3 minute read

Las mipymes y la conducta empresarial responsable

Franklin Vásquez fevro@hotmail.com

Según la Organización para la Cooperación y le Desarrollo Económicos (OCDE), una conducta empresarial responsable (CER) “significa que todas las empresas, independientemente de su forma jurídica, tamaño, estructura de propiedad o sector, evitan y abordan las consecuencias negativas de sus operaciones, al tiempo que contribuyen al desarrollo sostenible de los países en donde operan”. En adición, una conducta empresarial responsable, a decir de la OCDE, también implica “integrar y considerar los problemas ambientales y sociales dentro de las actividades comerciales centrales, incluso a través de las cadenas de suministro y la relaciones comerciales”. Se dice que aquellas empresas que han asumido este modelo, comúnmente entienden los principios y estándares en áreas como la divulgación de información, los derechos humanos, las relaciones laborales e industriales, el medio ambiente, el soborno y la corrupción, los intereses de los consumidores, la ciencia y la tecnología, la competencia y los impuestos”. Como la mayoría de los lectores puede deducir, este tipo de modelo en donde se adopta una cultura empresarial responsable está referido, fundamentalmente, a las grandes multinacionales y empresas industriales cuyo accionar impacta, en alguna media, todas las áreas que fueron señaladas en el párrafo anterior.

Carta Al Director

Ahora bien, cabría la pregunta de si esto pudiera ser adoptado por las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), entendiendo que estas constituyen el porcentaje más alto del tejido empresarial existente en América Latina y el Caribe? En principio, la respuesta puede ser positiva si se toma en consideración que las mipymes son, también, unidades económicas que se desempeñan en el mundo empresarial y, como tal, interactúan con todo el espectro económico y social existente.

Sin embargo, desde nuestro punto de vista existe una limitante para que las mipymes puedan adoptar, con probabilidades de éxito, una CER, y es el reducido desarrollo de la mentalidad empresarial de los propietarios de estas unidades productivas. Por ejemplo, para los propietarios de las mipymes, en su generalidad, la conservación del medio ambiente y jseverino@eldinero.com.do

UAF felicita al periódico elDinero

Señor director, tanto el placer de saludarle con el motivo de patentizar efusivas felicitaciones por el aniversario de este prestigioso medio de comunicación que usted dirige.

El periódico elDinero se ha caracterizado por su objetividad y calidad informativa, dotado de un cuerpo de periodistas de alta escala que hacen que cada día los relatos sean verídicos, logrando así que ciudadanos que seguimos este medio lo consideremos convincente y de gran reputación.

A provecho la ocasión para halagar su loable desempeño en este medio de co- municación. Su liderazgo ha hecho que elDinero sea cada vez más fuerte, con ideas innovadoras, contenido diferenciador y seguidores leales. Sé que este éxito es parte de su visión, pasión y compromiso.

Renuevo mis felicitaciones y me valgo de la oportunidad para reiterarle los sentimientos de alta estima. ailEE Guzmán costE, dirEctora GEnEral los recursos naturales no es visualizado como una prioridad ni como algo esencial que está vinculado al desarrollo de sus negocios. Otro elemento es que las mipymes rara vez utilizan la ciencia y la tecnología como una herramienta para su expansión, aun cuando los cambios tecnológicos, la innovación, la inteligencia artificial y el Big Data están marcando la base de la competitividad empresarial. Por otro lado, se habla de la adopción de una CER cuando las empresas asumen el compromiso de promover el trabajo decente, incluido un salario digno y condiciones laborales que permitan mejorar el bienestar de los trabajadores. Si se observa el accionar de las Mipymes hasta este momento, su comportamiento no ha estado inclinado a procurar mayores niveles salariales para sus empleados y, muy por el contrario, posee los salarios más bajos de todo el tejido empresarial. En definitiva, adoptar una conducta empresarial responsable es algo serio, con implicaciones importantes en el desempeño de una organización, por lo que su asunción requiere que se tenga claridad en los objetivos y propósitos que se persiguen. Tanto es así, que la OCDE, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH), con el aporte financiero de la Unión Europea, han creado un proyecto para promover un crecimiento inteligente, sostenible e inclusivo. Valdría la pena que este proyecto sea implementado en República Dominicana y que, a pesar de sus características y mentalidad empresarial, las mipymes puedan ser beneficiarias del mismo. autor Es Economista

El camino es largo, eso sí, pero ya comenzó a recorrerse y cada día habrá de ser menos largo. Hay que hacer muchas cosas para que el verdadero desarrollo llegue al Sur, pero ya fue iniciado de una manera que no tiene vuelta atrás.

El Sur, esa región que durante tantos años había sido vista como algo muy lejano, a la que sólo se iba en ocasiones especiales porque "quedaba muy lejos", parece que ya comienza a verse más cerca. Todo es relativo, por supuesto.

El hecho de haberse iniciados los trabajos de construcción de los dos primeros hoteles del gran turismo, que sumarán por lo menos 1,100 habitaciones, nos puede dar una idea de lo que sucederá de ahora en adelante en esa zona.

El turismo genera encadenamiento productivo, dinamizando sectores cuyas posibilidades de expansión son escasas. La agropecuaria sabrá lo bueno que es el turismo.

La Escuela Econ Mica

Esteban Delgado edelgadoq@gmail.com

This article is from: