омер» н т о Эт прессо ько «Эс не тол е, ют чита на земл бе – в не иры и о н ссаж ии па омпан к авиа«Ямал»
№ 12 (104) 9 июля 2013
Стыдно – кого видно
3
причины публиковать фотографии злостных неплательщиков:
1. Оказать моральнопсихологическое воздействие на должников. 2. Сделать поиск неплательщиков более эффективным. 3. Повысить правосознание всех граждан. Встречаются два друга : – Как жизнь? – Хреново! Одолжил знакомому пять тысяч баксов на пластическую операцию, а теперь не знаю, как он выглядит! Страна должна знать в лицо не только своих героев, но и своих должников. Закон разрешил судебным приставам публиковать фото неплательщиков, объявленных в розыск. В Коломне процесс пошел. Начали с самых «махровых». Увидеть фотографии и узнать на них соседа/знакомого/коллегу можно на с. 8.
в этом номере: выясняем, как собственники жилья могут контролировать управляющую компанию
Вся власть советам
с. 2–3
узнаем, как правильно управлять эмоциями подчиненных
Если накипело
с. 4–5
видим возможности, которые дает автомобилистам открытие нового специализированного центра Ford
понимаем, зачем врачистоматологи вооружаются профессиональной оптикой
с. 6–7
с. 8–9
Ford форвард
Микроскоп. Макрорезультат
прямая речь
Надим Касимов, главный редактор ИД «Эспрессо паблишинг»
Доска позора Все ли методы хороши в борьбе с неплательщиками
Да простят меня коммунальщики, ибо речь пойдет об алиментщиках. И всех тех, кто должен, но платить не хочет. Вернее, о новом способе, которым судебные приставы принуждают злостных неплательщиков к миру – с законом и совестью. Еще в августе 2012 года Роскомнадзор дал Федеральной службе судебных приставов России (ФССП) специальное добро на обработку и распространение персональных биометрических данных должников без их согласия. Ведь вообще-то по закону «О персональных данных» (http://www.rg.ru/2006/07/29/ personaljnye-dannye-dok.html) в России нельзя публиковать информацию о биометрических данных человека, в том числе касающуюся его физиологических и биологических особенностей. Но в ведомстве, контролирующем соблюдение этой нормы, для судебных приставов сделали исключение. Посчитали, что придание огласке такой информации в рамках действия правосудия допустимо. Судебные приставы, если это необходимо для принудительного исполнения судебных актов, эти данные – в частности фотографии – размещают, где только можно: в Интернете, в газетах и на телевидении, на придорожных щитах, плакатах, информационных стендах у подъездов жилых домов и в отделах ФССП, на больших светодиодных экранах в центрах городов и дисплеях поменьше в общественном транспорте. К портрету «злодея» прилагаются его фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, информация о месте предположительного нахождения или регистрации. Мера в основном показана тем гражданам, которые злостно уклоняются от исполнения решений суда, в первую очередь – неплательщикам алиментов. Если человек готов отдать долг, но сейчас не имеет возможности, ему по закону могут дать отсрочку. Иногда, как, например, в Свердловской области, приставы сначала рассылают должникам СМС-сообщения с напоминаниями. Результаты, как говорится, налицо. Например, в Оренбургской области благодаря звонку из Краснодарского края удалось-таки разыскать должника-алиментщика, долгое время скрывавшегося в другом регионе. Оказалось, что его еще и полиция ищет по обвинению в краже. А в Новосибирской области после размещения в СМИ портретов 18 неплательщиков двое пришли сами, еще двоих нашли благодаря сведениям, полученным от граждан. При этом, как говорят сами приставы, поиск должников здесь – не главное. Основная цель – оказать морально-психологическое воздействие на «уклонистов», создать дискомфорт в отношении совершаемых ими поступков. А также повысить правосознание всех граждан. Намерение, согласитесь, благое. А страх огласки – серьезный мотив. Но правильно ли выбран способ? Не попадут ли под раздачу люди, которые не такие уж «злодеи»? Или совсем не «злодеи»? И не почувствуют ли себя «звездами» действительно сильно виноватые? Алексей Митрофанов, депутат Госдумы, уверен, что доски позора – это 30-е годы прошлого века. Он считает, что самые экзотические методы не заменят системной работы. Должен быть создан специальный институт, структура по взысканию алиментов. И работать в ней должны только женщины – «они будут рвать злостных алиментщиков». Как будет в ближайшее время в Коломне, читайте в колонке Максима Худенко, старшего судебного пристава, на с. 9. 2 / Общественно-экономическая газета «эспрессо» / № 12 (104) / 9 июля 2013 года
касается каждого
Кому читать: собственникам и управленцам Зачем читать: чтобы лучше договариваться
Вся власть со
Как собственники жилья могут контролировать Круглый стол, посвященный тонкостям создания советов многоквартирных домов, пройдет 16 июля в администрации Коломны. Пригласят представителей управляющих компаний города, ТСЖ, ЖСК, ресурсоснабжающих организаций, жителей, юристов. Что это за штука, зачем нужна, действительно будет полезна или очередная профанация – с экспертами советовалась Инна Савинская. Что это такое Совет многоквартирного дома – главный по коммуникациям. Посредник и связующее звено между собственниками квартир и управляющей компанией/ ресурсоснабжающими организациями. И между самими собственниками, кстати, тоже. Избирается прямым голосованием в домах с количеством квартир более четырех, в которых не создано ТСЖ. Процесс создания и полномочия регулирует статья 161.1 Жилищного кодекса РФ. Как работает Совет дома работает вместе с управляющей компанией. Оценивает состояние дома и наличие денег на его
счету по статье «Содержание и ремонт общего имущества многоквартирного дома» (как формируется эта статья и на расходование какой ее части могут влиять собственники, подробнее здесь: http://www. espresso-id.ru/gazeta/item/ superupravdom). Согласовывает графики ремонта, участвует в планировании бюджета, утверждении смет. Расставляет приоритеты (например, решает, установить в подъезде пластиковые окна или облагородить придомовую территорию). Проверяет отчетность и контролирует исполнение работ. Председатель совета по доверенности от собственников может представлять их интересы не только в управляющей компании и ресурсоснабжающих организациях, но и в суде и иных организациях. Совет дома подотчетен общему собранию собственников и ни в коем случае не подменяет его решений. Члены совета отчитываются перед своими соседями о работе, информируют о принятых решениях, о предложениях управляющей компании, инициируют общие собрания, при необходимости выносят вопросы на голосование. Решающее право голоса всегда остается за большинством собственников. Наличие прав подразумевает наличие ответственности. Здесь тоже. Но не
Учредители: А. Ф. Давидович, Н. Н. Касимов, Т. А. Тришкина. Главный редактор Н. Н. Касимов. Шеф-редактор Т. А. Тришкина. Издатель ООО Издательский дом «Эспрессо паблишинг».
юридической, а скорее моральной – перед соседями, за эффективность коммуникаций и разумноcть лобби. Как создать Юлия Герасименко, начальник юридического отдела ОАО «ДГХ»: – Инициировать создание совета дома может любой из собственников. Для этого нужно: 1. Объявить о проведении общего собрания собственников, уведомив их об этом не менее чем за десять дней до даты собрания. В уведомлении должны быть указаны вопросы повестки дня, инициатор проведения, место, дата и время встречи. 2. На собрании общим голосованием собственников (кворум – не менее 50%) принять решение о создании совета, избрать его членов и из их числа председателя. Количество членов совета может быть любым, исходя из размера и потребностей дома. Если собственников не удается собрать вместе, можно провести заочное голосование. 3. Подсчитать голоса и оформи т ь п ро т окол собрания. 4. Разместить сообщения о результатах собрания в местах, доступных для всех собственников. Официальная регистрация совета не требуется. Но обычно для удобства взаимодействия управляющая
Адрес редакции и издателя: 140408, г. Коломна, МО, ул. Сапожковых, 15. Тел./факс: (496) 613-15-22, департамент рекламы и PR – 8 (916) 990-21-42. E-mail: info@espresso-id.ru. Сайт: www.espresso-id.ru. Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций по Москве и Московской области. Свидетельство о регистрации ПИ № ТУ 50-228 от 26.02.2009 г. Использование материалов ИД «Эспрессо паблишинг» допускается с письменного разрешения редакции. За содержание рекламных материалов ответственность несет рекламодатель.
компания просит предоставить документы, подтверждающие право собственности, а также протоколы и решения общего собрания по созданию совета. Со своей стороны, юристы ОАО «ДГХ» всегда готовы проконсультировать инициативную группу по вопросам создания совета дома и предоставить типовые проекты документов. Чтобы стать членом совета дома, нужно проживать в нем, быть собственником жилплощади и пользоваться доверием соседей. Других требований – возрастных, профессиональных или иных – закон не предусматривает. С одной стороны, это плюс – разумно, когда собственник сам управляет
Материалы в рубриках «Фирменные новости», «Территория успеха», «Технология успеха» публикуются на правах рекламы. Редакция вправе отказать в публикации рекламных материалов по этическим соображениям. Редакция знакомится с письмами читателей, не гарантируя их публикации. Мнение авторов может не совпадать с точкой зрения редакции. Рукописи не рецензируются и не возвращаются. Распространяется бесплатно . Номер подписан в печать 8.07.2013 г. Время подписания по графику – 15:00, фактическое – 15:00. Печать офсетная. Заказ № 2750. Тираж 17 000 экз. Отпечатано в ЗАО «Прайм Принт Москва», Московская обл., г. Долгопрудный, Лихачевский проезд, 5в. Следующий номер газеты выйдет 23 июля 2013 года.
Copyright © ООО Издательский дом «Эспрессо паблишинг», 2009–2013. Логотипы и названия продуктов «Кузькины», «Промо-box» являются собственностью ИД «Эспрессо паблишинг». Все права защищены.
http://www.facebook.com/espresso.gazeta
http://twitter.com/EspressoBest
http://espresso-id.livejournal.com
реклама
ветам
тысячи рублей. Мы вместе начали эту смету корректировать. В результате сэкономили почти 70 тысяч. Немало, согласитесь. И все прозрачно. Нам повезло – в нашем доме есть компетентные специалисты. Есть профессиональные сметчики со строительной специализацией, есть хорошие организаторы, я сам по профессии инженер-механик. Но для того, чтобы разобраться в сметах и документах, достаточно просто быть внимательным человеком. Это общественная нагрузка, она отнимает время. Но в итоге-то для себя работаем.
управляющую компанию
ФОТО: ИТАР-ТАСС
Управляющей компании, чтобы наладить диалог с собственниками и иметь ответственного партнера.
своей собственностью. С другой – минус: «не каждая кухарка способна...». Кому и зачем нужен Собственникам, чтобы управлять своим имуществом и деньгами. Расставлять приоритеты и контролировать работу управляющей компании. Например, самостоятельно формировать тариф на содержание общедомового имущества (читай – оптимизировать расходы) и решать, на что потратить средства. Юрий Щербаков, председатель совета многоквартирного дома № 342 по улице Октябрьской Революции:
– Совет дома мы создали недавно, в мае 2013 года. Но выгоду уже ощутили. Нас начали воспринимать всерьез. Если раньше на наши звонки и письма, касающиеся содержания дома, РЭУ реагировало довольно вяло, проблемы не решало, информацию предоставляло формально, отписываясь то теперь управляющая компания более оперативно отвечает на все обращения. В доме начали наводить порядок. Сделали ремонт в подъезде, установили лампы с датчиками движения, поставили почтовые ящики. Обещают замену труб и очистку подвала. Мы начали считать деньги. Недавно РЭУ представило нам на согласование смету на установку светильников в подъезде. На 292
полезные ссылки http://www.gkh-volga.ru/samoupravlenie/ sozdanie_soveta_mkd – пошаговая инструкция по созданию совета многоквартирного дома; http://www.gkh-volga.ru/samoupravlenie/rolsoveta-mkd-v-upravlenii-domom – рекомендации в помощь совету дома info@espresso-id.ru
Дмитрий Щербаков, замгендиректора по производству ОАО «ДГХ»: – Гораздо легче найти общий язык с десятком инициативных жильцов, чем с сотней собственников разом. Совет дома – короткий путь к взаимопониманию. Нам проще объяснить ситуацию нескольким компетентным представителям дома, а они потом разложат ее по полочкам соседям. Мы это видим уже сейчас в работе с теми домами, где созданы советы. Практически всегда базой для работы становятся наши предложения. Собственники корректируют их и расставляют приоритеты в зависимости от нужд своего дома – им виднее. Но в целом ничего кардинально менять не приходится. Потому что люди начинают понимать механизмы нашей работы, видеть, куда идут их деньги, считать вместе с нами. Мы только в плюсе. Во-первых, избавляемся от негатива. Во-вторых, не
тратим время на разъяснения каждому, а спокойно занимаемся своей работой – обеспечиваем качество и комфорт проживания. Властям, чтобы снять социальную напряженность, в частности по принятию ставки на содержание общедомового имущества (за счет ее корректировки в конкретных домах), и адресно решать проблемы собственников. Николай Герлинский, заместитель главы администрации Коломны: – Собственники часто обвиняют нас в том, что мы принимаем решения за них. Мы не хотим этого делать. Мы хотим, чтобы они решали сами. Но жители должны понимать, что такая форма – возможность не только требовать, но и нести ответственность за принятые решения. Мы установили размер платежа, усредненный для всего муниципального жилья. Естественно, он может не соответствовать потребностям конкретного дома. Корректировка ставки – в компетенции жильцов. Но для этого нужна большая и кропотливая совместная (!) работа совета дома и управляющей компании. При этом тариф может как уменьшиться, так и увеличиться. Мы крайне заинтересованы в том, чтобы в городе создавались советы многоквартирных домов. Компетентные, ответственные и организованные, осознающие юридические последствия своих решений. С ними будет легче вести диалог, им легче будет помогать. Но степень самоорганизации жильцов должна быть очень высокой. Иначе получится, как в доме № 3
по улице Комсомольской. Дом пострадал от пожара, и жильцы (всего пять квартир, и все – собственники) обратились за помощью к властям. Но они собственники и несут ответственность за дом. Ведь, если бы пожар случился в частном доме, вопросов о том, за чей счет ремонт, не возникло бы. Они не страховали дом, не откладывали денег на его ремонт. Тем не менее мы готовы помочь и спрашиваем, какая именно помощь нужна в первую очередь? И вот здесь начинаются проблемы. Пять человек – пять мнений. Собственники не могут между собой договориться. А если в доме 100 квартир?
На территории По закону (см. поправки в Жилищный кодекс РФ) создать советы многоквартирных домов собственники должны были еще год назад, до 13 июля 2012 года. По факту в Коломне этот процесс пошел совсем недавно. Практически завершили процедуру четыре дома (по улице Дзержинского, 17 и Октябрьской Революции, 275, 342, 344). Еще два – в процессе. Инициативные группы десяти домов проконсультировались в ОАО «ДГХ» и получили проекты документов, необходимых для создания советов.
особое мнение
Закон и непорядок
Николай Герлинский: – Передать в руки собственников механизмы управления собственностью – отличная идея. Если забыть о том, что собственники находятся в неравных условиях. Наверное, просто выделить сегодня дома, которые построены относительно недавно и находятся в хорошем состоянии. С ними все понятно. Но что делать с теми домами, мягко говоря, не новыми, для которых плата за содержание стоит огромных денег, неподъемных для собственников? Переход на стопроцентную оплату населением услуг ЖКХ привел к тому, что за лачугу человек должен платить больше, чем за добротную квартиру в новостройке. А мы должны прийти к собственникам и сказать: или у вас тариф вырастет в пять раз, или ваш дом будет в убогом состоянии, или за вас из общего котла будет платить сосед из новостройки и проклинать ваш ветхий дом. Мы не европейцы, которые привыкли к самостоятельной ответственности за собственность. Достаточно большой кусок нашей истории связан с коммуной и коллективизмом. Даже название у отрасли соответствующее – жилищно-КОММУНАЛЬНОЕ хозяйство. Поэтому, с одной стороны, мы постоянно слышим «это мой дом, вы не можете лишнюю копейку потратить без моего согласия», а с другой – видим полную несогласованность действий. Нам говорят, что дотаций в ЖКХ быть не должно, каждый платит сам за себя. Закон и справедливость не дружат в данном случае. На мой взгляд, мы идем не туда. Государство должно с помощью каких-то механизмов как-то перераспределять средства и кого-то дотировать. Это огромная социальная проблема, которую федеральные власти почему-то игнорируют. Как ликвидировать этот разрыв? У меня нет готового решения.
только цифры
37,94 рублей с квадратного метра общей площади квартиры – действующая в Коломне ставка тарифа на содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме с лифтом и мусоропроводом. www.espresso-id.ru
Итого: сегодня мы наблюдаем, как формируется новый тип отношений между собственниками домов и управленцами, – развивается общественное самоуправление. Как и положено, в начале процесса неизбежны болячки роста. Причем с каждой из трех сторон. Но, несмотря ни на что, нам, собственникам, это надо. Так что присматриваемся к соседям и настраиваемся на конструктивный диалог. Начать можно 16 июля в 14:00 за круглым столом в здании администрации города (пл. Советская, 1, к. 510) и продолжить каждый в своем доме. Общественно-экономическая газета «эспрессо» / № 12 (104) / 9 июля 2013 года / 3
Очень лениво
Как использовать особенности отдыхательно-развлекательного периода с пользой для компании
Лето и жара захватили офисы. Это значит, наряду с войной «между теми, кому жарко, и теми, кому холодно», в работе сотрудников появилась еще пара-тройка негативных для эффективного труда во благо компании моментов. Первый связан с погодными условиями, отключающими от решения необходимых задач даже здоровый мотивированный мозг. Второй – не самая приятная череда отпусков. Люди растеряны, цели забыты, инстаграм пестрит пляжами, солнечными очками и прохладительными напитками. Из офиса все бегут, как будто от пожара, а возвращаются, словно всю ночь его тушили. Всем «очень лениво». Как говорит один мой знакомый: «Уже лениво на диване лежать. И встать тоже лениво. Идет борьба между этими позициями». Третий и самый неприятный – снижение покупательской активности. Людям ничего не надо. Они и так счастливы, улыбаются и хотят только веселиться. Я попыталась разобраться, что же предпринимают ведуОб авторе щие мировые компании в этой Руководитель тренинговой ситуации и как справляются со компании «Новые правила» (г. Коломна), преподаватель сложностями отдыхательнопрограммы «Управление развлекательного периода. персоналом» МГОСГИ, Одно из популярных решебизнес-тренер, консультант ний – полная или частичная по управлению персоналом, отмена дресс-кода. Если ваши магистр MBA. сотрудники не работают непосредственно с клиентами или внешними агентами, или работают ограниченно, освободите их на летний период от необходимости носить строгие костюмы и пиджаки. В маркетинговом агентстве AG Loyalty для этих целей создан офисный гардероб. В нем находится одежда, предназначенная для встреч с клиентами и партнерами. По необходимости сотрудники используют ее, а остальное время могут находиться на работе в своей одежде. Еще один способ сократить потери и выгодно использовать летний период – корпоративные каникулы. Например, на заводе GM в Санкт-Петербурге они стали традицией. Гораздо проще и эффективнее закрыть все производство, чем терпеть постоянные потери и сбои из-за отсутствия людей и отпускного периода. Корпоративные каникулы также эффективны для компаний, чьи покупатели летом становятся неактивны, а продажи падают. Отправляя в отпуск всех сотрудников одновременно (кроме пары человек для фиксирования звонков), вы скорее выиграете, чем проиграете. Если работать вместе не получается, можно качественно вместе отдохнуть. В любой туристической компании вам скажут, что корпоративный отдых – это выгодное вложение. Например, туры в Турцию или на Кипр с покупкой пакета от 15 человек обойдутся на 30, а иногда и на 50% дешевле. Но даже если не уезжать в дальние страны, а просто всем вместе приятно провести выходные в каком-нибудь санатории, будет полезнее и принесет компании больший результат, нежели целая рабочая неделя. Тем более если организовать во время совместного отдыха качественную программу по сплочению и развитию потенциала команды. Как это сделать, расскажу в следующей колонке. Удачи в делах. Автор ответит на ваши вопросы и комментарии в своем блоге на www.espresso-id.ru 4 / Общественно-экономическая газета «эспрессо» / № 12 (104) / 9 июля 2013 года
Кому читать: руководителям, у которых в коллективе и смех, и слезы Зачем читать: чтобы знать, как с ними совладать
технология успеха
Если накип Как правильно управлять эмоциями подчиненных Менталитет российского человека таков: ему надо любить то, что он делает. Без этого он не может ходить на работу. А еще – любить или ненавидеть тех, с кем он работает. Иначе неинтересно. Как направить эмоции сотрудников в мирное русло выяснила Наталья Воронцова. ДРУЖБА Между сотрудниками Минус. В долгосрочной перспективе опасна для компании. Друзья друг друга прикрывают, вырабатывают совместные способы защиты. Если руководитель наказывает одного, мотивация падает у обоих. Это провоцирует конфликты, саботаж решений, эмоциональную дисгармоничность всего коллектива. Если один из друзей уходит из компании, обычно он уводит за собой второго. В микрогруппах Плюс. Если группы друг к другу настроены нейтрально: «мы мамочки, и мы дружим, нам есть что обсудить, мы вместе ходим пить чай/кофе, а после работы два раза в неделю – на фитнес. И если к нам обратится кто-то из другой микрогруппы с просьбой, мы ее все вместе выполним».
Минус. Если появляется деление на «свой-чужой»: «мы мамочки, и мы замучены бытовыми проблемами, а они – холостые девчонки, и мы с ними не дружим. Когда кто-то из них попросит что-то сделать, мы будем оттягивать, сделаем плохо, да еще возмутимся: а почему мы это должны делать?» При таком раскладе компания сразу теряет в эффективности. Действие. Обращайте внимание на слова-программы, «оговорочки по Фрейду»: «он мне не нравится», «я его не люблю», «почему он так себя ведет со мной, он не имеет права». Это первый показатель, что личность сотрудника начинает вмешиваться в его профессиональную деятельность. Переводите людей в формальные отношения. Вся дружба – после работы. Школьный прием «рассаживания» друзей и недругов по разным углам класса отлично срабатывает и в офисной жизни. СЛУЖЕБНЫЙ РОМАН Романы между сотрудниками Плюс. Если компания семейная, где вместе с руководителем работают его жена, дети, другие родственники. Создание семей в таких коллективах приветствуется. Даже если кто-то из пары увольняется, второй часто остается.
Минус. Если компания придерживается строгих правил. Роман будет восприниматься коллегами негативно и порицаться. При таком раскладе кто-то из пары обычно покидает компанию. Ирина Касимова, психолог, медиатор: – Мы ведь не роботы, мы люди, которые, приходя в офис, не могут просто взять и «выключить» чувства. Поэтому потребность в дружеской поддержке или романтических отношениях на работе – явление распространенное. Существуют компании, где руководство даже поощряет служебные романы, заканчивающиеся свадьбой: те, кто дошел до загса, получают материальное вознаграждение. Романы с клиентами Минус. Практически никогда не приносят пользы компании. Руководители часто заблуждаются, думая, что симпатичные менеджеры, вызывая сексуальные эмоции у клиентов, привлекают их в компанию.
5
SEXUAL HARASSMENT Сексуальное домогательство. Выражается в словесных оскорблениях или угрозах, недоброжелательных замечаниях, грубых шутках или инсинуациях, нежелательных письмах или звонках, показе оскорбительных или унизительных фотографий, запугивании, похотливых
последствий sexual harassment для сотрудника 1. Увольнение с работы. 2. Психические расстройства и физические (соматические) заболевания, состояния посттравматического стрессового расстройства. 3. Негативное влияние на личную жизнь. 4. Перевод по службе/понижение зарплаты и прочие санкции. 5. Доведение до самоубийства.
«эспрессо»-диагностика Продиагностировать эмоциональные отношения в коллективе поможет тест «Рекламная пауза». Пригласите подчиненных на совещание и после часового обсуждения деловых вопросов сделайте пятиминутный перерыв, предложив выпить чаю в неформальной обстановке, а потом снова вернуться к деловому разговору. У вас все в порядке, если сотрудники в течение
Чтобы так происходило, менеджеры либо должны со всеми клиентами находиться в теплых отношениях, что невозможно в принципе, либо вынуждены постоянно клиентам отказывать, что не может позитивно отражаться на бизнесе. Действие. В первом случае, если роман возник между руководителем и подчиненным, переводить сотрудника под руководство другого топ-менеджера, иначе объективного отношения к нему не будет. Во втором – ввести для подчиненных униформу, которая максимально формализует отношения с клиентами.
ТОП
простые решения
Елена Черникова, консультант по управлению персоналом
«эспрессо»-навигатор отведенного времени свободно общаются на личные темы, а потом легко возвращаются в режим деловой встречи. У вас не все в порядке, если сотрудники каждый со своей чашкой разошлись по углам и неформальной беседы не получилось. Или если перерыв уже закончился, а они никак не могут вернуться к деловому разговору.
http://www.facebook.com/espresso.gazeta
http://twitter.com/EspressoBest
Компания «Новые правила». Подбор персонала. Независимая оценка. Консультации по рынку труда. Звоните: 8 (925) 116-08-66, (496) 610-06-86. Пишите: newrules.in@gmail.com.
http://espresso-id.livejournal.com
реклама
жестах, ненужных прикосновениях, похлопываниях, поцелуях, щипках, ударах, физическом нападении. Елена Черникова, директор компании «Новые правила»: – Если в Европе или Америке за одну только сексуально ориентированную мысль или фразу на людей подают в суд и выигрывают процессы, то в России считается, что сексуальное притяжение на рабочем месте – это нормально. У нас принято, что женщина-подчиненная восхищается боссом, а женщина-предприниматель лучше воспринимается, если она обаятельна. Действие. Не поощряйте. Помогите жертве отстоять свои права. Учитывая, что в Трудовом кодексе понятие сексуального домогательства на работе отсутствует, остается ориентироваться на ст. 133 УК РФ (понуждение к действиям
Елена Черникова: – Команда в целом может быть излишне эмоциональной или абсолютно нейтральной. И то и другое означает, что с ней что-то не так. Но эмоциональность компании – на 98% управляемый процесс. Действие. Переживать прошлое. В компании ничего не происходит, она заняла рынок и «уперлась» в стагнацию. Сотрудники стали слишком пассивны и безэмоциональны. За-
ТОП
6
УПРАВЛЕНИЕ ЭМОЦИЯМИ
причин возникновения негативных эмоций в коллективе 1. Внутренняя конкуренция за большую эффективность работы с клиентами. 2. Воспринимаемый как угроза приход нового коллеги. 3. Наличие большого числа претендентов на единственное освободившееся карьерное место. 4. Резкое повышение одного из коллег по службе. 5. Чувство зависти или жажда славы. 6. Отсутствие толерантности: неприятие иногородних, провинциалов, представителей другой национальности, иностранцев, людей с ограниченными возможностями.
ставьте их переживать прошлые эмоциональные моменты. Предложите собрать фотоальбом истории фирмы. Пусть несут фото с первых корпоративов. Люди начнут вспоминать позитивные моменты и раскрутят внутри себя эмоции. Если коллектив, напротив, излишне эмоционален, его нужно приземлить, вернуть в состояние из прошлого, когда все было спокойно. Прогнозировать будущее. Эмоциональное перенапряжение или отсутствие эмоций часто возникает там, где подчиненные не видят своего будущего в компании или перспектив самой компании. Лично или через подчиненных, которые задают эмоциональный фон в коллективе, измените картинку будущего, переживания, связанные с будущим, скорректируйте планы. «Выключать» спонсоров негативных/позитивных эмоций. В любом коллективе есть человек, у которого «все плохо» и который других настраивает на негатив. Такого «отключаем» иронией и посылом для команды, что его точка зрения – всего лишь одна из возможных. И напротив, есть увлеченные фанаты, которых коллектив не воспринимает всерьез. Таких нужно приземлять на уровень планов, с эмоций переводить на конкретные действия.
Елена Черникова: – В России менталитет лично ориентированный: руководители по-прежнему считают, что коллектив надо сплачивать. На самом деле с этим в большинстве компаний проблем нет. У наших людей другая проблема: они не умеют вместе работать. Если хотите получить трудоспособный коллектив, переведите эмоциональные отношения между сотрудниками в профессиональные. Ирина Касимова: – Чтобы в коллективе не возникали негативные эмоции, руководителю нужна четкая система управления. Разъясняйте сотрудникам их должностные обязанности, зафиксируйте их на бумаге (должностные инструкции). Создавайте условия, способствующие взаимопониманию. Разбирайте конфликты гласно: все стороны должны иметь возможность высказаться, чтобы снять эмоциональное напряжение. Во взаимных претензиях пусть разбираются сами участники – открытое обсуждение позволит руководителю выяснить истинную причину конфликта, не погрязнув в частностях. Избежать конфронтации помогут жесткая система контроля, гибкая мотивация, обратная связь. А также отказ от приема на работу по принципу «друзья-родственники», культивирование традиций в коллективе.
Объяснительная опоздавшего на работу: «Я пришел в 10:00, а не в 8:00, потому что до 10:00 все равно никто ничего не делает, а только чай пьют. А я столько чая выпить не могу». Если отношения в вашем коллективе, как в анекдоте, позволяют сотрудникам часами предаваться неформальным занятиям, значит, вам как руководителю пора поработать выключателем. Эмоций.
порядок слов Моббинг (от англ. to mob – притеснять, грубить, нападать; mob – толпа) – «психологический террор» на рабочем месте. Включает в себя систематически повторяющееся враждебное и неэтичное отношение, направленное против кого-либо из работников со стороны его коллег, подчиненных и/или начальства. Цель – заставить человека уйти с места работы.
info@espresso-id.ru
Боссинг (от англ. boss – начальник) – офисная травля, организованная и проводимая руководителем. Хейзинг (от амер. to haze – зло подшучивать, пугать, изнурять, бить) – ритуализированное приставание, жестокое обращение или унижение, требование выполнять бессмысленные задания. (Трактовка Игоря Кона, социолога, антрополога, философа, сексолога)
www.espresso-id.ru
Сергей Плещеев, полицейский
Без результата Почему не все мои ответы на вопросы горожан одинаково положительны
полицейская академия
ело
сексуального характера). Правда, придется доказать, что для этого применялись шантаж/угроза уничтожением, повреждением или изъятием имущества либо с использованием материальной или иной зависимости. Также работник может предъявить иск обидчику о компенсации морального вреда (ст. 151 ГК РФ) за физические или нравственные страдания. Факт домогательства доказывается с помощью видео/аудиозаписей или свидетельских показаний. Степень физических или нравственных страданий подтверждается медицинскими справками.
За два года, что возглавляю Коломенский отдел ГИБДД, я получил достаточное количество обращений от жителей, чтобы не суметь ответить лично каждому. Прошу меня за это извинить. Меня радует, что нам стали больше доверять и обращаться к нам с вопросами и просьбами напрямую, но иногда вопросы горожан ставят меня в тупик. Вот, к примеру, два обращения, отвечая на которые я вынужден разочаровать заявителей. Первое касается пешеходных переходов. ГОСТ предписывает, Об авторе чтобы пешеходные переходы С первого дня службы в милиции работает в ГАИ. были освещены не менее чем на Начальник ОГИБДД МУ 30% ярче, чем проезжая часть. МВД РФ «Коломенское», На глаз, возможно, и заметно, подполковник полиции. что разницы в освещении никакой, но мы это «на глаз» к протоколу не приложим. Чтобы предъявлять претензии владельцу дорог, мы должны представить доказательную базу, а ни одного люксометра на вооружении службы нет. Вот так: полномочия инспектировать улично-дорожную сеть на предмет интенсивности ее освещения есть, а соответствующего прибора – нет. Что остается? Направлять информацию (не предписание!) дорожным организациям о неудовлетворительном состоянии пешеходных переходов и выдавать предписания владельцам дорог сделать освещение там, где его нет вовсе. Вторая «засада» – дорожная разметка. Горожане упрекают нас, что мы не следим за ее сохранностью и не предписываем дорожникам использовать качественные материалы и соблюдать технологию нанесения. Во-первых, разметка быстро стирается не столько из-за неправильной технологии, сколько из-за интенсивности движения. ГОСТ, регулирующий сроки ее долговечности, разработан больше десяти лет назад. Интенсивность движения транспорта тогда и сейчас даже сравнивать не стоит. Во-вторых, дорожники обязаны восстановить разметку, если степень износа достигает более 50% при выполнении ее краской и более 25% – термопластичными массами. Но предписания на восстановление инспектор ГИБДД тоже выдать не может. По той причине, что ни в одном законодательном акте не прописаны сроки, в течение которых должна быть выполнена работа. Направить информацию – пожалуйста, но ничего не обязывает дорожника на ее основании устранить нарушение. Такой вот парадокс. Что мы предпринимаем в этой ситуации? Если дорожная разметка отсутствует, составляем протокол на дорожников за неудовлетворительное содержание улично-дорожной сети. С начала года – три протокола на юридических лиц. Штраф – 20 тыс. рублей каждому. Пусть мои «безрезультативные» ответы не лишают вас желания решать проблемы через нашу службу. Приходите, спрашивайте, будем разбираться. Но и со своей стороны рассчитываем на понимание. Общественно-экономическая газета «эспрессо» / № 12 (104) / 9 июля 2013 года / 5
фирменные новости
У тех, кто купит авто во втором месяце лета, еще останется на что съездить в отпуск. До 31 июля в дилерском центре Kia группы компаний «Аванта» – скидки до 60 тыс. рублей на весь модельный ряд. Тем, кто приобретет здесь Kia Rio, Kia Pro cee`d, Kia Picanto, Kia Optima, Kia Sportage, Kia Sorento до 15 июля, причитается еще и подарок на сумму до 40 тыс. рублей. Адрес: Коломна, 100-й км автодороги М5 «Урал». Тел.: (495) 287-65-65
007 в Коломне
Бесплатно войти в Интернет через Wi-Fi в наиболее популярных и посещаемых местах Коломны теперь могут абоненты ИНКО. Чтобы воспользоваться новым сервисом провайдера, нужно найти секретную сеть под названием «007» и подключиться к ней. Для входа через мобильный гаджет достаточно ввести номер договора и пароль от личного кабинета. Тел.: (496) 613-60-00, www.inkotel.ru
На здоровье
В честь шестого дня рождения фитнес-клуб «Арнольд премиум» раздает клиентам подарки. До 17 июля клубные карты здесь можно приобрести со скидкой 20–30%, а непосредственно в день празднования, 17 июля, гостей ждет сюрприз – розыгрыш клубных карт и вручение сертификатов на неделю бесплатного посещения фитнес-клуба. Время работы «Арнольд премиум» в этот день: 8:00–23:00. Тел.: (496) 615-58-07, www.arnold-premium.ru
Куда проще
Российским юридическим лицам стало проще ставить автомобили на учет и снимать их с него, вносить изменения в документы. Для этого они теперь могут обращаться в любое регистрационное подразделение ГИБДД внутри региона, а не только по месту регистрации, как было ранее. Предварительная запись на регистрацию автомобиля в МОТОРЭР № 2 (Коломна): (496) 613-41-88 и на www.gosuslugi.ru
Мотопартнерство
У детской мотошколы Алексея Наумова появился новый партнер – компания Holcim (Rus) CM. Официальное соглашение о сотрудничестве стороны подписали 20 июня 2013 года. Средства, которые предприятие будет направлять на поддержку и развитие детского мотоспорта в Коломне, в частности, позволят заниматься в школе большему числу мальчишек, увлеченных мотоциклами. www.alexey-naumov.ru www.holcim.ru Уважаемые читатели, если в вашей компании свершилось нечто удивительное – появилась уникальная услуга или товар, открылось новое направление в бизнесе, изобретен вечный двигатель или доказана теорема Ферма, – звоните. Мы расскажем о ваших успехах – коротко и ясно – всем. Тел.: (496) 613-15-22, 8 (916) 990-21-42 6 / Общественно-экономическая газета «эспрессо» / № 12 (104) / 9 июля 2013 года
В 2012 году Ford Focus стал самым популярным автомобилем в мире. В 2013 году в Коломне открылся первый специализированный центр Ford. Инна Савинская изучала предложение и подбирала модель на свой вкус, цвет и кошелек. Что Продажа новых автомобилей Ford, ремонт (слесарный и кузовной) и сервисное обслуживание. Дополнительные опции: шиномонтаж, автомойка, продажа автозапчастей, кредитование, автострахование. Где Ул. Октябрьской Революции, дом 120. Общая площадь помещений центра – 4,7 тыс. м2. 70 м2 занимает шоу-рум, 304 м2 – сервисная зона. Помещения центра переоборудованы в соответствии с новыми корпоративными стандартами «Форд Соллерс Холдинг». Линейка Весь модельный ряд легкового сегмента и внедорожников. Самые популярные модели – Ford Focus, Ford Mondeo, Ford Kuga и Ford Explorer – представлены во всех возможных вариантах заводской комплектации. Сборка российская – Всеволожск и Елабуга. По мнению специалистов, ничуть не хуже европейской. Тем более что крупноузловые детали (двигатели, трансмиссии, подвески) поставляют на российские заводы из Европы. Сроки Все, что есть в наличии (а есть практически все, за исключением не слишком популярных в народе минивэнов, которые ждут хозяев на московском складе), можно купить «здесь и сейчас». Но только по безналу. «Форд-Центр Коломна» за прозрачные отношения с клиентами, а потому уходит от наличных расчетов. Так что заложите день-два на проведение банковских операций. Если хотите авто «такое же, но с перламутровыми пуговицами» (другого цвета или в нетипичной комплектации), его доставят со склада в Москве через три-пять дней. Если опцион совсем уж нестандартный (то есть тот, который производитель не предусмотрел для свободной продажи), машину тоже привезут на заказ, но чуть позже – Ford Focus через месяц-полтора, суперпопулярный внедорожник Ford Kuga – не позднее ноября.
реклама
Ford форвард
Ближайшие дилерские центры Ford находятся в Москве и Рязани; – ценовая доступность сервисного/ технического обслуживания. Цена на обслуживание не выше, чем, например, для «немца» или «корейца» аналогичного класса. С точки зрения выбора запчастей Ford исключительно демократичен. Не можете позволить себе оригинальные запчасти – покупайте аналоги европейского производства, в 2–3 раза дешевле; – технические характеристики. В частности, устойчивость автомобиля. У Ford она рассчитана до мелочей. Подвеска отлично компенсирует неровности и дефекты дорожного покрытия. Полноприводные модели оборудованы современной электроникой, которая за доли секунды анализирует информацию, поступающую от датчиков, и распределяет тягу на соответствующую ось. Для тех, кого пугают сезонные перепады температуры, Ford дает гарантию на сквозную коррозию кузова – от 6 до 12 лет (сопоставимо с гарантиями ведущих немецких производителей).
В Коломне открылся первый специализированный центр Ford Сервис Техническое и сервисное обслуживание по стандартам производителя обеспечивают сертифицированные специалисты. 90% персонала, включая девушек-диспетчеров, прошли обучение в Ford Motor Company и имеют солидный опыт работы с автомобилями Ford. Диагностическое и ремонтное оборудование – сплошь современное и высокотехнологичное. В том числе эксклюзивные специнструменты, которые можно приобрести только у официальных поставщиков Ford. Ежедневно в наличии на складе более 3000 наименований оригинальных запчастей, а также бюджетные аналоги. Исключительно европейского производства – Германии, Бельгии, Польши, Турции. Никакого Китая. Важно: «Форд-Центр Коломна» – специализированный, но не дилерский центр. Поэтому бесплатное (в рамках сервисного договора) гарантийное обслуживание предоставляет только своим покупателям. Владельцев автомобилей Ford, приобретенных в других салонах, обслужат так же быстро и качественно, но за отдельную плату. Подробный перечень сервисных услуг и условия их оказания можно найти на сайте центра: http://kolomnaford.ru. Здесь же можно получить всю информацию по автомобилям, подобрать запчасти, заказать обратный звонок, получить онлайн-консультацию. Дополнительные опции Страхование и кредитование. Кто именно предложит их клиентам «ФордЦентра», пока вопрос. Из множества игроков на местном рынке компания выбирает партнеров, которые предложат покупателям авто выгодные и честные условия, без дополнительных условий и процентов, указанных «мелким шрифтом внизу страницы».
В 2012 году Ford Focus стал самым популярным в мире автомобилем (рейтинг компании Polk). Объем продаж составил более 1 млн автомобилей. Марка Ford – лидер в рейтинге доверия автобрендам (исследование аналитической компании Eperian Automotive). Автомобили Ford эксплуатируют в своих автопарках Генпрокуратура РФ, Роспотребнадзор, МВД России, Федеральная налоговая служба, Федеральная миграционная служба. В Коломне – полиция, ГИБДД, соцзащита, администрация, банки.
Спецпредложение Специальные цены на автомобили действуют до конца июля. Особенности национального выбора Когда Генри Форд начинал свой бизнес, он собирался создать автомобиль «для всех» – надежный, практичный и недорогой.
41422 5 автомобиля марки Ford продано в России за пять месяцев 2013 года.
http://twitter.com/EspressoBest
«Я, Вань, такую же хочу!». Коломна, 28 июня 2013 года, 12:42
Ринат Махмудов, генеральный директор «Форд-Центр Коломна»: «Мы открылись!». Коломна, 28 июня 2013 года, 12:21
только цифры
только факты
http://www.facebook.com/espresso.gazeta
Отражение мечты. Коломна, 28 июня 2013 года, 11:48
место в рейтинге продаж автомобилей в России занимает Ford Focus по итогам 2012 года.
http://espresso-id.livejournal.com
ГИБДД: «Тонировка по ГОСТу?» Коломна, 28 июня 2013 года, 12:05
Стремление в «рай легковой» неистребимо живет в человеке по сей день. Особенно в России. Решающее значение при выборе машины для большинства соотечественников имеют следующие моменты: – цена. В Коломне она такая же, как и у московских дилеров; – качество. В первую очередь за счет использования оригинальных
комплектующих. В то время как многие автопроизводители стараются удешевить производство за счет комплектующих азиатского происхождения, Ford использует только фирменные; – территориальная доступность сервисного/технического обслуживания. «Форд-Центр Коломна» – первый специализированный центр Ford в регионе.
Ринат Махмудов, генеральный директор компании «Форд-Центр Коломна»: – Раньше я любил «японцев». Пересел на Ford в 2007 году. И понял, что он ничем им не уступает. Кстати, оба моих автомобиля (на Focus я ездил пять лет, и уже год на Mondeo) российской сборки. Никаких проблем. Вообще, в своем классе Ford занимает достойное место по соотношению «цена-качество». Например, Ford Explorer стоит 2 млн рублей. В такой комплектации и за такие деньги машину другой марки не купишь. «Японец», скажем, с аналогичными характеристиками обойдется в 5–6 млн рублей. Меня вообще впечатляет эта машина, особенно ее дизайн, опцион и инновационность. Авто настолько стильное и дерзкое, что на дороге незамеченным не останется. В наборе опций ни одной лишней. Все доступно, комфортно, эргономично. Но самая интересная для меня функция – контроль дистанции до впередиидущего автомобиля. Задаешь дистанцию от 10 до 50 метров, выставляешь круиз-контроль, и вперед. От Москвы до Коломны доехал, ни разу не нажав на тормоз, только на светофорах. Даже в критической ситуации, когда тебя подрезают, реагирует моментально, но плавно. Осталось привязать навигацию к нашим дорогам и – задавать маршрут из пункта А в пункт Б.
«эспрессо»-цитата «Я создам машину для всех – ее сделают из лучших материалов самые квалифицированные специалисты; у нее будет такая стоимость, что каждый сможет ее приобрести к радости домочадцев и с благословения Господнего» (Генри Форд). info@espresso-id.ru
Ринат Махмудов утверждает, что у вас есть как минимум три причины покупать в «ФордЦентр Коломна»: 1. Надежность и современность марки. Ford лидирует в своем сегменте уже более века. При этом новый слоган марки, подтвержденный политикой компании, – «Go Further». Дословно – «Иди дальше». 2. Индивидуальный подход и прозрачность. Мы знаем наших клиентов в лицо, дружим с ними. Информируем о деталях. Мы нацелены не на разовое получение прибыли, а на долгосрочные партнерские отношения. 3. Большие планы. В краткосрочной перспективе – получить статус дилера компании Ford. www.espresso-id.ru
территория
Все в парк
Поселок с инфраструктурой «советских дач» появится в Коломенском районе Зеленые холмы, бескрайние поля, озерная гладь средь тенистых лесов. Чай с чабрецом на веранде дома, выходящей в ухоженный сад, и прочие живописные прелести загородной жизни. Устали слушать соловьев – отправляйтесь на рыбалку, устройте пикничок или покатайтесь на яхте. Пресытились общением с природой – берите в руки пульт и выходите на трассу «погонять» автомодели. Швейцария отдыхает. Это любимый девелоперами Коломенский район. И крайне заманчивое предложение от компании «Зеленый квадрат». Дачный поселок-курорт Прибрежный парк (в традициях советских дач и знаменитых поселков художников, куда из пыльной Москвы целыми семьями перебирались на лето партаппарат и тогдашний креативный класс) – тихое место на большой воде, на берегу озера близ деревни Федосьино. Принципиальное отличие от просто дачного поселка в том, что отдыхать здесь можно не только за забором собственного коттеджа. УТП компании – в разноформатной досуговой инфраструктуре. В центре поселка проектом предусмотрены: собственный парк с каскадом прудов, всевозможные площадки – спортивные, культурные, развлекательные для детей и взрослых, для жителей поселка и горожан, приехавших отдохнуть на выходные. Одной из первых рекреационных зон станет территория автомодельного клуба. Здесь оборудуют гоночные трассы – простейшую для любителей-новичков и трассу федерального уровня для опытных спортсменовавтомоделистов (читай – для проведения престижных соревнований). Приехать «погонять» радиоуправляемые модели можно будет уже в августе. Адреналин гарантирован – «игрушка» развивает скорость до 60 км в час. Площадку разместят ближе к дороге, чтобы не мешала отдыху домовладельцев. Здесь же будут проводить небольшие атмосферные музыкальные мероприятия. Для маленьких любителей большой воды в поселке откроется детская парусная школа. «Зеленый квадрат», заручившись поддержкой федерации парусного спорта РФ, уже работает над ее созданием. К следующему сезону в активе школы должны быть несколько учебных парусных лодок и тренер. Со временем парк судов и штат школы планируют расширить. Менее глобальные, но не менее привлекательные для семейного досуга опции – экологический веломаршрут и рыбалка в рыбхозе «Осенка» (здесь водятся даже форель и осетр) или в Федосьинских прудах. И, по мере воплощения идей, локальный интерактив для детей и их родителей – праздники, игры, мастер-классы на природе. Скорее всего, в сотрудничестве с уже действующими коломенскими проектами вроде Киндервилля. Чувствуете, что это – то самое, чего вам так не хватает за своим высоким забором? Открывайте засовы, а лучше – переезжайте и интегрируйтесь с летом! Площадки для пикника – готовы. Семейные интерактивные проекты – начнут работать в ближайшее время. Гоночная трасса, автомодельный клуб – откроются в августе 2013 года. Парусная школа – заработает летом 2014 года.
Узнать больше, купить участок поблизости: +7 (495) 287-00-07, http://www.zkvadrat.ru. Общественно-экономическая газета «эспрессо» / № 12 (104) / 9 июля 2013 года / 7
реклама
Авто плюс отпуск
территория успеха
Фото: Игорь Ло
В преддверии очередного скачка цен на топливо автомобилисты получили новую возможность для экономии. Снизить расход бензина и дизельного топлива до 30% и сэкономить до 20% денег помогают биокатализаторы. Они применимы для любого вида техники, увеличивают мощность двигателя до 15%, уменьшают вредные выбросы на 80%, продлевают срок службы топливной системы и абсолютно безопасны. Подробности: Экобензин.рф
Кому читать: тем, кто выбирает автомобиль Зачем читать: чтобы оптимизировать выбор
реклама
Эко дешево
судный день Я узнаю его из тысячи Их разыскивают бывшие супруги Встречайте – должники, которых разыскивают экссемьи и сотрудники Коломенского отдела Федеральной службы судебных приставов. Узнали знакомых? Позвоните: 8 (916) 639-28-35 (судебный пристав-исполнитель по розыску) или (496) 618-64-12 (канцелярия Коломенского отдела ФССП). Анонимность гарантируют.
Кому читать: всем, кто за четкое видение Зачем читать: чтобы не промахнуться с клиникой
вдох-выдох
Микроскоп. Ма Зачем врачи-стоматологи клиники «Зубр» вооруж
Игорь Петрович Кудрявцев 1973 г. р.
Инга Михайловна Маврина 1964 г. р.
ЧТО Два новых микроскопа фирмы Karl Kaps и Carl Zeiss (Германия) в топовой комплектации, изготовленных на заказ для сети стоматологических клиник «Зубр». Впервые представленные в марте этого года на крупнейшей международной стоматологической выставке (IDS) в Кельне, они установлены и уже функционируют в коломенском филиале. Первый операционный микроскоп появился в клинике в 2010 году. Сегодня профессиональной оптикой оснащены все терапевтические кабинеты – ситуация уникальная не только для России, но и для Европы.
навигатор для пациентов
Виталий Александрович Тимошенков 1973 г. р. Фото опубликованы по просьбе Коломенского отдела ФССП. 8 / Общественно-экономическая газета «эспрессо» / № 12 (104) / 9 июля 2013 года
Стоматологические клиники «Зубр»: – в Коломне: ул. Яна Грунта, 34. Тел.: (496) 616-06-06; – в Воскресенске: ул. Новлянская, 10. Тел.: (496) 441-55-44; – в Егорьевске: ул. Советская, 185. Тел.: (49640) 468-68, www.zubrdent.ru.
Владимир Гаврилов, генеральный директор компании «Кавитрон+», официального дилера немецкой компании Sirona в России: – Мы работаем с «Зубром» пять лет и за это время поставили сюда передовую стоматологическую установку Teneo, компьютерный томограф Galileos, микроскопы, панорамный рентгеновский аппарат Orthophos XG Plus DS CEPH, систему компьютерного протезирования CAD/ CAM. За 15 лет работы на российском рынке ни одну другую клинику мы не оснастили таким количеством передового стоматологического оборудования. И в Европе, и в Америке клиник подобной комплектации очень мало. Причем все оборудование активно используется, для лечения пациентов применяются новейшие технологии. Клиника «Зубр» – в тренде, на уровне передовых европейских и американских клиник.
Как работает операционный микроскоп в стоматологии, разбираемся с Алексеем Болячиным, кандидатом медицинских наук, вице-президентом эндодонтической ассоциации России, главным редактором специализированного журнала «Эндодонтия». Для лечения корневых каналов. Анатомия корневых каналов крайне сложна. Мы не можем вылечить то, что не видим. Учитывая, что в большинстве случаев врач работает вслепую, он и результат получает соответствующий. Микроскоп дает хорошую визуализацию: мы видим все, что делаем, на максимально возможной глубине.
Мик роскоп неза меним при повторном лечении зубов. Он позволяет выполнять зубосохраняющие манипуляции, которые раньше не были возможны и до сих пор некоторым врачам кажутся нереальными, хотя при достаточном увеличении и освещении технически несложны. Увеличение помогает убедиться, что удален весь старый пломбировочный материал, канал полностью очищен и качественно повторно запломбирован. При реставрациях. Хороший свет и увеличение необходимы при сложных реставрационных работах, изготовлении виниров.
3
ТОП
Олег Валерьевич Батраков 1969 г. р.
Два новых операционных микроскопа в единичной для России комплектации появились в сети стоматологических клиник «Зубр». Теперь их в сети шесть, четыре – в коломенском филиале. Они в числе прочего передового оборудования вывели клинику на мировой уровень по оказанию стоматологических услуг. Под микроскопом инновацию изучила Наталья Воронцова.
ЗАЧЕМ Операционный микроскоп используется в медицине больше 50 лет. Сначала на вооружение его взяли офтальмологи, затем отоларингологи и нейрохирурги.
причины лечить зуб под микроскопом 1. Сохранить зуб. Качественно пролечить корневые каналы возможно под увеличением и хорошим освещением. Микроскоп обеспечивает выполнение обоих условий одновременно. 2. Ускорить процесс. Встроенная в микроскоп видеосистема позволяет сократить обычное время лечения. Помимо врача в рот пациента смотрит видеокамера. Сигнал идет на экран. Ассистент, наблюдая за процессом, без слов понимает врача и готовит нужные инструменты. Врач не отвлекается на лишние объяснения. Наиболее важные моменты лечения можно записать, чтобы затем продемонстрировать пациенту. 3. Обеспечить гигиену. Чем меньше врач-стоматолог, работающий во рту пациента, прикасается к оборудованию, тем безопаснее для каждого следующего пациента. Автоматизированные микроскопы снижают до минимума необходимость управлять ими вручную. Степень доверия к врачу клиники с таким оборудованием возрастает в разы.
только цифры Бинокуляры, с помощью которых обычно работают врачи-стоматологи, дают Микроскоп в базовой комплектации –
2–20-кратное.
Микроскоп в топовой комплектации, представленной в «Зубре», – до
2–4-кратное увеличение.
50-кратного.
По оценкам специалистов, при перелечивании зуба с проблемой без микроскопа работа может быть выполнена успешно в
60–70% случаев, а при работе с увеличением – в 90%.
http://www.facebook.com/espresso.gazeta
http://twitter.com/EspressoBest
http://espresso-id.livejournal.com
Максим Худенко, судебный пристав
рублей – средняя стоимость микроскопа в топовой комплектации.
Как не стать звездой
Макрорезультат
Судебные приставы опубликуют фото должников
аются профессиональной оптикой
ФОТО ИЗ АРХИВА КЛИНИКИ «ЗУБР»
В хирургии. Актуален при операционных вмешательствах, когда важен эстетический результат. Алексей Болячин: – По большому счету, потребителям медицинских услуг неважно, лечат его на красивом, дорогом оборудовании или нет. Главное, чтобы помогли. Если врач не образован, не имеет значения, хорошо ли оснащена клиника. Все реформы, которые сейчас происходят в здравоохранении и направлены на оснащение клиник дорогостоящим оборудованием, хороши, но к конечному потребителю имеют очень опосредованное отношение. Любое оборудование должно попасть в хорошие руки. Общаясь с главным врачом клиники «Зубр», я был удивлен, как он щепетильно относится к подбору персонала, и это несмотря на то, что в небольшом городе крайне сложно найти хорошего специалиста. Главное требование – умение качественно выполнять работу. Врачи в клинике хорошо подготовлены, проходят обучение за рубежом, в ведущих европейских клиниках. И работают на качество. С таким подходом результат – на лице. :) На правах рекламы.
прямая речь Дмитрий Слуцкий, главный врач стоматологической клиники «Зубр», кандидат медицинских наук: – Работать без микроскопа – все равно что изучать звездное небо без телескопа. Оценив то качество лечения пациентов, которое возможно при работе с увеличением, мы приняли решение все терапевтические кабинеты коломенского филиала оснастить операционными микроскопами. Рано или поздно все российские, и коломенские в
том числе, клиники придут к такому же решению и внедрят у себя современные технологии. Но имеется много тонкостей: микроскоп микроскопу рознь – это первое; работа с ним требует серьезной подготовки специалистов – это второе. Мы готовы оказывать консультационные услуги нашим коллегам, помогать в выборе профессиональной оптики, в подготовке специалистов, просто делиться актуальной информацией о том, что происходит на мировом стоматологическом рынке.
Возможности операционного микроскопа позволяют совершить невероятную манипуляцию: взять человеческий волос и проткнуть его обычной иголкой для шитья ровно посередине. Порядок зуммирования очевиден. Дальнейшие комментарии излишни.
только факты Уникальное для России оборудование, которым оснащена сеть стоматологических клиник «Зубр». Современная зуботехническая лаборатория: автоматическая литейная установка Nautilus CC-plus и лазерная установка LaserStar T plus (BEGO, Германия); фрезерный станок с оптикой S3 MASTER (Schick, Германия); печи Сergo Press (DeguDent, Германия), Programat EP 5000, Programat P 700, Programat S1 (ivoclar vivadent, Германия). Рентгеновская установка Orthophos XG Plus DS CEPH (Германия). info@espresso-id.ru
судный день
4 000 000
Страна должна знать в лицо не только своих героев, но и своих должников. Закон разрешает судебным приставам публиковать фото неплательщиков, объявленных в розыск. Не удивляйтесь, уважаемые должники, если в ближайшее время увидите свои портреты на страницах газет, на телеэкране, билбордах и электронных табло, в социальных сетях и на стендах с объявлениями. Мера абсолютно легитимная – подтверждено Роскомнадзором. Цитирую: «обработка и распространение биометрических персональных данных без согласия человека может осуществляться, в частности, в связи с осуществлением правосудия и исполнением судебных актов». Должники, которые скрываются, – тот самый случай, и жалобы на вторжение в личную жизнь не пройдут. Публикация фото – крайняя мера. И применять ее мы буОб авторе дем, конечно же, не ко всем Окончил КИ(ф)МГОУ должникам. Но неплатель(юриспруденция), МГОСГИ (педагогика и психология). щикам алиментов и тем, кто Имеет опыт оперативной задолжал в госбюджет, одработы в угрозыске нозначно стоит волноваться. Коломенского УВД. В Коломне таких 25 человек. Старший судебный пристав Начнем с самых злостных. С Коломенского РОСП тех, что приходят по первой Управления ФССП России по МО. повестке к приставу-исполнителю, открыто заявляют «не платил и платить не буду», а потом исчезают из поля зрения приставов. Они первые кандидаты «в звезды». Предвижу радость дам, обиженных на бывших мужей. И спешу разочаровать – насолить отцу своих детей безосновательно, из мести объявив его в розыск, не удастся. Пристав-исполнитель руководствуется не декларациями, а фактами. Поэтому сначала он обязан побывать по месту последней регистрации должника, пообщаться с соседями, опросить знакомых и родственников, сделать запросы в регистрирующие органы. И только если должник не появляется дома и невозможно установить место его работы и нахождения, можно готовить приказ об объявлении в розыск и отправлять на согласование в Управление федеральной службы судебных приставов Московской области. Практика показывает, что должники не стремятся стать «звездами местного масштаба». Увидев свои портреты в общественных местах или СМИ, они являются с повинной. Например, в Красноярском крае к приставам пришел алиментщик, которого не могли найти два года. Надеюсь, что тех, кого скандальная известность не смущает, помогут найти неравнодушные граждане. Узнали на фотографии (см. на с. 8) соседа/знакомого/ коллегу – звоните по телефону: 8 (916) 639-28-35 (судебный пристав-исполнитель по розыску) или 618-6412 (канцелярия коломенского отдела службы судебных приставов). Анонимность гарантирую.
полезные ссылки Шесть операционных микроскопов Carl Zeiss и Karl Kaps (Германия), три из них – в уникальной для российских стоматологических клиник комплектации. Стоматологическое кресло Sirona TENEO (Германия). Компьютерный 3D-томограф Galileos (Германия). Система CAD/CAM CEREC (Германия). www.espresso-id.ru
http://www.espresso-id.ru/gazeta/item/zubi-v-3d – публикация в «Эспрессо» о компьютерном 3D-томографе Galileos компании Sirona (Германия), установленном в коломенском филиале сети стоматологических клиник «Зубр». http://www.espresso-id.ru/gazeta/item/restavratsionniyeraboti – о технологии компьютерного моделирования и изготовления цельнокерамических реставраций с помощью системы CAD/CAM CEREC (Германия). http://www.espresso-id.ru/gazeta/item/zubi-pod-microskopom – об операционном микроскопе Karl Kaps (Германия), представленном в «Зубре» в комплектации, уникальной для российских стоматологических клиник. Общественно-экономическая газета «эспрессо» / № 12 (104) / 9 июля 2013 года / 9
афишка что происходит Ирина Королева Расстаются с лишними вещами В ближайшие выходные в Коломне пройдет Freemarket, или бесплатная ярмарка. Здесь можно будет обменять, отдать что-нибудь ненужное или взять нужное, не заплатив ни рубля. Всем заинтересовавшимся организаторы рекомендуют заранее познакомиться с правилами и традициями проведения подобного рода мероприятий. Например, вещи принимаются только чистые, не рваные, белье – только новое. Обувь не стоптанная, со шнурками и стельками, электроника исправная и т. д. На фримаркет можно прийти с пустыми руками и унести все полезное. В спорных ситуациях нового владельца вещи будут вычислять с помощью считалки «камень, ножницы, бумага». Параллельным курсом на площадке маркета будут идти мастер-классы по рукоделию и прием макулатуры. Бумажный утиль, в том числе журналы (можно глянцевые), лучше приготовить заранее (как это сделать правильно, читайте на странице ярмарки в социальных сетях). Тем, кто заскучает, предложат настольные игры для детей и взрослых. Что: Freemarket. Где: кремлевский дворик (ул. Лажечникова, 5а). Когда: 13 июля с 14:00 до 20:30. Узнать больше: vk.com/kolomna_free.
Коломенский кремль прошел Пока, правда, промежуточный этап конкурса «Россия-10». Благодаря энергичной интернет-кампании в поддержку коломенской тезки главного символа страны, а также немеренной гражданской активности, наш кремль вошел-таки в десятку самых значимых памятников ЦФО. И – не совсем понятно как, но ему это удается! – продолжает держаться на верхних строчках рейтингов голосования. Впрочем, радоваться рано. Впереди – второй этап (мериться достопримечательностями расейские города будут до 1 сентября), где конкуренция жестче: зрительским голосованием из 80 выберут 30 культурных объектов, они и пройдут в финал. Итоговое голосование продлится до 29 сентября (голоса, набранные памятниками в первом и втором турах, обнулятся). Мини-копии десяти достопримечательностей, набравших наибольшее число голосов, станут основой ландшафтного парка «Россия», который планируется построить к 2015 году неподалеку от Домодедова. Что: конкурс «Россия-10». Где: в Интернете. Когда: сейчас. Проголосовать: http://10russia.ru/ Радио «Сарафан FM» (97.00) рекоменDO IT: «Афиша» устраивает пикник Предлагаю собрать-таки разомлевшую на жаре волю в кулак и разбавить ленивые выходные вылазкой в Москву – на пикник журнала «Афиша». Грандиозное (как всегда)
news кафе
событие запланировано на ближайшую субботу. В программе – музыка, еда и развлечения всех форматов и ценовых категорий. Хедлайнеры оупен-эйра (в смысле лидеры мероприятия на свежем воздухе) – английская 97 рок-команда Blur. Приятное дополнение к музыкальной части: чернокожий соул-вокалист Си-Ло Грин в окружении красивых девушек. Российскую музиндустрию представят (верится, что достойно) Жанна Агузарова и группа «Сплин». Кроме всего прочего, на «Пикнике» обещают модный базар с вещами на каждый день и эксклюзивом для особых случаев. «Анимировать» гостей будут известные команды – не пропустите уроки хип-хопа и парусного спорта. Поностальгировать можно за партией компьютерной игры родом из 90-х, полюбоваться на танцующих панд. И обязательно изучите граффитикарту Москвы. А будет настроение, послушайте лекции для предпринимателей-стартаперов. На фоне жирных плюсов – один, но существенный минус: мероприятие популярное, толкучки не избежать, так что занять место на травке лучше заранее. Что: пикник «Афиши». Где: парк музея-усадьбы «Коломенское». Когда: 13 июля, с 12:00 до 23:00. Сколько стоит: 1800 рублей.
стоп! кадр
Tea time по-коломенски Коломенскую пастилу теперь подают в лучших домах Лондона
2 июля в Лондоне в Пушкинском доме местная творческая элита дегустировала коломенскую пастилу. Некоммерческое партнерство «Город-музей» и Музей коломенской пастилы презентовали в сердце Туманного Альбиона свою фирменную программу «История со вкусом». Гости пробовали яблочный вкус коломенской истории «в обществе» классической литературы, музыки и актуального танца. В качестве подарка стильные коробочки с ограниченной партией одноименной пастилы Pushkin House (Пушкинский дом) получили все гости вечера.
Имя к празднику
ФОТО: ДАНИЛА ТАЩИЛИН
В преддверии Дня семьи в Коломенском отделении загса чествовали две семьи, в одной из которых родилась девочка Феврония, а в другой – мальчик Петр. Сын Андрея и Анастасии Хохловских стал третьим ребенком в семье, а дочь Сергея и Анны Фоминых – вторым. Поздравили семьи представители городской администрации и детских магазинов. Подарки вручили всем детям: машинки мальчикам, кукол Барби девочкам. А самым маленьким – теплые комбинезоны на осень. Мамы ушли с несколькими букетами цветов. Папы – с тем, с чем пришли. В Коломне имя Феврония появилось впервые. В Москве в 2012 году этим именем назвали 8 девочек.
Никого нет дома. Коломна, 22 июня 2013 года, 20:08 Уважаемый читатель, если вы остановили свой взгляд на чем-то интересном (возмутительном, курьезном), поделитесь «трофеем». Ждем ваших снимков на info@espresso-id.ru
реклама
Текст: Татьяна Наумова
В Коломне появилась первая Феврония
10 / Общественно-экономическая газета «эспрессо» / № 12 (104) / 9 июля 2013 года
http://www.facebook.com/espresso.gazeta
http://twitter.com/EspressoBest
http://espresso-id.livejournal.com
реклама
что почитать
что посмотреть
что послушать
Инна Савинская
Ирина Королева
Новинка: нон-фикшн «Вау!-проекты. Как превратить любую работу в проект, который имеет значение», Том Питерс; Манн, Иванов и Фербер iiiii Революция «белых воротничков». Книга для тех, кто уверен в том, что работа должна приносить не только деньги, но и удовольствие. Ну ладно, это слабо сказано. Она должна приводить в восторг. Вас, ваших коллег, партнеров, клиентов и даже случайных прохожих. Сегодня, завтра и через 20 лет. Гуру современного менеджмента Том Питерс предлагает забыть, что можно рабочий день отбывать в офисе, превратить каждое скучное задание начальства в приключение и поставить на поток создание профессиональных шедевров. И дает 50 советов, как именно это сделать. Большинство советов совсем не банальны, а некоторые так и вовсе удивительны. Например, выводить людей из себя, думать о радуге и праздновать неудачи. Если сумеете, у вас есть шанс остаться профессионально востребованным после революции «белых воротничков», которая, по мнению автора, уже началась и в ближайшие десять лет кардинально изменит жизнь 90% служащих. Ну и заработать тоже. :) Потому что «ВАУ!-проект... приносит огромную прибыль».
Новинка: фэнтези «Человек из стали», Зак Снайдер, 12+ iiii Человек-ракета. Грандиозный с точки зрения применения компьютерных технологий и забавный для любого мало-мальски иронически настроенного зрителя экшен на тему сверхсущества в человеческом обличье. На фоне стерильно хороших и насквозь плохих персонажей. Итак, ученые оказались правы – мы не одни во Вселенной. Планета Криптон вот-вот погибнет. Причина – нерациональное использование энергии ядра планеты. Ученый Джор-Эл (Рассел Кроу) предсказавший грядущий взрыв, отправляет новорожденного сына в капсуле на Землю. Повзрослев и осознав свою исключительность, ребенок начинает интересоваться своим происхождением. Фильм идет почти 2,5 часа. За это время Зак Снайдер успевает зрелищно разрушить едва ли не половину Земли, а супермен (Генри Кэвилл) – по уши влюбиться в храбрую журналистку и открыть в себе талант не только летать со скоростью света и подбрасывать, как пушинки, многотонные конструкции, но и писать захватывающие журналистские опусы. Ой – чуть не забыла! – и, конечно, спасти свой новый дом – Землю – от верной погибели.
Новинка: дневники «Заново рожденная. Дневники и записные книжки 1947–1963», Сьюзен Сонтаг; Ad Marginem Press iiiii Интеллектуальная провокация. Строго 18+. Сьюзен Сонтаг – американская писательница, критик, философ и искусствовед. Открытая бисексуалка (романом ее жизни были отношения с фотографом Энни Лейбовиц) и главная интеллектуалка Нью-Йорка последней четверти XX века. Вела дневники с 12 лет, мечтала встретиться с Томасом Манном и получить Нобелевскую премию. Нобелевским лауреатом Сонтаг не стала, а вот с Манном встретилась. В 16 лет она буквально напросилась к нему в гости и целый день провела за разговорами со своим кумиром. В первом томе сборника дневников Сонтаг (всего издатели планируют выпустить три) есть любопытный «список рекомендованной литературы» от 16-летней Сью – Андре Жид и Уильям Фолкнер, Пушкин и Достоевский, Гюисманс и Джек Лондон. И интереснейшие (особенно с учетом нежного возраста автора) рассуждения о современной культуре, обществе и собственной жизни. Если вам больше 18 лет и вы не боитесь эпатирующих откровений, читайте отрывок здесь: http://www.spletnik.ru/ blogs/chto_chitaem/75227_susan-sontag. Классика: зарубежная проза «Пена дней», Борис Виан; Азбука: Азбука-Аттикус iiiii Lovestory fantasy. Освежите ее в памяти, прежде чем идти в кино. В дни премьеры одноименного фильма роман Бориса Виана, изданный впервые более 60 лет назад, вошедший в десятку лучших книг XX века, снова в списке бестселлеров. Вполне заслуженно. Красивая, пронзительная, фантастическая и очень грустная история любви в солнечном мире влюбленных. В нем вещи оживают и кошка мило беседует с мышкой. И даже колючий ветер реальности не мешает теплу любви вырастить белые розы на оружейных стволах. Символичная, мистическая и очень эмоциональная книга наполнена множеством параллелей и красивых образов. Читайте и ищите в своей жизни любовь. info@espresso-id.ru
Александр Беляев
Новинка: вестерн «Одинокий рейнджер», Гор Вербински, 12+ iiiii Индеец Джонни. «Меня приняли в племя команчей – теперь дети точно будут мной гордиться», – заявил на днях Джонни Депп. Приключенческий боевик о рейнджере и его приятеле индейце актер в Москву привез лично. Техасский рейнджер (Арми Хаммер), единственный среди коллег чудом выживший в схватке с полоумным индейцем Тонто (Джонни Депп), обнаруживает себя в пустыне. Скоро он встретит того самого индейца, который расскажет ему, что рейнджер обрел бессмертие и имеет нетривиальное предназначение – быть яростным мстителем, защитником обиженных и грозой преступников. Вся эта история разворачивается в... воображении ребенка, фаната радиосериала «Одинокий рейнджер», рассказывающего о приключениях мстителя в маске и его слегка чокнутого напарника. Депп, как всегда, эксцентричен: на этот раз носит на голове мертвую ворону. Но в целом весело и дорого (даже по голливудским меркам). Новинка: ужасы «Война миров Z», Марк Форстер , 12+ iiiii Зомби-апокалипсис. Американцы страх как любят тему зомби. Только раньше снимали зомби-фильмы в основном любители. Визитная карточка первой высокобюджетной картины – Бред Питт. На экране он активно проповедует семейные ценности и практически в одиночку сражается с зомби. Фабула: люди напрасно не учли реальную опасность, которую таят в себе новые вирусы, – один из них превращает людей в зомби. Глобальная эпидемия вот-вот приведет к катастрофе – живых людей на Земле не останется. Бывший сотрудник ООН (Бред Питт), его жена и две дочери чудом спасаются. Остатки человеческой цивилизации ставят перед экс-ооновцем задачу найти «нулевого пациента», а еще лучше – противоядие. Антидотом окажется – ибо клин клином вышибают – «гибридная разновидность менингита с компонентами оспы и свиного гриппа». Предупреждаю: поп-корн лучше съесть в первые минуты просмотра – потом воздушная кукуруза застрянет у вас в горле. В том числе и потому, что наукообразность фабулы не исключает: происходящее на экране может запросто случиться в реальности. Не болейте.
www.espresso-id.ru
«Аукцыон» «Птица» iiiii
Питерский рок-андеграунд в виде модной музыки. Потрясающее событие в отечественной рекорд-индустрии: переиздание альбома «Птица» группы «Аукцыон» (1993). Мог ли кто-то предположить, что 20 лет спустя бормотаниям Леонида Федорова будут безо всяких переводов подыгрывать звезды заокеанского джазового авангарда Марк Рибо и Джон Медески? Странная группа из Питера, играющая нечто неклассифицируемое, в мутные для рок-музыки 1990-е и прославилась, и армией фанатов обзавелась, и оказалась «включаемой» во все контексты: обериуты, авангард, Хвостенко, саундтрек «Брата 2». Кто слышал – тот слышал, кто не слышал – откроет эту радость. Хотя как не слышал: «Дорога», «Птица», «Все вертится», «Моя любовь» – отсюда. Проходных песен нет. Переиздала диск московская «Геометрия». Лейбл умеет представить условный русский рок как произведение искусства дорогого. Мы уже писали про стильные переиздания «Телевизора» и «Вежливого отказа», но с «Аукцыоном» – прыгнули выше головы. Коробка с голограммой. Два CD: мастеринг 1993 года и новая версия 5.1. Один DVD: профессионально снятый киевский концерт, «Воскресенье с Дмитрием Дибровым», клипы «Дорога» и «Моя любовь» в двух версиях монтажа – Федора Бондарчука и авторской, группы «АукцЫон». И даже картонный пазл. www.auktyon.ru Mike Stern All Over the Place iiii Джазовый гитарист-новатор в своем репертуаре. Прошлогодний диск, нами, к сожалению, пропущенный. Но Майка Стерна слушать надо обязательно и, к счастью, никогда не поздно. На счету его сотрудничество с Майлсом Девисом и десятка два отменных сольных альбомов. Игра Стерна – своеобразный звук, фразировка, агрессивная подтяжка струн – узнается с одного такта. Более того – игра его учеников тоже узнается. Есть такой Оз Ной – «израильский Майк Стерн», ученик. Оригинальные пьесы в стиле фьюжн с примесью этники: Ришар Бона на басу и вокале – никуда от его специфической «африканы» не деться. Также – звезда и героиня «Грэмми» Эсперанса Сполдинг, живой классик Ренди Брэккер на трубе, саксофонист Кенни Гарретт. Элитарная компания, короче говоря. Out of the Blue, вопреки «на что-то смутно похожему названию», никакого отношения к Джону Леннону не имеет. Но вот остинатная басовая фигура подозрительно напоминает Love Supreme Джона Колтрейна. А You Never Told Me сентиментальна, прям как Ал Ди Меола какой-нибудь, за душу щиплет. Короче говоря, образцовый альбом Майка Стерна. www.mikestern.org «Океан Ельзи» «Земля» iiii
То, что не имеет отношения ни к русскому року, ни к американскому джазу – украинский попрок в виде «Океана Ельзи». Давно перестал следить за ними – после альбома «Суперсиметрiя», который показался ну просто адски перепродюсированным (Святослав Вакарчук объяснял это тем, что группа тогда осваивала proTools). Этот альбом, в общем, образцовый «Океан». Легкий драйв, светлая меланхолия, западноукраинская мова… И все песни – разные. «Джульєтта» – меланхолия и нисходящий рифф в духе Travis. А в «открывашке» – «На небi» – просто метит в новые хиты. В «З нею» – очень классный, мощный басовый рифф. www.okeanelzy.com
Общественно-экономическая газета «эспрессо» / № 12 (104) / 9 июля 2013 года / 11
В Коломне и районе зарегистрировано свыше 100 компаний с участием иностранного капитала. Единовременно в городе находятся более 500 англоговорящих гостей. Эта страница для них (а также для коломенцев, стремящихся улучшить свой английский). You are welcome!
success story
Decade’s Best Cache
Bus Company 1417 is in first place again, but not the way you might think.
№ 12 (104), July 9, 2013 kolomna: 21st century
Kolomna Apple Ladies
Top 10 Kolomna’s Kremlin makes It to next round of Russia’s Top 10 By Irina Koroleva
Tasting history in London
By Tatiana Trishkina
By Tatiana Trishkina
Geocaching fans will be pleased to learn the sport’s professionals have called a cache placed by experienced geocacher Alexei Fadeyev and a team from Bus Company 1417 in the Kolomna Kremlin’s Yamskaya Tower the “best cache of the decade.” The cache, called the Kolomna Gendarme’s Hideout, also won first prize for the most recommended cache of the season. No surprise there – before getting the final GPS coordinates and reaching the cache, searchers are quizzed by a Kremlin guard on local history (questions include the number of domes on the Kremlin cathedral). There’s also a puzzle to solve (bring a protractor and a flashlight), and don’t forget… Wait, do you mean you still haven’t found the season’s best cache? Then get going! (Coordinates and rules at: www.geocaching. su/?pn=0)
On July 2, the Pushkin House (London) hosted an evening entitled Kolomna apple ladies present art programme & degustation “History with taste” A small batch of Kolomna’s famous pastille candy was made especially for the Pushkin House evening. Thanks to the efforts of the City-Museum non-profit partnership, Pushkin House guests had a unique opportunity to try traditional Russian apple candy during a Kolomnaflavored event featuring classical literature, music and dancing. Program organizers: the City-Museum non-profit partnership, Kolomna Pastille Museum, Pushkin House Learn More: www.facebook.com/ kolomnapastila
photo: Kolomna Pastille Museum
Espresso Light
Kolomna’s patriots are rejoicing. Thanks to an energetic Internet campaign and unprecedented activity on the part of local residents in support of the Kolomna Kremlin, our best-known attraction has made it into the Top 10 historical monuments of Russia’s Central Federal Region. Amazingly, the Kolomna Kremlin is still holding in second place behind the Heart of Chechnya mosque. The win is no sure thing, however. Voting will continue until September 1, 2013, when the top 30 of 80 cultural sites will move on to the final round. The last round of voting will end September 29 (votes gathered in the first round will not count in the final round). Scale reproductions of the ten winning attractions will be featured in Russia Park, a landscaped park scheduled for completion near Domodedovo (Moscow region) in 2015.
реклама
Перевод осуществлен Бюро переводов Агентства рыночных исследований и консалтинга «Маркет». English version by Translation Bureau of MARKET Research and Consulting, Ltd. www.market-agency.ru