Mobilité bruxelloise : enfin le bout du tunnel ?
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De la Ferme à l'Assiette
Des installations sanitaires économiques
Alors que de très nombreux commerces et établissements du secteur Horeca souffrent de la baisse de fréquentation et des problèmes de mobilité, la rénovation des tunnels se fait encore attendre…
La salle de bains et les toilettes sont des pièces à ne pas négliger pour l’image de votre établissement. Des sanitaires mal entretenus, sans savon ou papier, feront directement mauvaise impression.
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Depuis trois générations, « La Ferme de la Barrière » à Jodoigne fait le bonheur des amateurs de produits sains, frais et bio. Il y a deux ans, le fils de la maison, Nicolas Weber, s'est lancé un nouveau défi: offrir un service traiteur avec des produits issus de sa propre exploitation. ➜ P. 14
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Ho.Re.Ca Vlaanderen Horeca Vlaanderen HoReCa
JOURNAL KRANT
77 - juni 2016 Nr 03Nr - februari 2009 Nr 77 - juin10 2016 Verschijnt keer Verschijnt 10 keer per per jaar jaar 10 numéros par Oplage: an 31.300 Oplage: 28.100 TIRAGE: V.U.31.300 Filip Vanheusden V.U. Jan De haes E.R. Filip vanheusden Horeca Marketing Horeca Marketing Horeca Marketing Anspachlaan bus Anspachlaan 111 bus 4, 4, 1000 1000 brussel brussel BLVD. Anspach 111, 1000111 bruXELLES www.horecavlaanderen.be www.fedhorecavlaanderen.be www.horecabruxelles.be Afgiftekantoor: www.horecawallonie.be Afgiftekantoor: Mechelen Mechelen bureau d’émission: Malines
De officiële krant van fédérations de federaties Ho.Re.Ca Vlaanderen, Brussel enWallonië Wallonië HoReCa Vlaanderen, Brussel en le journal officiel des horeca Bruxelles, wallonie et flandre
Mesures exceptionnelles pour situation exceptionnelle d’un gouvernement responsable ! mesure de prouver qu’ils subissent des difficultés suite aux attentats terroristes du 22 mars 2016. Ces mesures s’appliquent aux cotisations des 3 premiers trimestres de 2016. 4) Cotisations ONSS – En cas de plan de paiement : • Les montants dus seront payés mensuellement • Maximum sur 18 mois • Sur simple demande de l’employeur • Pas de recouvrement judiciaire Il y aura exonération des majorations et intérêts en cas de paiement tardif : • Exonération totale ou partielle possible • Si les paiements des trimestres précédents ont été effectués à temps • L’ONSS tiendra compte des circonstances exceptionnelles De droite à gauche : Steven Vandeput, Willy Borsus, Maggie De Block, Charles Michel, Didier Reynders et Kris Peeters.
Possibilité de reporter d’un an sans majoration le paiement des cotisations sociales, un plan de paiement pour ses cotisations ONSS ou encore plus de souplesse pour la TVA et le précompte professionnel redevables… Après un combat de longue haleine, les mesures de soutien au secteur Horeca proposées par la Fédération Horeca Bruxelles ont été acceptées ! La Fédération Horeca Bruxelles et son président, Yvan Roque, remercient le gouvernement fédéral et espèrent que ces mesures relanceront le tourisme et le secteur Horeca bruxellois. Les nouvelles mesures sont : 1) Chômage temporaire en cas de force majeure (= impossibilité temporaire et absolue de poursuivre le contrat de travail en raison d’un événement soudain) : • Pour les ouvriers et les employés • Également en cas de forte diminution de la clientèle suite à
l’annulation ou à la diminution des réservations • Acceptable sans condition jusqu’au 30 avril 2016. Pour les entreprises situées à Bruxelles ou dans le Brabant flamand, la force majeure reste acceptée sans condition jusqu’au 30 juin 2016. Les autres entreprises, quant à elles, doivent motiver les raisons de la force majeure. Si la force majeure ne peut être invoquée, alors recours au chômage économique. 2) Chômage économique : Pour ouvriers et employés : • Dérogation au délai de 7 jours pour la notification préalable • Employés : possibilité supplémentaire si circonstances imprévues • Adaptation éventuelle de la cotisation de responsabilisation Les mesures ci-dessus doivent permettre de supporter une période difficile :
• Coût salarial pas/partiellement à charge de l’entreprise • Éviter les licenciements • Revenu de remplacement pour les travailleurs concernés • Solidarité au sein d’un système de sécurité sociale qui fonctionne bien 3) Secteur Horeca & commerces de Bruxelles et de Zaventem Possibilité de reporter d’un an sans majoration le paiement de leurs cotisations sociales (sans que cela ait un impact sur les prestations) : • Regroupement des dossiers de dispenses de cotisations en vue d’un traitement accéléré et uniforme • Reconnaissance de « secteur en crise », ce qui leur permet d’adapter plus facilement leurs cotisations sociales Nouveauté : Extension des 3 mesures de soutien (report, baisse des paiements anticipés, dispense) à l’ensemble des travailleurs indépendants relevant de tous les secteurs d’activités, sur l’ensemble du territoire belge, pour autant que les indépendants soient en
5) Mesures financières • Souplesse pour la TVA et le précompte professionnel redevables • Possibilité de répartir les versements (échéance mensuelle) • Non-application des amendes et des intérêts de retard usuels
• Entreprises impactées en Belgique par les attentats • Pas de limite géographique ou sectorielle CRITÈRES : • Contrôle par le fisc de l’historique fiscal de paiement • Données fournies par le demandeur : chute du chiffre d’affaires, annulation des commandes et des réservations, réaction en chaîne, entreprises partenaires … CONDITIONS : • Introduction immédiate de la demande après constat des problèmes de paiement • Respect des obligations administratives et des plans de paiement PROCÉDURE : • Formulaire disponible sur le site de l’Administration • 1 demande pour toutes les mesures et 1 personne de contact auprès du fisc CT Pour Horeca Bruxelles
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