8886

Driemaandelijks tijdschrift apr-mei-jun 2021 / P920530 / Afgiftekantoor Antwerpen X

WEGWIJZER SECTOR AFWERKING 2021

UW PARTNER VAN A TOT Z

BOUWMATERIALEN DAK- EN TIMMERHOUT VLOEREN SANITAIR LAMINAAT / PARKET PROF - SHOP

Verbistlaan 2 | 2270 HERENTHOUT | 014 51 27 45

W W W . B O U W M AT E R I A L E N - V A N H E R C K . B E Toonzalen: Verbistlaan 2 - 2270 Herenthout: open alle dagen van 8.00 – 18.00 u.

Zaterdag van 9.00 – 17.00 u.

Zon- en feestdagen gesloten

Magazijnen: Atealaan 41-45 - 2270 Herenthout: Open alle dagen van 6.30 – 18.00 u.

Zaterdag van 7.00 – 12.00 u.

Zon- en feestdagen gesloten.

Woord vooraf Als professional in de afwerkingssector heeft u een boeiend maar ook een veeleisend beroep. Naast uw eigenlijke vakkennis moet u nog uw weg zien te vinden in een doolhof aan wetten, reglementeringen en andere verplichtingen.

Om u daarbij te helpen ontwikkelde Bouwunie een nieuwe editie van de ‘Wegwijzer sector afwerking’. Geen onverteerbare encyclopedie waar u liever niet aan begint. Maar een handige en overzichtelijke gids, helemaal op maat van uw bedrijf. We geven u de basics mee zodat u aan de slag kan. Voor verder advies en ondersteuning staan de experts van Bouwunie te uwer beschikking.

Deze Wegwijzer bestaat uit zes grote hoofdstukken. Eerst belichten we voor u specifieke beroepsinformatie zoals uitvoeringstermijnen bij slecht weer, toleranties en het ladderrecht.

Ook vallen van hoogte, reglementering inzake bedrijfsafval, corrosiewerende verven aanbrengen, tips om diefstal te vermijden en BIM komen aan bod.

Hoofdstuk 2 zoomt in op de algemene spelregels voor wie werkt in de bouwsector.

Hoofdstuk 3 bevat de basisinformatie voor wie met personeel werkt. Hoofdstuk 4 vat de essentiële informatie samen als u kiest voor een samenwerking met een collega of met andere spelers zoals uitzendkantoren of opleidingsspecialisten. Hoofdstuk 5 biedt u een interessant overzicht van organisaties en partners bij wie u terecht kunt voor advies, begeleiding, kennis, vorming en andere ondersteuning. Uiteraard mag ook een adressenlijst niet ontbreken. Afsluitend schetsen we wat Bouwunie voor u kan betekenen.

Het zal af en toe ongetwijfeld nog wat zoekwerk vergen, maar compleet verloren rijdt u dankzij deze Wegwijzer hopelijk nooit meer. En zit u toch nog met vragen? Aarzel niet en contacteer ons. We helpen u graag verder.

Jean-Pierre Waeytens gedelegeerd bestuurder

Colofon De Wegwijzer voor de sector afwerking is een realisatie van de Bouwunie-studiedienst.

Eindredactie: Hilde Masschelein, Wannes Staelens en Luc Proesmans.

Deze gids is bijgewerkt tot 31 maart 2021 en louter ten informatieven titel opgesteld.

De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor eventuele onjuiste gegevens.

Voor schade, van welke aard dan ook, ontstaan door het niet, niet tijdig of onjuist plaatsen van advertenties, aanvaarden wij geen enkele aansprakelijkheid.

Uitgave van Bouwunie Verantwoordelijke uitgever: Jean-Pierre Waeytens Maria-Theresialaan 35, 1800 Vilvoorde Tel. 02 588 11 00 - www.bouwunie.be - info@bouwunie.be Prijs: Bouwunie-leden = gratis.

Niet-leden = 15 euro excl.btw Marketing en promotie: Elma Multimedia - Sven Destercke Generaal de Wittelaan 17A - 2800 Mechelen T. 015 56 99 94 - sven@elma.be - www.elma.be Foto’s: cover en blz. 12: KREW; blz. 46: Bram Tack; blz. 74, 102, 118 en 144: AF Fotografie Dit drukwerk is 100% isopropanolvrij, gedrukt met vegetale inkten op duurzaam papier

3

Inhoud

Op het moment van de opmaak van de redactie van deze Wegwijzer, zijn de overheidsmaatregelen inzake de bestrijding van het coronavirus nog steeds van kracht.

Aangezien deze maatregelen (preventie, invoering van tijdelijke werkloosheid, steunmaatregelen voor zelfstandigen en ondernemingen, enz.) regelmatig wijzigen en worden aangepast, raden we u aan om de actuele informatie te raadplegen op onze website https://www.bouwunie.be/nl/theme/dossier-corona.

Inhoud Woord vooraf

Hoofdstuk 1 Specifieke beroepsinformatie

Deel 1 Slecht weer: dek u tijdig in

15

Wat is een werkdag?

15

Slecht weer of vorstverlet?

17

Bepalingen in uw aannemingsovereenkomst

Deel 2 Mijn klant houdt het vergrootglas tegen mijn werk. Mag dat?

4

3

x

19

Het begrip ‘fout’

19

De contractuele afspraken

19

Kwaliteit van de materialen

19

WTCB-toleranties en opleveringswijzen

20

Deel 3 Het ladderrecht

23

Het principe

23

Theorie van het rechtsmisbruik

23

Schadevergoeding en plaatsbeschrijving

24

Conclusie

24

Deel 4 Bedrijfsafval: wat moet, wat mag?

25

Deel 5 Vallen van hoogte bij schilderwerken

28

Algemeen geldende instructies

28

Gebruik van steigers met drievoeten of schragen

28

Gebruik van rolsteigers

30

Gebruik van hoogwerkers / schaarliften

30

Schilderwerken in traphallen

31

Inhoud

Deel 6 Hoe corrosiewerende verven ter plaatse aanbrengen?

33

Aandachtspunten

33

Belangrijkste beschermingsmechanismen

34

Omgevingsomstandigheden en verfsysteem

34

Reiniging en voorbereiding oppervlak

37

Weersomstandigheden tijdens de toepassing

38

Deel 7 Tips om diefstal in de bouw te vermijden

39

Deel 8 BIM in tien punten uitgelegd

42

Hoofdstuk 2 Werken in de bouwsector

Deel 1 Uw contracten en aansprakelijkheden Uw aannemingscontract

48 48

Mondeling of schriftelijk?

48

Een vergoeding voor uw offerte?

48

Hoe legt u de aannemingsprijs vast?

49

Bedenktijd en onrechtmatige bedingingen

50

Middelen- of resultaatsverbintenis?

50

Algemene voorwaarden

51

Wat met projectgebonden voorwaarden?

51

Is de wet-Breyne van toepassing?

51

Kan de bouwheer de aannemingsovereenkomst opzeggen?

52

Wat als de aannemer overlijdt?

Uw verplichtingen De overeenkomst uitvoeren Binnen de afgesproken termijn De verplichte verzekering tienjarige aansprakelijkheid

52 53 53 53 54

Wat is de tienjarige aansprakelijkheid ook alweer?

54

Voor wie?

55

Voor alle werken en werven?

55

Welke dekking?

55

Controle?

55

Welke polissen?

Verplichtingen van de bouwheer

55 56

Hij moet u betalen

56

Wat als uw bouwheer u niet betaalt?

57

Hij moet ingaan op uw vraag tot oplevering Overheidsopdrachten

57 59

Erkenning als aannemer van openbare werken

59

Hoe kunt u een overheidsopdracht gegund krijgen?

60

Waarmee moet u allemaal rekening houden?

60

Ook voor kmo’s?

60

5

Together, Manntech and CoxGomyl are the world’s leading providers of superior facade access solutions.

Present around the world with over 120 years of combined experience, Manntech and CoxGomyl are industry pioneers and innovators, providing optimal building maintenance systems available for every building structure regardless of its simplicity or complexity. The combination of the brands provide the most reliable and efficient building access solutions which are built on proven technologies, providing exceptional performance whilst meeting the highest standards of safety and quality.

ADVERTENTIE

Introducing the CoxGomyl 3000 Series Modular Range The CoxGomyl 3000 Series range of building maintenance units are designed to provide reliable, economical facade access solutions for buildings of uniform shape, with prompt delivery times of 12 weeks or less for any machine in the range. The 3000 Series range consists of two products, the E3000 and the F3000.

Visit Manntech at www.manntech.com | Visit CoxGomyl at www.coxgomyl.com

BRANDED CONTENT

Alimak heeft zijn lichtgewichtassortiment verstevigd met de nieuwe transportsteiger voor personen en materiaal: de TPL 1000.

Het resultaat van onderzoek door Alimak, dat verder bouwt op het succes van andere lichtgewichtmodellen van de onderneming, is een transportsteiger die ook als materiaallift kan fungeren. Dit model valt op door zijn flexibiliteit, gebruiksgemak en robuust ontwerp.

Hierdoor is het zeer concurrerend en ideaal voor elke toepassing van verticale toegang, op gebouwen en steigers, bij nieuwbouw- en renovatieprojecten.

Belanrijkste voordelen: • Dubbele functie: Transportsteiger (TP) / materiaallift (MH) • Robuust ontwerp voor optimale weerstand in bouw- en renovatieprojecten • Simpel en betrouwbaar ontwerp • Driehoekig mastontwerp met geïntegreerde bouten • Unieke vouwsteiger brengt transportkosten terug • Sneller opstellen en afbreken • Deuren en opritten in verschillende groottes • Beveiligingsinrichting • Beveiliging tegen overbelasting • Opstelsteiger voor moeiteloze en veiliger installatie • Duurzaam, flexibel en vooral concurrerend

ADVERTENTIE

Het nieuwe assortiment transportsteigers springt in op de bijzondere behoeftes van een markt die steeds meer op zoek is naar hoogwaardige machines – veelzijdig en eenvoudig in gebruik, met geoptimaliseerd gewicht en weerstand.

Veiligheid is cruciaal in alle machines van Alimak.

De nieuwe transportsteiger voldoet aan de laatste veiligheidsnormen en is met een beveiliging tegen overbelasting en een snelheidsbegrenzer uitgerust. Dit garandeert niet alleen de veiligheid van de bediener maar verlengt ook de levensduur van de machines.

Modellen zijn ontworpen om flexibel te zijn met uitwisselbare onderdelen niet alleen binnen het dubbelemastassortiment maar ook het TPLassortiment met enkele mast.

Model TPL 1000 Nuttig laadvermogen (kg): 1000 Steigerbreedte (m): 1.4 Steigerlengte (m): 1.6 Max. aantal personen (TP/MH-stand): 5/0 Hefsnelheid (TP/MH-stand): 12/24 m/min Max. hefhoogte (m): 100 m (hogere hefhoogte op verzoek) Max. koppelafstand: 7.5 m Max. overhang: 3.0 m Max. hoogte eerste koppeling: 6.0 m Type mast: Driehoekig 350, stalen buis met geïntegreerde bouten

Alimak nv - Herentalsebaan 645 - 21160 Wommelgem - T: 03.244.16.00 - Info.be@alimakgroup.com - www.alimak.com

1 12

Hoofdstuk 1

Specifieke beroepsinformatie Als aannemer afwerking wordt u geconfronteerd met specifieke vragen en uitdagingen. In dit hoofdstuk wordt gefocust op juridische onderwerpen zoals de invloed van slecht weer op de uitvoeringstermijn, andermans eigendom betreden, en toleranties, maar ook veilig werken op hoogte, corrosiewerende verven, bedrijfsafval, tips om diefstal op de werf te vermijden en BIM komen aan bod.

WTCB toleranties en opleveringswijzen Terug naar onze veeleisende klant… Hij begint te muggenziften over ieder kleine oneffenheid. Gelukkig bestaan er zogenaamde toleranties in de bouwsector. Niet elk bouwwerk kan en hoeft perfect te zijn: bouwen zou economisch gezien niet haalbaar zijn (lees ‘onbetaalbaar’) en bovendien, perfectie bestaat niet, we zijn nog altijd met mensenhanden aan het werk. Raadpleeg verdere nuttige informatie van het hoe en waarom van toleranties op de WTCB website (zie verder). Bent u op zoek naar de specifieke toleranties die omschreven zijn voor uw domein? Ook hier kan het WTCB u verder helpen. Toleranties slaan bijvoorbeeld op de toegestane afwijkingen inzake vlakheid, haaksheid, kleurverschillen, niveauverschillen, ruwheid enz.

En het tweede probleem. De klant hangt bijna letterlijk ‘met zijn neus op de muur’ en schijnt daarbij ook nog eens met een sterk licht op het schilderwerk. Dit kan niet! Omdat ook de correcte opleveringswijzen duidelijk uitgeschreven werd. Een voorbeeld voor schilderwerken:

“De oplevering van de werken mag niet gebeuren onder een onrechtstreekse of scherende lichtinval. Volgens de regels der kunst dient de oplevering loodrecht op het te controleren oppervlak plaats te grijpen. Dit dient bovendien te gebeuren bij daglicht, met het blote oog en vanop een afstand van 2 m voor binnenafwerkingen en van 3 m voor buitenafwerkingen. Controlemethoden die afwijken van deze uit voorliggende Technische Voorlichting worden niet aanvaard.”

(Uittreksel uit TV nr. 249 Leidraad voor de goede uitvoering van schilderwerken) Het antwoord op de eerste vraag “Mag mijn klant het vergrootglas tegen mijn werk houden?” is dus duidelijk: neen!

Is het naleven van een norm verplicht?

Een norm, en dus de verplichte naleving ervan, krijgt bijzondere aandacht wanneer deze bij wet bekrachtigd werd. Of als er in het contract – of de contractuele documenten zoals bv. het bestek – naar verwezen wordt. Is de norm niet contractueel opgenomen, dan kan de klant in de regel u ook niet verplichten te werken volgens de norm. Maar… opgelet, zoals hoger beschreven omschrijft een norm de regels der kunst. Slotsom: ook al wordt er in uw contract niet expliciet naar normering verwezen, betekent dat niet dat u de normering niet zou moeten naleven of toepassen.

Contacteer in geval van twijfel dus altijd specialisten zoals uw Bouwunie-adviseur of het WTCB.

20

Hoofdstuk 1 I Specifieke beroepsinformatie

Meer info?

Het hoe en waarom van toleranties: https://www.wtcb.be/homepage/index. cfm?cat=services&sub=standards_regulations&pag=tolerances.

Specifieke toleranties voor uw domein https://www.wtcb.be/homepage/index.cfm?cat=services&sub=standards_regulatio ns&pag=tolerances&art=fiche_tolerances_and_appearance.

Nadia Schepens, juridisch adviseur Bouwunie, i.s.m. WTCB

Granuroc ® Granuroc® - Esthetisch beton met een uitgewassen oppervlak.

Granuroc® is beton dat uitgewassen wordt aan het oppervlak voor de realisatie van decoratieve verhardingen.

Granuroc® wordt doorgaans geproduceerd met kleurstoffen in de massa en gekleurde granulaten.

Dankzij de combinatie hiervan kan een brede waaier van kleuren en texturen gerealiseerd worden om de verbeelding de vrije loop te laten.

Granuroc® is de ideale oplossing om paden, wegen en leefruimtes, zowel binnen als buiten, een hedendaagse en klassieke stijl te geven.

Meer info op www.holcim.be/nl/granurocr

2200000546_3_ADV_8886.indd 1

2/04/21 16:18

21

HAAL ALLES UIT DE KAST FUNCTIONELE COMPONENTEN VOOR MEUBEL EN INTERIEUR

ADVERTENTIE

LMC selecteerde meer dan 1000 innovaties die de afgelopen jaren werden gepresenteerd op internationale vakbeurzen en bundelde deze in de 16e EDITIE. Een 1200 pagina’s tellende ‘MUST HAVE’ catalogus voor de meubelmaker en interieurbouwer.

Reserveer alvast je eigen exemplaar via contact@lmcbenelux.com, laat je inspireren en NEEM VOORSPRONG.

www.lmcstore.com

Tel.: +32 (0)9 261 03 70

Hoofdstuk 1 I Specifieke beroepsinformatie

Deel 3 Het ladderrecht

Mag u andermans eigendom bij uitvoering van werken betreden?

Onlangs voerde uw collega herstellingswerken uit aan het dak en de gevel van een rijwoning waarin een kruidenier zijn handelszaak heeft. Een deel van de gevel kan slechts bereikt worden vanop het dak van de buurman. De buurman staat echter niet toe dat er over zijn dak gelopen wordt. Dan de werken maar niet laten uitvoeren? Een genuanceerd antwoord is op zijn plaats. De vraag stelt zich of de buurman effectief het recht heeft de toegang te weigeren, onder welke voorwaarden hij kan weigeren, en welke rechten de kruidenier kan laten gelden om de toch noodzakelijke werken te laten uitvoeren.

Een toelichting over het ‘ladderrecht’.

Het principe Artikel 31 van het Veldwetboek handelt over dit ladderrecht. Het biedt de mogelijkheid om een ladder te plaatsen bij de buurman teneinde een haag te snoeien, een muur te herstellen en dergelijke meer.

Daarnaast kan men zich er ook op beroepen wanneer men, om bepaalde herstellingswerkzaamheden te kunnen uitvoeren, op de grond van de buur een steiger moet plaatsen, over diens grond materialen moet aanvoeren enz.

Let wel, aangenomen wordt dat het recht niet geldt bij nieuwbouw. Dan moet ervoor gezorgd worden dat het gebouw dusdanig wordt ingepland dat kranen, steigers en dergelijke meer op eigen terrein kunnen geplaatst worden. In de andere gevallen moet de buur dus dulden dat zijn erf wordt betreden. Wanneer het erf afgesloten is, eist de wet evenwel de toestemming van de buur. Zo kan hij aanwijzen welke plaats bij voorkeur wordt betreden.

Theorie van het rechtsmisbruik Wat indien de buur weigert? In dat geval is er mogelijks sprake van rechtsmisbruik.

Rechtsmisbruik doet zich voor wanneer iemand zijn recht uitoefent, en daarmee een onevenredig groot nadeel aan een derde berokkent. De evenredigheid tussen de mogelijke hinder voor de buurman en het nut van de werken moet dus nagegaan worden. Wanneer de werken voor de buur slechts een beperkte hinder meebrengen en wanneer het niet kunnen uitvoeren van de geplande werken een zeer groot nadeel met zich meebrengt (stabiliteitsproblemen, lelijk uitzicht in het nadeel van de handelszaak in ons voorbeeld,…), dan is er kennelijk een onevenwicht in het geleden nadeel van de buurman en is er zoals gezegd sprake van rechtsmisbruik, hetgeen verboden is. De buurman mag in dat geval niet weigeren.

23

Deel 3 Loon en vergoedingen Voor het loon dat u uw werknemer in de regeling voor het bouwbedrijf (PC 124) betaalt, moet u rekening houden met zijn beroepsbekwaamheid. Naast het loon bent u hem ook een vergoeding voor woon-werkverkeer verschuldigd.

Basis voor het loon: de beroepsbekwaamheid Het loon van een bouwvakarbeider hangt af van zijn beroepsbekwaamheid. In het paritair comité voor de bouwsector (PC 124) legden de sociale partners zes bekwaamheidscategorieën vast, die elk overeenstemmen met een basisbarema en een minimumloon, die per kwartaal worden geïndexeerd. Die zes zijn categorie I, categorie IA, categorie II, categorie IIA, categorie III, categorie IV. De twee hoogste categorieën omvatten geschoolde arbeiders, o.a. schilders, stukadoors, parketleggers, schrijnwerkers, monteurs van thermische isolatie,... Voor jonge arbeiders die onderworpen zijn aan de deeltijdse leerplicht, gelden aparte minimumlonen.

U beoordeelt als werkgever zelf de beroepsbekwaamheid van uw arbeiders en bepaalt vrij of u hogere lonen betaalt dan het voorgeschreven minimum. Het volstaat dus dat u de minimumlonen respecteert voor de categorie in kwestie, ook als een werknemer bij zijn vorige werkgever meer verdiende.

Enkele aanvullingen.

• Een meestergast heeft recht op een uurloon dan minstens 20% hoger ligt dan het loon van een arbeider uit categorie IV. • Ploegbazen hebben recht op een uurloon dat minstens 10% hoger ligt dan het minimumloon voor hun eigen beroepsbekwaamheid.

Woon-werkverkeer Voor het woon-werkverkeer is er een tweeledige vergoeding: een tussenkomst voor privévervoer en een mobiliteitsvergoeding.

• De tussenkomst voor privévervoer geldt vanaf de eerste kilometer en wordt berekend per vervoersmiddel: openbaar vervoer, eigen vervoer, fietsvergoeding.

• De mobiliteitsvergoeding is bedoeld als vergoeding voor de tijd die de verplaatsing van thuis naar de werf vergt en wordt aan de chauffeur vanaf de eerste kilometer toegekend, en aan passagiers zodra de afstand minstens 10 kilometer bedraagt.

82

Hoofdstuk 3 I Werken met personeel

Wijziging vanaf 1 januari 2019: Arbeiders die op jaarbasis een mobiliteitsvergoeding ontvangen voor 43.000 km of meer hebben recht op een mobiliteitsdag waarbij de vergoeding ten laste van de werkgever valt.

Wijziging vanaf 1 december 2019: Naast de chauffeur en de passagier wordt er een derde categorie gecreëerd, de alleenrijdende chauffeur. Deze chauffeurs krijgen de passagiersvergoeding verhoogd met 5%.

Wijziging vanaf 1 mei 2020: De vergoeding voor de chauffeur wordt verhoogd met 20% (van 0,1316 naar 0,1579 euro per km).

Wanneer heeft uw werknemer recht op welke vergoeding? In onderstaand overzicht vindt u het antwoord.

Uw werknemer komt met de fiets

Uw werknemer komt met trein/tram/bus, eigen auto/bromfiets …

U haalt uw werknemer op/laat hem ophalen

Uw werknemer gebruikt een bedrijfsvoertuig

Mobiliteit

Fietsvergoeding

Mobiliteit

Verplaatsing

Mobiliteit

Verplaatsing

Mobiliteit

Verplaatsing

Woonplaats ➔ opstapplaats

neen

ja

ja

ja

n.v.t.

n.v.t.

ja

neen

Woonplaats ➔ zetel bedrijf

neen

ja

ja

ja

ja

neen

ja

neen

Woonplaats ➔ werf

neen

ja

ja

ja

ja

neen

ja

neen

Opstapplaats ➔ zetel

n.v.t.

n.v.t.

n.v.t.

n.v.t.

ja

neen

ja

neen

Opstapplaats ➔ werf

n.v.t.

n.v.t.

n.v.t.

n.v.t.

ja

neen

ja

neen

Zetel ➔ werf

neen

ja

ja

ja

ja

neen

Ja

neen

Van ➔ naar

Gelden er vaste barema’s voor de mobiliteitsvergoeding? In de bouwsector is dat inderdaad het geval. Houd er rekening mee dat het prijskaartje flink kan oplopen. Bespreek dit tijdig met uw sociaal secretariaat.

83

Deel 1 Samenwerken In dit deel behandelen we de mogelijke voor- en nadelen, de verschillende samenwerkingsmogelijkheden en de regelgeving met betrekking tot sociale en fiscale fraude.

Welke zijn de voor- en nadelen?

Samenwerking biedt kansen om beter in te spelen op de markt, maar heeft ook schaduwzijden.

Argumenten pro Er zijn meerdere argumenten pro.

• 1 + 1 is soms meer 2. Met name dankzij specialisatie kan de som meer zijn dan het geheel van de delen.

• Via een samenwerking kunt u vlotter een antwoord bieden op een aantal tendensen in de markt. Aan de vraagzijde zien we onder meer dat opdrachtgevers neigen naar schaalvergroting en zoeken naar partners die dankzij hun manier van werken goedkoper en/of efficiënter zijn. Denk maar aan de evolutie bij sociale-huisvestingsmaatschappijen naar een centrale aankoopdienst en naar raamcontracten.

• Samenwerking kan uw positie op de markt versterken. Door de hierboven opgesomde evoluties hebben heel grote aannemingsbedrijven en internationale bouwgroepen of consortia de wind in de zeilen. Kmo’s kunnen dat commerciële nadeel counteren door samen naar synergie-effecten te zoeken en die uit te spelen ten overstaan van opdrachtgevers.

Argumenten contra Een samenwerking tussen zelfstandige bouwondernemers kadert in een aannemingsovereenkomst.

• Zelfstandige aannemers die samenwerken moeten rekening houden met de wederkerige rechten en plichten, opgelegd door de aannemingsovereenkomst. Zij kunnen zich daaraan niet zomaar onttrekken.

• Er is een risico op schijnzelfstandigheid.

Wanneer is er sprake van schijnzelfstandigheid in de bouw?

Wettelijk is een aantal beoordelingscriteria vastgelegd. Als uw samenwerking met een zelfstandige onderaannemer overeenstemt met meer dan de helft van die criteria, is er in theorie sprake van schijnzelfstandigheid. In theorie, want u krijgt altijd nog de kans om dat te weerleggen. Als dat niet lukt, wordt uw samenwerking met de onderaanne-

104

Hoofdstuk 4 I Samenwerken in de bouw

mer geherkwalificeerd tot een arbeidsovereenkomst, met alle gevolgen van dien.

De belangrijkste evaluatiecriteria samengevat.

• De onderaannemer neemt geen enkel financieel of economisch risico. Bepalend zijn dat • de onderaannemer geen verantwoordelijkheid draagt en geen beslissingsmacht heeft met betrekking tot de financiële middelen van de onderneming; • de onderaannemer niet kan beslissen over het aankoop-, prijs- en commercieel beleid; • de onderaannemer kan rekenen op een vaste vergoeding; • De onderaannemer kan voor het werk geen mensen aanwerven of zich laten vervangen.

• De onderaannemer presenteert zich niet als een aparte onderneming, bv. via logo, belettering op voertuigen, uithangborden.

• De onderaannemer werkt hoofdzakelijk voor een medecontractant.

• De onderaannemer werkt in ruimtes buiten de werk of met materiaal dat niet van hem of door hem gehuurd is.

• De onderaannemer werkt niet onafhankelijk van uw eigen werkploegen

Meer info Voor verdere details verwijzen we u naar www.bouwunie.be/schijnzelfstandigheid

ZUIGEN EN BLAZEN

Kleine groothandel in Europees hardhout

VAN DROGE STOFFEN � Snelle en flexibele service � Individueel en persoonlijk advies � Onze 8 zuig/blaaswagens zijn ruim inzetbaar � Wij ontzorgen u, zodoende u zich voor 100% kan wijden aan uw hoofdactiviteiten � VCA gecertificeerd � Meer dan 15j ervaring

+32 3 314 29 03 info@fihuma.be

www.fihuma.be

MEMBER OF GROUP PEETERS

2200000343_1_ADV_8886.indd 1

29/03/21 2210000139_1_ADV_8886.indd 08:54 1

Koklenberg bvba Europark-Noord 47 9100 Sint-Niklaas info@hout-koklenberg.be www.hout-koklenberg.be Tel: +32 (0)476.714.330 Fax: +32 (0)3.766.66.06

105

7/04/21 09:46

Welke verplichtingen heeft het uitzendkantoor?

• Het uitzendkantoor moet een aparte juridische entiteit hebben om uitsluitend actief te zijn in de bouw.

• Het uitzendkantoor moet een gewestelijke erkenning hebben. Bepalend is de plaats waar de uitzendkracht effectief werkt. Deze vereiste is ook van toepassing op buitenlandse uitzendkantoren.

Wat bij tijdelijke werkloosheid?

• Bij tijdelijke werkloosheid omwille van slecht weer volgt de uitzendarbeider de andere arbeiders in het bedrijf. Elke maand moet de eerste dag van tijdelijke werkloosheid gemeld worden aan de RVA. • Bij tijdelijke werkloosheid omwille van economische redenen moet elke maand de eerste dag van de tijdelijke werkloosheid gemeld worden aan de RVA. Dat kan in principe alleen in geval van vervanging van een werkonbekwame arbeider. In bepaalde gevallen is het ook mogelijk bij tijdelijke vermeerdering van het werkvolume. Daarvoor moet evenwel toestemming gevraagd worden aan de RVA.

SAMENGEVAT • Uitzendarbeid kan interessant zijn voor bouwondernemers, maar is gebonden aan beperkingen.

• U mag niet zomaar om het even wanneer of waarvoor een uitzendkracht inschakelen.

• Zowel uw eigen bedrijf als het uitzendkantoor moet voldoen aan een aantal verplichtingen.

116

BRANDED CONTENT

Bouwmaterialen Van Herck BV – 45 jaar service en kwaliteit.

Bouwmaterialen Van Herck BV is al meer dan 4 decennia een begrip in de wereld van bouwen en verbouwen. Wij knoopten een gesprek aan met Gari Van Herck, mede-beheerder en reeds jarenlang een van de steunpilaren van deze firma. Hij schetst een portret van zijn bedrijf, dat er in slaagt jong en bij de tijd te blijven.

tweede vestiging aan de Atealaan beschikt over een profshop, met professionele gereedschappen voor de vakman.’

Die tweede vestiging is een belangrijke troef voor het bedrijf?

‘Uiteraard, dit 4 hectare grote logistieke centrum op industrieterrein Klein Gent laat ons toe grotere voorraden aan te leggen van de meeste materialen.

Van hieruit vertrekt dagelijks een indrukwekkende vloot van 25 moderne vrachtwagens, uitgerust met krachtige kranen. Zo kunnen wij onze klanten snel en efficiënt van materiaal voorzien.’

ADVERTENTIE

Gari, het ziet er hier allesbehalve 45 jaar oud uit…

‘Dat klopt. Onze firma is dan ook blijven investeren in infrastructuur en personeel. Ondertussen omvat onze hoofdvestiging een toonzaal van ruim 2500 m², en een buitentoonpark van ongeveer dezelfde grootte.

Dat laat ons toe de klanten onder te dompelen in een totaalbeleving. In een lichte en ruime omgeving vindt men hier ruwbouwmaterialen, vloer- en wandtegels, laminaat en parket en sanitair. Al deze afdelingen worden bemand door gespecialiseerd personeel, allemaal om de klant zo gemakkelijk en comfortabel mogelijk belangrijke keuzes te laten maken voor de bouw en afwerking van hun project.’

Vertalen al deze investeringen zich in hogere prijzen voor de klant?

‘Integendeel, omwille van de grote voorraden en de efficiënte leveringen kan Bouwmaterialen Van Herck de materialen aanbieden aan uitermate concurrentiële prijzen. Dit maakt ons de ideale match voor iedere professional, hetzij een aannemer in de ruwbouw, een firma die sleutel op de deur woningen aanbiedt, een dakwerker, tuinaannemer of tegelzetter. Onze langdurige zakenrelaties met diverse grote firma’s bewijzen dat Van Herck een betrouwbare partner is en blijft.’

Er is ook een bouwmarkt aangehecht aan de toonzaal?

‘Inderdaad. Wij beschikken over één van de meest complete bouwmarkten van Vlaanderen, met kwaliteitsproducten en dito personeel. Met deze producten en service onderscheiden we ons van de doorsnee bouwmarkten en grote ketens. Ook onze

Wij haasten ons nu al naar Verbistlaan 2 te Herenthout! Bedankt voor dit gesprek!

BOUWMATERIALEN - VLOEREN - SANITAIR - KLINKERS - HOUT - PARKET - BOUWMARKT

BV Verbistlaan 2 Atealaan 41-45

• •

2270 Herenthout 2270 Herenthout

info@bouwmaterialen-vanherck.be

•

• •

Tel. 014 51 27 45 Tel. 014 23 17 41

www.bouwmaterialen-vanherck.be

Bouwmaterialen Van Herck BV - Verbistlaan 2 - B-2270 Herenthout - T +32 14 51 27 45

Hoofdstuk 6 I Wat kunnen Bouwunie en UNIZO voor u betekenen?

Waar kunt u ons bereiken?

Bouwunie heeft zowel secretariaten in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Antwerpen als Limburg. Maar u kunt ons het best op volgend adres bereiken: Bouwunie vzw Maria Theresialaan 35, 1800 Vilvoorde tel. 02 588 11 00, fax 02 253 07 45 www.bouwunie.be - e-mail: info@bouwunie.be Hebt u meer vragen in verband met de werking Schilders-Decorateurs, SchrijnwerkersInterieurbouwers of afwerking contacteer Wannes Staelens, via wannes.staelens@bouwunie.be of 050 47 46 66 Wil u aansluiten bij Bouwunie of zoekt u inlichtingen daarover? Vraag dan naar Jo Kusseneers. U kunt hem ook bereiken op jo.kusseneers@bouwunie.be.

Als u onze partner UNIZO wil contacteren, dit zijn de contactgegevens: UNIZO vzw Willebroekkaai 37, 1000 Brussel tel. 02 21 22 511, fax 02 230 93 54 www.unizo.be - e-mail: ondernemerslijn@unizo.be UNIZO heeft ook een gratis nummer waar u terecht kan met al uw vragen: 0800 20 750.

149

Van dakbedekking, gevelstenen en betonproducten tot isolatiematerialen en buiten-afwerking: bouwmaterialen Wijckmans in Limburg is dé onestopshop voor jouw volgende bouw- of verbouwproject. Ook voor plaatsingsgereedschap en toebehoren kan je steeds bij ons terecht. Ons professioneel advies krijg je er gratis bij!

Vraag dus vandaag nog je offerte aan via info@wijckmans.be.

DAAR KOM JE THUIS! Zwartenhoekstraat 1, 3945 Ham t

013 66 10 21

f

013 66 79 92

www.wijckmans.be e

info@wijckmans.be

2210000033_1_ADV_8886.indd 1

12/03/21 11:37

N NS BINNE SPRING EESESTEENWEG M O OP DE BO WOODTEX.BE OF OP

VLOEREN - BINNENDEUREN - TRAPPEN HOUT- EN PLAATMATERIALEN

WOODTEX.BE

Boomsesteenweg 680, Wilrijk Maandag tot vrijdag: 8u tot 18u Zaterdag: 9u tot 17u

2210000042_1_ADV_8886.indd 1

24/03/21 16:45

MET MEDEWERKING VAN

tesa® PROFESSIONAL

PROFITEER VAN ALLE VOORDELEN VAN DE SAÏTO* van tesa®!

De Japanse zelfklevende textieltape tesa® Saïto* 04621 Onmisbaar op de bouwwerf • Premium tape: multifunctioneel & herpositioneerbaar • Perfect geschikt voor algemene toepassingen

* Saïto betekent bouwplaats in het Japans.

W N IEU

tesa.be, tesa.nl

VEEL MEER DAN GIPS

Victoir NV - Watlingtonstraat 4 – B-9000 Gent 09 251 02 61 – info@victoir.com

www.victoir.com