Licenciatura
RECURSOS HUMANOS O curso de Recursos Humanos tem como objetivos: - Habilitar para a gestão operacional de recursos humanos; - Desenvolver capacidades para a conceção de estratégias integradas (psicossociais, culturais, técnicas e económico-financeiras) de gestão e desenvolvimento de recursos humanos a nível organizacional e social;
ESCOLA SUPERIOR DE ESTUDOS INDUSTRIAIS E DE GESTÃO RUA D. SANCHO I, 981 4480-876 VILA DO CONDE PORTUGAL T: +351 252 291700 geral@eseig.ipp.pt
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- Promover competências de análise e definição de políticas de recursos humanos ao nível organizacional e social (local, regional e nacional). PROVAS DE INGRESSO Uma das seguintes provas: - (cod.04) Economia - (cód.17) Matemática Aplicada às Ciências Sociais - (cód. 18) Português
REGIME - Diurno
NOTA DO ÚLTIMO CANDIDATO COLOCADO| 2015/2016 - 1a Fase: Diurno: 139,3
GRAU CONFERIDO - Licenciatura: 3 anos
SAÍDAS PROFISSIONAIS Este folheto não dispensa a consulta dos documentos oficiais emitidos pelo Ministério da Educação e Ciência
- Gestão recursos humanos; - Consultadoria de recursos humanos; - Recrutamento e seleção; - Formação e qualificação profissional; - Projetos de negociação; - Mudança e desenvolvimento organizacional; - Auditoria Social; - Gestão de carreiras e desenvolvimento profissional; - Projetos de desenvolvimento social; - Gestão da qualidade; - Segurança e higiene e saúde ocupacional.
Planos de Estudos 1º Ano
2º Ano
3º Ano
Tempo de Trabalho (Horas)
Créditos
Unidades curriculares
Tipologia
Introdução aos Recursos Humanos
1º Semestre
162
TP:48 S:16
6
Psicologia
1º Semestre
108
T:16; TP:32
4
Introdução às Ciências Sociais
1º Semestre
108
T:32; TP:16
4
Introdução ao Direito
1º Semestre
108
T: 48
4
Introdução à Economia
1º Semestre
108
T:32; P:16
4
Gestão das Organizações e dos RH
1º Semestre
108
T:32; P:16
4
Comunicação Interpessoal
1º Semestre
108
T:16; P:32
4
Psicologia Social
2º Semestre
108
T:16; P:32
4
Direito do Trabalho I
2º Semestre
108
T:16; P:32
4
Economia dos RH e Marcados de Trabalho
2º Semestre
108
T:32; P:32
4
Modelos e Estratégias Organizacionias
2º Semestre
108
T:32; TP:16
4
Modelos integrados de GRH
2º Semestre
108
T:16; TP:32
4
Informática
2º Semestre
108
TP:16; P:32
4
Seminário de Projectos I / Estágio I
2º Semestre
162
S:48; E:112
6
Unidades curriculares
Tipologia
Trabalhos e Relações Laborais Direito do Trabalho II
Total
Contacto
Tempo de Trabalho (Horas)
Créditos
Total
Contacto
1º Semestre
108
T:32; TP:16
4
1º Semestre
81
TP:32
3
Politicas Sociais de Recursos Humanos
1º Semestre
81
T:32
3
Planeamento e Org. do Trabalho e dos RH
1º Semestre
108
T:16; TP:48
4
Gestão Administrativa dos Recursos Humanos
1º Semestre
108
T:32; P:32
4
Processos de Recolha de Informação em RH
1º Semestre
216
T:32; P:64
8
Gestão da produtividade e qualidade no Trabalho
1º Semestre
108
T:32; P:16
4
Estrategias e Técnicas de Recrut. Sel. e Desvinculação
2º Semestre
54
T:16; P:16
2
Direito Social Comunitário do Trabalho
2º Semestre
108
T:32; TP:16
4
Gestão do Desempenho
2º Semestre
108
T:16; TP:32
4
Politicas e Sistemas de Compensação
2º Semestre
54
T:16; TP:16
2
Comunicação Organizacional na GRH
2º Semestre
108
T:16; P:32
4
Tratamento e apresentação de inf. em RH
2º Semestre
216
T:32; P:64
8
Seminário de Projeto II / Estágio II
2º Semestre
162
S:48; E:114
6
Unidades curriculares
Tipologia
Tempo de Trabalho (Horas) Total
Contacto
Créditos
Sistemas de Informação para a GRH
1º Semestre
81
TP:16; P:32
3
Orientação Vocacional e Gestão da Carreira
1º Semestre
108
T:16; P:32
4
Saúde Ocupacional dos Recursos Humanos
1º Semestre
108
T:32; TP:16
4
Conceção e Gestão da Formação
1º Semestre
108
T:32; TP:16
4
Recursos Humanos e Economia Social
1º Semestre
81
T:16; TP:32
3
Métodos de Diagnóstico e Desenvolvimento dos RH
1º Semestre
108
T:16; TP:32
4
Informática aplicada aos Recursos Humanos
2º Semestre
81
TP:16; P:32
3
Empregabilidade e Inserção Profissional
2º Semestre
108
T:16; P:32
4
Modelos de Inter. de RH em Saúde Ocupacional
2º Semestre
108
T:16; P:32
4
Métodos pedagógicos e técnicas de formação
2º Semestre
108
T:16; P:32
4
Ética profissional na GRH
2º Semestre
54
TP:32
2
Auditoria e Consultadoria em RH
2º Semestre
108
T:16; TP:32
4
Anual
459
S:128; E:320
17
Seminário de Projeto III / Estágio III