Corporacion Sol Naciente

Portafolio de Servicios

Sincelejo: Cl. Cauca, Cl. 25 No.24 – 64 Piso 2 Telefax: (5) 2748156 – Cel. 314 5466771 Magangué: Calle San Vicente No. 10B – 19 Tel. (5) 6878339 Cel. 300 4214975 Cartagena: Centro Histórico, Cra. 3a No. 36 – 95 Of. 112 Santa Marta: Av. Del Ferrocarril No.19-56 Local 21 Piso 2o

Ser la corporación líder en la prestación de servicios y suministro de productos de alta calidad, logrando satisfacer las necesidades de cada una de las comunidades con las cuales interactuamos, así como a las exigencias de los nuevos diseños organizacionales, científicos y tecnológicos, garantizando un desarrollo continuo con innovación y competitividad cubriendo óptimamente las necesidades de la gente, sin alterar el equilibrio con el Medio Ambiente, con lo cual nos posicionamos como una entidad de reconocido prestigio a nivel Local, Regional y Nacional.

Quiénes somos

Nuestra misión y visión corporativa

Objetivos / Medio Ambiente

Objetivos s / Salud humana / Educación y Capacotación

Objetivos / Suministros

Objetivos / Construcción

Objetivos / Sistema, informática y multimedia / Servicios personales

Principios institucionales

Principios institucionales

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Quiénes somos

Somos una Organización No Gubernamental (ONG), sin Ánimo de Lucro, de beneficio común, orientada a la prestación de servicios profesionales en diferentes áreas, especialmente en: Trabajo Social, Trabajo Comunitario, construcción de Obras Públicas, Medio Ambiente, Salud, Educación, Recreación y Deportes y Suministros en General. Actualmente contamos con un selecto grupo de profesionales vinculados y comprometidos con nuestra misión institucional, dispuestos a desarrollar cabalmente cada uno de nuestros programas, además disponemos de equipos y elementos suficientes para desarrollar cada uno de los objetivos misionales de la corporación, por esta razón estamos seguros que somos garantía de seriedad, trabajo honesto, responsable, con sentido de pertenencia y cumplimiento oportuno.

La Corporación Sol Naciente propende por la formación cívico-social y comunitaria de las personas, por el cuidado y protección del Medio Ambiente y el desarrollo integral de las comunidades, en especial las menos favorecidas y vulnerables. En ese sentido orienta todos sus esfuerzos y gestión hacia el trabajo comunitario y ambiental, logrando ampliamente la participación de la comunidad, garantizando de esta manera, en cada población intervenida, la sostenibilidad de los resultados obtenidos en el desarrollo de nuestro trabajo.

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Nuestra misión Proporcionar a las comunidades los elementos necesarios para satisfacer sus necesidades, donde la eficacia, creatividad, experiencia, compromiso y calidez humana de nuestros colaboradores, garanticen la prestación de servicios y el ofrecimiento de productos de óptima calidad en los diferentes niveles de complejidad y asistencia, comprometidos con el logro de las metas institucionales de cada comunidad intervenida, teniendo siempre presente la importancia de mantener el equilibrio con la naturaleza y el Medio Ambiente.

Nuestra visión Ser la corporación líder en la prestación de servicios y suministro de productos de alta calidad, logrando satisfacer las necesidades de cada una de las comunidades con las cuales interactuamos, así como a las exigencias de los nuevos diseños organizacionales, científicos y tecnológicos, garantizando un desarrollo continuo con innovación y competitividad cubriendo óptimamente las necesidades de la gente, sin alterar el equilibrio con el Medio Ambiente, con lo cual nos posicionamos como una entidad de reconocido prestigio a nivel Local, Regional y Nacional.

Sincelejo: Cl. Cauca, Cl. 25 No.24 – 64 Piso 2 Telefax: (5) 2748156 – Cel. 314 5466771 Magangué: Calle San Vicente No. 10B – 19 Tel. (5) 6878339 Cel. 300 4214975 Cartagena: Centro Histórico, Cra. 3a No. 36 – 95 Of. 112 Santa Marta: Av. Del Ferrocarril No.19-56 Local 21 Piso 2o

Objetivos institucionales área de

medio ambiente 01 ¦ Defensa del Medio ambiente físico, agua aire, suelos clima y bosques.

02 ¦ Contribuir con la conservación y preservación del medio ambiente a través de la 03 ¦ recolección, procesamiento, transformación y comercialización del material reciclable.

04 ¦ Desarrollar programas y proyectos de contenido ambientalista, agropecuario, pesquero, de salud, educación, mujer, familia, juventud, niñez, y tercera edad, así corno cualquier grupo poblacional reconocido como especial o vulnerable, cuya finalidad sea la de coadyuvar a la disminución de los niveles de pobreza e impulsar el desarrollo económico de la localidad y la región.

05 ¦ Elaborar toda clase de estudios ambientales orientados hacia la conservación y preservación del Medio Ambiente.

06 ¦ Desarrollar programas y proyectos de forestación, reforestación, bioingeniería, 07 ¦ repoblamiento con especies nativas o adaptables a un área geográfica específica, 08 ¦ suministro y siembra de plántulas ornamentales, maderables, frutales, medicinales, cercas o barreras vivas.

09 ¦ Desarrollar programas y proyectos de protección y conservación de flora y fauna en un área geográfica determinada.

10 ¦ Desarrollar proyectos de dragado, canalización y limpieza de caños, canales y cuerpos de agua.

11 ¦ Elaborar y ejecutar estudios de impacto ambiental: - Sobre urbanización y crecimiento de la población.

- Sobre la construcción de vías.

- Sobre la explotación minera y de petróleo.

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Objetivos institucionales área de

salud humana 01 ¦ Contribuir al mejoramiento nutricional de las mujeres gestantes, madres lactantes y menores de siete (7) años, familias con alto grado de NBI de áreas rurales e indígenas, así como los pacientes con TBC, SIDA y HANSEN.

02 ¦ Contribuir al mejoramiento nutricional y de salud de los niños, niñas y jóvenes, mujeres y adultos mayores.

03 ¦ Prestar servicios de promoción y prevención en salud.

04 ¦ Ejecutar acciones de Inspección y Vigilancia de los factores de riesgo del ambiente que afectan la salud humana en los municipios de Colombia que lo requieran y en el exterior, previo el lleno de los requisitos para ello.

Prestar servicios de salud ocupacional a entidades públicas y privadas.

área de

educación y capacitación 01 ¦ Formar y capacitar el recurso humano necesario para trabajar en la construcción de una sociedad mas justa, igualitaria, tolerante, consciente de su realidad y participativa.

Desarrollar programas y proyectos de capacitación y educación en temas ambientales,

02 ¦ culturales, deportivos, folklóricos, entre otros.

Brindar capacitación a docentes, directivos docentes y administrativos de los grados

03 ¦ preescolares básicos y media con miras a mejorar la calidad de la educación en 04 ¦ Colombia y contribuir de esta manera con el desarrollo armónico de las comunidades.

Prestar servicios de orientación y asesoría profesional a la comunidad y a las entidades públicas y privadas.

Prestar servicios de asesoría para ingresar al plan becario (Distrito y Departamento), elaboración de manual de auto-evaluación (Colegios oficiales y privados)

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Objetivos institucionales área de

suministros 01 ¦ Suministrar útiles de oficina, útiles escolares, material audiovisual, equipos de laboratorio, equipos de comunicación, equipos de computación y cómputo, equipos de refrigeración, aire acondicionado y similar, material de consulta, material didáctico, así como cualquier elemento necesario para contribuir al mejoramiento de la calidad de la educación en Colombia.

02 ¦ Suministro de cintas para maquinas eléctricas, útiles de oficina tales como: papelería, sobre de Manila, bolígrafos, lápices, calculadora, tinta para Computador, perforadora, engrapadora, clips mariposa, saca grapa, fólder normal y legajador y todo lo relacionado en esta área.

03 ¦ Elaboración y Suministro litográfico y topográfico impresión, encuadernación, sellos de caucho y metálicos.

04 ¦ Suministro y Siembra de plántulas (material vegetal) para reforestación, empradización, revegetalización, entre otras.

05 ¦ Suministro de alambre, grapas, puntillas, puntales, fertilizantes de todo tipo, (industrial y orgánico).

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Objetivos institucionales área de la

construcción 01 ¦ Reparación y conservación de vías, restauración y construcción de edificaciones.

02 ¦ Realizar toda clase de contratos en las áreas de la construcción de obras civiles a entidades públicas y privadas del orden nacional e internacional, diseño estructural, diseño arquitectónico, acabados, ingeniería sanitarias, ingeniería eléctrica, pavimentación de calles, avenidas, autopista en concreto rígido o asfáltico, puentes, canalizaciones de aguas y todo lo vinculado a la construcción empleando toda clase de materiales

03 ¦ Construir en gran escala, viviendas, urbanizaciones, edificios etc. Ofreciendo nuestros servicios de asesoría técnica y profesional en el campo de la construcción en general.

04 ¦ En el área de construcción, diseño, gestión, control proveeduría, interventoría, investigación, estudio, planificación, demolición, modificación, mantenimiento, desmonte de obras civiles, obras hidráulicas. Obras sanitarias y ambientales, sistemas de comunicación y obras complementarias, edificaciones y obras de urbanismos, montaje electromecánico y obras complementarias, sistemas y servicios industriales, obras de minería e hidrocarburo, obras de transportes y complementarias, obras urbanas, suburbanas y rurales.

05 ¦ Prestar

servicio de Fabricación, instalación y adecuación, mantenimiento, reparación

de divisiones modulares y todo lo que tenga que ver con remodelación de oficinas.

06 ¦ Realizar trabajos de bioingenierías, construcción de obras de mitigación de impacto ambiental, obras de protección, canales, terraplenes, muelles y demás infraestructura necesaria para la conservación, protección y cuidado del medio ambiente.

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Objetivos institucionales área de

sistema, informática y multimedia 01 ¦ Análisis, Diseño y Desarrollo de Programas de computación estándares.

02 ¦ Asesorías en la implementación de sistemas de información automáticos.

03 ¦ Mantenimiento y reparación de equipos de cómputo.

04 ¦ Soporte técnico sobre equipos de cómputo.

05 ¦ Soporte técnico sobre software operativo y aplicaciones comerciales.

06 ¦ Servicios de Outsourcing.

07 ¦ Capacitación especializada y de alta tecnología en informática.

08 ¦ Asesoría, análisis, diseño y montaje de redes de datos.

09 ¦ Asesoría, montaje y capacitación de equipos de comunicación y transmisión de datos.

10 ¦ Montaje y mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos en general para la industria, hospitales y el comercio.

11 ¦ Diseño, creación, publicación de sitios Web. Estos servicios serán prestados a través de una entidad autorizada para este fin.

12 ¦ Prestar servicios de digitación y capacitación en el manejo de software a personas e instituciones.

área de

servicios personales 01 ¦ Prestar servicios de aseo, cafetería, rocería, mantenimiento de vías, mantenimiento de 02 ¦ parques y zonas verdes.

03 ¦ Recuperación de cartera a través de mecanismos legales empleando la vía pre-jurídica y jurídica.

Organización de eventos de todo tipo.

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Principios institucionales Respeto: A la Vida: Hace referencia a crear conciencia en nuestros colaboradores e intervenidos, hacia la conservación de la integridad física y mental propia de cada uno de los seres humanos.

A las normas y Ley: Con el fin de generar un clima organizacional satisfactorio, dando a cada quien el trato y título adecuado a su condición jerárquica, garantizando con esto el cumplimiento de las normas que regulan el sistema integral de la sociedad, coordinación, disciplina, seguridad y armonía dentro de la corporación, para dar a cabal desempeño de los objetivos, misión y visión propuestos por la misma.

Excelencia en talento humano Ofrecer los servicios con un grupo de talento humano calificado, prestando un servicio que satisfaga y garantice la buena prestación de los servicios contratados, para generar progreso y desarrollo en la comunidad.

Responsabilidad Es el cumplimiento racional a las normas, y cada una de las funciones establecidas, y asumidas de forma voluntaria en la prestación de servicios contratados y ofrecidos, con las cuales estamos comprometidos.

Honestidad Reflejado en el actuar ético y coherente de la administración de los recursos que se le proporcionan, para garantizar una adecuada y oportuna prestación del servicio ofrecido.

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Principios institucionales Calidad humana: Expresada en la sensibilidad de nuestros colaboradores ante la necesidad de la comunidad con la cual interactuamos.

Trabajo en equipo Consiste en la unión de fuerzas y potenciales de cada uno de los miembros de nuestra corporación, con el fin de de lograr mayor productividad, eficacia, eficiencia y excelencia de nuestros colaboradores, logrando los objetivos de los usuarios o entidades solicitantes de nuestros servicios.

Sentido de pertenencia Compromiso, identificación y esfuerzo constante por el cumplimiento de la misión, el alcance de la visión y los objetivos de nuestros colaboradores. Refleja el amor que cada miembro profesa de manera espontánea, e incondicional hacia la consecución de los objetivos esperados

Creatividad Capacidad de crear formas diferentes de hacer las cosas y dar soluciones flexibles, originales, oportunas, innovadoras y productivas a los diferentes retos que impone los nuevos diseños organizacionales, científicos y tecnológicos en el sistema integral de sociedad y ante los cuales otros sujetos podrían quedarse inmóviles.