Publikační činnost V roce 2021 byla publikační výkonnost akademických pracovníků fakulty výrazně ovlivněna: • náběhem zkušeností s aplikací Metodiky hodnocení výzkumných organizací 2017+ (tzv. M17+), • motivačním systémem akademických pracovníků EF TUL, • průběhem řešení projektů podpořených TA ČR a GA ČR, • projekty Studentské grantové soutěže, • úspěšným vydáváním časopisu E+M Ekonomie a management. V roce 2021 bylo uveřejněno celkem 65 výsledků výzkumu, jejichž struktura je uvedena v tab. 9.7. Složení publikačních výstupů souvisí s novou metodikou hodnocení výzkumných organizací M17+, která klade důraz zejména na publikace v impaktovaných časopisech v horních kvartilech určených podle metriky Article Influence Score (AIS), příp. SCImago Journal Rank (SJR). Publikační činnost akademických pracovníků byla podpořena finančně interními granty, které byly zaměřeny na publikace ve kvalitních čaopisech. Dvacátým čtvrtým ročníkem pokračovalo vydávání vědeckého časopisu E+M Ekonomie a management, který je zařazen v databázi Journal Citation Reports – Social Sciences Edition a má přidělen tzv. impakt faktor, aktuálně ve výši 1,446. Časopis se tak řadí mezi několik málo českých impaktovaných časopisů v oblasti společenských věd. Tab. 9.7: Srovnání počtu publikací v letech 2015 až 2021 Druh publikace Články v impaktovaných časopisech Články v neimpaktovaných zahraničních a mezinárodních časopisech Články v neimpaktovaných tuzemských časopisech Články ve sbornících ostatních Články ve sbornících indexovaných Odborné recenzované knihy Vysokoškolská skripta Ostatní výsledky vědy a výzkumu CELKEM
2015 5 12
2016 7 24
2017 12 5
2018 11 6
2019 9 11
2020 7 6
2021 11 5
15
5
1
8
4
7
5
6 69 4 4 11 126
11 51 3 1 8 110
3 60 6 6 60 123
2 15 1 3 1 47
25 9 13 2 2 75
2 14 2 2 7 47
7 32 2 2 1 65
