Opiniones proceso RPT

OPINIONES EN EL PROCESO PARTICIPATIVO SOBRE LA RPT “Solo se ha tenido en cuenta aumentar el sueldo a los grupos altos en perjuicio de los puestos más bajos”.

“Si no apoyar la nueva RPT supone que no haya ningún incremento salarial, el EMAD debería apoyarla. Si hay otra fórmula para conseguir que sea más justa y equilibrada, pues en ese caso no debería apoyarla”. “¿Quién defiende mis intereses? NADIE” “Es una RPT viciada. Se ha tratado de cuadrar números y ya. No es justa” “Los interinos se ve que no nos merecemos nada”.

“Los complementos específicos estarían bien si no sirvieran prácticamente para que los cargos superiores se repartan el pastel, los actuales son una estafa” “Creo en la carrera profesional. Lo único que se está haciendo es favorecer los puestos superiores sin tener en cuenta a todo el personal” “Mucha responsabilidad y poca gratificación” “Es una RPT a la carta, solo favorece a los de siempre”.

“Por otro lado, creo que más vale esta RPT que nada.

“RPT consensuada y con mayor negociación entre las partes, si apelan al diálogo y al entendimiento, que lo demuestren...sin rodillo” “Existen grupos que están realizando funciones de grupos superiores y no se ha tenido en cuenta” “Esto es una tomadura de pelo, los políticos se suben el sueldo y con la connivencia de los jefes de departamento”.

“No se han atendido la mayoría de las solicitudes realizadas para nuestro puesto” “Sobre el apoyo o no a la nueva RPT, si esta mejorada respecto a la anterior siempre será mejor apoyar que paralizar, sin que deje de ser un punto de mejora continua”.

“Hay que aprobarla de una vez, ya esta bien. Y luego seguir negociando más cosas, como carrera profesional” “Nuestra opinión no vale nada” “La excusa de mayor sueldo es por mayor responsabilidad... cuando ocurre algo perjudicial para las arcas municipales no se responsabiliza a ninguna persona, quedando el presupuesto del ayuntamiento mermado por las sentencias, por ejemplo”.

“El apoyarla o no depende de si es beneficiosa para el conjunto de los trabajadores o no”. “¿Si esta RPT me beneficia a mi particularmente, pero perjudica a otros, mi voto a favor colabora para que esas personas sigan perjudicadas por la RPT?” “Beneficia a uns pocs, com sempre” “No se ha tenido en cuenta el desequilibrio de años sin mejoras ni tampoco la realidad de cada puesto más allá de una valoración subjetiva de una persona que no conoce la profesión. Me gustaría una revisión en la que se tenga más en cuenta el ente social y que el ente social luche por la mejora COLECTIVA!!”