RELATÓRIO DE ATIVIDADES
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Relatรณrio 2018
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DESTAQUES I CURSO INTERNACIONAL DE ENDOSCOPIA Este curso, realizado nos dias 27 e 28 de setembro, organizado pelo Serviço de Endoscopia do Hospital NipoBrasileiro e coordenado pelo chefe do serviço, Dr. Nelson Miyajima, foi abrilhantado pelo Prof. Dr. Takashi Toyonaga, da Universidade de Kobe, no Japão, reconhecido mundialmente nas técnicas de Endoscopia Digestiva Avançada. As aulas foram ministradas no Serviço de Endoscopia do HNB e na Faculdade de Medicina da USP, no setor de Técnica Cirúrgica.
IV CONGRESSO DE MEDICINA DO HNB No dia 29 de setembro de 2018, o Hospital Nipo-Brasileiro realizou no Centro de Convenções Rebouças, em São Paulo, IV Congresso de Medicina, focado nas áreas de Clínica Médica, Cirurgia Geral, Ginecologia e Obstetrícia, reunindo também simultaneamente a II Jornada e Workshop de Ortopedia e a VII Jornada de Pediatria para médicos de todo o país. Com a participação de 76 renomados especialistas da medicina nacional, os congressistas acompanharam discussões e debates científicos sobre novas tecnologias, tendências e técnicas médicas nos 71 temas abordados em formatos de palestras e mesas redondas.
JANTAR ESPECIAL PARA O DIA DO MÉDICO EM COMEMORAÇÃO AOS 30 ANOS DA INSTITUIÇÃO Para celebrar o Dia do Médico, o Hospital Nipo-Brasileiro ofereceu no dia 19 de outubro de 2018, um jantar na Casa Fasano, para 450 convidados, em evento especial de comemoração dos 30 anos de fundação da Instituição. A organização do evento foi coordenada pelas doutoras Lucia Yoshita e Vera Motinaga. Com apresentação de música instrumental do grupo Piano & Teclado, foi oferecido coquetel seguido dos discursos proferidos pelo Dr. Kendy Kumagai, Diretor Clínico do HNB, Dr. Walter Amauchi, Superintendente Geral, Akeo Uehara Yogui, Diretor-Presidente da Enkyo e Dr. Octavio Luiz Salomone Perez Velasco, representando os médicos. 4
Relatório 2018
EVENTO COMEMORATIVO DOS 30 ANOS DO HOSPITAL NIPO-BRASILEIRO Para marcar as comemorações dos 30 anos do Hospital Nipo-Brasileiro, no dia 22 de setembro de 2018 foi realizado um almoço especial para convidados ilustres, diretores da Beneficência Nipo-Brasileira de São Paulo - Enkyo, parceiros e autoridades do governo, no auditório Prof. Dr. Keiichi Yamamoto. Em forma de agradecimento a todos os colaboradores da Instituição, foi realizada uma homenagem aos médicos e funcionários pioneiros, atuantes desde a inauguração do hospital. Esses representantes receberam uma menção honrosa em agradecimento ao comprometimento e trabalho realizado durante essas três décadas.
HOSPITAL NIPO-BRASILEIRO SEDIOU II REUNIÃO DE COOPERAÇÃO DOS HOSPITAIS NIKKEIS DO BRASIL Os principais hospitais da comunidade nipo-brasileira – Hospital Nipo-Brasileiro de São Paulo, Hospital Santa Cruz, Hospital Sugisawa, Hospital da Amazônia e Hospital Novo Atibaia - realizaram no HNB, no dia 10 de novembro de 2018, a II Reunião de Cooperação dos Hospitais Nikkeis, coordenada pela JICA. O objetivo deste encontro é uma maior aproximação entre os participantes por meio da apresentação e discussão de assuntos de interesses em comum, tais como mercado da saúde, tecnologias, aquisição de produtos hospitalares, gestão de pessoas e assuntos relacionados a gestão econômico-financeira.
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VISITA DO EMBAIXADOR DO JAPÃO NO BRASIL AKIRA YAMADA E SUA ESPOSA SHOKO YAMADA Em 16 de dezembro de 2018, recebemos a honrosa visita do Embaixador do Japão no Brasil Akira Yamada, ocasião em que foi apresentado o histórico do Hospital e informações de natureza operacional e administrativa. Em seguida, acompanhamos o embaixador em visita aos principais setores assistenciais.
INAUGURAÇÃO DA PRAÇA DE ALIMENTAÇÃO E MODERNIZAÇÃO DO CENTRO CIRÚRGICO E SERVIÇO DE TOMOGRAFIA Em solenidade realizada em 3 de dezembro de 2018, foram apresentados aos convidados as novas estruturas destes setores, destacando a reforma e modernização das instalações, tecnologia e inovações aplicadas. Além da diretoria da Enkyo e do Hospital Nipo-Brasileiro, estiveram presentes autoridades e representantes de importantes instituições, destacando-se o Cônsul Geral do Japão em São Paulo, Yasushi Noguchi e o Diretor do Bradesco, Almir Rocha. Na ocasião, todos os convidados fizeram um tour explicativo em todas as áreas inauguradas.
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Relatório 2018
HNB REALIZA VII SIMPÓSIO DE SEGURANÇA DO PACIENTE Como parte das comemorações dos 30 anos, o Hospital Nipo-Brasileiro realizou no final de setembro de 2018, em seu auditório, o VII Simpósio de Segurança do Paciente, com o tema “Acreditação Internacional: Consolidando as Melhores Práticas”.
HNB INICIA PROJETO DE CONSTRUÇÃO DE NOVA TORRE Em 2018, o Hospital Nipo-Brasileiro iniciou o projeto de construção de uma Nova Torre com o objetivo de expandir a área física, visando a oferta de serviços e a melhoria do acolhimento aos pacientes. A torre será integrada ao prédio principal, o qual passará por reformas e reorganização de seus principais fluxos de atendimento. A sua área está estimada 11.400m².
TV DO JAPÃO VISITA O HOSPITAL NIPOBRASILEIRO Em dezembro de 2018, a equipe da TV Nagano Broadcasting System visitou o HNB. Liderada pela diretora da TV, Suzumi Higashizawa, a equipe entrevistou o Diretor-Presidente da Beneficência Nipo-Brasileira de São Paulo Akeo Uehara Yogui e o Superintendente Geral do HNB Walter Amauchi e também conheceu as instalações do hospital.
ENKYO AMPLIA CÓDIGO DE CONDUTA E ATIVA NOVO PROGRAMA DE COMPLIANCE A Beneficência Nipo-Brasileira de São Paulo promoveu a ampliação e a adequação do seu Código de Conduta a um novo Programa de Compliance. Além de contemplar exigências dos desafios de sustentabilidade, concorrência e expectativas sociais em relação às boas práticas de responsabilidade corporativa, o novo programa está focado em assegurar a existência de um modelo operacional que atenda aos mais elevados padrões éticos e a garantia de um bom ambiente de controles internos e uma gestão adequada dos riscos e, por consequência, as expectativas de seus clientes e usuários.
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PRESIDENTE DA ENKYO ENCONTRA COM O PRÍNCIPE NA EMBAIXADA DO JAPÃO EM BRASÍLIA O Diretor-Presidente da Enkyo, Akeo Uehara Yogui, participou, juntamente com outros representantes da comunidade nikkei, de um encontro com o príncipe Naruhito realizado na Embaixada do Japão, em Brasília. Na oportunidade, o Presidente falou sobre a atuação da entidade nas áreas de assistência médica e social e também sobre os desafios com o rápido envelhecimento da população no Brasil. Como resposta, o príncipe elogiou o trabalho.
24ª FESTA DA DÁLIA EM SUZANO Nos dias 4 e 11 de março foi realizada a 24ª edição da Festa da Dália na Casa de Repouso Suzano (Ipelândia Home). Além das 80 variedades de flores, as pessoas puderam apreciar a culinária japonesa distribuída em duas praças de alimentação assistindo às apresentações de cantores e grupos japoneses.
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Relatório 2018
UNDOKAI REÚNE IDOSOS DO CENTRO DE CONVIVÊNCIA DO IDOSO ENKYO (CCI) A equipe do Serviço Social realizou em 25 de maio de 2018 a 2ª edição do Undokai do Centro de Convivência do Idoso Enkyo. A iniciativa que tem como objetivo celebrar a amizade, promoveu também a confraternização e a descontração dos usuários e da equipe de profissionais e de voluntários que promove o evento.
CENTRO MÉDICO LIBERDADE (CML) AMPLIA ATENDIMENTO EM 11º PROGRAMA DE INCENTIVO À SAÚDE Nos dias 23 e 24 de junho o Programa de incentivo à saúde para pessoas acima de 70 anos completou a sua 11ª edição. Este ano, a ação ofertou em virtude da comemoração aos 110 anos da imigração japonesa no Brasil a inclusão de mais um exame: o cálculo do Índice de Massa Corporal (IMC), além da ampliação do número de agendamentos que passou de 300 para 400.
PARTICIPAÇÃO DO DIRETOR-PRESIDENTE DA ENKYO NO 59º KAIGAI NIKKEIJIN TAIKAI O Diretor-Presidente da Beneficência Nipo-Brasileira de São Paulo, Akeo Uehara Yogui, participou do 59º Kaigai Nikkeijin Taikai realizado entre os dias 6 a 9 de junho de 2018 na cidade de Honolulu, Havaí. O evento que raramente acontece em outros países tem o intuito de aprofundar os laços de amizade e incutir a compreensão internacional do Japão. Neste ano, a cerimônia de abertura contou com a participação do casal Akishinomiya. Em seu discurso, Yogui apresentou as instituições assistenciais no Brasil e as atividades realizadas pelas unidades de saúde e de assistência social da Beneficência.
UNIDADE AMAMI REALIZA TRADICIONAL E ANIMADA FESTA JUNINA Em 30 de junho de 2018 o Centro de Ação Social Enkyo - Unidade Amami realizou a sua tradicional Festa Junina. As crianças e adolescentes do Amami também fizeram apresentações bem ensaiadas e todo o “arraiá” se deu ao som da dupla Caio Cesar & Renan que cantaram suas canções, além de percorrerem também pelos grandes clássicos e atualidades da música sertaneja.
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CÔNSUL-GERAL DO JAPÃO EM SÃO PAULO VISITA O HOSPITAL SÃO MIGUEL ARCANJO O Hospital São Miguel Arcanjo (HSMA) recebeu, no dia 2 de setembro de 2018, a visita do Cônsul-Geral do Japão em São Paulo Yasushi Noguchi. Na ocasião foram apresentadas pelo Presidente da Comissão as instalações e o funcionamento do hospital.
CERIMÔNIA DA 50ª FESTA DA CEREJEIRA CELEBRA TOMBAMENTO E REVITALIZAÇÃO DE PARQUE Em 22 de julho de 2018, o Recanto de Repouso Sakura Home celebrou em grande estilo a abertura da 50ª Festa da Cerejeira. A edição comemorativa que contou com a participação de diversas autoridades ficou marcada pela cerimônia de revitalização do Parque das Cerejeiras e pelo tombamento do evento como Patrimônio Histórico e Cultural Imaterial de Campos do Jordão.
SEMANA DA TERCEIRA IDADE NIKKEI TEM A SUA 49ª EDIÇÃO Em 21 de setembro de 2018, o Serviço Social da Enkyo promoveu mais uma Semana da Terceira Idade Nikkei no edifício sede da Beneficência Nipo-Brasileira de São Paulo (Enkyo). O evento, que tem como objetivo celebrar o Dia do Idoso, ganhou como tema neste ano os 110 anos da imigração japonesa no Brasil e a longevidade do idosos nikkeis.
KOSEI HOME TEM A SUA 14ª EDIÇÃO DE FESTIVAL MUSICAL BENEFICENTE Aconteceu em 26 de agosto de 2018 a 14ª edição do Festival Musical Beneficente na Casa de Repouso – Santos Kosei Home, na cidade de Santos, realizada com o apoio do Instituto NAK do Brasil - INB. Além do festival, na programação do evento houve também a realização de um bingo no qual os participantes concorreram a diversos prêmios.
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AMAMI FAZ RELEITURA DE OBRAS DE SALVADOR DALÍ Crianças e adolescentes do Centro de Ação Social Enkyo – Unidade Amami, filial da Beneficência Nipo-Brasileira de São Paulo, expuseram do dia 24 a 26 de outubro de 2018 diversos trabalhos criados a partir de releituras das obras do pintor surrealista Salvador Dalí. Utilizando os mais variados tipos de materiais, os usuários da Unidade entraram literalmente nas obras e esbanjaram criatividade.
ENKYO ENTREGA PRÊMIOS DA RIFA 2018 A Beneficência Nipo-Brasileira de São Paulo (Enkyo) realizou em 18 de outubro de 2018 a cerimônia de entrega dos prêmios da Rifa Beneficente Enkyo 2018. O prêmio máximo sorteado este ano foi um veículo Toyota Etios Hatch X 1.3 A/T Pérola. Para o 2º e 3º lugares foram entregues duas Moto Honda CG 125 I FAN Vermelha e Preta e para o 4º e 5º lugares, um Refrigerador Panasonic Frost Free 435L 127V e uma Lavadora de Roupas, respectivamente.
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AKIKO SAKURAI SE APRESENTA EM KOSEI HOME A Casa de Repouso - Santos Kosei Home, filial da Beneficência Nipo-Brasileira de São Paulo, recebeu em 17 de novembro de 2018, a musicista intérprete de Biwa, Akiko Sakurai. O público, composto por 40 idosos, foi envolvido pelas belíssimas canções tocadas por meio do raro instrumento de corda japonês Biwa.
ENKYO PROMOVE I FÓRUM SOBRE ENVELHECIMENTO A Beneficência Nipo-Brasileira de São Paulo realizou no dia 19 de outubro de 2018 o I Fórum Enkyo de entidades de assistência social da comunidade nipo-brasileira no prédio sede da Beneficência, no bairro da Liberdade, em São Paulo. O fórum, que teve como tema central o Envelhecimento dos imigrantes japoneses e seus descendentes, oportunizou a troca de experiências e conquistas entre as entidades assistenciais da comunidade nipo-brasileira voltada para o planejamento do atendimento aos idosos.s.
PANASONIC DOA TV PARA IPELÂNDIA HOME Aconteceu no dia 6 de novembro de 2018 a oficialização da doação do televisor de 65’, modelo TC 65 fx600, pela Panasonic à Casa de Repouso Suzano (Ipelândia Home). “Com a intenção de adquirir um novo televisor, a equipe de Ipelândia Home montou um grupo para a angariação de fundos e entendendo a nossa causa a Panasonic ofertou a doação do aparelho para a Casa de Repouso”, explicou Sergio Mishima, gerente de Ipelândia Home.
APRESENTAÇÃO DO CANTOR EDUARDO EMOCIONA IDOSOS DE SANTOS KOSEI HOME Uma apresentação, realizada em 3 de dezembro de 2018 na Casa de Repouso – Santos Kosei Home localizada em Santos, por Eduardo emocionou os idosos da instituição. Os residentes que já acompanhavam a trajetória do cantor pela NHK estavam ansiosos e ficaram sensibilizados.
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Hospital Nipo-Brasileiro no Domingo Espetacular da Record TV
Festa da Dália, evento da Casa de Repouso Suzano (Ipelândia Home), é destaque na TV Diário, filial da Rede Globo
Casa de Repouso - Santos Kosei Home na Record TV Litoral
A Enkyo no Bem-Estar “Japão: os segredos da vida longa”
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Benedita Marcilia da Silva, Claudia Regina Reis, Graciema Girardi Teixeira e Vilma de Moraes Figueiredo
PROJETOS
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Áreas de atuação Saúde e Assistência Social
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ASSISTÊNCIA MÉDICA MÓVEL (JUNKAI)
Sou atendida pela Assistência Médica Móvel desde 1977. Avalio o serviço prestado como excelente. Os pontos positivos são o bom atendimento, a pontualidade e a boa aceitação pela colônia japonesa da cidade. (Nanami Teramoto, Conselheira Regional da Enkyo)
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SETORES DA SEDE
Dando continuidade a uma iniciativa do governo japonês da década de 20, preocupado com a saúde e o bem-estar dos imigrantes japoneses, hoje as atividades desenvolvidas na comunidade nikkei pela Assistência Médica Móvel são realizadas por meio de recursos próprios da Beneficência Nipo-Brasileira de São Paulo, e com a cooperação da JICA (Agência de Cooperação Internacional do Japão).
Indicadores Público-Alvo O público alvo são os idosos da comunidade nipobrasileira, que preferem o atendimento em japonês e a comodidade de receberem os resultados do exame de sangue no mesmo dia.
Faixa Etária
Capacidade de Atendimento A Assistência Médica Móvel possui capacidade para atender, no mesmo dia, até 85 pessoas. Infraestrutura Para o atendimento é utilizada uma estrutura adaptada dentro do micro-ônibus, e estruturas móveis de oftalmologia, ginecologia e eletrocardiograma. Recursos Humanos Um total de 10 pessoas, entre elas médicos e enfermeiras, participaram da Assistência Médica Móvel que atendeu um total de 1.682 pacientes. O ônibus da Assistência percorreu 8.732km. Os atendimentos são realizados em japonês e português, normalmente por uma equipe de 2 médicos, 1 enfermeira, 1 laboratorista e mais 2 membros de suporte.
Exames
Nacionalidade
Principais Atividades Acolhimento, aferição de pressão arterial e consultas médicas seguidas de coleta de material para exames laboratoriais e realização de eletrocardiograma conforme orientação médica. Destaques do Ano Destaque do ano foi a retomada do atendimento na ACERT (Associação Cultural Esportiva e Recreativa de Tupã), com 37 pessoas atendidas neste ano de 2018. Graças aos esforços dos novos líderes nikkeys da cidade, foi possível nossa volta para atender a comunidade nipo-brasileira local.
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SERVIÇO SOCIAL
Participante ativo da RPDI-Rede de Proteção e Defesa da Pessoa Idosa sempre esteve presente na luta pela melhoria das Politicas Públicas desta faixa etária. Profissionais atualizados dos seus serviços propiciaram aos seus frequentadores a convivência, a recreação, a aprendizagem, a atualização e exercício da cidadania. Merecem o nosso aplauso.’ (Creusa M. Silva, GT COMUNICAÇÃO RPDI)
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SETORES DA SEDE
O trabalho assistencial na época da imigração foi de suma importância para os imigrantes que aportavam no Porto de Santos apresentando inúmeras dificuldades de adaptação, de comunicação, inclusive de sobrevivência. Para auxiliar essas pessoas, nascia a Beneficência Nipo-Brasileira de São Paulo em 1959, na época denominada Associação de Assistência aos Imigrantes Japoneses. Público-Alvo Atualmente as pessoas que procuram o setor buscam orientações sobre os serviços de saúde, procuram uma colocação profissional, apresentam problemas familiares, financeiros, e buscam informações sobre as instituições de longa pemanência mantidas pela Enkyo, e do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos.
Indicadores
Capacidade de Atendimento Não há limite para o número de atendimentos.
Auxílios Concedidos CCI Enkyo (6.492)
Infraestrutura O setor ocupa o 3º andar do edifício sede e conta com recepção, salas para entrevista e para equipe técnica, sanitários comuns e adaptados para portadores de necessidades especiais, salão de atividades com divisória móvel. Recursos Humanos Assistentes sociais, psicólogo, gerontóloga e funcionários administrativos e de suporte e advogados voluntários.
Auxílios diversos (353) Auxílio medicamento (234) Internação retaguarda particular (221) Assistência médica (36)
CCI Enkyo (6.492) Auxílios diversos (353) Auxílio medicamento (234)
Atendimentos Realizados
Internação retaguarda particular (221) Assistência médica (36)
Principais Atividades Acolhimento, atendimento, orientação e encaminhamento das pessoas que procuram o setor. Triagem e cadastro dos usuários do Centro de Convivência do Idoso, orientação psicológica, terapia individual, consultoria jurídica (questões familiares, direito do consumidor, curatela entre outros), participação da equipe em seminários, cursos e palestras visando a capacitação e o aprimoramento técnico. Destaques do Ano Realização da 49ª Semana da Terceira Idade Nikkey com o Tema “110 Anos de Imigração Japonesa: Longevidade do idoso Nikkey”, com a participação de 200 pessoas, cuja palestrante Clara Nakagawa discursou sobre as contribuições da cultura japonesa para um envelhecimento com saúde. Realização de dois eventos com finalidade matrimonial (19/05 e 24/11) com várias dinâmicas para descontração e facilitar o conhecimento entre os participantes. Participamos também do I Fórum Enkyo de Entidades de Assistência Social da Comunidade Nipo-Brasileira realizada em outubro de 2018, onde foi discutido sobre o envelhecimento dos imigrantes japoneses e os desafios das instituições assistenciais da comunidade Nikkei.Tivemos a participação de 96 pessoas.
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ASSOCIADOS
Participar do seu quadro como associada e ainda como colaboradora “tikuin” é uma honra para mim. A pequena colaboração da anuidade reverte em benefícios para pessoas realmente carentes em termos de saúde física, psíquica e financeira. (Mitiko Yanaga Une, Conselheira Regional da Enkyo)
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SETORES DA SEDE
Indicadores
Associados
Existente desde 1960, o setor de Associados tem como objetivo a angariação de recursos para a manutenção das atividades de assistência social da Beneficência Nipo-Brasileira de São Paulo, que mantem várias Instituições de Longa Permanência para Idosos (ILPIs), oferecendo tratamento digno aos idosos dentro de seus costumes e tradição. Temos grande aliados que são pilares da nossa entidade, entre diretores, membros das comissões, membros do Conselho Regional, associados e colaboradores individuais, empresas, associações e outros. A fundação da Associação Nipo-Brasileira de Assistência Social - Enkyo em 11 de janeiro de 2014 permitiu que a entidade, também sem fins lucrativos, iniciasse no mesmo ano um departamento de Associados voltado igualmente para a assistência às pessoas em situação de vulnerabilidade e risco social. Atualmente a Associação conta com 53 associados. Público-Alvo Pessoas que queiram contribuir e ajudar o próximo.
Faixa Etária
Conselheiros por Localidade
Capacidade de Atendimento Não há limite. Infraestrutura Localizada no 3º andar, sala 5, da sede da Beneficência Nipo-Brasileira de São Paulo.
Repasse das Contribuições
Recursos Humanos Encarregada do departamento e escriturária. Destaques do Ano Neste ano, em sinal de agradecimento aos contribuintes e colaboradores, enviamos cartões de aniversário e confeccionamos o “Cartão Ouro” voltado para o associado que possui mais de 10 anos de contribuição.
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CENTRO DE CONVIVÊNCIA DO IDOSO E PROJETO MULHERES NA MATURIDADE
Pertenço a um grupo de pessoas que participam ativamente em prol de Políticas Públicas para Idosas. E, por intermédio dessas ações, conheci o trabalho e dedicação técnica voltada ao empoderamento, protagonismo, abordagem sistêmica e acolhimento dado a Pessoa Idosa frequentadora da Enkyo. (Maria Cida Costa, Conselheira do Grande Conselho Municipal do Idoso)
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PROJETOS
O Centro de Convivência do Idoso Enkyo, serviço mantido pelo Setor de Serviço Social da Beneficência Nipo-Brasileira de São Paulo, foi inaugurado em 2010. O objetivo do Centro de Convivência é oferecer atividades gratuitas, que favoreçam a socialização e contribuam para um envelhecimento com qualidade de vida, independência e a autonomia. Público-Alvo Homens e mulheres com 60 anos ou mais, sem distinção de etnia ou bairro de residência, mediante a disponibilidade de vaga para a atividade de interesse, poderão frequentar gratuitamente o serviço. São priorizados os usuários que após entrevista com assistente social apresentarem situação de vulnerabilidade social.
Indicadores Faixa Etária
Capacidade de Atendimento Atualmente o Centro de Convivência do Idoso Enkyo atende em média 110 usuários por dia. O número de vagas para cada atividade é adequado conforme a demanda, por meio de lista de espera. Infraestrutura Recepção, sala da equipe técnica, salão com paredes retráteis (dividido em 3 ambientes, sendo um dos espaços a biblioteca), salas de oficina, cozinha, despensa, arquivo, salas de entrevista e banheiros (sendo 2 adaptados para deficientes).
Estado Civil
Recursos Humanos Chefe do Setor (assistente social), assistentes sociais, gerontóloga, psicólogo, nutricionista (que atende também nas ILPIs), auxiliar de serviços gerais, recepcionistas, cozinheira e voluntários. Principais Atividades Atividades Físicas - incentiva os idosos a realizarem exercícios com regularidade e em grupo, com supervisão e orientação de profissional capacitado. Atividades manuais – oferecidas em pequenos grupos, desenvolvem habilidades manuais possibilitando a geração de renda complementar. Atividades Cognitivas – incentiva a memória, a atenção, o raciocínio e a linguagem, para preservação da saúde mental e psicológica. Atividades Motivacionais – Encontro Feminino e Automaquiagem, grupos compostos somente por mulheres, favorecem a troca de experiências, a valorização e a promoção da autoestima.
Nacionalidade
Destaques do Ano Neste ano o Programa Bem Estar da Rede Globo apresentou uma matéria com o Tema : Japão, os segredos da vida longa. O programa Bem Estar conversou com japoneses e descendentes que vivem no Brasil. Dentre esses japoneses entrevistados, destacaram-se alguns frequentadores do CCI, e a gerontóloga, Paula Akemi Nagai. Enkyo
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CENTRO DE CONVIVÊNCIA DO IDOSOCAMPOS DO JORDÃO
Podemos afirmar que o Projeto foi merecedor de destaque, visto a alegria, os comentários e a participação espontânea dos usuários e seus familiares nos eventos organizados. Também foi reconhecido e elogiado pela comunidade jordanense, seus representantes políticos, órgãos, Gestor Municipal e demais presidentes de outros conselhos. (Maria Lúcia B. S de Assis - Presidente do Conselho Municipal de Assitência Social)
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PROJETOS
O Recanto de Repouso Sakura Home desenvolve em parceria com a Prefeitura de Campos do Jordão, por intermédio da Secretaria de Desenvolvimento e Assistência Social, o projeto denominado Centro de Convivência do Idoso (CCI).
Indicadores Faixa Etária
Público-Alvo Idosos com 60 anos de idade ou mais, independentes de ambos os sexos. Capacidade de Atendimento O Centro de Convivência do Idoso tem capacidade de atendimento de 60 idosos.
Estado Civil
Infraestrutura Imóvel com salas, cozinha, banheiros, ampla área coberta e parque ecológico. Recursos Humanos Fisioterapeuta, artesã e assistente social e auxiliar de limpeza. Principais Atividades Atividades sociais, culturais, educativas e recreativas.
Nacionalidade
Destaques do Ano Comemoração do Dia dos Idosos com o tema “anos 60”.
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SAร DE
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HOSPITAL NIPO-BRASILEIRO SALA CIRÚRGICA Enkyo
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28 Relatรณrio 2018
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Destaques do Ano Em 2018, o Hospital Nipo-Brasileiro comemorou 30 anos de atuação. Esse ano de grande importância para Instituição também foi marcado por importantes investimentos nas áreas de assistência aos pacientes, como a renovação do Centro Cirúrgico e da área de Tomografia. O novo Centro Cirúrgico conta com modernos equipamentos e tecnologia com sistemas digitais de informação que conectam à rede central a todas áreas operacionais. O Serviço de Tomografia passou por reformulação em sua infraestrutura física, como nas salas para exames e de laudo, além da implantação do 2º tomógrafo. Entre outras realizações, tivemos o novo espaço da Praça de Alimentação, com área de 370m² para a realização de refeições dos funcionários, além de moderno e completo espaço para manuseio e armazenamento de alimentos e utensílios. O Hospital realizou também dois importantes eventos - o IV Congresso de Medicina, focado nas áreas de Clínica Médica, Cirurgia Geral, Ginecologia e Obstetrícia, reunindo simultaneamente a II Jornada e Workshop de Ortopedia e a VII Jornada de Pediatria para médicos de todo o País, e o I Curso Internacional de Endoscopia Digestiva Avançada, ministrado pelo Prof. Dr. Takashi Toyonaga, da Universidade de Kobe – Japão, considerado pioneiro na técnica chamada dissecção submucosa endoscópica.
Nova Praça de Alimentação
30 Relatório 2018
I Curso Internacional de Endoscopia Digestiva Avançada
- Projeto de Expansão do Hospital Nipo-Brasileiro O cenário do mercado da saúde é bastante complexo e dinâmico, com transformações e inovações contínuas aceleradas pelo forte perfil político-econômico do país. Neste contexto, voltado ao movimento do mercado e pela alta demanda exigida pela região em que atua, em 2018, o Hospital iniciou o projeto de construção de uma nova torre com o objetivo de expandir a área física para oferta de serviços, priorizando sua operação às necessidades do mercado de saúde e melhorar continuamente a qualidade de serviços prestados aos pacientes. Além da construção da nova torre, que será integrada ao prédio principal construído em 1988, os serviços já oferecidos passarão por reformas importantes, adequandose a nova construção. Essas intervenções exigem complexa operação de logística, considerando-se que os atendimentos não poderão ser interrompidos. No ano de 2019 está programado o lançamento da pedra fundamental da Torre e o início efetivo das obras.
SAÚDE
Área de Estudo para Construção da Nova Torre
Unidades e Terrenos Adquiridos
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32 Relatรณrio 2018
1.723
1641
1542 603
2016 Funcionários Ativos
687
2017
704
2018 Médicos Cadastrados
Enkyo
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HOSPITAL SÃO MIGUEL ARCANJO
O Hospital de São Miguel Arcanjo tem um padrão de excelência em todos os aspectos. É uma honra ter um hospital desta magnitude em nosso município. (Ricardo Baroni, Vereador)
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SAÚDE
Indicadores Faixa Etária
Inaugurado em 10 de agosto de 2013, o Hospital São Miguel Arcanjo (HSMA), localizado no município de São Miguel Arcanjo, a cerca de 200km de São Paulo, surgiu com o objetivo de oferecer à cidade e sua região, um atendimento 100% SUS. Com uma estrutura moderna e uma equipe altamente capacitada, o hospital atende pacientes por meio de convênio com o Poder Público - Secretaria da Saúde. Em 26 de agosto do mesmo ano assumiu o serviço de Pronto Atendimento do município. Público-Alvo Pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS).
10 a 20 anos (43) 21 a 30 anos (146) 31 a 40 anos (151) 41 a 50 anos (177) 51 a 60 anos (214) 61 a 70 anos (172) 10 a 20 anos (43) 21 a 30 anos (146) 31 a 40 anos (151)
81 a 90 anos (131)
41 a 50 anos (177)
91 a 100 anos (20)
51 a 60 anos (214)
acima de 100 anos (1)
61 a 70 anos (172)
Capacidade de Atendimento e Infraestrutura O Hospital possui salas cirúrgicas, de realização de exames, de medicamentos, enfermarias, áreas de internação, farmácia, salas de apoio, além de 50 leitos para internação dos pacientes da clínica médica, pacientes da clínica cirúrgica e pacientes psiquiátricos.
71 a 80 anos (189)
71 a 80 anos (189) 81 a 90 anos (131)
Cirurgias
91 a 100 anos (20)
Internações
acima de 100 anos (1)
Recursos Humanos Para prestar atendimento aos pacientes o Hospital possui 120 funcionários. Principais Atividades Possui serviços de Pronto atendimento, internação, cirurgias de pequeno e médio porte, exames laboratoriais, exames de ultrassonografia, exames de raio X, eletrocardiograma e inaloterapia.
Exames SADT
Consultas do Pronto Atendimento
Destaques do Ano Neste ano participamos com uma equipe fazendo testes de glicemia e verificação de pressão na Festa da Uva.
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CENTRO MÉDICO LIBERDADE
No Centro Médico Liberdade – Enkyo, existem profissionais altamente qualificados e capacitados prestando serviços à comunidade em geral, muitos utilizando a língua japonesa no atendimento e marcação de consultas e exames. Parabéns à toda Equipe que, com todo respeito e atenção nos dedicam os minutos/horas e dias valiosos de uma vida. (Priscila Aya O. Fujita, Construtora Hoss)
36 Relatório 2018
SAÚDE
O Centro Médico Liberdade (CML) iniciou as atividades como um Setor da Associação de Assistência aos Imigrantes Japoneses (atual Beneficência Nipo Brasileira de São Paulo), fundada em 28 de janeiro de 1959 para prestar serviços assistenciais aos imigrantes chegados após a II Guerra Mundial e posteriormente à sociedade Nikkei em geral. Na época era denominado Setor de Assistência Médica, Higiene e Saúde e em um simples consultório médico prestava atendimento gratuito ou a preços módicos a pessoas necessitadas e se encarregava do encaminhamento de doentes para Santa Casa e Hospital Santa Cruz. Em 2010 e com a gestão do Hospital Nipo Brasileiro, o Ambulatório passou a se chamar Centro Médico Liberdade. Público-Alvo Com atendimento bilíngue (português e japonês), seu público alvo são pessoas que buscam além da qualidade, a facilidade na comunicação em consultas médicas e realização de exames em geral. Serviço de Checkup O atendimento é realizado por equipe multidisciplinar composta por clínico geral, ginecologista, urologista, radiologista, ultrassonografista, gastroenterologista, cardiologista, pediatra e oftalmologista. Com atendimento bilíngue, é muito apropriado para executivos e os clientes saem da unidade após uma leve refeição, podendo retornar às atividades de tarde.
Indicadores Nacionalidade
Checkup
Consultas e Exames
Capacidade de Atendimento e Infraestrutura Conta com consultórios médicos e salas para a realização de exames e procedimentos, bem como atendimento de odontologia, fisioterapia, acupuntura, fonoaudiologia e psicologia. Recursos Humanos Além do quadro de médicos qualificados; o CML oferece toda infraestrutura com equipes de enfermagem, farmácia e áreas administrativas e de apoio treinadas, totalizando 50 colaboradores. Destaques do Ano Realização do 11º Programa de Incentivo à Saúde para pessoas acima de 70 anos nos dias 23 e 24 de junho. Este ano, em comemoração aos 110 anos da imigração japonesa no Brasil houve inclusão de mais um exame, o cálculo do índice de massa corporal, e a ampliação do número de agendamentos. Participaram do programa 362 idosos. Acompanhamento de 16 vítimas da Bomba Atômica, juntamente com equipe médica japonesa no dia 9 de outubro. Campanha de vacinação contra vírus H1N1, H3N2 e influenza B entre os dias 7 e 19 de maio. Foram imunizadas 1500 pessoas.
Fisioterapia e Odontologia
Enkyo
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UNIDADE COMUNITÁRIA HNB
Há dois anos passamos por consulta pediátrica com a Dra. Patrícia através do projeto social. Além das consultas, realizamos exames e sempre fomos muito bem atendidos. Os procedimentos são simples e de fácil compreensão e acesso. A equipe toda sempre foi prestativa, educada e nos informou sobre tudo passo a passo. (Taís Miyagi, mãe de crianças atendidas pela Unidade)
38 Relatório 2018
SAÚDE
Fundada em outubro de 1994, o Hospital Nipo-Brasileiro (HNB), com o apoio da Paróquia Nossa Sra. Aparecida da Boa Viagem, iniciou o atendimento às famílias em situação de vulnerabilidade social. Em 2004, o HNB alugou um novo espaço e além de ampliar as suas atividades junto à comunidade, firmou uma parceria com a Secretaria Muncipal de Saúde de São Paulo (SMS-SP). Em 2008, a Unidade Comunitária passou a atender em novas instalação e houve a inclusão do serviço de odontologia para crianças. Em 2018, foi firmado novo contrato com a SMS-SP, mas na modalidade convênio SUS. Público-Alvo O projeto visa beneficiar famílias residentes no Bairro Parque Novo Mundo que se encontram em situação de vulnerabilidade social, principalmente, as crianças com idade até 12 anos e 11 meses, de ambos os sexos. O trabalho se estende também às famílias das crianças beneficiadas pelo Projeto.
Indicadores
Descrição dos Atendimentos
Atendimentos concedidos pelo HNB
Capacidade de Atendimento e Infraestrutura A capacidade de atendimento é de 600 consultas pediátricas, 760 tratamentos odontológicos e 170 atividades socioeducativas. A estrutura é composta de recepção, sala de espera, consultórios médicos e odontológico, salas de enfermagem, inalação, entrevista e atividade, administração, depósito, DML e banheiros. Recursos Humanos A equipe é composta de pediatras, dentistas, assistentes sociais, auxiliares administrativos, jovem cidadã e estagiário. Principais Atividades Atendimento pediátrico e odontológico; atendimento preventivo e orientativo (entrevistas, orientações, encaminhamentos, acompanhamentos e visitas domiciliares); atividades de prevenção à saúde (palestras preventivas, ação coletiva de bochecho fluorado, Projeto Nutrir e grupo de gestantes); atividades sócio-comunitárias (bazar, eventos comemorativos e palestras).
Exames ofertados à SMS
Destaques do Ano Em 2018, além da manutenção do termo 010/2016-SMS.G, na modalidade de gratuidade, que atende 523 exames especializados por mês, e os atendimentos na Unidade Comunitária (Pediatria e Odontologia), sem ônus para a Secretaria Municipal de Saúde de SP, foi firmado novo contrato com a SMS – SP, nº 14 / SMS.G /2018, em 01/11/18. Contrato assinado por 60 meses, na modalidade convênio SUS.
Enkyo
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PROJETO DE INTEGRAÇÃO PRÓ-AUTISTA (PIPA)
Fiquei impressionado com o método utilizado pela instituição. A nossa Secretaria está aberta e apoia o projeto, e incentiva as suas ações, divulgando suas atividades para que outras pessoas venham a conhecer um Projeto que, com convicção afirmo, é referência para a cidade de São Paulo! (Cid Torquato, Secretário Municipal da Pessoa com Deficiência)
40 Relatório 2018
SAÚDE
Fundado em 2006, o Projeto de Integração Pró-Autista (Pipa) surgiu a partir da iniciativa de pais de crianças autistas juntamente com o apoio da Beneficência NipoBrasileira de São Paulo e do Templo Budista Nikkyoji. O Pipa tem sua origem voltada à Terapia de Vida Diária (TVD), metodologia japonesa que trata de crianças com Transtorno de Espectro Autista (TEA).
Indicadores
Público-Alvo São crianças com idades entre 5 e 9 anos (idade para ingresso no Pipa) com diagnóstico médico enquadrado no TEA.
Faixa Etária
Capacidade de Atendimento e Infraestrutura O Pipa possui capacidade de atendimento de até 80 crianças e adolescentes. Salas terapêuticas, cozinha, refeitório, banheiros, espaço de atividades físicas, sala multiuso e sala de audiovisual. Recursos Humanos Composto por equipe de médico psiquiatra, psicólogos, enfermeira, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, terapeuta ocupacional, educador físico, monitores além da equipe administrativa e apoio. Principais Atividades Desenvolver atividades de vida diária (atividades práticas, alimentação e socialização); Atividades pedagógicas, artísticas e musicais; Atividades psicomotoras (educação física) e a participação em eventos internos e externos.
Local de Procedência
Município de SP (31) Grande SP (8)
Município de SP (31) Grande SP (8)
Tempo de Permanência
Destaques do Ano Realizada a 14ª Apresentação do Pipa exibida na Sociedade Brasileira de Cultura Japonesa e de Assistência Social (BUNKYO), onde todas as crianças que utilizam dos serviços oferecidos na Instituição puderam apresentar todo o trabalho desenvolvido ao longo do ano. Estiveram presentes no evento importantes autoridades como o Cônsul-geral do Japão o Sr. Yasushi Noguchi, o representante da JICA – São Paulo o Sr. Hiroshi Sato, o Sr. Akiyoshi Yamaguchi representante da Mitsui & Co. Brasil dentre outras autoridades bem como Diretores da Enkyo e imprensa.
Enkyo
41
ASSISTร NCIA SOCIAL
42 Relatรณrio 2018
CASA DE REPOUSO AKEBONO Enkyo
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CASA DE REPOUSOSANTOS KOSEI HOME
Destaca-se essa instituição ao respeitar cada ser como único e diferenciado. Uma estrutura completa de atendimento sempre respeitando a origem e a cultura de cada pessoa idosa ali atendida, possibilitando um envelhecimento com total qualidade de vida. (Flávia Valentino, integrante do Conselho Municipal do Idoso de Santos)
44 Relatório 2018
ASSISTÊNCIA SOCIAL
Santos Kosei Home se originou a partir da casa de Reabilitação Social, imóvel alugado, localizado no bairro da Liberdade. Fundada em 1971, funcionava como abrigo para pessoas em situação de vulnerabilidade e risco social. Mais tarde em 1974, foi transferida para Santos, no imóvel da extinta Casa do Imigrante, que foi cedido pelo governo japonês, prestando assistência aos imigrantes japoneses com vulnerabilidade socioeconômico e /ou seus descendentes. Público-Alvo Idosos com 60 anos ou mais, de ambos os sexos, em situação de vulnerabilidade social e/ou com vínculos familiares rompidos ou fragilizados ou familiares que necessitam trabalhar para seu sustento não conseguindo cuidar do idoso.
Indicadores Faixa Etária
Estado Civil
Capacidade de Atendimento A capacidade é para até 60 idosos. Infraestrutura Prédio de cinco andares, com quartos sendo suítes ou não e banheiros. Sala de fisioterapia, salão de beleza, salão para eventos, refeitórios, escritório, cozinha, sala de enfermagem, sala da assistente social, biblioteca, sala de reunião e sala de televisão.
Localidade
Recursos Humanos Médico, nutricionista e técnica em nutrição, enfermeira, técnicos e auxiliares de enfermagem, cuidadores de idosos, fisioterapeuta, assistente Social, recreacionista, gerente, auxiliar e assistente administrativo, cozinheira e auxiliares de cozinha, auxiliares de serviços gerais, agente operacional e voluntária da Agência de Cooperação Internacional do Japão (JICA). Principais Atividades Exercício matinal (Rádio Taissô), musicoterapia, coral, cinesioterapia (terapia do movimento), fisioterapia, terapia ocupacional, acupuntura, massagem, jogos, cabeleireira, manicure, pedicure, reflexologia, mini cinema, palestras, cultos ecumênicos, Undokai (mini gincana poliesportiva), comemoração de aniversários e de datas festivas brasileiras e japonesas, apresentação musical, almoços beneficentes para a captação de renda, karaokê beneficente realizado pela NAK, entre outros. Passeio externo promovido pela Associação Nipo-Brasileira de São Vicente e eventos que homenageiam os idosos, como o Keirokai, realizados na Associação Atlética de Atlanta e Associação Japonesa de Santos.
Nacionalidade
Tempo de Permanência
Destaques do Ano Em virtude dos 110 anos de imigração japonesa no Brasil, a unidade recebeu diversas visitas de veículos de comunicação que entrevistaram os idosos a fim de conhecerem suas histórias.
Enkyo
45
RECANTO DE REPOUSO SAKURA HOME
O Sakura Home é uma entidade bem conhecida pelos munícipes, por sua participação em eventos comunitários, tanto equipe de trabalho como idosos demonstram satisfação em estar ali, contagiando os demais convidados com seu entusiasmo. (Maria Lúcia B. S. de Assis – Assistente Social da Secretaria da Saúde, Presidente do CMAS e Conselheira do CMI)
46 Relatório 2018
ASSISTÊNCIA SOCIAL
A história das instalações onde se encontra a filial iniciou ainda na década de 1930, com a fundação do sanatório intitulado Dojinkai com a finalidade de tratar japoneses portadores de tuberculose. Anos mais tarde ele passou a se chamar Sanatório São Francisco Xavier. Na década de 60, a Beneficência Nipo-Brasileira de São Paulo assumiu a administraçaõ do Sanatório e em 1999, devido a mudanças na política da saúde, a sua atividade foi alterada e ele passou a prestar assistência integral aos idosos com a denominação atual. Público-Alvo Idosos com 60 anos de idade ou mais, de ambos os sexos, com ou sem vínculos familiares, independentes ou grau de dependência I e II.
Indicadores Faixa Etária
Estado Civil
Capacidade de Atendimento O Recanto de Repouso Sakura Home tem a capacidade de atender 45 idosos em período integral. Infraestrutura Suítes, banheiros adaptados, salas de TV e de leitura, salão para atividades, salas de espera, de recepção, de artesanatos, de atendimentos, de administração e de reunião, posto e sala de enfermagem, sala de curativo, lavanderia, rouparia, depósito de roupas, sala de utilidades, de materiais de limpeza e arquivo morto, almoxarifado, refeitório, cozinha e despensas de alimentos. Recursos Humanos Médicos, fisioterapeuta, nutricionistas, gerente de filial, assistente administrativo, auxiliar de escritório, assistente social, enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, cozinheira e auxiliares de cozinha, líder de serviços gerais e auxiliares, serviços gerais da manutenção e auxiliares, autônomos e voluntário da Jica.
Localidade
Nacionalidade
Principais Atividades São oferecidas atividades de desenho, pintura, dobradura, colagem, jogos diversos, coral, karaokê, taissô, grupo terapêutico, eventos comemorativos (datas festivas), de entretenimento e passeios dentro e fora do muncípio. Tempo de Permanência
Destaques do Ano Sakura Home celebrou a 50ª edição da Festa da Cerejeira e, junto ao evento, ocorreu a cerimônia de revitalização do Parque das Cerejeiras e o tombamento da festa como Patrimônio Histórico e Cultural Imaterial de Campos do Jordão.
Enkyo
47
CASA DE REPOUSO AKEBONO
Neste curto período de convivência, fiquei surpreso com alguns pontos. Primeiro, há um time completo de médicos, enfermeiras, nutricionista e profissionais especializados (fisioterapeuta, terapeuta ocupacional e fonoaudióloga). Acredito que não há uma casa de repouso no Japão com toda esta estrutura. (Hajime Toba, voluntário sênior da JICA)
48 Relatório 2018
ASSISTÊNCIA SOCIAL
A Casa de Repouso Akebono, construída com a subvenção da JICA – Agência de Cooperação Internacional do Japão – para idosos dependentes em Atividades Básicas da Vida Diária (ABVD) – está em funcionamentos desde o ano de 2.000. A unidade pertence à Beneficência Nipo-Brasileira de São Paulo e está localizada em Guarulhos (Sítio São Francisco) entre duas grandes rodovias Ayrton Senna e Presidente Dutra.
Indicadores Faixa Etária
Público-Alvo Idosos dependentes nas Atividades Básicas da Vida Diária (ABVD) acima de 60 anos, ambos os sexos. Capacidade de Atendimento Atualmente a Casa de Repouso Akebono tem capacidade para 50 idosos.
Estado Civil Solteiros (4) Casados (12) Divorciados (0) Viúvos (25)
Infraestrutura Alas com suítes, quartos e chalés, salão de atividades/ recreação, salas para reuniões, hall para TV etc. Recursos Humanos Médico, enfermeiras, técnico e auxiliares de enfermagem, cuidadoras de idosos, fonoaudiólogas, fisioterapeuta, nutricionista, assistentes sociais, terapeuta ocupacional, gerente, subgerente, assistente administrativo, auxiliar de escritório, cozinheiros e auxiliares de cozinha, motorista, serviços gerais, auxiliar de lavanderia, de manutenção, de serviços gerais e voluntário da Jica. Principais Atividades Promoção de atividades com o objetivo de estimulação motora e cognitiva, além da socialização e otimização da funcionalidade e autonomia. Diariamente, os idosos se exercitam através do taissô (ginástica) adaptado nos períodos da manhã ou tarde. Semanalmente, são promovidos grupos terapêuticos e lúdicos de atividade manual, cozinha terapêutica, estimulação cognitiva (raciocínio), bingo, cinema e lanche especial. Mensalmente são organizados almoços especiais e passeios externos. Por meio do programa de voluntariado da Agência de Cooperação Internacional do Japão (JICA) são desenvolvidas atividades como Shodo (arte da caligrafia japonesa), Origami (dobradura), música/canto, Harie (mosaico em papel) e resgate da cultura e tradições japonesas.
Solteiros (4) Casados (12) Divorciados (0) Viúvos (25)
Localidade
Nacionalidade
Tempo de Permanência
Destaques do Ano Undokai com a participação de todos os residentes, familiares e voluntários, juntamente com um almoço beneficente. Contratação de uma fisioterapeuta para atendimento também no período da tarde.
Enkyo
49
YASSURAGUI HOME
Nós do Departamento da Melhor Idade do Nippon Country Club de Arujá, achamos muito importante o tratamento que a equipe do Yassuragui Home desenvolve com funcionários, membros da Comissão Administrativa e voluntários, cuidando dos usuários que precisam de atenção especial de 24h. (Alice Kimie Nakamura, integrante do Departamento da Melhor Idade do Nippon Country Club de Arujá)
50 Relatório 2018
ASSISTÊNCIA SOCIAL
O Yassuragui Home foi fundado em 19 de março de 1977 para atender pacientes com problemas de transtornos mentais e psicossociais. Em 18 de junho de 2012 foi alterado para o tratamento no sistema de Moradia Assistida. Público-Alvo Usuários com problemas sociais, que não possuem familiares ou abandonados, e outros que não têm condições de conviver com os familiares. Capacidade de Atendimento A capacidade de atendimento é de 6 usuários. Infraestrutura Está situado em uma área de 42.000 metros quadrados, sendo que 2.186 metros quadrados são de área construída. Está distribuída em 2 casas com sala, cozinha, 2 quartos, banheiro, área de serviço, escritório e ginásio de esportes.
Indicadores
Faixa Etária
Recursos Humanos Assistente social coordenadora, acompanhantes comunitárias, gerente e auxiliares de serviços gerais. Principais Atividades Além de cuidarem da limpeza, arrumação e preparação dos alimentos, eles também participam de atividades como caminhada, alongamento, ginástica, leitura, passeios, realização de almoços especiais em datas comemorativas, auxiliam na organização de eventos internos e participam da Festa da Azaleia. Os usuários também são acompanhados por coordenadora, assistente social e acompanhantes comunitárias, que trabalham em conjunto buscando pequenas independências nas atividades rotineiras. E, para receberem acompanhamento de profissionais especializados, frequentam o CAPS (Centro de Atenção Psicossocial - Alvorecer), onde possuem acompanhamento psiquiátrico, psicológico, ocupacional, social e de enfermagem.
Estado Civil
Localidade
Destaques do Ano Em 2018, com o esforço e o empenho dos membros da Comissão Administrativa e Diretores obtivemos mais uma vez um grande número de doadores em espécie e em produtos, além de ter angariado fundos com a realização de vários eventos em prol dos nossos usuários. Os membros e voluntários da unidade estiveram presentes na organização de diversos eventos, tais como a Feijoada Beneficente no Nippon Country Club, no Festival do Japão, na Festa da Azaleia, no Sukiyaki realizado no Nikkey Palace Hotel, no Jantar e Show Beneficente promovido no Espaço de Eventos Hakka e na confraternização da filial. Houve também a reforma dos banheiros localizados no Ginásio de Esportes.
Enkyo
51
CENTRO DE AÇÃO SOCIAL ENKYO UNIDADE AMAMI
O Centro para Crianças e Adolescentes AMAMI realiza através de parceria com a Prefeitura Municipal de Sao Paulo (PMSP) relevante serviço à comunidade da Vila Carrão, contribuindo e acompanhando o desenvolvimento das crianças e adolescentes usuárias do serviço. (Ana Maria de Paula Martins, Técnica CRAS Aricanduva/Formosa.)
52 Relatório 2018
ASSISTÊNCIA SOCIAL
Fundado em 23 de setembro de 2004, o Centro de Ação Social Enkyo - Unidade Amami (CASE), atende crianças e adolescentes de 6 a 14 anos e 11 meses, no contraturno escolar, de segunda a sexta-feira. Oferece proteção social a crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade, mediante o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários.
Indicadores
Perfil dos Usuários
Público-Alvo Crianças e adolescentes de 6 anos a 14 anos 11 meses. Capacidade de Atendimento A capacidade é de até 120 usuários. Infraestrutura Escritórios, salão para multiatividades, mezanino que abriga o almoxarifado de materiais pedagógicos, palco para apresentações, refeitório, banheiros, sendo um exclusivo para portadores de deficiência, cozinha industrial, sala de informática devidamente equipada, e área de serviços. Recursos Humanos Orientadores sócio-educativos, agentes operacionais, assistente social e técnico, gerente, cozinheiro e auxiliar de cozinha e jovem aprendiz.
Faixa Etária
Tempo de Permanência
Principais Atividades Oficinas de informática, jogos e brinquedos, rodas de conversa para reflexão, capoeira, atividades esportivas, passeios e comemoração de datas festivas nacionais. Destaques do Ano Dois grandes eventos são considerados destaques do ano, a Festa Junina Beneficente e a Exposição de releituras das obras de Salvador Dalí.
Enkyo
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ORGANOGRAMA
54 Relatรณrio 2018
GESTÃO
ASSEMBLEIA E REUNIÕES 2018 1. Assembleia Geral
No dia 28 de abril de 2018 foi realizada a 58ª Assembleia Geral Ordinária, na qual foram apresentados o Balanço Patrimonial do Exercício de 2017, o Relatório de Atividades do ano de 2017, o Plano de Atividades do ano de 2018 e o Orçamento para as atividades de 2018. 2. Conselho Deliberativo
O Conselho Deliberativo se reúne ordinariamente duas vezes ao ano: a primeira em abril para deliberar sobre o relatório de atividades e as contas apresentadas pela diretoria, e a segunda em outubro, para deliberar sobre o plano de atividades e a previsão orçamentária do ano seguinte, também apresentados pela diretoria. No dia 28 de abril de 2018 foi realizada a 15ª Reunião Ordinária do Conselho Deliberativo onde foram aprovados o Balanço Patrimonial e o Relatório referente ao ano de 2017. Já na 16ª Reunião Ordinária do Conselho Deliberativo, realizada em 27 de outubro de 2018, tivemos a aprovação do orçamento e o plano de atividades do ano de 2019. 3. Conselho Fiscal
O Conselho Fiscal composto de 3 membros com mandato de dois anos é responsável pela fiscalização e acompanhamento da execução de todos os serviços da Beneficência. Comissões Especiais Quantidade 4. Diretoria Economia e Finanças 3 A Diretoria composta por 25 diretores com mandato de dois anos é responsável pela direção e administração da Recursos Humanos 5 Beneficência. Jurídico 6 Divulgação 3 5. Diretoria-Executiva Revitalização das Unidades A Reunião da Diretoria Executiva é realizada mensalmente, tratando previamente de questões a serem discutivas2 na Reunião da Diretoria e Conselho Fiscal ou de assuntos urgentes. A Diretoria Executiva é composta Org. Regional Associados pelo Diretor-Presidente, 1 5 Diretores Vice-Presidentes, Diretor-Secretário, 8 Diretores-Executivos e 3 Diretores-Tesoureiros, totalizando 18 membros. Planejamento Especial 4 Adm. Patrimonial 2 6. Comissões Especiais Sustentabilidade Social e especialistas 12 com Os diretores atuam como presidentes das Comissões Especiais, que são compostas por voluntários experiência e conhecimentos em suas respectivas áreas. As comissõesFundo gerenciam assuntos gerais da entidade JinnaiosSaúde e Social 6 ou administram especificamente uma unidade de prestação de serviço com um visão ampla, para que as atividades Fundo Jinnai (3 ILPIs) 6 da Enkyo sejam realizadas sutilmente, contribuindo à expansão da entidade. Construção/Aquisição Hospital 1 Serviço Social 2 As reuniões de cada comissão foram realizadas conforme a tabela abaixo: Comissões Especiais
Quantidade
Comissões Especiais
Quantidade
Economia e Finanças
3
Kosei Home
12
Recursos Humanos
5
Sakura Home
12
Jurídico
6
Yassuragui Home
12
Divulgação
3
Akebono Home
12
Revitalização das Unidades
2
Unidade Amami
6
Org. Regional Associados
1
Pipa
12
Planejamento Especial
4
Adm. Hospital Nipo-Brasileiro
49
Adm. Patrimonial
2
Conselho Hospital Nipo-Brasileiro
12
Sustentabilidade Social
12
Adm. Hospital São Miguel Arcanjo
11
Fundo Jinnai Saúde e Social
6
Construção Sede Pipa
1
Fundo Jinnai (3 ILPIs)
6
Editoração Livro 30 anos HNB
11
Construção/Aquisição Hospital
1
Cerimônia 30 anos HNB
3
Serviço Social
2
Étíca e Disciplina
3
Comissões Especiais
Quantidade
Kosei Home
12
Sakura Home
12
Yassuragui Home
12
Akebono Home
12
Enkyo
55
DIRIGENTES (MANDATO Conselho Deliberativo
Cargo Nome Presidente Yoshiharu Kikuchi 1º Vice-Presidente Saburo Sakawa 2º Vice-Presidente Tadao Yamashita 1º Secretário Tuyoci Ohara 2º Secretário Seiji Okitsu Membro vitalício Hideyo Kato Membro Adelina Ozaki Membro Akira Kawaai Membro Akira Shiono Membro Carlos Koiti Minami Membro Eiko Kinoshita Membro Etsuo Onishi Membro Hachiro Nagayama Membro Haruhiko Yamamoto Membro Hiroshi Kawazoe Membro Hisae Takamatsu Membro Jorge Ajifu Membro Junichi Nakamoto Membro Jyun Onuma Membro Kazuyti Iuahara Membro Kensuke Sasaki Membro Madoka Hayashi Membro Masakuni Yamaguchi Membro Masaharu Nakasone Membro Milton Katsuhiro Iuahara Membro Minol Aoki Membro Minor Harada Membro Mitsuaki Ando Nanami Takamatu Teramoto Diretoria eMembro Conselho Fiscal Membro Naoyoshi Chiba Membro Naoyoshi Chinen Cargo Nome Membro Osamu Diretor-Presidente AkeoMatsuo Uehara Yogui Membro Honda 1º Diretor Vice-PresidentePaulo Miquio Seichisti Saita Membro Paulo Ocimoto 2º Diretor Vice-Presidente Kenji Inoue Membro Dan 3º Diretor Vice-Presidente Sadanori Akinori Sonoda Membro OnishiGushiken 4º Diretor Vice-Presidente Sadao Shigenobu Membro 5º Diretor Vice-Presidente Seiki Matsuda Jun Suzaki Membro Shigeru HiranoSasaki Diretor-Secretário Hirokazu Membro Shinichi SaitoTsuji 1º Diretor-Executivo Yuso Membro Shunichi Uchimura 2º Diretor-Executivo Makoto Yasutake Membro Silvia Kaoru 3º Diretor-Executivo KazuoTsuji Nakada Membro Sousuke Tamashiro 4º Diretor-Executivo Norio Sugimoto Membro Takatsugu Fujimura 5º Diretor-Executivo Kunihiko Yoshikawa Membro Takayoshi 6º Diretor-Executivo SérgioArisaka Norifumi Doi Membro Tokuyei Mayeda 7º Diretor-Executivo Kazumichi Hayakawa Membro Tooru Yamakami 8º Diretor-Executivo Mário Toda Membro Yooko Hashimoto Yamaguti 1º Diretor-Tesoureiro Sérgio Ocimoto Oda Membro Yoshinobu Kusse 2º Diretor-Tesoureiro Yusuru Ishihama Membro Yoshinori Kihara 3º2018 Diretor-Tesoureiro Valter Sassaki 56 Relatório Membro Yuji Yamagami Diretor Masahide Maruoka
Membro Jorge Ajifu Membro Junichi Nakamoto Membro Jyun Onuma Membro Kazuyti Iuahara Membro Kensuke Sasaki Membro Madoka Hayashi 2017-2018)Membro Masakuni Yamaguchi Membro Masaharu Nakasone Membro Milton Katsuhiro Iuahara Membro Minol Aoki Cargo Nome Membro Minor Harada Presidente Yoshiharu Membro Mitsuaki Kikuchi Ando Membro NanamiSaburo Takamatu Teramoto 1º Vice-Presidente Sakawa Membro Naoyoshi Chiba 2º Vice-Presidente Tadao Yamashita Naoyoshi Chinen 1ºMembro Secretário Tuyoci Ohara Osamu Matsuo 2ºMembro Secretário Seiji Okitsu Membro Paulo Miquio Honda Membro vitalício Hideyo Kato Paulo Ocimoto Membro Adelina Ozaki Sadanori Dan Membro Akira Kawaai Sadao Onishi Membro Akira Shiono SeikiKoiti Matsuda Membro Carlos Minami Shigeru Hirano Membro Eiko Kinoshita Shinichi Saito Membro Etsuo Onishi Shunichi Uchimura Membro Hachiro Nagayama Silvia Kaoru Tsuji Membro Haruhiko Yamamoto Sousuke Tamashiro Membro Hiroshi Kawazoe Takatsugu Fujimura Membro Hisae Takamatsu Cargo Nome Takayoshi Arisaka Membro Jorge Ajifu Diretor-Presidente Akeo Uehara Yogui TokuyeiNakamoto MayedaSaita Membro 1º Diretor Vice-Presidente Junichi Seichisti Membro JyunYamakami Onuma 2º Diretor Vice-Presidente Tooru Kenji Inoue Yooko Hashimoto Yamaguti Membro Kazuyti Iuahara 3º Diretor Vice-Presidente Akinori Sonoda Kusse Membro Kensuke Sasaki 4º Diretor Vice-Presidente Yoshinobu Shigenobu Gushiken Yoshinori Kihara Membro Madoka Hayashi 5º Diretor Vice-Presidente Jun Suzaki Yuji Yamagami Membro Masakuni Yamaguchi Diretor-Secretário Hirokazu Sasaki Membro Masaharu Nakasone Yukio Shintani 1º Diretor-Executivo Yuso Tsuji Membro Milton Katsuhiro 2º Diretor-Executivo Makoto Iuahara Yasutake Membro Minol Aoki 3º Diretor-Executivo Kazuo Nakada Membro Minor Harada 4º Diretor-Executivo Norio Sugimoto Membro Mitsuaki Ando 5º Diretor-Executivo Kunihiko Yoshikawa Membro Nanami Takamatu Teramoto 6º Diretor-Executivo Sérgio Norifumi Doi Membro Naoyoshi Chiba 7º Diretor-Executivo Kazumichi Hayakawa Membro Naoyoshi Chinen 8º Diretor-Executivo Mário Toda Cargo Nome Membro Osamu 1ºDiretor-Presidente Diretor-Tesoureiro Sérgio Ocimoto Oda AkeoMatsuo Uehara Yogui Membro Paulo Miquio Honda Diretor-Tesoureiro Yusuru Ishihama 1º 2º Diretor Vice-Presidente Seichisti Saita Membro Ocimoto Diretor-Tesoureiro 2º 3º Diretor Vice-Presidente Paulo Valter Kenji Sassaki Inoue Membro Dan Diretor Masahide Maruoka 3º Diretor Vice-Presidente Sadanori Akinori Sonoda Membro Sadao Onishi ShigenoriGushiken Inoue 4º DiretorDiretor Vice-Presidente Shigenobu Membro Matsuda Diretor Nezuka 5º Diretor Vice-Presidente SeikiHiroshi Jun Suzaki Membro Shigeru HiranoYoza Diretor Hiroshi Diretor-Secretário Hirokazu Sasaki Membro ShinichiHelio SaitoTsuji Diretor Mori 1º Diretor-Executivo Yuso Membro Shunichi Uchimura Diretor Augusto Sakamoto 2º Diretor-Executivo Makoto Yasutake Membro Silvia Kaoru Tsuji Diretor Shuji Nishikawa 3º Diretor-Executivo Kazuo Nakada MembroFiscal Sousuke Tamashiro Tadashi Yamaguchi 4ºConselho Diretor-Executivo Norio Sugimoto Membro Takatsugu Fujimura Fiscal Yasuo Yamada 5ºConselho Diretor-Executivo Kunihiko Yoshikawa MembroFiscal Takayoshi Arisaka Decio SuzukiDoi 6ºConselho Diretor-Executivo Sérgio Norifumi Membro Tokuyei Mayeda 7º Diretor-Executivo Kazumichi Hayakawa Membro Tooru Yamakami 8º Diretor-Executivo Mário Toda Membro Yooko Hashimoto Yamaguti 1º Diretor-Tesoureiro Sérgio Ocimoto Oda Membro Yoshinobu Kusse 2º Diretor-Tesoureiro Yusuru Ishihama Membro Yoshinori Kihara 3º Diretor-Tesoureiro Valter Sassaki Membro Yuji Yamagami Diretor Masahide Maruoka
GESTÃO
COMISSÕES ESPECIAIS (MANDATO 2017-2018) Comissão
Presidente
Econ. & Finanças
S. Oda
VicePresidente Y. Ishihama
Recursos Humanos
S. Gushiken
K. Inoue
Jurídico
N.Suguimoto
S. Saita
Divulgação
J. Suzaki
H. Sasaki
Revitalização das Unidades
H. Sasaki
J. Suzaki
Associados
A. Sonoda
S. Saita
K. Yoshikawa
J. Suzaki
Y. Tsuji, M. Yasutake, K. Nakada, S. Doi e A. Sakamoto
Adriano S.
K. Hayakawa
M. Toda
Adriano S.
S. Oda
S. Gushiken
M. Maruoka, S. Gushiken e V. Sassaki N. Sugimoto, J. Suzaki, Marcelino M., Marilza N., Akira N., Luiza T. e Mirian I.
A. Yogui
S. Saita
K. Inoue, A. Sonoda, S. Gushiken e J. Suzaki
M. Adachi
A. Yogui
S. Saita
K. Inoue, A. Sonoda, S. Gushiken, J. Suzaki, Y. Tsuji, M. Yasutake, S. Doi e S. Oda
M. Adachi
Construção/ Aquisição Hospital
A. Yogui
S. Saita
K. Inoue, S. Gushiken, J. Suzaki, S. Oda, M. Adachi e W. Amauchi
Marcelino M.
Serviço Social
A. Sonoda
S. Gushiken
Kosei Home
S. Doi
J. Teruya J. Ajifu
Sakura Home
Y. Tsuji
A. Kawakami
Yassuragui Home
M. Toda
G. Takayama
Akebono
M. Yasutake
Unidade Amami
S. Saita
M. Maruoka H. Nezuka S. Dan Y. Ishihama
Pipa
K. Inoue
K. Yoshikawa
Adm. HNB
S. Gushiken
K. Inoue
Conselho HNB
A. Yogui
S. Saita
Adm. HSMA
H. Mori
S. Inoue
Construção Sede Pipa
A. Yogui
K. Inoue
Livro 30 anos HNB
S. Gushiken
A. Sonoda
S. Saita, K. Inoue, J. Suzaki, S. Sakawa, T. Yamashita, M. Adachi, W. Amauchi, M. Maezono, Eduardo Y. e Leila A (Cons. A. Yogui e Y. Kikuchi)
Marcos T.
Cerimônia 30 anos HNB
A. Yogui
S. Saita, K. Inoue, S. Gushiken, A. Sonoda e J. Suzaki
T. Yamashita, S. Oda, W. Amauchi, M. Adachi e Marcelino M. (Cons. Honor. Y. Kikuchi)
Marcos T.
Ética e Disciplina
J. Suzaki
T. Ohara, T. Yamashita e N. Sugimoto
Marcelino M.
Planejamento Especial Adm. Patrimonial Sustent. Social Fundo Jinnai Saúde e Social Fundo Jinnai (3 ILPIs)
Membros
Funcionário(a)
N. Sugimoto (Pres.), (V. Pres.) e (Dir. Sec.) Y. Tsuji, M. Toda, K. Nakada, M. Yasutake, S. Doi, (Pres.), (V. Pres.) e (Dir. Sec.)
Akira N.
T. Ohara, H. Kato e Elisa S. S. Sakawa. T. Yamaguchi, Y. Ishihama, T. Yoshikawa, V. Sassaki e H. Nezuka Y. Tsuji, M. Yasutake, K. Nakada, S. Doi, M. Adachi, (Pres.) e (V. Pres.) S. Dan, S. Okitsu, M. Maruoka, K. Hayakawa, N. Chinen e S. Inoue
K. Nakada, M. Toda, H. Nezuka, S. Sakawa, Y. Ishihama, S. Takagi e A. Sakamoto M. Aoki, N. Kofuji, H. Yoshida, Y. Yoshida, R. Hayama, M. Morikawa, K. Teruya, P. Matsumoto, C. Doi, T. Arisaka, T. Ueda e M. Yamagushi M. Ando, E. Kinoshita, C. K. Minami, H. Yoza, Y. Shintani, A. S. Sueyoshi, S. Katayama, R. Y. Iida, T. Inoue, H. Higuchi, F. Wada, M. Nagata, J. Otaki, M. Yamamoto e A. Suzuki J. Suzaki, K. Kamei, Y. Yamaguti, M. R. Yamanaka, G. Nagaki, S. Suzaki, R. Takayama, M. Minematsu, R. Gushiken, A. Okada e A. Sakamoto
M. Adachi Luciano H. Marcelino M. Marcelino M. Adelina H.
Elisa S.
Marilza N. Sueli K.
Mariko H.
Y. Akiyama
H. Yoza, T. Mayeda, H. Yamamoto, S. Uchimura, C. Yoza, A. Hirano, T. Yamashita e A. Hirano
Y. Akiyama
H. Yoza, T. Yamaguchi e Marcelino M.
William S.
Y. Kikuchi, T. Yamashita, H. Nezuka, Y. Ishihama e S. Uchimura
Ricardo S.
A. Yogui, S. Saita, A. Sonoda, J. Suzaki, S. Oda, Marcelino M., W. Amauchi, S. Okamoto e K. Kumagai K. Inoue, J. Suzaki, S. Gushiken, A. Sonoda, K. Yoshikawa, N. Sugimoto, H. Sasaki, S. Oda, T. Yamashita, W. Amauchi, S. Okamoto e K. Kumagai (Cons. Honor Y. Kikuchi) S. Nishikawa, A. Yogui, S. Oda, K. Hayakawa, O. Yamashita, K. Fujikawa, Marcelino M., W. Amauchi, Elisa S., Celso K., S. Gushiken, A. J. Silva e C. Kodawara S. Saita, A. Sonoda, S. Gushiken, J. Suzaki, H. Sasaki, S. Oda, T. Yamashita, H. Nezuka, Y. Ishihama, S. Uchimura, M. Adachi, W. Amauchi, Marcos T., Marcelino M., E. Nakauchi e (Pres. Honor.) Y. Kikuchi
Marcos T. Marcos T.
Rosaldo P.
Ricardo S.
Enkyo
57
CONSELHEIROS REGIONAIS 2018 Bairro da Capital de São Paulo 1 2 3 4 5 6 1 7 2 8 3
Aeroporto Cambuci Itaquera Jabaquara Nova Cachoeirinha Nova Cachoeirinha Aeroporto São Mateus Cambuci São Miguel Paulista Itaquera
4 Jabaquara 9 Nova Arujá Cachoeirinha 5 10 PL Aruja 6 Nova Cachoeirinha 11 Atibaia Cidades do Estado de São Paulo 7 São Mateus 12 Atibaia 8 São Miguel Paulista 13 Atibaia 14 Atibaia 9 Arujá 15 Atibaia 10 PL Aruja 16 Guararema 11 Atibaia 17 Atibaia Guarulhos 12 18 Itatiba 13 Atibaia 19 Mogi das Cruzes (Nikkai) 14 Atibaia 20 Mogi das Cruzes 15 Atibaia 21 Mogi das Cruzes (Pindorama) 16 Guararema 22 Salesópolis 17 Guarulhos 23 Mogi das Cruzes (Itapeti) 18 Itatiba 24 Mogi Mogi das 19 das Cruzes Cruzes (Nikkai) 25 Biritiba Mirim 20 Mogi das Cruzes 26 Mogi das Cruzes 21 Mogi das Cruzes (Pindorama) 27 Mogi das Cruzes 22 Salesópolis 28 Mogi das Cruzes 23 Mogi das Cruzes (Itapeti) 29 Mogi das Cruzes 24 Mogi das Cruzes 30 Mogi das Cruzes 25 Biritiba Mirim 31 Mogi das Cruzes 26 Mogi das Cruzes 32 Osasco 27 Mogi das Cruzes 33 Ribeirão Pires 28 Mogi das Cruzes 34 Santa Isabel (Ouro Fino) 29 Mogi das Cruzes 35 Santa Isabel 30 Mogi das Cruzes 36 Santo André 31 Mogi das Cruzes 37 Santo André 32 Osasco 38 S. Bernardo do Campo 33 Ribeirão Pires 39 S. Bernardo do Campo 34 Santa Isabel (Ouro Fino) 40 Suzano 35 Santa Isabel 41 Suzano 36 Santo André 42 Suzano 37 Santo André 38 S. Bernardo do Campo 39 S. Bernardo do Campo 40 Suzano 41 Suzano 42 Suzano
58 Relatório 2018
Tsuneo Yamamoto Yoshitaka Sato Joana Nobuko Handa Marcos Yukishige Okuda Yoshimichi Narita Catarina Kyioi Hidehira Tsuneo Yamamoto Naoyoshi Yoshitaka Chinen Sato Gloria Hiromi Sato Nagaki Joana Nobuko Handa
Marcos Yukishige Okuda Hakuo Tamada Yoshimichi Narita Shikashi Catarina Onodera Kyioi Hidehira Assoc. Atibaia Naoyoshi Chinen Kazumi Ban Yuhara Gloria Hiromi Sato Nagaki Shigeru Yoshida Tadashi Bam Hakuo Tamada Shinitiro Shikashi Furukubo Onodera Takemi Tanaka Assoc. Atibaia Tokuyei Mayeda Kazumi Ban Yuhara Shigueyuki Morinishi Shigeru Yoshida Shigechika Mori Tadashi Bam Assoc. dos Agric. Shinitiro Furukubode Cocuera (Armando Saito) Shigeru Nagumo Takemi Tanaka Otsuka Shigeki Tokuyei Mayeda Sadanori Dan Shigueyuki Morinishi Massaho Mori Shigechika Mori Massar Takeshita Assoc. dos Agric. de Cocuera (Armando Saito) Antonio Hudio Ito Shigeru Nagumo Paulo Miquio Honda Otsuka Shigeki Ronald Tuda Sadanori Dan Hiroshi Hasegawa Massaho Mori Tatsuo Takahashi Massar Takeshita Seiji Okitsu Antonio Hudio Ito Takio Otaki Paulo Miquio Honda Mutsuko Nakano Ronald Tuda Hiroshi Muramatsu Hiroshi Hasegawa Miyuki Fujishima Tatsuo Takahashi Nobuhiro Shiroma Seiji Okitsu Yoka Oda Umezu Takio Otaki Roberto Inoue Mutsuko Nakano Pedro Tunehico Miura Hiroshi Muramatsu Kazuyti Iuahara Miyuki Fujishima Takatsugu Fujimura Nobuhiro Shiroma Mituo Anraku Yoka Oda Umezu Roberto Inoue Pedro Tunehico Miura Kazuyti Iuahara Takatsugu Fujimura Mituo Anraku
GESTÃO
Cidades do Estado de São Paulo 43 Aliança 1,3 44 Andradina 45 Campinas 46 Campinas 47 Capão Bonito 48 Campos do Jordão 49 Guaratinguetá 43 Aliança 1,3 50 Guatapará 44 Andradina 51 Itapetininga 45 Campinas 52 Jacareí 46 Campinas 53 Mirandópolis 47 Capão Bonito 54 Ourinhos 48 Campos 55 Ourinhosdo Jordão 49 Guaratinguetá 56 Pilar do Sul 50 Guatapará 57 Pompéia 51 Itapetininga 58 Pompéia 52 Jacareí 59 Registro 53 Mirandópolis 60 Santos / São Vicente 54 Ourinhos 61 Ribeirão Preto 55 Ourinhos 62 São Miguel Arcanjo 56 Pilar Sul 63 Santodo Antonio do Pinhal 57 Pompéia 64 Sorocaba 58 Pompéia 65 Tapiraí 59 Registro 66 Tatuí 60 Santos 67 Taubaté/ São Vicente 61 Ribeirão 68 Valinhos Preto 62 São Miguel 69 Vargem GdeArcanjo Pta. 63 Santo Antonio do Pinhal 64 Sorocaba 70 Rio de Janeiro 65 Tapiraí 66 Tatuí 67 Taubaté 68 Valinhos Bairro da Cidade do Rio de Janeiro 69 Vargem Gde Pta. 70 Rio de Janeiro
Assoc. C.E.N.B. 1,3 Aliança (Yuzo Mochizuki) Assoc. C.E. de Andradina (Kaname Kubo) Assoc. Campinas（Hideya Fukazawa） Kaname Kubo Eduardo Massami Kamei Carlos Koiti Minami Tokiharu Inoue Assoc. 1,3Guatapará Aliança (Yuzo Mochizuki) Assoc. C.E.N.B. Agro. C.E. Assoc. C.E. de Andradina Emeli Sonoda Kawakami (Kaname Kubo) Assoc. Fukazawa） MakotoCampinas（Hideya Sasaki Kaname Kubo Itio Nakano Eduardo Massami Maria Helena SatoKamei Carlos KoitiYokoo Minami Nobuyuki Tokiharu Inoue Regina Okuda Assoc. Agro. C.E. Guatapará Kazuhisa Ninomiya Emeli Sonoda Tokuji Suga Kawakami Makoto Rubens Sasaki Takashi Shimizu Itio Nakano Minol Aoki Maria SadaoHelena Sakai Sato Nobuyuki Yokoo Assoc. Cult. Esp. Colonia Pinhal (Toshiyuki Tokuhisa) Regina AntonioOkuda Kawakami Kazuhisa Ucens Ninomiya Tokuji Suga Seiki Matsuda Rubens Takashi Shimizu Shiguenori Inoue Minol Aoki Mitsuaki Ando Sadao SakaiKusse Yoshinobu Assoc. Esp. Colonia Pinhal (Toshiyuki Tokuhisa) NanamiCult. Takamatu Teramoto Antonio Kawakami Ucens Mitiko Une Seiki Matsuda Shiguenori Inoue Mitsuaki Ando Yoshinobu Kusse Nanami Takamatu Teramoto Mitiko Une
Enkyo
59
COLABORADORES 2018 Secretaria
Administração
Secretário-Geral Misao Adachi Gerente Financeiro, Contábil e RH Roberto A. Nakamaru
Casa de Repouso Santos Kosei Home Recanto de Repouso Sakura Home Yassuragui Home Casa de Repouso Akebono Centro de Ação Social Enkyo - Unidade Amami Projeto de Integração Pró-Autista (Pipa)
Hospital NipoBrasileiro
Hospital São Miguel Arcanjo Unidade Comunitária HNB
Total 4 Chefe do Jurídico Elisa M. S. Schervenin
William S. Shibuya
Rute A. Matos
8
10
Gerente
Demais Colaboradores
Autônomos
Total
Ricardo Marion Sato
18
1
Demais Colaboradores 18 Assistente Social Cássia M. M. Santos
24 Assistente Social Elaine Oki
Total 10
Enfermeira Marina da Silva Pereira Assistente Social Maria Lúcia B. S. Assis Demais Colaboradores 11 Enfermeira Simony Sayuri Inoue Demais Colaboradores 59 Demais Colaboradores
Demais Colaboradores 33 Demais Colaboradores 32
Nutricionista Regiane Yuri Mori
Total 36 Total 35 Total 13 Total 65 Total
20
Superintendente Geral
Superintendente Técnico
Superintendente Clínico
Walter Amauchi Superintendente Adm. Financeiro Adjunto Marcos Takano
Sergio K. Okamoto
Carlos Alberto K. Kumagai
Superintendente Enfermagem Gilmara A. Nogueira
Gerente Médico
Gerente Médico
Gerente Administrativo
Antonio Lucas Neto
Rodrigo Borsari
Leila Akemi Arashiro
Gerente de RH
Chefe de Assist. Social
Chefe Jurídico
Coordenador Farmácia
Tooru Tanaka
Mirian Kiyomi S. Igai
Marilene Morelli Dario
Patrícia Silva N. Rodolpho
Total
Enfermeiros
Técnico de Enfermagem
3 Auxiliar de Enfermagem 367
Técnico de Análises Clínicas 3 Farmacia 66
195 Outros Profissionais 956
189 Autônomos 7
Supervisora Administrativa
Médicos CLT
Médicos Autônomos
Demais Colaboradores
Total
Tatiana Nakasato Administrador Hospitalar Rosaldo P. Pereira
3 Médico Responsável Celso K. Sato Kato
2 Demais Colaboradores 117
42
48 Total 119
Médicos CLT
Médicos Autônomos
Demais Colaboradores
Total
3
0
8
11 2193
Total de Colaboradores
60 Relatório 2018
Total
Adelina K. Hamada Chefe do Serviço Social Marilza Harmi Nagao Assistente Social Ivone Teruya Gerente Sueli Mitiko A. Kitada Gerente Luciane Mariko Hara Gerente Yukio Akiyama Gerente Yukio Akiyama Assistente Social Ryuko Sato Takemiya Gerente
Médicos CLT HBN
Centro Médico Liberdade
Chefe do Financeiro
Demais Colaboradores 2 Chefe do Departamento Pessoal Vilma M. O. Yamada
Akiko N. Maeda Chefe da Assist. Médica Móvel (Junkai) Adriano Suzuki Nutricionista Flavia T. Matsunaga Demais Colaboradores 5 Médico Responsável Joji Teruya Médico Responsável Edgard Nunes C. Júnior Assistente Social Rosa Mitiko Takano Médico Responsável Marcel Hiratsuka Terapeuta Ocupacional Satie Kemmoku Assistente Social
Chefe dos Associados
Serviço Social
Subsecretário-Geral Marcelino Maezono
1798
GESTÃO
BALANÇO PATRIMONIAL 2018
Enkyo
61
PLANO DE ATIVIDADES 2019
（ （） ）
62 Relatório 2018
GESTÃO
ORÇAMENTO GERAL DA BNB-SP (EXERCÍCIO DE 2019)
Enkyo
63
ORÇAMENTO DO HNB 2019 Orçamento do HNB 2019 2019 年 度 日伯 友 好 病 院 予 算 案
収入の部 Receitas 項目 診察料 Consultas 検査料 Diagnose e Terapia 救急診療（一式） PA - Pacote 外科診療 Clinica Cirúrgica 治療及び材料費 Materiais Hospitalares 医薬品 Medicamentos 諸経費（手数料等） Taxas e Serviços 未回収保険金 Glosas
（小計） リベルダーデ医療センター Centro Médico Liberdade 友好病院福祉部 Unidade Comunitaria HNB (小計） 本部より神内医療福祉基金の受入 Repasse do Fundo Jinnai da Sede 銀行利息 Rendimento de aplicações 基金の取り崩し Resgate da aplicação (小計） 合計
64 Relatório 2018
支出の部 Despesas 項目 67.420.000 47.105.000 69.574.000 45.842.000 119.941.000 61.939.000 17.351.000 -1.992.000
427.180.000
8.669.000
8.669.000
300.000 12.501.000
人件費 Despesas c/ Pessoal 管理・事務・光熱費等 Despesas Administrativas 管理/清掃費 Manutenção e Limpeza 食料購入費 Alimentação 検査材料費 Materiais p/Exames 治療材料費 Materiais p/Tratamentos 手術材料費 Materiais Cirúrgicos 医薬品購入費 Medicamentos 医療消耗品費 Materiais Consumo Hospitalar 外部委託費 Repasse Terceirizadas （小計） リベルダーデ医療センター Centro Médico Liberdade 友好病院福祉部 Unidade Comunitaria HNB (小計） 新事業費 Novos Projetos 本部への送金 Repasse para Sede e Unidade
収支結果 Resultado 106.378.000 53.221.000 12.122.000 3.432.000 5.337.000 376.000 15.309.000 13.709.000 22.911.000 120.032.000 352.827.000
74.353.000
8.494.000
175.000
1.401.000 9.895.000
85.767.000 27.104.000
26.943.000 39.744.000 475.593.000
(小計） 合計
112.871.000 475.593.000
(1.401.000) (1.226.000)
EVENTOS 2019
Dia
Mês
Semana
Enkyo Eventos 2019 Eventos
18/01/2019 Local
27
4
Sáb
17ª Reunião Ordinária do Conselho Deliberativo
Salão Jinnai
27
4
Sáb
15 e 16
6
Sáb e Dom
59ª Assembleia Geral Ordinária 12º Programa de Incentivo à Saúde para pessoas acima de 70 anos
5a7
7
Sex a Dom
22º Festival do Japão
12
8
Seg
Comemoração 60 Anos - Enkyo
13 e 14
9
Sex - Sáb
Congresso de Ortopedia
Salão Jinnai Centro Médico Liberdade Imigration Exhibition & Convention Center Câmara Municipal de São Paulo HNB
20 e 21
9
Sex - Sáb
Congresso de Endoscopia Avançada
HNB
12
10
Sáb
Apresentação PIPA
Bunkyo
26
10
Sáb
18º Reunião Ordinária do Conselho Deliberativo
Salão Jinnai
23
11
Sex
42ª Assembleia Geral do Conselho Regional
Salão Jinnai
13
12
Sex
Confraternização de Final de Ano da Sede
Salão Jinnai
10
12
Ter
Almoço das Voluntárias
Salão Jinnai
Enkyo
65
Benedita Marcilia da Silva, Claudia Regina Reis, Graciema Girardi Teixeira e Vilma de Moraes Figueiredo
PROJETOS
ASSOCIAÇÃO NIPOBRASILEIRA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL ENKYO
66 Relatório 2018
Áreas de atuação Saúde e Assistência Social
CASA DE REPOUSO SUZANO (IPELÂNDIA HOME) Enkyo
67
CASA DE REPOUSO SUZANO (IPELÂNDIA HOME)
Tenho que registrar meus agradecimentos por todo o apoio social que a Associação Nipo Brasileira de Assistência Social-Enkyo - Casa de Repouso Suzano (Ipelândia Home) proporciona para a população Suzanense através de apoio ao Fundo Social de Solidariedade e do Saspe. GRATIDÃO é o meu sentimento para com a Associação! (Larissa Ashiuchi, Primeira-dama de Suzano)
68 Relatório 2018
Fundada em 10 de janeiro de 1983, a unidade de Ipelândia Home está situada na zona rural de Suzano. Localizada a poucos minutos do centro, cercada de muita área verde, ela é ideal para idosos que apreciam a natureza, a tranquilidade e, onde é possivel fazer suas caminhadas e exercícios matinais. Ipelândia tem o privilégio de contar com uma excelente horta, onde são cultivadas frutas, verduras e hortaliças que são utilizadas para o preparo das refeições da culinária japonesa e brasileira, para consumo dos usuários e funcionários, sendo este o diferencial na qualidade de atendimento. Público-Alvo A instituição oferece atendimento para pessoas acima de 60 anos de idade, de ambos sexos, independentes para a realização das atividades de vida diária, em período integral.
Indicadores Faixa Etária
Estado Civil
Capacidade de Atendimento Com a ampliação do espaço físico, a partir de setembro de 2017, houve aumento da capacidade de atendimento de 32 para 50 idosos. Infraestrutura Possui quartos, salas, cozinha, refeitório, nova sala de atividades, novo posto de enfermagem e ampliação da sala de fisioterapia.
Localidade
Recursos Humanos Geriatra, assistente social, nutricionista, fisioterapeuta, terapeuta ocupacional, enfermeiras e auxiliares de enfermagem, gerente, assistentes administrativos, cozinheiros e auxiliares de cozinha, auxiliares de serviços gerais e voluntário da Jica. Principais Atividades Realização de exercícios matinais diários, musicoterapia, dança sênior, terapia ocupacional, caminhada, comemoração de datas festivas relacionadas a cultura brasileira e japonesa, entre outras atividades. Destaques do Ano No ano de 2018 tivemos diversos destaques, entre eles a comemoração do aniversário de 100 anos do interno Masateru Horigoshi, o almoço externo com os residentes em um restaurante especializado em “lamen” e o passeio ao Parque do Centenário da Imigração em Mogi das Cruzes. O aumento efetivo do número de residentes foi também um dos grandes destaques do ano, passando de 30 internos no mês de janeiro, para 42 em dezembro deste mesmo ano. Resultado do trabalho exitoso de divulgação externa realizado pela equipe em clubes e associações nipo-brasileiras, em eventos da instituição e, também, por meio de visitas recebidas durante todo o ano.
Nacionalidade
Tempo de Permanência
Enkyo
69
ORGANOGRAMA
ASSEMBLEIA E REUNIÕES 2018 1. Assembleia Geral
No dia 28 de abril de 2018 foi realizada a 4ª Assembleia Geral Ordinária, na qual foram apresentados o Balanço Patrimonial do Exercício de 2017, o Relatório de Atividades de 2017, o Plano de Atividades de 2018, o Orçamento para as atividades de 2017. 2. Conselho Deliberativo
O Conselho Deliberativo se reuniu duas vezes ao ano. No dia 28 de abril de 2018 foi realizada a 9ª Reunião Ordinária do Conselho Deliberativo onde foram aprovados o Balanço Patrimonial e o Relatório referente ao ano de 2017. Já a 10ª Reunião Ordinária do Conselho Deliberativo, realizada em 27 de outubro de 2018, tivemos a aprovação do Orçamento e o Plano de Atividades do ano de 2019. 3. Conselho Fiscal
O Conselho Fiscal composto de 3 membros com mandato de dois anos é responsável pela fiscalização e acompanhamento da execução de todos os serviços da Associação. 4. Diretoria
A Diretoria, composta por 9 diretores com o mandato de dois anos, é responsável pela direção e administração da Associação. Ela é composta pelo Diretor-Presidente, 2 Diretores Vice-Presidentes, 2 Diretores-Secretários, 2 Diretores-Tesoureiros e 2 Diretores. 5. Comissão Especial
A Comissão Especial é composta por voluntários e especialistas com experiência e conhecimentos em suas respectivas áreas. A comissão gerencia assuntos da unidade com uma visão ampla, contribuindo à expansão da entidade. A reunião da comissão foi realizada conforme descrito abaixo:
70 Relatório 2018
Comissões Especiais
Quantidade
Ipelândia Home
12
Cargo
Nome
GESTÃO
Presidente Yoshiharu Kikuchi Vice-Presidente Tadao Yamashita Secretário Tuyoci Ohara Membro Vitalício Hideyo Kato Membro Carlos Koiti Minami Membro Hachiro Nagayama Membro Hiroshi Nezuka Membro Jorge Ajifu Membro Kazumichi Hayakawa Membro Kazuyti Iuahara Cargo Nome Membro Kensuke Sasaki Presidente Yoshiharu Kikuchi Membro Makoto Yasutake Vice-Presidente Tadao Yamashita Membro Mário Toda Secretário Ohara Membro MiltonTuyoci Katsuhiro Iuahara Membro Vitalício Hideyo Kato Membro Mitsuaki Ando Membro Carlos Koiti Minami Saburo Sakawa Membro Hachiro Nagayama Sadanori Dan Hiroshi NezukaDoi Membro Sergio Norifumi Jorge Ajifu Membro Tadashi Yamaguchi Membro Kazumichi Hayakawa Yuji Yamagami Kazuyti Iuahara Membro Yukio Shintani Kensuke Sasaki Membro Yusuru Ishihama Cargo Nome Membro Makoto Yasutake Presidente Akeo Uehara Yogui Membro Mário Toda 1º Vice-Presidente Kenji Inoue Membro Milton Katsuhiro Iuahara 2º Vice-Presidente Seichisti Saita Membro Mitsuaki Ando 1º Secretário Shigenobu Gushiken Membro Saburo Sakawa 2º Secretário Akinori Sonoda Membro Sadanori Dan 1º Tesoureiro Sérgio Ocimoto Cargo Nome Oda Membro Sergio Norifumi 2º Tesoureiro Jun SuzakiDoi Presidente Akeo Uehara Yogui Membro Tadashi Yamaguchi Diretor Yuso Inoue Tsuji 1º Vice-Presidente Kenji YujiKazuo Yamagami Diretor Nakada 2º Membro Vice-Presidente Seichisti Saita Membro Yukio Shintani Conselho Fiscal Norio Sugimoto 1º Secretário Shigenobu Gushiken Membro Yusuru Ishihama Conselho Fiscal Yukio Shintani 2º Secretário Akinori Sonoda Conselho Fiscal Kunihiko Yoshikawa 1º Tesoureiro Sérgio Ocimoto Oda 2º Tesoureiro Jun Suzaki Diretor Yuso Tsuji Diretor Kazuo Nakada Conselho Fiscal Norio Sugimoto Conselho Fiscal Yukio Shintani Conselho Fiscal Kunihiko Yoshikawa
DIRIGENTES (MANDATO 2017-2018) Conselho Deliberativo
Cargo
Nome
Presidente Yoshiharu Kikuchi Vice-Presidente Tadao Yamashita Secretário Tuyoci Ohara Membro Vitalício Hideyo Kato Membro Carlos Koiti Minami Membro Hachiro Nagayama Membro Hiroshi Nezuka Membro Jorge Ajifu Membro Kazumichi Hayakawa Membro Kazuyti Iuahara Membro Kensuke Sasaki Membro Makoto Yasutake Membro Mário Toda Membro Milton Katsuhiro Iuahara Diretoria e Conselho Fiscal Membro Mitsuaki Ando Membro Saburo Sakawa Membro Sadanori Dan Cargo Nome Membro Sergio Doi Presidente AkeoNorifumi Uehara Yogui Membro Tadashi Yamaguchi 1º Vice-Presidente Kenji Inoue Membro YujiSeichisti Yamagami 2º Vice-Presidente Saita Membro Yukio Shintani 1º Secretário Shigenobu Gushiken Membro Yusuru Ishihama 2º Secretário Akinori Sonoda 1º Tesoureiro Sérgio Ocimoto Oda 2º Tesoureiro Jun Suzaki Diretor Yuso Tsuji Diretor Kazuo Nakada Conselho Fiscal Norio Sugimoto Conselho Fiscal Yukio Shintani Conselho Fiscal Kunihiko Yoshikawa
COMISSÃO ESPECIAL (MANDATO 2017-2018) Comissão
Presidente
VicePresidente
Membros
Funcionário(a)
Ipelândia Home
K. Nakada
T. Fujimura
K. Iuahara, A. Takayama, M. Harada, M. Anraku, M. Fukushima, T. Fukushima, M. Aihara, S. Takeyoshi, M. Nakada, M. Iuahara, Y. Ooji, V. Kojima, T. Uchiya, W. Koto e Edson Miura
Sérgio M.
Enkyo
71
COLABORADORES 2018 Ipelândia Home
Gerente
Enfermeira Chefe
Terapeuta Ocupacional
Demais Colaboradores
Sérgio Katsuhiko Mishima
Meire Rose de Souza
Mitielle Sano dos Santos
31
Total
Autônomos 1
35
BALANÇO PATRIMONIAL 2018
72 Relatório 2018
GESTÃO
PLANO DE ATIVIDADES 2019
（ （） ）
Enkyo
73
ORÇAMENTO GERAL DA ANBASE
(EXERCÍCIO DE 2019)
74 Relatório 2018
EVENTOS 2019 Dia
Mês
Semana
Eventos
Local
3
3
Dom
25ª Festa da Dália
Ipelândia Home
8
3
Sex
Carnaval – Usuários CCI Enkyo
Sede - 3º andar
10
3
Dom
25ª Festa da Dália
Ipelândia Home
7
4
Dom
Festa de Outono
Santos Kosei Home
27
4
Sab
11ª Reunião Ordinária do Conselho Deliberativo
Salão Jinnai
27
4
Sab
5ª Assembleia Geral Ordinária
Salão Jinnai
6 a 10
5
Seg a Sex
Bazar CCI Enkyo
Sede - 3º andar
18
5
Sab
57º Encontro Social
Salão Jinnai
9
6
Dom
Festa Junina
Santos Kosei Home
14
6
Sex
Festa Junina-Usuários CCI Enkyo
Sede - 3º andar
30
6
Dom
Undokai e almoço beneficente
Akebono
5
7
Sex
Undokai - Usuários CCI Enkyo
Salão Jinnai
20 e 21
7
Sab e Dom
51ª Festa da Cerejeira em Flor
Sakura Home
27 e 28
7
Sab e Dom
51ª Festa da Cerejeira em Flor
Sakura Home
29 a 02
7
Seg a Sex
Bazar Inverno-CCI Enkyo
Sede - 3º andar
3e4
8
Sab e Dom
51ª Festa da Cerejeira em Flor
Sakura Home
10 e 11
8
Sab e Dom
51ª Festa da Cerejeira em Flor
Sakura Home
25
8
Dom
15º Festival de Karaoke Beneficente
Santos Kosei Home
8
9
Dom
35ª Festa do Ipê
Ipelândia Home
20
9
Sex
50ª Semana da Terceira Idade Nikkey
Salão Jinnai
6
10
Dom
45ª Festa da Primavera
Santos Kosei Home
26
10
Sab
12ª Reunião Ordinária do Conselho Deliberativo
Salão Jinnai
9
11
Sab
58º Encontro Social
Salão Jinnai
25 a 29
11
Seg a Sex
Bazar CCI Enkyo
Sede - 3º andar
3
12
Ter
Confraternização dos Voluntários do Serviço Social
Sede - 3º andar
8
12
Dom
4ª Festival de Canções em prol de Ipelândia Home
Ipelândia Home
13
12
Sex
Confraternização dos Usuários CCI Enkyo
Salão Jinnai
Enkyo
75
Sede Social 本部 www.enkyo.org.br Rua Fagundes, 121 - 4º andar - Liberdade São Paulo - SP 01508-030 Tel.: (11) 3274-6555 e Fax.: (11) 3274-6596 - sede@enkyo.org.br
Projeto de Integração Pró-Autista (Pipa) 自閉症児療育施設 - Pipa
Associados 会員課
Casa de Repouso - Santos Kosei Home 高齢者養護施設 サントス厚生ホーム
Tel.: (11) 3274-6494 associados@enkyo.org.br
Rua Soldado João Pereira da Silva, 272 - Parque Novo Mundo São Paulo - SP 02189-010 Tel.: (11) 2636-3894 pipa@enkyo.org.br
Av. Campos Sales, 62-A - Vila Nova Santos - SP 11013-400 Tel.: (13) 3232-9615 e (13) 3234-4614 koseihome@enkyo.org.br
Serviço Social 福祉部
Rua Fagundes, 121 - 3°andar - Liberdade São Paulo - SP 01508-030 Tel.: (11) 3274-6518 e (11) 3274-6519 social@enkyo.org.br
Recanto de Repouso Sakura Home 高齢者養護施設 さくらホーム
Assistência Médica Móvel (Junkai) 巡回診療班 Rua Fagundes, 121 - 4°andar - Liberdade São Paulo - SP 01508-030 Tel.: (11) 3274-6512 / Fax: (11) 3274-6599 junkai@enkyo.org.br
Hospital Nipo-Brasileiro 日伯友好病院 Rua Pistoia, 100 - Parque Novo Mundo São Paulo - SP 02189-000 Tel.: (11) 2633-2200 www.hnipo.org.br / sac@hnipo.org.br
Unidade Comunitária - Hospital Nipo-Brasileiro 日伯友好病院福祉部 Rua Soldado João Pereira da Silva, 85 - Parque Novo Mundo São Paulo - SP 02189-010 Tel.: (11) 2633-2384 e (11) 2633-2211 servicosocial@hnipo.org.br
Av. Tassaburo Yamaguchi, 2.173-A - Vila Albertina Campos do Jordão - SP 12460-000 Tel.: (12) 3662-2911 sakurahome@enkyo.org.br
Casa de Repouso Akebono 高齢者特別養護施設 あけぼのホーム Rua Agostinho José Ruivo, 222 - Sítio São Francisco Guarulhos - SP 07260-296 Tel.: (11) 2480-0553 e Tel./Fax: (11) 2480-3022 akebonohome@enkyo.org.br
Centro de Ação Social Enkyo - Unidade Amami 社会活動部 奄美事業所 Rua Dr. Jaci Barbosa, 352 - Vila Carrão São Paulo - SP 03447-000 Tel.: (11) 2783-5662 amami@enkyo.org.br
Centro Médico Liberdade - Hospital Nipo-Brasileiro リベルダーデ医療センター Rua Fagundes, 121 - Térreo - Liberdade São Paulo - SP 01508-030 Tel.: (11) 3274-6500 / Fax: (11) 3274-6530 Sede Social 本部 ambulatorio.enkyo@hnipo.org.br
Check-up 人間ドック
Tel.: (11) 3274-6495 check_up@hnipo.org.br
Odontologia 歯科 Tel.: (11) 3274-6501 odonto.enkyo@hnipo.org.br
Hospital São Miguel Arcanjo サンミゲル・アルカンジョ病院 Rua Tadashi Takenaka, 100 - Centro São Miguel Arcanjo - SP 18230-000 Tel.: (15) 3279-8300 gerenciaadm@hospitalsma.org.br
76 Relatório 2018
www.enkyo.org.br Rua Fagundes, 121 - 3º andar - Liberdade São Paulo - SP 01508-030 Tel.: (11) 3274-6555 / sede@enkyo.org.br
Casa de Repouso Suzano (Ipelândia Home) 高齢者養護施設 イペランジアホーム Estrada do Tani, 751 - Vila Ipelândia Suzano - SP 08620-080 Tel.: (11) 4742-6105 ipelandia@enkyo.org.br
Rua Fagundes, 121 • 4º andar • Liberdade • São Paulo • SP • 01508-030 • Tel. (11) 3274-6555 www.enkyo.org.br