Udvikling
Erhvervsprofiler skal styrke driften og sikre vækst To stærke ledere med hver deres specialer og baggrund skal være med til at sikre VetFamilys fortsatte udvikling og vækst. VetFamily styrker administrationen med to erfarne erhvervsprofiler. Claus Bretton-Meyer er tiltrådt som COO og driftsdirektør, mens Henrik Strange er tilknyttet som ansvarlig for at etablere partnerskaber med de dyreklinikker, der ønsker at få VetFamily som medejer. Claus Bretton-Meyer var gennem fem år, og frem til 2019, administrerende direktør i Dansk Boldspil-Union og manden bag en række store forandringer og moderniseringer i unionen. Desuden har han været blandt andet administrerende direktør for TV 2 Sport A/S. For ham er skiftet til den veterinære branche dog ikke helt nyt. Han har siden stoppet i DBU i perioder assisteret VetFamily som konsulent i forhold til blandt andet kurser og sparring i forretningsudvikling samt i VetBusiness-regi. »Jeg har oplevet at arbejde sammen med utroligt dedikerede og professionelle dyrlæger og veterinærsygeplejersker, som alle brænder for at gøre en forskel for dyr generelt og ligeledes brænder for at udvikle deres forretninger. For mig er det motiverende at kunne hjælpe med at sætte en retning gennem sparring og udvikling. Jeg har stor respekt for den rejse, som VetFamily har været igennem fra at være få klinikker til i dag at være den største kæde af selvstændige klinikker. Jeg glæder mig til at være en del af den fortsatte rejse,« siger Claus Bretton-Meyer.
Anderledes partnerskabsmodel Han kommer til at arbejde tæt sammen med dyrlæge Henrik Strange som ansvarlig for partnerskaberne. »VetFamily’s partnerskabsmodel er et alternativ til de etablerede kæder i Danmark.
44
DYRLÆGEN 4/2021
Henrik Strange: »Vores model tager udgangspunkt i at udvikle klinikkerne sammen med og i kompagniskab med de tidligere og ofte eneejere.«
