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Published by Acción Latina
eltecolote.org
April 19 - May 2, 2018
Vol. 48 No. 08
Life after incarceration:
La vida después de la prisión:
Local nonprofit provides job opportunities to former prisoners
Organización local no lucrativa ofrece oportunidades laborales a ex reclusos
Jason Walker, egresado del CEO, utiliza una manguera para rociar con pesticida el lado de una casa en Pleasant Hill. Jason ha trabajado como técnico de control de plagas para Aantex después de completar el programa de colocación laboral CEO. Jason Walker, a recent Center for Employment Opportunities (CEO) graduate, uses a hose to spray down the side of a house in Pleasant Hill with a chemical that will rid the area of any bugs or pests or bugs. Jason has worked as a pest control technician at Aantex for the past few months, after completing the job placement program at CEO. April 12, 2018. Photo: Natasha Dangond Leslie Hicks El Tecolote
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he Oakland branch of a national nonprofit that specializes in helping people with criminal records to find and maintain employment has been awarded a $200,000 grant. The Center For Employment Opportunities (CEO) Oakland branch received the Bank of America Neighborhood Builders Grant, which was meant to “deploy capital and build crosssector partnerships to advance economic and social progress as part of our approach to responsible growth.” According to Heidi Racherla, senior vice president of Enterprise Business and Community Engagement market manager for Bank of America, it’s something of a “Cinderella story,” in that CEO received the grant the first time it applied. “Everyone on the selection community from Bank of America found so much value in the impact they were making in the Oakland community, especially with people of color who are disproportionately affected by the challenges involved in returning to the workforce after being incarcerated,” said Racherla. Only two Neighborhood Builder Grants are awarded annually in the Bay Area: one in Oakland and one in San Francisco. The grant recipient can choose how to use the money, but it must include leadership training for an existing director as well as an “emerging leader” within the program. CEO has helped place those returning from incarceration into fulltime employment for the last 30 years, by offering services in education, short-term paid transitional employment, full-time job placement and post-placement resources. The Oakland chapter of CEO opened in 2011 and has grown to be its largest office outside of New York City. This year,
as many as 200 parolees from Alameda County will be given full-time employment, upon completing the program. CEO will accept anyone who is recently released and recommended by their parole officer, apart from those convicted of sex crimes or arson, but its focus is on young adults between the ages of 18 to 25, because of the higher rates of recidivism. “Older people share experience, strength and hope with younger people,” said Lonnie Tuck, director for CEO in Alameda County. “Some staff and site supervisors were also formerly incarcerated. Those with experience on both sides can guide and give a lot of navigation to those in the program.” See EMPLOYMENT, page 8
Leslie Hicks El Tecolote
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a filial en Oakland de una organización nacional no lucrativa, especializada en ayudar a personas con antecedentes penales a encontrar y conservar un empleo ha recibido una subvención de $200 mil. El Centro de Oportunidades de Empleo (por sus siglas en inglés, CEO) sucursal Oakland, recibió el Subsidio para Constructores de Vecindarios del Bank of America, con el cual se pretende “utilizar capital y construir asociaciones intersectoriales para avanzar en el progreso económico y social, como parte de nuestro enfoque de crecimiento responsable”.
Lonnie Tuck, director del Centro de Oportunidades para el Empleo (CEO) de Alameda, el viernes 13 de abril de 2018 en Oakland. Lonnie Tuck, director of Center for Employment Opportunities in Alameda, poses for a portrait on Friday, April 13, 2018 in Oakland. Photo: Constanza Hevia H.
This issue is dedicated to the memory of Palestinian photojournalist Yaser Murtaja Esta edición está dedicada a la memoria del fotoperiodista palestino Yaser Murtaja
Según Heidi Racherla, vicepresidenta de Enterprise Business y Gerente de Community Engagement de Bank of America, es una especie de ‘cuento de Cenicienta’, ya que el CEO recibió la subvención a la primera vez que solicitó. “Todos en la comunidad de selección del Bank of America vieron mucho valor en el impacto que se estaba logrando en la comunidad de Oakland, especialmente con las personas de color que se ven desproporcionadamente afectadas por los desafíos que implica volver a la fuerza laboral luego de ser encarcelados”, dijo Racherla. Solo se otorgan dos subvenciones anualmente en el Área de la Bahía: una en Oakland y otra en San Francisco. El beneficiario puede elegir cómo usar el dinero, pero debe incluir capacitación en liderazgo para un director existente, así como a un líder emergente dentro del programa. El CEO ha ayudado, durante los últimos 30 años, a colocar a quienes regresan de encarcelamiento en un empleo de tiempo completo, ofreciéndoles servicios de educación, empleo transitorio a corto plazo, colocación laboral a tiempo completo y servicios posteriores a la colocación. El capítulo de CEO en Oakland se inauguró en 2011 y se ha convertido en su oficina más grande fuera de la ciudad de Nueva York. Este año, hasta 200 personas bajo libertad condicional del Condado de Alameda recibirán un empleo de tiempo completo, conforme completen el programa. El CEO aceptará a cualquier persona que haya sido recientemente liberada y recomendada por su oficial de libertad condicional, aparte de los condenados por delitos sexuales o incendio premeditado, pero su atención se centra en adultos jóvenes entre las edades de 18 a 25, debido Vea CEO, página 8