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Por lo que el futuro del mercado veterinario nos está revelando, la telemedicina entre profesionales tiene muchísimo recorrido” Entrevista a Pablo Gómez Ochoa (Vetoclock
from Argos 226
by Grupo Asís
Pablo Gómez Ochoa, CEO de Vetoclock, explica las oportunidades que la telemedicina veterinaria brinda a las clínicas generalistas.
PABLO GÓMEZ OCHOA
CEO de Vetoclock
¿Cuál es el futuro de la telemedicina veterinaria?
La telemedicina desde el punto de vista entre profesionales tiene muchísimo recorrido. En el ámbito interprofesional representa una oportunidad para veterinarios generalistas alejados de hospitales, por ejemplo, que pueden tener a un equipo de especialistas trabajando para su clínica de forma remota.
¿Qué mensaje le transmitiría a las clínicas generalistas?
Viendo cómo evolucionan otros mercados como Reino Unido, debemos reflexionar sobre si la estrategia de un generalista para diferenciarse de la competencia debe ser mediante crecimiento en instalaciones y capital humano (muy arriesgado), o bien convertirse en un centro que, aun siendo pequeño, tiene a un equipo de especialistas de primer nivel trabajando para él.
¿Cómo nació la idea de Vetoclock?
Tras años de ecografista freelance y después de visitar cientos de clínicas surgió la idea de crear una plataforma de soporte con un panel de expertos que pudieran no solo ayudar al diagnóstico clínico, sino que fuera un impulso a su formación y crecimiento como profesional veterinario.
Comenzamos como un proyecto pequeño y nacimos con apenas dos especialidades. A día de hoy abarcamos más de veinte para pequeños animales y estamos cerca de los 3.000 casos/año. La división de diagnóstico por imagen ha tenido un crecimiento exponencial y además hemos innovado incorporando la especialidad de neuroimagen.
¿En qué se diferencia Vetoclock respecto a otro tipo de plataformas?
En el plano tecnológico hablamos de una plataforma viva que periódicamente mejora sus funcionalidades tanto para los expertos en el momento del diagnóstico como para los clientes.
Velamos por la seguridad y por tanto todos los casos e informes, quedan almacenados de manera segura en el perfil de cada clínica. No hablamos de una simple respuesta sino de un informe completo firmado por parte del experto de la especialidad que pone el valor pudiéndose entregar al propietario de la mascota.
Además, el panel de expertos es multidisciplinar; en situaciones determinadas, pueden intervenir varios en el mismo caso para que cada uno aporte su visión y así ayudar al profesional veterinario.
¿Y cuáles son los planes de Vetoclock a medio plazo?
Nuestro horizonte temporal se plantea como una aventura apasionante. Este 2021 se incorpora en la compañía el fondo de inversión Milestone, cuya inyección de capital permitirá implementar nuevas tecnologías como Inteligencia Artificial, reconocimiento de voz y, por supuesto, la expansión internacional.
Además, en el primer semestre de 2021, Vetoclock dará el salto en Telemedicina Veterinaria para el mundo equino: con un panel de expertos referentes en España, pretendemos dar soporte y apoyo clínico y formativo a los veterinarios de campo.
Argos–argos@grupoasis.com Imagen cedida por Vetoclock
El HV AniCura Aitana crea una unidad cardiorrespiratoria e intervencionista
AniCura Aitana Hospital Veterinario (Valencia) ofrece una unidad especializada en medicina cardiorrespiratoria e intervencionista. Con el objetivo de impulsar este nuevo servicio, el hospital está ampliando sus instalaciones en más de 250 m2 y ha reforzado su equipo con la incorporación de los mejores profesionales y la tecnología sanitaria más vanguardista. “La medicina de referencia es uno de los pilares de AniCura Aitana Hospital Veterinario. Con esta nueva unidad queremos cubrir una necesidad cada vez más demandada por nuestros centros referidores, así como por los cuidadores de mascotas”, explica Eduardo Pastor, practice manager de AniCura Aitana Hospital Veterinario. Además, ha incorporado al equipo a Pablo Antonio Fernández Rodríguez, quien ocupará la posición de jefe de la nueva unidad.
Zoetis apuesta por los programas de bienestar para animales geriátricos
Zoetis ha desarrollado un estudio en animales geriátricos para evaluar el valor médico de las pruebas de diagnóstico de rutina, como parte de los reconocimientos de bienestar para mascotas en edad avanzada. Los resultados respaldan las recomendaciones de expertos mundiales sobre el valor médico de los programas de bienestar, incluidas las pruebas de diagnóstico rutinarias en animales mayores. Estas previenen y reducen la aparición de enfermedades que, en edades avanzadas, suponen un gran riesgo para su salud. La investigación desarrolló en Nueva Zelanda a partir de la información extraída de pruebas preventivas de rutina realizadas a una muestra representativa de 60 pacientes, 28 gatos y 32 perros, con 7 o más años, aparentemente sanos según la percepción de sus propietarios.
La Asociación Madrileña de Veterinarios de Animales de Compañía (AMVAC) y la Dirección General de Derechos de los Animales se reunieron el 27 de enero para hablar de diversos temas sobre legislación, normativas y otros aspectos de protección y bienestar. En el encuentro digital estuvieron presentes el director general Sergio García Torres y Ruth Manzanares, de la unidad de apoyo. Por parte de AMVAC participaron el presidente Pedro Ruf, la gerente Nuria Llamas, el vocal Carlos Nunes y la secretaría técnica Rosa González. Durante la reunión, se comentó la situación de la futura Ley Integral de Protección Animal, la futura normativa sobre perros potencialmente peligrosos, protección y bienestar animal y la situación del registro de identificación animal.
Agesvet y el Grupo de Gestión de AVEPA se fusionan
Agesvet y el Grupo de Gestión de AVEPA (GGA) se han fusionado definitivamente tras un año de colaboración efectiva. Lo hacen bajo el nombre de Agesvet-GGA, lo que se traducirá en una mayor eficiencia, fortaleza y representatividad. Este nuevo grupo nace con el objetivo de atraer e integrar a todos, sea cual sea su posición, cargo y trabajo en la clínica, y no solo al director, gerente o propietario del centro. “Al final, todos hacemos y necesitamos de la gestión”, explican desde el grupo de trabajo. El plan para este año incluye diversas actividades (formación continuada, congresos, cursos, boletín, etc.) en las que los interesados podrán participar.
Nota de Redacción
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