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Curso de Derecho Corporativo
Certificado por:
ORABUNT CAUSAS MELIUS
Sobre el curso En nuestra actualidad, es necesario que todo profesional que se dedique como empresario, emprendedor de “startup” o brindan servicios profesionales legales a empresas cuenten con conocimientos sólidos y actualizados para la adecuada toma de decisiones, que implica eliminar contingencias que pueda generar un impacto económico negativo o puedan ejecutar acciones que tengan un ahorro significativo en cada una de sus organizaciones. El objetivo del curso es promover en el estudiante la comprensión de conceptos y principios del Derecho Corporativo y familiarizarlo con instituciones jurídicas relevantes en la aplicación de los temas cotidianos de cada uno de sus organizaciones. Igualmente, busca ayudarle a comprender el marco regulatorio en el cual desarrollará sus actividades profesionales, y contribuir de esta manera a la formación general del alumno reforzando el sentido ético del Derecho y de Responsabilidad Social, enmarcado en la capacidad de análisis lógico, síntesis, pensamiento crítico e interpretación de las distintas normas en plena interacción con el docente.
Características Certificado a nombre del Colegio de Abogados de la Libertad. Metodología 100% virtual. Plana docente de las mejores universidades del Perú. Respuesta a tus preguntas por el docente a través del foro de debate. Artículos, escritos, material audiovisual y demás recursos proporcionados por el docente. Acceso las 24 horas del día, todos los días de la semana, por siempre. Precio normal S/.190 Precio especial S/.160 (de 2 a más estudiantes).
¿A quién va dirigido? Este programa está dirigido a directores, gerentes, jefes, supervisores y trabajadores de cualquier disciplina profesional o técnica; de cualquier actividad ocupacional o laboral; interesados en adquirir y desarrollar competencias necesarias para la gestión exitosa del derecho corporativo.
Objetivos Conoce las instituciones jurídicas del Derecho Corporativo, así como los enfoques modernos en la disciplina del Derecho Comercial, Empresarial y su vinculación con otras disciplinas. Reconoce los distintos Contratos Comerciales y Empresariales, sus componentes y su aplicación. Recoge y evalúa la información; y la aplica en el análisis de situaciones concretas que requieren de una solución de carácter jurídico dentro de sus organizaciones. Identifica y diferencia las distintas formas societarias, su constitución, organización y diferencias. Desarrollo de habilidades de razonamiento lógico y crítico con respecto a la norma y sus distintos métodos de interpretación.
Docente Mg. Abg. Franklin Leandro Abogado por la Pontifica Universidad Católica del Perú. Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo en Esan. Amplia experiencia en Derecho Corporativo y RRHH en Empresas Transnacionales en los sectores de Servicios, Telecomunicaciones e Hidrocarburos. Ha trabajado en Petróleos del Perú S.A., Telefónica del Perú S.A.A., Yell Perú (empresa de capitales ingleses), ocupando en esta última empresa el cargo de Gerente de Servicios Jurídicos. Actualmente es Consultor Legal Corporativo de Empresas Peruanas y Extranjeras. Colaborador y Autor de artículos de Derecho en el Diario Oficial “El Peruano”. Docente en Universidad Esan, UPC y USMP.
MODALIDAD DE PAGO
Pasos Realizar el pago de inscripción en la siguiente cuenta: Banco de Crédito del Perú (BCP) - Cuenta Corriente Soles Nº de cuenta: 570-2495897-0-53 Código Interbancario: 00257000249589705305 Banco de la Nación - Cuenta Corriente Soles Nº de cuenta: 00-749-009683 Banco Interbank - Cuenta Corriente Soles Nº de cuenta:200-3001675956 Banco BBVA Continental - Cuenta Corriente Soles Nº de cuenta: 0011-0249-0100176224-02 Banco Scotiabank - Cuenta Corriente Soles Nº de cuenta: 000-8518564 Paypal: gerencia@eai.edu.pe Una vez realizado el pago, enviar el voucher escaneado al siguiente correo: cursos@eai.edu.pe Finalmente, nos pondremos en contacto con usted para proceder con su registro.
CONTACTO
Consultas Para más información puede ingresar a: https://www.eai.edu.pe/cursos/derecho-corporativo/
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Consultas Dirección: Av. José de la Riva Agüero 2092 2do Piso - San Miguel - Lima Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Escuela Americana de Innovación
Pontificia Universidad Católica del Perú
TEMARIO
Módulo 1 El derecho corporativo -Conceptos fundamentales: El derecho y su ubicación como rama del derecho específico -El derecho público y derecho privado -Régimen constitucional económico y Constitución económica -Rol principal y subsidiario del Estado -Contexto económico nacional y rol promotor de las inversiones -Contratos ley y concesiones
Mรณdulo 2 Derecho de contratos -Elementos generales de los contratos -Contrataciรณn masiva -Contratos de adhesiรณn -Clรกusulas generales de contrataciรณn
MĂłdulo 3 Contratos tĂpicos -Contrato de compraventa -Contrato de depĂłsito -Contrato de mutuo -Contrato de arrendamiento -Contrato de suministro
MĂłdulo 4 Contratos atĂpicos empresariales -Contrato de leasing -Contrato de factoring -Contrato de underwriting -Contrato de franquicia -Contrato de fideicomiso
Módulo 5 Garantías -Diferencia entre garantías reales y personales -Garantía mobiliaria -Garantía hipotecaria -Fianza -Aval -Carta fianza
Módulo 6 Constitución de empresas -Procedimiento de constitución. Personería jurídica -Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. Características. Órganos -Mecanismos de implementación de Pequeña y Microempresa. Mecanismos de incentivos
Mรณdulo 7 Sociedades mercantiles -Ley General de Sociedades, normas aplicables a todas las sociedades -Sociedades de capitales y sociedades de personas -Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada -Sociedad Civil -Sociedad Colectiva
Módulo 8 Sociedad Anómina -Características principales y tipos de sociedades anóminas -Sociedad Anómina -Sociedad Anónima Cerrada -Sociedad Anónima Abierta
Módulo 9 Salud ocupacional II: Factores de riesgos biológicos, disergonómicos y psicosociales - Agentes biológicos: Bacterias, virus, parásito y hongos - Agentes ergonómicos: Posturas inadecuadas, movimientos repetitivos y excesivo peso - Agentes psicosociales: Carga mental, interrelaciones, monotonía y estrés
Mรณdulo 10 Investigaciรณn de accidentes, enfermedades e incidentes - Base legal - Requisitos - Identificaciรณn de causas - Planificaciรณn de acciones correctivas - Registro y notificaciรณn de accidentes, enfermedades e incidentes de trabajo
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