4 minute read
Gartner
Mariola ha estado más de 14 años en una de las entidades bancarias más importantes de España y de Europa: Banco Santander. “Un tiempo el que viví en el banco que fue extraordinario. Con la transformación a ser un banco internacional per se, siendo el primer banco de la zona Euro durante muchos años. El banco proporciona a quien quiere y tiene ganas muchas oportunidades de crecer profesionalmente y la verdad que lo único que puedo decir de esa época es gracias porque todo fue tremendamente positivo.”
Centrándonos en su faceta reivindicativa, uno de los proyectos en los que está presente nuestra protagonista es MujeresTech, una asociación sin ánimo de lucro que nació a principios de 2015 con el objetivo de dar visibilidad a las mujeres en el sector digital, fomentar las vocaciones científico-tecnológicas entre las más jóvenes, y servir de plataforma para establecer una red entre las mujeres profesionales del sector en España. “Somos una red de mujeres que básicamente nos apoyamos. Lo que queremos es dar visibilidad a la mujer en el entorno tecnológico y en la sociedad en general. Todas mis compañeras creo que estarán de acuerdo conmigo si digo que militamos en un feminismo operativo. Un feminismo de hacer cosas de verdad y concretas.”
iGUalDaD De oPoRtUniDaDes Y maYoR VisiBiliDaD
En un mundo en el que el papel de la mujer es cada vez más relevante, y poco a poco se va igualando más, para Mariola todavía hay trabajo que hacer, tanto en aspectos personales como a niveles profesionales. Por ejemplo, en temas como la conciliación familiar, ella cree que: “para
conseguir la igualdad es necesario que la pidan tanto hombres como mujeres.
La conciliación es para los dos. Una pareja es cosa de dos. Los hijos son de todos, con lo que debe ser algo no solo de la mujer”. En general, en la sociedad, tenemos que darnos cuenta de que cuando no hay un equilibrio, “llega la fatiga, la depresión, y es algo que no nos podemos permitir” comenta Mariola.
Desde el punto de vista de Mariola, para conseguir equilibrar la balanza, hay que hacer esfuerzos. Desde su punto de vista: “A igualdad de oportunidades, es necesario que entre una mujer antes que un hombre para que así la situación se iguale. Y es que en algunos sectores esto es algo realmente necesario. Las empresas tienen que marcarse como objetivo igualar la balanza. En la educación, desde las instituciones públicas y desde las empresas privadas, deben tener un empeño obsesivo por evitar que haya sesgos de todo tipo.”
la cRisis Del coRonaViRUs Y el aUGe Del teletRaBajo
La pandemia del COVID-19 ha provocado que desde el año pasado aumente notablemente el teletrabajo y medidas de una gran mayoría de las compañías por cuidar de la salud de sus empleados, permitiendo que realicen sus laborales desde sus domicilios. Una medida que ya estaba implementada en empresas pero no a un nivel amplio. Esto, que debería ser una medida positiva para favorecer la compatibilidad de vida personal y laboral de los empleados, muy demandada por las mujeres desde hace tiempo, puede que en algunos casos no esté siendo así: “Creo que
no estamos consiguiendo una buena
conciliación. Todo el mundo necesita una desconexión. Desde mi punto de vista y del de gente con la que hablo, ahora estamos trabajando más teletrabajando que cuando estábamos en oficina. Es algo que no tiene sentido” explica Mariola. En este sentido, nos comenta que para evitar esto, “hay empresas que desde la dirección están poniendo mecanismos para que esto no ocurra. Han determinado horas para comer, para ya no mandar emails, han puesto ayudas especial mente para las personas que viven solas, etc.”. -
escanea este QR PaRa VeR el VíDeo De la entReVista.
El consumo de gafas online crece y Visual Click es una de las páginas web más reconocidas en este mercado. Además, no se trata solo de una web, pertenece a una empresa que también dispone de ópticas físicas y la web Visual Óptica. Conforme la Visual Clic ganaba popularidad detectaron que muchas de las compras que estaban recibiendo eran del exterior, y no solo eso, sino que provenían de ópticas. Esto les animó a lanzar descuentos y catálogos con productos exclusivos para las ópticas que deciden adquirir sus productos a través de ellos.
TEXTO: geoRgina oRtiz
Antonio González fundador de Visual Click y Antonio Garrido, Director de Comercio Electrónico de Visual
Click han compartido como un negocio online destinado, en principio al consumidor final, puede conseguir llegar a ser un canal B2B.
Ecommerce News (EcN): ¿Qué importancia tiene el canal B2B para el eCommerce?
Antonio Garrido (AGa): Hay dos puntos muy importantes. Por un lado, tenemos la facturación, tener otro canal de venta, y más uno como el online, te ayuda a que tu facturación crezca. Otro punto importante es la potencialización de la marca, algo fundamental y que te permite “matar dos pájaros de un tiro”.
Si tienes los dos canales, físico y online, la inversión que haces en AdWords o en redes sociales van a ser más rentables, porque puedes utilizar la estrategia en los dos frentes.
EcN: ¿Cómo trabaja Visual Click el B2B?
Antonio González (AGo): Visual Click trabaja el B2B a través de
Ópticas de otros países como Francia, Alemania o Inglaterra nos estaban haciendo compras recurrentes, esto ocurría porque nuestro precio y catálogo son muy competitivos.
