En otras palabras, este tipo de planificación plantea la formulación, implantación y evaluación de estrategias para lograr eficazmente los objetivos, integrando la alta dirección y las distintas áreas de la empresa.
Para realizar estas estrategias se tienen que definir ciertos aspectos en la empresa, como la visión y la misión de la misma, para así tener claro a dónde se quiere llegar con la organización. Igualmente se tienen que analizar las características internas de la empresa (debilidades y fortalezas) y las situaciones externas de la empresa (oportunidades y amenazas).
