El Osceola Star . September 16 - 29, 2022. 1 VER PÁG. / SEE PAGE 02 VER PÁG. / SEE PAGE 03 VER PÁG. / SEE PAGE 04 VER PÁG. / SEE PAGE 05 VER PÁG. / SEE PAGE 07 MEDICARE OCTOBERINSCRIPCIÓNENROLLMENTOPENABIERTA15-DECEMBER07
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te del Departamento de Medicina de Cuidados Críticos de la Clínica Sprin gfield en Springfield, Illinois, y director de la Unidad de Cuidados Intensivos Médicos del Memorial Medical Center en Springfield. También fue profesor asociado de medicina interna, medicina de urgencias y neurología en la Facultad de Medicina de la SIU en Springfield.
Orlando Health, Dr. Mukkera was chair of the Department of Critical Care Medicine at Springfield Clinic in Springfield, Illinois, and direc tor of the Medical Intensive Care Unit at Memorial Medical Center in Sprin gfield. He also served as associate professor in internal medicine, emer gency medicine and neurology for the SIU School of Medicine in Springfield.
ORMC.Dr.
York.Dr.
Board certified in critical care medi cine and neurocritical care, Dr. Mukke ra earned a bachelor of medicine and bachelor of surgery from Kempegowda
Antes de incorporarse a Orlando Health, el Dr. Mukkera fue presiden
Mukkera is a Fellow of the American College of Chest Physi cians (FCCP) and a Certified Phy sician Executive (CPE). He is a re viewer for multiple medical journals and has participated in numerous re search studies. His scope of research includes iatrogenic opioid withdrawal in medical critical care patients, acute respiratory distress syndrome, quality improvement, and safety.
Orlando, FL - Orlando Health Or lando Regional Medical Center (ORMC por sus siglas en inglés) ha nombrado recientemente al Dr. Satyanarayana Mukkera, como director de calidad. El Dr. Mukkera, un experimentado inten sivista de cuidados intensivos, aporta rá sus excepcionales habilidades de liderazgo y su pasión por la excelencia en la atención al paciente para conti nuar con los excelentes resultados de calidad y seguridad del paciente en Orlando Health ORMC.
Orlando, FL - Orlando Health Orlando Regional Medical Center (ORMC) recently named Dr. Satya narayana Mukkera, as chief quality officer. An experienced critical care intensivist, Dr. Mukkera will bring ex ceptional leadership skills and a pas sion for excellence in patient care to continue outstanding results in patient quality and safety at Orlando Health
Orlando Health Orlando Regional Medical Center announces new Chief Quality Officer
Satyanarayana Mukkera, MD, Chief Quality Officer
Orlando Health Orlando Regional Medical Center anuncia su nuevo director de calidad
El Osceola Star . September 16 - 29, 2022. 03 estar aliviada. elige bien. Con diez hospitales premiados. Más de 100 especialidades médicas. 14 salas de emergencia. 4200 médicos expertos. Muchas razones para elegir bien. OrlandoHealth.com Health Conexion
El Dr. Mukkera es miembro del Co legio Americano de Médicos de Tórax (FCCP) y médico ejecutivo certificado (CPE). Es revisor de múltiples revis tas médicas y ha participado en nu merosos estudios de investigación. Su ámbito de investigación incluye la retirada iatrogénica de opioides en pacientes de cuidados críticos médi cos, el síndrome de dificultad respira toria aguda, la mejora de la calidad y la seguridad.
PriorUniversity.tojoining
El Dr. Mukkera ha ocupado va rios cargos en Orlando Health y ac tualmente tiene nombramientos en la facultad. Recientemente se desem peñó como jefe de calidad en Orlan do Health - Health Central Hospital y Orlando Health - Horizon West Hospi tal. Entre sus funciones anteriores se encuentran la de especialista en me dicina de cuidados críticos en Orlando Health ORMC y Orlando Health Dr. P. Phillips Hospital, y la de director mé dico de la Unidad de Cuidados Inten sivos en Orlando Health Dr. Phillips. El Dr. Mukkera es profesor adjunto de medicina interna en la Facultad de Medicina de la Universidad de Florida Central y en la Facultad de Medicina de la Universidad Estatal de Florida.
El Dr. Mukkera, certificado en medi cina de cuidados intensivos y cuidados neurocríticos, se licenció en medicina y en cirugía en el Instituto de Ciencias Médicas Kempegowda de Bangalo re (India) y obtuvo un máster en salud pública en epidemiología en la Univer sidad de Alabama en Birmingham. Rea lizó una residencia en medicina interna en el Mercy Catholic Medical Center de Darby (Pensilvania) y una beca en me dicina de cuidados críticos en el Mount Sinai Medical Center de Nueva York.
Mukkera has held several po sitions at Orlando Health and currently holds faculty appointments. He most recently served as chief quality offi cer at Orlando Health - Health Central Hospital and Orlando Health - Horizon West Hospital. Previous roles inclu de critical care medicine specialist at Orlando Health ORMC and Orlando Health Dr. P. Phillips Hospital, and medical director for the Intensive Care Unit at Orlando Health Dr. Phillips. Dr. Mukkera is assistant professor in inter nal medicine at the College of Medici ne at the University of Central Florida, and the College of Medicine at Florida State
Institute of Medical Sciences in Ban galore, India, and a master of public health in epidemiology from the Uni versity of Alabama at Birmingham. He completed a residency in internal medicine at Mercy Catholic Medical Center in Darby, Pennsylvania, and a fellowship in critical care medicine at Mount Sinai Medical Center in New
IMA Medical Group provides exceptional medical services focused on senior wellness and preventative health care. Offering more than 50 job opportunities in our local commu nity, they are aiding recovery of all jobs lost at the beginning of the pandemic. The company is growing and expects to open 5 new clinics by the end of this year, meaning job openings will reach higher than pre-pandemic levels.
Oportunidades laborales post pandemia en el sector de la salud
IMA Medical Group brinda esperanza a los profesionales de la salud que trabajan localmente para resolver el problema. Con 24 clínicas en 8 condados de la Florida Central (incluido Osceola), continúan brindando oportunidades laborales para profesionales de todos los niveles.
Los buscadores de empleo están reconociendo cada vez más el valor de una buena oportunidad que brinda no solo un salario competitivo, sino tam bién otros beneficios como el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, un seguro médico de bajo costo o planes de jubilación. Estos beneficios son muy valorados, especialmente en el cuidado de la salud donde los empleados son propensos al agotamiento.
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Hiring managers at IMA Medical Group know that achieving excellence would not be possible without outstanding team members and recognize the hard work that their employ ees put in. The company offers benefits desired by today’s talent - competitive pay, an awe some work environment, medical coverage that includes mental health, telemedicine, and more. The company fully covers all employees with life insurance and long-term disability.
Los reclutadores de IMA Medical Group saben que alcanzar la excelencia no sería posible sin miembros destacados del equipo, y reconocen el arduo trabajo que realizan sus empleados. La compañía ofrece los beneficios de seados por el talento de hoy: salario competitivo, un gran ambiente de trabajo, cobertura médica que incluye salud mental, telemedicina y más. La compañía cubre completamente a todos los empleados con seguros de vida e invalidez a largo“Nuestrosplazo. criterios de contratación nos ayudan a crear un ambiente de trabajo increíble”, dice Alicja Padilla, reclutadora sénior de IMA Medical Group. “Nos enfocamos en encontrar empleados que valoren el trabajo en equipo, que tengan excelentes habilidades de servicio al cliente y una actitud positiva. A los miembros de nuestro equipo les encanta trabajar juntos de una manera comprometida y productiva. Cuando visitas las oficinas de IMA y conoces a nuestro personal, puedes darte cuenta de que estas personas disfrutan lo que hacen”.Karla Muñiz, directora de recursos humanos, agrega: “IMA está enfocando sus esfuerzos en mejorar la experiencia de los empleados. Queremos fomen tar una cultura empresarial en la que los empleados den lo mejor de sí mismos para hacer un trabajo increíble. Donde se sientan reconocidos, vistos y es cuchados. Sé que crear la mejor experiencia para los empleados también da como resultado la mejor experiencia para los pacientes”.
IMA Medical Group provides hope for healthcare professionals working at the local level to solve the problem. With 24 clinics in 8 counties across Central Florida (including Osceola), they continue to provide job opportunities for all career levels.
Health Conexion
La compañía está creciendo y espera abrir 5 nuevas clínicas para fines de este año, lo que significa que las ofertas de trabajo alcanzarán niveles supe riores a los previos a la pandemia.
Learn more about IMA Medical Group by visiting www.imamedicalgroup.com
“Our hiring criteria help us create an amazing work environment” says Alicja Padilla, Senior Recruiter at IMA Medical Group. “We focus on finding employees who value team work, have outstanding customer service skills and positive attitude. Our team members love working together in a way that is engaging and productive. When you visit IMA offices and meet our staff you can tell that these people are enjoying what they do.”
It has undeniably been a difficult couple of years for healthcare workers. Starting with the global pandemic, caused by COVID19 that led to the great resignation, many employ ees found themselves struggling in the work market. As we face a time of high inflation, it is much more important to have a secure income.
Based on recent company reviews, IMA employees feel valued, respected, and hope ful. They feel secure knowing they have a long-lasting career with opportunities for ad vancement. They are constantly striving to increase employee satisfaction.
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Post pandemic job opportunities in the healthcare sector
Según las evaluaciones recientes de la empresa, los empleados de IMA se sienten valorados, respetados y esperanzados. Se sienten seguros sabiendo que tienen una carrera duradera con oportunidades de crecimiento. En IMA se esfuerzan constantemente por aumentar la satisfacción de los empleados.
Karla Muniz – Chief HR officer adds, “IMA is focusing their efforts in elevating the em ployee experience. We want to foster company culture where employees bring their best self to do amazing work. Where they feel recognized, seen and heard. I know that creating the best employee experience results in the best patient experience as well”.
IMA Medical Group brinda servicios médicos excepcionales centrados en el bienestar de las personas mayores y la atención médica preventiva. Ofre ciendo más de 50 oportunidades laborales en nuestra comunidad local, están ayudando a recuperar todos los trabajos perdidos al comienzo de la pandemia.
Obtenga más información sobre IMA Medical Group visitando www.imame dicalgroup.com
Sin lugar a duda, los últimos dos años han sido difíciles para los trabaja dores de la salud. A partir de la pandemia mundial por COVID19, que llevó a la gran renuncia, muchos empleados se encontraron luchando en el mercado laboral. Como nos enfrentamos a una época de alta inflación, ahora es mucho más importante tener un ingreso seguro.
Jobseekers are increasingly recognizing the value of good opportunity that brings not only competitive pay but also other benefits such as work-life balance, low-cost health insurance, or retirement plans. These perks are highly valued, especially in healthcare, where employees are prone to burnout.
El Osceola Star . September 16 - 29, 2022. 05
Cambiar de Medicare Original a un plan de Medicare Advantage.
-I'm already eligible for Medicare be cause of a disability, and I turned 65.
¿Qué puedo hacer?
Termina 3 meses después del mes en que cumple 65 años
Durante ciertas épocas del año (períodos de inscripción anual para la Parte C y la Parte D)
Each year, you can make changes to your Medicare Advantage or Medicare drug coverage for the following year. There are 2 separate enrollment periods each
Ends 3 months after your 25th month of getting disability benefits
¿Qué puedo hacer?
When can I join, switch, or drop a plan?
Health Conexion
¿Cuándo? Durante el período de 7 meses que:
incluye el vigésimo quinto mes de percepción de la prestación por incapacidad
Inscribirse en un plan Medicare Advantage y/o en un plan de medicamentos de Medicare. Cambiar su actual plan Medicare Advantage o plan de medicamentos de Medicare por otro plan.Abandonar por completo un plan Medicare Advantage o un plan de medicamentos de Medi care.¿Cuándo? Durante el período de 7 meses que:
Join a Medicare drug plan if you're in Orig inal Medicare.Switchfrom one Medicare drug plan to another if you're in Original Medicare
-I'm newly eligible for Medicare be cause I turned 65.
¿Cuándo? Del 15 de octubre al 7 de diciembre, su cobertura comenzará el 1 de enero. Período de inscripción abierta de Medicare Advantage.
Open Enrollment Period. From Octo ber 15 – December 7 each year, you can join, switch, or drop a plan. Your coverage will begin on January 1 (as long as the plan gets your request by December 7).
-I don't have Medicare Part A, and I enrolled in Medicare Part B during the Part B General Enrolment Period (Janu ary 1-March 31).
Sign up for a Medicare Advantage Plan and/or a Medicare drug plan.
During the 7-month period that:Starts 3 months before your 25th month of getting Social Security or RRB disabilityIncludesbenefitsyour 25th month of getting disability benefits
Incluye el mes en que cumple los 65 años
What can I do? Sign up for a Medi care Advantage Plan (with or without drug coverage).
Termina 3 meses después del mes en que cumple los 65 años -Acabo de cumplir los requisitos de Medicare porque tengo una discapacidad (menos de 65 años)¿Qué puedo hacer? Inscribirse en un plan Medicare Advantage o en un plan de medica mentos de Medicare. La cobertura de Medicare comienza 24 meses después de que reciba los beneficios de incapacidad del Seguro Social o de la Junta de Retiro Ferroviario (RRB).
Cambiar de un Plan Medicare Advantage a otro Plan Medicare Advantage.
What can I do?
Comienza 3 meses antes del mes en que cumple 65 años
Drop your Medicare drug coverage completely.When? October 15–December 7, your coverage will start January 1.
Cambiar de un Plan Medicare Advantage que no ofrece cobertura de medicamentos a un Plan Medicare Advantage que sí la ofrece.
Cambiar de un plan de Medicare Advantage a otro de Medicare Original.
Learn more below about enroll ment periods below.
Período de inscripción inicial. Cuando usted es elegible por primera vez para Medicare, puede inscribirse en un plan.
¿Qué puedo hacer? Inscribirse en un plan Medicare Advantage (con o sin cobertura de medicamentos).¿Cuándo?Del 1 de abril al 30 de junio. Su cobertura comenzará el 1 de julio.
-No tengo la Parte A de Medicare y me inscribí en la Parte B de Medicare durante el Período de Inscripción General de la Parte B (del 1 de enero al 31 de marzo).
When? During the 7-month period that:Starts 3 months before the month you turnIncludes65 the month you turn 65 Ends 3 months after the month you turn-If65you sign up for a Medicare Advan tage Plan during this time, you can drop that plan any time during the next 12 months and go back to Original Medicare.
-I have Medicare Part A Coverage, and I enrolled in Medicare Part B dur ing the Part B General Enrollment Period (January 1-Marh 31).
Si está inscrito en un Plan Medicare Advantage (con o sin cobertura de medicamentos), puede cambiarse a otro Plan Medicare Advantage (con o sin cobertura de medicamentos).
What can I do? Sign up for a Medi care Advantage Plan or a Medicare drug plan. Your Medicare coverage begins 24 months after you get Social Security or Railroad Retirement Board (RRB) disabil ity benefits.When?
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Si se inscribe en un plan Medicare Advantage durante este período, puede abandonar ese plan en cualquier momento durante los 12 meses siguientes y volver a Medicare Original.
Incluye el mes en que cumple los 65 años
Período de inscripción abierta para la cobertura de Medicare Advantage y de medicamen tos de¿QuéMedicare.puedo hacer?
Cambiar de un Plan Medicare Advantage que ofrece cobertura de medicamentos a un Plan Medicare Advantage que no ofrece cobertura de medicamentos.
Puede darse de baja del Plan Medicare Advantage y volver a Medicare Original. También podrá inscribirse en otro plan de medicamentos de Medicare.
¿Cuándo puedo inscribirme, cambiar o cancelar un plan?
Medicare Advantage Open Enroll ment Period. From January 1 – March 31 each year, if you’re enrolled in a Medicare Advantage Plan, you can switch to a dif ferent Medicare Advantage Plan or switch to Original Medicare (and join a separate Medicare drug plan) once during this time. Note: You can only switch plans once dur ing this period.
Initial Enrollment Period. When you first become eligible for Medicare, you can join a plan.
A continuación encontrará más información sobre los periodos de inscripción.
-Ya tengo derecho a Medicare debido a una discapacidad y he cumplido 65 años.
Período de inscripción
What can I do? Sign up for a Medi care Advantage Plan and/or a Medicare drugWhen?plan. During the 7-month period that:Starts 3 months before the month you turnIncludes65 the month you turn 65 Ends 3 months after the month you turn-I'm65 newly eligible for Medicare be cause I have a Disability (under 65)
You can join, switch, or drop a Medi care Health Plan or a Medicare Advan tage Plan (Part C) with or without drug coverage during these times:
What can I do?
Inscribirse en un plan de medicamentos de Medicare.
What can I do? Sign up for a Medi care drug plan.
Openyear:Enrollment Period for Medicare Advantage and Medicare drug coverage.
Switch from one Medicare drug plan to another Medicare drug plan.
If you’re in a Medicare Advantage Plan (with or without drug coverage), you can switch to another Medicare Advantage Plan (with or without drug coverage).
Periodo de inscripción abierta de Medicare Advantage. Del 1 de enero al 31 de marzo de cada año, si está inscrito en un plan Medicare Advantage, puede cambiarse a otro plan Medi care Advantage o cambiarse a Medicare Original (e inscribirse en otro plan de medicamentos de Medicare) una vez durante este período. Nota: Sólo puede cambiar de plan una vez durante este período.
Cuando obtiene Medicare por primera vez (Períodos de inscripción inicial para la Parte C y la Parte-AcaboD) de cumplir los requisitos para recibir Medicare porque he cumplido 65 años. ¿Qué puedo hacer? Inscribirse en un plan Medicare Advantage y/o en un plan de medica mentos de ¿Cuándo?Medicare.Durante el período de 7 meses que:
When you first get Medicare (Initial Enrollment Periods for Part C & Part D)
Comienza 3 meses antes del 25º mes de recibir las prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social o de la RRB
Switch from Original Medicare to a Medi care Advantage Plan.
¿Qué puedo hacer? Inscribirse en un plan de medicamentos de Medicare.
Inscribirse en un plan de medicamentos de Medicare si está inscrito en el Medicare Original. Cambiar de un plan de medicamentos de Medicare a otro si está en el Medicare Original
Termina 3 meses después del 25º mes de recibir las prestaciones por incapacidad
Medicare Advantage Open Enrollment PeriodWhat can I do?
Cada año, puede realizar cambios en su cobertura de Medicare Advantage o de medica mentos de Medicare para el año siguiente. Hay dos períodos de inscripción distintos cada año:
Cambiar de un plan de medicamentos de Medicare a otro plan de medicamentos de Medi care.Abandonar por completo la cobertura de medicamentos de Medicare.
Cambiar de Medicare Original a un plan Medicare Advantage.
Switch from your current Medicare Advantage Plan or Medicare drug plan to anotherDropplan.aMedicare Advantage Plan or a Medicare drug plan completely.
¿Cuándo? Del 1 de abril al 30 de junio Su cobertura comenzará el 1 de julio.
Medicare Advantage Open Enrollment Period.Enrollment Period
When? April 1–June 3, your coverage will start July 1.
Período de inscripción abierta de Medicare Advantage
Comienza 3 meses antes del mes en que cumple los 65 años
During certain times each year (year ly enrollment periods for Part C & Part D)
Período de inscripción abierta. Del 15 de octubre al 7 de diciembre de cada año, puede inscribirse, cambiar o cancelar un plan. Su cobertura comenzará el 1 de enero (siempre que el plan reciba su solicitud antes del 7 de diciembre).
Puede inscribirse, cambiar o cancelar un plan de salud de Medicare o un plan Medicare Advantage (Parte C) con o sin cobertura de medicamentos durante estos períodos:
Nota: Si se inscribió en un plan de Medicare Advantage durante el Período de Inscripción Inicial, puede cambiar a otro plan de Medicare Advantage (con o sin cobertura de medicamen tos) o volver a Medicare Original (con o sin un plan de medicamentos) dentro de los primeros 3 meses de tener Medicare.
Note: If you enrolled in a Medicare Ad vantage Plan during your Initial Enrollment Period, you can change to another Medicare Advantage Plan (with or without drug cover age) or go back to Original Medicare (with or without a drug plan) within the first 3 months you have Medicare.
Switch from one Medicare Advan tage Plan to another Medicare Advantage Plan.Switch from a Medicare Advantage Plan that doesn't offer drug coverage to a Medicare Advantage Plan that offers drug coverage.Switch from a Medicare Advantage Plan that offers drug coverage to a Medi care Advantage Plan that doesn't offer drug coverage.
When? April 1–June 30, your cover age will start July 1.
You can drop your Medicare Advantage Plan and return to Original Medicare. You'll also be able to join a separate Medicare drug plan.What can't I do?
Join a Medicare drug plan.
¿Qué no puedo hacer?
Change from Original Medicare to a Medicare Advantage Plan.
Change from a Medicare Advantage Plan back to Original Medicare.
-Tengo la cobertura de la Parte A de Medicare y me inscribí en la Parte B de Medicare du rante el Período de Inscripción General de la Parte B (del 1 de enero al 31 de marzo).
By Toho Water Authority
Need assistance setting your timer?
Irrigation systems need regular maintenance to keep them working efficiently and to maintain a healthy lawn. Leaks and overwatering could damage your lawn. Your irriga tion system accounts for about 50-75% of a home’s monthly usage. It’s important that its efficiency level is at an optimum. More plants die from overwatering than from under watering.Here are a few checks to make sure your irrigation system is working efficiently.
Revisa tu sensor de lluvia. Actual mente, es ley en Florida tener un sensor de lluvia funcionando en su sistema de riego. Los sensores de lluvia protegen su césped del riego excesivo y reducen su factura de agua. Estos deben revisarse anualmente para asegurarse de que fun cionan correctamente. Escanee el código QR para aprender cómo probar fácil mente su sensor de lluvia.
Por Toho Water Authority
A healthy irrigation system = a healthy lawn
¿Necesita ayuda para programar su sistema de Nuestroriego?equipo de conservación pu ede programar su sistema de riego gra tuitamente. Para pedir una cita o para obtener más información, envíenos un correo electrónico a waterconservation@ tohowater.com o llámenos al 407-9445124. Podemos determinar si se necesita una evaluación de su sistema de riego. Durante la evaluación, se realizará una inspección de fugas y eficiencia de forma gratuita. Luego, le informaremos sobre las reparaciones necesarias para garan tizar que el sistema funcione de mane ra eficiente. Durante la evaluación, su sistema de riego se programará para el horario que le corresponde.
Inspeccioneimpermeables.su sistema para fugas. Las fugas pueden gastar mucha agua y dañar su césped. Inspeccione periódi camente su sistema de riego para fugas y repárelas lo antes posible. Un buen contratista puede realizar mantenimiento en busca de fugas, rociadores rotos u ob struidos y otros problemas.
Un sistema de riego saludable = un césped saludable
El Osceola Star . September 16 - 29, 2022. 07
Aquí hay algunas cosas que puede hacer para asegurarse de que su sistema de riego funcione de manera eficiente.
Health Conexion
Toho's Water Conservation team will gladly set your irrigation timer at no cost to you. To set up an appointment or for more information, please email us at waterconserva tion@tohowater.com or call us at 407-944-5124. They can determine whether an evaluation on your irrigation system is needed. During the evaluation, an inspection for leaks and efficiency will be conducted free of charge. The owner will then be advised on any repairs that need to be made to ensure the system is running efficiently. During the evaluation, your irrigation timer will be set to run correctly.
Ajuste los rociadores. Retire o corrija obstrucciones que impiden que los rocia dores distribuyan agua de manera uni forme. Ajuste los rociadores para evitar regar las aceras, calles y otras superfi cies
Adjust sprinkler heads. Remove or correct obstructions that prevent sprinklers from distributing water evenly. Adjust sprinkler head positions and spray patterns to avoid watering sidewalks driveways or other impervious surfaces.
Inspect your system for leaks. Leaks are a huge water waster and can damage your lawn. Inspect your irrigation system periodica lly for leaks and get them fixed as soon as possible. A good contractor can perform regular maintenance checks for leaks, broken or clogged spray heads and other problems.
Check your rain sensor. It is actually Florida law to have a working rain sensor on your irrigation system. Rain sensors protect your lawn from being over watered and lower your utility bill. These should be checked annually to make sure they are working correctly. Scan the QR code to learn how to easily test your rain sensor.
Su sistema de riego necesita manten imiento regular para que siga funcionan do de manera eficiente y para que tengas un césped saludable. Las fugas y el exce so de agua pueden dañar su césped. Su sistema de riego representa alrededor del 50-75% del uso mensual de una casa. Es importante que su nivel de eficiencia sea óptimo. Más plantas mueren por exceso de riego que por falta de riego.
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