JUSTICIA//ANÁLISIS
EL CONCEPTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO TEXTO DR. FERNANDO GONZÁLEZ FIGUEROA1
E
n el artículo de la edición del mes pasado de Dossier, se habló de la noción de justicia en las condiciones de
trabajo. En esta ocasión se dedica un espacio a revisar el concepto de condiciones generales de trabajo (CGT); así como los criterios en que se encuentran clasificadas. Antes de iniciar es conveniente hacer una distinción entre derecho al trabajo y derecho del trabajo. Por un lado, el derecho al trabajo alude a la oportunidad que tiene toda persona en edad laboral de ganarse la vida, a través de un trabajo libremente elegido o aceptado. En este sentido, el derecho al trabajo se convierte en la base donde se cristaliza uno de los elementales derechos humanos: el acceso a un trabajo digno (Red-DESC., 2020).
.- Docente en las Facultades de Ciencias Administrativas, Ciencias Humanas y Posgrado de la Universidad La Salle Pachuca
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