Valladolid Polígono San Cristobal Memoria 2021 by editorialmic

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

SALUDA Un año más tengo la satisfacción de presentaros la Memoria anual actividades de la Asociación de Propietarios y Empresarios del Polígono Industrial “Cerro de San Cristóbal”. Recoge en palabras, cifras e imágenes la actividad de nuestra Asociación. Pero detrás de las palabras, las cifras y las imágenes referidas a estos últimos doce meses late con vigor el esfuerzo conjunto realizado por el empresariado en favor de nuestra sociedad, en unos momentos en los que la pandemia Covid 19, el incremento de los precios de la electricidad, de los carburantes y de los impuestos, ha puesto a prueba la capacidad de todos los empresarios para mantener sus empresas a flote, por eso desde aquí quiero mostrar el reconocimiento y admiración a todos los que con vuestro esfuerzo hacéis posible lo imposible y a la vez os animo a seguir adelante redoblando esfuerzos para que nuestras empresas cumplan los objetivos que se han marcado, y sigan creando empleo y contribuyendo al crecimiento económico de nuestro país. Pero para conseguirlo, es de urgente necesidad un cambio estructural que permita aumentar la competitividad de la economía y avanzar en la liberalización de los sectores económicos básicos, como el sector energético, las telecomunicaciones, el transporte etc. Transmitiendo sus efectos positivos a los ciudadanos. Es preciso alcanzar la sostenibilidad de las cuentas públicas, cortando de raíz el aumento incontrolado del gasto y su consecuente déficit. Por otra parte la economía requiere mayores índices de competitividad, lo que exige una nueva fiscalidad ya que se ha demostrado que las reformas fiscales son instrumentos eficaces para la dinamización de la economía y la

recuperación del crecimiento. Menos impuestos, no significa menor recaudación, sino liberalización de recursos a disposición de las familias y empresas, que pongan en marcha de nuevo el motor de la economía. Las Administraciones deben garantizar que el crédito vuelva a fluir hacia las familias y las PYMES. Para ello es necesario corregir los elevados niveles de déficit público evitando así que las emisiones masivas de deuda de las Administraciones Públicas imposibiliten la capacidad de financiación del sector privado; asimismo hay que continuar con la reestructuración y saneamiento del sistema financiero. En definitiva, se hace necesario e imprescindible crear una economía flexible, abierta y competitiva que partiendo de un cambio en los patrones generales del crecimiento sea capaz de crear empleo, mantener la protección social y crecer sin desequilibrios ni déficits públicos, para lo cual se exige la reducción de cargas burocráticas, la disminución de los costes empresariales, la liberalización de los mercados y la modernización de una marco laboral obsoleto y basado en la evolución política y económica de hace tres décadas. Para conseguir estos objetivos se hace necesario la unión de todos los empresarios en torno a organizaciones fuertes y comprometidas, como es nuestra Asociación, que sean capaces de dar la batalla a las administraciones, a fin de hacerlas ver la necesidad de favorecer la creación de empresas y potenciar a las existentes con medidas que contribuyan a su consolidación y desarrollo y de esta forma crear empleo a fin de conseguir de forma permanente en el tiempo el crecimiento económico tan necesario para que se garantice la sostenibilidad de nuestra sociedad. Fdo. Antonio Rodríguez García Presidente de la Asociación

Edita: Asociación de Empresarios del Polígono San Cristóbal

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

Administración

CONVENIO SOdEVA

al y como hemos venido informando en boletines anteriores la Asociación firmó a principios de año un convenio con SODEVA para llevar a cabo una serie de actuaciones dirigidas a fomentar el empleo y las nuevas iniciativas económicas en la provincia. Dentro del convenio suscrito para este año las principales actividades a realizar son: la realización de una serie de talleres y cursos de formación en la provincia que faciliten herramientas y habilidades a los usuarios de cara, bien a su desarrollo personal, bien a la búsqueda de empleo a la puesta en marcha de nuevas iniciativas; en segundo lugar pondremos en marcha un proyecto de economía circular que en esta primera fase ira dirigido a la identificación de oportunidades de mejora de la competitividad; por último organizaremos cursos de formación a la carta con compromiso de contratación en la provincia de Valladolid.

Cursos de formación a la carta Durante los meses de abril, mayo y junio la agencia Agro21 Comunicación ha realizado más de 200 entrevistas telefónicas a empresas de la provincia de Valladolid. Se ha contactado con el responsable de contratación y formación interna, a quien se le ha hecho una serie de preguntas para conocer las necesidades que pudieran tener de cubrir puestos de trabajo de incorporación inmediata y/o de formar a sus empleados. A continuación, se detallan los resultados obtenidos tras la realización de las entrevistas a empresas. Llamadas realizadas: 1.089 llamadas Empresas que no les interesa ni contratar a personal ni formación: 40 Empresas interesadas en formación y/o contratación: 58 Interesadas en formación: 31 Interesadas en contratación: 8 Interesadas en contratación y formación: 19 No he conseguido hablar con la persona indicada: 67 Empresa en formación y en duda de contratación: 1 1.089 llamadas realizadas Las empresas que están interesadas en aumentar su plantilla hacen un total de 22. Fruto de esos contactos y del conocimiento de las necesidades adquirido, desde la Asociación vamos a organizar tres cursos de formación con compromiso de contratación, Ayudante de bodega, camarero/a de barra y camarero/a de piso. Los cursos comenzarán a mediados del mes de julio y la previsión es que los contratos se puedan realizar a primeros del mes de agosto.

Proyecto de economía circular Para la puesta en marcha del proyecto de economía circular lo iniciaremos con una primera fase en la que realizaremos las siguientes actuaciones:

−

Analizaremos la situación actual de empresas e instituciones en el municipio. Estudio de mercado. − Contactaremos con los principales actores del municipio. Encuestas e intercambio de información. − Formaremos a los principales actores del municipio. Charlas y talleres. En la segunda fase que se desarrollaría a lo largo del próximo año realizaremos las siguientes actuaciones: − Ofreceremos alternativas y modelos de economía circular a cada empresa e institución de forma individualizada. Reuniones personalizadas. − Crearemos una red de contactos entre los actores dentro del municipio y en relación con otros actores de otros lugares, basada en intereses comunes y en el modelo de “win/win”. Acciones de networking. − Documentaremos las acciones y resultados obtenidos para incrementar la biblioteca de recursos, estadísticas y recursos de la que ya dispone la Asociación.

Talleres de formación en la provincia de Valladolid. A lo largo del mes de junio se han desarrollado tres cursos para el Ayuntamiento de Tordesillas uno sobre Gestión de Equipos de Trabajo y dos sobre Ámbito normativo, herramientas y habilidades sociales de la Atención al Ciudadano. La Diputación Provincial de Valladolid a través de la Sociedad Provincial de Desarrollo de Valladolid (SODEVA), y la Asociación de Propietarios y Empresarios del Polígono Industrial Cerro de San Cristóbal de Valladolid, continuaran con la colaboración iniciada años atrás para la implementación de acciones tendentes al estudio e impulso de nuevos proyectos empresariales e iniciativas innovadoras para la dinamización empresarial y la creación de empleo en el medio rural. Con dicha colaboración nos hemos propuesto alcanzar los objetivos siguientes: La prospección de recursos ociosos o infrautilizados, de proyectos empresariales de promoción económica local e iniciativas innovadoras para la generación de empleo en el ámbito local, identificando nuevas actividades económicas y a posibles emprendedores. El acompañamiento técnico en la iniciación de proyectos empresariales para su consolidación en empresas generadoras de nuevos empleos, asesorando e informando sobre la viabilidad técnica, económica y financiera y, en general, sobre los planes de lanzamiento de empresas. El apoyo a promotores de las empresas, una vez constituidas éstas, acompañando técnicamente a los mismos durante las primeras etapas de funcionamiento, mediante la aplicación de técnicas de consultoría en gestión empresa-

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

Administración rial y asistencia en los procesos formativos adecuados para ayudar a la buena marcha de las empresas creadas. La difusión y estímulo de potenciales oportunidades de creación de actividad entres los desempleados, promotores y emprendedores, así como instituciones colaboradoras. Para conseguir dichos objetivos la Asociación, deberá realizar las siguientes actividades: Poner a disposición de SODEVA, en cuanto contratante del servicio, y de los nuevos emprendedores y empresarios de nuestra provincia una Oficina Técnica de Asesoramiento y Apoyo al Desarrollo Provincial que tiene como funciones principales, el asesoramiento empresarial, el desarrollo del tejido empresarial consolidado, la promoción de los equipos y espacios industriales disponibles y la promoción, desarrollo y consolidación de la industria y el comercio rural. Aportar sus medios personales a través de las personas trabajadoras de la Asociación, así como los medios materiales de que dispone en el Centro de Dinamización Empresarial del Polígono de San Cristóbal (aulas de formación, salas de reuniones etc.) y los ficheros y bases de datos de las empresas asociadas que pone a disposición de SODEVA y de los municipios de la provincia para el desarrollo de los cursos de formación que sean necesarios. Actualizar, la Oficina virtual de Asesoramiento Empresarial, (Emprendevall) dirigida a empresas y nuevos emprendedores con el fin de mejorar la competitividad de las empresas a través de la transferencia de tecnología, brindando soluciones y facilitando el acceso a servicios profesionales, po-

niendo al frente de la misma un técnico asesor permanente. Y actualizar el Directorio de empresas de la Provincia de Valladolid Realizar un listado de talleres e impartición de los mismos, atendiendo a las necesidades reales de los desempleados, empresarios y trabajadores de nuestra provincia dirigidos a facilitar a estos, un puesto de trabajo adecuado y a los empleadores la contratación de trabajadores con formación y experiencia adecuadas a sus necesidades. Acompañamiento técnico y asesoramiento integral para la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales en los municipios de la provincia asesorando sobre la viabilidad de los mismos, tanto desde el punto de vista económico y financiero como de oportunidad real de la iniciativa. Organización de cursos de formación de trabajadores y nuevos empleados a la carta para empresas de la provincia de Valladolid a la vista de las necesidades formativas detectadas en el estudio realizado para SODEVA en el año 2020. Determinación de los residuos reutilizables por zonas de la provincia de Valladolid dentro del programa de Estrategia Local de Economía Circular”, destinado a responsables municipales y empresarios de la provincia de Valladolid, que tiene como objetivo determinar los residuos reutilizables existentes en las distintas zonas de la Provincia con el fin de avanzar desde las entidades locales hacia modelos de gestión más sostenibles, eficientes, consecuentes y dimensionados a las crisis ambientales que hemos de afrontar.

REUNIÓN CON VICEPRESIDENTE DE DIPUTACIÓN Un año más, la Diputación Provincial de Valladolid a través de la Sociedad Provincial de Desarrollo de Valladolid (SODEVA), y la Asociación de Propietarios y Empresarios del Polígono Industrial Cerro de San Cristóbal de Valladolid, continuaran con la colaboración iniciada años atrás para la implementación de acciones tendentes al estudio e impulso de nuevos proyectos empresariales e iniciativas innovadoras para la dinamización empresarial y la creación de empleo en el medio rural.

Con dicha colaboración nos hemos propuesto alcanzar los objetivos siguientes: La prospección de recursos ociosos o infrautilizados, de proyectos empresariales de promoción económica local e

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

Administración iniciativas innovadoras para la generación de empleo en el ámbito local, identificando nuevas actividades económicas y a posibles emprendedores. El acompañamiento técnico en la iniciación de proyectos empresariales para su consolidación en empresas generadoras de nuevos empleos, asesorando e informando sobre la viabilidad técnica, económica y financiera y, en general, sobre los planes de lanzamiento de empresas. El apoyo a promotores de las empresas, una vez constituidas éstas, acompañando técnicamente a los mismos durante las primeras etapas de funcionamiento, mediante la aplicación de técnicas de consultoría en gestión empresarial y asistencia en los procesos formativos adecuados para ayudar a la buena marcha de las empresas creadas. La difusión y estímulo de potenciales oportunidades de creación de actividad entres los desempleados, promotores y emprendedores, así como instituciones colaboradoras.

Para conseguir dichos objetivos la Asociación, deberá realizar las siguientes actividades: Poner a disposición de SODEVA, en cuanto contratante del servicio, y de los nuevos emprendedores y empresarios de nuestra provincia una Oficina Técnica de Asesoramiento y Apoyo al Desarrollo Provincial que tiene como funciones principales, el asesoramiento empresarial, el desarrollo del tejido empresarial consolidado, la promoción de los equipos y espacios industriales disponibles y la promoción, desarrollo y consolidación de la industria y el comercio rural. Aportar sus medios personales a través de las personas trabajadoras de la Asociación, así como los medios materiales de que dispone en el Centro de Dinamización Empresarial del Polígono de San Cristóbal (aulas de for-

mación, salas de reuniones etc.) y los ficheros y bases de datos de las empresas asociadas que pone a disposición de SODEVA y de los municipios de la provincia para el desarrollo de los cursos de formación que sean necesarios. Realizar un listado de talleres e impartición de los mismos, atendiendo a las necesidades reales de los desempleados, empresarios y trabajadores de nuestra provincia dirigidos a facilitar a estos, un puesto de trabajo adecuado y a los empleadores la contratación de trabajadores con formación y experiencia adecuadas a sus necesidades. Actualizar el Directorio de Empresa de la Provincia de Valladolid, y actualización y difusión de la Oficina virtual de Asesoramiento Empresarial, (Emprendevall) dirigida a empresas y nuevos emprendedores con el fin de mejorar la competitividad de las empresas. Organización de cursos de formación de trabajadores y nuevos empleados a la carta para empresas de la provincia de Valladolid a la vista de las necesidades formativas detectadas en el estudio realizado para SODEVA en el año 2020. Acompañamiento técnico y asesoramiento integral para la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales en los municipios de la provincia asesorando sobre la viabilidad de los mismos, tanto desde el punto de vista económico y financiero como de oportunidad real de la iniciativa. Determinación de los residuos reutilizables por zonas de la provincia de Valladolid dentro del programa de Estrategia Local de Economía Circular”, destinado a responsables municipales y empresarios de la provincia de Valladolid, que tiene como objetivo determinar los residuos reutilizables existentes en las distintas zonas de la Provincia con el fin de avanzar desde las entidades locales hacia modelos de gestión más sostenibles, eficientes, consecuentes y dimensionados a las crisis ambientales que hemos de afrontar

REUNIÓN CON EL CONCEJAL dE mOVILIdAd Y ESPACIO URBANO

l pasado día 18 de marzo el Presidente de la Asociación y el Concejal de Movilidad y Espacio Urbano Luis Vélez, mantuvieron una reunión con el fin de planificar las inversiones a realizar en el polígono de San Cristóbal, que tras la conversación mantenida entre ambos se concretaron en la continuación de las obras de urbanización y mejora de la calle Aluminio y en la redacción del proyecto para la construcción de un aparcamiento de camiones en la parcela municipal ubicada junto a la carretera de Segovia en la calle Topàcio, así como el asfaltado y mejora de la rotonda ubicada en la carretera de Soria.

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

Administración

REUNIÓN CON EL ALCALdE dE VALLAdOLId

l alcalde de Valladolid, Oscar Puente, mantuvo una reunión de trabajo el pasado día 29 de abril con el presidente de la Asociación de Empresarios del Polígono de San Cristóbal, Antonio Rodríguez, y el gerente de la entidad, José Ferrández Otaño. También han estado el concejal de Movilidad y Espacio Urbano, Luis Vélez, y la concejala de Innovación, Desarrollo Económico, Empleo y Comercio Rosario Chávez. Entre los temas abordados ha destacado la actuación ejecutada por la Concejalía de Movilidad y Espacio Urbano, a través del Servicio de Espacio Público e Infraestructuras, que ha concluido la ejecución del proyecto de renovación de la instalación de alumbrado público a tecnología LED con telegestión en una gran parte del Polígono de San Cristóbal. El contrato ejecutado es una Inversión Financieramente Sostenible, adjudicado a la empresa ENERTIKA y que ha contado con un presupuesto de 155.812 euros. La sustitución de las luminarias se suma a otras inversiones ejecutadas en los últimos años en el Polígono, lo que para el

alcalde Oscar Puente “es una apuesta del equipo de gobierno en la imprescindible y necesaria revitalización del Polígono, apostando por una continua mejora y renovación de las infraestructuras de dicho espacio”. El Polígono de San Cristóbal disponía una iluminación formada por luminarias muy antiguas y obsoletas, con un rendimiento lumínico muy bajo. El objeto del proyecto era mejorar la eficiencia energética de las instalaciones de alumbrado público, mediante la regulación de los niveles máximos de iluminación. También se ha buscado el objetivo de mejorar el grado de confort visual del usuario, en especial mejorando los sistemas de control de encendidos y regulando los niveles lumínicos, incorporando mejoras de naturaleza telemática. Para una mayor eficiencia de la instalación se han instalado luminarias con telegestión punto a punto y con telegestión por cuadro de mando, de forma que pueda modificarse la curva de regulación desde un ordenador o desde el móvil. En concreto se han sustituido 274 luminarias y se telegestionarán cinco cuadros de mando. Del total de luminarias, diez luminarias son con curva autónoma, ocho luminarias con telegestión punto a punto y 256 luminarias con telegestión desde el propio centro de mando. En conjunto la potencia disminuirá en 31.696 W (ahorro en el consumo energético) o lo que es lo mismo un 49% menos de consumo. Esto implica un importante ahorro tanto a nivel económico, como una significativa reducción de emisiones de CO2 a la atmósfera.

APARCAMIENTO DE CAMIONES

tro asunto que se ha abordado en el encuentro ha sido el proyecto del aparcamiento, que es una demanda histórica de los empresarios afincados en San Cristóbal. Desde la Asociación de Empresarios del Polígono de San Cristóbal han demandado desde hace muchos años la necesidad de construir un aparcamiento de camiones, de tal forma que libere de estacionamiento las calles de una buena parte del Polígono. Desde el Ayuntamiento de Valladolid se ha asumido este compromiso para hacerlo realidad, puesto que se comparte la necesidad de esta infraestructura que sin duda mejorará la oferta del Polígono. En este sentido se barajó como primera opción la parcela municipal ubicada en la calle Cobre, si bien, una vez realizados los estudios geotécnicos necesarios fue descartada, debido a la composición del suelo que requeriría de una inversión desproporcionada. A partir de ahí, se está trabajando en su posible ubicación en otra parcela municipal situada en la calle Topacio (paralelo al

Canal), sobre la que ya se están dando los primeros pasos que permitan conocer el estado de la misma y las condiciones para la instalación de esta dotación. Una vez que se disponga de estos datos se comenzaría a redactar el proyecto. El Ayuntamiento está realizando los pasos previos para su puesta en marcha este mismo año 2021 porque “es una inversión estratégica y muy importante para las empresas, para la Asociación del Polígono Industrial, y, por extensión, para la ciudad”, según ha declarado el concejal de Movilidad y Espacio Urbano, Luis Vélez.

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

administración

REUNIÓN CON EL GRUPO mUNICIPAL dE CIUdAdANOS

l pasado día 11 de mayo miembros del Grupo Municipal de Ciudadanos se reunieron con el Presidente de la Asociación, a fin de conocer los principales problemas y reivindicaciones del polígono. Entre los temas que se trataron, por el Presidente se les informó de la urgente necesidad de contar con un centro de recogida de residuos que se ubicaría en la parcela que el Ayuntamiento tiene habilitada para tal efecto y que pese a contar con la total disponibilidad del alcalde su construcción se ve dificultada por los informes de los técnicos municipales y la oposición de las empresas del sector. Igualmente, se les informó de la necesidad de contar con un aparcamiento de camiones que sirviera para descongestionar las plazas de aparcamiento en las calles del polígono, así como del abandono municipal para la eliminación de rastrojos y malas hierbas. A todas estas reivindicaciones los concejales del Grupo de Ciudadanos mostraron su total disposición para trasladarlas al Pleno municipal comenzando por la construcción del centro de recogida de residuos.

REUNIÓN CON LOS CONCEJALES dEL PP dE SOTERRAmIENTO

l pasado día 23 de junio el Presidente de la Asociación Antonio Rodríguez y el Tesorero Jorge Valentín Gamazo, mantuvieron una reunión con concejales del Grupo Popular del Ayuntamiento de Valladolid en la que además de tratar sobre las principales reivindicaciones de los empresarios del polígono, fueron informados de la iniciativa que el Grupo Popular pretende llevar al Plano municipal en relación con el soterramiento del ferrocarril que han dado en llamar “Ganar el Futuro. Pacto social por el soterramiento del tren. Declaración de Valladolid”, con el fin de que el ayuntamiento se replantee retomar el antiguo proyecto de soterramiento del ferrocarril por considerarlo más adecuado y razonable para el soterramiento de las vías del tren a su paso por la ciudad, con la aspiración de que Valladolid se incorpore a las grandes ciudades españolas. Los representantes del polígono manifestaron el deseo de los empresarios de que fuera cual fuese la solución

que se diera, la prioridad era acortar los plazos para que en el más breve espacio de tiempo se produjera la integración del ferrocarril en el entramado urbano de la ciudad eliminando las actuales barreras existentes. “La ciudad de Valladolid se encuentra históricamente dividida por la barrera física y social que supone el trazado urbano del ferrocarril y las vías del tren. En el año 2006 la Comisión para el Estudio y Desarrollo de los Trabajos para la Integración Ferroviaria en la ciudad de Valladolid eligió, desde el punto de vista técnico y medioambiental, el soterramiento de la plataforma ferroviaria como la mejor solución. Desde entonces las administraciones públicas han ejecutado y financiado diversas actuaciones destinadas a posibilitar el soterramiento de las vías: construcción y equipamiento de nuevos talleres de Renfe, soterramiento de la

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

ADMINISTRACIÓN vía a su paso por el barrio del Pinar de Antequera y a su paso por el Polígono San Cristóbal, acceso a los nuevos talleres de la zona norte, variante de mercancías para garantizar el desvío de éstas. Es necesaria una solución ambiciosa y de futuro que posibilite la necesaria reestructuración urbanística y que facilite la modernización y progreso de Valladolid, que la convierta en una ciudad más atractiva, con mayor dinamismo económico y potencie la relación con la capital de España en un intercambio de mutua conveniencia. La aprobación de los Fondos Europeos de Recuperación, Transformación y Resiliencia, así como la eliminación de los objetivos de déficit público para las administraciones, los bajos tipos de intereses actuales, garantizan financiación y fondos para el que debe ser el proyecto prioritario de transformación y dinamización de la ciudad. Este nuevo escenario financiero hace que ahora sea el momento de retomar este necesario e ilusionante proyecto de una forma más ra-

cionalizada, sostenible económicamente y con mayor viabilidad técnica. Las entidades, asociaciones, profesionales y ciudadanos abajo firmantes, solicitamos a las tres administraciones (Central, Autonómica y Local), que se retome un proyecto adecuado y razonable para el soterramiento de las vías del tren a su paso por la ciudad, con la aspiración de que Valladolid se incorpore a las grandes ciudades españolas. Para realizar un adecuado impulso y seguimiento de esta declaración y los objetivos que pretende, en el acto de la firma se constituye una plataforma social a la que se dará cuenta de las actuaciones realizadas. La presidencia de la Comisión deberá recaer en un empresario de la ciudad independiente.”. Los representantes del polígono manifestaron el deseo de los empresarios de que fuera cual fuese la solución que se diera, la prioridad era acortar los plazos para que en el más breve espacio de tiempo se produjera la integración del ferrocarril en el entramado urbano de la ciudad eliminando las actuales barreras existentes.

REUNIÓN CON LA CONCEJALA dE EdUCACIÓN

l pasado día 25 de octubre, el Presidente de la Asociación, Antonio Rodríguez García, se reunió con la concejala de educación del Ayuntamiento de Valladolid Dª Victoria Soto Olmedo, con la finalidad agradecer las gestiones realizadas por su concejalía para la cesión de los terrenos adyacentes a la misma y para

solicitar del ayuntamiento financiación para el cambio de la caldera de la guardería, a la vista del deficiente estado en que se encuentra, poniendo de manifiesto la responsable municipal su total disponibilidad a llevar a cabo la sustitución de la caldera en el momento en que tuviera presupuesto para poder llevar a cabo la inversión.

1 1

-1

liíl@ml@@IIIDUSTRIA TÉCNICAS DE FIJACIÓN Y PERFORACIÓN

sujetos al mundo

EL ALMACÉN DEL eROEESIONAL Valladolid - C/ Aluminio, 20 Tf. 983 20 50 88 Salamanca - C/ Venus, 7 Tf. 923 28 33 27 mundoindustria@mundoindustria.com

efiCil

�•.fl REDEX w-�. �-y

red de expertos EFQM DE REFERENCIA

Consultoría de transformación y mejora continua:

EFQM - Lean Un servicio a medida que pocas consultoras pueden ofrecer

EFICACIA, EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD AL SERVICIO DE TU ORGANIZACIÓN C/San Felipe, 1, 1°D · 47002 · Valladolid +34 983 04 83 79 eficil@eficil.com

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

asociación

ASAmBLEA GENERAL

l pasado día 29 de marzo, a las 13:00h, se celebró la Asamblea General Ordinaria anual de la Asociación en la Sala de Juntas del Edificio de Dinamización Empresarial. En ella, se debatieron los asuntos del Orden del Día y se explicaron varios puntos de la Memoria, que fue previamente enviada a todos los asociados vía correo electrónico, destacando los puntos relativos a las gestiones realizadas con las distintas administraciones, así como los servicios prestados desde la Asociación y los convenios suscritos con otras instituciones

y entidades. Igualmente se aprobaron por unanimidad de los asistentes, las cuentas del año 2.020 así como el presupuesto para el año 2.021. Por su parte el Presidente informó de los proyectos de la Asociación para el presente año, entre los que destacó, la ejecución de las obras para la construcción de un aparcamiento de camiones, la puesta en marcha de un servicio de recogida de residuos y la ampliación de la guardería. Por último, por el Presidente se propuso una subida lineal de cuotas a todos los asociados de sesenta euros anuales la cual fue aprobada por unanimidad de los asistentes.

LÍNEAS dE INVERSIÓN CASTILLA Y LEÓN COVId 19

a crisis sanitaria ha transformado el escenario global y nos encontramos inmersos en la recesión económica más importante desde la Segunda Guerra Mundial. Según la Comisión Europea, la economía ha operado entre un 25% y un 30% por debajo de su capacidad durante el confinamiento y el PIB se redujo un 11 %. En España este impacto negativo se ha agravado por los desequilibrios que arrastra nuestra economía acentuando las brechas sociales y territoriales.

Las dimensiones de este desafío han supuesto una respuesta económica a todos los niveles y en un tiempo récord. Así, el Consejo Europeo ha implantado toda una nueva línea de recursos específicos para paliar las consecuencias de la crisis de la COVID-19 sumando 750.000 millones de euros a los 1,074 billones del Marco Financiero Plurianual 2021-2027. España ha integrado en los Presupuestos Generales del Estado para 2021 un total de 27.000 millones de euros procedentes de Plan de Recuperación para Europa- “Next

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

asociación Generation” que se han procedido a repartir entre los Ministerios y las Comunidades Autónomas. En consecuencia, este año 2021 en España se movilizarán un volumen histórico de recursos que permitirá no solo la recuperación de la crisis sino también la actualización y renovación de nuestras empresas. Este marco permite a las empresas de Castilla y León beneficiarse de tres líneas de financiación ya conocidas: la europea, la estatal y la autonómica, pero en las que se integran todos los nuevos fondos para la recuperación y reactivación económica. Castilla y León recibirá 335 millones de euros del fondos del React-EU, una partida integrada dentro del Plan “Nex Generation”. Para el reparto entre Comunidades Autónomas se ha tenido en cuenta: el PIB per cápita, la población y la tasa media de paro durante los últimos cinco años.

Los fondos que recibe la comunidad equivalen a un 3,4% del total y según lo acordado en el Consejo de Política Fiscal y Financiera esta partida se incluirá dentro de los programas ya existentes de FEDER (Fondo Europeo de Desarrollo Regional) y FSE (Fondo Social Europeo). En PISA llevan 19 años consiguiendo financiación para sus clientes. Con el acuerdo alcanzado con la Asociación, adquieren el compromiso de estudiar los casos que se les presenten para encontrar la línea de financiación más adecuada para tu empresa. Este escenario mueve un volumen de inversiones sin precedentes con un gran flujo de recursos y queremos que lleguen a tu empresa. ¿Ellos te ayudarán a elaborar tu estrategia de financiación para este año? Consulta sin compromiso.

AUdITORIA ISO 9001

l pasado mes de octubre, tras la realización de la correspondiente auditoría anual, la Asociación obtuvo la renovación del certificado de calidad ISO 9001, lo que supone una gran satisfacción para los que trabajamos para prestar servicios a las empresas del Polígono. El certificado de calidad ISO 9001, además de ser una plataforma ideal desde la que avanzar hacia otras certificaciones de sistemas de gestión del medio ambiente, la seguridad o la

responsabilidad social, permite a la pequeña y mediana empresa situarse al nivel de las más grandes, equiparándose en eficiencia y compitiendo en igualdad de posibilidades en el agresivo mercado actual. Gracias a la implantación de un Sistema de Gestión de la Calidad según la norma UNEEN ISO 9001, nuestra Asociación demuestra su capacidad para proporcionar de forma coherente servicios que satisfacen los requisitos del cliente y los reglamentarios aplicables.

CONGRESO CEdAES

l pasado día 1 de diciembre, el Presidente, Antonio Rodríguez García, asistió en representación de la Asociación al 4º Congreso Nacional de Áreas Empresariales de CEDAES, confederación de Áreas Empresariales a la que pertenece la Asociación desde sus inicios, celebrado en el municipio de Albacete con la presencia de la ministra de Política Territorial y portavoz del Gobierno de España, Isabel Rodríguez. Un foro de debate nacional que se ha celebrado en el Palacio de Congresos de Albacete, donde se han abordado distintos temas que afectan a los Parques Industriales, su situación actual, su gestión y su promoción desde el punto de vista de la sostenibilidad. Todo ello teniendo en cuenta que en las áreas industriales de nuestro país se genera el 50% del PIB nacional y son el polo principal de creación de empleo de nuestro país.

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

asociación

El presidente de CEDAES, Santos Prieto, ha subrayado la importancia de estas zonas: “es esencial recalcar que las áreas industriales son elementos dinamizadores de la economía de los territorios, por lo que se convierten en un fuerte atractivo para fijar la población y nos ayudan a evitar la temida España vaciada”. En su intervención Prieto ha reivindicado “la necesidad de contar con un Observatorio Nacional de Suelo Industrial en el que consten las empresas instaladas en cada área industrial y el suelo disponible para favorecer que nuevas empresas se instalen allí; en dicho mapa, se detallarán sus principales características dotacionales y de servicios, con la finalidad de realizar actuaciones tendentes a la atracción de empresas del área industrial tanto nacionales como internacionales” ha explicado. Desde CEDAES apuestan por un crecimiento más sostenible que se adecúe a los ODS y a la Agenda 2030 porque las áreas industriales no sólo deben de ser el principal polo de generación de riqueza y fuerza de trabajo de las ciudades, sino todo un referente de sostenibilidad. “No podremos alcanzar estos objetivos sin que se produzca una colaboración público-privada estrecha, real y fructífera”. Señalaba además que “las administraciones públicas son clave para satisfacer y cubrir las nuevas necesidades de las zonas industriales; sin embargo, es necesario que se creen nuevas figuras jurídicas de gestión de los polígonos, en las que la

administración, los propietarios del suelo y las empresas trabajen unidos. El congreso contó con un ambicioso programa de ponencias y mesas de trabajo y con la participación de grandes expertos de ámbito nacional en materia de tecnología, financiación y gestión de áreas industriales. A su evento inaugural han asistido, además de la representante del Gobierno de España, Isabel Rodríguez; el consejero de Fomento de Castilla-La Mancha, Nacho Hernando; el alcalde de Albacete, Emilio Sáez; el presidente de la Diputación, Santiago Cabañero; entre otros. Además, también ha contado con la presencia del CEO de EIffage Energía y delgado de Eiffage en España, José Manuel Martínez.

ASESORAmIENTO JURÍdICO, FISCAL Y LABORAL Uno de los servicios de los que dispone nuestra Asociación es el de asesoramiento jurídico, laboral y fiscal. Dichos servicios, están a disposición de todos los asociados y su finalidad es dar contestación a todas aquellas consultas que relacionadas con su actividad, necesiten del asesoramiento profesional bien de un abogado, para el caso de las consultas jurídicas o bien de un asesor fiscal en el caso de que la consulta tenga relación con dicha materia. Dicho asesoramiento, alcanzará incluso a la realización de escritos que no exijan la participación del asesor (jurídico o fiscal) en un procedimiento judicial o administrativo, puesto que en ese caso su intervención sería minutada

con arreglo a las normas de sus respectivos Colegios Profesionales siempre y cuando la prestación de ese servicio fuera demandada por el asociado. Para ponerse en contacto con nuestro asesor jurídico, José Ferrández Otaño, pueden hacerlo llamando a las oficinas de nuestra Asociación en el teléfono 983 306408 o bien a través de correo electrónico gerencia@poligonosancristobal.com Para ponerse en contacto con nuestros asesores fiscales JES Asesores, pueden hacerlo llamando al teléfono 983 307555 o bien a través de correo electrónico jes@jesasesores.es

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

eventos

PREmIO EmPRESARIO dEL AÑO

l pasado lunes 17 de mayo la Facultad de Comercio de la Universidad de Valladolid ha dado a conocer los galardonados en el 37º Certamen ‘Empresario del año’, en el que Mozo Grau S.A. con sede en Valladolid desde 1996, que es una empresa especializada en la fabricación de implantes dentales y aditamentos protésicos y en la creación, diseño e investigación de soluciones innovadores en el ámbito de la cirugía implantológica ha sido galardonada con el Premio Especial de ésta edición. El jurado presidido por el decano de Comercio, José Antonio Salvador Insúa, ha otorgado otros siete galardones compartimentados por sectores, además del premio instaurado por primera vez hace cuatro años en reconocimiento al Tercer Sector, que en esta ocasión recibirá la Asociación Española contra el Cáncer por su trabajo, implicación y ayuda tanto a pacientes como a familiares. El galardón correspondiente al sector agroalimentario ha recaído en Noray Seafood S.L. productora, comercializadora de langostinos frescos en circuito cerrado. La empresa Calzados Lafer ha sido la destacada en Comercio. Con más de 50 años de experiencia en la venta detallista, Lafer ofrece productos de calidad desde sus 14 establecimientos, repartidos entre Valladolid, con doce tiendas, y Palencia y Benavente (Zamora), con un local en cada localidad. A continuación, el tribunal ha decidido premiar en el apartado Hábitat a Cubiertas y Montajes Ferreras S.L. Experta en la fabricación de diversas estructuras metálicas, esta firma enmarcada en el sector de la metalurgia cuenta

con sellos de calidad y certificados que respaldan su experiencia y conocimientos. En Hostelería, el ganador ha sido el Grupo Blablabla. Un ambicioso proyecto que cumple este año un lustro de vida y que cuenta con cuatro establecimientos en la capital del Pisuerga _-La pera limonera, La cotorra, La cacatúa y Doña Pendeja_- donde trabaja más de medio centenar de empleados. Por su parte, nuestro compañero de Asociación y del polígono Ascensores Zener, del Grupo Armoniza, ha sido la distinguida en el apartado Industria. Fundada por Rubén de Pedro en 1976, a lo largo de estos 40 años ha sabido crecer y diversificar su negocio, siempre de la mano de sus clientes, a los que su plantilla con más de 200 personas dan servicio desde sus oficinas centrales, sito en Valladolid. En Servicios, otro Asociado y veterano integrante de nuestro polígono Los Gatos ha sido distinguido en el apartado de Servicios en el que el jurado destacó su oficio en la atención a los profesionales de la carpintería y al sector de la ferretería industrial especializada. Finalmente, el Joven Empresario ha recaído a Hector Baza, de Ecogeo, empresa especializada en servicios y aplicaciones basados en tecnología aérea no tripulada con múltiples aplicaciones en diferentes sectores. Concluida la votación, y de forma espontánea, los 34 miembros del jurado han querido valorar “el esfuerzo y la dedicación” de toda la organización por mantener la ilusión y dedicar esfuerzos, “año tras año”, a la organización de un certamen que forma parte del panorama empresarial y social vallisoletano.

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

comunicación

CAmPAÑA CAPTACIÓN dE SOCIOS

a participación y la unidad han sido las claves que nos permiten ofrecer ayuda y servicios exclusivos a nuestros asociados. De igual manera, esa unidad y participación han logrado hitos importantes, a lo largo de los años, como fueron la reapertura de la calle Cobre o la construcción de la Guardería del polígono y conseguido que el Ayuntamiento cambiara todas las luminarias, se introdujera la fibra óptica o se arreglaran algunas de nuestras calles principales. Son muchos los empresarios de nuestro polígono que nos han hecho llegar la necesidad de estar más unidos que nunca ante la difícil y complicada situación que estamos atravesando. Somos el polígono más grande de la comunidad autónoma y es importante tener una única voz para poder exigir con fuerza a las distintas administraciones una mayor implicación en la búsqueda de soluciones que sirvan para fortalecer nuestras empresas y evitar el cierre de muchas de ellas.

Estamos ante la imperiosa necesidad de que nuestra voz se escuche alta y clara en todos los lugares donde en la actualidad se está decidiendo sobre nuestro futuro. Juntos debemos conseguir que las ayudas que la Unión Europea, el Gobierno, las Comunidades Autónomas y los Ayuntamientos deberán aprobar próximamente, lleguen a todos los que las necesitamos para seguir haciendo viables nuestras empresas. Por ello, desde la Asociación hemos puesto en marcha una campaña de captación de socios dirigida a todos aquellos empresarios que en los últimos años se han incorporado a nuestro polígono con el ánimo de poder sumar apoyos y esfuerzos por ser ésta un instrumento eficaz para canalizar las reivindicaciones y que todos los empresarios puedan ir creciendo en fuerza y representatividad ante la sociedad y las instituciones. Esta campaña necesita de la colaboración de todos los que ya estáis asociados, facilitándonos los contactos necesarios para poder hacer nuevos socios.

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

GRUPO LINCE es el Centro Especial de Empleo (CEE) con mayor plantilla de Castilla y León, promovido en 1985 por ASPRONA, cuya finalidad es generar oportunidades laborales a personas con discapacidad, preferentemente intelectual, con el fin de potenciar su desarrollo integral y su contribución a la sociedad como ciudadanos de plenos derecho. Con 37 años de trayectoria, GRUPO LINCE, cuenta con una plantilla de 700 trabajadores, en su gran mayoría con discapacidad y forma parte de FUNDACIÓN PERSONAS, organización sin ánimo de lucro con 75 centros operativos en 30 localidades de 5 provincias de Castilla y León, constituyéndose como un referente nacional en la atención a personas con discapacidad intelectual, riesgo de exclusión social y dependencia y mayores.

NUESTRA SEDE El Ediﬁcio ENVITE de Grupo Lince es una construcción inteligente y singular, comprometida con el desarrollo sostenible y el aprovechamiento de las energías renovables, que se erige como núcleo de la empresa y como “buque insignia” de nuestro Centro Especial de Empleo. La concepción bioclimática del ediﬁcio se basa en la adecuada relación del mismo con su entorno. Grupo LINCE es consciente de las necesidades de espacio que demandan las empresas para poder atender ciertos servicios de calidad en sus propias instalaciones, logística, formación o eventos. De esta forma, ofrece sus instalaciones en el Edificio ENVITE, del polígono San Cristóbal de Valladolid, permitiendo cubrir las exigencias de las empresas o bien contribuir a liberar espacio.

Del mismo modo, es posible contar con varias aulas de reunión y espacios para coworking que permiten organizar formaciones acordes con las exigencias de las empresas. ESPACIOS DISPONIBLES - Disponibilidad de 1500 m2 de espacios industriales - Atrio bioclimático con capacidad para 200 personas - Patio de los Bambúes (espacio exterior) - Aulas de formación de 250 m2, para reuniones y seminarios hasta 35 pax - Sala de reunión hasta 15 personas - Auditorio con capacidad para 100 personas. Equipada con equipo de proyección, sonido y vídeo. UBICACIÓN Edificio Envite C/ Nitrógeno, 41 Valladolid www.grupolince.es

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

comunicación

PLAN dE mARKETING

n tiempos en que las redes sociales y las tecnologías de información y comunicaciones se han masificado hasta convertirse en plataformas indispensables e imprescindibles, para las empresas la estrategia digital debe ser considerada en la misma medida que cualquier otra estrategia o planificación que nos permitirá elaborar procedimientos ante situaciones inesperadas y estar listos para reaccionar ante cualquier situación; nos facilitará la asignación de recursos; y podremos llevar un control y hacer seguimiento a nuestras acciones; y nos permitirá sacar el máximo provecho al universo de oportunidades que la web ofrece. De ahí que la Junta Directiva de la Asociación ha desarrollado un plan de marketing que ha comenzado con la realización una serie de cambios en nuestra página web para lo cual se ha llevado a cabo una revisión y actualización de los contenidos con el fin de ofrecer a usuarios y asociados una plataforma web con la que generar fidelización en un momento en que la información digital está consolidada como herramienta

habitual en ámbitos profesionales. Una vez realizada la revisión de contenidos comenzaremos las acciones encaminadas a incrementar el número de seguidores en nuestras redes sociales aplicando estrategias SEO y SEM en los próximos 6 meses. Arrancaremos con un post de llamamiento y trabajaremos los mensajes comunidad, unidad y pertenencia aprovechando la situación crítica de pandemia poniendo en valor los servicios y ventajas de estar asociado.

COmERCIO SEGURO

entro de la campaña comercio seguro prevista para el periodo navideño 2021-2022 la Policía Nacional desarrolló un dispositivo operativo para el comercio de nuestra ciudad que incluyó el control y vigilancia de zonas industriales como el polígono de San Cristóbal. Siendo la situación actual parecida a la del 2020 debido al COVID-19, se consideró necesario llevar a cabo este dispositivo como impulso de la seguridad en la actividad comercial imprescindible en la economía española. Los principales objetivos del citado Plan fueron los siguientes: AVANZAR EN LA PREVENCIÓN de la comisión de delitos de víctima relacionada comercio (también almacenes). MEJORAR la CALIDAD en la prestación del Servicio. (intensidad, agilidad). Presencia Policial en zonas críticas, tramitación de denuncias, etc.

Favorecer la COLABORACIÓN con otras Administraciones e instituciones públicas o privadas. ROBOS CON FUERZA (BUTRONES), ROBOS CON VIOLENCIA, HURTOS, FRAUDES, Este dispositivo pretendía estimular la autoprotección y la implicación de los comerciantes y de los propietarios de negocios en tareas activas de prevención, sirviendo como acicate para reducir los hurtos y robos durante esas fechas a la vez que serviría para aumentar los cauces de participación ciudadana y estrechar las relaciones con el CNP. Gracias, entre otras cuestiones a esta iniciativa de la Policía Nacional durante el periodo de duración del Plan Comercio Seguro se ha visto una mayor presencia policial en el polígono y una mejor respuesta a las alarmas que se han producido en estos días lo que sin duda ha redundado en una mayor protección de nuestros negocios y una menor incidencia de robos y atracos en el polígono.

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

comunicación

SERVICIO ALQUILER DE NAVES

abida cuenta de la difícil situación económica por la que están atravesando muchas de nuestras empresas, el mercado de alquiler se ha visto incrementado de forma notable en los últimos meses, por ello queremos poner nuevamente, en conocimiento de todos los asociados que en la página Web

de la Asociación existe una apartado destinado únicamente al alquiler de naves y oficinas que está siendo visitado por muchos posibles arrendatarios. Para poder ofrecer su nave u oficina en dicha página pueden hacerlo a través de nuestros servicios o bien directamente utilizando su clave de usuario de la referida página web.

CERRAmIENTO dE PARCELAS

e un tiempo a esta parte el Ayuntamiento de Valladolid en cumplimiento con lo establecido en el art. 106 en relación con el art. 8 de la Ley 5/1999 de 8 de abril de Urbanismo de Castilla y León que regula la obligación de los propietarios de terrenos y demás bienes inmuebles de mantenerlos en condiciones de seguridad, salubridad, ornato público, accesibilidad y habitabilidad, como competente para exigir el cumplimiento de tales condiciones, ha iniciado una campaña para que todas las parcelas de los polígonos San Cristóbal y Carrascal se encuentren cerradas y en condiciones de limpieza y salubridad, para evitar vertidos incontrolados en dichas parcelas.

Fruto de esa campaña, varios empresarios de nuestro polígono han recibido los oportunos requerimientos municipales, a fin de que todas las parcelas del polígono se encuentren valladas y en condiciones de salubridad y limpieza, advirtiendo que en caso de incumplimiento se procedería a la imposición de multas y sanciones hasta un máximo de diez sucesivas con periodicidad mínima mensual, procediendo en caso de incumplimiento a la ejecución subsidiaria. Por ello rogamos a todos aquellos que sean propietarios de parcelas sin vallar que a la mayor brevedad posible realicen las gestiones que sean necesarias para el cerramiento de sus parcelas a fin de evitar multas y sanciones innecesarias.

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

comunicación

CAmBIO EN LA FACTURA dE LA LUZ

a Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia dictó resolución de 18 de marzo de 2021, por la que se establecen los valores de los peajes de acceso a las redes de transporte y distribución de electricidad de aplicación a partir del 1 de junio de 2021. Circular 3/2020, de 15 de enero, de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, por la que se establece la metodología para el cálculo de los peajes ele transporte y distribución de electricidad. Dicha circular implica, entre otros, un cambio en la forma que tendrá la empresa distribuidora correspondiente a su zona de facturar los peajes correspondientes a la electricidad y que las comercializadoras trasladarán en su factura de energía. Dicho cambio le afectará independientemente de la comercializadora con la que tenga contratado el suministro en el momento de la aplicación efectiva de di-

cha circular y será permanente. La aplicación de dichos cambios tendrá efecto en cuanto la distribuidora esté preparada para realizar dichos cambios. Debido a la crisis generada por el COVID dicha fecha de aplicación está prevista para el próximo día 1 de junio de 2021, salvo nuevo cambio por motivos de fuerza mayor. Los precios de aplicación aún no han sido publicados y dependerán de los organismos reguladores y de las distribuidoras. El cliente podrá cambiar de forma gratuita el valor de los términos de potencia una vez que las nuevas tarifas entren en vigor, con tal de adaptarse a la nueva normativa. De todas formas, con los valores actuales que tenga el cliente contratado, no debería sufrir una variación sustancial en su facturación comparada a la actual, pero puede modificarlos para obtener una mejor optimización.

GAS LICUADO EN EL POLÍGONO

esde el pasado día 26 de mayo el polígono de San Cristóbal dispone de una estación de servicio de combustible, la Gasolinera POLIGAS sita en la calle Plata esquina Galena, en la que además del combustible habitual, se suministra gas licuado (GLP) lo que sin duda es una gran noticia para todos aquellos que disponéis de vehículos que utilizan este carburante y que no tendréis que desplazaros a los escasos y alejados puntos en los que en Valladolid se dispone de este tipo de carburante.

CESIÓN PARCELA GUARDERÍA

l Ayuntamiento de Valladolid, en resolución de la Junta de Gobierno de 9 de septiembre de 2021, ha adoptado el acuerdo de ceder a la Asociación el uso de la parcela de 2.947 metros cuadrados en que se encuentra ubicada la guardería infantil en la calle Plata 39, por un plazo de veinte años. Con dicha cesión la parcela en que se encuentra la guardería se ha visto notablemente incrementada, lo que permitirá, de común acuerdo de la empresa Trastes que en la actualidad gestiona el centro infantil, llevar a cabo nuevas actividades para los niños al disponer de mayor espació para la realización de juegos, campamentos de verano etc.

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

comunicación

REd dE SENdEROS EN EL CERRO dE SAN CRISTÓBAL

l pasado día 10 de octubre, el Ayuntamiento de Valladolid ha hecho pública su intención de recuperar el Cerro de San Cristóbal para el disfrute de todos los ciudadanos, para lo que cuenta con un plan de intervención sobre el mismo que prevé llevar a cabo su completa transformación con el fin de convertirlo en un parque forestal que anime al paseo y a la práctica deportiva. El proyecto cuanta con un presupuesto de más de trescientos ochenta y cinco mil euros que podrá ser sufragado en parte acudiendo a una línea de fondos europeos de reforestación. El proyecto prevé habilitar dos nuevos accesos al cerro, uno desde la calle Helio y otro desde la pasarela peatonal que se encuentra sobre la ronda exterior y se formará una red circular de senderos de casi dos mil metros lineales y contará además con aparcamiento para coches y bicicletas, un merendero con mesas de madera y un área para la práctica del deporte .

REGISTRO SALARIAL OBLIGATORIO

ntre las medidas que entraron en vigor en marzo de 2018 con el Real Decreto-Ley 6/2019 de Medidas Urgentes para la Garantía de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Hombres y Mujeres en el Empleo y la Ocupación, se encuentra la obligación de registrar los salarios de los empleados por parte de la empresa. En esta entrada os explicamos qué es y en qué consiste el registro salarial obligatorio, que es exigible para todas las empresas desde el pasado día 14 de abril. El registro salarial es la medida que obliga a las empresas a realizar un registro de los salarios de sus empleados diferenciados por género, para lo que se tiene en cuenta los valores medios de salarios, complementos salariales y percepciones extrasalariales. Como decíamos, el registro de los salarios es una medida que entró en vigor en marzo de 2018 y con ella se pretende eliminar las diferencias salariales entre mujeres y hombres que, a día de hoy, todavía siguen existiendo en el ámbito laboral como una más de las situaciones que forman parte de la brecha de género. Todas las empresas están obligadas por ley a llevar un registro salarial, independientemente del número de tra-

bajadores de su plantilla, así lo estipula el apartado 2 del artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores: El empresario está obligado a llevar un registro con los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor. Aunque empresas con más de 50 trabajadores están obligadas, además, a calcular la brecha salarial total y en caso de que supere el 25% de diferencia entre géneros, deberá justificar el motivo . El registro salarial por género debe incluir, como ya hemos mencionado, los siguientes valores desagregados por sexos: Valores medios de salarios Valores medios de complementos salariales Valores medios de las percepciones extrasalariales A esto se debe añadir los elementos comparativos por categoría profesional, grupo profesional, puesto de trabajo igual en una función de la jornada laboral o la hora trabajada.

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

comunicación

CAMPAÑA ABONADOS BALONCESTO VALLADOLID

iguiendo la política de la Asociación de apoyo a las principales entidades deportivas de nuestra ciudad el pasado mes de marzo remitimos a todos los asociados el nuevo soporte que ha puesto en marcha en todos los encuentros que juegue en el polideportivo Pisuerga el Real Valladolid de Baloncesto. Se trata de la UTv; todos los partidos se televisan en directo en la APP gratuita LaLigasportsTV. Le invito a que se la descargue y vea la calidad de las retransmisiones. En el capítulo de ruegos y preguntas la Presidencia de la Asamblea aclaró cuantas preguntas hicieron los allí presentes y dentro de un ambiente agradable y distendido se dio fin a la Asamblea.

APARCAMIENTO DE CAMIONES

ras las conversaciones mantenidas con los responsables municipales el mes pasado el Ayuntamiento de Valladolid ha dado los primeros pasos de cara a la redacción del proyecto para la instalación de un aparcamiento en la parcela municipal de la calle Topacio (paralelo al Canal), sobre la que ya se están realizando los primeros trabajos que permitan conocer el estado de la misma y las condiciones para la instalación de esta dotación. Una vez que se disponga de estos datos se comenzaría a redactar el proyecto. El Ayuntamiento estuvo realizando los pasos previos para su puesta en marcha este mismo año 2021 porque “es una inversión estratégica y muy importante para las empresas, para la Asociación del Polígono Industrial, y, por extensión, para la ciudad”, según ha declarado el concejal de Movilidad y Espacio Urbano, Luis Vélez.

GLORIETA EN LA CARRETERA DE SORIA

l Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (Mitma) ha licitado un contrato de servicios para la redacción del proyecto de trazado y construcción de “Remodelación del enlace de la Ronda Exterior de Valladolid VA-30, con la Autovía del Duero A-11, N-122, polígono industrial de San Cristóbal y Avda. de Soria”, en la provincia de Valladolid. El presupuesto de licitación del contrato es de 630.0000 euros. El enlace de la Ronda Exterior de Valladolid, VA-30, con la autovía A-11 y las carreteras VA-11 y N-122ª, es de tipología trébol parcial y cuenta con dos glorietas a ambos lados de la VA-30. En la actualidad, existen problemas de capacidad en las glorietas, lo que implica la formación de retenciones en los ramales de acceso a las mismas, principalmente en las horas punta de entrada y salida al polí-

gono industrial San Cristóbal en días laborables. El objeto del contrato es la definición, a nivel de proyecto de trazado y de proyecto de construcción, de un rediseño de este enlace para conseguir una configuración que suponga una mejora del nivel de servicio y de la seguridad vial en este nudo viario.

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

formación

CURSO dE CAmARER@ dE PISO. CONVENIO SOdEVA

lo largo del pasado mes de diciembre, la Asociación, ha llevado a cabo dentro del convenio suscrito con Sodeva un curso de formación de camarero@ de piso que se ha realizado en Peñafiel y al que han asistido 12 personas que han adquirido la formación suficiente para acreditar su capacitación para dicho trabajo. Como consecuencia de ello tres de los alumnos participantes han sido contratados al término del curso y el resto se encuentran en vías de poder ser contratados a la vista de las necesidades que los empresarios de hostelería han manifestado en el sondeo previo a la celebración del curso. La finalidad de dicho curso ha sido instruir a los alumnos en la adquisición de habilidades competenciales para realizar la limpieza y puesta a punto de habitaciones, zonas nobles y áreas comunes, así como lavar, planchar y arreglar la ropa del establecimiento y de los usuarios en distintos tipos de alojamientos, consiguiendo la calidad y aplicando las normas de seguridad e higiene establecidas en el sector profesional correspondiente. La acción formativa ha permitido cubrir los objetivos previstos en cuanto a capacitación, adquisición de competencias y compromiso de inserción laboral. Entendemos que hemos cubierto, con los conocimientos transmitidos en este curso, unas nece-

sidades que se están demandando, tanto a nivel profesional como formativo, pues existe una necesidad importante, de profesionales más cualificados y más polivalentes en los alojamientos turísticos de la provincia de Valladolid. El curso se ha desarrollado según el temario propuesto, con toda normalidad siguiendo todos los puntos a impartir. Todos los alumnos, en general, aprovecharon de una forma óptima las horas que han dedicado al mismo. Consideramos que los alumnos con el nivel obtenido y reflejado en las pruebas y el control llevado para tal fin, podrán ejercer una actividad en el sector turismo de una forma profesional, a medida que vayan adquiriendo esa necesaria experiencia, aplicando los conocimientos del curso. Todos los alumnos que han finalizado la acción formativa lo han hecho con evaluación positiva. Destacar la valoración realizada por los alumnos en el cuestionario de evaluación de calidad del curso, en el que el 100% han hecho una valoración de “Muy Satisfecho” y puntuando cada uno de los apartados con la nota máxima. Como consecuencia de la acción formativa impartida y por las labores llevadas a cabo por la Asociación y por la empresa Agro 21, S.L. se ha conseguido realizar 3 inserciones laborales.

ENCUENTRO dE ECONOmÍA CIRCULAR PARA EmPRESAS

l pasado día 19 de junio coincidiendo con la celebración del I certamen de la Feria ViveECO la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico de Valladolid realizó en ese marco, el Encuentro de economía circular dirigido a empresas y emprendedores. El encuentro que dio comienzo a las 10.30h se articuló en torno a tres grupos de trabajo, con un máximo de 15 participantes cada uno. Por espacio de una hora, tres expertos abordaron la circularidad desde diferentes perspectivas Ricardo Niso Quijano representante de la empresa 4eco abordó ‘La economía circular y su implantación en la empresa’, Ana Benito Quintanilla , consultora especialista en LEAN expuso las posibilidades que ofre-

ce esta metodología de trabajo, innovadora y ágil, como herramienta para avanzar en la circularidad de las empresas y Hugo Ureta director de Relaciones Institucionales de Michelin España Portugal, mostró con casos concretos cómo se hace realidad la economía circular en el ámbito empresarial.

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

formación

ECONOmÍA CIRCULAR EN EL mUNdO RURAL

gualmente, dentro del convenio suscrito con SODEVA la Asociación en colaboración con la Asociación de Empresarios EDUCA ha llevado a cabo un proyecto denominado “ECONOMÍA CIRCULAR COMO HERRAMIENTA DE DESARROLLO RURAL” destinado a promocionar la economía circular en la provincia de Valladolid. Para ello, se propusieron las siguientes acciones: Análisis por comarcas de la situación actual del tejido económico y social en relación con la Economía Circular. Estudio de posibilidades de desarrollo de proyectos de Economía Circular por comarcas. Talleres informativos sobre la Economía Circular en municipios estratégicos. En el análisis realizado sobre la de la situación actual del tejido económico y social en relación con la Economía Circular por comarcas se han tenido en cuenta fuentes secundarias (estadísticas sobre las actividades económicas más importantes de la zona, experiencias ya existentes relacionadas con la economía circular) y fuentes primarias (alcaldes, técnicos municipales, técnicos de desarrollo económico de la zona y empresas). En concreto, se han detectado los siguientes sectores como susceptibles de incorporarse a la economía circular.

Agroalimentario: Vino Textil Agroalimentario: Quesos Agroalimentario: Apicultura (sector a recuperar). Como consecuencia del análisis realizado por comarcas y, teniendo en cuenta la división geográfica que realiza la Diputación Provincial de Valladolid con motivo de los presupuestos participativos, se programaron los talleres informativos sobre la Economía Circular desarrollándose en los siguientes municipios: Mayorga de Campos, Alcazarén, Trigueros del Valle, Montemayor de Pililla y Valdestillas. Para el desarrollo del proyecto se han llevado a cabo las siguientes actuaciones: Envío de email a todos los Ayuntamientos de la provincia de Valladolid (en dos ocasiones). Envío de email a las empresas del entorno en el que se ha celebrado el taller (42 empresas en total). Contacto telefónico con las 42 empresas. Contacto con alcaldes y técnicos de cada ayuntamiento en el que se han celebrado el taller. Resolución de dudas y contacto con los ayuntamientos que han mostrado interés en la actividad.

TALLERES dE FORmACIÓN EN LA PROVINCIA PARA LA GESTIÓN dE EQUIPOS Y HABILIdAdES SOCIALES La asociación en ejecución del convenio suscrito con SODEVA, ha venido impartiendo a lo largo de los últimos meses una serie de talleres en distintos municipios de la provincia sobre Gestión de Equipos y Habilidades Sociales, dichos cursos han ido dirigido a formar a los funcionarios para la adquisición de habilidades sociales de cara a la atención del ciudadano, proporcionándole las herramientas necesarias

para una mejor prestación del servicio. Del mismo modo ha realizado talleres dirigidos a parados de la provincia para la mejora de habilidades para la búsqueda de empleo mediante la confección y presentación de documentación y orientación de cara a la obtención de un empleo. Dichos talleres hasta la fecha se han impartido en los municipios de Tordesillas y Arroyo de la encomienda.

CURSOS AdALId 2021 Desde el pasado mes de marzo, fruto del acuerdo alcanzado entre la Asociación y la empresa de formación Adalid se están realizando en las dependencias del Edificio de Dinamización diversos cursos de formación que forman parte del Programa de Orientación, Formación e Inserción Profesional (OFI). Financiado por la Junta de Castilla y León (Servicio Pú-

blico de Empleo de Castilla y León). El principal objetivo del programa es mejorar la empleabilidad y conseguir la inserción laboral de los participantes. El Programa consta de Acciones de Formación y Acciones de Orientación Laboral y Acompañamiento a la Inserción GRATUITAS.

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

formación FORmACIÓN A LA CARTA CON COmPROmISO dE CONTRATACIÓN Durante los meses de abril, mayo y junio la agencia Agro21 Comunicación ha realizado más de 200 entrevistas telefónicas a empresas de la provincia de Valladolid para conocer las necesidades formativas de dichas empresas de cara a realizar una serie de cursos de formación a la carta en virtud de las necesidades detectadas con compromiso de contratación por parte de las empresas contactadas que así lo han manifestado. Se ha contactado con los responsables de contratación y formación interna, a quienes se les ha hecho una serie de preguntas para conocer las necesidades que pudieran tener de cubrir puestos de trabajo de incorporación inmediata y/o de formar a sus empleados. Fruto de ese trabajo de detección de necesidades se pudieron concretar la celebración de tres cursos de formación para parados de la provincia de Valladolid, con el objetivo de formar a los alumnos para adquirir las habilidades suficientes para su contratación por empresas que habían manifestado su compromiso de contratación. Los cursos que hasta la fecha se han realizado han sido el de Ayudante de Bodega y el de camarero/a de sala. El curso de Ayudante de bodega se impartió en las instalaciones de la Asociación, realizándose las prácticas en distintas bodegas de la provincia. El objetivo del mismo era dotar al personal de bodega de una formación que les permita abordar con éxito la elaboración de vino. Así́ como, un mejor conocimiento del mismo y de los factores que influyen en la calidad, el rendimiento, la comercialización, en definitiva, cubrir las necesidades formativas del personal que trabaja en bodega. Dicho curso tuvo una duración de

25 horas y fue impartido a diez alumnos de los cuales seis fueron contratados al término del mismo y uno se decidió a emprender un nuevo proyecto personal con los conocimientos adquiridos en el curso. En cuanto al curso de Camarero de Sala se impartió en las instalaciones del Hotel AF Pesquera. El objetivo del mismo era que el alumno aprenda las claves sobre el desarrollo profesional completo de las labores de un camarero de sala. A priori puede parecer un trabajo para el que no es necesaria una formación previa, no obstante cada vez son más los hoteles, servicios de cáterin y restaurantes que exigen una buena presencia, formación y actitud por parte de sus camareros de sala, como ejemplo de la imagen de marca de la empresa a la que representan En este curso de camarero de servicio de sala el alumno pudo estudiar las nociones elementales de protocolo y atención al cliente, el servicio y decoración de mesas, el proceso de servicio especial: vinos, licores y quesos. El proceso de facturación y las técnicas de comunicación y de actitud que han de ser manifestadas durante el servicio completo Mediante este curso de camarero de servicio de sala los alumnos pudieron aprender las claves de una actitud profesional y ejemplar, conociendo en profundidad todas las técnicas de servicio necesarias para trabajar en entidades especializadas en servicios especiales. Dicho curso tuvo una duración de 30 horas y fue impartido a dieciséis alumnos de los cuales seis fueron contratados al término del mismo.

CURSO dE FORmACIÓN SOBRE GESTIÓN dE ÁREAS EmPRESARIALES La Asociación ha participado el pasado día 14 de octubre en calidad de ponente, en la acción formativa organizada por la Federación Española de Municipios y Provincias en colaboración con la Confederación Española de Áreas Empresariales, dirigida a responsables de desarrollo económico y empleo de las Entidades Locales y técnicos de los servicios locales de empleo que tuvo por objeto contribuir a dar a conocer las novedades legislativas, avances y buenas prácticas en materia de gestión de Áreas Industriales a todos los Ayuntamientos y a realizar un análisis de la evolución que el actual modelo de ges-

tión de áreas empresariales y sus posibles alternativas. La Asociación presentó la ponencia que llevaba por título “Colaboración público privada en la gestión de áreas industriales: nuevo marco de colaboración para la administración pública local.” Y a través de ella explicó llas distintas modalidades de gestión de los polígonos empresariales con especial incidencia en la gestión realizada a través de las asociaciones empresariales, dada la experiencia acumulada por nuestra Asociación a los largo de los casi cuarenta años de su existencia.

MEMORIA DE LA ASOCIACIÓN POLÍGONO SAN CRISTÓBAL 2021 VALLADOLID

formación CURSOS dE FORmACION SUBVENCIONAdOS POR CRUZ ROJA Fruto del acuerdo suscrito en su día entre Antonio Rodríguez García, presidente de la Asociación, y José Ignacio de Luis Páez, Delegado Especial en el Comité Provincial de Cruz Roja en Valladolid, destinado a cualificar profesionalmente a desempleados procedentes de colectivos en especial situación de exclusión social, la Asociación está realizando un curso de formación en los meses de octubre y noviembre para un nuevo grupo de desempleados, sobre operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas, de una duración de 110 horas para usuarios de itinerarios laborales con personas solicitantes de asilo, con la finalidad de dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios para poder Levantar muros y particiones de ladrillo y bloque para revestir, construir y colocar elementos del soporte de cobertura en obras de cubiertas, y realizar labores auxiliares en tajos de obra, siguiendo las instrucciones técnicas recibidas y las prescripciones establecidas en materia de seguridad y salud Este curso permitirá la formación de 15 personas en situación de desempleo y mejorará sus posibilidades de inserción laboral. Entre otras actividades, la Asociación realizará visitas a empresas del Polígono de San Cristóbal para “acercar la realidad empresarial a la formación y para que los desempleados vean cómo se trabaja realmente en una empresa”. También se ha impartido a lo largo del mes de noviembre por nuestra Asociación y en sus instalaciones, un curso de operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas de 110 horas de duración presencial y 40 horas de prácticas en empresas, subvencionado por Cruz Roja en el que se ha formado a 8 personas en régimen de exclusión social dirigidos a tratar de conseguir su capacitación profesional de

cara a su integración en la sociedad. Competencia general Levantar muros y particiones de ladrillo y bloque para revestir, construir y colocar elementos del soporte de cobertura en obras de cubiertas, y realizar labores auxiliares en tajos de obra, siguiendo las instrucciones técnicas recibidas y las prescripciones establecidas en materia de seguridad y salud. Ámbito Profesional: Desarrolla su actividad en el área de producción, como trabajador asalariado en pequeñas, medianas y grandes empresas privadas. Carece de regulación profesional. Sectores Productivos: Sector de la construcción, principalmente en edificación de nueva planta y rehabilitación. Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados: Colocador de prefabricados ligeros (construcción) Peón de la construcción de edificios Operario de Albañilería Operario de Cubiertas Ayudante de Albañil Albañil tabiquero Colocador de bloque prefabricado Peón especializado Fechas: 13/10/2021 – 16/11/2021 Duración: 110 horas Alumnos: 8 Prácticas Profesionales no Laborales: gestionadas por Cruz Roja, 40 horas.