JADERNÁ ENERGETIKA

Nabídne stabilní

zaměstnání napříč obory

Skupina ČEZ je i letos top zaměstnavatelem v oblasti energetického průmyslu. Rozhodně ale neusíná na vavřínech.

Kromě výstavby nového bloku v Dukovanech plánuje i další projekty, které dají v příštích 20 letech práci zhruba 10 000 lidí.

Dnes si každý uvědomuje, že po ukončení školy je potřeba trvale pokračovat v dalším sebevzdělávání a osobním rozvoji.

Skupina ČEZ je tím správným místem pro start po vysoké škole i následný kariérní růst, říká Tomáš Pleskač, ředitel divize nová energetika a distribuce.

Vedete divizi nové energetiky. Jaké má ČEZ v této oblasti cíle?

Divize nová energetika je odpovědná za přípravu nových jaderných zdrojů, a to jak velkých bloků, tak i malých modulárních reaktorů.

Naším největším projektem je probíhající výběrové řízení na dodavatele nového bloku v Dukovanech. Předpokládám, že hodnocení nabídek předložíme vládě ČR k závěrečnému rozhodnutí na přelomu tohoto roku. Po podpisu smlouvy s vybraným uchazečem budeme pracovat na licencování jaderného zařízení a získání stavebního povolení. V roce 2029 bychom chtěli začít s výstavbou. Paralelně připravujeme výstavbu malých modulárních reaktorů (SMR).

Je reálné, že do nových jaderných zdrojů nastoupí jako zaměstnanci již současní studenti?

Rozhodně ano. Pro plánované budoucí jaderné bloky, stejně jako pro generační obnovu zaměstnanců stávajících jaderných elektráren, budeme potřebovat přibližně 10 000 nových zaměstnanců v příštích 20 letech. Na některé pozice v jaderném provozu je zapotřebí se po škole ještě několik let zaučovat, takže je možné, že mezi současnými studenty už sedí budoucí operátor či operátorka jaderné elektrárny. Jaderná energetika ale nabídne atraktivní a zároveň stabilní zaměstnání i v mnoha dalších oborech.

Jaké příležitosti v jaderné energetice nabízíte studentům ještě během studia?

Ve Skupině ČEZ se zaměřujeme na dlouhodobou spolupráci se studenty. Středoškolákům například nabízíme třídenní stáže nazvané Jaderná maturita.

Z programů pro vysokoškoláky rozhodně stojí za zmínku Letní univerzita, což je 14denní stáž přímo v Dukovanech nebo v Temelíně. Šikovným účastníkům Letních univerzit rovnou nabízíme pěkná stipendia. Zároveň máme stážový program ČEZ

Experience, který studenti využívají při škole. Přímo v jaderných elektrárnách vypisujeme trainee pozice pro čerstvé absolventy.

Novinkou letošního roku je SMR Camp. Řeknete nám o něm víc?

Jde o týdenní akci pro studenty vysokých škol s technickým zaměřením a zájmem o energetiku. Program je doslova nabitý informacemi k tematice SMR z různých pohledů.

Pokud to s dekarbonizací

ekonomiky myslíme vážně, jádro nám s ní umí velmi pomoci.

TOMÁŠ PLESKAČ chybět ani exkurze k jaderným zařízením. Na přípravě aktivit spolupracujeme s kolegy z jaderných elektráren, Fakulty jaderného a fyzikálního inženýrství ČVUT, Ministerstvem průmyslu a obchodu a ÚJV Řež. Je to rozhodně akce, kde studenti budou přímo u zdroje nejnovějších informací z této oblasti. Nebojím se říct, že v České republice se jedná o skutečně unikátní příležitost.

Je člen představenstva Skupiny ČEZ od 26. 1. 2006. Absolvoval Provozně-ekonomickou fakultu Vysoké školy zemědělské v Brně, titul MBA získal na Prague International Business School. Pracoval jako ekonomický náměstek a zástupce ředitele Jaderné elektrárny Dukovany, nyní je ředitelem divize nová energetika.

Rozhovor si můžeš přečíst na SKARIERA.cz

Skupina ČEZ

O společnosti

Jsme přední česká energetika s evropským působením a průkopníkem moderních energetických trendů. Záleží nám na tom, aby byl energetický sektor udržitelný, ekologičtější a šetrnější k naší planetě. Díky pestrému portfoliu aktivit nabízíme široké spektrum pracovních míst.

Naše hodnoty

Ve Skupině ČEZ rozlišujeme pět základních pilířů hodnot: bezpečnost, výkonnost, inovace, odbornost, spolupráce. V rámci firmy uplatňujeme rovnocenný přístup k zaměstnancům. Hledáme cesty, jak podporovat kolegy a kolegyně s nejrůznějšími omezeními.

Příležitosti pro studenty

Studenti u nás mají širokou možnost zapojení – na praxi, stáži, Letní univerzitě na jaderných elektrárnách, při konzultaci závěrečné práce nebo během ročního ESCO trainee programu. Je to pro ně skvělou příležitostí poznat na vlastní kůži naše provozy a konkrétní pozice.

Šance pro absolventy

Absolventy propojujeme v rámci týmu se zkušenými kolegy. Nabízíme řadu pozic přímo pro absolventy anebo je v rámci ročních programů systematicky připravujeme na budoucí role. Počítáme s nimi i v talentovém programu, kde je pro ně vyhrazeno několik míst.

ÚSPĚŠNÁ KARIÉRA ZAČÍNÁ SPRÁVNÝM ROZHODNUTÍM.

MICHAELA CHALOUPKOVÁ

Skupina ČEZ

Duhová 2/1444 140 53 Praha 4

+420 211 041 111 kdejinde@cez.cz www.kdejinde.cz

TOP 10 benefitů pro nové kolegy

• 5 týdnů dovolené

• Flexibilní pracovní doba

• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj

• Bonusy

• Wellbeing & zdraví

• 2 dny na firemní dobrovolnictví

Proč se k nám přidat...

Získáte zaměstnání ve společnosti, která se pravidelně umísťuje mezi nejlepšími v anketách o nejatraktivnějšího zaměstnavatele. Smyslem naší práce je zajistit bezpečnou a spolehlivou energii našim zákazníkům i celé společnosti.

• Benefity pro OZP/OZZ zaměstnance

• Stravenky / příspěvek na stravování

• Notebook

• Kafetérie

Aktuální kariérní příležitosti u TOP Zaměstnavatele si zobrazíš v aplikaci ABSOLVENTI.cz!