EL MAÑANA DOMINGO 10 de mayo de 2015, Reynosa, Tamaulipas
mpresarial las f inanzas & negocios en expansión
> En desventaja comercio local <
MAYOR CARGA FISCAL ES INEQUITATIVA
gilberto.banda@elmanana.com
P
culo del Impuesto Sobre la Renta, la limitación de las deducciones correspondientes, la eliminación de la tasa preferencial del 11 por ciento del Impuesto al Valor Agregado en la Región Fronteriza, y la eliminación del Régimen Fiscal de Pequeños Contribuyentes. El recurso de inconstitucionalidad que fue avalado por 62 Senadores de la República y el amparo colectivo en contra de la homologación del Impuesto al Valor Agregado (IVA) en nuestra frontera, fue resuelto por el pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), mismo que declaró constitucional la homologación del Impuesto al Valor Agregado (IVA) a una tasa del 16 por ciento en todo el territorio nacional. Los expertos, especialistas, investigadores y estudiosos de la economía, en base al contenido del Informe del Resultado de la Fiscalización Superior de la Cuenta Pública, se demuestra plenamente que el Impuesto al Valor Agregado (IVA) disminuyó como proporción del Producto Interno Bruto (PIB) de 3.8 por ciento en 2010 a 3.5 por ciento en
2013, debido al cambio en la metodología que usó la propia Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) a partir de 2013 para descontar los saldos a favor en los impuestos en que se originan, donde antes todos los saldos a favor se descontaban del Impuesto Sobre la Renta (ISR), resultando que la recaudación del IVA disminuyó por los saldos a favor descontados a la base de este impuesto. DECISIÓN FISCAL
El también presidente fundador de la asociación civil Visión del Futuro de Tamaulipas recalca que el pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) declaró constitucional la homologación del Impuesto al Valor Agregado (IVA) a una tasa del 16 por ciento en todo el territorio nacional. Por ello es importante destacar que “nuestra frontera es la zona más afectada por los múltiples cambios fiscales, debido a la reducción del consumo, inversión, producción y empleo; disminución de las actividades económicas, pérdida
del poder de compra de la mayoría de la población”. La reducción de competitividad fronteriza al declarar constitucional la homologación del Impuesto al Valor Agregado a una tasa del 16 por ciento en todo el territorio nacional, resulta tras un fallo otorgado previamente por la propia Suprema Corte de Justicia de la Nación en la que se reconocía esta necesidad para que la zona fronteriza se mantuviera competitiva. El 8 de septiembre de 1997, en una sesión privada el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determinó que el Artículo 2 de la Ley del Impuesto al Valor Agregado (IVA) respeta el principio de equidad tributaria al establecer la aplicación de una tasa del 10 por ciento sobre los actos o actividades gravados, cuando ellos se realicen por residentes en la región fronteriza. Esta tesis de jurisprudencia justifica la tasa diferenciada porque el objetivo del Impuesto al Valor Agregado (IVA) es el consumo y no la recaudación actual, el cual atiende tanto a la capacidad de compra como a la disposición de bienes y servicios. La tesis de jurisprudencia indica que el consumo no se presenta en idénticas condiciones en la región fronteriza y en el resto del país, pues la cercanía con otras naciones altera los patrones de compra, siendo justificada la aplicación de una tasa diferenciada que estimula el comercio y la competitividad de la región, misma que años más tarde se modificó la tasa del 10 a 11 por ciento vigente hasta finales del 2013.
■ OPORTUNIDAD. Se hace la invitación a todas aquellas personas que requieran en estos momentos un empleo que les permita llevar bienestar a su familia.
Organiza la SUD Feria del Empleo; empresas contratarán de inmediato Por Juan Gilberto Banda gilberto.banda@elmanana.com
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ara el economista Alberto González Káram, la homologación del Impuesto al Valor Agregado (IVA) en los Estados fronterizos, representa un incremento real del 45.5 por ciento de la tasa impositiva, siendo la mayor carga fiscal con respecto al resto de las entidades federativas de la República Mexicana, lo cual es inequitativo en materia hacendaria. Es importante destacar que la pérdida de competitividad con respecto al mercado del sur de Estados Unidos, reside en la aplicación de los impuestos al consumo que fluctúan entre 6.75 a 8.25 por ciento, mientras en nuestra frontera es del 16 por ciento, lo cual provoca una pérdida del poder de compra en la mayoría de la población. La homologación del IVA se fundamenta en el decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del Impuesto al Valor Agregado; de la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios; de la Ley Federal de Derechos, por el que se expide la Ley del Impuesto sobre la Renta, y se abrogan la Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única, y la Ley del Impuesto a los Depósitos en Efectivo, publicado el once de diciembre de dos mil trece, específicamente de los preceptos relativos a las tarifas aplicables a las personas físicas para el cál-
Pérdida de competitividad con respecto al mercado del sur de Estados Unidos
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Por Juan Gilberto Banda
■ FUGA. La pérdida de competitividad con respecto al mercado del sur de Estados Unidos, reside en la aplicación de los impuestos al consumo.
Si estas desempleado o estás trabajando pero necesitas encontrar un empleo mejor y en donde se te pague mejor, entonces la Feria del Empleo SUD puede ser una buena opción para ti. La Feria es organizada por segundo año consecutivo por La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días a través del Centro de Autosuficiencia y Servicios de Empleo de la Estaca Reynosa México. Este evento está programado para realizarse el día 16 de mayo próximo en el salón social de la citada agrupación religiosa situado por la Avenida José Zertuche Ibarra, a un costado de la Unidad de Medicina Familiar del Seguro Social # 33 y frente a la Universidad del Atlántico. La Feria del Empleo SUD estará funcionando de las 9:00 a las 15:00 horas y se espera contar con empleadores de la industria maquiladora, pequeñas y medianas empresas tanto industriales como comerciales y prestadoras de servicios que están requiriendo de personal para ser contratado de inmediato. También pueden participar todo tipo de empresas que estén solicitando personal a quienes se les proporcionará sin costo alguno un espacio para que puedan ofertar sus vacantes. La Feria del Empleo, dice el profesor Juan Díaz, Misionero
del Centro de Autosuficiencia y Servicios de Empleo, forma parte de las actividades que se realizan para mejorar la economía familiar de miembros y no miembros de la iglesia. Por ello se está haciendo una invitación a todas aquellas personas que requieran en estos momentos un empleo que les permita llevar bienestar a su familia. Los buscadores de empleo deberán llevar consigo un currículum vitae así como una solicitud de empleo. En caso de que no estén en condiciones de elaborarlos, se contará con voluntarios, miembros de La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días que les ayudarán a elaborarlos. Además de la Feria del Empleo, la iglesia mormona, como también se le conoce, está promoviendo una serie de cursos entre los que destacan Como ser Autosuficientes, Mi Camino hacia mi Primer Empleo y Cómo Iniciar y Hacer Crecer mi Negocio, los cuales están dirigidos a personas que deseen progresar económicamente, sean miembros o no de La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días. También promueve la educación, desde la primaria y secundaria para adultos, como preparatoria y la universitaria teniendo para ello convenios con el Instituto Tamaulipeco para la Educación de los Adultos (ITEA) y las principales universidades establecidas en la localidad.
Contribuyentes ejercen su derecho ante las autoridades fiscales Por Juan Gilberto Banda
gilberto.banda@elmanana.com
Las devoluciones de impuestos constituyen entregas en numerario hechas a los contribuyentes y que implican disminuciones en los montos previstos en la Ley de Ingresos. En 2013, las devoluciones en efectivo registradas en el Estado
Analítico de Ingresos ascendieron a 329 mil 120.8 millones de pesos, de las cuales por concepto de impuestos fueron 327 mil 186.7 millones de pesos y representaron el 13.0 por ciento de lo recaudado por impuestos. El 96.9 por ciento del total de las devoluciones en efectivo realizadas en 2013, se concentraron en el IVA con 80.2 por ciento, ISR con 8.6 por ciento e IDE el 8.1 por ciento restante. En base a los artículos 22, 22-A, 22-B y 22-C, del Código Fiscal de la Federación, están definidas las circunstancias y la documentación necesaria para que los con-
tribuyentes puedan ejercer su derecho a que las autoridades fiscales les devuelvan las cantidades pagadas indebidamente y las que procedan conforme a las leyes fiscales. En el periodo 2010-2013 las devoluciones del IVA e ISR como proporción del PIB tuvieron una tasa de crecimiento promedio anual real de 7.3 por ciento, como resultado de las devoluciones del IVA, las cuales se incrementaron 8.3 por ciento real en promedio anual en el periodo. Las conclusiones son evidentes, debido a que en 2013, las devoluciones en efectivo paga-
das representaron 2.0 por ciento del PIB y durante el periodo 2010-2013 se incrementaron a una tasa promedio anual real de 8.2 por ciento, destacando el aumento en las devoluciones de IVA, donde al 13.7 por ciento que representan 442 empresas de los grandes contribuyentes se les devolvieron 216 mil 782.8 millones de pesos, que representaron el 66.3 por ciento del total de las devoluciones de impuestos. Los procedimientos de auditoría aplicados, la evidencia objetiva analizada, así como los resultados obtenidos, fundamentan las conclusiones anteriores.
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Devolución de impuestos en aumento durante 2013
■ MÁS SENCILLO. Destaca el aumento en las devoluciones
de IVA; se devolvieron 216 mil 782.8 millones de pesos.
El dictamen de los trabajos de auditoría, recomienda lo siguiente: Analizar la evolución de los ingresos ordinarios del Sector Público Presupuestario; Revisar los resultados obtenidos
en los estudios de evasión fiscal; Identificar los sectores de actividad económica beneficiados con las devoluciones de impuestos; y Revisar la Reforma Social y Hacendaria aprobada en 2013.
2 DOMINGO 10 de mayo de 2015, Reynosa, Tamaulipas
empresarial
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Las cicatrices de la crisis Los gobiernos exitosos definirán un modelo de país y diseñarán un plan a largo plazo para lograrlo Por Ángel Ubide
L
a crisis del euro se ha acabado. Es cierto, la tragedia griega sigue en primer plano, y la salida de Grecia del euro podría atestar un golpe mortal al proyecto de la moneda única. Pero no es un escenario realista ni probable. Es un espectáculo que llena páginas de periódicos, pero que solo revela que estamos viendo una negociación en público. Y, durante una negociación, nada de lo que se dice es necesariamente verdad, todo es parte de una estrategia para conseguir maximizar la ganancia, sea personal, como en el caso del ministro Varoufakis, o colectiva. A ninguna de las partes le interesa cerrar la negociación antes del último minuto, ya que eso supondría no haber agotado todas las posibilidades. Tenemos película para rato. Pero aparte de Grecia, la crisis del euro ha terminado. Nadie (excepto la prensa británica, que siempre desea el fracaso del euro) duda ya del futuro del euro, la política económica ha dado un giro hacia la normalidad con la expansión cuantitativa del Banco Central Europeo y la neutralidad de la política fiscal, y la
economía europea está empezando a dar señales positivas. Europa ha dejado de ser la preocupación de riesgos a la baja para ser una fuente de riesgos al alza para el crecimiento mundial. Los mercados financieros lo entendieron hace ya varios meses, como se refleja en el acelerón de las Bolsas europeas. La crisis es historia, pero ha dejado cicatrices muy profundas. Las heridas abarcan tanto la economía, sobre todo en los millones de personas que han perdido su empleo y cuyo nivel de vida ha sufrido un repentino ajuste a la baja que puede dejar secuelas económicas y psicológicas permanentes, como la profesión económica, y han creado una confusión que enturbia la toma de decisiones para resolver los problemas estructurales derivados de la crisis, generar una recuperación robusta que alivie el sufrimiento derivado de la larga recesión y crear las condiciones para evitar
su repetición. El punto de partida es complejo: altísimos niveles de deuda, inversión insuficiente, salarios estancados, pobreza en rápido aumento, tipos de interés cero. La diferencia entre las recesiones normales, provocadas por un recalentamiento de la economía, y las causadas por crisis financieras radica en que las primeras no afectan a la estructura de la economía, y a la política económica le basta con modular la recesión a base de bajadas de tipos de interés y ajustes fiscales. Las recesiones causadas por crisis financieras alteran los fundamentos de la economía: el crecimiento potencial, el desempleo y el tipo de interés de equilibrio, las expectativas de inflación, la aversión al riesgo. En el caso actual se debe añadir el aumento de la desigualdad, resultado de la profundidad de la crisis, la divergencia entre la evolución de los activos financieros y la economía real, y la digi-
talización del empleo. Esto complica la selección de prioridades para los Gobiernos, y la ideología interfiere para crear divisiones de opinión que aumentan la confusión de los ciudadanos. La tradicional diferencia entre derecha e izquierda —la derecha defiende la igualdad de oportunidades, asocia la desigualdad de resultados a diferencias en el esfuerzo y por tanto prefiere dejar que la economía encuentre libremente su equilibrio, mientras que la izquierda no olvida la igualdad de resultados y es más proclive a políticas intervencionistas que corrijan los fallos del mercado— se nubla, ya que la derecha no puede ignorar el aumento de la brecha entre ricos y pobres y la izquierda no puede ignorar la necesidad de liberalizar la economía para aumentar el crecimiento potencial. El nocivo efecto de anclaje intelectual generado por la crisis griega —la errónea conclusión de que todo es culpa
del exceso de deuda y de la falta de competitividad— contamina más la búsqueda de soluciones eficaces. Además, las burbujas que preceden a las crisis financieras son el caldo de cultivo perfecto para la corrupción, ya que eliminan la restricción presupuestaria, hay dinero para todo y para todos. Y si la burbuja culmina en un rescate, como en el caso español, el examen poscrisis es más profundo y se acaban descubriendo cosas que en una recesión normal habrían pasado desapercibidas. La corrupción es una lacra para el crecimiento y, junto con el rápido aumento de la desigualdad, genera el caldo de cultivo para populismos políticos que abandonan el eje derecha-izquierda y abanderan un nuevo eje, “ellos contra nosotros”, eficaz como táctica de comunicación, pero con frágiles fundamentos económicos. Haber cometido errores en la resolución de la crisis y haber tolerado la corrupción no implica que los cimientos del pensamiento económico ya no sean válidos. La ortodoxia económica sigue siendo la misma, la gestión de recursos escasos, y si no se aumentan los recursos no se puede distribuir. Esa es la base del crecimiento inclusivo. Las discusiones durante la reunión de primavera del FMI revelaron muchas dudas. No sabemos si estamos ante un estancamiento secular o ante una resaca tras una crisis profunda. El trauma de la crisis bloquea en muchos casos el raciocinio de los dirigentes. La política fiscal fluctúa entre
la miope posición alemana de ahorrar hasta el infinito porque el futuro es incierto frente a la lógica aplastante de aprovechar los tipos de interés cero e invertir ahora para mejorar el incierto futuro. La política monetaria vacila ante la necesidad de continuar con la máxima expansión monetaria posible y las infundadas advertencias de los posibles efectos nocivos de los bajos tipos de interés. La crisis no fue el resultado de los bajos tipos de interés, sino de la mala supervisión y regulación financiera. Los Gobiernos deben entender que mejorar la educación no va a ser suficiente para resolver la desigualdad, ya que el tipo de progreso tecnológico que estamos experimentando está reduciendo el beneficio de la inversión en educación, y que aumentar los impuestos sobre el capital solo conseguirá ahuyentarlo —gravar la propiedad es más eficiente—. Reducir el desempleo requerirá combinaciones inteligentes de subsidios e incentivos, como el impuesto negativo sobre la renta. El apoyo a los más necesitados va a tener que lidiar con las acusaciones de lucha de clases y requerirá políticos astutos, creíbles y eficaces. Las cicatrices de la crisis van a ser duraderas, las decisiones serán difíciles, y se cometerán muchos errores. Los Gobiernos exitosos tendrán visión, definirán el modelo de país que quieren y diseñarán un plan a largo plazo para conseguirlo. La competencia va a ser fortísima. Hay que ser ambiciosos. La improvisación, la bisoñez y las medias tintas fracasarán.
Sector automotriz tiene mejores resultados en 10 años De enero a abril se produjeron un millón 132 mil 481 autos
próximos años”. La información establece que en abril se vendieron 94 mil 796 autos, lo constituyó el mejor resultado desde 2005. De hecho, con este dato la industria creció 23.3 por ciento respecto al mismo mes del año pasado.
México, D.F.
Agencias
El presidente de AMDA, Guillermo Prieto Treviño, indicó que el resultado en las ventas del primer cuatrimestre provocó que la expectativa para el cierre de este año ya se ubique en un millón 265 mil 196 unidades, luego de que la estimación original fue de un millón 196 mil 930 vehículos. Por su parte, el presidente de AMIA, Eduardo Solís, reconoció que con la nueva previsión en 2020 se producirá 5.1 millones de unidades, cifra que no contempla la operación de la nueva planta de Toyota, ni las posibles inversiones que se prevén, acotó, se anuncien próximamente. De enero a abril, se produjeron un millón 132 mil 481 unidades, un crecimiento en términos anuales de 10.7 por ciento, mientras que las ventas alcanzaron su mejor cuatrimestre en la historia, con 400 mil 953 vehículos, lo que significó un alza anual de 22.2 por ciento. Mercado interno recuperado
Prieto dijo que la llamada “década perdida” en el comercio de autos ya quedó atrás, y
Menos importación
ahora el objetivo es llegar al potencial del mercado, que de manera conservadora se estima en un millón 700 mil unidades anuales, lo que se puede lograr en cuatro o cinco años. Tenemos que ver cómo se da el
crecimiento económico del país y la mejora en el poder adquisitivo para llegar a nuestra meta. La referencia histórica vamos a dejarla atrás, vamos enfocarnos en que tenemos que vender entre 1.7 y 1.9 millones de unidades en los
La reducción en la importación de vehículos usados, abundó Prieto, fue un factor clave para permitir el crecimiento. Al recordar que esta estadística se presenta con un mes de retraso, detalló que hasta marzo el ingreso al país de este tipo de unidades bajó 77.5 por ciento. Los representantes de la industria exhortaron a las autoridades a no bajar la guardia en las medidas que se implementaron para hacer frente al problema. Demanda del mercado, con más fortaleza Eduardo Solís puntualizó que las exportaciones acumuladas en lo que va del año suman 922 mil 29 unidades, 14 por ciento mayores respecto a las 808 mil 532 unidades automotrices del primer cuatrimestre de 2014. En datos mensuales, dijo que la producción registró 283 mil 392 unidades, mientras que la exportación 233 mil 515, lo significa alzas de 14.3 y 15.4 por ciento. La exportación lo hizo en 15.4%, mientras que las ventas aumentaron 23.3 por ciento.
Remodelación de calle peatonal no se ha olvidado: comerciantes Por Juan Gilberto Banda
gilberto.banda@elmanana.com
La remodelación de la zona peatonal de la calle Hidalgo no es un proyecto olvidado, asegura el empresario Adán Cisneros de la Rosa, expresidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Reynosa y quien recientemente reasumió el liderazgo de más de un centenar de comerciantes micros, pequeños y medianos
establecidos en esa rúa. El proyecto presentado por el Ayuntamiento que preside el alcalde José Elías Leal está siendo objeto de una revisión con base a propuestas hechas por los comerciantes. La remodelación proyectada por el gobierno municipal y que representa una inversión de alrededor de los 30 millones de pesos, contempla la instalación de malla sombras, reposición
del adoquinado, bancas y la remodelación de las fachadas de los negocios. En esto último sería con inversiones hechas por los dueños de los negocios. “Todo está muy bien pero el ayuntamiento nos pide que retiremos los toldos de los negocios y en eso la mayoría de los comerciantes no están de acuerdo, pues con la luz solar se dañarían las mercancías que están para la venta al público”,
dijo. Anotó que por ello el proyecto está siendo revisado, pero se espera que dentro de poco puedan arrancar los trabajos correspondientes. Destacó la disposición del presidente municipal, José Elías Leal de proceder a la remodelación de la zona peatonal de la calle Hidalgo, desde la Morelos hasta la vieja estación del ferrocarril en este mismo año.
■ OBLIGACióN. Mayo es el mes en que los patrones deben
entregar el reparto de utilidades a sus trabajadores.
Claves que debes conocer sobre el reparto de utilidades México, D.F.
Agencias
Durante mayo, muchos trabajadores deben recibir lo que les corresponde de utilidades por parte de las empresas en las que laboran. Éstas deben repartir entre los empleados el 10% de las utilidades y no se trata de una prestación o compensación, sino de un derecho de los trabajadores por intervenir en el proceso productivo de la empresa. A continuación te enlistamos las claves que debes conocer sobre este derecho: Está sustentado en la Constitución
El que los trabajadores participen en las utilidades de la empresa se encuentra sustentado en el artículo 123, apartado A, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como en la Ley Federal del Trabajo. Obligados al reparto de utilidades:
Están obligados a repartir utilidades entre sus trabajadores todas las unidades económicas de producción o distribución de bienes o servicios, y en general, todas las personas físicas o morales que tengan trabajadores a su servicio, sean o no contribuyentes del impuesto sobre la renta. No obligados al reparto de utilidades
• Empresas de nueva creación dur/ante el primer año de operaciones. • Empresas de nueva crea-
ción dedicadas a la elaboración de un producto nuevo durante los dos primeros años de funcionamiento. • Empresas de la industria extractiva, de nueva creación, durante el periodo de exploración. • Instituciones de asistencia privada, reconocidas por las leyes, que con bienes de propiedad particular ejecuten actos con fines humanitarios de asistencia, sin propósitos de lucro y sin designar individualmente a los beneficiarios, como son los casos de los asilos, fundaciones, etcétera. • El IMSS y las instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia. • Empresas cuyo ingreso anual declarado al impuesto sobre la renta no sea superior a 300,000 pesos. Trabajadores que no tienen derecho a utilidades
• Directores, administradores y gerentes generales de las empresas • Trabajadores domésticos • Personas físicas que sean propietarias o copropietarias de una negociación • Profesionales, técnicos, artesanos y otros que en forma independiente prestan servicios a una empresa, siempre y cuando no exista una relación de trabajo subordinada con el patrón. • Trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días durante el ejercicio fiscal.
EMPRESARIAL EMP3 DE 14
8 mayo, 2015 8,13 p.m.
empresarial
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C&D Technologies Reynosa, S. de R.L. de C.V.
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Essentail Functions: • Establishes and maintains department standards for productivity, reliability, and accuracy. • Supervises all production activities performed by employees, maintains a high degree of visibility and access to employees throughout. • Monitors and report daily production results, material usage, waste and downtime. • Reports equipment problems to appropriate department and production manager. • Manages personnel issues including but not limited to vacation approvals, time card approval, daily and weekly overtime, hiring, and training. • Maintains safety programs and all required safety training. • Performs required administrative tasks, prepares required reports and correspondence. Qualifications and skills: • Bachelor’s degree prior automotive and manufacturing experience preferred. • Mechanical skills • 2-4 years related experience or equivalent. • Knowledge of production practices and procedures. • Demonstrated proficiency in supervising and motivating subordinates. • Excellent written and oral communication skills. • Strong organizational, problem solving, and analytical skills. • Ability to manage priorities and worflow • Proficient on Microsoft applications. • Strong interpersonal skills. • Ability to deal effectively with a diversity of individuals at all organizational levels. • Bilingual • Ability to work any shift.
If you qualify with above requirements please send your resume in English to: reynosajobs@mirrorcontrols.com, including position name in the subject and salary expectations.
EMPRESARIAL EMP4 DE 14
8 mayo, 2015 8,13 p.m.
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4 DOMINGO 10 de mayo de 2015, Reynosa, Tamaulipas
EL MAÑANA
mpresarial
ALMACENES IBARRA, S.A. DE C.V. POR CRECIMIENTO
SOLICITA: MOTOCICLISTA
BRUNSWICK COMPAÑÍAS DE MÉXICO SA DE CV
Informa a todo el personal que laboró por más de 60 días durante el año fiscal 2014, pasen a cobrar el
REQUISITOS: *SEXO: MASCULINO *LE GUSTE TRATO CON CLIENTES (VENTAS) *DESEOS DE SUPERACIÓN. *DISPONIBILIDAD DE HORARIO. *ALTO NIVEL DE COMPROMISO. *LICENCIA LOCAL VIGENTE *MANEJAR MOTOCICLETA OFRECEMOS: *SUELDO SEMANAL *COMISIONES *OPORTUNIDADES DE DESARROLLO. *PRESTACIONES DE LEY. *SEGURO DE VIDA. *EMPLEO PERMANENTE INTERESADOS PRESENTARSE CON SOLICITUD O CURRÍCULUM EN ALMACENES IBARRA EN AV. INDUSTRIAL FALCÓN S/N, PARQUE INDUSTRIAL DEL NORTE EN HORARIO DE 8:30 A 17:00 HRS. DE LUNES A VIERNES. AT´N. RECURSOS HUMANOS CON RICARDO CRESCENCIO HERNÁNDEZ. LUNES 11 DE MAYO SE ESTARÁN REALIZANDO ENTREVISTAS A PARTIR DE LAS 8:30 HORAS.
REPARTO DE UTILIDADES Los días Martes, Miércoles y Jueves del 12 de Mayo al 28 de Mayo de 2015. En un horario de 9:00 A.M. a 12:00 P.M., En la Sucursal No. 3564 Plaza Aeropuerto Banco HSBC, ubicado en Carretera Reynosa Matamoros Km. 83 Colonia Almaguer. en la Cd. de Reynosa, Tam., presentando Original y Copia de Identificación Oficial.
Unomedical Devices, S.A. de C.V. empresa dedicada a la manufactura de equipo médico y líder en el Mercado de Infusión Devices, con excelente reputación en el mercado solicita:
Habilidades y responsabilidades: • Responsable en el sistema de cambios en producto y procesos. • Realizar transferencias de producción y/o maquinaria. • Realizar validaciones en procesos. • Análisis de fallas en productos e iniciar cambios y acciones correctivas. • Análisis de Modo de Falla-Causa y Efecto (PFMEA). • Reducción de rechazos o desecho en los procesos. • Mejoras en la productividad de las áreas de producción. • Mejoras en los diversos sistemas dentro de la organización. • Búsqueda de compras locales. Requerimientos para cubrir la posición y otros: • Ingeniero Industrial, Electrónico o Mecánica. • Experiencia de 3 a 5 años de experiencia en las áreas de ingeniería, proyectos, transferencias. • Bilingüe (Indispensable) • Experiencia en transferencias de producción. • Experiencia en Solución de Poblemas. SI CUMPLES con el perfil, favor de enviar tu • Experiencia en manejo de proyectos y cambios. currículum en formato Word incluyendo tu • Manejo de paquetes computacionales.
expectativa salarial a la siguiente
UNOMEDICAL DEVICES Ofrece: ✔ ✔ ✔ ✔
Excelente ambiente de trabajo. Beneficios superiores a la Ley. Tecnología de punta y vanguardia. Desarrollo personal y profesional continuo.
dirección electrónica:
umid.rh@convatec.com, colocando en el tema del correo
Competencias y necesidades para el puesto: • Persona Proactiva, enfocado al servicio al cliente y con Excelente Actitud. • Excelentes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. • Excelente nivel de comunicación a todos los niveles. • Análisis de problemas bajo presión • Flexibilidad de turnos. • Excelente Actitud y Desempeño. • Carrera Profesional (Industrial o Similar). • Manejo de Paquetes computacionales. • Idioma Inglés (preferente “Oral y Escrito”). • Conocimientos Básicos de requerimientos de FDA, GMP´s e ISO-13485. • Manejo o administración de personal. • Experiencia en los procesos de producción. • Disponibilidad de rotación de Turnos. • Alto nivel de Responsabilidad. SI CUMPLES con el perfil, favor de enviar tu UNOMEDICAL DEVICES Ofrece:
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Excelente ambiente de trabajo. Beneficios superiores a la Ley. Tecnología de punta y vanguardia. Desarrollo personal y profesional continuo.
currículum en formato Word incluyendo tu expectativa salarial a la siguiente dirección electrónica: umid.rh@convatec.com, colocando en el tema del correo la posición
para la que aplica.
FUJITSU TEN DE MÉXICO, S.A. de C.V.
FUJITSU TEN DE MÉXICO S.A. DE C.V. AVENIDA INDUSTRIAL DEL NORTE MANZANA 8 LOTE 2 PARQUE INDUSTRIAL DEL NORTE CD. REYNOSA TAMPS.
ANUNCIA A TODO EL PERSONAL QUE LABORO POR MAS DE 60 DÍAS DURANTE EL PERIODO DE ENERO A DICIEMBRE DEL 2014 QUE SE ENTREGARA EL:
REPARTO DE UTILIDADES DEL 18 AL 20 DE MAYO DEL 2015, EN UN HORARIO DE 3:00 P.M. A 5:00 P.M. NOTA: FAVOR DE PRESENTARSE CON UNA IDENTIFICACIÓN OFICIAL. QUIEN SE PRESENTE CON CARTA PODER TAMBIEN DEBERA PRESENTAR LA COPIA DE LA CREDENCIAL DE ELECTOR DEL TRABAJADOR Y DEL APODERADO.
WORLD CLASS AUTOMOTIVE COMPANY IN REYNOSA
SEEKS: • • • • • • • •
BS in Engineering with 3 years of experience in maquila environment. Experience supervising highly automated lines within automotive industry Experience developing direct labor (training and coaching). Lean Manufacturing knowledge Able to work in a challenging environmental and under pressure Excellent Communication skills (verbal & written). Strong leadership and teamwork oriented. English proficiency of 70% SEND RESUME IN ENGLISH WITH SALARY HISTORY/ REQUIREMENTS TO: arc.mex@arc-cpcn.com
EMPRESARIAL EMP5 DE 14
EL MAÑANA
SOLICITA
GERENTE DE VENTAS Requisitos: • Carrera profesional terminada. • Experiencia de 5 años en puesto gerencial enfocado a ventas o como gerente comercial preferentemente en el ramo ferretero o de materiales para la construcción. • Habilidad para establecer y operar estrategias de ventas, para el cumplimiento de presupuestos de ventas y la supervisión de vendedores. • Con aptitudes para prospectar clientes y manejo de personal operativo. • Conocimiento de la zona. • Capacidad para administrar recursos, para trabajar en equipo y bajo presión. • Ordenado, puntual, orientado a resultados, autodirigido, con liderazgo, desempeño ético, y excelente habilidad de comunicación. • Excelente manejo de Office y facilidad para el manejo de sistemas administrativos. • Excelente presentación y sin problemas de horario. Ofrecemos: • Sueldo según aptitudes. • Bono mensual. • Capacitación constante. • Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
Interesados enviar currículum a: rh@steelmart.com.mx Importante hacer mención del sueldo pretendido e indicar en asunto: Gerente de Ventas o presentarse en Carr. a Matamoros Km. 87, Col. Amp. del Maestro, Tel. 954-70-00
BISSELL MÉXICO, S. DE R.L. DE C.V. Solicita las siguientes posiciones:
Asistente de Nóminas REQUISTOS: • Contador(a) Público • Experiencia en ambientes manufactureros • Manejo de nómina, SUA, impuestos. • Experiencia en cierres mensuales. • Manejo de sistema CGA (deseable) y CONTPAQ.
8 mayo, 2015 8,13 p.m.
empresarial
DOMINGO 10 de mayo de 2015, Reynosa, Tamaulipas
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Empresa líder en manufactura de bujes para la suspensión de automóviles ubicada en parque Industrial Maquilpark por CRECIMIENTO solicita:
PLANEADOR DE PRODUCCIÓN (SEXO INDISTINTO)
Requerimientos: • Experiencia mínima 3 años en el puesto. • Experiencia en el ramo automotriz • Lic. En Administración de Empresas, Comercio o afín • Inglés 85% • Habilidad para Trabajar Bajo Presión • Comunicación y Trabajo en Equipo • Alto sentido de urgencia y seguimiento • Proactivo • Manejo de Sistema MRP SAP (deseable) • APICS (deseable) • Conocimiento de paquetes computacionales. • Disponibilidad de Horario
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO (SEXO INDISTINTO)
Requerimientos: • Experiencia en la Industria Automotriz. (Deseable) • Profesionista y/ o carrera trunca. • Experiencia mínima 1 año en el puesto. • Conocimiento en Electricidad, Neumática • Experiencia en PLC y Equipos de medición • Conocimiento en equipos hidráulicos • Experiencia en Máquinas de Inyección • Experiencia en mantenimiento preventivo • Conocimiento en TMP • Habilidad para Trabajar en Equipo. • Buena comunicación. • Habilidad para trabajar bajo presión. • Conocimiento de paquetes computacionales. • Disponibilidad de Turno
MONTACARGUISTAS (SEXO INDISTINTO)
Would you like to be part of one of the most stable companies in the area and stay in touch with people from different countries besides having an excellent working environment and have the opportunity to grow professionally in a short time. Come and Join us We are looking people talented & enthusiastic to fill the following positions:
PROGRAM MANAGER
• Engineer degree • Automotive industry experience • Electronic products • Understand customer products and specifications • Experience in electronics schematics and terms • Knowledge DFM Concepts • Quality systems requirements • Mechanical prints • Good computer skills • Bilingual
TEST ENGINEER
• Engineer bachelor degree • Ability to read schematics • Ability to read specifications and functions • Vision System • ICT • Functional Test • Knowledge in CC++ Programming • Lab View and Lab Windows • Knowledge of software and applications • Program PLCC • Experience in electronics circuit • Conceptual Design. • Bilingual.
LEAN MANUFACTURING ENGINEER
Requerimientos: • Experiencia mínima 1 año en el puesto. • Habilidad para manejar Montacargas. • Conocimientos básicos en computación. • Carrera técnica (preferente) • Disponibilidad de Turno y Tiempo Extra • Trabajo bajo presión • Sin Problemas de Transporte • Conocimientos en SAP (Deseable)
• BS Degree in Manufacturing Engineer or Industrial Engineer. • Minimum 5 years of experience in Electronics Manufacturing required. • Strong and proven experience in Lean Manufacturing principles and Kaizen events • Six sigma certification desired. • Project leadership skills. • Bilingual.
Si reúnes las características buscadas, y estás interesado favor de enviar tu currículum por e-mail a: nreyes@tenneco.com indicando en el espacio de asunto la vacante a la que se está aplicando y Expectativa Salarial.
• Leader and owner of all of the automated Soldering Processes throughout the plant including Wave Soldering and Selective Soldering. • Lead and develop their Team to insure that proper controls, equipment, and processes are maintained. • Ownership of the uptime of the automated Soldering Equipment throughout the plant. • Ability to establish and maintain process controls to insure compliance to Customer’s requirements. • Bilingual (Spanish/English) with the ability to communicate with the Customer regarding the automated soldering processes.
Administrador(a) de Recursos Humanos
LEADER AND EXPERT IN THE AUTOMATED SOLDERING PROCESSES
INGENIERO DE PROCESOS
• Carrera en Electrónica o Industrial. • Experiencia mínima de 5 años como Ing. de Procesos. • Experiencia en el Área Automotriz. • Conocimientos en PPAP, PFEMA, Control Plan, APQP. • Experiencia en Máquinas Selectivas y Adhesivas. • Conocimientos en Six Sigma. • Bilingüe 100%. • Capacidad de Trabajar Bajo presión. • Liderazgo.
REQUISITOS: • Carrera Profesional • Conocimientos de LFT • Manejo de sistema CGA (deseable) • Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal • Administración de Personal Interesados(as) enviar currículum con Expectativa Salarial alejandra.deanda@bissell.com IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO
SMT PROCESS SR. TECHNICIAN
• Engineering Degree or Degree in Computer Science, Computational Systems • 3-5 Years SMT Programming and processes • Project management and analytical skills • SMT and AOI/SPI Processes • Knowledge of operation systems (Windows, OS2, Unix) and software applications (Word, Excel, Power Point, MS Project, network setup), Gerber Tool • Knowledge of preparing process work instructions and procurement specifications for equipment. • IPC 610 standards
Bissell México, S. de R.L. de C.V., reclutará, seleccionará, colocará, promocionará y tratará a todos sus empleados (as) sin hacer discriminación alguna a causa de su raza, religión, color, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, preferencia sexual. Nosotros no discriminaremos en ninguna decisión de empleo sino que apoyamos que la contratación y colocación de minorías, personas con incapacidad sea justa.
4FRONT, empresa de manufactura de rampas y retenedores para la industria del manejo de materiales localizada en Parque Industrial Reynosa.
SOFTWARE DEVELOPER ENGINEER
• Engineering Degree or Degree in Computer Science, Computational Systems • Experience in project management and development • Experience in Manufacturing Process • Knowledge of SQL Server 2012 • Visual Studio 2012 • Programming .NET en C# for Web & Windows Forms • Bilingual
EXPEDITOR
• 5 years of experience • Identify potential shortages and expedite • SAP business system • Work MRP reports • Assist in the disposition non-conforming material • Communicate supply information throughout the business • Maintain or communicate system planning parameters • Ability to organize and prioritize, proactive • Bilingual
• 3 o más años de experiencia en el puesto. • Habilidad para interpretar dibujos técnicos. • Experiencia en electricidad, mecánica,
• • • • • •
hidráulica y neumática, reparación de montacargas de gas y eléctrico Disponibilidad de turnos. Organizado, entrega de trabajo preciso. Trabajo en equipo. Competente en el puesto. Deseo de crecimiento profesional. Salario competitivo más beneficios.
TÉCNICO EN SISTEMAS
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921-9990 Línea directa
• Carrera Profesional • Inglés minimo 70% • Experiencia en HelpDesk • Administracion de proyectos • Mantenimiento de PC’s, Impresoras Zebra, Instalación y configuración de Windows y Office. • Trabajo bajo presión • Disponibilidad de horarios. OFRECEMOS: • Salario altamente competitivo. • Oportunidades de crecimiento personal a corto plazo. • Beneficios superiores a los de la Ley. • Excelente ambiente de trabajo.
Interesados en aplicar a alguna de estas vacantes enviar a: kemx.recruiting@gmail.com Especificando posición deseada y expectativa salarial (Esencial).
EMPRESARIAL EMP6 DE 14
6 DOMINGO 10 de mayo de 2015, Reynosa, Tamaulipas
8 mayo, 2015 8,13 p.m.
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EL MAÑANA
mpresarial
¿Te gustaría formar parte de la familia Car One? Tenemos oportunidades para ti:
Mikuni Mexicana, S.A. de C.V. Informa
Se Notifica a todos los exempleados de Mikuni Mexicana que Laboro en nuestra empresa en el periodo comprendido del 2014 igual o mayor a 60 dias. Que el día 15 de Mayo 2015 se estarán entregando las utilidades en Los siguientes horarios: Para que se presenten en nuestras instalaciones en estos horarios Con Identificación Credencial de elector vigente y copia de la misma y una cuenta de correo electrónico y para carta poder se requiere copia de credencial de elector del exempleado así como credencial de quien lo cobrara También en original y copia.
Para mayor información comunicarse a los Tel: (899) 929-33-94 Depto de Finanzas y Recursos Humanos.
EJECUTIVOS DE VENTAS Requisitos: • Edad: 25 a 40 años • Estudio: Trunca o terminada • Experiencia: Mínimo 3 años en atención al cliente, ventas • Carro propio • Buena presentación
Requisitos: • Edad: 21 a 35 años • Escolaridad mínima: Secundaria • Experiencia Mínima 1 año en mecánica y eléctrica automotriz INTERESADOS PRESENTARSE EN BLVD. HIDALGO #1000, FRACC. PALMA REAL Enviar currículum al correo electrónico:
lalvarez@carone.com.mx
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MECÁNICO Reynosa / Río Bravo
REQUISITO INDISPENSABLE SOLICITUD ELABORADA CON FOTOGRAFÍA
4FRONT, empresa de manufactura de rampas y retenedores para la industria del manejo de materiales localizada en Parque Industrial Reynosa.
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Ingeniero Ambiental y de Seguridad: • • • •
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Ingeniero Industrial, Ingeniero Ambiental o afín Indispensable Cédula Profesional. Experiencia en implementación de Sistema de Gestión Ambiental. Extenso conocimiento de la Norma ISO90014-2004, leyes, reglamentos y normas emitidos por dependencias de gobierno que apliquen. Elaborar, revisar, implementar y difundir los procedimientos del SGA. Detectar en el proceso operativo y de servicios oportunidades de mejora y dar seguimiento a las acciones para este fin, así como a las actividades de prevención de impactos ambientales. Impartir capacitación sobre el SGA al personal de la empresa, así como de los proyectos relacionados. Disponibilidad de tiempo, con iniciativa y entusiasmo. Deseo de crecimiento profesional. Salario competitivo más beneficios. Envíe currículum con expectativa de salario y posición para la que aplica al siguiente correo:
PARA EL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE Requisitos: Estudiante de Universidad
de las carreras: Ing. Ambientalista, Ing. Industrial, o carrera afín
Carta solicitud de Practicas en hoja membretada de la Escuela mencionando su Seguro Facultativo Conocimientos de MS-Office
Horario flexible, apoyo económico, oportunidades de crecimiento profesional, entrenamientos, entre otros. Si estas interesado envía tu currículum a: reynosa.resumes@lairdtech.com o bien presentarse en: Av. Industrial Drive S/N Edificio 10 Parque Industrial Prologis-Pharr
Tel. 921-900
EMPRESARIAL EMP7 DE 14
EL MAÑANA
8 mayo, 2015 8,13 p.m.
empresarial
DOMINGO 10 de mayo de 2015, Reynosa, Tamaulipas
Buscas integrarte a una empresa con una CULTURA GANADORA DE TRABAJO, donde apliques tu experiencia y conocimientos para el crecimiento e innovación de la empresa, esta es tu oportunidad, estamos buscando talentos para la posición de:
Competencias y Funciones principales para el puesto: • Conocimiento de Programa IMMEX. • Experiencia en NEEC. • Conocimiento en el manejo de las nuevas regulaciones con certificaciones de IVA. • Conocimiento y manejo del sistema CAM, Vastera y responsable de actualizaciones. • Aplicación y desarrollo de procedimientos de Control Interno. • Tramite de Licencias y/o procedimientos ante dependencias Gubernamentales. • Experiencia en procesos de operaciones Virtuales, Temporales y Definitivos. • Revisión de saldos vencidos y valores agregados. • Amplia experiencia en procesos de control de Inventarios (MP, Desecho, PT, Re-trabajos) • Atención en auditorías Internas y Externas. • Conocimientos de requerimientos de FDA, GMP’s e ISO-13485. • Habilidades Excel Intermedio-Avanzado; Word y Power point. • Lic. En Relaciones Internacionales/Comercio Exterior (Carrera a fin). • Experiencia de 3 a 5 años comprobada en empresas de Manufactura (Maquiladora) • Persona Proactiva, enfocado al servicio al cliente y con Excelente Actitud. • Habilidad para trabajar en varios proyectos a la vez, con equipos diversos. • Excelentes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. • Inglés deseable (Oral y Escrito) • Disponibilidad de Horario.
Somos una empresa de clase mundial que se dedica a la manufactura de equipo médico. SI CUMPLES con el perfil, favor de enviar tu currículum en formato Word a la siguiente dirección electrónica: medical@convatec.com., colocando en el tema del correo su expectativa Salarial.
Ubicada en el Parque Industrial del Norte - Dedicada a la Manufactura de Componentes Automotrices * Sistemas de Calidad ISO TS 16949
¡¡¡¡ POR EXPANSIÓN !!!! Ven y sumérgete en un mar de oportunidades… En Pentair Water manufacturamos productos para la industria del agua. Somos lideres en proveer productos innovadores y sistemas usados mundialmente, para el movimiento, tratamiento, almacenamiento y disfrute de agua. www.pentair.com
MONTACARGUISTAS • Mayor de 10 años • Manejo de montacargas • Disponibilidad para trabajar tiempo extra • Dinámico, proactivo y alto sentido de responsabilidad • Disponibilidad de turnos
MATERIALISTAS • Secundaria terminada • Mayores de18 años • Disponibilidad de horario • Disponibilidad para trabajar tiempo extra • Experiencia en el área de almacén
Prestaciones superiores a las de la Ley, interesados presentarse a las 6:30 a.m. en las instalaciones de la planta
SUP. DE PRODUCCIÓN
Carrera de Ingeniería (Industrial, Mecánica o Electromecánica) Balanceo de Líneas, Manejo de personal y trabajo bajo presión Liderazgo Trabajo en equipo Método de Solución de Problemas Trabajo Estandarizado Metodología Kaizen Flujo Continuo Experiencia como Supervisor de Producción Conocimiento en Manufactura Esbelta Implementación y Mantenimiento de 5’s Inglés conversacional (Preferente)
TÉCNICO DE PROCESOS DE MOLDEO
Carrera técnica o bachillerato Conocimiento en máquinas de moldeo por inyección y equipo periférico auxiliar (tales como feeders, thermos, etc.) Conocimientos Básicos de: Mecánica, Electromecánica, Hidráulica, Electrónica y Neumática Interpretación de Dibujos Dimensionales Experiencia mínima de 3 años en puesto similar Inglés Básico
TÉCNICO DE METROLOGÍA
Preparatoria, carrera trunca o terminada GD&T Carrera de Ingeniería Industrial o afín Comparador Óptico /Sistema de Video Experiencia en Motores indispensable SPC Básico Experiencia mínima de 3 años en puesto similar Verniers, micrómetro,pie de rey, etc. Conocimiento y manejo en sistemas / Equipos de medición herramientas de calidad (PPAP, MSA, SPC) Manejo de software PC-Dmis (Brown Sharpe) Experiencia en elaboración de diagramas de Experiencia en Industria maquiladora flujo, planes de control, PFMEA’s, gráficos Mínimo un año en puesto similar de control, Paretos, Gage R&R, Análisis e Inglés básico interpretación de dibujos. Conocimiento y experiencia en análisis y Personas interesadas favor de enviar solución de problemas (8D, 5 why’s Ishikawa) su currículum vítae a la dirección: Conocimiento y manejo de equipo de medición rhreynosa@pentair.com (medidores de altura, calipers, torquímetros, especificando en el asunto (subject) etc.) Auditor interno de la norma de Iso 9001:2008 la posición para la que aplica y su Conocimiento y manejo de Minitab expectativa salarial (indispensable) Trabajo en equipo, dinámico, proactivo y alto para ser tomado en cuenta. sentido de responsabilidad. Inglés 80%
ING. CALIDAD
ANALISTA DE INVENTARIOS (TEMPORAL)
Manejo de Picker (indispensable) Carrera terminada Conocimiento de las operaciones de recibos y embarques Habilidad en la clasificación de material Conocimiento de conteos cíclicos Manejo de sistema JDE Lectura de billetes de materiales
ADMINISTRADOR DE OEE
Carrera de Ingeniería, Técnico o carrera trunca de Ingeniero Industrial, Electromecánico o afín. Indispensable manejo de computadora. Manejo de office (Excel, power point, Word, etc.) Conocimientos básicos de Electrónica, Electricidad, Hidráulica y Neumática Experiencia en el área similar de 2 años en maquiladora Ingles intermedio
* Interpretación de dibujos * Electricidad y electrónica * Procesos de ensamble * MS Office * Liderazgo * Inglés Conversacional Indispensable * Disponibilidad de horario principalmente para trabajar en 2do turno 1-3 de experiencia en puestos similares Universidad: Ing. Electrónica, electricidad o similar
* Mínimo 3 años de experiencia como supervisor de producción de moldeo por inyección de plásticos (indispensable) * Conocimiento en cambio de moldes / manejo de resinas * Control de producción / Sistemas de calidad * Manejo de herramientas de solución de problemas * Conocimiento técnicos en procesos de moldeo preferentemente * Capacidad de liderazgo * Proactivo / trabajo en equipo con amplia disponibilidad de horario * Amplia capacidad en administración y toma de decisiones 3-5 años en puesto similar Universidad: Áreas de Ingeniería * Problem solving tools (8D,5W) and quality tools * Automotive industry core tolos (PFMEA, SPC, MSA, APQP, PPAP) * ISO/TS 16949 Standard * Drawing/electric diagrams interpretation * Read, speak, write English 90% * Measurement equipment (dimensional/electrical) * Problem analysis and reporting skills 3-5 Years Experience in similar position College: Electronic/Mechatronics or similar * Microsoft Office * Basic handling of inventory sistem * MRP process/control * English Conversational (Indispensable) 1-3 years experience College: Bachelor degree International commerce or similar * Uso y manejo de escáner * Preparación de embarques * Manejo de Montacargas eléctrico y de gas, experiencia en Drexel preferentemente de 1-3 años. Bachillerato general * Proactivo (a) altamente organizado (a) * Orientado (a) a resultados * Inglés 80% * Inventarios (Materia Prima, Producto Terminado) * Cierres Contables * SOX (Preferentemente) Experiencia de 1-3 años en puesto similar Universidad: Contador Público Indispensable * Realizar inventarios básicos para la materia prima * Facturas de importación/exportación * Manejo de Microsoft Office * Uso de matemáticas básicas * Capacidad Analítica, cumplir con metas establecidas * Analizar discrepancias positivas y negativas Experiencia de 1-3 años en puesto similar Preparatoria concluida
* Proactivo (a) altamente organizado (a) * Orientado (a) a resultados * Inglés 80-90% Indispensable * Cierres Contables * Cuentas por pagar AMERICANAS * Disponibilidad de tiempo Universidad: Contador Público Indispensable Experiencia de 1-3 años en puesto similar
* Herramientas de solución de problemas (5P, 8D’s) * Aprobación de PPAP * Interpretación de dibujos de ingeniería * Conocimiento en inyección de plásticos y pintura * Herramientas de calidad & SPC * Manejo de personal y PC (paquetería de office) * Analítico para encontrar causa raíz * Inglés 80% Indispensable 1-3 años en puestos similares Universidad: Ingeniero Industrial, mecánico, eléctrico o similar * WMWARE admin and troubleshooting * Windows 2012 server admin and troubleshooting * Cisco networks admin and troubleshooting (CCNA preferable) * AVAYA Aura admin and troubleshooting * WAN and LAN admin and troubleshooting * Experience using and implementing monitoring tools * Good analytical, provel solving and decisión making skills * Ability to maintain good working relationships with external vendors * Good attention to detail, testing and documentation * English 80% Indispensable 3-5 years experience in similar positions College: IT Engineer or related * Conocimientos en mecánica * Control y automatización (PLC’s) * Electricidad y electrónica * Conocimientos de neumática e hidráulica * Conocimientos en maquinados * Manejo de herramientas de mano * Manejo de herramientas y equipo de taller * Soporte a producción y cambio de modelo * Seguridad en el trabajo y manejo de químicos * Disponibilidad de horario y tiempo Experiencia de 1-2 años en el puesto o similar Técnico o TSU en Mecatrónica o a fin * Sistemas de calidad/Proceso de validación de nuevos productos * Conocimientos básicos de AIAG, principalmente en control estadístico (SPC) * Instrumentos de medición: Vernier, micrómetro, Micro-Vu, CMM * Conocimientos básicos de resinas y proceso básico de moldeo por inyección de plástico * MS office / Experiencia en reportes de calidad * Liderazgo, comunicación efectiva con los clientes interdepartamentales, disciplinado y alto sentido de urgencia Experiencia de 3-5 años en puesto similar Universidad: Ingeniero Industrial o similar * Amplia experiencia en MS Office - Nivel avanzado Excel y PowerPoint * Elaboración de reportes / presentaciones / documentación de calidad * Conocimientos básicos en Sistemas de Calidad (preferentemente) * Inglés básico * Proactivo (a) / Amplia disponibilidad de horario * Alto sentido de responsabilidad Experiencia de 1-3 años en puesto similar Técnico en sistemas computaciones o similar
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EMPRESARIAL EMP8 DE 14
8 mayo, 2015 8,13 p.m.
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8 DOMINGO 10 de mayo de 2015, Reynosa, Tamaulipas
EL MAÑANA
mpresarial
Unomedical Devices, S.A. de C.V. empresa dedicada a la manufactura de equipo médico y líder en el Mercado de Infusión Devices, con excelente reputación en el mercado solicita: Sapa Extrusions is North America’s leading producer of seamless and structural aluminum pipe and tube, as well as the leader in mil standard and custom aluminum extrusions. www.sapagroup.com Company located in Reynosa Tamaulipas is looking for candidates to the following positions:
Quality Engineer Mechanical Engineer or similar 3 years experience as Quality Engineer as mínimum preferably in automotive Company, Six Sigma certification is a plus. English 90% a 100% Interpretation and aplication of ISO/TS 16949, troubleshooting methods, core tools (APQP, PPAP, Control Plan, FMEA, SPC, MSA, corrective and preventive actions, highly proactive likes to work under pressure, decision maker, leadership skills, team work spirit, easy to communicate to all levels, positive attitude, Hands on position, Dealing with costumers. Lead multidisciplinary teams to develop new products. Verification tools and charts, as XR bar and SPC, focus on waste elimination. Ensure customer complains response according to requirements. Support ISO/TS audits and trainings. Generate Quality cost reports, PPM’s as need it. Continuous improvement projects.
Jr. Process Engineer Engineering Degree (Industrial/Metallurgy/Mechanic), Two years´ experience on Manufacturing process. Familiar with Quality systems. Understanding of continuous improvement, process control and systematic problem solving, self-motivated. English is a plus. Results oriented, customer focus, Timely decision making, SPC, Lean manufacturing principles, AutoCAD. Please send your resumes at the following email address: alejandro.cerda@sapagroup.com Salary Expectative must be attached at the subject to be considered.
Jr. IT Engineer
Profile • Bachelor degree (Mechanical, Electronic, Industrial area or similar education) required • Min. 3 to 5 years experience on Engineering areas, required • Strong Experience on handling of QMS (Quality managemet system), required • Strong Experience on Quality Control Charts ( histogram, pareto, process capability calculations, controls charts, etc), required • Strong Experience on Quality Management Tools ( brainstorms, flowdiagrams, cause and effect diagrams, etc.) required • Focus on continues improvement mindset, preferred • Verbal and written English, required • Strong to capture, describe and communicate ideas to the team work, preferred • Auditor skills, preferred • Training/Knowledge on FDA QSR’s and GMP’s, ISO 13485, J-PAL/Ordinance No.169, EU and Canadian medical devices regulation, or similar regulations, preferred • Familiar with common computers software packages. MS Office, Lotus Notes, etc. required • Availability to work in different shifts, preferred • Ability to work as a team • High responsibility to finalize tasks • Able to travel, if required Main responsibilities: - Support the quality system being focus on adequate handling of actions related to Non Conformities (Process and System related). - Coordinate the Non Conformities (review boards, monthly reports, action plans, etc.). - Assure the root cause for Non Conformities is recorded properly. - Assure effectiveness on actions (corrective and preventive) related to Non Conformities - Take action for execution and administration of Non Conformities together with responsible areas (maintenance, production, quality, logistic, engineering, etc.) - Follow up plans/activities for Non Conformities together with triage team - Monitoring corrective and preventive actions for Non Conformities for final closure effectiveness. - Make sure the actions are being supported or referenced to the quality system - Make sure ideas are capture, described and communicated properly to the team work. SI CUMPLES con el perfil, favor de enviar tu currículum - Make sure records related to Non Conformities are well followed and closed. en formato Word incluyendo tu expectativa - Other activities for support processes, if needed salarial a la siguiente dirección electrónica: tema del correo
Unomedical Devices, S.A. de C.V. empresa dedicada a la manufactura de equipo médico y líder en el Mercado de Infusión Devices, con excelente reputación en el mercado solicita:
We are looking for an Jr. IT Engineer with focus on develop applications for Production Support and Improvement projects, if you are passionate about developing applications, reports, customer service and achieving goals we may have a place for you.
Hands on, Self starter and Proactive personality. Ability to work with peers and management in a multi-disciplined team environment. Ability to work on multiple projects and effectively manage time and priorities.
Habilidades y responsabilidades: • Crear, desarrollar y realizar actividades de proceso de validación. • Coordinar la producción de corridas, pruebas de funcionamiento y cualquier otra actividad relacionada con el proceso de validación. • Realizar validación inicial de equipo en nuevo proceso, de ser necesario basarse en la evaluación de riesgos. • Cumplir con métodos establecidos de re-validación de proceso en la frecuencia definidas. • Cumplir con el seguimiento de los planes de revalidación • Asegurarse de la adecuada revisión y aprobación de la documentación de validación. Requerimientos para cubrir la posición y otros: • 1 a 3 años de trabajo en un ambiente de ingeniería o área industrial • Experiencia previa como técnico de validaciones • Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica • Capacidad demostrada para organizar equipos y proyectos • Capacidad demostrada para capacitar a otros de manera efectiva • Excelentes habilidades de comunicación verbal • Capacidad para utilizar eficazmente los de Microsoft Office • Inglés (Deseable) UNOMEDICAL DEVICES Ofrece: ✔ ✔ ✔ ✔
Requisitos:
umid.rh@convatec.com, colocando en el
Note: This position will report to the Quality Control Superintendent
Excelente ambiente de trabajo. Beneficios superiores a la Ley. Tecnología de punta y vanguardia. Desarrollo personal y profesional continuo.
SI CUMPLES con el perfil, favor de enviar tu currículum en formato Word incluyendo tu expectativa
salarial a la siguiente dirección electrónica: umid.rh@convatec.com, colocando en el tema del correo
MECÁNICO DE MOLDEO
• Carrera terminada ó trunca en Ingeniería Mecánica, Electrónica, ó Mecatrónica. • 5 años de experiencia en un puesto similar. • Experiencia en reparación y mantenimientos preventivos en máquinas de Inyección de Plásticos (Angel, Boys, Verticales y Horizontales de 80 Ton hasta 500Ton.) • Conocimientos en sistemas de control Hidraúlicos, neumáticos, PLC, electrónica, electricidad, mecánica, equipos perifericos y refrigeración básica. • Habilidad y manejo de planos. • Inglés técnico. • Disponibilidad para cambios de turno y trabajo extraordinario. FAVOR DE ENVIAR CURRÍCULUM VÍTAE CON ATENCIÓN A LIC. NIDIA JIMENÉZ CORREO ELECTRÓNICO CARRETERA RIBEREÑA KM. 10.5 PARQUE INDUSTRIAL MAQUILPARK LOTE 18 TEL. 909-62-00 EXT. 6802
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921
9990 Línea
directa
Auxiliar Investigador de Quejas Perfil • • • • • •
Preparatoria o carrera técnica terminada Conocimientos en paquetes computacionales requerido (experiencia en TrackWise preferida) Inglés hablado y escrito requerido (mínimo 70%). Experiencia en manejo de quejas y/o servicio al cliente preferente Conocimiento del producto ,preferente o conocimiento en la industria de dispositivos médicos. Conocimientos en los requerimientos del FDA QSR´s, GMP´s e ISO 13485 o regulaciones similares enfocados al manejo de quejas de cliente, preferente.
SI CUMPLES con el perfil, favor de enviar tu currículum en formato Word incluyendo la expectativa salarial a la siguiente dirección electrónica: colocando en el tema del correo la posición para la que aplica.
Am-mex Productos Internacional……
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TÉCNICO DE MANTENIMIENTO DE MOLDEO Requisitos: • Carrera técnica terminada • Mínimo 3 años de experiencia en el área Conocimientos de: • Experiencia en máquinas de moldeo y equipo periférico • Máquinas de Moldeo (Vandorn, Cincinnati, Milacron, Sumitomo, Nissei, Haitian). • Control eléctrico, experiencia en leer e interpreter diagramas eléctricos • Hidráulica, experiencia en leer e interpretar diagrámas Hidráulicos • Robots, programación y fallas de robot, sepro, star, wittmann Los requisitos antes mencionados deben ser cubiertos al 100% para poder aplicar en esta vacante. Enviar información a:
jesus.ambriz@technimark.com
mencionando tu expectativa salarial.
OPERADORES DE PRODUCCIÓN Requisitos: • Mayor de 18 años • Primaria terminada • Contar con Correo Electrónico. Ofrecemos: • Excelente ambiente de trabajo • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional • Salarios y prestaciones competitivas en el mercado.
Presentarse en la Empresa este Lunes 11 y Martes 12 de mayo a las 7:00 de la mañana.
Solicita:
INGENIERO DE CALIDAD JR. • Recien egresado de carrera universitaria Ingeniería • 1 año de experiencia en puesto similar • Conocimiento básico deseable en Sistemas de Calidad (QS9000, ISO/TS 16949) • Inglés 90% • Alto en atención al detalle
Interesados favor de enviar currículum al correo electrónico: con atencion a la Lic. Gloria Villarreal. Indicando expectativa salarial.
EMPRESARIAL EMP9 DE 14
8 mayo, 2015 8,13 p.m.
empresarial
EL MAÑANA
INFORMA
A todos los ex empleados de Electrónica Reynosa que laboraron en nuestra empresa en el periodo comprendido del 2014 igual o mayor a 60 días. Deberán llamar a Electrónica Reynosa y solicitar su registro con la Recepcionista en un horario de 7:30 A.M. a 4:30 P.M. de.. lunes a jueves y viernes de 7:30 A.M. a 12:30 P.M. para que le sea entregado el importe de su y será de la siguiente manera:
Documentación Requerida: Identificación Oficial vigente (IFE) Original y Copia (Ambos lados). En caso de que no pueda asistir personalmente deberá presentar a quien designe lo siguiente: Carta Poder firmada. Copia de la Identificación (Ambos Lados) del ex empleado, Identificación original y copia de quien lo cobrará y de los testigos. Favor de presentarse en nuestras instalaciones ubicada en Av. Ind. del Norte S/N, Suite 300, Col. Parque Ind. del Norte Reynosa Tamaulipas. El pago de las utilidades se entregará únicamente los Viernes 22 y 29 de Mayo horario de 9:00 A.M. a 12:00 P.M. Para mayor información comunicarse al teléfono (899) 9-09-48-00 extensión “0” Atte.
LE COMUNICA A TODO EL PERSONAL QUE LABORÓ DURANTE EL EJERCICIO 2014 MÍNIMO UN PERIODO DE 60 DÍAS, QUE TENDRAN DERECHO A
LAS CUALES SE ESTARAN PAGANDO LOS DÍAS 12, 13 Y 14 DE MAYO DE 2015, EN UN HORARIO DE 10:00 A.M. A 3:00 P.M. ÚNICAMENTE,
CARRETERA A MATAMOROS MIKE ALLEN #1390, PARQUE INDUSTRIAL REYNOSA. INDISPENSABLE PRESENTARSE CON
Molding Process Engineer • At least 5 years of experience in the automotive industry. • Minimum 3 years experience in process plastic injection molding. • Experience in trouble-shoot, diagnose molding problems, offering solutions to prevent defective plastic parts. • Experience in set-up proper parameters for molding and secondary assembly equipment. • Experience in trouble-shoot molding processes and monitor part quality and make adjustments to ensure • Proper molding of plastic parts. • Knowledge to make adjustments to molding machines to optimize machine performance. • Knowledge in started up and cycled in mold, in accordance with documented cycles and startup qualification procedures. • Knowledge in cycle time reduction & diverse injection molding environments & scrap reduction. • Experience in collaborate with quality engineering to develop real time quality test systems for plastic components that directly correlates to product performance. • Experience in collaborate with Research & Development to develop new designs, materials and processes. • Experience managing outsourced molds/tooling and molding vendors • Excited about being a key team member making a direct and positive impact on the company • Looking to work in a dynamic and fast-paced environment, prepared to meet aggressive development milestones. • Demonstrated team player with excellent written and verbal communication skills. • Experience and knowledge of Lean Manufacturing and/or Six Sigma a plus. • Willingness to travel internationally and domestically. • Knowledgeable in running new mold try-outs and follow up with quality until First Part Approval. • PFMEA experience. • Must Interact with Tooling Engineer. • Engineer Degree required.
Molding Maintenance Engineer
At least 5 years of experience in the automotive industry. Minimum 3 years experience as a maintenance engineer in plastic injection machines. Experience in installation of new equipment and machinery Experience in routine maintenance & inspections, including PPM. Experience in repair and maintain Injection machines and mechanical equipment such as conveyors systems, hydraulic equipment, pneumatic equipment, compressors, chillers, dryers, and/or cooling towers. • Knowledge in maintenance documentation engineering reports. • Experience evaluate/identify and carry out improvements to machinery and factory. • Experience work closely with shift personnel. • Experience work directly with suppliers and service engineers. • Knowledge in repair breakdowns in a safe & time efficient manner. • Knowledge of electrical, pneumatic & hydraulic fault finding. • Be fully conversant with all schematic drawings. • Ideally the candidate would be from a plastic manufacturing background or a high volume production environment, with the understanding of meeting targets and deadlines. • Experience maintaining and troubleshooting Injection Molding Machines. • Experience maintaining and troubleshooting Injection Molding Robots. • Experience in Hydraulics, Electrical, Pneumatic, PLCs and Electronics. • Experience with Servo Motors. • Engineer Degree required. • Bilingual English & Spanish required. • • • • •
SMT Quality Engineer
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At least 3 years of experience in the automotive industry. Experience in Electronics required. Quality control in SMT productive process. Experience in corrective actions and responses to our customers. Knowledge and management of online documentation as CP, PFMEA, PF, XR Charts, Gage R & R, SPC, Minitab, etc. Coordination and submission of PPAP’s a customers. Experience to assure on time and assertive responses to our customers. Experience in effective communication, availability, and skills in working on highly challenged positions is required for the job. Electronic & Mechatronic Engineering Degree required. Bilingual English & Spanish required.
Test Equipment SMT Technician
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3 years of experience in the automotive industry. Knowledge of ICT equipment Teradyne, Agilent 3070 Knowledge of inspection equipment for pulp and AOI. Experience in functional testing equipment. Experience in Zebra400 printers
• Experience in programming memory equipment. • Experience in test equipment maintenance. • Degree as a technician in the electronics or related field. • English (basic).
Systems and Business Process Analyst for Logistics.
• At least 3 years experience on production demand and Inventory control for automotive industry. • Experience to work with Electronic Suppliers and work with long lead times. • Strong SAP knowledge required. • Experience in EDI system. • Experience settings and parameters of the information systems on the site is relevant and comply with the local Supply Chain needs. • Experience monitoring the local Supply Chain information System to avoid any deviation compare to the corporate standard. • Experience ensure the ad equation between the needs of Supply Chain and the functionalities provide by the Supply Chain Information System . • Experience implementing locally new functionalities according to the local needs of Supply Chain • Knowledge reported and described needs in terms of evolution of functional information system of the supply chain. • Experience in troubleshoot problems and implement solutions to maintain the continuity of supply chain flow (monitor interface, ensure that Poka Yoke is in place and applied…) • Experience in regular contact with others departments outside the work group, participate in Cross Functional Teams. • Proficient in Microsoft Office with Advanced Excel. • Bachelor Degree • Bilingual English & Spanish required.
Materials Planner
• At least 3 years experience on production demand and Inventory control for automotive industry. • Experience to work with Electronic Suppliers and work with long lead times • Very good communication analytical and problem solving. • Strong self starter who is able to manage multiple competitor priorities. • Negotiation skills. • Sense of Urgency • Experience with SAP and systems of MRP. • Strong leadership and communication, problem solving. • Working under pressure and time availability. • Team work. • Proficient in Microsoft Office with Advanced Excel. • Bachelor Degree • Bilingual English & Spanish required.
Maintenance Technician
• 3 years of experience in the automotive industry. • Specializing in automation. • Experience in electronic, pneumatic, mechanic. • Experience in vision system. • Experience in preventive and corrective maintenance of PLC, Automation & Failure Analysis equipment. • Degree as a technician at least in the electronics or mechatronics field. • English (basic).
STUDENTS
You are looking to do your professional practices, Valeo can give you an opportunity for the next careers: • Industrial Engineering, Production systems Eng. • Mechatronics & Electronic Engineering. * English (preferred) • LAE, Administration. * 7th grade at least required. All positions are for bilingual candidates. So if you meet the qualifications and look forward to participate, please send your resume and salary expectations to the email: cda.riobravo.hr-recruiting.mailbox@valeo.com.
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Técnico en Electromecánica o a fin. 1 año en Puestos Similares preferentemente. 1 año de experiencia en ambiente de maquiladora (Deseable). 50% Inglés Escrito (Deseable). Experiencia proporcionando soporte a Producción (preferentemente). Conocimiento de hardware (sensores, PLC y alambrado de estos sistemas). Experiencia en el manejo de máquinas de herramientas del área de Tool Room (deseable).
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Carrera Técnica Experiencia 3 años en puesto similar. Especialidad en Electromecánica o Mecatrónica Conocimiento en programación de circuitos lógicos y PLC
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Experiencia mínima de 5 años en moldeo por inyección. Experiencia Mantenimiento Predictivo, preventivo y correctivo de maquinaria y equipo. Experiencia en máquinas Hidráulicas Milacron & Nissei. Experiencia en equipos auxiliares de las marcas ; Conair, Yushin , Wittmann, Gammaflux.
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Experiencia en sistema s y Auditorias de Calidad Lectura, interpretación de dibujos de ingeniería Manejo de BOM e Interpretación de gráficas de control Manejo de instrumentos de medición y PC
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Secundaria 1 año de experiencia en maquiladora, manejo montacargas Manejo de equipo de medición (bascula) Conocimiento en el manejo, almacenamiento y distribución de materiales Conocimiento del sistema FIFO Conocimiento del sistema KANBAN
Electrónica Reynosa, S. de R.L. de C.V.
TRW ELECTRÓNICA ENSAMBLES S.A. DE C.V.
DOMINGO 10 de mayo de 2015, Reynosa, Tamaulipas
Empresa perteneciente al corporativo Emerson Electric, dedicada a la manufactura de dispensadores de agua caliente y aspiradoras. Por expansión estamos en busca de profesionales que desean enfrentar nuevos retos en las siguientes áreas:
ELECTRÓNICA REYNOSA, S. DE R.L. DE C.V. en el Parque Industrial del Norte, Reynosa, Tamaulipas, México, es una Compañía dedicada al Ensamble de Tableros Electrónicos para Controles Industriales.
REPARTO DE UTILIDADES
Para realizar prácticas profesionales en el área de Finanzas, Mantenimiento, Calidad y Seguridad y Medio Ambiente. • Estudiando actualmente o que solo estén pendientes de realizar sus prácticas profesionales • Seguro facultativo. • Estar estudiando la carrera de Seguridad y Medio Ambiente, Ing. Industrial, Lic. Administración de Empresas o alguna carrera afín. Si estas interesado en explorar oportunidades de carrera con nosotros, envía tu información al correo electrónico: reclutamientoetac@emerson.com o ingresar a www.emerson.jobs.com Ubicación de la empresa: Parque Industrial Colonial. Favor de incluír expectativa salarial.
EMPRESARIAL EMP10 DE 14
10 DOMINGO 10 de mayo de 2015, Reynosa, Tamaulipas
8 mayo, 2015 8,13 p.m.
e
EL MAÑANA
mpresarial
MOTORES HERMÉTICOS DEL SUR, S.A. DE C.V. PLANTA MAQUILADORA FABRICANTE DE MOTORES FRACCIONARIOS PARA COMPRESORES DE APARATOS DE REFRIGERACIÓN EN REYNOSA, TAMAULIPAS, UBICADA EN AVENIDA PASEO LAS LOMAS PARQUE INDUSTRIAL DEL NORTE.
S O L I C I T A
TÉCNICO ELECTRÓNICO TEMPORAL • CARRERA TÉCNICA O INGENIERÍA ELECTROMECÁNICA, ELECTRÓNICA O ELÉCTRICA • INGLÉS DESEABLE MAS NO INDISPENSABLE. • EXPERIENCIA COMPROBABLE EN PROGRAMACIÓN DE PLC’S Y RASTREABILIDAD DE FALLAS EN EQUIPOS. • EXPERIENCIA EN CIRCUITOS ELÉCTRICOS, NEUMÁTICOS E HIDRÁULICOS ASÍ COMO LA INTERPRETACIÓN DE DIAGRAMAS. • CONOCIMIENTO EN INSTALACIÓN DE COMPONENTES ELECTRÓNICOS Y ELÉCTRICOS COMO SENSORES, RELEVADORES, ETC. • MANEJO DE INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN (MULTÍMETRO, AMPERÍMETRO, ETC.). • EXPERIENCIA EN ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREDICTIVO, PREVENTIVO Y CORRECTIVO. • CONOCIMIENTO DE MICROSOFT OFFICE. • PROACTIVO, TRABAJO EN EQUIPO Y BAJO PRESIÓN. • DISPONIBILIDAD DE ROTACIÓN DE TURNOS Y TIEMPO EXTRA. • EXPERIENCIA MÍNIMA 3 AÑOS.
OPERADORES • ESCOLARIDAD: MÍNIMO PRIMARIA TERMINADA Y/O SECUNDARIA Y CONTAR CON EL CERTIFICADO DE ESTUDIOS QUE LO COMPRUEBE. • MAYORES DE 18 AÑOS. • SEXO INDISTINTO. • DESEOS DE SUPERACIÓN Y PERMANENCIA EN LA EMPRESA. • DISPONIBILIDAD DE TURNOS. • VEN Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO. (LOS CANDIDATOS INTERESADOS EN LAS VACANTES DE OPERADOR E INTENDENCIA FAVOR DE PRESENTARSE EN PARQUE INDUSTRIAL DEL NORTE A UN LADO DE LAS INSTALACIONES DEL IMSS EN LA COLONIA JARACHINA SUR EN LA CASETA DE LA PLANTA DE LUNES A VIERNES A LAS 7:00 A.M. CON LOS DOCUMENTOS ARRIBA MENCIONADOS).
INTENDENCIA (LIMPIEZA)
Si eres una persona dinámica, responsable, comprometida, tienes disponibilidad para laborar en cualquier turno, sin problemas para laborar tiempo extra, con experiencia mínima de 1 año en la industria manufacturera y estás buscando una empresa con prestaciones superiores a la Ley NO ESPERES MÁS!! Únete a nuestro gran equipo de trabajo Ofrecemos salario diario de $109.39 + prestaciones y Contrato de planta a los 90 días, Solo necesitas cumplir con los siguientes Requisitos:
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Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Ing. Electrónico o de Sistemas ( Comprobable)
• Conocimiento en lenguajes de programación Quick basic, C, C++, SQL programación orientada al manejo de bases de datos. • Conocimientos en Sistema Visión y BPC’s ( Preferentemente) • Conocimiento en Sistemas de administración de Información ( MS Office) • Manufactura esbelta, introducción de nuevos productos, análisis de modo de falla • Inglés 90 % mínimo • Visa láser vigente • Disponibilidad para viajar
Requisitos:
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• PRIMARIA. • DISPONIBILIDAD DE CAMBIO DE TURNO. • PROACTIVO. • DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR TIEMPO EXTRA. • TRABAJO BAJO PRESIÓN. • RESPONSABLE, CONFIABLE Y HONESTO. INTERESADOS PARA LAS VACANTES DE CONFIANZA FAVOR DE ENVIAR CURRÍCULUM VÍTAE AL CORREO ELECTRÓNICO RHHermeticsREY@emerson.com FAVOR DE ESPECIFICAR EL PUESTO PARA EL QUE APLICA Y LA EXPECTATIVA SALARIAL, SI NO SE ESPECIFICAN ESTOS DATOS LOS CURRÍCULUMS NO SE TOMARÁN EN CUENTA. INUTIL ENVIAR INFORMACIÓN PARA VACANTES NO PUBLICADAS EN ESTE ANUNCIO.
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921
9990 Línea
directa
Sexo indistinto Edad de 18 años hasta 99 Acta de Nacimiento Numero de IMSS Comprobante de estudios ( Primaria como mínimo, secundaria o preparatoria preferible ) Credencial de Elector Aviso de Retención INFONAVIT Correo Electrónico Documentación en original para presentar y copia para entregar Disponibilidad para laborar en 2 Turno ( De Lunes a Viernes de 2:30 pm a 11:36pm)
Experiencia mínima ( Comprobable)1 año como Montacarguista Preparatoria terminada ( Preferentemente) Disponibilidad para rotar turno Disponibilidad para trabajar al intemperie ( Patios) Disponibilidad para trabajar tiempo extra en diferentes turnos Habilidad para trabajar bajo presión
Interesados, favor de enviar curriculum con expectativa salarial y título del puesto al que desea aplicar a la dirección de correo electrónico hrrecruitment@mnrubber.com. Solo se tomaran en cuenta los que cumplan con este requisito. Operador de Producción y Montacarguista presentarse en las instalaciones de la empresa a partir del Lunes 11 de Mayo a las 7:00 A.M. en caseta de Guardia.
Andrew Solutions, a CommScope Company, is the foremost supplier of one-stop, end-to-end radio frequency (RF) solutions. Our Antenna, Cable, and Cabinet Group and Wireless Network Solutions Group combine to design, manufacture and deliver complete solutions for wireless infrastructure--from top-of-the-tower base station antennas to cable systems and cabinets, RF site solutions, signal distribution, and network optimization. For more information, please visit http://www.commscope.com/andrew/eng/index.html. Due to our continued growth and customer demand we are currently recruiting for a qualified, interested and available opportunities in our working teams located in Reynosa, Mexico.
• Estudios Técnicos terminados en áreas de Mecatrónica o Automatización, Mantenimiento de Sistemas Automáticos, Electromecánica o Similares, con experiencia de 5 años o mas en ambiente maquiladora, o de 2 a 5 años de experiencia con estudios de carrera de Ingenieria a fin terminada. • • • • • • • • • • • • •
Conocimientos de electrónica sería un Plus. Conocimientos de electricidad, en media y baja tensión. Conocimientos aplicados de programación PLC sistemas controlados eléctricamente Diagnóstico de fallas con limitada información técnica de los equipos Conocimientos de Mecánica General, Hidráulica y Neumática Proactivo y con disponibilidad de horario. Tentativo para cubrir primer turno con ajustes de turnos segun necesidades del departamento Apegado a políticas, reglamentos de la empresa y del departamento de Mantenimiento Trabajo bajo presión y enfocado a cumplimiento de tiempo de respuesta y atención a clientes internos. Manejo de Herramientas manuales Uso y Entendimiento de Manuales y documentación Técnica Conocimiento de ambiente Windows Responsable de inventarios de refacciones y consumibles relacionados a la actividad de mantenimiento del área a la cual brinda soporte Inglés técnico.
• Carrera terminada relacionada al proceso de manufactura es necesario. • 2 a 5 años de experiencia mínimo en procesos de manufactura de construcción de productos metalmecánico (desempeñandose como técnico de procesos). • Obtener una evaluación de desempeño de por lo menos 3. • Capaz de leer e interpretar instrucciones de trabajo, dibujos, diagramas, inf. de tolerancia, hojas de trabajo, ordenes de trabajo, reglas de seguridad, manual de procedimiento de operación y mantenimiento de equipo. • Capaz de administrar sistemas de control de materiales, herramienta y/o equipo. • Manejo de herramientas y/o equipo de para medición y/o ensamble de productos metal-mecánicos así como movimiento de materiales. • Experto en paquetes de Microsoft Office es indispensable, SAP básico deseable. • Inglés Técnico es deseable. • Conocimiento de conceptos de sistema de calidad y ambiental. • Habilidades relacionadas a los valores corporativos; agilidad, integridad e innovacion deberan demostrarse. • Disponibilidad para cubrir diferentes turnos.
Application
If you are qualified and interested in applying, send your resume to: armrh@andrew.com or call (899) 921-17-00. Please specify the position you are applying for.
EMPRESARIAL EMP11 DE 14
8 mayo, 2015 8,13 p.m.
empresarial
EL MAÑANA
DOMINGO 10 de mayo de 2015, Reynosa, Tamaulipas
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EMPRESA LÍDER EN SU RAMO SOLICITA: RECLUTADOR
& MANOS
Y
PIES
REQUISITOS * Escolaridad: LAE, LIC. EN PSICOLOGÍA O CARRERA AFÍN * Sexo: Femenino * Buena presentación * Edad: 27-35 años * Manejo de (Excel) nivel avanzado HABILIDADES EN: * Evaluaciones Psicometría, Elaboración de contratos laborales * Aplicación de entrevistas a nivel operativo y Administrativo * Intercambio de bolsas de trabajo, Publicación de vacantes * Organizado * Alto sentido de responsabilidad * Trabajo bajo presión, Manejo de conflictos laborales * Conocimiento de la LFT e IMSS
Solicita
PERSONAL * Para Manicure, Pedicure, Aplicación de uñas, Shellac. * Experiencia 2 años * Disponibilidad de horario * Prestaciones de ley * Sueldo base más comisiones (a partir del tercer mes)
ANALISTA DE INVENTARIOS (ALMACÉN)
REQUISITOS: * Sexo: Femenino * Edad: 20 a 35 años * Escolaridad: Bachillerato Terminado o Trunca * Edo. Civil: Indistinto * Dinámica, organizada, trabajo bajo presión * Experiencia en: Facturación Electrónica, elaboración de reportes, uso de Excel nivel avanzado, control de inventarios, auditorías de transferencias de material, conteos cíclicos, Registro de entrada y salida de mercancía en sistema, presentaciones gráficas, Etiquetar artículos, surtir órdenes de compra.
Interesados llamar al 8999-36-81-92 y 8991-22-29-84
TÉCNICO EN ELECTRÓNICA
REQUISITOS: * Edad: 20-30 años * Escolaridad: Bachillerato terminado (Tec. En Electrónica) * Sexo: Indistinto * Edo Civil: Indistinto * Disponibilidad de Horario * Experiencia: 6 meses como mínimo (comprobable) * Conocimientos en: Reparación de dispositivos electrónicos tablets y Celulares, Flasheo, desbloqueo de celulares, soldar con cautín, uso de multímetro, manejo de Office, Actualizaciones de software, elaboración de reportes, atención a Clientes, correo electrónico.
DISEÑADOR GRÁFICO.
REQUISITOS * Escolaridad: Ing. en TIC o Lic. en comunicación * Sexo: Indistinto, * Buena presentación * Edad: 22-28 años * Recién egresado (Experiencia Mínima) * Manejo de (Excel) nivel avanzado HABILIDADES EN: * Uso de paqueterías de diseño: Photoshop, Corel Draw, Publisher * Crear sitios web y anuncios publicitarios. * Organizado * Alto sentido de responsabilidad * Trabajo bajo presión * Le guste la Tecnología Presentarse con solicitud elaborada en Blvd. Hidalgo 660 Col. Longoria, Reynosa, Tam. A partir del lunes de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 4:00 a 6:00 p.m. Comuníquese al Tel. 180-02-22 Ext.110 R.H. mande su correo a reclutamientobatty@gmail.com con expectativa salarial, en asunto indicar el puesto a solicitar.
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921 9990 Línea
directa Somos una Empresa estadounidense del ramo industrial metal-mecánico ubicada en el Parque Industrial del Norte, en Reynosa, Tamaulipas. Somos líderes mundiales en la manufactura, pintura y ensamble de cajas, ductos y accesorios de acero y aluminio para instalaciones eléctricas, de uso médico y telecomunicaciones, certificados como “Empresa Socialmente Responsable”
CEQUENT ELECTRICAL PRODUCTS DE MÉXICO A world class manufacturer of Circuit Boards and Wire Harnesses in Reynosa, Tamaulipas is looking to fill the following position
ANALISTA DE COSTOS (TEMPORAL)
Requisitos:
Supervisor de Mantenimiento
Supervisor de Planeación
Ingeniero de Calidad
Ingeniero de Procesos
Representante de Servicio al Cliente
Practicantes
Profesionista bilingue, con cuatro años de experiencia en puestos de supervisión de personal de Mantenimiento, que organice, supervise y verifique la ejecución de los programas preventivos y correctivos de mantenimiento de equipos de producción. Que conozca procesos de metal-mecánico, que vonozca herramientas de Manufactura esbelta, liderazgo, rotación de turnos, y manejo de proyectos de inversión de capital. Profesionista bilingue con al menos 4 años de experiencia en puesto similar, planeación de la capacidad, control de inventarios y que conozca herramientas de Manufactura Esbelta. Habilidad de liderazgo, enfoque de servicio al cliente, comunicación hacia todos los niveles de la organización y preferentemente que esté certificado en APICS. Ingeniero Industrial o similar, Inglés 80% verbal y escrito, con mas de 5 años de experiencia mínima en puesto similar, experiencia en respuesta a quejas de clientes de preferencia de la industria automotriz, análisis de causa raiz, experiencia en sistemas de calidad y control de proceso, conocimiento de ISO9000, Control Estadistico de Proceso, FMEA y Plan de Control.
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Contador Público y/o Licenciatura afín. Inglés (Deseable) Mínimo 2 años de experiencia. (Deseable)
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Manejo de Excel, Sistema Tress de Nóminas y QAD Análisis de cuentas e integración de cuentas Manejo de activos y depreciaciones.
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Llevar el control de reportes de hora y por línea de producción Responsable de archivo de las facturas, cheques, manejo y administración de chequeras. Manejo y control de Cuentas por pagar, Realizar los Reportes Mensuales Verificar la correcta facturación para realizar el pago oportuno. Captura de factura en sistema contable. Analizar los costos y materiales. Cualquier otra responsabilidad y/o actividades que estén directamente ligadas con el puesto.
Experiencia Laboral Requerida:
Responsabilidades:
Envíe su currículum a la dirección de correo electrónico nquintero@cequentgroup.com y reynosajobs2011@gmail.com especificando en el asunto (subject) la posición a la cual está aplicando, favor de incluir también su expectativa salarial y salario actual.
Ingeniero Industrial, Mecánico o Electromecánico, Bilingue (90% de Inglés) con al menos 5 años de experiencia en puesto similar en ambiente maquiladora y en manufactura de procesos de metal mecánico, familiarizado con herramientas de Manufactura Esbelta, que contribuya a Identificar, planear, programar y coordinar la implementación de mejoras a los sistemas de producción. Analítico, habiliades de comunicación hacia todos los niveles de la organización y capacidad de liderazgo. Profesionista con al menos tres años de experiencia en puesto similar de asistir a los clientes, generar, seguimiento y mantener el sistema de ordenes de venta. Enfocado a servicio a cliente, excelente habilidad de comunicación, trabajo en equipo, inglés fluido y capacidad para trabajar bajo presión. Deseable contar con experiencia en MRP, Planeación y JD Edwards. Disponibilidad de horario. Estudiantes en período de realizar estadías, residencias o practicas profesionales, con disponibilidad de horario, y que tengan interés en desarrollarse en áreas de Indispensable tener carta de presentación de la escuela y contar con seguro facultativo o seguro de gastos médicos por parte de la escuela.
SOLICITA
**OPERADORES DE PRODUCCIÓN
Requisitos: • • • • •
Experiencia mínima de 1 año (Deseable) Secundaria terminada Mayor de edad Disponibilidad para tiempo extra. Sexo Indistinto
Ofrecemos ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Salario competitivo Vales de despensa Bono de asistencia Ayuda de transporte Servicio de cafetería
Interesados Presentarse con documentación
Este lunes 11 de mayo y martes 12 de mayo a partir de las 6:45 A.M. En nuestras instalaciones en Calle Industrias Drive s/n Edificio 11 en Parque Prologis Pharr
EMPRESARIAL EMP12 DE 14
12 DOMINGO 10 de mayo de 2015, Reynosa, Tamaulipas
8 mayo, 2015 8,13 p.m.
e
mpresarial
EL MAÑANA
BSM, S.A. de C.V.
Empresa del Grupo Brose comunica lo siguiente: Anuncia a todo el Personal que laboró por lo menos 60 días con nosotros durante el ejercicio fiscal 2014 que se entregara
Se comunica a todos los extrabajadores que laboraron para BSM, S.A. de C.V. (Brose) del 1 de Enero al 13 de Julio de 2014 por un periodo igual o mayor a 60 días, pasar a solicitar el pago del El pago se realizará los días del 20 al 22 de Mayo de 2015 en el Banco Santander (Sucursal 4107) ubicado en Boulevard Hidalgo, Col. Del Valle (Antes Gran D) de las 14:00 a las 16:00 hrs.
Reparto de Utilidades El pago se realizara PREVIA CITA registrándose a los teléfonos: 970-00-10 Ext. 116 y 151. A partir del 11 al 27 Mayo 2015.
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Identificación Oficial con Fotografía (Credencial de Elector, Cartilla Militar, Pasaporte Vigente).
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Carta poder e identificación Oficial de las 2 Personas. (Original y Copia)
Llamar al teléfono 442 478 7386 o al 442 271 3595 (Puedes enviar mensaje de texto) para recibir el número de folio y así poder realizar el retiro. Nota Importante: Presentar Identificación oficial con fotografía del titular en original y copia, no se admitirán Cartas Poder.
We are seeking for: Professional Engineering Degree 3 years experience in design environment Must have a sound knowledge of CAD software. Solid Works (preferable) Understand the Metal Mechanic manufacturing processes and construction methods (preferable) Good teamwork skills and must have an excellent grasp of engineering and design principles Excellent verbal and written communication skills in English Understands basic Lean Concepts Strong problem solving skills and detailed oriented Highly knowledgeable on Manufacturing, drafting and drawing per standards Able to make modifications in the design per client´s requirements Proficient in using Microsoft office
Professional Degree. Electrical/ Electronic/ Mechanical/ Chemical or petro-chemical engineering preferred. CAD knowledge desirable. Excellent verbal and written communication skills in both Spanish and English. Be self-starter/self-motivated and detail oriented. Lean manufacturing environment experience or knowledge. Able to travel (visa laser).
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MATERIALS MANAGER
Summary Directs and coordinates activities of personnel engaged in customer’s order analysis, production scheduling, expediting and distribution of materials and supplies in a large Mexico manufacturing facility by performing the following duties personally or through subordinate supervisors. Essential Duties and Responsibilities include the following. Other duties may be assigned. • Plans, organizes, directs, and controls activities related to the customer order management system to meet 100% on time delivery. • Analyzes market and delivery conditions to update sales forecast in a weekly and monthly basis. • Adjusts production plans and raw material procurement accordingly to keep inventory levels at a minimum. • Responsible for insuring issuance of production schedules for a 700+ direct employee’s plant in a timely manner, ensuring the best utilization of equipment and manpower. • Manages Raw Material and Finished Goods inventory of 2.5 Million dollars, and maintains inventory accuracy. • Controls inventory obsolescence and arranges for disposal of surplus materials. • Collaborates with other managers in creating plans to meet customer requirements with a focus on reducing inventory and cost. • Acts as a liaison between the Production area and the customer, with the responsibility of resolving issues as they arise throughout the assembly and manufacturing areas, escalating them as needed, and efficiently managing the customer’s requirements and requests in order to ensure complete and timely order delivery. • Organizes, supervises, and directs the work of main warehouse in Reynosa, MX • Manages all TS 16949 and ISO 14001 requirements related to the Materials department (systems, work instructions and procedures). Supervisory Responsibilities • Directly supervises employees in the Materials Department with responsibility for the overall department headcount with strong leadership skills. • Carries out supervisory responsibilities in accordance with the organization’s policies and applicable laws. • Responsibilities include interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning, and directing work; appraising performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and resolving problems. Qualifications: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Education and/or Experience • BS Degree (Industrial, Mechanical, etc) • MBA • 5-7 year automotive experience a must. Language Skills • Must be bilingual; Spanish / English. • Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals. Ability to write routine reports and correspondence. Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization. Mathematical Skills Ability to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commissions, proportions, percentages, area, circumference, and volume. Ability to apply concepts of basic algebra and geometry. Reasoning Ability Ability to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form. Ability to deal with problems involving several concrete variables in standardized situations. Computer Skills To perform this job successfully, an individual should be an expert with ERP systems (SAP preferred); Order processing systems; Advanced Excel, Power Point, MS Project, Word. If you are interested and you meet the requirements please send your information to the following email address.
EMPRESARIAL EMP13 DE 14
8 mayo, 2015 8,13 p.m.
empresarial
EL MAÑANA
DOMINGO 10 de mayo de 2015, Reynosa, Tamaulipas
13
EMPRESA IMPORTANTE
Importante Empresa Maquiladora
SOLICITA
SOLICITA
DE TRANSPORTE POR EXPANSIÓN
OPERADOR DE QUINTA RUEDA (TRACTOCAMIÓN) PARA RIO BRAVO 2 OPERADORES
Kongsberg Automotive Reynosa Interiors Systems is a global leader in the design, manufacture and supply of safety and comfort related products for vehicle interiors for many of the leading automotive OEM´s.
REQUISITOS: • LICENCIA FEDERAL • VISA LÁSER • FAST • SECUNDARIA TERMINADA • TRABAJO BAJO PRESIÓN • CONTRATACIÓN INMEDIATA
Customer Service / Planner Responsibilities: • Assure customer on time delivery, quantity and time • Maintain ERP system assuring the correct communication between customers and the plant • Maintain cumulative quantities reconciled • Analyze and communicate variations from release to release • Develop and maintain forecasts for long term planning. • To keep SAP up-to-date/EDI. • Update daily releases from customers and understand variations. • Keep the plant informed of any customer communication. • Provide SD delivery schedule to production planner. • Primary Contact for the customer. • Resolve customer complaints via phone, email, mail, or social media. • Use telephones to reach out to customers and verify account information. • Greet customers warmly and ascertain problem or reason for calling
GUARDIA DE SEGURIDAD • EXPERIENCIA EN SEGURIDAD • MANEJO DE EXCEL, ETC. • PREPARATORIA • SEXO MASCULINO • TRABAJO BAJO PRESIÓN • CONTRATACIÓN INMEDIATA
Requirements: • Fully Bilingual English/Spanish language. • Minimum of 3 years in the automotive industry as CS a must • Desired Logistic solutions experience. • Desirable 3 years experience in use of common Business system (Logistics Systems). • Full knowledge of SAP SD • Bachelor degree a plus
PERSONAS INTERESADAS FAVOR DE ENVIAR CURRÍCULUM VÍTAE AL E-MAIL: mary_santillan@romedu.com.mx, O LLAMAR A LOS TELS. (868) 811-55-00 EXT. 522, O ACUDIR A CARR. A RÍO BRAVO S/N ENTRE CALLE PINARES Y BIENESTAR, COL. BIENESTAR, C.P. 88788, REYNOSA TAM. SE OFRECE EXCELENTE SUELDO, PRESTACIONES DE LEY. SOMOS UNA EMPRESA CON MÁS DE 45 AÑOS DE PRESTIGIO.
If you are interested and you meet the requirements please send your information to the following email address.
reclutamiento.rey@ka-group.com
COMPAÑÍA MAQUILADORA UBICADA EN EL PARQUE INDUSTRIAL DEL NORTE
SOLICITA:
SUPERVISOR GENERAL DE CONTABILIDAD • Inglés 100% INDISPENSABLE • Altamente Proactivo(a), Orientado(a) a Resultados, muy Analítico(a) y Sentido de Urgencia y Pertenencia, Alta Capacidad de Liderazgo y Manejo de Personal, Disponibilidad de Tiempo • Experiencia en Contabilidad General (Activos, Costos, Nóminas, Cuentas por Pagar) • Universidad: Contador Público Titulado Indispensable INTERESADOS FAVOR DE ENVIAR SU CURRÍCULUM CON EXPECTATIVA SALARIAL A LA DIRECCIÓN ELECTRÓNICA: RECLUTAMIENTO.TA@US.PANASONIC.COM
EMPRESA DE AUTOTRANSPORTE SOLICITA:
CHOFERES PARA MANEJAR F/350 Y TRACTOR ✔ • • • •
UNOMEDICAL S.A de C.V.
REQUISITOS VISA LÁSER MAYOR DE 21 AÑOS LICENCIA DE MANEJO (FEDERAL) PARA CRUCES Y MOVIEMIENTOS
✔ OFRECEMOS • SUELDO SEGÚN APTITUDES • PRESTACIONES SUPERIORES A LAS DE LA LEY
CON ATENCIÓN A LOS TELÉFONOS:
SOLICITAN
AUXILIARES CONTABLES REQUISITOS: • Sexo: Femenino. • Escolaridad: Lic. en Contabilidad, estudiando o pasante, o carrera técnica afín. • Experiencia deseable en funciones contables • Experiencia deseable en Contpaqi. • De rápido aprendizaje, excelente actitud de servicio, con iniciativa, honesta, prudente, responsable y puntual. • Que guste de trabajar bajo objetivos y sepa manejar la presión. • Manejo de Office (Excel). OFRECEMOS: • Sueldo según aptitudes. • Bono por Desempeño. • Capacitación constante. • Excelente Ambiente de Trabajo.
La vacante de Steel Mart es para carretera a Matamoros Km. 87, Col. Ampliación El Maestro y la vacante de Publirey es para Calle Río Mante Nº 1350, Col. Longoria. Favor de enviar CV en formato WORD al correo:
rh@steelmart.com.mx
Anotar en asunto AUX. CONTABLE en seguida del SUELDO MENSUAL pretendido. Mayores Informes: TEL. 954-70-00
INFORMA SOBRE EL PAGO PTU
A TODOS LOS EMPLEADOS QUE LABORARON EN LA EMPRESA UNOMEDICAL, SA DE CV, SE LES INFORMA SOBRE EL PROCESO SOBRE EL PAGO DE LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA DEL EJERCICIO FISCAL 2014: -
-
HABER LABORADO MAS DE 60 DÍAS DURANTE 2014. PRESENTARSE EN CASETA DE GUARDIAS CON IDENTIFICACIÓN ORIGINAL. SI COBRAS CON CARTA PODER, ESTA DEBERA VENIR FIRMADA POR QUIEN CEDE Y POR QUIEN ACEPTA EL PODER, ASI COMO LOS TESTIGOS, ADEMAS DEBERA PRESENTAR IDENTIFICACIONES ORIGINALES Y ANEXAR COPIAS A LA CARTA PODER. FAVOR DE RESPETAR EL HORARIO:
EL PAGO DE UTILIDADES SE EFECTUARA: LOS DÍAS 22 Y 29 DE MAYO ´15 DE 2:00 P.M. A 4:00 P.M.
• PAGOS DESPUES DE ESTAS DOS FECHAS SERAN CADA VIERNES DE 3:00 A 4:00 P.M. DURANTE • DESPUES DE ESTAS FECHAS FAVOR DE LLAMAR PARA PROGRAMACIÓN DE PAGO. SI tienes alguna duda o pregunta, puedes marcar al teléfono de la empresa 929-04-68, Ext. 309.
Carrera profesional terminada (Lic. Administración, Ing. Industrial, etc.) 1 año de experiencia en el puesto (Mínimo) Manejo de Office, MP2, Bases de datos, Adminpaq. Selección de Proveedores, documentar cotizaciones. Office intermedio, reportes de producción y estadística. Inglés 70% indispensable.
Bachelor degree in Engineering. Knowledge Six Sigma, Lean, Safety, Statical Tools Coaching and Empowerment Bilingual English Spanish
Ingeniero Industrial o carrera afín como mínimo 5 a 7 años de experiencia en la posición Conocimientos en Manufactura esbelta, control estadístico de proceso, six sigma, FEMA, 8’D, Pokayoke, Experiencia en sistemas de control ISO o TS Manejo de sistemas y paquetes informáticos Bilingüe Inglés/Español
Ingeniero Electromecánico 5 años de experiencia en la gestión del departamento de mantenimiento Experiencia en el mantenimiento preventivo de equipo, manufactura esbelta, 5´s Conocimiento de maquinas y herramientas y su fabricacion.
Interesados enviar información al correo:
vacanterey@gmail.com
RRD PENDAFLEX DE REYNOSA S. DE R.L. DE C.V. PARQUE INDUSTRIAL STIVA ALCALA
INGENIERO DE EMPAQUE/PRODUCTO Carrera profesional terminada (Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Ing. Eléctrico, etc.) Experiencia mínima de 3 años. Experiencia en introducción de nuevos productos, cambios de ingeniería, especificaciones de producto. Manejo de JDE, SAP, paquetes computacionales. Inglés 85%
INGENIERO DE PROCESOS
Ing. Electrónico o Ing. Mecánico Experiencia de 5 años en el área Conocimiento de Lean-Six Sigma Experiencia en la mejora a procesos de ensamble manual, establecer estándares de producción por modelo. Diseño de Layout, diseño de Fixtures, Poka Yoke, Ergonomía. Office avanzado-Estadística y Auto Cad Ingles Avanzado - Visa Láser Vigente
ASISTENTE DE SEGURIDAD/MEDIO AMBIENTE y CAPACITACIÓN Carrera profesional terminada ( LAE, Ing. Ambiental) o carrera afín Experiencia de 2 años mínimo en el área Conocimiento de LFT, SEDUMA, SEMARNAT, SSA, IMSS, trámites ante STPS. Conocimiento en el área de Capacitación, implementación e impartición de cursos, elaboración de DC3, matriz de capacitación y certificación. Inglés 70% (deseable)
ENVIAR SU INFORMACIÓN POR CORREO ELECTRÓNICO A :
reclutacr2@rrd.com
INDICANDO EL NOMBRE DEL PUESTO QUE SE ESPECIFICA EN ESTE ANUNCIO Y EXPECTATIVA SALARIAL MENSUAL, CURRÍCULUMS SIN ESTA INFORMACIÓN NO SERÁN CONSIDERADOS. NOTA: AL ENVIAR SUS DATOS PERSONALES (CURRÍCULUM) DURANTE EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN USTED OTORGA O DA CONSENTIMIENTO A RRD PENDAFLEX DE REYNOSA S. DE R.L. DE C.V. DE CONSULTAR Y MANEJAR SU INFORMACION PERSONAL Y DATOS SENSIBLES
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EMPRESARIAL EMP14 DE 14
14 DOMINGO 10 de mayo de 2015, Reynosa, Tamaulipas
8 mayo, 2015 8,13 p.m.
e
EL MAÑANA
mpresarial
Cost Accountant Skills and Knowledge: - Maintain detailed cost information. - Review purchase orders for direct materials - Assist in new business contribution. - Assist improvement action plans CM. - Material list, opinions, analysis and recommendations - Prepare financial reports, entries daily - Account reconciliations as needed. - Special tasks requested Requirements: - Bilingual (English / Spanish) - Accounting Degree - More 3 years of experience in the - Automotive Industry. If you are interested and you meet the - Availability of Hours - Teamwork, Proactive requirements please send your information to the - Ability to Multitask following email address. - Visa USA reclutamiento.rey@ka-group.com
ALMACENES IBARRA, S.A. DE C.V. POR CRECIMIENTO
SOLICITA:
OBREROS GENERALES (TURNO NOCTURNO)
REQUISITOS: *SEXO: MASCULINO *DINÁMICO *DISPONIBILIDAD PARA LABORAR TURNO NOCTURNO *ALTO NIVEL DE COMPROMISO *SECUNDARIA TERMINADA
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OFRECEMOS: *SUELDO INICIAL $1100 Y $1300 PLANTA POR SEMANA *OPORTUNIDADES DE DESARROLLO. *PRESTACIONES DE LEY.
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INTERESADOS FAVOR DE PRESENTARSE CON SOLICITUD ELABORADA EN ALMACENES IBARRA EN AV. INDUSTRIAL FALCÓN S/N, PARQUE INDUSTRIAL DEL NORTE EN HORARIO DE 8.30 A 17:00 HRS. DE LUNES A VIERNES. AT´N. RECURSOS HUMANOS CON RICARDO CRESCENCIO HERNÁNDEZ, LUNES 11 DE MAYO SE ESTARÁN REALIZANDO ENTREVISTAS PARA ESTE PUESTO A PARTIR DE LAS 8:30 A.M.
Ofrece venta, reparación y mantenimiento de sistemas de aire comprimido, contamos con una amplia experiencia. También contamos con servicios de mantenimiento a compresores Atlas, Ingersoll-Rand, Sullair, Leroy, Quincy, Gardner- Denver. RENTA DE COMPRESORES Y SECADORES DE 50 A 100 HP Infs. Oficina: 310-7983, Cel. 8992-35-9762. raydelcompresores@yahoo.com.mx www.reynosacompresores.com
Contabilidad electrónica confiable SUCURSAL CUMBRES POR EXPANSIÓN SOLICITA
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*CAJERO(A) *AUXILIAR DE ABARROTES REQUISITOS: • ESCOLARIDAD MÍNIMA: SECUNDARIA • SEXO: INDISTINTO • DISPONIBILIDAD DE HORARIO. • ALTO NIVEL DE COMPROMISO. • DESEOS DE SUPERACIÓN.
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Teléfonos: (899) 455-56-75, 922-99-94, 922 99-84 CORREOS ELECTRÓNICOS: ventas@seacomunicacion.com ventas.seac@gmail.com
RECEPCIONISTA (JEFA DE TALLER)
REQUISITOS * Escolaridad: Bachillerato Terminado * Sexo: Femenino * Estado civil: Soltera * Buena presentación * Edad: 18-28 años * Amplio conocimiento de Office, Excel nivel avanzado, correo electrónico y manejo de internet * Atención a cliente. Manejo de Inventarios * Disponibilidad de horario, Dinámica, Organizada. * Trabajo bajo presión * Viva cerca de Periférico Presentarse con solicitud elaborada con expectativa salarial en Blvd. Hidalgo 660 Col. Longoria Reynosa, Tam., a partir del lunes de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 4:00 a 6:00 p.m. Comuníquese al Tel. 180-02-22 Ext. 110 R.H. correo reclutamientobatty@gmail.com