EL AHORRADOR JUSTIFICACION ESTRATEGIAS
INTRODUCCION
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
OBJETIVO
RECURSOS
META CONCRETA
LIMITACIONES
CONCLUSIONES RECOMENDACONES
AUTORES: DULCE ALVAREZ LEYDI URBINA KELVIN TORRES CARLOS COVA SOFIA LOPEEZ
Introducción. la moral y la imagen por parte del personal gracias El presente trabajo tiene como objetivo concientizar a los empresarios y a los trabajadores de las misma sobre una disminución de gastos referentes a los sistemas eléctricos empleados en todas partes, a la par que se ayuda al medio ambiente de forma segura, rentable y eficiente, para de esta forma, profundizando cada vez más en estas prácticas, se logre un consenso aceptable. Seguidamente abordaremos temas de concientización referente a la disminución de los gastos eléctricos en pequeña y grandes empresas en Venezuela mediante charlas y jornadas. Por ultimo también entraremos en temas como el mejoramiento de a estas charlas.
Objetivos. Realizar charlas informativas y jornadas de concientización a los trabajadores de las empresas sobre el buen manejo de los gastos eléctricos, y su disminución. Aumento en la moral de los trabajadores de la empresa ante el panorama de que la empresa es amigable ambientalmente. Mejoramiento de la imagen pública de la empresa ante la idea de ser una “empresa verde”, que se preocupa por el medio ambiente. Meta Concreta.
Realizar campañas de concientización para la disminución de gastos eléctricos de pequeñas y grandes empresas en Venezuela.
Justificación. Debido a la recientemente adquirida capacidad del ser humano para detectar, en incluso prevenir cambios o desastres de índole ecológica, se ha percatado de que el mismo, a base de la industria, la extracción excesiva de recursos naturales y el desenfreno a la hora de generar basura, ha contribuido en gran medida al propio cambio de su ambiente, con lo antes expuesto, se puede determinar que las empresas están en la obligación, tanto humana como moral, de establecer medidas de protección ambiental para preservar el ecosistema, sea local o mundial, para que así las futuras generaciones puedan seguir disfrutando de este. En este mismo orden de ideas, la táctica de inculcar en los trabajadores de la empresa, sin importar su nivel de jerarquía, es un recurso estratégico de vital importancia, ya que esta no solo provee a los trabajadores de “Tips” o consejos para reducir su huella ecológica, sino que además, ayuda a la propia empresa no solo en su imagen pública, también en sus gastos debido a que un trabajador que sea consiente con respecto a medidas de ahorro tanto de energía como de agua, de una u otra forma ayuda a disminuir su uso en la empresa, esto, sumado a que todos los trabajadores sigan las mismas pautas, contribuiría enormemente al funcionamiento o gasto de la empresa.
Metodología o Estrategias utilizadas. Fase inicial: Selección de una empresa Elaboración y ejecución: Para realizar este proyecto es necesaria la selección de un número de personal de la empresa en donde se vaya a elaborar o en donde se vaya a implementar este proyecto. En donde se les dará una charla de concientización mediante jordanas y campañas, de esta manera que los trabajadores tengan un impulso o una motivación con la empresa y consigo mismo, ya que si se reducen los gastos eléctricos las empresas pueden tener más ganancias y eso también les traería beneficios a ellos. Evaluación final: Mediante preguntas.
Cronograma de Actividades. Día 1. Inicio de la campaña de concientización. Charla informativa. Día 2. Continuación de la charla anterior. Presentación de propuestas. Día 3. Presentación de video y demás materiales audiovisuales alusivos al tema. Jornada de concientización. Día 4. Divulgación de todo lo presentado anteriormente. Entrega de folletos y materiales afines. Día 5. Finalización de la campaña de concientización. Sesión de preguntas al público
Recursos.
Charlas informativas. Folletos. Recomendaciones. Afiches con consejos útiles ligados al tema. Información de interés para los oyentes. “Tips” referentes al tema. Incentivo moral. Incentivo material. Presentaciones en Power Point o programas parecidos. Videos referentes al tema. Anécdotas. Preguntas relacionadas. Encuestas previas.
Limitaciones.
Disponibilidad en el horario de trabajo. Tiempo límite para dar la charla y exponer toda la información. Espacio del recinto a utilizar. Localización del recinto en el que se llevara a cabo la charla. Número de personas. Capacidad de atención de los trabajadores. Capacidad monetaria. Interés sobre el tema. Capacidad de penetración del tema
Conclusión. Debido a que actualmente el tema de la contaminación por parte de la humanidad al medio ambiente, las pequeñas y grandes empresas ahora deben de verse bajo otra visión, ya que estas están obligadas, tanto por la moral como por la presión pública que se puede generar a raíz de ignorar el problema, deben de adaptarse a los nuevos tiempos de forma rápida y eficaz, siendo que una de las maneras más factibles y rentables, es concientizando tanto a sus trabajadores como a sus familias sobre los peligros de desgastar de forma descontrolada recursos como la electricidad y el agua, entre otros, además de no usar aerosoles a menos que sea estrictamente necesarios, y muchas otras medias. Por lo tanto, tomando en cuenta todo lo que se ha expuesto con anterioridad, la concientización en masa o de trabajadores, es por mucho el camino más factibles para las empresas para poder adaptarse rápidamente a los cambiantes tiempos actuales, los cuales están orientados a la protección del medio ambiente, de forma tal que sus empresas se beneficien de forma eficaz a la par que los trabajadores y sus familias mejorar su calidad de vida y las de las futuras generaciones siguiendo estas prácticas.
Recomendaciones.
Concentrar las charlas informativas en los trabajadores más ligados a estos temas. Investigar material adicional relacionado con el tema. Disponer de anécdotas para captar la atención del público. Resaltar los beneficios de la campaña. Disponer de varios materiales audiovisuales. Hacer referencia a otros casos en diferentes regiones sobre la efectividad de la campaña. Diferenciar los sub-temas de manera eficaz. Disponer de un horario flexible. Efectuar las charlas de manera que sean no solo informativas sino también didácticas. Simplificar los temas de manera que sean de fácil comprensión. No simplificar en exceso los temas a tratar. Distribuir los folletos de manera ordenada y eficaz. Resaltar las consecuencias potenciales de ignorar las charlas. No malgastar tiempo innecesariamente