DINGEN DIE JE MOET WETEN VÓÓR JE PLEEGOUDER WORDT
OMDAT JE DE BESLISSING OM PLEEGOUDER TE WORDEN NIET ZOMAAR NEEMT
k o o b e s n o e j t Tof da gedownload. hebt Bedankt dat je het e-book ‘5 dingen die je moet weten voor je pleegouder wordt’ hebt aangevraagd. Fijn dat je erover nadenkt om een kind in huis te nemen dat (tijdelijk) niet thuis kan wonen. We begrijpen dat je veel vragen hebt. Dat hebben de meeste ouders die we spreken en twijfelen of ze pleegouders willen worden. Je weet niet wat voor kind je in huis krijgt. Hoe zwaar het rugzakje met problemen is dat het kind met zich meedraagt. En of het wel klikt met eventueel je eigen kinderen. We delen in dit e-book de 5 meest voorkomende vragen die andere ouders hadden die in dezelfde situatie zaten als jij nu. Twijfelend over het pleegouderschap. De vragen die het meest gesteld worden gaan over kosten en vergoedingen. Zoals hoe hoog is de vergoeding? En tot welke leeftijd ontvangen pleegouders een vergoeding? Over de combinatie van het pleegouderschap en het hebben van een baan. De zorg of ze wel geschikt zijn om een pleegouder te zijn. Wat ze kunnen doen als ze vragen hebben, tegen moeilijke situaties aanlopen of wat ze kunnen doen als het echt niet gaat. En of ze voor altijd aan een pleegkind verbonden blijven als ze pleegouder worden, of juist niet. Dat jij een kind een goed leven wilt geven en daarom deze vragen hebt, begrijpen we heel erg goed. Deze 5 dingen die je moet weten voor je pleegouder wordt hebben we speciaal voor jou verzameld en op een rijtje gezet. En we hopen dat ze voor meer duidelijkheid zorgen. En dat ze het makkelijker voor je maken om een besluit te nemen of je pleegouder wilt worden. We wensen je veel succes met het nemen van je besluit!
ikkelplein
Team iHUB ontw
[2]
Pleegouder worden? Spannend!
Veel ouders beschrijven de fase waarin jij nu zit als spannend en leuk. Jij hebt de beslissing genomen om te willen zorgen voor een ander kind. Dat wil je zelf graag, of je hebt samen met je partner besloten dat jullie best een pleegkind in huis willen nemen. Je biedt hem of haar een veilige plek in jouw gezin en je maakt het verschil in het leven van een kind. Hiermee help je niet alleen iemand anders op weg, maar verrijk je tegelijk ook je eigen leven. Die gedachte alleen al maakt je blij. Toch snappen we heel goed dat de gedachte aan het pleegouderschap ook vragen oproept. Kan je ook tijdelijk een pleegkind in huis nemen? Past het wel bij je baan en eigen gezinssituatie? En hoe zit dat nu precies met de extra kosten die jij maakt en de vergoedingen?
1.PLEEGOUDERVERGOEDING
Een pleegouder ontvang een vergoeding van de overheid: de pleegvergoeding. Dit is een vast bedrag per dag dat bedoeld is voor kosten die je maakt voor het pleegkind. Denk aan eten en drinken, kleding, verzorging, sport, zakgeld, vakantie en kleine schoolspullen. De pleegvergoeding is geen inkomen en daarom belastingvrij. Je hoeft de pleegvergoeding niet op te geven bij de inkomstenbelasting, ongeacht het aantal pleegkinderen dat je opvangt. De pleegvergoeding heeft ook geen invloed op een eventuele uitkering, bijstand, toeslagen et cetera. De hoogte van de vergoeding verschilt per regio, is afhankelijk van de leeftijd van het pleegkind en de organisatie waarmee je samenwerkt. De vergoeding ontvang je van de pleegzorgorganisatie. [3]
‘Deze 5 dingen moet je in ieder geval weten vóórdat je pleegouder wordt’
Als je een pleegvergoeding ontvangt, krijg je overigens géén kinderbijslag. Ook niet als je de voogdij over het pleegkind hebt. Vervalt de pleegvergoeding? Dan kun je wel aanspraak maken op kinderbijslag. Als je interesse hebt in meer informatie over geldzaken kijk dan eens op de website van de Nederlandse Vereniging voor Pleeggezinnen. Hier staat ook een overzicht van fondsen voor financiële ondersteuning.
2.EEN DRUKKE BAAN COMBINEREN MET PLEEGZORG
Pleegzorg combineren met een drukke baan. Kan dat? Ja, dat kan zeker! Het hangt vooral af van de vorm van pleegzorg die je kiest. We delen hier meer over bij punt 5. Bij weekend- en vakantieopvang is het vaak geen probleem dat beide pleegouders een baan hebben. Bij schoolgaande kinderen is het bijvoorbeeld mogelijk te werken tijdens schooltijden. En neem je een pleegkind voor langere tijd in huis, dan is in sommige gevallen beperkte kinderopvang ook een optie. Komt er een (nieuw) pleegkind in je gezin wonen en heb je een werkgever? Dan heb je ook recht op pleegzorgverlof én ouderschapsverlof als het kind jonger is dan 8 jaar. Dit verlof geeft het pleegkind en jou de gelegenheid om aan elkaar te wennen en een band op te bouwen met elkaar. Voorwaarde voor pleegzorgverlof is dat het kind op het adres van de pleegouder staat ingeschreven en dat er een pleegzorgcontract is met een pleegzorgorganisatie. Alle informatie hierover is te vinden op de website van het UWV.
[4]
3.SCREENING PLEEGOUDERS
Een pleegouder moet aan verschillende eisen voldoen en wordt daarom van tevoren gescreend op verschillende criteria. Om te beginnen mag je pas pleegouder worden vanaf 21 jaar. De instelling of organisatie die pleegzorg aanbiedt vraagt – na jouw toestemming – een verklaring van geen bezwaar voor je aan bij de Raad voor de Kinderbescherming. Daarnaast kan een medische verklaring onderdeel uitmaken van de aanmeldingsprocedure. Tot slot is het natuurlijk belangrijk dat jouw of jullie eigen leefsituatie stabiel en veilig is. Wat betreft de samenstelling van het gezin zijn er overigens geen voorwaarden. Of je nu getrouwd of alleenstaand bent, wel of geen eigen kinderen hebt, een nieuw, samengesteld gezin of een homopaar bent. Het belangrijkste is dat het pleegkind structuur, warmte en veiligheid krijgt.
[5]
4.VOORKOM EEN PLEEGOUDER ‘BURN-OUT’
Uit onderzoeken komt naar voren dat een burn-out vaker voorkomt in de zorgsector dan in andere sectoren. Vallen pleegouders dan onder de zorgsector? Goedbeschouwd wel natuurlijk. Alhoewel het geen betaalde baan is, zorgen (pleeg)ouders wel non-stop voor het gezin. En als je dan een pleegkind in huis hebt, dat misschien ook een zorgenkind is, dan sta je constant ‘aan’ en kom je nooit echt tot rust. Zeker niet als je een persoon bent die altijd teveel ballen tegelijk in de lucht wilt houden… Wanneer je voor een langere periode alleen maar werkt, doorgaat, je zorgen maakt en niet weet wanneer je even op de rem moeten trappen, raak je uitgeput. Een (pleegouder) burn-out is een emotionele en mentale uitputting. Alles verliest zijn glans en het lijkt wel alsof je vastzit in een vicieuze cirkel. Als je voelt dat je het zwaar hebt met het pleegouderschap, trek dan bij de pleegzorginstelling aan de bel. Voel je niet bezwaard; de pleegzorgbegeleider staat voor je klaar en is er juist om jou te helpen en bij te staan in periodes dat jij en je gezin het ook even zwaar hebben. Meestal kom je samen tot een oplossing en lucht het al op als je simpelweg even kan praten met een professioneel pleegzorgbegeleider. Hij of zij begrijpt hoe jij je voelt en kan daarnaast meedenken over oplossingen. Blijf dus niet te lang rondlopen met je vragen en deel waar je mee zit. Dat voorkomt veel stress.
‘Als je voelt dat je het zwaar hebt met het pleegouderschap, trek dan bij de pleegzorginstelling aan de bel’
[6]
5.TIJDELIJK OF VOOR LANGERE TIJD EEN PLEEGKIND IN HUIS Carrière maken, reizen, kinderen grootbrengen, quality time met vrienden en de laatste trends bijhouden. Wat heb je het druk! Maar dat wil niet zeggen dat je geen plek kunt maken in jouw leven voor een pleegkind. Veel mensen denken vaak onterecht dat pleegzorg 7 dagen in de week, 24/7 moet zijn. Maar het tegendeel is waar. Er zijn zoveel verschillende vormen en soorten van pleegzorg. Fulltime of alleen in het weekend. In vakanties of bij crisissituaties. Volle dagen of in dagdelen. Kort- of langdurige pleegzorg. Pleegouders kunnen zelf kiezen voor welke vorm(en) zij beschikbaar willen zijn. De pleegzorgorganisatie zoekt altijd een vorm die het beste is voor het kind en bij jullie gezinssituatie past. Kortom: mogelijkheden te over. Laat je uitgebreid voorlichten bij een informatieavond en stel gerust alle vragen die nodig zijn.
Meer informatie
Het mini e-book ‘5 dingen die je moet weten vóór je pleegouder wordt’ is tot stand gekomen in samenwerking met Horizon Pleegzorg. Horizon begeleidt ruim 900 kinderen, hun ouders en zo’n 700 pleeggezinnen die voor hen zorgen. Benieuwd naar de 5 stappen die iedereen doorloopt als je overweegt om pleegouder te worden bij Horizon? Op de website van Horizon pleegzorg vind je alle informatie. www.horizon.eu/pleegzorg
[7]