ElicaNews n 25 - italian version by Elica

SEASON’S GREETINGS

| BREATHE A DIFFERENT EXPO WITH ELICA

editorial

comment from the CEO

FRANCESCO CASOLI

GIUSEPPE PERUCCHETTI

Etica e orgoglio U

na delle ragioni per cui ritengo sia un privilegio lavorare in Elica ė quella che, a volte, mi permette di incontrare persone veramente di livello superiore. Leaders che hanno cambiato la storia dell'industria e dell'economia internazionale, donne e uomini da cui poter assorbire linee di pensiero e traiettorie di sviluppo. Cosa che mi è successa al WCM awards event a Detroit, da cui sto scrivendo, dove ho incontrato Stefan Ketter e Sergio Marchionne. Due persone che stanno veramente segnando un profondo cambiamento, il primo con un nuovo modo di gestire le operation industriali, il secondo con la sua lungimiranza strategica e visionaria. Cosa ho imparato in questi intensi momenti? Due cose fondamentali: la profonda sostanza ETICA nella battaglia allo spreco in ogni sua forma e Il valore della DIGNITÀ di ogni persona che lavora all'interno di un organizzazione guidata con una leadership forte e leale. La conquista di nuovi mercati, la competitività, il risultato economico e tutte le altre sfide per cui combattiamo ogni giorno, se seguiamo queste due regole, arrivano poi come risultato naturale. Per fare questo non bastano le parole, ci vuole convinzione e azione. E noi, Elica, abbiamo avuto la lungimiranza di infilarci in un sentiero difficile e in salita che ci sta portando verso una strada più larga e veloce che a sua volta va verso quelle regole di prima, battaglia agli sprechi (dal consiglio di amministrazione all'imballaggio e spedizione dei nostri prodotti) e creazione di spirito comune verso la valorizzazione della singola persona. Questo sentiero si chiama WCM. E se continueremo a percorrerlo con forza e determinazione, tutti insieme, ci porterà in luoghi e situazioni dove neanche immaginiamo di arrivare. Credeteci, io ci credo.

ra poche settimane chiuderemo l'anno 2015, un anno che, dal punto di vista del business, è stato caratterizzato da due cicli ben distinti: i primi sei mesi dell'anno, molto incerti, in cui i nostri grandi clienti hanno faticato a trovare il giusto passo e i secondi sei mesi in cui abbiamo registrato forti tassi di crescita trascinati soprattutto dalle vendite a marchio proprio. Nel suo complesso per il 2015 mi aspetto che il fatturato sia molto prossimo a quello pre-crisi, il secondo fatturato di sempre nella storia di Elica, il che ci permetterà di migliorare sia gli indicatori finanziari che la quota di mercato. Pur riconoscendo che ci sia ancora molto da fare, credo si debba essere lieti di questi traguardi raggiunti anche perché frutto di uno sforzo collettivo. Detto questo, non posso non pensare a tutto quello che nel corso dell'anno abbiamo messo in cantiere e che vedrà la luce nel 2016. Tanti eventi, nuovi e intriganti ci aspettano. Dal rilancio di Gutmann con un piano molto ambizioso, alla nascita del nuovo laboratorio, alla ennesima Eurocucina in cui avremo modo di far vedere quanto di meglio sappiamo fare, al lancio di Snap, una categoria nuova e, pensiamo, anche unica nel settore. Insomma ragazzi riposatevi e rilassatevi in questa prossima pausa natalizia perché tanto da fare ci aspetta per il prossimo anno. Buon Natale e Felice Anno Nuovo

ENRICA SATTA

Vice President Corporate e Strategy S

ono entrata a far parte del mondo Elica solo da pochi mesi dopo aver lavorato, per più di vent’anni, in aziende di servizi e telecomunicazioni quali Vodafone e Fastweb e nel gruppo industriale Techint, occupandomi prevalentemente di organizzazione e risorse umane. Nel mio passato professionale ho avuto il grande privilegio di partecipare alla nascita di imprese che prima non esistevano e che sono diventate in pochi anni realtà affermate e di successo. Ho lavorato anche molto, soprattutto negli ultimi anni, per far funzionare al meglio organizzazioni mondiali in contesti multiculturali. Ho vissuto quindi realtà con mercati e business diversi, fasi di sviluppo e dimensioni non comparabili, ma accomunate

dalla sfida di essere organizzazioni eccellenti, innovative e leader sul proprio mercato. Proprio così come Elica vuole essere. Come Vice President Corporate e Strategy sono qui per contribuire allo sviluppo di una cultura organizzativa di eccellenza che si basa, in primis, sulla chiarezza nella assegnazione delle responsabilità e sulla conoscenza, da parte di tutti, di come l’azienda è organizzata in tutte le funzioni ed in tutte le realtà del perimetro mondiale. Ma sappiamo che la chiarezza non basta e che una organizzazione per essere eccellente deve funzionare nella vita di tutti i giorni e ciò dipende, in misura rilevante, dal metodo con cui ciascuno di noi opera in azienda, organizza una

riunione, scrive una mail, prende una decisione e agisce nelle relazioni con gli altri. Diventa determinante impegnarci a lavorare con metodo e, come in tutte le realtà globali, dobbiamo sviluppare la capacità di operare in maniera interdipendente con i colleghi di tutto il mondo. Agendo con metodo, comunicando apertamente, con i tempi giusti e gli strumenti migliori, saremo efficaci ed efficienti nel raggiungere gli obiettivi comuni. Tutto il mio impegno sarà dedicato a lavorare sulla nostra organizzazione e sullo sviluppo delle nostre competenze sia tecniche che manageriali in modo da raggiungere, tutti insieme, obiettivi sempre più sfidanti che siano motivo di orgoglio e soddisfazione professionale.

interview

MARCELLO ALBERGONI Head of Italy at LinkedIn

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GABRIELE PATASSI La vostra Mission è quella di connettere i professionisti di tutto il mondo, in che modo pensate di raggiungere un tale traguardo? LinkedIn oggi raggiunge 400 milioni di professionisti in tutto il mondo, di cui 8 milioni solo in Italia. Il nostro obiettivo è quello di continuare a mettere in connessione quanti più lavoratori possibile per permettere loro di ottenere le migliori opportunità lavorative offerte dal mercato. Con lo sviluppo dell’Economic Graph LinkedIn si propone inoltre di mappare, anche a livello geografico, quali sono i settori e le opportunità migliori che quella particolare area può offrire e su cui i professionisti possono puntare. Con gli strumenti per il recruitment che continuiamo a sviluppare, le aziende riusciranno sempre di più ad attrarre i nuovi talent che entreranno nel mondo del lavoro. Quali sono le criticità? L’importante è riuscire a gestire nel migliore dei modi le esigenze dei propri clienti e degli utenti della piattaforma che sono il vero cuore pulsante della nostra attività. Per questo, ad esempio, recentemente LinkedIn ha lanciato l’aggiornamento della sua applicazione mobile. Un'evoluzione sviluppata per migliorare l’esperienza utente e per rendere sempre più facile usufruire degli strumenti offerti dalla nostra piattaforma. LinkedIn da piattaforma di recruiting si è trasformata in un social network per professionisti a tutti gli effetti. Quali sono gli ulteriori sviluppi che vedete all’orizzonte? Lo sviluppo principale che vorremmo attivare è un maggiore coinvolgimento del mondo universitario sulla nostra piattaforma. L’obiettivo è quello di collegare sempre di più i nuovi giovani talenti che concludono il loro percorso universitario con le aziende che vogliono scommettere sull’innovazione e soprattutto sulle nuove generazioni. Permettere, da una parte, ai nuovi lavoratori di impostare correttamente il proprio profilo e un proprio network

professionale e, dall’altra, alle aziende di rimanere al passo con i tempi, offrendo loro strumenti sempre più performanti per il recruitment, secondo LinkedIn è la strada per rivoluzionare positivamente il mondo del lavoro. La vostra ultima acquisizione è stata la piattaforma di tutorial e training professionale Lynda http://www.lynda.com/ ci spieghi meglio la natura di questa acquisizione? Lynda.com è una piattaforma di eLearning che permetterà a tutti i professionisti del mondo di seguire in qualunque momento e da qualunque posto corsi di aggiornamento e specializzazione. Un modo semplice e veloce per continuare a tenersi aggiornati e acquisire nuove competenze utili per la propria carriera professionale. Perché, oltre che per un azienda, anche per un privato può essere importante “investire” su LinkedIn? LinkedIn oggi permette a chiunque di creare un proprio network professionale di qualità. Un modo semplice, ma efficace per costruire una rete di contatti utili per la creazione di nuove opportunità professionali e per farsi scoprire dalle aziende che sono sempre alla ricerca di nuovi talent. Inoltre, con la possibilità di iscriversi a gruppi di discussione sulle principali tematiche del proprio settore lavorativo, gli utenti hanno anche l’opportunità di entrare in contatto diretto con influencer di settore, per poter scambiare opinioni e ricevere consigli da loro. Infine, con la creazione di Pulse, chiunque può pubblicare articoli d’interesse che possono essere letti da altri utenti e leggere a propria volta interessanti editoriali di insight che aiutano a tenersi informati e a seguire le nuove tendenze del mercato in modo da essere sempre aggiornati. Ci sono dei trucchi per creare un profilo LinkedIn perfetto? Alcuni suggerimenti per rendere migliore il proprio profilo su linkedIn possono essere:

Impegnarsi a eliminare dal proprio profilo su LinkedIn le frasi fatte e i termini più in voga è un buon inizio. Evitare, però, di sostituirli con altri termini che potrebbero risultare altrettanto abusati, è fondamentale. Per farlo, bisognerebbe provare a inserire alcuni esempi che dimostrino chiaramente la propria motivazione. Un altro consiglio potrebbe essere scegliere attentamente la foto del profilo. Essa, infatti, conta più di quanto non si pensi: un profilo con foto ha una probabilità 14 volte superiore di essere visualizzato. Quindi, assicurarsi che rappresenti al meglio dal punto di vista professionale la propria candidatura, potrebbe essere decisivo per concretizzare un’opportunità lavorativa. È necessario mettere in evidenza le novità all’interno del titolo del proprio profilo. Scrivere un titolo convincente che invogli le persone a leggere il proprio profilo, infatti, offre maggiori possibilità di business. Ad esempio, se si è alla ricerca di un'opportunità professionale, scriverla nel titolo potrebbe rappresentare un ottimo metodo per farsi notare. Uno dei modi migliori per dimostrare di essere una persona “motivata” è di includere le esperienze di volontariato e le cause importanti che si sono sostenute e che si sostengono. Anche questo può giocare a proprio favore. Il 41% dei professionisti intervistati da LinkedIn negli Stati Uniti, per esempio, ha affermato di considerare le esperienze di volontariato al pari di quelle di lavoro retribuito, ai fini della valutazione dei candidati.

e sintetico il proprio brand professionale. Per essere sicuri di comparire nei risultati di ricerca e di offrire un quadro completo di tutto quello che si è capaci di fare, è necessario inserire anche le competenze di nicchia insieme a quelle di alto livello. .....................................................................

«Fare in modo che siano le referenze di colleghi ed ex colleghi a parlare del proprio brand professionale.»

..................................................................... Perché gli altri social network non saranno mai come LinkedIn? Il principale obiettivo di LinkedIn è quello di mettere in connessione i professionisti di tutto il mondo per permettere loro di arrivare a fare il lavoro dei propri sogni. Proprio questo è l' elemento distintivo che negli anni abbiamo saputo far emergere, fornendo ad aziende, recruiter e professionisti strumenti sempre più moderni e performanti per poter sviluppare il proprio network professionale e creare nuove opportunità di business per la propria carriera.

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«Esporre le proprie competenze nel profilo aumenta di 13 volte le probabilità che il profilo venga visualizzato su LinkedIn.» .................................................................... L’elenco delle proprie competenze rappresenta in modo semplice 3

elica world “UN GRANDE PROFUMO È UN'OPERA D'ARTE. PUÒ RISOLLEVARE LE NOSTRE GIORNATE, ARRICCHIRE LE NOSTRE NOTTI E CREARE PIETRE MILIARI NELLE NOSTRE MEMORIE: UNA FRAGRANZA È EMOZIONE LIQUIDA”

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ELICA E SAVE THE CHILDREN: INSIEME AD EXPO PER COMBATTERE LA MORTALITÀ INFANTILE DEBORAH CARÈ 1. Il Direttore Generale di Save the Children Italia, Valerio Neri, con il Presidente Casoli 2. L’edizione limitata di Marie per Sillage

on Sillage, il progetto curato dalla Fondazione Ermanno Casoli, nasce un’edizione limitata di Marie e una speciale fragranza, il cui ricavato di vendita sarà in parte devoluto a Save the Children. In occasione di EXPO 2015 Elica e la Fondazione Ermanno Casoli hanno infatti scelto di sostenere le attività di Save the Children, la più grande organizzazione internazionale per la difesa dei diritti dei bambini: lo hanno fatto attraverso Sillage, un progetto dell’artista Ettore Favini che è culminato con la realizzazione di un’edizione limitata di Marie, il cui ricavato di vendita è in parte indirizzato alla campagna “Every One” di Save the Children, finalizzata a combattere la mortalità infantile nelle aree più disagiate del mondo. Sillage – termine francese che

vuole indicare la scia che il profumo lascia intorno a noi, capace di superare barriere e di propagarsi nell’ambiente circostante – si è caratterizzato come un progetto articolato in diverse fasi. In primis, all’interno del padiglione EXPO di Save The Children, sono state installate tre scocche di celebri modelli di cappe Elica (Audrey, Edith, Seashell) trasformate in sculture nelle quali sono state piantate orzo, avena, mandorla, finocchio, anice: piante facilmente coltivabili, capaci di legarsi ai temi da sempre vicini a Save the Children e, più in generale, ai temi dell’esposizione universale, Nutrire il Pianeta, Energia per la Vita. Successivamente le piante cresciute sono state trasformate in essenze che hanno creato la profumazione

studiata appositamente per Marie, per la quale, come ultima fase del progetto, Ettore Favini ha realizzato una speciale cover. “Un grande profumo è un'opera d'arte. Può risollevare le nostre giornate, arricchire le nostre notti e creare pietre miliari nelle nostre memorie: una fragranza è emozione liquida”: questa frase di Michael Edward, esperto mondiale di fragranze, racchiude l’anima di Sillage e della nuova profumazione di Marie, un mix di mandorle, anice e cereali. Momento culminante del progetto è stato l’evento di lancio il 30 settembre a Milano, nella splendida cornice di un edificio del XVII secolo come Palazzo Visconti, alla presenza di oltre 150 clienti internazionali di Elica, giornalisti e altri numerosi ospiti, tra cui Valerio

ELICA AL RENDEZ-VOUS DI HAINAN 3. /4. Foto dell’area espositiva Elica

al 7 al 30 Novembre Elica ha partecipato alla la Sesta Edizione del Superyachts - Business Jets Luxury Lifestyle Exhibition - China Rendez-Vous, svoltasi a Sanya ,nell'isola di Hainan, al sud della Cina. Il China Rendez-Vous è un evento di risonanza mondiale per i marchi del lusso, organizzato in collaborazione con la Commissione dello Sviluppo Turistico della Provincia di Hainan, il Governo Municipale di Sanya, il Gruppo Visun, la Commissione dello Sviluppo Turistico di Sanya, la HainanVisun Rendez-Vous Ltd. e il Sanya Visun Royal Yacht Club. Hainan Rendez-Vous, “dove il Glamour e il Lusso si incontrano”, è l’evento internazionale dedicato ai beni di lusso e al lifestyle, che attrae ogni anno migliaia di operatori qualificati e clienti da tutta la Cina. Questo grande evento ha lo scopo principale di valorizzare

MICHAEL EDWARD

il patrimonio e lo sviluppo dei marchi del lusso e rafforzare la comunicazione nell’ambito della cultura e dell’economia tra Cina e resto del mondo. L’edizione 2015, per la prima volta, ha ospitato un padiglione interamente dedicato al Made in Italy, in cui le aziende Italiane che operano nel campo della Moda, Arredamento & Design, Food&Beverage, esibiscono i loro prodotti: un viaggio attraverso la cultura, l’arte e il design in un percorso unico che arriva ai cinque sensi. Elica con la sua brand image e la sua gamma di prodotti per la Cina ha potuto farsi conoscere dai nuovi sharolders e ri-conoscere da tutti i coloro i quali gia' in qualche modo legati al mondo del trattamento dell'aria domestica. Cappe da cucina, purificatori d'aria, piani cottura ed elettrodomestici ad incasso di importazione e l'ultima

nata, Marie, l’offerta completa presentata ai consumatori cinesi nonché all'industria edilizia. Oltre ad aver esposto i nostri prodotti, durante i 4 giorni dell’evento, sono stati organizzati incontri con imprenditori edili allo scopo di presentare il nostro marchio con un chiaro messaggio di Made in Italy, innovazione, creatività e design. La cerimonia di apertura il 27 Novembre è stata enfatizzata dalla presenza di ospiti speciali, quali Lawrence Wang (Membro del congresso Popolare della Provincia di Hainan, Presidente del Vision Group, fondatore di China Rendez-vous), e Marcello Lippi (Allenatore della Nazionale Italiana di calcio vincitrice del Coppa del mondo 2006 ed ex-allenatore in Cina del Guangzhou Evergrande, vincitrice con lui di 3 titoli nazionali consecutivi).

Neri, Direttore Generale di Save the Children Italia. Un percorso ispirato ai cinque sensi ha condotto i partecipanti alla scoperta di Sillage. L’olfatto è stato stimolato dal profumo dell’essenza che ha avvolto lo spazio; l’allestimento di Marie, le decorazioni e gli arredi di Palazzo Visconti sono stati gli input per la vista; cinque momenti musicali affidati al musicista pesarese Marco Mencoboni, accompagnato da due soprani, hanno attivato l’udito, con il momento clou della presentazione, in anteprima assoluta, del pianoforte a tavolo appartenuto al giovanissimo Gioacchino Rossini. Il gusto è stato coinvolto dalle creazioni culinarie che sono nate dalle cinque colture cresciute nei vasi-scultura durante i mesi di EXPO 2015; infine lo stimolo del tatto, con le composizioni floreali che hanno arricchito lo spazio, da annusare e toccare. La musica lirica e la location barocca hanno dato un tocco made in Italy alla serata, particolarmente apprezzato dai clienti Elica provenienti da tutto il mondo. Sillage incarna perfettamente l’attenzione che Elica da sempre mostra verso tutte le tematiche di responsabilità sociale ed è la storia di un progetto fondato sul rispetto per l’ambiente e per la vita in tutte le sue forme, a partire da quelle più fragili come i bambini.

PAOLO ALBERTINI

6 Alcuni momenti dell'on air academy tour in Poland.

UNA CAPPA DI CEMENTO? VOI SI CHE SIETE ALTERNATIVI!

SEMPRE ON TOUR! Guarda il video

ANNA CUOZZO

ueste sono solo alcune frasi che ci siamo sentiti dire per 5 giorni durante l’Area30, una fiera a Löhne in Germania che si svolge ogni anno nel perimetro del MOW. Ma torniamo un momento indietro nel tempo. Siamo a Luglio, sapevamo di questa fiera da un mese, ma volevamo andarci come l’anno prima (stesso allestimento, stessi prodotti, etc). Fortuna che qualcuno abbastanza alto e con gli occhiali ci ha fatto cambiare idea. E così, in barba alle vacanze estive, ad Agosto ci siamo riorganizzati! In questa edizione di Settembre bisognava dare una rinfrescata un po’ a tutto. Lo stand con nuovi materiali, i prodotti con upgrade tecnologici e un nuovo prodotto in cemento, studiato e ricreato in collaborazione con l’Università di Eindhoven, hanno avuto il successo sperato. In tutto questo contesto ovviamente non è mancato il corner dove abbiamo inserito i prodotti Elica. Tanti apprezzamenti da parte dei visitatori anche sulla gamma Elica (OM AIR in primis). Insomma, di nuovo il Gruppo Elica ha avuto il successo che merita. Ma torniamo all’opening. Ci sono stati molti episodi simpatici che vorrei raccontare (dalla cappa in cemento alla quale la gente si “aggrappava” alla sorpresa che ci ha fatto il nostro Presidente durante una cena con i clienti, si è fatto ore di viaggio per una “comparsata”

JULIA SCIUTO di 2 ore solo per stringere la mano a tutti!) ma quello che mi ha fatto più riflettere è stato quando un gruppo di clienti ha applaudito alcuni venditori al termine del tour dello stand e relativa spiegazione prodotti. Gli stewards di Bora sono corsi nello stand per vedere cosa succedeva (poveretti!) e quelli di Silverline (a cui era andata a fuoco un motore la sera prima, poverini!). Così ho riflettutto: abbiamo ricreato l’aspettativa di un tempo, abbiamo rimesso le basi per un futuro ancora più brillante. È stato divertente, faticoso, molto faticoso, ma con una certa soddisfazione , posso dire di aver contribuito con un bellissimo ed efficiente team, (che non ringrazierò mai abbastanza) all’inizio di un percorso che porterà il nostro brand Gutmann a risplendere ancora per tanto tempo nell’universo del lusso e non solo. Stando con i piedi per terra, ma con la consapevolezza che tutti questi nuovi marchi presenti sul mercato ci stanno dando fastidio, è innegabile, ma non potranno mai avere l’esperienza e la passione che solo noi abbiamo nel DNA. Prossime novità? Prossimi progetti “alternativi”? Non ve li anticipo. Ci vediamo ad Eurocucina. Con Elica e con Gutmann.

el numero precedente di Elica news vi ho presentato il nuovo progetto Elica dedicato al recruiting: l’On Air Academy Tour. Nel frattempo siamo partiti, tornati e ripartiti! Il tour ha avuto inizio ad Ancona e ha fatto tappa a Bari, L’Aquila, Trento fino a raggiungere il Politecnico di Wroclav. In Polonia ci ha accolto una platea di oltre 120 ingegneri desiderosi di entrare in contatto con la nostra realtà. Questa volta però ho il piacere di lasciare la parola ad alcune persone che hanno vissuto l’esperienza in prima persona. Matteo Caniglia, WCM Facilitator: “L'On Air Academy tour mi ha dato l’opportunità di entrare in una nuova dimensione, facendo da collante tra la realtà accademica e quella industriale. Dopo una breve esperienza all’estero ho avuto la fortuna di poter usufruire di questa opportunità, accedendo facilmente al mondo del lavoro in Italia. Oggi, a circa due mesi dall’inizio del mio percorso formativo, posso contare su persone molto valide che stanno contribuendo alla mia formazione aziendale.” Thomas Borsella, B2B Sales Department: “La prima parola che ti viene in mente entrando nel mondo Elica è innovazione, un mondo sempre ricco di opportunità, che si rinnova continuamente e al tempo stesso altamente sfidante. L’On Air Academy Tour è stata la porta d’accesso grazie alla quale da qualche mese sto vivendo questa nuova e stimolante esperienza. Un’azienda che sin da subito mi ha mostrato tutta la sua dinamicità e multiculturalità, impegnandomi in attività sempre nuove a stretto contatto con persone da tutto il mondo. Un vero e proprio melting pot di culture ed esperienze, che giorno dopo giorno ti dà la possibilità di crescere, sia a livello

lavorativo che personale. Credo, senza dubbio, che proprio questo sia uno dei maggiori punti forza dell’azienda, fatta non solo di numeri, ma prima di tutto da persone!” Prof. Giulio Antonini Referente di Ateneo per il Placement e l’orientamento in ingresso Unversità degli Studi dell'Aquila: “L'Ateneo dell'Aquila ringrazia il Gruppo Elica e Monster che hanno permesso ai nostri laureati di confrontarsi con colleghi di altri Atenei. L’evento, organizzato dal Settore Cittadinanza studentesca, Orientamento e Placement, è stato molto coinvolgente per partecipanti ed organizzatori. L’Azienda ha provveduto alla selezione del target dei partecipanti che hanno raccolto la sfida, scendendo in campo, orgogliosi del proprio know how e con l’entusiasmo di chi persegue obiettivi ambiziosi soprattutto per proporsi a livello internazionale.I giovani laureati coinvolti nell’evento, che hanno superato la prova di selezione sicuramente saranno grati all’Azienda per l’esperienza vissuta, hanno avuto l’occasione per apprezzare la qualità dei docenti aquilani che hanno contribuito alla loro crescita professionale. Vi saluto con l'augurio di incontrarci ancora nel crocevia che raccoglie giovani talenti e realtà aziendali internazionali sempre all'avanguardia.”

5.Francesco Casoli presenta Elica agli studenti del Politecnico di Wroclav 6.HR team dedicato all'evento: Ewelina Wilkosz, Antonina Wydra, Julia Sciuto e Marta Skrzypczyńska 7. Piccolo rinfresco organizzato per l'occasione 8.Antonia Wydra di Elica EGP presenta le offerte lavorative agli studenti del Politecnico di Wroclav

elica home

TALKING ABOUT E-COMMERCE

ALESSANDRO ROSSI

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l 27 ottobre Elica ha aperto le porte della sua sede per l'evento Talking about e-commerce, una giornata, organizzata in collaborazione con Pepelab, dedicata alla formazione e al confronto per scoprire le nuove opportunità della vendita online e comprendere il ruolo strategico dei social media. Elica conferma il suo interesse verso il mondo digital, diventando un catalizzatore di esperienze, un luogo di incontro dove esperti di web marketing condividono interessanti Case History, offrendo spunti di riflessione e consigli utili per cogliere le opportunità del commercio online. Ad aprire la giornata, un momento dedicato ai dipendenti di Elica: due workshop paralleli pensati per approfondire le tematichei dell'ecommerce e del social commerce. A fare il punto sulle ultime novità web, i social media, le opportunità e le difficoltà della vendita online due docenti d’eccezione: Gioia Feliziani, esperta di marketing e comunicazione digitale e Samuele Camatari, titolare della web agency Jusan Network. Nel pomeriggio l'auditorium Elica si è trasformato nel palcoscenico in cui è andato in scena il “Talk” aperto al pubblico con obbligo di prenotazione sul sito di eventi Eventbrite.it. Le danze sono sono state aperte da Francesco Casoli, che ha dato il benvenuto ad ospiti e pubblico. Francesco ha sottolineato il ruolo strategico che gli strumenti digitali ricoprono per migliorare l'efficacia e l'efficienza dei processi aziendali, esterni ed interni. Marco Bettiol autore del libro "Raccontare il Made In Italy" e docente di Marketing all'Università di Padova, ha offerto una panoramica sulla situazione web italiana, rispetto al contesto internazionale.

Il prof. Bettiol ha poi introdotto e moderato gli interventi di Daniele Lago, amministratore delegato e responsabile del dipartimento design di Lago, e Matteo Molon, responsabile e-commerce del Gruppo Calzedonia. Due importanti casi di successo diversi tra loro ma accomunati dall'aver colto le opportunità che gli strumenti web possono dare per dialogare con i clienti. L'evento pomeridiano in poche ore è andato Sold Out, dimostrando l'interesse che la tematica web suscita e l'esigenza da parte degli operatori di marketing e non solo di capire come operare nel miglior modo possibile con gli strumenti che il digital offre.

BREATHE A DIFFERENT EXPO WITH ELICA EDOARDO PONTONI

ei giorni di fine Settembre a Milano ha avuto luogo il primo evento commerciale internazionale. Elica ha avuto il piacere di incontrare, provenienti da più di trenta nazioni diverse, tutti i suoi principali clienti. Fiducia e innovazione sono stati i temi centrali della tre giorni. Il Presidente, Francesco Casoli ed il Ceo, Giuseppe Perucchetti, hanno reso partecipi i clienti dei risultati del Gruppo, sottolineando come la fiducia e la collaborazione reciproca

siano alla base delle relazioni tra Elica ed i clienti. L'evento è stato l'occasione per presentare la nuova linea Stream, l’unico sistema innovativo di aspirazione connesso al piano cottura, dotato di cappa intelligente capace di autoregolarsi automaticamente e di dialogare con Snap attraverso un sofisticato sistema di iterazioni. Dopo una mattinata dedicata all'innovazione gli ospiti hanno attraversato Milano ed hanno raggiunto La Triennale

per visitare la mostra "Cucine & Ultracorpi" dove è stata raccontata l’evoluzione in Italia delle cucine e degli elettrodomestici. Al suo interno la mostra ha ospitato diversi prodotti Elica (tra cui Ye, 70CC e la Pescecappa…). La serata si è conclusa presso Palazzo Visconti dove si è tenuto l'evento di lancio di Sillage, edizione limitata di Marie, che contribuisce a sostenere la campagna Every One di Save the Children. La chiusura dell'evento si è

tenuta all'interno di Expo 2015 dove il Presidente ha salutato e ringraziato tuttii i clienti che hanno partecipato. Grazie al contributo di tante persone, Elica è riuscita a dare un chiaro segnale della nuova direzione verso cui l'azienda si sta muovendo. La volontà di muoversi compatta, verso il suo cliente rafforza il legame, la relazione personale e personalizzata, secondo un approccio “one-to-each”. Anche il prodotto, per il cliente, ora ha un volto “umano”.

fondazionecasoli.it SAVERIO VERINI

E-STRAORDINARIO FOR KIDS #3: I PROTOTIPI DI ELISABETTA BENASSI E DEI FIGLI DEI DIPENDENTI ELICA

9.I bambini in azione durante il workshop. 10. L’artista Elisabetta Benassi con il Direttore Qualità e WCM Elica Sebastien Pascolini. 11.Elisabetta Benassi al lavoro con i bambini. 12.Il Sindaco di Fabriano Giancarlo Sagramola, Francesco Casoli, Elisabetta Benassi, il Direttore Marketing del Gruppo Fileni Roberta Fileni, Marcello Smarrelli.

13.I bambini in azione durante il workshop.

14.Il Direttore Qualità e WCM Sebastien Pascolini nel corso della sua “lezione” sulla cappa. 15.La Signora Gianna Pieralisi, Presidente della Fondazione Ermanno Casoli. 12

e giornate di settembre che precedono l’inizio della scuola sono dominate da stati d’animo alterni: aspettative per il nuovo anno scolastico, desiderio di raccontare le scoperte estive, voglia di incontrare i compagni di classe, ma anche piccole ansie per i compiti da finire e preoccupazioni legate agli impegni che di lì a poco si porteranno via i tre mesi di “pacchia”. A rendere più graduale il ritorno alle attività, puntuale come un treno alta velocità, ogni anno arriva E-STRAORDINARIO for Kids, giunto nel 2015 alla terza edizione. Figlio del programma di formazione aziendale E-STRAORDINARIO, con quest’iniziativa la Fondazione Ermanno Casoli – in stretta collaborazione con il dipartimento Risorse Umane di Elica – intende offrire ai bambini la possibilità di incontrare un “vero artista”, col quale lavorare fianco a fianco alla realizzazione di un’opera collettiva.

Lo scorso 10 settembre è stata così la volta di Elisabetta Benassi, artista nota a livello internazionale (con ben tre le partecipazioni alla Biennale di Venezia all’attivo), che per l’occasione ha ideato Prototipi: il workshop, curato dal direttore artistico della Fondazione Marcello Smarrelli, si è svolto presso l’headquarter Elica di Fabriano, osservatorio ideale per permettere ai bambini di conoscere l’ambiente di lavoro dei propri genitori, entrando nel vivo delle loro attività quotidiane. Nell’arco della giornata i bambini hanno lavorato con l’artista alla realizzazione di una scultura collettiva, un’installazione di grandi dimensioni ottenuta tramite l’assemblaggio di diversi modelli e parti di cappe da cucina. L’artista e il suo mini team si sono avvalsi della “consulenza tecnica” dei prototipisti, dei progettisti e del Direttore Qualità e WCM di Elica – che ha tenuto una “lezione” ad hoc

sul funzionamento delle cappe –, immaginando e personalizzando in maniera fantasiosa i prodotti realizzati dall’azienda. Vestendo per un giorno i panni dei “prototipisti”, i bambini hanno regalato all’azienda un nuovo punto di vista sui modelli, sulle funzioni e sui possibili impieghi delle cappe. L’iniziativa, che rientra tra le attività del DCE – Distretto Culturale Evoluto, progetto della Regione Marche, ha visto in questa circostanza una novità: al workshop ha infatti preso parte anche un gruppo di figli di dipendenti di un’altra importante azienda marchigiana, Fileni, a testimonianza del desiderio da parte di Elica e Fondazione Ermanno Casoli di aprirsi al territorio e dialogare con altre realtà imprenditoriali. Uno stimolo in più per i “bambini di Elica”, che – prima del rientro a scuola – hanno avuto modo di formare una classe speciale, condividendo i propri banchi con dei compagni nuovi.

Foto Andrea Pacioni

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A cura della Direzione Risorse Umane Direttore Responsabile Sandro Petrucci Redazione Gabriele Patassi Ufficio Stampa Corporate (g.patassi@elica.com)

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