personnes célibataires. Environ quatre personnes étaient interrogées par semaine. Enfin, la durée d’entretien était estimée à 45 minutes. La seconde phase de marches exploratoires était prévue à une marche de 2 heures 30 environ sur un parcours de 4.5 à 5 kilomètres réalisable en 1 heure seul, permettant ainsi 1 heure 30 d’échanges. Les parcours réalisés ont été choisi par leur variété d’ambiance sauf pour la seconde marche qui devait avoir lieu (et qui n’a pas été réalisée, nous en expliquerons plus tard les raisons). Chaque marche a été testée au préalable sur site. Je me suis connectée à l’application ViewRanger sur mon téléphone me permettant d’enregistrer les parcours (Annexe 1) que je testais et aussi de réaliser des photographies types « prise de note » qui seraient localisées sur les parcours. Les parcours ont aussi été pensés de telle sorte que les participants puissent proposer des alternatives s’ils le souhaitent. Les paragraphes suivants ont pour objectif de résumer le déroulé et les outils de chaque étape de l’enquête.
Etape 1 : Sensorialité et mémoire des cheminements et points de vue paysagers du quotidien (entretiens individuels semi-directifs) Objectif : Comprendre les itinéraires effectués à pied et lieux d’arrêts réguliers des Bidartars et les perceptions sensorielles paysagères associées. Déroulé : L’entretien se déroule en trois parties : présentation de l’interviewé et de son histoire ; discussion autour des cheminements effectuées sur la commune avec localisation sur le fond de carte des itinéraires, points d’arrêts (code couleur pour cheminement anciens, actuels, et désirés) ; discussion autour des perceptions sensorielles, souvenirs et des pratiques associés aux paysages avec localisation sur le fond de carte. Dans certains cas, l’entretien sera associé à un reportage photographique réalisé au préalable. Ce dernier s’appuie sur une grille de thèmes à illustrer à partir d’un dispositif photographique que possède l’enquêté (appareil photographique, téléphone portable). Les images seront envoyées au préalable de l’entretien et intégrées à la discussion prévue par la grille d’entretien.
129
