EL DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO EN EL PERÚ Un enfoque teórico-práctico Esta obra describe los tópicos más relevantes de las relaciones individuales laborales, las cuales se centran en la institución del contrato de trabajo. En primer lugar, se explicará quiénes son los sujetos de la relación laboral, y la forma de constituir y desarrollar dichas relaciones. En segundo lugar, se desarrollarán los principales aspectos que se desprenden de la vigencia del contrato de trabajo: remuneraciones, beneficios sociales, tiempo de trabajo y suspensión laboral. Por último, se tratarán los casos de extinción del contrato de trabajo, con énfasis en el despido y la liquidación de beneficios sociales.