Horeca Vlaanderen
krant nr 97 - juni 2018
Nr 97 - juni 2018 Verschijnt 10 keer per jaar Oplage: 31.300 V.U. Filip Vanheusden Horeca Marketing Anspachlaan 111 bus 4, 1000 brussel www.horecavlaanderen.be Afgiftekantoor: Mechelen
usiceaf excol r Hore
vo n en-lede r e d n a a Vl
GDPR: Wat, wie, hoe? Waarop is GDPR van toepassing? Wat zijn persoonsgegevens? Welke verplichtingen heeft u? Wat betekent het concreet voor u? Horeca Vlaanderen lijstte de belangrijkste zaken op in een overzichtelijke brochure en voorziet voor haar leden in modeldocumenten en richt lijnen. Lees verder op p 2.
juicht mee, jij ook? Overal volgen Belgische supporters de match in de huiskamer of op groot scherm op markten, in cafés en in sportzalen. Ambiance alom! Het feest is wel pas écht compleet als er ook een BOB in het gezelschap is die op voorhand plant hoe iedereen veilig thuis geraakt. BOB en trots erop.
O
ok deze zomer heeft BOB een haarscherpe missie: het aantal verkeersslachtoffers door rijden onder invloed van alcohol blijvend te doen dalen. Om die opdracht te realiseren, reikt BOB een waaier aan oplossingen aan, zodat iedereen veilig aan het verkeer kan deelnemen! Wil jij (opnieuw) BOB-partner worden? Lees er alles over op p 3 van deze Krant!
Ook studentencontracten zijn contracten van bepaalde duur
Ontdek nieuwe het
opleidingsaanbod
Tevreden van uw student? Denk twee keer na voor u hem een nieuw contract van bepaalde duur geeft!
van Horeca Vorming
H
G
eeft u net een maand lang een student in dienst gehad en bent er erg tevreden van? Misschien overweegt u zelfs om hem of haar gewoon een nieuw contract van een maand aan te bieden. Let op: hier zijn risico’s aan verbonden. Ook studentencontracten vallen onder de regels voor contracten van bepaalde duur. Dat heeft het Arbeidshof in Brussel onlangs nog maar eens bevestigd. Dat betekent concreet dat ook voor studenten opeenvolgende contracten van bepaalde duur elk minstens drie maanden moeten duren. Zo niet loopt u het risico dat het contract automatisch wordt omgezet in een contact van onbepaalde duur en u toch een opzegvergoeding, vakantiegeld en een eindejaarspremie moet betalen. Wilt u een student toch langer tewerkstellen? Zorg dan dat er wat tijd tussen twee contracten zit. Bovendien moet u kunnen bewijzen dat deze onderbreking er is gekomen op vraag van de student.
Verhoog je rendement met beter
afvalbeheer M
oed opgeleide medewerkers en een hecht team zijn goud waard voor uw onderneming. Horeca Vorming Vlaanderen biedt gratis opleidingen voor werknemers in verschillende vakgebieden. Maak kennis met hun najaarsaanbod op pagina 8.
”Sterke parasols, stevige service”
et een website rond Cirkeltips en een bijbehorende campagne reikt OVAM ondernemers een massa tips en ideeën aan om het voortdurend beter te doen op het vlak van afvalproductie en materiaalbeheer. Bedrijven moeten zich wel even registreren op www.cirkeltips.be, maar dat is gratis en neemt amper tijd in beslag.
Als een bedrijf zich registreert op Cirkeltips, krijgt het niet alleen toegang tot de gegevens van het eigen bedrijf, maar ook tot gegevens en informatie op maat van hun bedrijfssector en meer specifiek van hun eigen bedrijf. Via een forum kan elk bedrijf rechtstreeks vragen stellen aan de OVAM of aan andere bedrijven en ondernemingen
De website Cirkeltips bevat nu al honderden eenvoudige en praktische tips over specifieke materialen en sectoren en daar komen er dagelijks bij. u Lees verder op p 5
IES EVIG ADV T S IS T A SE GR R PLAAT BIJ U TE
BEL NU
GRATIS NUMMER
0800 62 348
www.symoparasols.com