Voces REFERENTES
DESDE DIFERENTES SECTORES, MEXICANAS TRABAJAN POR CERRAR LAS BRECHAS DE GÉNERO EN NUESTRO PAÍS
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ANGEL MIERES
ZIMMERMANN
PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
MARÍA CRISTINA MIERES
ZIMMERMANN VICEPRESIDENTA DE DESARROLLO CULTURAL Y SOCIAL
ANTONIO
HOLGUIN ACOSTA
VICEPRESIDENTE DE RELACIONES INSTITUCIONALES
FRANCO
CARREÑO OSORIO
DIRECTOR GENERAL
ALFREDO GONZÁLEZ CASTRO DIRECTOR EDITORIAL
ANDREA MERLOS LÓPEZ
DIRECTORA HERALDO TELEVISIÓN andrea@elheraldodemexico.com
ADRIÁN LARIS CASAS DIRECTOR HERALDO RADIO adrian.laris@elheraldodemexico.com
JUAN CARLOS CELAYETA DIR. COMERCIAL Y RELACIONES INSTITUCIONALES juan@elheraldodemexico.com
ADRIÁN PALMA ARVIZU DIRECTOR CREATIVO adrian@elheraldodemexico.com
ARMANDO KASSIAN DIRECTOR DIGITAL armando.kassian@elheraldodemexico.com
RAFAELA KASSIAN MIERES DIRECTORA SOFT NEWS / GASTROLAB
JORGE ALMARAZ LÓPEZ EDITOR GENERAL jorge@elheraldodemexico.com
RAYMUNDO SÁNCHEZ PATLÁN SUBDIRECTOR EDITORIAL raymundo@elheraldodemexico.com
IVÁN RAMÍREZ VILLATORO EDITOR EN JEFE ivan@elheraldodemexico.com
GUILLERMO SILVA AGUILAR DIRECTOR JURÍDICO jose.silva@elheraldodemexico.com
DANIELA MICHELINE ZAMBRANO CADENA
EDITORA MENTE MUJER / FRANCISCO NIETO BALBINO
EDITOR PAÍS / CDMX / SAMUEL RUBÉN OCAMPO BRITO
EDITOR EDOMEX / EDOS /JOSÉ
CARREÑO FIGUERAS EDITOR ORBE / NAYELY RAMÍREZ MAYA EDITORA
ESCENA / AILEDD MENDUET
HUERTA EDITORA PANORAMA / ALIDA PIÑÓN EDITORA ARTES
Y CÚPULA / EVELYN CASTRO
EDITORA GASTROLAB / HÉCTOR
JUÁREZ CEDILLO EDITOR META / DOMINGO ÁLVAREZ HERRERÍAS EDITOR ESCAPADA H
Periódico El Heraldo de México. Editor Responsable: Alfredo González Castro, Número de Certifcado de Reserva otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor: 04-2009-060419022100-101. Número de Certifcado de Licitud de Título y Contenido: 16921. Domicilio de la Publicación: Av. Insurgentes Sur, No. 1271, piso 2, ofcina 202, Extremadura Insurgentes, Benito Juárez, C.P. 03740. Impreso en LA CRÓNICA DIARIA, SA DE CV, Avenida Azcapotzalco La Villa 160, Colonia San Marcos, Alcaldía Azcapotzalco, Ciudad de México, CP 02020. Distribuidores: ARREDONDO E HIJOS DISTRIBUIDORA, SA de CV, Iturbide 18 local D, Colonia Centro de la Ciudad de México Área 4, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México, CP 06040. ELIZABETH IVONNE GUTIÉRREZ ORTIZ, Callejón 2o de la Luz 52, Departamento 4, Interior 1, Colonia Anáhuac II Sección, Alcaldía Miguel Hidalgo, Ciudad de México, CP 11320. AEROVÍAS EMPRESA DE CARGO, SA de CV, Paseo de la Reforma 445, Piso 9, Colonia Cuauhtémoc, alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México, CP 06000 Publicación Diaria No. 2728, lunes 2 de diciembre de 2024.
CLAUDIA SHEINBAUM
PRESIDENTA DE MÉXICO
l Científca, académica y política mexicana En 2018 se convirtió en la primera mujer en ser electa como Jefa de Gobierno de la Ciudad de México; seis años después, tras las elecciones de 2024, se convirtió en la primera mujer en llegar a la presidencia de México.
ROSA ICELA RODRÍGUEZ
SECRETARIA DE GOBERNACIÓN
l Periodista de profesión, Rosa Icela cuenta con una trayectoria de más de 20 años en la administración pública. Durante la administración del expresidente López Obrador, fue la primera mujer en encabezar la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana.
CITLALLI HERNÁNDEZ MORA
SECRETARIA DE LAS MUJERES
ALTAGRACIA GÓMEZ SIERRA
PRESIDENTA DE GRUPO EMPRESARIAL PEO
l Es una de las mujeres con quehacer político más jóvenes del país. Entre sus cargos destacan el de secretaria general de Morena y senadora de la República. Para esta administración encabezará la Secretaría de las Mujeres. l Considerada una de las empresarias más infuyentes del país, preside uno de los grupos industriales más importantes de México; fue designada por la presidenta Claudia Sheinbaum como coordinadora del Consejo Asesor Empresarial.
DISTINTAS TRINCHERAS Trabajan desde
ESTE 2024, EL LIDERAZGO FEMENINO EN NUESTRO PAÍS TUVO UN IMPULSO IMPORTANTE CON LA LLEGADA DE LA PRIMERA MUJER A LA SILLA PRESIDENCIAL
JESSICA ABILENE
l En septiembre de este año la diputada presentó ante el Pleno una iniciativa de acuerdo para exhortar a los Ayuntamientos de Nayarit a incluir al menos el 3% de personas con discapacidad en sus planillas laborales.
l Es baterista de la banda The Warning, proyecto que comparte con sus hermanas Alejandra y Daniela. La joven de 22 años alcanzó la fama internacional tras ser nombrada como "la mejor baterista del mundo" por los Drumeo Awards.
l El nombre de la escritora hizo eco a nivel mundial cuando en mayo de este año fue reconocida con el Premio Pulitzer en la categoría de Memoria o Autobiografía por su libro "El invencible verano de Liliana", obra en la que relata la muerte de su hermana l A sus 18 años, la joven originaria de Papantla, Veracruz, fue galardonada con el Global Student Prize 2024 otorgado por Chef.org y Varkey Foundation, lo que la convirtió en la primera latina y la primera mujer en obtener este reconocimiento.
PAULINA VILLARREAL
CRISTINA RIVERA GARZA ÁNGELA ELENA OLAZARÁN
MARÍA ARIZA
DIRECTORA GENERAL DE BIVA
l Maestra en Administración de Empresas por la Universidad de Harvard; cuenta con una amplia trayectoria en el sector fnanciero. En 2018 se convirtió en la primera mujer en dirigir una bolsa de valores, la Bolsa Institucional de Valores (BIVA).
TERRY GUTIÉRREZ
COUNTRY MANAGER DE TESLA EN MÉXICO
l A principios de este 2024, la ingeniera química por la Universidad Iberoamericana, fue nombrada Country Manager de Tesla en México, con la premisa de impulsar el crecimiento y la consolidación de la compañía en el país.
REDACCIÓN
MENTE.MUJER @ELHERALDODEMEXICO.COM
De acuerdo con datos del Índice Global de Brecha de Género 2024, presentado por el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés), México conservó el puesto 33 de 146 países que conforman este estudio, respecto a cuestiones de inclusión de género.
Este reporte, que fue presentado a la mitad de este 2024, sentenció que el mayor acierto que hubo en nuestro país en cuestión de brecha de género, fue en el tema de empoderamiento político femenino, ya que México alcanzó un 49 por ciento de su brecha en este rubro, cifra que fue resultado de que, por primera vez en la historia de nuestro país,
AÑOS TARDAREMOS EN CERRAR LA BRECHA DE GÉNERO.
DEBORAH ARMSTRONG
CEO L'ORÉAL MÉXICO
l En 2023 fue designada CEO de L'Oréal México, tras dirigir la División de Productos de Gran Público en España y Portugal. Su carrera dentro de la empresa tiene más de 17 años, en los que se ha desempeñado en diversas áreas y siete países, incluido México.
se vislumbraba la llegada de una mujer a la presidencia, hecho que se confirmó con el triunfo de la doctora Claudia Sheinbaum Pardo en las urnas electorales, con lo que se rompió un importante techo de cristal.
En el rubro del deporte, este año se dio un paso muy importante, pues por primera vez se llevaron a cabo unos Juegos Olímpicos paritarios; asimismo, en lo que se refiere a la delegación mexicana, las mujeres llevaron la delantera, pues asistieron un total de 63 mujeres de los 109 deportistas que fueron enviados.
Sin embargo, a pesar del avance en el tema político, aún existen importantes brechas de género en las que se deben continuar trabajando; una de ellas es la participación económica de las mujeres, ya que, de acuerdo
EL LUGAR DE MÉXICO EN EL ÍNDICE GLOBAL DE BRECHA DE GÉNERO.
CEO AT&T MÉXICO
l En 2021 Aspe se convirtió en la primera CEO mexicana en liderar la operación en el país. En su trayectoria, Aspe cuenta con más de 15 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones, tanto en el sector público como en el privado.
FLORETTA MAYERSON
COFUNDADORA VIOLETTA
l En 2020, la joven fue una de las fundadoras de Violetta, un chatbot que tiene como objetivo detectar indicios de violencia en las relaciones interpersonales, enfocado a mujeres. Actualmente, la plataforma ha atendido a más de 100 mil usuarios.
con este índice, 46 por ciento de las mexicanas tiene participación económica, lo que coloca a México en el lugar 112 de 146. Asimismo, de acuerdo con el propio índice Global de Brecha de Género, a este paso tardaremos 134 años en tener paridad. Ante este contexto, en México las mujeres, desde diversas trincheras, trabajan cada día por cerrar esta brecha y abrir el camino para las que vienen atrás.
DE LA GARZA
SOCIÓLOGA
l Es licenciada en Sociología por la UNAM y cuenta con estudios de posgrado en Ciencias Antropológicas y en Historia del Arte-Estudios Curatoriales. En febrero de este año, fue designada subdirectora artística del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, en España.
ATLETA PARALÍMPICA
l Atleta paralímpica, especializada en levantamiento de pesas, disciplina en la que ha logrado sumar 7 medallas Olímpicas, siendo su más reciente la presea de bronce que obtuvo durante la jornada olímpica de París 2024.
l En abril de 2024, Mariana Gutiérrez fue nombrada como la primera directora de la Liga MX Femenil, quien ha sido clave para la visibilidad de este sector. Entre sus labores destacadas, cofundó el torneo de fútbol 7 femenil más grande del país.
l Originaria de la alcaldía Azcapotzalco e ingeniera de profesión, en 2021 Ramos llegó a la máxima categoría del automovilismo, al coordinar un área en una escudería de la Fórmula 1, al obtener el nombramiento de jefa de ensamblaje y pruebas en Alpine.
ACTIVISTA
l Tras vivir violencia digital, en 2014, la activista presentó una iniciativa de reforma al Código Penal y a la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, para que esta violencia fuera tipifcada como un delito. Actualmente, esta ley ha llegado a otros países de Latinoamérica.
INGENIERA
FOTOS: ESPECIAL
AMANDA
AMALIA PÉREZ
MARIANA GUTIÉRREZ
DALIA RAMOS
OLIMPIA CORAL
MÓNICA ASPE
KATYA SOMOHANO
CEO DE IBERDROLA MÉXICO
l Licenciada en derecho por la UNAM, en abril de este año, Katya fue designada CEO de Iberdrola México, teniendo como objetivo liderar una nueva etapa de crecimiento de la compañía en nuestro país.
MALÚ GARCÍA ANDRADE
ACTIVISTA
l Defensora de los derechos humanos, fundadora de "Nuestras hijas de regreso a casa", organización que acompaña a familias de personas desaparecidas. En 2023, su labor fue reconocida con el premio Per Anger 2023.
MAGDA COSS
DIRECTORA GENERAL DE INSPIRING GIRLS
l Socióloga de profesión, Magda ha enfocado su carrera al desarrollo de políticas públicas, así como a la defensa de la igualdad de género. Actualmente, dirige Inspiring Girls, organización que trabaja en pro de niñas y jóvenes.
GRACIELA ROJAS
REGINA ATHIÉ
COFUNDADORA DE CUÉNTAME
l La chihuahuense es reconocida por ser la mente detrás de Cuéntame, plataforma enfocada en la salud mental, con la cual ha impactado a más de 64 mil personas en México, Colombia, Brasil y Chile.
TATIANA BILBAO
ARQUITECTA
l Su visión humanista y sustentable la ha convertido en una de las arquitectas más reconocidas de México, alcanzó fama internacional al obtener galardones como el Marcus Prize en 2019.
MARYANGEL GARCÍA
ALEXANDRA HAAS
FUNDADORA DE MOVIMIENTO STEM ACTIVISTA DIRECTORA DE OXFAM
l En 2024 fue galardonada con el Premio Nacional al Emprendedor y en 2015 le otorgaron el Premio Nacional de Calidad. También ha sido reconocida a nivel internacional, al ser considerada una de las 100 líderes en STEM.
l En 2017 fundó la organización Mexicanas con Discapacidad, organización que tiene como objetivo dar visibilidad e impulsar la presencia de esta población en diversos ámbitos de la sociedad.
l Abogada especializada derechos humanos de la Red Internacional de Derechos Humanos. Actualmente, dirige labores de Oxfam país, movimiento para erradicar
#ENEL
ABREN CAMINO para todas las
MUJERES TRABAJAN DESDE SU QUEHACER SOCIAL, EN EL DEPORTE, EN LA ASÍ COMO EN DIVERSOS SECTORES PARA CONTRIBUIR
CONTEXTO
1
LA PARIDAD EN PERMISOS DE CUIDADOS, AUMENTA LA PARTICIPACIÓN DE ELLAS EN LO LABORAL (BANCO MUNDIAL).
2
EN CARRERAS DE CIENCIA, TECNOLOGÍA, MATEMÁTICAS E INGENIERÍA, 41% DE LOS GRADUADOS SON MUJERES.
NIEVES GUERRA Y RAMONA COSÍO
FUNDADORAS DE AMART
l Filántropas y creadoras del Abierto Mexicano de Mujeres en el Arte (AMART), el cual tiene como objetivo impulsar a las mujeres en la industria del arte, especialmente a mujeres artesanas mexicanas.
ZÉLIKA GARCÍA
DIRECTORA ZONA MACO
l Egresada de la licenciatura de Artes. En 2008 Zélika García creó Zona Maco, la cual, actualmente es una de las ferias de arte más importantes del mundo, desde donde impulsa a artistas consolidados y emergentes.
BLANCA BECERRIL JULIETA
PERIODISTA CIENTÍFICA
l Conductora y periodista en Heraldo Media Group. Cuenta con más de una década de experiencia en medios de comunicación. En las elecciones de 2024, moderó el primer debate de los candidatos a jefe de gobierno de la CDMX
l Física, astrónoma divulgadora cientí egresada de la de Ciencias de universidad en también se desarrolla investigadora del Astronomía.
ALEXANDRA HAAS VICTORIA FUENTES MAGDALENA SALDIVAR
EJECUTIVA
OXFAM MÉXICO
especializada en humanos y miembro Internacional Humanos. dirige las Oxfam en nuestro movimiento que trabaja la pobreza.
TITULAR CHILDFUND
l Reconocida por la labor que ha realizado al frente de ChildFund en México, organización que promueve y defende los derechos de niñas, niños, adolescentes y jóvenes que aspiran a tener un futuro seguro.
PRESIDENTA AFFET
l Se ha desempeñado en la industria del marketing y la promoción; hace unas semanas fue designada como presidenta de la Asociación Femenil de Ejecutivas de Empresas Turísticas (AFEET).
FÁTIMA ÁLVAREZ HERRERÍA
COFUNDADORA DE SOMEONE SOMEWHERE
l Con el objetivo de revolucionar la industria de la moda, Álvarez cofundó Someone Somewhere, emprendimiento enfocado en impulsar la artesanía textil producida en México.
CAMINO las mexicanas
LA DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS, EN EL AVANCE TECNOLÓGICO, CONTRIBUIR AL CIERRE DE LA BRECHA DE GÉNERO
3
DE ACUERDO CON EL INEGI, EN MÉXICO, 74.6% DE LAS PERSONAS CUIDADORAS, ES POBLACIÓN FEMENINA.
4
EN MÉXICO, 4 DE CADA 10 MUJERES TIENEN UN EMPLEO O ESTÁN EN BÚSQUEDA DE UNA OPORTUNIDAD.
FIERRO
IENTÍFICA
astrónoma y científca. Es Facultad la UNAM, la que desarrolla como del Instituto de
LORENA BRAVO
EXPERTA EN TEMAS DIGITALES
l Líder en transformación digital e innovación con más de 20 años de experiencia. Diseñó e implementó Women CISO, el primer programa de upskilling en ciberseguridad con inteligencia artifcial, en colaboración con Google.
MARU TOLERO VARGAS
SELECCIÓN DE GIMNASIA RÍTMICA
EXPERTA EN GASTRONOMÍA DE MÉXICO
l Estudió la carrera de Administración de Empresas en la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG). Ha dedicado su vida profesional a difundir y preservar la cocina típica de Jalisco. Es fundadora del colectivo "Las mujeres del maíz".
l Es el primer equipo de gimnasia rítmica en califcar a unos Juegos Olímpicos. El equipo está conformado por Dalia Alcocer, Sofía Flores, Kimberly Salazar, Adirem Tejeda y Julia Gutiérrez.
CONSTANZA MANRIQUE
FUNDADORA DE MIAA
l De la mano de tres colegas, la mexicana Constanza Manrique, creo Mujeres en la Industria Aeronáutica y Aeroespacial (MIAA) en 2023, organización que impulsa la presencia de las mujeres en esta industria.
GABRIELA SALAS
PROGRAMADORA
l Originaria del municipio de Chapulhuacán, Hidalgo, el nombre de Gabriela Salas hizo historias después de que se diera a conocer la noticia de su colaboración con Google para que el náhuatl fuera uno de los idiomas del traductor de la empresa.
MERCEDES Y PILAR PALOMAR
EMPRENDEDORAS
l Son las creadoras de Lady Multitask, una comunidad de mujeres emprendedoras, que tiene como principio promover la independencia económica femenina, la cual está conformada por más de un millón de mujeres, con presencia en 12 países
ACTIVISTA
l Originaria de Oaxaca, Eufrosina Cruz es una luchadora por los derechos de los pueblos indígenas. Fue la primera mujer indígena en presidir el Congreso de su estado. Ha luchado para erradicar el matrimonio infantil en el país.
EUFROSINA CRUZ
LA MUJER ACTUAL ESTÁ DEMOSTRANDO QUE SU LIDERAZGO NO SOLO ES NECESARIO, SINO QUE TAMBIÉN ES FUNDAMENTAL PARA EL DESARROLLO DE LA SOCIEDAD
Poder empresarial y poder político: UN CAMINO SINUOSO
para las mujeres
POR ZAIRA ZEPEDA @ZAIRAZEPEDAH
El discurso sobre la irrupción de las mujeres en la política y su liderazgo desde el sector empresarial suena atractivo, pero la realidad en México es mucho más compleja. Si bien es cierto que la representación femenina en el Congreso ha aumentado, alcanzando un 50% en la Cámara de Diputados y un 49.2% en el Senado, la situación en el ámbito empresarial es desalentadora.
Las mujeres, a pesar de su creciente participación en la fuerza laboral, siguen enfrentando barreras para acceder a puestos de liderazgo en el sector privado. Su presencia en consejos de administración es muy limitada y la mayoría de los puestos directivos que ocupan son más honoríficos que de toma de decisión.
Este panorama se replica en las cámaras empresariales, donde la presencia femenina es más escasa. La falta de re-
43%
73% DE LAS PLANTILLAS LABORALES SON MUJERES. DE LAS EMPRESAS SIN PRESENCIA FEMENINA EN DIRECCIONES.
presentación en los espacios de poder empresarial limita la influencia de las mujeres en la toma de decisiones que afectan a la sociedad. Se pierde una valiosa perspectiva que podría contribuir a una mayor inclusión y a la construcción de un futuro más equitativo. Es cierto que existen liderazgos femeninos reconocidos e inspiradores y que buscan incidir en la política desde el sector empresarial. Sin embargo, la realidad es que la mayoría de las mujeres que se atreven a incursionar en este campo se encuentran relegadas a cargos menores o en temas de género. En México, la brecha de género en los consejos de administración de las empresas es abismal. Un análisis del IMCO
revela que solo el 7% de las empresas son presididas por mujeres, mientras que el 13% ocupa algún puesto dentro de estos. La situación es más preocupante al considerar que solo 1% de las empresas cuentan con mujeres en las tres direcciones relevantes: general, finanzas y áreas jurídicas. Se estima que la paridad en los consejos de administración de las empresas en México no se alcanzará hasta el año 2052. Esto implica que la brecha de género en este ámbito persistirá por muchos años. Aunque se observa una ligera disminución en el número de empresas con consejos conformados exclusivamente por hombres, pasando del 27% al 24% en el último año. Estas cifras ponen de ma-
En México, la brecha de género en los consejos de administración de las empresas es abismal".
ZAIRA ZEPEDA PRESIDENTA AMMJE CDMX
nifiesto una brecha de género significativa. La baja representación de las mujeres en los espacios de poder, tanto en consejos de administración como en direcciones generales, evidencia una realidad que limita el desarrollo de las mujeres y la diversidad de las empresas, lo que impacta en el crecimiento y desarrollo del país.
La diversidad en la toma de decisiones impulsa la innovación, la creatividad y la capacidad de adaptación a los desafíos del mundo actual.
Si bien aún falta mucho camino por recorrer, las mujeres están luchando por obtener un reconocimiento justo por su talento y liderazgo en la ciencia, la tecnología, el arte, la cultura, el sector empresarial y la política. Su participación y voz son cada vez más fuertes, y están tejiendo un camino hacia una sociedad más igualitaria y equitativa.
La mujer actual está demostrando que su liderazgo no solo necesario, sino que también es fundamental para el desarrollo de la sociedad. Su visión, su compromiso y su capacidad para conectar con las necesidades de la gente están transformando el país, abriéndole camino a un futuro más igualitario y próspero.
CELEBRAN tercer congreso
EN EL MARCO DEL 25N, LA COLECTIVA 50+1 SE REUNIÓ POR PRIMERA VEZ EN LA CDMX
POR DANIELA ZAMBRANO
DANIELA.ZAMBRANO
@ELHERALDODEMEXICO.COM
En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la Colectiva 50+1 celebró en la Ciudad de México su tercer Congreso Nacional 2024 en el auditorio El Cantoral.
El acto inaugural estuvo presidido por la presidenta internacional de la organización, María Elena Orantes, cónsul general de México en Houston y por la presidenta nacional de la colectiva, Claudia Corichi, titular de la Unidad de Igualdad de Género y Cultura a la Fiscalización en la Auditoría Superior de la Federación.
Así fue como, por alrededor de 12 horas, El Cantoral se pintó de morado y naranja con la presencia de los más de mil asistentes que acudieron para presenciar los paneles, conferencias y mesas de reflexión que conformaron el evento.
Entre los panelistas, se encontraron nombres como la diputada Olga Sánchez Cordero la diputada Mariana Benitez, la exsenadora de la república Beatriz Paredes y la senadora Amalia García, por mencionar algunos nombres.
SE UNEN
CUERPO Y ALMA
FUNDADORA DE OLA VIOLETA AC
@MaElenaEsparza
POR MARÍA ELENA ESPARZA GUEVARA
¿Y ESO QUÉ TIENE QUE VER CON LA NAVIDAD?
•Día 8 de los 16 de activismo contra la violencia de género; año 25 del 25N designado por la ONU como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Ya pasó la marcha y el furor mediático por pintarse de naranja o dar cobertura al tema se diluye poco a poco. ¡Ya casi es Navidad!
Podemos cambiar de tema, pero la realidad permanece. Si tomamos los datos de la más reciente Encuesta Nacional sobre la Dinámica en Ias Relaciones de los Hogares (ENDIREH) del Inegi, hablamos de 18 millones 266 mil 400 víctimas de violencia psicológica de género, la más invisibilizada, sutil y difícil no sólo de detectar sino de denunciar. Para dimensionar, eso es más que la población de Países Bajos, Bolivia o Emiratos Árabes Unidos.
En Ola Violeta AC estimamos que la cifra negra en violencia psicológica podría ubicarse entre el 70 y 80 por ciento en nuestro país debido a una combinación de factores que incluyen las brechas informativas respecto qué constituye una agresión de este tipo, la normalización de conductas emocionales violentas y la dificultad para probar este delito ante la autoridad, a pesar de ser la forma más prevalente de las cinco reconocidas en la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia. Acabamos de publicar un manifiesto al respecto en todas nuestras plataformas.
l Se reunieron integrantes de toda la República mexicana
l Más de 1000 personas se dieron cita en el evento.
1 2 3
l Reconocieron a mujeres en diversas áreas.
Asimismo, en la recta final del evento se hizo, por primera vez, la entrega de la presea “Mujer 50+1”, la cual tuvo el objetivo de “visibilizar y reconocer el esfuerzo de las mujeres en las distintas vertientes de participación”, señaló Claudia Corichi para, posteriormente, dar paso a la entrega de reconocimientos que fueron otorgados a la física y astrónoma mexicana Julieta Fierro; Elena Torres Villanueva, fundadora “Ganito de Arena”, organización enfocada a trabajar contra la violencia sexual infantil; al equipo de natación artística mexicano, así como a Ana Victoria Espino, la primera abogada con Síndrome de Down.
“Desde las ciencias, el deporte, pasando por la lucha activa contra la violencia de género, las mujeres con propósito y aquellas que enfrentan retos aún mayores con valentía han tejido historias que inspiran y que transforman”, recalcó la presidenta nacional de la Colectiva 50+1.
Como parte del cierre la cantante mexicana María José fue la invitada especial
SE CONSTITUYE LA COLECTIVA.
MUJERES LÍDERES LA CONFORMAN. 2019
No es un problema sólo mexicano. En Europa, el 44% de las mujeres ha experimentado violencia psicológica a lo largo de su vida, según un estudio de la Agencia de Derechos Fundamentales de la Unión Europea. En América Latina, la situación es igualmente alarmante, por ejemplo, en Colombia y Guatemala la violencia psicológica es la más reportada. Las víctimas padecen en silencio porque no hay huellas visibles en su cuerpo físico que llamen la atención de familiares o conocidos.
El feminicidio emocional existe; nombrarlo como lo hacemos en Ola Violeta es el primer paso para diseñar políticas públicas que permitan prevenirlo y combatirlo. En la CDMX tenemos Jefa de Gobierno feminista, Clara Brugada, y desde las colectivas vemos con entusiasmo la estrategia contra la violencia hacia las mujeres que presentó la semana pasada, para empezar porque reconoce la necesidad de combatirla cada día. Sea o no Navidad -por cierto, una de las épocas con mayores índices de violencia familiar- sin distracciones, hacia la meta de estar siempre vivas, libres, poderosas y sin miedo.
FOTOS: DANIEL OJEDA
