khu vực châu Á và trong những tháng tới, chúng tôi sẽ thực hiện một số kế hoạch để biến điều đó thành sự thật.”

Nói về phong cách quản lý của mình, ông Lee chia sẻ, “Tôi tin rằng với giao tiếp cởi mở thì cả hai hướng từ trên xuống và từ dưới lên, không có ai phải e ngại khi nói về những điều xấu, khi biết được những điều đó sớm thì chúng ta có thể giải quyết chúng một cách nhanh chóng trước khi chúng

Tổng Giám Đốc lan rộng và trở nên tồi tệ hơn”.

Và khi được hỏi điều gì đem lại cho ông cảm giác thành công, ông nói, “Tất nhiên là thành công của một dự án. Nhưng điều thực sự mang lại cho tôi cảm giác sâu sắc của giá trị là khi tôi có thể nhìn thấy cuộc sống thay đổi, mọi người đang phát triển. Một dự án hoàn thành là một chuyện, và khi một ai đó phát triển mới là mãi mãi và có thể ảnh hưởng đến các thế hệ mai sau, vì vậy đó là chỗ mà tôi đầu tư nhiều năng lượng của mình”.

Với một nền tảng vững mạnh về tài chính, công nghiệp, nhân sự và tư duy chiến lược, ông Lee Sung Hoon nắm giữ các thông tin mạnh mẽ đặc biệt khi những kinh nghiệm đó được đưa vào hành động chúng sẽ bổ trợ to lớn cho đội ngũ quản lý Doosan Vina trong thời gian tới.

“Không ai có thể phủ nhận những giá trị cốt lõi của Đường lối Doosan, nó định hướng cho các nhà quản lý và nhân viên nơi cần đến để nhận ra chúng ta đang có cái gì, cái gì là đúng và cái gì là sai” Tân PTGĐ Doosan Vina Lee Sung Hoon nói.

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

7

XUAÁT HAØNG

Làm no lòng những tàu đó

G

iống như những gã khổng lồ sắp chết đói giữa biển khơi, những con tàu lớn đã cập bến Doosan Vina và làm nhiệm vụ chuyên chở hàng nghìn tấn sản phẩm “Made in Vietnam”.

Quang Đức Mỗi con tàu đều được lấp đầy bao tử với hàng tấn các thiết bị cơ sở hạ tầng trọng yếu hỗ trợ cho sự phát triển của các quốc gia trên toàn thế giới.

Trong một vài tuần vừa qua, Doosan Vina vẫn duy trì lịch trình xuất hàng đều đặn đến khách hàng nội địa và quốc tế.

Trước tiên phải kể đến nhà máy HRSG với dự án Kirikkale cho nhà máy nhiệt điện IC Anadolu Combined Cycle Power Plant nằm ở tỉnh Kirikkale đất nước Thổ Nhĩ Kỳ. Chuyến xuất hàng duy nhất này gồm 2.587 tấn các linh kiện cấu thành lò hơi thu hồi nhiệt thân thiện với môi trường, khi đưa vào vận hành nó sẽ tăng khả năng phát điện của nhà máy nhiệt điện này lên 30%, tiết kiệm chi phí, giảm lượng khí thải và bảo vệ nguồn tài nguyên thiên nhiên.

Dự án Kirikkale được ký kết với khách hàng GE Belfort vào ngày 31.12.2013 và chính thức bắt tay vào sản xuất vào tháng 04.2014. Sau 05 tháng chế tạo và lắp ráp các linh kiện cấu thành lò hơi thu hồi nhiệt công suất 840 MW đã được chế tạo thành công. Tổng chuyến xuất hàng gồm 12.000 ống fintube, 200 bộ Header, 100 bộ Harp, 140 tấn Link và thiết bị kết nối, 15 bộ khung vận chuyển và thiết bị nâng hạ.

Trong khi đó, nhà máy MHS cũng đã hoàn tất việc xuất những thiết bị chính của cẩu trục khung bánh lốp RTGC thứ 2 với trọng lượng 142 tấn cho cảng Đà Nẵng. Cẩu trục được hoàn thành sau 7 tháng thiết kế, chế tạo và lắp

8

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

Đưa thiết bị lên tàu

ói cập cảng Doosan Vina ráp. Cẩu RTGC này cao 25m, dài 12.9m, rộng 27.5m và có sức bốc dỡ các container trọng tải 36 tấn. Dự kiến cẩu trục RTGC thứ 2 này sẽ chính thức đi vào vận hành vào cuối tháng 12.

Nhà máy Water cũng đã xuất thiết bị khử mặn thứ 4 có công suất sản sinh ra 95 triệu lít nước sạch mỗi ngày của dự án Yanbu với trọng lượng 4.500 tấn đến Ả Rập Xê Út và bắt tay ngay vào việc chế tạo và xuất chuyến hàng đầu tiên có khối lượng 285 tấn gồm 24 Spool đến Nhà máy nhiệt điện Vĩnh Tân 4 tỉnh Bình Thuận.

Vĩnh Tân 4 là một trong 4 nhà máy thuộc Trung tâm Điện lực Vĩnh Tân do Tổng công ty Phát điện 3 (EVNGENCO 3) làm chủ đầu tư, tổ hợp nhà thầu gồm Doosan - Mitsubishi - PEEC2 và Pacific.

Dự án Vĩnh Tân 4 được ký kết với Tập đoàn Doosan vào tháng 12.2013. Trong việc thực hiện gói thầu này, Doosan Vina đảm nhiệm việc xây dựng, chế tạo và lắp ráp một số hạng mục trang thiết bị và vận hành cho nhà máy, trong đó hệ thống ống dẫn nước biển làm mát thiết bị.

Dự án Vĩnh Tân 4 của Water có tải trọng 42.000 tấn và sẽ bao gồm nhiều chuyến xuất hàng từ tháng 11.2014 đến tháng 6.2016. Sau khi hoàn thành việc lắp ráp, các Spools này sẽ tạo thành 1 hệ thống ống dẫn nước làm mát, góp phần vào việc vận hành của nhà máy đạt hiệu quả cao.

Thiết bị của cẩu trục RTGC đang được vận chuyển ra cảng

Đang gia cố một tháp chưng cất trên tàu Quét mã vạch bên cạnh để xem video về tin bài này

Hàng hóa đã sẵn sàng để xuất đi

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

9

CHIA SEÛ KINH NGHIEÄM

Diễn đàn hoạt động CSR 2014

M

giá

ạng lưới thỏa ước toàn cầu Liên Hiệp Quốc, Bộ Ngoại Giao Việt Nam phối hợp với Tổng lãnh sự quán Hàn Quốc tại Thành phố Hồ Chí Minh đã tổ chức một diễn đàn vào ngày 13.11 tại khách sạn Lotte, TPHCM dành cho các doanh nghiệp và cá nhân người Hàn Quốc đang đầu tư hoặc/và làm việc tại Việt Nam. Đại diện Doosan Vina, TGĐ Ryu Hang Ha và GĐ Khối Nhân sự & Quản lý Kim Gwang Ju đã tham dự sự kiện và trình bày tóm lược các chương trình thực thi trách nhiệm xã hội mà Doosan Vina đã thực hiện được kể từ khi thành lập vào năm 2007 trước sự hiện diện của hơn 100 lãnh đạo thuộc các doanh nghiệp. Chương trình Thực Thi Trách Nhiệm Xã Hội của Doosan Vina chủ yếu tập trung vào y tế và giáo dục bởi “Đó là hai lĩnh vực cơ bản giúp chúng ta có thể phát triển tốt nhất, bền vững và lâu dài”. Tổng trị của các chương trình từ thiện xã hội của Doosan Vina đến nay ước tính gần 5.5 triệu đô.

GĐ khối Nhân sự và Quản lý Kim Gwang Ju, phát biểu tại buổi lễ

TGĐ Ryu Hang Ha (trái) và Tổng thư ký Mạng lưới hiệp ước toàn cầu Hàn Quốc, Im Hong Jae (phải) Quét mã vạch bên cạnh để xem video về tin bài này

10

Hàng trước: Tổng thư ký Mạng lưới hiệp ước toàn cầu Hàn Quốc, Im Hong Jae ( thứ 5 trái sang), Tổng lãnh sự quán Hàn Quốc tại thành phố Hồ Chí Minh, Oh Jae Hack (thứ 6 trái sang), TGĐ Doosan Vina, Ryu Hang Ha ( thứ 7 trái sang), GĐ khối Nhân sự vàNGAI, Quản lý, Kim Gwang Ju cùng các thành viên tham sự diễn đàn CSR DOOSAN VINA NEWSQUANG VIETNAM

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

3

TRAO GIAÛI

Doosan Vina nằm trong Top 10 doanh nghiệp xuất sắc

C

ứ mỗi hai năm một lần, lãnh đạo tỉnh Quảng Ngãi lại tổ chức lễ tôn vinh các doanh nhân, doanh nghiệp tiêu biểu đã đạt nhiều thành tích xuất sắc. Tiêu chí để được lựa chọn là một trong những doanh nghiệp thuộc hạng “Top Ten” chủ yếu tập trung vào: sản xuất, kinh doanh, xây dựng thương hiệu, chất lượng và tác động tích cực của doanh nghiệp và những đóng góp to lớn vào sự phát triển của cộng đồng.

Trong đợt bình chọn của năm 2014, Doosan Vina vinh dự nằm trong top 10 doanh nghiệp xuất sắc tiêu biểu trong số 34 doanh nghiệp ứng cử. Thay mặt công ty, TGĐ Ryu Hang Ha đã đến tham dự buổi lễ và đón nhận danh hiệu cao quý này diễn ra tại khách sạn Thiên Ấn Riverside, Quảng Ngãi vào sáng ngày 13.10. Đây là lần đầu tiên Doosan Vina đón nhận danh hiệu doanh nghiệp tiêu biểu toàn diện.

Là một phần của Tập đoàn Doosan Đa Quốc Gia,

Lê Viết Chữ - Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi

TGĐ Ryu Hang Ha nhận bằng khen doanh nghiệp xuất sắc tiêu biểu do UBND Tỉnh Quảng Ngãi trao tặng

10 doanh nghiệp xuất sắc tiêu biểu của tỉnh Quảng Ngãi

Doosan Vina hoạt động dựa trên nguyên tắc tuân thủ các chuẩn mực và thông lệ được quốc tế chấp nhận.

Mọi hoạt động kinh doanh đều tuân thủ tất cả các quy định và chuẩn mực pháp lý, đạo đức và văn hóa. Kế đến là tuân thủ nghĩa vụ về yêu cầu kinh tế và xã hội liên quan đến doanh thu hàng năm, thanh toán thuế và cạnh tranh lành mạnh trong khi vẫn đảm bảo đem lại nguồn thu nhập ổn định cho người lao động.

Công ty cũng không ngừng cải thiện công tác an toàn, bảo vệ môi trường, tránh lãng phí và bảo tồn các nguồn tài nguyên thiên nhiên. Lãnh đạo của công ty nhấn mạnh rằng tất cả mọi hoạt động của doanh nghiệp luôn tuân thủ 100% chính sách và pháp luật Việt Nam và cho rằng cam kết về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp cũng đóng vai trò quan trọng như bất kỳ hoạt động nào khác của công ty.

Quét mã vạch bên cạnh để xem video về tin bài này DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

11

Không ngừng học để C ÑAØO TAÏO

hính sách phát triển con người và liên tục cải tiến quy trình sản xuất và chất lượng sản phẩm của Doosan Vina đã được đề ra và thực hiện ngay từ những ngày đầu đi vào hoạt động và nó được xem là điều quan trọng nhất trong tất cả những gì chúng ta cần làm. Để thực hiện điều này, công ty liên tục trau dồi kiến thức cho người lao động thông qua các khóa đào tạo và tập huấn.

Công ty đã tổ chức nhiều chương trình đào tạo song hành cùng triết lý 2G của Doosan mà Huyền Trang mang ý nghĩa rằng một khi người lao động phát triển thì công ty cũng phát triển.

Một trong những chương trình đào tạo dưới đây là khóa đào tạo về kỹ năng lãnh đạo, nó không chỉ bổ sung kiến thức và phát triển năng lực lãnh đạo mà còn cung cấp cho học viên cơ hội thực nghiệm tại môi trường của lớp học. Thông tin về một vài khóa học khác do công ty tổ chức có ở bên dưới.

Tổng cộng 159 công nhân viên của khối này và nhà Khóa đào tạo kỹ năng lãnh đạo thầu phụ đã được chia thành 8 lớp học để tìm hiểu Nhằm giúp các quản lý người Hàn nâng cao vai trò những vấn đề xoay quanh chủ đề an toàn, vệ sinh lao trong công tác lãnh đạo, giám sát, quản lý cấp dưới, động, cập nhật các quy định và văn bản luật liên quan bộ phận Đào tạo đã tổ chức một khóa học về kỹ năng để áp dụng trong quá trình làm việc. lãnh đạo và quản lý hiệu quả đã được tổ chức trong 2 ngày 03 và 04.11.

Khóa học dành cho 26 quản lý cấp cao người Hàn, họ là những thành viên thuộc công ty mẹ đang làm việc tại Doosan Vina. Phát biểu tại buổi khai giảng khóa học, TGĐ Ryu Hang Ha đã nhấn mạnh vai trò của người lãnh đạo, đồng thời mong muốn các học viên sẽ vận dụng những gì đã gặt hái được sau khóa học vào thực tiễn một cách khoa học.

Khóa đào tạo do cô Yang Eun Ha đến từ công ty mẹ Anh Nguyễn Văn Dự, bộ phận Painting hướng dẫn lớp học dẫn dắt xoay quanh những kiến thức và kinh nghiệm Kỳ thi năng lực ngoại ngữ lần 2 năm 2014 liên quan đến kỹ năng lãnh đạo. Sau khi hoàn thành khóa học, mỗi học viên sẽ được trang bị những kiến Nâng cao năng lực ngoại ngữ cho công nhân viên thức, kỹ năng cần thiết để giúp họ tăng cường khả là một trong những mục tiêu trọng tâm của bộ phận năng quản lý công việc và nhân viên của mình. Đào tạo, ngoài các khóa học trực tuyến, ngoại tuyến thì bộ phận này cũng thường xuyên tổ chức các kỳ thi nhằm đánh giá và theo dõi sự tiến bộ của học viên trong việc sử dụng tiếng Anh và tiếng Hàn trong công ty.

Kỳ thi sát hạch năng lực tiếng Anh lần thứ 2 năm 2014 diễn ra trong 2 ngày 04 & 05.12 với sự tham dự của 637 thí sinh bao gồm tất cả các nhân viên văn phòng và kỹ sư người Việt và một số lao động Hàn Quốc do Doosan Vina tuyển dụng.

TGĐ Ryu Hang Ha phát biểu tại buổi học Để đảm bảo tính khách quan và đúng chuyên môn, Trung tâm Ngoại Ngữ Quốc tế HACIC trụ sở tại Quy Tập huấn an toàn của khối PSD Nhơn đã được lựa chọn để ra đề và giám sát kỳ thi.

Mỗi thí sinh phải trải qua một bài kiểm tra theo hình An toàn luôn là điều quan trọng nhất và để củng thức tiêu chuẩn TOEIC với 200 câu hỏi, 100 câu hỏi cố kiến thức về an toàn cho lực lượng công nhân nghe hiểu và 100 câu hỏi đọc hiểu trong thời gian 120 viên trong khối và nhà thầu phụ, khối PSD đã tổ chức phút. chương trình tập huấn kiến thức an toàn thường niên Trước đó, ngày 19 tháng 11, kỳ thi năng lực tiếng lần thứ 2 kéo dài trong 7 ngày từ ngày 24 - 30.10.2014.

12

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

hướng đến tương lai Hàn lần thứ 2 năm 2014 đã được tổ chức với sự tham gia của 23 nhân viên chuyên ngành tiếng Hàn đang làm công tác phiên dịch và quản lý trong công ty. Cũng như những lần trước, cấu trúc bài thi có 2 phần: (1) phần kết hợp nghe - đọc và (2) phần từ vựng - ngữ pháp - viết do các giảng viên khoa Hàn Quốc Học, trường đại học KHXH và nhân văn TP. HCM ra đề. Đề thi bao gồm 100 câu hỏi theo hình thức trắc nghiệm và viết, người dự thi có 180 phút để hoàn thành cả hai phần thi của mình.

Sau khi kết thúc kỳ thi, bộ phận Đào tạo đã cung cấp đáp án để các thí sinh có thể dễ dàng kiểm tra, đối chiếu với kết quả mình đạt được từ đó so sánh và tìm hiểu thêm kiến thức mới.

Sau khi có kết quả thi tiếng Anh, những thí sinh nào đạt điểm từ 830 trở lên sẽ được miễn thi bắt buộc vào các kỳ thi sau. Tính đến nay, toàn công ty đã có 18 nhân viên thuộc đối tượng miễn thi bắt buộc này.

Khuyết Tật Quảng Ngãi. Đây được xem là khóa đào tạo căn bản đầu tiên đối với các nhân viên mới và trong qúa trình làm việc, họ sẽ còn có hàng trăm cơ hội được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên sâu để tiếp tục cải thiện kỹ năng và năng lực của mình.

24 nhân viên mới tham gia hoạt động ngoại khóa tại bãi biển

Lớp Văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp được coi là một tài sản vô hình, đóng vai trò quan trọng trong việc định hình tầm nhìn, chiến lược, sứ mệnh, tạo ra sự khác biệt và tăng cường sức cạnh tranh cho doanh nghiệp. Hiểu rõ điều đó, ngay từ ngày đầu thành lập, Doosan Vina luôn đặc biệt quan tâm đến việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và đào tạo cho NLĐ về vấn đề này và Nhân viên chăm chú làm bài thi gần đây nhất là khóa học dành cho cấp tổ trưởng và quản đốc kéo dài từ ngày mồng 3 đến 23.12.

Khóa định hướng cho nhân viên mới Khóa đào tạo được tổ chức dành cho 181 tổ trưởng Nhằm giúp nhân viên mới có một cái nhìn tổng quát và quản đốc thuộc 5 nhà máy và một số khối khác. Các về công ty và làm quen với môi trường làm việc bộ học viên được chia thành 6 lớp để tìm hiểu và nâng phận Đào Tạo đã tổ chức khóa định hướng theo định cao nhận thức cũng như đẩy mạnh việc xây dựng và kỳ. Gần đây nhất là khóa định hướng diễn ra trong tuân thủ “Văn hóa doanh nghiệp”, tạo ra bản sắc văn một tuần bắt đầu từ ngày 24.11 đến ngày 02.12 dành hóa riêng cho công ty đồng thời đáp ứng kịp thời và cho 24 nhân viên mới được tuyển dụng từ tháng 7 đúng hướng về việc tìm hiểu và thực hành văn hóa đến tháng 11.2014. doanh nghiệp trong môi trường làm việc đa quốc gia Khóa định hướng được tổ chức tại trung tâm đào tại Doosan Vina. tạo TC và trung tâm đào tạo chung cư Vạn Tường. Nội dung chính xoay quanh việc giới thiệu cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các khối và nhà máy cũng như phát triển các kỹ năng mềm như mindset, văn hóa công sở, teambuilding và nhiều vấn đề khác.

Ngoài các bài giới thiệu về công ty, vai trò của họ và tạo cơ hội để họ tìm hiểu lẫn nhau, những nhân viên mới cũng được giới thiệu về cam kết sâu sắc của Doosan trong lĩnh vực thực thi trách nhiệm xã hội bằng cách thiết kế để họ trải nghiệm một chương Thảo luận nhóm trình hoạt động ngoại khóa tại Trường Giáo Dục Trẻ DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

13

GAËP GÔÕ

Trái tim của ngành L à một trong 5 nhà máy chính của Doosan Vina, MHS chuyên thiết kế, sản xuất và cung ứng hệ thống cẩu trục để bốc dỡ 5.940 tỷ tấn hàng hóa trên 33.000 con tàu tại hệ thống các cảng biển trên toàn thế giới hằng năm một cách an toàn, nhanh chóng và thuận lợi.

Nhà máy MHS bao quát tổng diện tích 70.200 m2 được vận hành bởi đội ngũ 297 công nhân viên chuyên nghiệp cùng với sự hỗ trợ đắc lực của hệ thống các trang thiết bị máy móc hiện đại. Toàn nhà máy hiện có một đội EHS và 3 bộ phận bao gồm: Quản lý sản xuất; Kỹ thuật thiết kế và Sản xuất.

Bộ phận Quản lý sản xuất

Bộ phận Kỹ thuật thiết kế Bộ phận này chỉ có một nhánh cùng tên với 13 thành viên, chịu trách nhiệm thiết kế và hỗ trợ kỹ thuật cho các dự án về cẩu; Bóc tách bản vẽ, khối lượng các dự án; Làm yêu cầu mua hàng cho các dự án do MHS thiết kế; Hỗ trợ kỹ thuật, quản lý, phân phối bản vẽ ... cho các dự án về kết cấu thép, Duct, Coal Silo và nhiều dự án khác.

Chị Phạm Thị Như Ý thiết kế một hạng mục sản phẩm

Bộ phận này được chia thành 3 nhánh: Quản lý dự án, Quản lý sản xuất và Kỹ thuật sản xuất. Nhánh Quản lý dự án đảm nhiệm việc lập kế hoạch thực hiện dự án, quản lý ngân sách, thiết lập và quản lý tải của nhà máy, quản lý dự án nội bộ, nhà thầu phụ và những rủi ro.

Nhánh Quản lý sản xuất đảm nhiệm việc lập kế hoạch sản xuất, điều tiết hoạt động sản xuất, năng suất sản xuất, tiến độ dự án và ngày giao hàng và đồng thời quản lý và cấp phát vật liệu cho sản xuất.

Nhánh Kỹ thuật sản xuất có nhiệm vụ quản lý thợ hàn, chứng chỉ thợ hàn, vật liệu hàn, quản lý bản vẽ, thiết lập các quy trình sản xuất, quy trình kỹ thuật hàn WPS, giải quyết NCR và các lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất, cải tiến và phát triển quá trình sản xuất, quản lý STD MH, tỷ lệ NDE, thiết kế đồ gá phục vụ cho sản xuất và đảm nhiệm các sự kiện chất lượng do khối QA triển khai.

14

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

Một buổi họp để thảo luận công việc hàng ngày

Chị Lê Hồ Xuân Thịnh và anh Huỳnh Thanh Lâm cùng phối hợp làm việc trên một dự án

Gần 300 công nhân viên nhà máy MHS

h hậu cần thế giới Bộ phận Sản xuất

Đội EHS

Bộ phận này bao gồm 5 nhánh: Chế tạo 1, 2, 3, Gia công và hỗ trợ sản xuất. Trong đó, 4 nhánh công việc gồm Chế tạo 1, 2, 3 và Gia công là những nhánh trực tiếp sản xuất. Họ đảm nhiệm việc cắt, chế tạo và gia công sản phẩm theo yêu cầu bản vẽ, đảm bảo độ chính xác cao cũng như chất lượng sản phẩm đầu ra hoàn hảo. Trong khi đó, nhánh Hỗ trợ sản xuất chịu trách nhiệm hỗ trợ để việc sản xuất không bị gián đoạn bằng cách cung cấp thiết bị, vật liệu hàn, xuất xưởng sản phẩm, quản lý vật liệu dư thừa, quản lý công cụ sản xuất, vận chuyển, và cẩu.

Kiểm tra an toàn của thiết bị

Kiểm tra máy móc thiết bị trước khi tiến hành công việc

Sản xuất cẩu trục cho cảng Đà Nẵng

Đây là đội quản lý các vấn đề liên quan đến an toàn, sức khỏe và môi trường tại nhà máy MHS. Một vài công việc tiêu biểu mà đội này thực hiện có thể kể đến như: giám sát an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, đào tạo an toàn cho công nhân viên mới và báo cáo an toàn hàng tuần, hàng tháng và thực hiện tuần tra phát hiện các yếu tố có thể ảnh hưởng đến an toàn và sức khỏe và tìm phương hướng cải thiện chúng.

Về thành tựu trong sản xuất, tính đến nay nhà máy MHS đã chế tạo, lắp ráp và hoàn thành tổng cộng 55 dự án cẩu trục và xuất đi 45 cẩu RTGC, 09 cẩu RMQC và 01 cẩu RMGC đến các quốc gia như Ấn Độ, Singapore, Indonesia và cả ở Việt Nam. Hiện nay đội ngũ gần 300 công nhân viên của nhà máy này đang tiến hành lắp ráp 02 cẩu trục RMQC mà sẽ được vận hành tại dự án Lọc Hóa Dầu Nghi Sơn (NSRP).

Quét mã vạch bên cạnh để xem video về tin bài này

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

15

KHAÙCH QUYÙ

Tham Quan và Hợp Tác Lãnh đạo UBND tỉnh Quảng Ngãi

này, đoàn 24 thành viên của hiệp hội cũng đã giành thời gian đến tham quan Doosan Vina đồng thời tìm hiểu rõ hơn về chính sách và môi trường đầu tư tại tỉnh Quảng Ngãi. Ean Dong là quê hương của TGĐ Ryu Hang Ha. Tiếp đoàn, TGĐ Ryu Hang Ha đã bày tỏ niềm vui khi ngày càng có thêm nhiều đồng hương của mình đến kinh doanh tại Quảng Ngãi. TGĐ cũng đã trình bày một số ưu đãi và hỗ trợ thiết thực mà công ty đã nhận được từ tỉnh nhà.

Lãnh đạo tỉnh Quảng Ngãi tặng hoa và quà chúc mừng nhân ngày doanh nhân Việt Nam cho PTGĐSX Kim Yong Soo

Chiều ngày 10.10, đoàn gồm 6 đại diện đến từ UBND tỉnh Quảng Ngãi, Ủy ban mặt trận Tổ Quốc Việt Nam tỉnh và Sở Kế hoạch Đầu tư do ông Lê Viết Chữ, Phó bí thư Tỉnh ủy kiêm Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi dẫn đầu đã đến thăm hỏi và tặng hoa chúc mừng lãnh đạo Doosan Vina nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam 13.10.

Tiếp đón đoàn, Phó tổng giám đốc Kim Yong Soo đã bày tỏ lời cảm ơn chân thành đến sự quan tâm của các cấp lãnh đạo tỉnh đồng thời sơ lược một vài thành tựu mà công ty đã đạt trong chặng đường 6 năm xây dựng và phát triển.

Thay mặt đoàn, ông Lê Viết Chữ đã tặng hoa và gửi lời chúc mừng đến Phó tổng giám đốc Kim Yong Soo. Ông đồng thời đánh giá cao những đóng góp tích cực của công ty vào sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của tỉnh nhà cũng như những hoạt động xã hội đa dạng vốn đã đem lại cho người dân Quảng Ngãi nhiều lợi ích thiết thực. Trong buổi trò chuyện ông Lê Viết Chữ cũng khẳng định rằng tỉnh sẽ luôn đồng hành và tạo mọi điều kiện thuận lợi để Doosan Vina đầu tư mở rộng sản xuất kinh doanh, vững vàng vượt qua khó khăn thách thức để có thể phát triển ngày một vững mạnh và thành công hơn nữa.

TGĐ Ryu Hang Ha (giữa) và các quan khách đến từ Hiệp hội Nông nghiệp tỉnh Ean Dong

Ngân hàng HSBC Ngày 18.11, Giám đốc khối Tài chính Lee Byoung Hwee đã đón tiếp 4 vị khách quý đến từ ngân hàng HSBC do giám đốc Jang Woo Cheol dẫn đầu nhân chuyến làm việc tại khu vực miền Trung. Doosan Vina là một phần trong chuyến tham quan đến khu vực và họ đặc biệt mong muốn gặp gỡ và trao đổi với bộ phận Tài Chính của công ty. Tại buổi làm việc, hai bên đã thảo luận và chia sẻ một số vấn đề liên quan đến lĩnh vực tài chính, sau đó đoàn cũng đã được hướng dẫn tham quan vòng quanh khu phức hợp 110 hecta của Doosan Vina với vốn đầu tư 300 triệu đô.

Hiệp hội Nông Nghiệp tỉnh Ean Dong Sáng ngày 11.11 đại diện lãnh đạo Doosan Vina đã đón tiếp đoàn khách đến từ Hiệp hội Nông Nghiệp tỉnh Ean Dong, Hàn Quốc nhân chuyến tham quan và làm việc tại khu kinh tế Dung Quất. Đây là chuyến làm việc thứ 3 của hiệp hội này đến tỉnh Quảng Ngãi để tìm kiếm cơ hội hợp tác, đầu tư trong lĩnh vực nông lâm thủy hải sản. Nhân chuyến đi 16

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

Giám đốc khối Tài chính, Lee Byoung Hwee cùng đoàn khách đến từ Ngân hàng HSBC

TÖØ THIEÄN

Q-health đồng hành cùng bệnh nhân

C

hữ “Q” trong từ Q-Health có nghĩa là Chất lượng và đó là mục đích của chương trình CSR hỗ trợ tư vấn trị giá hàng triệu đô kéo dài 5 năm vừa qua mà Doosan Vina đã và đang tài trợ tại Việt Nam. Q-Health đảm nhiệm sứ mệnh to lớn trong việc mang đến dịch vụ chăm sóc y tế theo chuẩn quốc tế cho Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam. Q-Health (QH) được tổ chức thông qua sự hợp tác và hỗ trợ tài chính của Tập đoàn Doosan, Doosan Vina, Bệnh viện Đại học Chung Ang và tổ chức KOICA. Đây là một chương trình thực thi trách nhiệm xã hội đa phương diện trị giá hàng triệu đô-la, bắt đầu từ năm 2012. Và chương trình Q-heath 3 tháng cuối năm 2014 đã rất bận rộn với việc hỗ trợ, tư vấn và chuyển giao kỹ thuật điều trị cấp cao cho y bác sĩ bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam (BVĐKTWQN). Bắt đầu từ trung tuần tháng 10, chương trình được chia làm 3 đợt với sự hỗ trợ của đội ngũ y bác sĩ đến từ Bệnh viện Đại học Chung Ang. Nhóm bác sĩ đầu tiên đến chuyển giao kỹ thuật phẫu thuật cột sống trong 2 ngày 23 và 24.10 bao Giáo sư Park Seung Won, Bệnh viện ĐH Chung Ang gồm các bệnh lý về thoái hóa cột sống cổ, thoái hóa Sau đó một tuần, các bác sĩ Chung Ang đã thực hiện cột sống thắt lưng, thoát vị đĩa đệm và trượt đốt sống. Thực hiện việc chuyển giao này, 3 bệnh nhân đợt chuyển giao kỹ thuật điện quang can thiệp liên đã được lựa chọn để chính tay các bác sĩ Chung Ang quan đến bệnh sỏi đường mật và hẹp động mạch cho phẫu thuật cùng với sự hỗ trợ đắc lực của nhóm bác các bác sĩ BVĐKTW Quảng Nam. Cuối cùng là đợt chuyển giao kỹ thuật phẫu thuật các sĩ BVĐKTWQN. bệnh lý về tim mạch. Tại đây, các bác sĩ BVĐH Chung Ang vừa tiến hành phẫu thuật trên 5 bệnh nhân bị hẹp động mạch vành vừa thực hiện việc chuyển giao kỹ thuật và kinh nghiệm cho các bác sĩ của BVĐKTW Quảng Nam. Với mỗi đợt chuyển giao kỹ thuật, các bác sỹ Chung Ang đã giúp công tác chăm sóc y tế của đội ngũ y bác sĩ BVĐKTW Quảng Nam ngày một được cải thiện đáng kể.

Giáo sư Hyung Jin Shim đang chẩn đoán bệnh cho bệnh nhân trước khi tiến hành phẫu thuật

Một ca phẫu thuật cho bệnh nhân mắc bệnh sỏi mật DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

17

VAÊN HOÙA QUAÛNG NGAÕI

Hoa sắt tại cuộc thi Ảnh nghệ thuật Quảng Ngãi

J

ohn Lennon từng nói: vai trò của tôi trong xã hội, hay của bất cứ nghệ sĩ nào, là cố gắng và thể hiện điều mà tất cả chúng ta cảm nhận. Không phải để chỉ người khác cách cảm nhận. Không như một nhà rao giảng hay một nhà lãnh đạo mà như một sự phản chiếu của tất cả chúng ta.

Triển lãm ảnh nghệ thuật lần thứ IV - năm 2014 với chủ đề “Ấn tượng Quảng Ngãi” do Hội Văn học Nghệ thuật tỉnh tổ chức đã nói lên điều đó, nó là một góc phản ánh về cuộc sống và cảm nhận tại mảnh đất Quảng Ngãi thuộc miền Trung Việt Nam. Cuộc thi và triển lãm ảnh thường niên năm nay được tổ chức vào chiều ngày 02.10 tại phòng Văn hóa Thể thao thành phố, là một cơ hội cho các nhiếp ảnh gia trong tỉnh đem những tác phẩm ảnh nghệ thuật về đời sống và sự phát triển của Quảng Ngãi trong nhiều năm qua đến mọi người. Họ đã tốn hàng tháng trời để ghi lại những hình ảnh mang một câu chuyện về Quảng Ngãi và sau đó chọn ra những tác phẩm ấn tượng nhất trong những tác phẩm tốt nhất để trưng bày tại triển lãm cho mọi người chiêm ngưỡng.

Cuộc thi lần này có gần 300 bức ảnh màu và đen trắng của 28 tác giả chuyên và không chuyên trong tỉnh tham gia tranh giải. Sau 4 vòng chấm điểm bằng phương pháp đánh phiếu, BTC và Hội đồng giám khảo đã chọn ra 10 tác phẩm để trao giải và 55 tác phẩm treo triển lãm. Trong số 10 tác phẩm đạt giải, tác phẩm mang tên “Hoa sắt thời hội nhập” về nhà máy

18

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

CPE, Doosan Vina đã đem về giải khuyến khích cho tác giả Huỳnh Thế.

Ngoài tác phẩm đoạt giải khuyến khích này, người tham quan triển lãm cũng sẽ có cơ hội nhìn thấy các khía cạnh về sản xuất và sinh hoạt tại nhà máy CPE qua 4 tác phẩm ảnh khác của các tác giả Nguyễn Đăng Lâm và Hoàng Yến được treo tại đây.

Cuộc triển lãm đã được cải thiện qua từng năm và là một cơ hội tuyệt vời để người dân nhìn lại quá trình Quảng Ngãi đã phát triển.

GĐ Truyền Thông Dale Gerstenslager (phải) và nhiếp ảnh gia Huỳnh Thế cùng với tác phẩm “Hoa sắt thời hội nhập” Quét mã vạch bên cạnh để xem video về tin bài này

Đại diện Doosan Vina và một số nhiếp ảnh gia của Quảng Ngãi tại triển lãm

HOÏC BOÅNG

Học bổng Doosan Vina & Doosan-Yonkang thường niên 2014

Đ

ợt trao học bổng thường niên lần thứ 7 diễn ra từ ngày 5 đến 16.10, Doosan, Doosan Vina và Doosan Yonkang đã tiến hành trao 111 suất học bổng với tổng trị giá gần 600 triệu đồng cho các sinh viên tại 9 trường đại học trên cả nước. Tính từ năm 2008 đến nay, quỹ học bổng này đã trao tổng cộng 224.000 đô cho 877 sinh viên của 12 trường đại học trên cả nước.

Chương trình học bổng năm nay được trao tại trường: Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn TPHCM, Đại học Bách khoa TPHCM, Đại học Sư phạm Kỹ thuật TPHCM, Đại học Công nghiệp TPHCM, Đại học Ngoại ngữ Huế, Đại học Ngoại ngữ Đà Nẵng, Đại học Bách khoa Đà Nẵng, Đại học Phạm Văn Đồng và Đại học Quảng Nam. Ngoài việc tài trợ tiền mặt, công ty cũng tạo nhiều cơ hội cho sinh viên trải nghiệm thực tế thông qua chương trình thực tập và cơ hội nghề nghiệp sau khi ra trường.

Một phần khác của chương trình học bổng năm nay là việc trao tặng hơn 50 triệu đồng cho 2 trường là Đại học Phạm Văn Đồng và Đại học Quảng Nam để nhà trường mua sắm trang thiết bị phục vụ công việc giảng dạy được tốt hơn.

Hiệu trưởng trường Đại học Ngoại ngữ Đà Nẵng tặng hoa cho ông Võ Hoàng Thông GĐ bộ phận Tuyển dụng

Đại diện các sinh viên nhận giấy chứng nhận học bổng

Quét mã vạch bên cạnh để xem video về tin bài này Ông Võ Hoàng Thông GĐ bộ phận Tuyển dụng cùng các sinh viên được nhận học bổng tại trường ĐH Phạm Văn Đồng.

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

19

HOAÏT ÑOÄNG CLB

Thắt chặt tình hữu nghị bằng thể thao Giao lưu lần 3 giữa Doosan Vina với Vietcombank và taxi Mai Linh

Chương trình giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục và thể thao thường niên lần thứ 3 giữa Doosan Vina và Ngân hàng Vietcombank Chi nhánh Quảng Ngãi và Công ty TNHH MTV Mai Linh đã diễn ra tại nhà thi đấu Diên Hồng TP Quảng Ngãi.

Tại buổi giao lưu, 220 thành viên của các đơn vị đã được chia thành 2 đội mang tên Happy Team và Dream Team. Hai đội tham gia thi đấu tổng cộng 31 trận ở các nội dung thể thao như: Bóng chuyền (3 trận), bóng bàn (9 trận), cầu lông (9 trận), bóng đá Futsal (1 trận), đấu vật (5 trận) và một vài trò chơi tập thể như: Kéo co chiến lược (2 trận) và cùng làm vỡ bong bóng (2 trận).

Chương trình giao lưu là một dịp vui chơi hết mình đối với tất cả những thành viên tham gia. Và cuối chương trình, tất cả đã cùng tham gia một bữa tiệc tối và tiếp tục với phần thưởng thức chương trình văn nghệ sôi động.

Gần 220 thành viên tham gia buổi giao lưu

Trao cờ lưu niệm

CLB bóng đá Water và Main Office Sau một thời gian tập luyện và thi đấu nội bộ, các thành viên của CLB bóng đá Water và Main Office đã có dịp ra sân tranh tài trong trận giao hữu diễn ra tại sân Bình Trị vào tối ngày 07.11.

Ngay sau khi tiếng còi hiệu lệnh bắt đầu được cất lên, cả hai đội đều chủ động đẩy nhanh tốc độ thi đấu ngay từ những phút đầu tiên với quyết tâm mãnh liệt để giành phần chiến thắng về mình. Không hổ danh là đương kiêm vô địch cup bóng đá mùa thứ 4 năm 2014, hàng tiền đạo của Water liên tiếp uy hiếp khung thành Main Office bằng những cú sút xa cùng những pha bỏ bóng nhỏ và mang về tỷ số 3-2 cho đội mình khi hiệp 1 kết thúc.

Bị dẫn trước, các cầu thủ Main Office đã chơi tập trung hơn và tạo ra nhiều pha tấn công nguy hiểm về phía khung thành đối phương và san bằng tỉ số 5 đều ở phút thứ 55. Sau khi bị cầm hòa, các chân sút đội Water liền thay đổi chiến thuật bằng cách đánh thẳng vào trung lộ với những đường chuyền bổng và họ đã giành lại thế trận bằng bàn thắng cuối cùng ở phút đá bù giờ và kết thúc 60 phút giao lưu với chiến thắng 6-5 trước đội Main Office.

Một trận giao hữu bóng đá đầy kịch tính

Hai đội chụp hình lưu niệm 20

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

Cup bóng đá CEO thường niên lần thứ 6 Cúp bóng đá CEO lần thứ 6 được khai mạc tại sân vận động khu chung cư Doosan Vạn Tường với sự tham dự của 260 cầu thủ và cổ động viên của 10 CLB đóng đá. Phát biểu khai mạc, Giám đốc khối Đào tạo Park Seung Won đã động viên các cầu thủ vui chơi hết mình nhưng không quên đặt vấn đề an toàn và tinh thần đoàn kết lên hàng đầu.

Ban tổ chức đã lên kế hoạch thi đấu bao gồm: Bóng đá 11 người, Bóng đá Futsal; Dẫn bóng vượt chướng ngại vật; Sút bóng làm ngã chướng ngại vật; Bịt mắt sút bóng vào khung thành; Cặp đôi penalty và Sút bóng vượt chướng ngại vật vào khung thành. Ở nội dung bóng đá 11 người, các đội đã thi đấu theo hình thức loại trực tiếp để chọn ra 2 đội đi vào chung kết. Sau 9 trận thi đấu, hai đội Boiler và MHS đã vượt qua các đối thủ của mình để tranh ngôi vị quán quân. Tuy nhiên các cầu thủ Boiler một lần nữa chứng minh đẳng cấp khi giữ vững chức vô địch 3 mùa liên tiếp. Họ đã thắng thuyết phục với tỷ số 1-0 trước các cầu thủ MHS.

Ở các nội dung thi đấu khác cũng đã diễn ra sôi nổi và cực kỳ gay cấn. Kết quả, các cầu thủ của FSD chiến thắng ở nội dung Futsal; QAD dẫn đầu ở nội dung dẫn bóng vượt chướng ngại vật và sút vào khung thành; HRSG làm chủ 2 nội dung bao gồm sút bóng làm ngã chướng ngại vật và sút bóng vượt chướng ngại vật vào khung thành; PSD chiến thắng ở môn bịt mắt đá bóng vào lưới và cuối cùng là Boiler chiến thắng ở môn cặp đôi penalty.

Sau khi một loạt các trận đấu kết thúc, chương trình bắt thăm trúng thưởng với 48 phần quà là những đồ dùng sinh hoạt hằng ngày như: bình đun nước, cây lau nhà, nồi cơm điện, bộ bình ly, bộ xoong nồi, mũ bảo hiểm .v.v. cũng đã nhanh chóng tìm được chủ nhân trước khi phần tổng kết trao giải được diễn ra. Chung cuộc, Boiler nắm giữ cờ vô địch trong khi MHS giữ cúp lưu niệm của mùa giải lần thứ 6 năm 2014.

Sẵn sàng cho các trận đấu

Dẫn bóng tốt

Boiler nắm giữ cờ vô địch của mùa giải lần thứ 6 năm 2014.

Quét mã vạch bên cạnh để xem video về tin bài này

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

21

TIN VAÉN Giảm thức ăn thừa Thực hiện song song cùng với một vài keson khác về cải tiến chất lượng bữa ăn, bộ phận Hành chính đã tiến hành chương trình tuyên truyền về việc cắt giảm thức ăn thừa. Hoạt động đầu tiên trong chương trình này có chủ đề “Thức ăn là tài sản của công ty” và “Nếu giảm đi 200kg thức ăn thừa thì chúng ta đã có thể tiết kiệm được 12 triệu đồng mỗi ngày”. Mục tiêu của chúng ta là giảm lãng phí trong khi vẫn đảm bảo rằng mọi người đều có đủ những gì họ cần. Nếu bạn nhìn thấy lượng thức ăn thừa sau mỗi bữa ăn, ắt hẵn bạn sẽ rất ngạc nhiên. “Vì vậy, nếu mọi người chỉ lấy đủ, không lấy thừa thì chúng ta có thể tiết kiệm một khoản lớn”, một nhân viên Hành chính cho biết.

Và khi đó keson thứ hai sẽ được thực hiện đó là cải thiện chất lượng thực phẩm bằng số tiền đã tiết kiệm được và sẽ không làm tăng ngân sách chi ra của công ty. Như vậy chúng ta đã tạo ra một việc làm có lợi cho cả đôi bên.

Trong thời gian qua, bộ phận Hành chính cùng với Probank đã tiến hành nhiều biện pháp cải thiện bữa ăn đáng kể như: cải thiện suất ăn sáng, thêm món ăn mới vào buổi trưa, thuê trung tâm bên ngoài vào đào tạo cho các đầu bếp, tìm thêm nhà cung cấp thực phẩm, luân chuyển đầu bếp ở 4 nhà ăn .v.v. nhằm từng bước đem lại sự hài lòng cho toàn thể công nhân viên trong công ty.

giúp họ có một bữa điểm tâm ngon, giàu dinh dưỡng và ấm tình người.

Chủ tịch Công Đoàn Hà Văn Hùng phân phát suất ăn sáng cho bệnh nhân.

Diễn tập an ninh cảng Buổi diễn tập được tổ chức ngay tại khu vực cảng chuyên dụng Doosan Vina dành cho 30 công nhân viên đến từ bộ phận Đóng gói và Xuất hàng, bảo vệ công ty, bảo vệ Đông Á, đội tài xế xe vận chuyển và nhà thầu phụ Vinatrans. Đây là lần thứ 3 công ty tổ chức

Quản lý cảng Doosan Vina Nguyễn Công Huế triển khai kế hoạch huấn luyện

Chủ đề tuyên truyền

Chương trình “Nồi cháo tình thương” Với mong muốn cùng đồng hành và chia sẻ một phần khó khăn với bệnh nhân cũng như phát huy tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng xã hội, Doosan Vina và Vietcombank chi nhánh Quảng Ngãi đã tổ chức chương trình “Nồi cháo tình thương” cho những bệnh nhân nghèo tại BVĐK tỉnh Quảng Ngãi. Chương trình đã diễn ra xuyên suốt trong 2 năm qua tính từ tháng 5. 2013.

Trong chương trình phát cháo từ thiện lần thứ 16 diễn ra vào lúc 5h30 sáng ngày 01.11 tổng cộng 250 suất cháo dinh dưỡng đã được 15 tình nguyện viên 2 đơn vị cung cấp đến bệnh nhân và thân nhân của họ, 22

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

đợt huấn luyện, diễn tập về an ninh cảng biển theo bộ luật ISPS code với sự tham gia phối hợp của các cơ quan chức năng trên địa bàn như: Cảng vụ Hàng hải Quảng Ngãi, Công an tỉnh Quảng Ngãi, Đồn biên

Chuẩn bị diễn tập

phòng cửa khẩu cảng Dung Quất, Công an KKT Dung hoặc nhà máy mình trong khi cùng chia sẻ những mẫu Quất, Chi cục Hải quan cửa khẩu cảng Dung Quất và bánh kem và tặng hoa chúc mừng họ.

UBND xã Bình Thuận.

Trong buổi diễn tập, một vài tình huống giả định liên quan đến công tác an ninh cảng biển đã được đưa ra để các nhân viên xử lý sự cố, qua đó có thể kiểm tra và đánh giá khả năng tổ chức, chỉ huy, chỉ đạo, phối hợp tác chiến giữa cán bộ công nhân viên cảng Doosan Vina và các lực lượng chức năng.

Kiểm tra đột xuất nhà trẻ Đợt kiểm tra đột xuất tháng 10 tại trường mầm non Ước mơ Doosan đã được tiến hành vào ngày 17 với sự tham gia của 4 thành viên đến từ bộ phận Hành chính, bộ phận y tế của EHS và 2 đại diện phụ huynh học sinh.

Công tác kiểm tra xoáy sâu vào vấn đề vệ sinh, an toàn và an toàn thực phẩm trên toàn bộ diện tích 246 m2 khuôn viên của trường bao gồm 3 phòng học, phòng ăn, nhà vệ sinh và đặc biệt là khu vực nhà bếp.

Ngoài ra, tủ thuốc sơ cứu, tủ bàn chải đánh răng và đồ chơi của trẻ cũng đã được các kiểm tra viên quan tâm chú ý. Sau gần 2 tiếng đồng hồ kiểm tra, những vấn đề quan tâm nằm trong danh mục kiểm tra hầu như đều được nhà trường đáp ứng tiêu chuẩn.

Giám đốc CPE Oh Sung An tặng quà cho các chị em

Những chàng trai Boiler góp vui chương trình

Chúc mừng ngày nhà giáo Việt Nam

Chị Đinh Thị Như Ý, ADM cùng chị Trần Thị Kim Trang, EHS kiểm tra khu vực nhà bếp

Kỷ niệm Ngày Phụ Nữ Việt Nam Chương trình kỷ niệm và vinh danh 243 phụ nữ đang công tác tại Doosan Vina nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20.10 đã diễn ra đồng bộ vào lúc 3 giờ chiều ngày 20.10 tại 17 điểm trên toàn khu phức hợp với sự hỗ trợ của 52 thành viên nam.

Những chàng trai đảm nhiệm vai trò dẫn dắt cũng như góp vui cho chương trình thông qua một vài tiết mục ca hát hoặc hài kịch gửi tặng chị em và đại diện lãnh đạo công ty đã biểu dương và ghi nhận những đóng góp của các chị em trong hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như các phong trào thi đua của khối

Nhằm vinh danh và ghi nhận công lao to lớn của các giáo viên và cấp dưỡng tại trường mầm non Ước mơ Doosan, hội phụ huynh học sinh và bộ phận chủ quản nhà trường đã tổ chức lễ chúc mừng 8 giáo viên nhà trường nhân ngày Nhà giáo Việt Nam 20.11.

Tại đây, những lời chúc tốt đẹp, những lẵng hoa, phần quà và bánh kem đã được đại diện hội phụ huynh học sinh và công ty gởi tặng đến các cô, mong muốn các cô ngày càng yêu nghề, yêu trẻ và phát huy những thành quả tốt đẹp mà nhà trường đã đạt được trong suốt thời gian qua. Tại đây, toàn bộ 77 học sinh nhà trường cũng đã biểu diễn 2 tiết mục văn nghệ giúp vui và chúc mừng các giáo viên của mình.

Đại diện công ty và Hội phụ huynh học sinh trao quà cho các giáo viên DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

23

An cư lạc nghiệp HOÃ TRÔÏ

T

iếp nối thành công của chương trình “Ngôi nhà mơ ước” hai lần trước, chương trình “Ngôi nhà mơ ước năm 2014” cũng đã được khởi động.

Chương trình do Quỹ mái ấm Công đoàn Doosan Vina và Công đoàn KKT Dung Quất phối hợp thực hiện.

Người đầu tiên được hưởng lợi từ chương trình này là anh Phạm Tấn Đạt, công nhân nhà máy Boiler và sau đó, anh Lê Tấn Đức, công nhân bộ phận Painting là người thứ hai nhận được sự hỗ trợ.

Tiếp tục đồng hành cùng người lao động trong lần thứ ba này, căn nhà của anh Lê Quang Tuyên, nhà máy MHS là nơi chương trình lựa chọn để thực hiện vì căn nhà anh đã xuống cấp nghiêm trọng, trong khi đó mùa mưa bão đã gần kề.

Anh Tuyên mồ côi cha từ nhỏ, anh trở thành lao động chính trong gia đình vì mẹ anh thường xuyên đau ốm. Do đó, việc bỏ ra một số tiền tương đối lớn để sửa chữa và xây một căn nhà là điều vô cùng xa vời đối với gia đình anh. Hoàn cảnh của anh đã được đề cử đến BCH Công đoàn công ty và đã được chấp

Giám đốc bộ phận Văn hóa Tổ chức tiến hành khảo sát ngôi nhà anh Tuyên

Ngôi nhà lúc trước khi được nâng cấp 24

Tiến hành tháo dỡ căn nhà

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

Anh Lê Quang Tuyên và người thân trước ngôi nhà mới

Gần 50 tình nguyện viên tham gia vào dự án

Xây mới một vài hạng mục

Ngôi nhà mới khang trang

thuận để tiến hành sửa chữa, xây mới. Anh Lê Quang Tuyên là công nhân có thâm niên làm việc hơn 3 năm tại nhà máy MHS, là một người người năng nỗ, nhiệt tình và luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Dự án chỉnh trang, nâng cấp nhà cho anh Lê Quang Tuyên được khởi công từ ngày 10.9 và đã được hoàn thành và bàn giao cho gia đình anh vào ngày 14.10.

Tổng cộng 50 tình nguyện viên công ty đã bỏ sức, góp công để hoàn thành căn nhà đúng tiến độ.

Tổng số tiền 50 triệu đồng đã được trích ra để nâng cấp, giúp căn nhà vững chãi hơn trước khi mùa mưa bão đến. Những hạng mục được sửa chữa và thay thế bao gồm mái tôn, xà gồ, nền gạch, la phông, nhà bếp, hàng rào và đặc biệt đội ngũ tình nguyện viên đã xây TGĐ Doosan Vina Ryu Hang Ha và Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh trao tặng biểu trưng “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình anh Tuyên

mới cho gia đình anh một phòng khách khang trang, hai phòng ngủ và hệ thống công trình phụ.

Sau khi hoàn thành, căn nhà anh Tuyên có tổng diện tích hơn 42m2 đủ để gia đình anh sinh hoạt. Ngoài ra công ty cũng đã trao tặng gia đình anh một số vật dụng sinh hoạt như một Tivi 32 inch, một bộ bàn inox, một máy quạt, một tủ bếp, một tủ quần áo, một nồi cơm điện và nhiều vật dụng sinh hoạt khác.

Giám đốc Sản xuất MHS đang sơn tường rào cho ngôi nhà anh Tuyên

Quét mã vạch bên cạnh để xem video về tin bài này

Lãnh đạo công ty chụp hình cùng gia đình anh Lê Quang Tuyên tại lễ bàn giao DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

25

THAØNH QUAÛ

Một năm nhìn lại M ột năm nữa đã trôi qua mặc dù lễ khởi động năm mới dường như mới vừa hôm qua.

Năm 2014 quả là một năm bận rộn với nhiều sự kiện đáng nhớ và chúng ta hãy cùng nhau điểm lại một vài thành tựu nổi bật của năm.

Từ góc nhìn sản xuất, năm nay chúng ta đã hoàn thành gần 25 dự án và xuất tổng cộng gần 25.000 tấn sản phẩm. Kể từ khi đi vào hoạt động vào năm 2009, chúng ta đã xuất hơn 100 dự án đến 27 quốc gia trên

toàn cầu bao gồm Đức, Thổ Nhĩ Kỳ, Libya, Thái Lan, Ả Rập, Chile, Ấn Độ, Malaysia, Algeria, Canada, Brazil và nhiều quốc gia khác.

Vào tháng 03 năm nay, chúng ta đã nhận Giấy chứng nhận cung cấp các sản phẩm điện hạt nhân của Hiệp hội kỹ sư cơ khí Hoa Kỳ (ASME) và trở thành doanh nghiệp đầu tiên ở khu vực Đông Nam Á chính thức được cấp giấy chứng nhận này. Điều đó cũng có nghĩa

Cựu chủ tịch Doosan Heavy Industries YS Park cùng lãnh đạo Doosan Vina

Lễ khởi công xây dựng nhà máy nhiệt điện Vĩnh Tân 4

Hiệp Hội kỹ sư cơ khí Hoa Kỳ khảo sát cấp chứng nhận năng lực Hạt nhân tại Doosan Vina

Doosan Vina nhận giải nhất về hoạt động CSR do Bộ Thương Mại, Công Nghiệp và Năng Lượng Hàn Quốc trao

Thiết bị khử mặn nặng 4.500 tấn có thể sản sinh 95 triệu lít nước sạch mỗi ngày được xuất đến Ả rập Xê Út 26

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

Bồn áp lực của CPE được chuyển đến cảng Doosan Vina để xuất khẩu

Sản phẩm của Boiler đang được đưa lên tàu

Sản phẩm của HRSG chuẩn bị xuất khẩu

Cẩu trục của MHS xuất đến cảng Đà Nẵng

là Doosan Vina đủ năng lực cung cấp thiết bị công nghệ cao trong lĩnh vực điện hạt nhân cho nhiều khách hàng trên toàn cầu.

Trong năm 2014, chúng ta đã có nhiều hoạt động Thực Thi Trách Nhiệm Xã Hội Chương trình Y tế từ thiện thường niên lần thứ 6 (CSR) hiệu quả. Kể từ năm 2009 đến nay công ty đã chi hơn 110 tỷ đồng để giúp đỡ người dân Việt Nam và trong tháng 12, Đại diện Bộ trưởng Bộ Thương mại, Công nghiệp và Năng lượng Hàn Quốc (MOTIE), Đại sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam Jeon Dae Joo đã đích Chương trình Q-health tại BVĐKTW Quảng Nam thân trao chứng nhận giải thưởng cao nhất về hoạt động CSR cho Phó chủ tịch cấp cao DHI kiêm Tổng giám đốc Doosan Vina Ryu Hang Ha tại lễ vinh danh diễn ra ở Hà Nội với sự tham dự của các lãnh đạo chính phủ và doanh nghiệp tại Việt Nam. Bàn giao Ngôi nhà Mơ Ước đầu tiên năm 2014 Cuối cùng, một trong những thành tựu đáng khích lệ nhất trong năm là doanh thu của năm vượt kế hoạch 14% và năng suất sản xuất chúng ta đã đạt 106%, tăng 1% so với năm 2013.

Lễ hội Đoàn kết một lòng thường niên 2014

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

27

GIAÛI TRÍ I: Troø chôi kyø naøy Dọc, màu xanh: Bằng cách này bạn sẽ có thể xem được các bản tin DVTV một cách thuận lợi trên smartphone của mình.

1. Hai cẩu trục RMQC của chúng ta sẽ hoạt động tại đây.

2. Sự kiện vô cùng ý nghĩa này liên quan đến ngày 24.10 hàng năm.

3. CLB này là một nơi sinh hoạt thú vị dành cho dân kỹ II: Ñaùp aùn kyø tröôùc thuật tại Doosan Vina 4. Đơn vị tiền tệ của nước sở tại.

5. Hai nồi hơi đầu tiên công suất 550MW của Boiler được xuất đến nơi này 6. Tên một dự án mà Boiler đang thực hiện 7. Bạn có thể theo dõi những thông tin cập nhật nhất về công ty tại trang này 8. Đây là bệnh viện thứ 4 của tỉnh Quảng Ngãi nhận hỗ trợ thiết bị y tế từ công ty và CAU 9. Nhiều chương trình tự phát triển năng lực cho nhân viên đã được khối này triển khai hiệu quả 10.Mọi nhân viên và kỹ sư đều phải cố gắng hoàn thành tối thiểu 1.505 câu tiếng Anh trên trang này

Tên: Trần Minh Thuần MSNV: 102231 BP: Sale & Marketing

Chúc mừng chị Trần Thị Thuần, S&M, người duy nhất có đáp án đúng trong trò chơi kỳ rồi và chị hiển nhiên được lĩnh trọn voucher trị giá 500.000 đồng. Nào, hãy nhanh tay giải ô chữ kỳ này và chúc các bạn may mắn!

Hãy nhớ rằng tất cả các đáp án đều có trên các số báo DVN hoặc truy cập trang issuu. com với từ khóa Doosan Vina hoặc Youtube. com với từ khóa Doosan Vina DVTV để có câu trả lời. Chúc các bạn may mắn!

28

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

DOOSAN VINA NEWS- QUANG NGAI, VIETNAM

29

Hoạt động CSR của Doosan Vina được công nhận là tốt nhất tại Việt Nam

CSR (Thực thi trách nhiệm xã hội) là một hoạt động đã ăn sâu vào lịch sử hơn 100 năm của Tập đoàn Doosan và kể từ khi đi vào hoạt động tại tỉnh Quảng Ngãi, Việt Nam năm 2009, Doosan Vina đã đầu tư hơn 5.5 triệu đô cho cộng đồng thông qua các chương trình Thực Thi Trách Nhiệm Xã Hội đa dạng.

Phó chủ tịch cấp cao của Tập đoàn Doosan kiêm Tổng giám đốc Doosan Vina Ryu Hang Ha đã nói về giải nhất CSR vừa qua rằng, “ Giải nhất CSR mà Bộ Thương mại, Công nghiệp và Năng lượng Hàn Quốc (MOTIE) trao cho Doosan Vina thực sự rất đặc biệt và là một thử thách đối với chúng tôi, thúc đẩy chúng tôi cố gắng ngày một tốt hơn nữa.”

Những chương trình CSR của Doosan Vina tập trung vào 2 lĩnh vực là y tế và giáo dục bởi đây là hai nền tảng cơ bản cho một cuộc sống tốt đẹp.

Doosan là một tập đoàn đa quốc gia có mặt trên khắp thế giới, chuyên về thiết kế, sản xuất và xây dựng các dự án cơ sở hạ tầng lớn đồng thời cung cấp các trang thiết bị cần thiết trong các lĩnh vực như điện, nước, bốc dỡ vật liệu, xử lý hóa chất và xây dựng.

Building Your Tomorrow Today Doosan Heavy Industries Vietnam www.doosan-vina.com