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本期焦點
環科人文電報 104.7.31 第9期
編輯小組：張進順、許淑麗、洪綜霙
環科工程顧問股份有限公司，106，台北市忠孝東路四段 280 號 8 樓 www.estc.tw 02-27753919
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主管的話
編輯小語 第 9 期電子報，因為改版我們延遲了一段時間才發刊。本期 將以電子翻頁書的方式展現，期望新版的電子報，除了耳目 一新之餘，內容也值得各位期待。
本期內容 1 主管的話 ...................................................................................................... 3 人類可以通過改變自己的態度去改變自己的生活，這是屬於每一代人的最偉大的發現。William James
2 本期焦點 ...................................................................................................... 5 我們為您帶來了”碳預算與 2015 新氣候協議”的資訊；也同步分享年初時幹部訓練實 況；再多一點點篇幅，我們記載了北科大「環境保護實務研習」團隊來訪。
3 新知學習 ...................................................................................................... 11 從 COP20 入門，教大家快速讀懂氣候會議專有名詞；幹部上課的心得、同仁出國的收 穫，讓大家在文字中吸收學習的新知。
4 活動翦影 ...................................................................................................... 21 活動的呈現，讓生動的照片說話。
5 環科家族 ..................................................................................................... 25 臺中辦公室寫真、新力軍的自介、壘球社的發功，展現一連串環科家族的活力。
6 好康報報 ...................................................................................................... 35 真相達文西 天才之作；59 幅真跡讓您看透真相。
7 義言義行 ...................................................................................................... 37 台灣青年氣候聯盟的努力，讓環保之脈，由青年接棒。
8 動態聽聞 ...................................................................................................... 41 喜訊連連，生子旺旺。
9 浮力透可 Free talk ....................................................................................... 43 新加坡，一個如夏花般絢爛的國度。
10 講笑話 ......................................................................................................... 45
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主管的話
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部門主管靜思語
王俊傑
資深經理
服務部門：國際永續部溫一組 直接主管：余志達資深協理 旗下帶領計畫有: 1. 104 年臺中市低碳城市發展推動及管考計畫 (藍森崇為計畫經理) 2. 104 年臺中市低碳社區推動計畫案 (何子健為計畫經理) 3. 臺中市大宅門特區開發工程碳管理機制計畫案 (邱嘉川為計畫經理)
下面是王俊傑資深經理勉勵同仁的話: 有位大師，潛心修煉了多年，終於練成了“移山大法”。有人向他請教， 他說：“要移山其實很簡單，如果山不過來，我們就過去”
人類可以通過改變自己的態度去改變自己的生活，這是屬於每一代人的最偉大的發現。 -William James
每天給自己的斷言 我充滿能力智慧，每天快樂成功。我每天充滿力量當我付出 越多能力越強。因為相信，給予正面的能量，心想事成。■ 以上摘自：解脫密鑰：曲嘉仁波切教你正確修行的十堂課
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碳預算與 2015 新氣候協議：科學與政治的交會
台灣青年氣候聯盟 李彥麟
隨著氣候科學的進展，近年來科學家已經估算出：若要將全球平均增溫限制在攝氏 2 度 以內，以預防危險的氣候變遷負面效應，人類所能排放的溫室氣體總量，此即「碳預算」 （carbon budget）的概念。根據 IPCC 第五次評估報告，此一溫室氣體總量為 1 兆噸二氧化 碳。 同時，2015 年新氣候協議的架構正逐漸成形，負責新氣候協議談判工作的「德班平台 工作小組」（Ad Hoc Working Group on Durban Platform for Enhanced Action，ADP）也如火 如荼地持續進行著。根據 2013 年華沙會議的決定 (link is external)，各國被邀請在 2015 年的 巴黎 COP21 以前，盡快提出對於新協議的「自主決定貢獻」（intended nationally determined contributions，INDCs）。 INDCs 將會左右 2015 新協議的內容與成敗，特別是影響到新協議是否能夠達到氣候變 化綱要公約第 2 條的目標：「穩定大氣中的溫室氣體濃度，以防止氣候系統受到危險的人為 干擾」。然而一年以來，各國提交 INDCs 的準備情形並不樂觀，很可能不足以達成公約的目 標。國際上首屈一指的氣候變遷非政府組織「氣候行動網絡」（Climate Action Network International，CAN-International）在 COP20 之前也提出了自己的立場 (link is external)，發揮 示範作用，試圖引領各國政府提出更有雄心的 INDCs。在與台灣青年氣候聯盟的訪談中， CAN 的 Thomas Athanasiou 表示：CAN 的終極目標之一，即是希望各國的 INDCs 能夠反映 「碳預算」，且 2015 新氣候協議能夠具-體地將「碳預算」分配給各國執行。 然而，Thomas 也認知到現實上的困難：為了讓 2015 年新氣候協議適用於全體公約締約方（applicable to all），2015 年新氣候協議的義務產生方式，採用「由下而上」（bottom-up）的模式，由各 國自行提出的 INDCs 來決定，以爭取各國的加入意願。這跟京都議定書「由上而下」（topdown）的義務產生方式不同。可以想像，一個由上而下強加的碳預算，在政治現實上並不可 行。 不過，要如何確保各國由下而上提出的 INDCs 總和起來，能夠符合碳預算、又能符合 各國國情、達成衡平（equity）的要求呢？ CAN 的周邊會議：INDCs 與衡平 秘魯時間 12 月 2 日，COP20 的第二天，也是 ADP 在 COP 期間的第一次集會，各國談 判代表輪流對於 ADP 本次即將提交 COP 的決定草案 (link is external)發表意見。CAN 則同時 在會場舉辦周邊會議（side event）「Equity and Differentiation in the Context of iNDCs – The State of the Debate (link is external)」，內容是關於 2015 年 新 氣 候 協 議 ， 如 何 在 INDCs 之 中 實 現 衡 平 （equity）的理念，特別是落實公約「共同但有差異的 責任原則」（common but differentiated responsibility）。 主講人 CAN 的 Thomas Athanasiou 表示：CAN 希望在新 協 議 中 能 有 一 個 「 衡 平 參 考 架 構 」 （ equity reference
圖片來源：李彥麟
framework），來檢驗各國的 INDCs。此一衡平參考架 構，必須奠基於三個原則：（1）充分性，也就是各國的 INDCs 必須足以達到公約的目標； （2）共同但有差異的責任；（3）平等邁向永續發展。
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另外，衡平參考架構還必須考慮到各國的能力、發展需求及調適需求，進行公平的差別 待遇。為了確保達成公約的目標，此一參考架構必須有科學基礎（science-based），以科學 檢驗各國的 INDCs 是否足以達成公約目標，並定期檢討修正。 真正的問題還是在於公約的「共同但有差異的責任」如何重新詮釋，並實現在新協議 之中。相較於公約及京都議定書，將國家截然二分為附件一國家（Annex I Parties）與非附件 一國家（non-Annex I Parties），並僅由附件一國家負擔減量義務的做法，CAN 建議 2015 新 協議對國家做更細緻的分類：（1）已開發國家及具有同等歷史責任與能力的國家，（2）較 有能力與責任較重的開發中國家，（3）其他開發中國家，（4）低度開發國家（least developed countries）。此種分類方式，便是體認到目前許多開發中國家也享受到經濟成長的 果實，開始有能力因應氣候變遷，並且也必須共同承擔責任，不能再將已開發國家的歷史責 任無限上綱，作為開發中國家脫免責任的理由。 隨想：台灣的碳預算與 INDC 呢 雖然由於政治現實，目前的氣候談判並未真正進行碳預算的分配，但若要達成公約的目 標，分配碳預算並嚴格執行，或許是唯一可行的目標。假如有一天，公約各國真的開始討論 締約方如何分配碳預算，那時候，像巴勒斯坦、台灣等等非公約締約方，該如何自處？在台 灣缺席的國際氣候談判中，台灣會被分配到碳預算嗎？我們可以想像幾種情境。情境一：台 灣的碳排放被算在其他國家底下，中國所分配到的碳預算，包含了台灣的份。情境二：台灣 的碳排放沒有被納入碳預算分配時的考量，所以即使各國嚴格執行碳預算，台灣卻像國際上 的「野孩子」，繼續排碳，導致人類的排碳量超過碳預算。情境三：就像情境二，台灣沒有 分配到碳預算，但各國為了迫使台灣減少碳排放，而對台灣實施貿易制裁(就像台灣以前因 為販賣虎骨及犀牛角而被美國實施貿易制裁一樣) 在 CAN 的周邊會議結束後，台灣青年氣候聯盟（Taiwan Youth Climate Coalition， TWYCC）成員私下詢問 CAN 的講者 Thomas：你們都在談如何達成締約方之間碳預算分配 的平等，但有沒有想過締約方與非締約方之間的平等呢？對此，Thomas 表示 CAN 確實沒有 討論過這個問題，就更別說公約締約方會將此一議題列入談判內容了。但是 Thomas 也期許 包含台灣在內的非締約方：即使不是締約方，也能在國內自主從事溫室氣體減量；若更瘋狂 一點，甚至可以嘗試向公約秘書處遞交屬於台灣的 INDC，向各締約方表現台灣對抗氣候變 遷的雄心。但 Thomas 也提醒，在此之前，台灣還必須建立完善的溫室氣體排放計算系統以 及國家排放清單等等「氣候變遷基礎設施」呢。 台灣政府對於推動台灣加入公約及京都議定書，一向不遺餘力。政府及我們可曾想過， 對於國際對抗氣候變遷的努力，台灣能做出什麼貢獻呢？別忘了，台灣連兩公約施行法都通 過了，甚至還邀請審查委員審查台灣的國家人權報告，誰說台灣不可能提出自己的 INDC 呢？ ■
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104 年 Outside Meeting 實況轉播
管理資源部營企組
104 年 Outside Meeting 於 3/13~14 假桃園南方莊園辦理。本年度將以「大視野激盪與團結合 作為訓練目標。第一天榮幸邀請到台灣大學李鴻源教授、台灣永續能源發展基金會簡又新董事 長、財團法人中技社鄒倫主任、惠普科技江惠櫻協理等人，進行一場大師級專家講座，聚焦國 際最新趨勢解析國內面臨政經等大環境之重要難題，以嶄新的視界延伸幹部的廣角思維，並透 過與大師間對談，開啟學習之眼與行動力。第二天我們 morning call 以簡式早操拉開晨間序幕， 動一動肢體的關節，跑跑步夾帶著精神抖擻的答數，再配上一頓輕鬆早餐，一早活力瞬間滿點。 接著觀賞柴靜的穹頂之下影片，並 以團體活動的方式進行影片內容探 討。今年的 Outside Meeting 圓滿落 幕，期待幹部們吸收滿滿能量後， 在新年度的開始，踏穩腳步帶領同 仁往前衝刺。 在此與大家分享，在台灣永續 能源研究基金會的官方網頁中，也 同步公布了我們環科幹部教育訓練 的訊息。■
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北科大「環境保護實務研習」
管理資源部營企組
臺北科技大學環境工程與管理研究所，於 5 月 22 日由林文印教授率領優秀的子弟兵來環科 進行一場「環境保護實務研習」。 林文印教授在環工領域早已是眾所皆知的專家， 有幸在眾多企業中，挑選了環科來進行相關課程研 習；接獲來訪訊息的我們，為了不負眾望，亦竭盡 心力將環科業務做最詳實的介紹。本次的交流，由 副總領軍簡報，將環科「以人為本」的理念，做為 本次簡報之序幕，各部門主管亦同步進行業務簡報， 另外，也力邀公司畢業於北科大的同仁們，進行一 場學長姐的交流。 會中，同學們問了相當多關於就業問題，幹部 群及學長姐們亦全力以赴傾囊相授，相信短短的二 小時也讓同學們有了滿意的答案。另，值得一提的是，林文印教授在結語中提到了他對環科的 感覺，”是一間以人為本的公司，並持續以學習性的組織在運作，是難能可貴的優良企業”。 非常感謝林文印教授及團隊，對環科公司的認同與欣賞。■
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新知學習
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環境面新知，以及公司相關業務發展訊息
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COP20 入門：快速讀懂氣候會議專有名詞
翻譯：台灣青年氣候聯盟
德班平台（Ad Hoc Working Group on the Durban Platform for Enhanced Action， ADP） 德班平台特設工作小組（簡稱德班平台），為聯合國氣候變化綱要公約下名稱極長又複雜 的例子，這個小組也是其中一個最重要的談判場域，同時也是在祕魯所舉行之氣候談判的核心。 在 德 班 平 台 會 議 上 的 討 論 可 分 為 兩 個 主 軸 ： 工 作 流 一 （ Workstream 1 ） 和 工 作 流 二 （Workstream 2）。在本次 COP20 會議的工作流一中，各國將會把重點放在處理 2015 年協議 的內容，2015 年協議將創造一個預計將在 2020 年生效的「議定書」（具有法律效力的文件或 協定成果），因此十分受到矚目。然而，締約國同時必須確保他們不會因此忽略了主要在處理 2020 年前氣候行動的工作流二。 島嶼國家聯盟（The Alliance of Small Island States， AOSIS） 島嶼國家聯盟（AOSIS），是由一些在氣候變遷影響下最脆弱的國家共同組成。由於這些 國家經歷氣候變遷帶來的直接影響，因此他們在氣候談判中扮演的重要角色，是要求各國應該 擁有對抗氣候變遷更大的企圖心，並提醒對於現實的議題，談判的討論往往是狹隘的。 附件一國家和非附件一國家（Annex I and Non-Annex I Parties） 氣候談判中，最受爭議的問題之一在於附件一國家(Annex I)和非附件一國家(Non-Annex I) 之區別，這個區分指涉所有締約方也被分成兩個不同的群體。附件一國家是那些被認為在 1992 年時，比較富有的工業化國家，這些國家目前受到京都議定書中減量目標的束縛，而其他的國 家(非附件一國家)在執行減量上則承擔較輕的法律義務。某些締約方將這個區分視為更長遠全 球協議的路障；然而其他締約方則認為，此區分對於談判的衡平原則(equity)非常重要，而且也 能確保那些具有歷史責任的國家，在處理氣候變遷的議題上會承擔比較大的責任。 商業與產業非政府性組織（Business and Industry Non-Governmental Organisation， BINGO） 商業與產業非政府性組織（Business and Industry NonGovernmental Organisation，BINGO），並非只有參加談判， BINGO 在每一次 COP 都是非政府性組織中最具影響力的代 表。事實上，已經有許多環境非政府組織開始關心他們的影 響力程度，在華沙舉辦的 COP19，這是其中一個導致環保 青年以及當地非政府組織在會談中大規模退席的因素。 下至上途徑（Bottom-up） vs. 上至下途徑（Top-down） 隨著 2015 年這個新的全球協定應該被產出的時間越來 越近，圍繞在新協定架構的討論也越來越激烈。對於新協定 架構，主要有兩項提議：下至上途徑（Bottom-up）、上至 下途徑（Top-down）。前者指的是國家自己決定不受拘束並且是自願性的減量目標 （美國最近 一直在提倡這個途徑）；後者則是指將有一個共同全球的減量目標被訂定，而此總量目標會被 分配給各個國家。 共同但有區別責任和各自分別之能力原則（Common But Differentiated Responsibility-Respective Capabilities，CBDR-RC） 「共同但有區別責任原則」（Common But Differentiated Responsibility）和「各自分別之能 力原則」（Respective Capabilities）是氣候變化綱要公約中的關鍵原則，也和締約方所屬的不同 附件國家之分配標準非常關聯。這個原則被詮釋成很多種方法，其中最常出現的詮釋方法是： 11
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雖然氣候變遷是所有國家的共同責任，但我們必須認定，某些特定國家應該承擔氣候變遷下的 歷史責任，並且必須成為減量行動的領導國。除此之外，這個原則還提到，由於資金和技術管 道等因素，每個國家在處理氣候變遷的能力上有很大的不同。 清潔發展機制（Clean Development Mechanism， CDM） 作為京都議定書中關鍵的一部分，清潔發展機制（Clean Development Mechanism， CDM） 允許附件一國家（Annex I）藉由資助開發中國家多元的減碳方案來取得減碳額度。雖然它被許 多國家視為一種既能夠促進其他國家低碳建設且有效率的減碳方式，但其機制也被廣泛的察覺 到存在著嚴重的缺陷。有些人甚至反對此機制的基本概念；他們認為清潔發展機制會為附件一 國家在低碳經濟轉型承諾上提供迴避的空間。 締約方大會（Conference of the Parties，COP） 締約方大會（Conference of the Parties， COP），巴黎將會是第 21 次聯合國氣候變化綱要 公約（UNFCCC）締約方大會的舉辦地點，而首次則早在 1995 年於柏林舉辦。值得注意的是， 這意謂著至第 21 次 COP 之時，締約方的協商已經持續了 20 年。許多人認為，如果到時候在巴 黎的締約方會議無法凝聚一個較有雄心的共識，那麼以 UNCCC 來處理氣候變遷議題的適切性 將會被嚴重懷疑。 撤資（Divestment） 雖然不是談判中被嚴肅看待的議題，但是化石燃料撤資運動已經逐漸對公家機構的投資方 向、以及廣大社會上對化石燃料的看法產生衝擊。這個運動起源於學生對其大學自化石燃料公 司撤資的要求，至今已經演變成為要求各類機構，如梵諦岡教廷以及聯合國，自化石燃料撤資 的全球運動。 衡平（Equity） 在討論全球氣候協定時，衡平已經成為其中的關健。「衡平」是當每個國家在做出減排行 動的同時，能夠在感覺上符合它們所承擔的氣候變遷責任；所以，「共同但有區別責任原則」 和「各自分別之能力原則」（CBDR-RC）的解釋也是討論關鍵。對「衡平」做理論性的討論恐 怕會拖慢談判進度，現在的焦點是各國如何能利用這些討論，在公平的基礎上加速氣候行動進 行。青年也呼籲，關於世代之間的衡平也需要在討論中被確立。 環境非政府組織（Environmental Non-Governmental Organisations， ENGO） 環境非政府組織。如同商業與產業非政府組織（BINGO），ENGOs 在實際參與 COP 的群 體中佔了很大一部分。 綠色氣候基金（Green Climate Fund，GCF） 綠色氣候基金（Green Climate Fund， GCF）在 COP 第十六次大會期間由締約國通過，旨 在建立一全球氣候融資以協助開發中國家因應氣候變遷所帶來的衝擊。然而就目前情況看來， GCF 遠未及其所預設的目標。許多國家認為在發展中國家開始動作前，附件一國家（Annex I） 應先貢獻相對較多的資金給 GCF。若已開發國家在 COP20 結束前仍未做出適當的資金承諾， 將可能妨害 2015 年巴黎全球協議的進展。 溫室氣體（Green House Gasses， GHG） 溫室氣體（Green House Gasses， GHG），這個縮寫可能僅因極少被解釋清楚而看起來很 詭異！
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政府間氣候變化專門委員會（Intergovernmental Panel on Climate Change，IPCC） 政府間氣候變化專門委員會（Intergovernmental Panel on Climate Change，IPCC）是聯合國 氣候變化綱要公約（UNFCCC）下的一個科學機構。從 1988 年起，IPCC 就一直不斷的傳達給 我們對氣候變遷必須即刻行動的警告，否則我們將無法倖免其毀滅性的後果。最近 IPCC 提交 了他的第五份報告（AR5），內容清楚地指出：大幅降低溫室氣體的排放將有助於避免氣候變 遷帶來最嚴重的災害。然而，若沒有足夠積極、富雄心的減排策略，到本世紀末，全球氣溫將 超過世界領袖們目前所限制的攝氏 2 度。 京都議定書（Kyoto Protocol，KP） 京都議定書（Kyoto Protocol，KP）依然是目前唯一在 UNFCCC 架構之下具有法律約束力 的協議。它涵蓋了那些在 1992 年被認為是已開發或是工業化的國家，這些國家也被稱作是附件 一國家（Annex I）。現在，我們處於美國、加拿大、俄羅斯、紐西蘭以及日本所沒有簽訂的第 二承諾期（second commitment period，CP2）。 損失與損害（Loss and Damage，L&D） 損失與損害（Loss and Damage，L&D）指的是因氣候變遷衝擊所導致的損失與損害。這個 詞彙，被許多國家用來特別要求附件一國家（Annex I）應該為開發中國家因氣候變遷所受到的 損害提供某種形式的補償。損失與損害的機制已於華沙的締約方大會中被建立起來（詳見 WIM），然而不論這個點子所獲得的支持有多少，在面臨現實世界中在法律與政治上的挑戰， 它能被有效執行的可能性依然不明。 土地利用變化與森林（Land Use, Land Use Change and Forestry，LULUCF） 土地利用變化與森林（Land Use, Land Use Change and Forestry，LULUCF），指的是土地 使用、砍伐森林及復林行動中對溫室氣體的影響。 可測量、可報告、可查證途徑(Measurable Reportable and Verifiable，MRV) 可測量、可報告、可查證途徑（Measurable Reportable and Verifiable，MRV）是新的全球協 議被達成前，必須要被解決的另一個爭議。美國和其他國家（主要是附件一國家）想要所有締 約方的減緩目標和行動是獨立被測量和查證的。但許多其他國家（特別是中國）更強烈抵抗可 測量、可報告、可查證途徑沒有限度的適用。 國家溫室氣體適當減量行動（Nationally Appropriate Mitigation Actions，NAMAs） 國家溫室氣體適當減量行動（Nationally Appropriate Mitigation Actions，NAMAs）是指減少 非附件一國家（Non-Annex I）溫室氣體排放的行動。締約方可以向 UNFCCC 正式溝通協商這 些減量行動，目前已經有超過 57 個國家完成這項行動。許多國家認為這個途徑已經過時，往後 的討論也將集中在替代性和強化潛在法律約束力方面，而這些鼓勵減緩行動的方案將會成為協 商 2015 年新協定的重點討論。 石油出口國組織（Organisation of the Petroleum Exporting Countries，OPEC） 出口石油的國家組成之組織(Organisation of the Petroleum Exporting Countries，OPEC) 減少毀林及森林退化碳排量（Reducing Emissions from Deforestation and Degradation，REDD+） 減 少 毀 林 及 森 林 退 化 碳 排 量 （ Reducing Emissions from Deforestation and Degradation ， REDD）。由於森林對溫室氣體排放的重要性，UNFCCC 之下設立了 REDD 這個重要機制，致 力於降低因毀林及森林退化所造成的碳排量。在 COP19 時，此機制隨著華沙架構中 REDD+的 制定而取得了進展，然而許多人仍抱持疑慮，尤其是針對對弱勢族群的人權考量、以及此機制 是否會鼓勵人工造林而非保護真實林地。
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聯合國氣候變遷綱要公約（The United Nations Framework Convention on Climate Change， UNFCCC） 聯合國氣候變遷綱要公約（The United Nations Framework Convention on Climate Change， UNFCCC），在 1992 年簽屬，並於 1995 年舉行第一次聯合國氣候變遷大會（COP），值得注 意的是，公約的目標是將溫室氣體排放量穩定在「避免危險的人為干涉氣候系統」的程度，有 時也被誤稱為 UNFCC 或是 UNFCCCC。 華沙國際機制（Warsaw International Mechanism，WIM） 為了損失與損害（Loss and Damage，L&D） 而建立的華沙國際機制（Warsaw International Mechanism，WIM） 和氣候變遷的衝擊有所關聯。除了在少數的例子中這個縮寫能有實際用處 以外，WIM 是 COP19 中為了回應許多國家要求在 UNFCCC 中加入損失與損害的概念而設立的 機制（詳見 Loss and Damage）。 青年非政府組織（YOUNGO） 為了青年在談判中能有發聲的機會，此青年非政府組織機構在 2009 年時被建立起來。 YOUNGO 是在 UNFCCC 中唯一可以在大會中心表演創意行動的組織，青年氣候行動成員也藉 由在周邊會議上提交請願書或演講與決策者互動（這被稱為介入）。YOUNGO 的成員在每一 屆 COP 都會策畫青年與未來世代日（Youth and Future Generations day），以道德提醒催促各國 政府盡快採取具雄心的氣候行動；並且自 2005 年開始，在 COP 開始前舉辦為期三天的青年氣 候變遷大會（Conference of Youth，COY），以組織並培力國際青年氣候行動（International Youth Climate Movement, IYCM）。■ 資料來源：台灣青年氣候聯盟
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李孟玢老師之氣候變遷與世代正義 聽講筆記
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余志達 國際永續部
10 月 3 日，星期五，突然接到環保署溫減辦公室的電話，要求我們派員參加隔天，也就是 星期六，由外交部擔任指導單位，環境品質文教基金會及台灣國際法學會主辦的第三屆氣候變 遷與國際環境法研討會，雖然有點不情願，但因受到指示，只好抓了三位同仁一起去捧場一下。 其實我並沒有全程參與，但對當天中正大學財法系李孟玢副教授演講的「氣候變遷與世代正 義」，讓我對「國際環境法」有更進一步的認識，想藉此機會也分享給大家。 李教授提到國際環境法相對於其他國際法，尚有相當大的發展空間，目前也仍在做中學的 階段。國際環境法最初的觀念係起於 1972 年 6 月 5 日聯合國人類環境宣言(或稱斯德哥爾摩宣 言)1，特別是在所提原則第 21 點及第 22 點奠定了國際環境法的基礎2，亦即各國雖享有開發本 國境內自然資源的主權，然造成對其他國家傷害時應承擔責任賠償問題，且各國應合作進一步 發展相關國際環境法，爾後即產生許多具約束力之國際環境公約。 環境正義的名詞最早出現於美國，1962 年瑞秋．卡森 (Rachel Carson) 發表著名小說《寂靜 的春天》(Silent Spring)，此書在美國引起廣大迴響，造就當時美國環境意識抬頭，而 1980 年代 美國環境正義運動發展茁壯，可追溯至北卡州華倫郡(Warren County)事件，由於政府將多氯聯 苯(PCB)廢料儲存設施興建於較貧窮的黑人社區，引發了人民對土地公平利用、資源平等分享 等問題的重視。李教授認為，環境正義的概念包括：分配正義、程序正義、少數族群利益的承 認、實體權利、生產正義及生態正義等，也就是應不分種族、須公開透明，讓人民有機會表達、 必須關心弱勢,不損其利益。跨國企業也須評估對當地國環境衝擊,人權保障標準及重視生態衝 擊等，然在國際間對於相關內容，其概念還是很模糊，例如實體權利如何界定。 污染者付費原則係源自於國際法(請注意，不是國際環境法)，來自經濟合作暨發展組織 (OECD)認為商品價格宜反應依賴自然資源的程度，避免國際貿易的扭曲，其原則主要從經濟考 量，非環境考量。然倘要適用在國際環境公約上， 其適用的困難包括：究竟誰是污染者、如何適用、 外國企業投資的影響、責任的界定等。例如跨國企 業將工廠設在貧窮國家時形成的環境正義問題。 最後提到永續發展，雖於 1987 年聯合國世界環 境與發展委員會時提到永續發展應包括公平性、永 續性及共同性3，李教授認為目前仍是抽象模糊的 概念，如何在不破壞自然生態系統的基礎下持續經 濟成長，其實是相當難達成的事，我們現在所做的， 充其量僅是減緩其破壞的程度，但仍需要保持積極 樂觀的態度，有句英文說的不錯：「Hope for the best and prepare for the worst」，這是否是也是這世 代及接下來的世代因應氣候變遷的應有態度呢？■
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http://www.unep.org/Documents.Multilingual/Default.asp?documentid=97&articleid=1503 第 21 點原則：按照聯合國憲章和國際法原則，各國有按自己的環境政策開發自己資源的主權；並且有責任保證在他們管轄或控制之內的活動， 不致損害其他國家的或在國家管轄範圍以外地區的環境。第 22 點原則：各國應進行合作，以進一步發展有關他們管轄或控制內的活動對他們 管轄以外的環境造成的污染和其它環境損害的受害者承擔責任賠償問題的國際法。 3 1987 年，聯合國世界環境與發展委員會(WCED)，發表「我們共同的未來」報告，將永續發展定義為：「能滿足當代需求，同時不損及後代 子孫滿足其本身需求的發展」，自此推動永續發展在世界各國掀起浪潮。「永續發展」應包含公平性(Fairness)、永續性(Sustainability)、及共 同性(Commonality)三個原則；就社會層面而言，主張公平分配，以滿足當代及後代全體人民的基本需求；就經濟層面而言，主張建立在保護 地球自然系統基礎上的可持續經濟成長；就自然生態層面而言，主張人類與自然和諧相處。 2
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供
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舊金山「城市清潔空氣夥伴計畫」啟動儀式
陳怡君 空氣資源部
本次很榮幸隨行環保署代表團至美國舊金山參與「城市清潔空氣夥伴計畫(Cities Clean Air Partnership, CCAP)」啟動儀式，該 CCAP 計畫係為 103 年 4 月份在 馬總統與美國環保署麥卡馨 署長共同見證下，環保署長於總統府宣布成立 「國際環境夥伴計畫」之架構下補助專案之一 環。CCAP 計畫由「亞洲清潔空氣中心(Clean Air Asia Initiative) 」向我國 IEP 提出申請。我 國參與及贊助 CCAP 之目的在於建構亞太區域 城市空氣品質保護的技術支援平台；並擴展與 署長啟動記者會上致詞 美國環保署各分署在「國際環境夥伴計畫」之 合作關係，為台美兩國國際環境夥伴計畫合作 往前邁進建立堅實基礎。 啟動儀式行程包含「城市清潔空氣夥伴專案(Cities Clean Air Partnership)」與「亞洲清潔空 氣中心(Clean Air Asia Initiative)」記者會、午餐會報以及閉門會議等三個部分。啟動儀式記者 會由美國環保署邀請安排媒體採訪，並由美國環保署第九分署長 Jared Blumenfeld、行政院環保 署 魏國彥署長、美國加州南岸空氣品質管理局副局長 Elaine Chang、美國加州灣區空氣品質管 理局局長 Jack P. Broadbent、「亞洲清潔空氣中心(Clean Air Asia Initiative)」代表 Bjarne Pedersen 以及加州公用事業委員會主席顧問李介芹共同出席並於啟動儀式依序致詞。最後由魏 署長及與會代表共同簽署，象徵完成 CCAP 計畫之啟動。 透過參與本次啟 動儀式，接觸到各國 空氣品質維護工作之 先進，了解到空氣污 CCAP 啟動之簽署 染不會因國界停下腳 環保議題午餐會報 步，因此全球城市間 合作非常重要，相信 透過 CCAP 架構與平 臺下，結合區域城市夥伴的力量，共同改善亞太區域空氣品質，提升當地居民生活品質，同時 對於台灣目前空氣品質受鄰近國家空氣污染物長程傳輸影響之困境，必定有實質上之助益。而 且本次國外媒體對於 CCAP 計畫及台灣各城市空氣品質之經驗具高度之關注與興趣，有效提升 我們環保領域於國際上之能見度，並且也讓我們環保工作者於國際上奠定了伸展的舞台。此外， 於午餐會報行程中，由慈濟志工自 2009 年起成立「幸福校園」計畫所幫助南加州生活環境較差 之獵人角學區的小朋友們，以他們觀點說明 3R(Recycle, Reduce, Reuse)、加州缺水問題及水資 源節約等環保議題，可感受到小朋們除對於人文與文化之關懷，亦展現對於環境保護之熱誠， 顯見環境教育從小做起之重要性，令人深思。■
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英國推動低碳之政策與做法
梁之婷 水資源部
英國在低碳永續發展推動上，早在 2008 年通過全球第一個氣候變遷法明定國家減碳目標， 使減碳不只是口號，而是政府必須規劃完善的財務配套措施，並在全國實際執行能源永續、減 緩氣候變遷與調適等相關政策，目前已有許多 成功的制度設計。像是「碳預算」的概念，透 過公布未來推行減碳可用的預算，讓國家朝向 2050 年減碳 80%(以 1990 年為基準)的目標邁進。 碳預算透過氣候變遷委員會制定，該委員會並 可不受政黨左右提出建言，若現行作法不利減 碳目標達成，委員會可隨時提醒。光是立法還 不夠，為避免氣候變遷議題造成環保與經濟的 衝突，藉由成立能源氣候變遷部，在落實減量 目標的同時也提供經濟誘因與補助，幫助國家 之低碳經濟發展，除了減碳，英國也不忘推廣 生態建築展(Ecobuild)會場 「低碳商機」。 「低碳商機」推廣上，包含透過推行綠色交易(Green Deal)，鼓勵家庭與企業提升建築能源 效率，補助包括通風、隔熱、採光、微型發電等 45 種能源效率改善措施，用戶只需從省下的電 費支付節能改善工程，不增加財務負擔。此外，英國也成立綠色投資銀行(UK Green Investment Bank, GIB)，補助高風險或是市場成本回收期長之相關低碳企劃案，加速綠色經濟轉型，同時 也制定二氧化碳排放價格，此價格高出歐盟現行交易價格許多，提供穩定並可預期的碳價格以 刺激對低碳電力的投資。 本次行程中可以深刻體會到，無論是在技術上或服務上，英國的低碳產業皆是引領潮流， 所涉及的低碳解決方案類別廣泛，涵蓋從城市設計、工程設計到專門配件、軟體和顧問服務等， 而這些進步正來自於英國擅長利用政府資源 打造低碳投資環境。例如英國投資貿易署積 極與英國低碳服務企業建立夥伴關係，協助 尋找商機、開拓市場，並透過與國際低碳永 續推行單位建立良好關係，同時促進英國的 綠色經濟成長，也幫助英國及其他國際都市 達成低碳目標。此外，本次行程參訪之生態 建築展(Ecobuild Exhibition)便是英國政府為 了幫助永續建築之產品與服務業者快速開拓 沃金(Woking)火車站外太陽能板屋頂 市場，特別籌辦此國際性展覽，讓建築領域 之相關企業或買家可透過此場合交流，探討 最新永續建築產品發產與技術應用。臺灣與英國目前同樣皆仰賴進口能源，對於日後用電需求 增加以及限制碳排放的壓力，英國兼顧節能減碳與綠色經濟發展的低碳政策、做法很值得臺灣 學習。藉由參考英國減碳制度、支持再生能源與減碳技術的發展方式，及提供專家諮詢與相關 認證服務，不僅可協助臺灣邁向低碳社會，也為臺灣之低碳技術與服務市場提供有力支持。■
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供
新知學習
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出國心得 |
港都淺行
環境面新知，以及公司相關業務發展訊息
陳祺富 國際永續部
這次香港行的主因是要取得 ZCB 碳足跡審計員的資格，所以需要去上兩天的訓練課程。在 旅程的最後一天，我們特別拜訪了低碳亞洲(Carbon Care Asia, CCA)這個組織，CCA 是一個社 會企業，主要是協助香港企業進行碳管理，目的是將低 碳和永續發展的概念融入企業商業體系及營銷策略中， 除了可以降低在環境上面的風險，也能符合大眾對於企 業的期待。因為香港政府尚未對企業進行相關的碳排放 量的約束，因此這一個組織就推行了一個綠色標籤，鼓 勵企業自願性申報其溫室氣體排放量並達成碳中和，及 推行企業社會責任的概念。聽完 CCA 的簡介真的是蠻 (CCA 發行之刊物) 開心的，因為跟我目前執行的業務有高度的相關性，所 以我們也交換了台灣跟香港政府目前在溫室氣體管理制度上的規劃，不過可以感覺的到香港這 部分還在發展，我們公司這部分已經執行了許多年了，所以技術面我們公司確實比較完整，但 是可以很明顯感覺到 CCA 發展的企圖心! CCA 在行銷及宣傳推廣這部分確實是做得非常傑出， 他們會與相關單位合作發行刊物以及每年舉辦一次公開頒獎授證。確實這些行動可以喚醒更多 企業對於氣候變遷影響的重視，增加媒體曝光度，間接的也讓更多民眾認識這些議題。而我們 公司擅長是解決客戶的需求，或是協助取得認證，但是對於委託事項成為客戶產品曝光的亮點 是稍嫌薄弱，雖然我們公司是顧問導向而不是行銷導向，但是不可否認的提高顧客「綠色亮點」 曝光率不為是一種雙贏的方式。這種方式也可以吸引潛在客戶來尋求輔導服務，進而增加公司 輔導業績。扎實的技術結合行銷拓展也許是未來公司 發展可嘗試的模式。 本次香港行重點還是以取得認證為主要任務，因 此只能說順便來拜訪香港這個美食之都!不過香港也不 是處處都是美食的，我就有吃到一個很鹹很鹹的燒鴨 飯，只能狂吞飯和一直喝飲料來化解重鹹的味覺。好 吃的美食則是推薦早上八點到「百樂門」吃飲茶，不 但價錢便宜，還會有一堆阿公阿嬤陪你吃飯喔!然後 「雪山叉燒包」必吃啊!包子的外面有像波羅麵包的酥 脆外皮還有叉燒包多汁的內餡，現在想到就口水直流。 不過香港吃一餐至少要 200 台幣起跳，在「食」的方面確實有點貴。但是在「衣」的部分，只 能說香港是個購物天堂，世界各國際知名品牌都會在這開設旗艦店外，也常常會有不定期的特 價折扣，確實會讓人自動把口袋的錢都掏出來。這次也特別觀察到香港為什麼有這麼多的大型 商場，他們連上班吃飯都會來商場吃，後來詢問的結果，原來是香港地狹人稠，所以商場變成 大家吃飯和娛樂的場所。說到這邊台灣真的是很幸福的，至少我住的地方旁邊還有一個小公園 可以去散步，周末想去陽明山或碧潭踏青也很便捷。香港的綠地則是寥寥可數。 很感謝這次能夠至香港學習碳足跡的課程，也很順利的取得證書。這期間也讓我看見這個 都市不同的面向，有值得我們學習的，也有值得我們去深思的。期望未來能在以旅遊的目的再 一 次 去 探 訪 香 港 ， 再 次 深 入 去 挖 掘 這 城 市 的 故 事 。 ■
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供
活動翦影
| 公司活力脈動
2014 年「聖誕鞋盒」活動
管理資源部營企組
今年，2014 年第五屆「聖誕鞋盒」活動，特別以「用心聆聽」為主題，希望收到聖誕鞋盒的 孩子們能夠用心聆聽聖誕鞋盒裡傳遞的關愛的「話」。歡迎所有的企業、學校、個人一同加入聖 誕大哥哥大姐姐的行列，在寒冷的十二月，掀起一波「愛的熱浪」！ 環科今年已參與第三年了，提供了 25 份鞋盒，送至彰化縣溪洲鄉潮洋國小。■
舊鞋救命 Step30 活動
~舊鞋救命計畫~是募集二手鞋並捐助給需要的組織與第三世界的朋友。相信，您的一雙鞋可 以改變另一個人的人生。公司今年第一次響應舊鞋救命 Step30 活動，感謝(邱嘉川、黃美娟、陳 怡君、楊松樾、簡淑美、林希貞、邱莉婷、王俊傑、廖秀桃、鄭亦彣、蔡智琦、洪綜霙)等 12 位 同仁協助參與，本次活動共計捐出 49 雙鞋、34 件衣物。大功告成。■
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供
活動翦影
| 公司活力脈動
104 年尾牙紀實
福委會
公司於 104 年 2 月 7 日星期六中午，假台北寒舍艾美酒店辦理 104 年尾牙活動。今年與往 年最大的不同就是舉辦在星期六中午。雖然不如往年下班後就可以直接參加活動，也必須要在 假日特地為了參加而出門；但往另一個方向想，還是有許多優點。例如精神比較好，不用擔心 回家太晚，有時間精心打扮，尾牙後還可以四處走走消消酒氣等…都有利有弊，但不損尾牙的 興緻。 今年適逢環科邁入十週年的特別意義，老闆及福委們特別設計了十個有別於往年的節目， 熱鬧的氣氛中，伴隨著濃厚的藝術氣息，這種混搭好有氣味，用這個特別，我們給了同仁十全 十美。□ 1 吳總副總的創意文青風主題打扮。□ 2 福委群的創意行動劇，慶祝拾穗(十歲)的環科； □ 3 四對主持人輪番上陣，給予不同時段的新鮮；□ 4 八位年輕貌美同仁，跳出一段清涼有勁的熱 舞； □ 5 平常嚴肅的幹部群，捧出別出心裁的上菜秀；□ 6 溫柔婉約的二位同仁，用音符譜出音樂 饗宴；□ 7 不同凡響的高手，亮出不可思議的魔術秀； □ 8 同仁的現學現賣，是有模有樣的魔術接 棒；□ 9 ”靓男靓女就是你”的票選活動，力拼十足的大夥； □ 10環科十週年影片回顧。當然尾牙 的重頭戲還是落在摸彩時段，在大家的高分貝呼聲中，尾牙圓滿落幕。是依依不捨，但明年還 能再見～■
文青風老闆群
福委創意行動劇
四組有梗主持人
清涼有勁熱舞秀 22
別出心裁上菜秀
美麗的音樂饗宴
有模有樣魔術接棒
嘆為觀止的魔術秀
環科十週年影片
靓男靓女就是你
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環科家族
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部門、新夥伴人、社團的大園地
部門、新夥伴人、社團的大園地
部門、新夥伴、社團的大園地
系列之六 – 臺中辦公室
| 部門介紹 |
潘家豪
環科家族
臺中辦公室
臺中辦公室自 101 年成立至今，已邁向第四個年頭，除「溫室氣體減量暨低碳社區推動計畫」 持續執行外，今（104）年度更增加了「低碳城市發展推動及管考計畫」，對於臺中整體業務的執 行上又拓寬了版圖。臺中計畫團隊的組成多半是由在地與臺北兩地人員結合並共同執行，除專業 能力具備外，在地方上人事物的交流互動也更加熟悉順暢，增加在地計畫執行優勢。現階段，臺 中計畫組織共分為三組人員，分別位於「臺中辦公室」、「臺中市環保局」以及「臺中市政府低 碳城市推動辦公室」三處，同時搭配臺北總公司計畫人員合作共同完成計畫內各項工作，雖然計 畫工作繁雜，各區域業務屬性不同，但期間內仍多以相互支援方式完成每一項交付，也藉此增進 了同事間互動情感。 臺中團隊目前共承接了「溫室氣體減量暨低碳社區推動計畫」及「低碳城市發展推動及管考 計畫」兩項計畫，前者內容大致為轄內溫室氣體排放量現況掌握、社區補助及認證機制建立、配 合環保署考核及節能減碳績效評比作業等，後者則以蒐研國內外低碳城市相關法規、低碳城市綜 合規劃指導研究、低碳計畫減量成效評估模式建立為主。業務屬性及分區概況如下： 溫減計畫（臺中辦公室） 負責計畫內主要工作執行，成員有計畫經理楊博 仲、工程師潘家豪、林怡潔，同時搭配臺北總公司王 俊傑（傑哥）、何子健（何大哥）及呂冠霖共 6 名執 行溫室氣體盤查、社區補助及追蹤查訪、低碳相關會 臺中辦公室成員 家豪、博仲、怡潔 議辦理等。 溫減計畫（臺中環保局） 負責計畫內行政事項處理，扮演與環保局承辦及 長官間之溝通橋樑，成員有袁琇甄、鄭巧薇、陳慧芹 共 3 名執行公文處理、局端交辦及計畫內工作輔助。 低碳管考計畫（低碳辦公室） 臺中環保局駐局成員 琇甄、巧薇、慧芹 負責計畫內主要工作執行，成員有計畫經理藍森 崇(藍大哥)、工程師蘇汶芳、羅子維、江蘋妍共 4 名， 派駐於低碳城市推動辦公室內，進行低碳策略規劃研 擬、低碳業務計畫管制考核及定期召開跨局處整合協 調會議等。 歷經了 3 個年頭，臺中計畫團隊在傑哥、志達哥、 藍大哥以及何大哥四位歐巴(大叔?)的帶領下逐漸成長 低碳辦公室成員合照 藍大哥、子維、汶芳、蘋妍 茁壯，業務面向也逐漸拓展開來，今年更加入了低碳辦公室計畫的 3 名新成員，未來臺中的低碳 業務工作將趨向多元，透過了計畫的執行，團隊也將持續吸收更多低碳新知，秉持著充實自我、 專業對待、盡心盡力的態度完成每項工作，齊心為環科工程顧問公司創造佳績。 最後，有空來臺中辦公室坐坐吧!! ■
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環科家族
| 新人介紹 |
洪思韓
部門、新夥伴、社團的大園地
工程師
水資訊部(低碳)
到職日 103 年 11 月 17 日
哈囉，我是洪思韓，大家都叫我大元，是台灣大學環境衛生研究所畢 業，目前是在低碳/水組這個大家庭，很喜歡水組的同事們，這也是我畢 業後的第一份工作，非常開心能夠進到環科與各位同仁一起努力，很喜歡 交朋友，希望能夠認識辦公室每位同事，平常也喜歡往外跑，對室外的運 動、踏青等等都很有興趣，吃美食或看電影也可以找我玩，希望能跟各位 前輩學習到許多工作上經驗，謝謝大家 莊蕙菁
工程師
國際永續部(溫一)
到職日 103 年 11 月 24 日
大家好，我叫莊蕙菁，畢業於臺大森林暨環境資源研究所，畢業後在 臺大職業醫學與工業衛生研究所擔任行政助教。所上也有幾名畢業生在公 司任職，非常開心可以和他們成為同事。平常的興趣是和朋友一起吃美食 及旅遊，也很喜歡到處拍照還有網路購物。目前剛到職一個月，覺得同事 人都很好，也對我很照顧，非常幸運可以加入環科。往後還有許多要學習 的地方，請大家多多指教：）。 徐靖書
工程師
國際永續部(溫一)
到職日 103 年 11 月 24 日
我是徐靖書，大家叫我 Jason 即可。過去曾參與再生能源躉購費率的 制定、區域 GDP 估計以及總體產業轉型評估等相關計畫。在 22 月底加入 環科，目前任職於國際永續部溫室一組，除了將參與環保署推動溫減法的 計畫之外，阿姆斯特丹自由大學(Vrije Universiteit Amsterdam)空間、運輸 與環境經濟(Spatial, Transport and Environmental Economics)的微妙學歷也 讓我在組上的定位至今依然未明(!?)，還請各位前輩多加提點；有興趣並 且能夠忍受長泳這種自閉運動的各位，歡迎撥打分機 385 與我聯絡。 陳冠宇
工程師
空氣資源部(固定源)
到職日 103 年 12 月 1 日
大家好，我叫陳冠宇(Sean)，畢業於台大職衛所，主要研究懸浮微粒 之成分及相對粒徑濃度，畢業後至疾病管制署檢疫組當了三年研發替代 役，主要業務為國際港埠(機場及海港)之檢疫工作(發燒篩檢設備採購、病 媒防治)等等相關業務，因本人熱愛旅行及享受美食，深知穩定工作後， 很難有個長假可以在異國深度旅遊，於是本人於退伍後，安排了將近兩個 月的歐洲自助旅行及八個月的澳洲打工度假，獲得了不少的珍貴回憶及體 驗，有幸進入環科這個大家庭，還請各位先進多多指教。 袁琇甄
工程師
國際永續部(台中辦公室)
大家好:我是袁琇甄，目前負責臺中市低碳社區計畫，主要在臺中市環 保局空噪科協助承辦人員進行計畫的推動。因緣際會下，從 100 年研究所 畢業後即陸續在低碳、溫減等領域接觸，今年很開心成為環科的一份子， 工作上亦會用自身的經驗幫助新進同事盡快了解熟悉業務。本人閒暇之餘 就跟大家一樣，喜歡逛逛街、看看電影、有時心血來潮會跑到棒球場幫喜 歡的球隊加油，享受吶喊破聲的感覺，或者宅在家裡慵懶的過完週末，以 迎接下個星期的工作挑戰。希望在未來的一年內，能跟大家愉快的相處完 成這一年的挑戰，在請大家多多指教!!!! 26
到職日 104 年 1 月 1 日
溫立康
工程師
國際永續部(台北環保局)
到職日 104 年 1 月 1 日
嗨，大家好！我是溫立康，很高興能加入環科公司資源循環組這個大 家庭，我的業務為在環保局內執行「臺北市環境教育人員、環境教育志工 訓練及運用執行計畫」一案的相關業務，並擔任該計畫的駐環保局人員， 主要負責臺北市環保局環境講習工作以及環保局志義工的資料整備，以及 環保局的內部業務需求與公司之間的窗口與聯繫事務等，當初一來到公司 內就有感覺到長官及同仁們的熱情關心，覺得大家的關係都很好，合作相 當的密切，更可以感受到對彼此的關懷與信任，我個人的興趣是喜歡看電 影、運動、外出旅行等等，希望在公司的大家庭之中，能更加的成長並與 大家相處愉快，未來還請大家多多指教！謝謝大家。 蘇汶芳
工程師
國際永續部(台中辦公室)
到職日 104 年 1 月 1 日
環科的各位大家好，我是蘇汶芳，今年 1 月份新加入環科大家庭，組 別在國際永續部溫室一組，目前參與臺中市低碳城市推動發展及管考計 畫，工作地點在臺中市政府低碳城市推動辦公室。興趣是吃喝玩樂，平常 假日最喜歡在家睡覺、看電影，偶爾與三五好友聚餐聊天。很高興能加入 環科公司這個大家庭，未來也請各位同仁多多指教 羅子維
工程師
國際永續部(台中辦公室)
到職日 104 年 1 月 1 日
大家好，我是羅子維(ZOE)，今年 1 月份新加入環科，在國際永續部 溫一組，目前參與臺中市低碳城市推動發展及管考計畫，工作地點在臺中 市政府低碳城市推動辦公室，主要工作內容以活動企劃為主例如各項參訪 活動及論壇等等，會較少機會與大家交流，很高興能加入環科公司這個大 家庭，我性子很急講話也比較直，未來請各位同仁能多多包涵並給予協 助！平常假日喜歡到戶外走走，三五好友聚餐聊天，也喜歡看電影，有一 隻很疼愛的狗，是個狗奴，有興趣可以大家互相交流吧！ 江蘋妍
工程師
國際永續部(台中辦公室)
到職日 104 年 1 月 1 日
環科的各位大家好，我是江蘋妍。目前在國際永續部溫一組，今年 1 月份新加入環科，在國際永續部溫一組，目前參與臺中市低碳城市推動發 展及管考計畫，工作地點在臺中市政府低碳城市推動辦公室，平常喜歡到 戶外走走，和好友聚餐聊天，看看電影，很高興能加入環科公司這個大家 庭，未來請各位同仁多多指教
吳秉洋
工程師
國際永續部(資源循環)
到職日 104 年 1 月 1 日
大家好，我是秉洋，自今年 1 月份加入環科的大家庭，現在參與資源 循環組的健全事業廢棄物計畫。 休閒的時間常常會在電影院度過，如果有喜歡看電影的朋友，歡迎一 起分享各式心得與觀後感。下一個目標是學習甜點製作技能，如果有一起 剛起步的朋友，歡迎一同先在餐桌上交流。新年度的計畫將要展開，又是 一段新旅程的開始。期待在執行計畫的沿途旅行中，能一起看到美麗的風 景，一同經歷與攜手達成目標延續計畫，很開心能有機會與環保先進們一 同共事，這是一份莫大的榮幸，請諸位先進們不吝提點指教。 27
環科家族
| 新人介紹 |
吳少夫
部門、新夥伴、社團的大園地
工程師
國際永續部(資源循環)
到職日 104 年 1 月 1 日
環科各位先進同事大家好，我是吳少夫，今年 1 月加入公司的資源循 環部，參與過中央及地方環保局的計畫有：空氣及噪音管制科-『逸散污 染管制工作專案計畫』、廢棄物管理規劃科-『基隆市加強廢棄物分類貯 存清除處理及流向管制計畫』及環保署-『健全事業廢棄物申報資料與流 向管制工作專案計畫』。平常的興趣是攝影及打籃球，休假空閒時候會去 看看各式各樣展覽，或到戶外踏青拍照。來到公司一個多禮拜，還有一些 業務不甚熟悉，幸好同事與主管都非常信任我、鼓勵我，雖然業務繁忙， 但讓我覺得這邊像是一個大家庭一樣氣氛融洽有別與以往自身單打獨鬥的 工作模式經驗，現在的團隊合作及策略性分工的完成各項目標，讓我覺得 還有許多值得學習的經驗，很高興能夠加入環科。 倪旎
工程師
國際永續部(溫二)
到職日 104 年 1 月 5 日
"大家好，我叫倪旎, 去年六月剛從美國紐約哥倫比亞大學環境科學公 共政策與管理(Master of Public Administration in Environmental Science and Policy) 研究所碩士班畢業，研讀內容主要在環境與都市永續性論題方面 的研究和實作。我十歲移民至加拿大溫哥華,高中畢業後赴美就讀紐約大 學環境學系，專注於自然環境與城市發展之間關係的學習。後來選擇就讀 碩士是因為希望能學習如何使用創新的方略來彌合科學與人類社會之間的 差距，並藉之使用兩者來改善環境問題。我的興趣是旅行和流浪，喜歡在 大都會裡活動，也喜歡考察各國當地的人文風情與文化。我的目標是成為 一位實實在在的全球公民 (Global Citizen)，用這個身分去探討與解決世界 面臨的問題與挑戰。我的個性活潑開朗，喜歡交朋友喜歡笑。這是我畢業 以來的第一份工作，請大家多多指教，謝謝!" 袁知敏
工程師
國際永續部(資源循環)
到職日 104 年 1 月 12 日
大家好，我是知敏，去年十二月因為廢食用油的產出調查計畫來到環 科短暫工讀一段時間，當時就很喜歡環科這個大家庭的氛圍，熱情之外相 處的也是非常的愉快。很幸運能夠在今年一月正式加入成為資源循環組的 一員，還在學習的階段，請大家多多指教。平常運動喜歡去慢跑來紓解壓 力，興趣是在家裡時喜歡做一些料理跟甜點，或是跟朋友家人規劃上一段 自助旅遊，去探訪不同國家不同城市的在地風情。真的很開心可以認識環 科的大家，有興趣的同仁歡迎一起討論交流一下。 郭怡婷
工程師
國際永續部(溫三)
大 家 好 ， 我 是 郭 怡 婷 (Nadia) ， 畢 業 於 英 國 愛 丁 堡 大 學 MSc Environmental Protection and Management，畢業論文研究的是在氣候變遷 下外來種的入侵風險評估，很高興在今年一月成為了環科的一份子，也很 開心加入了溫三團隊，因為碳排放和減量的議題正好是我很有興趣的一部 分。平常的興趣是旅遊、舞蹈、看電視…除此之外我也很喜歡研究時尚和 瘦身 lol，如果有其他同事也有這方面的興趣，歡迎跟我一起討論!希望有 機會可以多跟環科的每位成員多聊聊，請大家多多指教！ 28
到職日 104 年 1 月 12 日
王浩語
工程師
國際永續部(資源循環)
到職日 104 年 2 月 4 日
各位好我是浩語，自今年 3 月份加入環科大家庭，現在參與資源循環 組的新北市 104 年度事業廢棄物產出及輔導減量暨公民營機構強化管理計 畫。新年度的計畫將要展開，又是一段展新開始。期待在執行計畫的沿途 旅行中，能一起看到美麗的風景，一同經歷與攜手達成目標延續計畫，很 開心能有機會與環保先進們一同共事，這是一份莫大的榮幸，請諸位先進 們不吝提點指教。 舒明婕
工程師
國際永續部(資源循環)
到職日 104 年 2 月 4 日
大家好，我是舒明婕，綽號拉拉~~ 自今年 2 月初加入環科，目前參與資源循環組的事業廢棄物產出及輔 導減量暨公民營機構強化管理計畫，且都在板橋辦公室。休閒活動喜歡看 電影、逛街、看書；運動喜歡排球、腳踏車~~ 目前最希望的就是減肥， 如果有同仁跟我一樣還在為肥肉煩惱，我們可以一起加油。以往是從事勞 工安全方面的工作，發現環保跟勞安其實很有差異，不懂的地方，希望諸 位先進們不吝提點指教。 張人介
工程師
國際永續部(資源循環)
到職日 104 年 2 月 4 日
大家好，我是張人介，在今年二月初加入環科的大家庭，目前於資源 循環組參與環保署 104 年度健全事業廢棄物申報資料與流向管制工作專案 計畫及新北市環保局 104 環保英雄遴選表揚計畫，前年畢業於國立聯合大 學環境與安全衛生工程學系，碩士論文為以 pH、ORP 及 DO 作為奈米零 價鐵處理六價鉻廢水之自動監測。平時喜歡旅遊，非常熱愛運動，若有共 同興趣的同仁歡迎與我分享。很榮幸能夠加入環科這個團隊和大家共事， 未來還請多多指教。 劉品辰
工程師
水資源部(低碳)
到職日 104 年 3 月 3 日
大家好，我是三月初加入環科水組的品辰！我畢業於台灣大學海洋研 究所，碩士論文是研究海洋環境中可以消耗溫室氣體(甲烷)的微生物族 群，所學領域主要以穩定同位素化學和分子生物學為主，因此對於環境工 程這塊的接觸不如各位前輩們多，以後還請大家多多指教！平常最大的喜 好就是到處吃吃喝喝，抱持著神農嚐百草的精神，罪惡感太重時才會去跑 跑步或做做瑜珈(以前學芭蕾)！很高興能夠加入這個大家庭，希望日後可 以和公司的每一位同仁都能說到話、聊個天唷！ 劉翎端
工程師
國際永續部(溫三)
哈囉大家好! 我是劉翎端，今年 3 月初剛到職國際永續部第三組，很 高興能夠來到充滿陽光活力與笑聲的工作環境。我大學唸的是地理系，之 後在英國修讀環境與國際發展碩士，主要關注氣候變遷議題，以及開發中 國家的資源不均和社經結構問題。目前參與能源局的溫室氣體減量策略計 畫，不懂的地方還請大家多指教包涵。我閒暇時候喜歡聽古典跨界音樂、 彈唱詩歌，或是打桌羽球、游泳和跑步。除此之外也喜歡逛書店，或到戶 外踏青走走。歡迎有興趣的朋友們有空一同交流或出遊囉!
到職日 104 年 3 月 3 日
環科家族
| 新人介紹 |
余青翰
部門、新夥伴、社團的大園地
工程師
國際永續部(資源循環)
到職日 104 年 3 月 17 日
各位長官、同仁大家好，我是余青翰，畢業於國立東華大學自然資源 與環境學系碩士班，在顧問業資歷達 2 年左右，目前在資源循環組服務。 平常喜歡在假日空閒時間與朋友相約吃飯、爬爬大台北郊山、走步道，邊 走邊閒聊放鬆又能運動，感覺頗舒服。如有相同興趣，不妨可相揪作夥一 起來，親近大自然唷。 陳可青
工程師
國際永續部(總量)
到職日 104 年 3 月 24 日
大家好，我是陳可青。畢業自中央大學環境工程研究所。很榮幸第一 份工作就有這個機會能加入環科顧問這個大家庭，並進入總量組學習。初 到公司，我會更加努力的學習並充實自己，用認真的態度面對我的工作， 期許自己能早日獨當一面並且按部就班地完成工作職掌，以後還請大家多 多交流指教囉!平常閒來無事喜歡看看電影，也喜歡隨意的背著背包四處走走看 看，遠離時間與空間的束縛，享受因迷路而多出來的驚喜。若有共同的嗜好同仁 們，也可以一起分享、交流唷 =)
余正國
工程師
水資源部(桃園環保局)
到職日 104 年 3 月 30 日
大家好，我的名字是余正國，我來自於桃園縣大溪鎮，個性傾向溫 和，興趣主要是運動與電影，比較愛游泳(因為不會熱也不太會流汗，雖 然我只會蛙式～哈哈哈)，之前讀書是讀環境工程系，我再屏東待了七年 (好像有點久)上週才退伍，因為想做技術層面的工作，所以選擇食品廢水 處理，因為沒工作經驗還請各位多多指教摟。 劉書妤
工程師
國際永續部(溫三)
到職日 104 年 4 月 7 日
大家好，我是今年四月初才到職的書妤(Erica)，可以直接叫我”小豬” 就好，我畢業於台灣大學職業衛生與工業衛生研究所，很高興第一份工 作能進入環科這個大家庭，目前在溫三組執行溫室氣體盤查及碳足跡的部 分，一切都還在學習中，希望大家多多照顧及指教!我平時喜歡做瑜珈和 夜跑來運動抒壓，也樂於從網路上參考部落客的食記到處探索新的美食， 如果大家有什麼私房小店或美食都可以跟我分享討論喔!謝謝 周思吟
工程師
水資源部(低碳)
到職日 104 年 4 月 20 日
大家好~我是思吟，畢業於台灣大學生物環境系統工程研究所，很高 興可以加入環科這個大家庭，目前在水資源部的低碳組，主要是負責桃園 低碳示範社區的業務。我是一個超過動女孩、喜歡大自然、喜歡音樂、喜 歡電影、喜歡美食、喜歡有挑戰的事物，假日有空的時候會跟朋友去爬 山，目標是要完成台灣的百岳，我今年度的目標就是達成台灣最高峰-玉 山主峰，還有天使的眼淚-嘉明湖，喜歡爬山的朋友們，快來組團!除了爬 山以外，只要是美景也都可以推薦我唷!大學的時候加入吉他社，深深的 愛上吉他，到現在下班後拿起吉他都是我忙碌 OL 生活的小確幸<3 不知道 大家有沒有發現公司休息曲裡面有一首是日本雙吉他兄弟 Depapepe 的歌 耶，不知道有沒有同道中人發現~我也是一個桌游、拼圖愛好者!!目前公 司滿一個半月，學到了很多，同事們也都超棒，希望未來不僅在工作上或 是生活上都可以在環科中持續成長，請大家多多指教 29
曹美慧
資深經理
國際永續部(溫一)
到職日 104 年 5 月 6 日
Dear 夥伴們，我是美慧。很高興有緣能加入環科這個大家庭，跟大 家一起在各式計劃或挑戰中努力。過去執行工作項目包括：廢棄物輸出入 管理、環保標章及環境教育認證制度等。過程中有苦有甘，但透過不同領 域之執行經驗，而能提供多面向之思考空間，讓參與過程更為有趣，而在 每一個時間點都有所獲。 人生是經驗的累積，深知「博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行 之」的重要性，持續以尊重、認真、樂觀的態度迎接每一天，而能活在當 下，享受當下。 甘智仁
工程師
國際永續部(溫一)
到職日 104 年 6 月 8 日
大家好，我是甘智仁(Leon)，畢業於臺灣大學環境工程學研究所，很 開心能夠在今年加入溫馨的環科大家族。平常的興趣就是玩桌遊，同時還 要搭配啤酒才能夠開心歡樂。有時假日時也會到學校跑步、到西門町看電 影，當然我也很喜歡到處去玩，歡迎大家可以一起揪團去玩唷!! 喔喔…還 有，我喜歡吃甜點，也可以一起去吃下午茶點心唷~~!!未來還請大家多多 指教，謝謝。 呂伊涵
工程師
基隆辦公室
到職日 104 年 6 月 22 日
大家好，我是呂伊涵，今年 6 月剛進入環科，參與工作是在基隆市環 保局空噪科的[固定污染源許可審核及空污費徵收作業稽查管制計劃]，先 前也參與過基隆市環保局其他計劃。因辦公地點在基隆市，所以可能跟大 家接觸與交流的機會不多，如果有機會，還是請大家多多指教! 平常喜歡騎單車，喜歡那種逆風的自在。我喜歡小動物，貓跟狗都很 喜歡，在畢業開始工作後，在一次因緣際會下遇到一隻走失的白色柴犬， 便一直飼養到現在已近三年，也歡迎喜歡小動物的人跟我聊聊!謝謝大家
張方瑜
工程師
國際永續部(溫三)
大家好，我是方瑜，大家也可以叫我方方 現在是溫三組一員，目前 負責城市盤查計畫。畢業於台灣大學地理系雙主修大氣系，對氣候變遷跟 環境議題很有興趣。平常生活興趣是看雜誌、看電影、吃美食，也很喜歡 到處遊山玩水。很高興可以加入環科大家庭~請大家多多關照~歡迎大家 fb 搜尋我的中文名加好友^^
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到職日 104 年 7 月 13 日
環科家族
| 新人介紹 |
彭立言
部門、新夥伴、社團的大園地
工程師
空氣資源部(固定源)
到職日 104 年 7 月 27 日
我是畢業於台大生工所的彭立言，基隆人，七月份甫加入環科空氣資 源部門。我熱愛各項戶外活動和挑戰新事物，大學參與過熱舞社、樂團、 籃球隊和排球隊。目前和過去的隊友籌組業餘排球隊，有興趣的同仁可以 來跟我們一起運動唷。此外唱歌也是我熱愛的活動，大學時期籌組樂團在 系上大小活動中表演，也曾在朋友的咖啡店演出。很高興加入環科，希望 能夠在良好的工作氣氛下和各位一起為台灣環保努力，有任何活動也請各 位不吝揪團，小菜鳥還請各位多多指教。 黎雅如
工程師
國際永續部(溫三)
到職日 104 年 7 月 27 日
大家好，我是雅如。現在是溫三組的ㄧ員，主修大氣懸浮微粒之健康 效應。去年底從麥可喬丹的母校畢業，那裡雖然風景優美，可是鳥不生 蛋，回到台灣後還是覺得家鄉好。在異鄉走跳幾年，漸漸發覺自己跟台灣 不熟，所以閒暇喜歡來個短期旅遊，目標是把台灣的文化和風景記錄下 來。很高興能夠加入環科大家庭，未來請多多指教。
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壘球社
蔡智琦 空氣資源部
你還記得你最後一次在棒球場上替自己支持的球隊加油是甚麼時候嗎?還是你是一個非 常忠實的轉播觀眾，從未踏入過棒球場一步呢?那麼，來看壘球社的比賽吧! 環科壘球社的創立可以追溯至公司剛成立之時，由於副總張進順的一句”在美國放假會 打球嗎?”便與前社長廖國偉替壘球社拉開序幕，並且將在明年邁入第九個年頭；在這八年 的時間裡，我們從原本的休閒活動慢慢茁壯成長，更在 2010 年以環科壘球隊為名，參加了 中正慢壘夏季聯賽並且一舉奪得季軍，充分展現初生之犢不畏虎的決心。 壘球社就像是一個大家庭一樣，除了公司內部的同仁參與之外，亦有其他同業公司的 壘球愛好者和我們一起追逐那艷陽下的紅線球，彼此在球場上互相照應，下了場也是相互 交流著自身的工作經驗與生活體驗，還有還有最重要也是一個壘球社團不可或缺的東西， 那就是由水資源部周林森協理及國際永續部林家弘資深經理領軍的垃圾話軍團，所帶領的 垃圾話攻擊時間，更讓我們歡樂無限。 看到這裡，你是不是已經熱血沸騰宛如 KANO 裡的阿基拉一樣呢?還是你認為自己是 壘球界的鈴木一朗呢?~~~~~好吧!!我必須很嚴肅的告訴你，不要在床上持續發你的白日夢 了，快點在每周星期六的早上脫離你溫暖的被窩，加入熱血的壘球社吧!! ■
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好康報報
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最新藝文展覽訊息
最新藝文展覽資訊
真相達文西．天才之作 【The Face of LEONARDO】 達文西說「智慧的茁壯來自萬物的真相！」 達文西，一個高深莫測又神秘無比的名字 他是科學家，也是藝術家；他是個天才，也是個鬼才; 他的藝術作品無人能及，他對後世的影響更是深遠不可 估量; 史無前例 55 幅真蹟登台 「真相達文西．天才之作」特展，史無前例地引進 55 幅真蹟畫作，從文藝復興時期一路貫穿至二十世紀。作 品內容包括法國羅浮宮多次收購未果的畫作《亨利二世 畫像》和《法蘭西斯二世國王畫像》等多幅珍藏，以及 市價已超過 2 億歐元、義大利官方藝術研究團隊，經歷三年科學研究鑑定的反覆驗證，在 2011 年證明確實出自於達文西本人親筆所畫的《達文西自畫像》，這無疑是 21 世紀最重要的發現， 也是本次展覽最不容錯過的一幅作品。■
【展覽資訊】 展覽日期：2015.06.27（六）~2015.09.20（日） 時間：週一~週日 10:00-22:00（最後售票及進場時間 21:00） 地點：華山 1914 文化創意產業園區（100 台北市中正區八德路一段 1 號） 票價：【4/15-5/15】特價預售票（單張）新台幣 240 元 （雙人套票）新台幣 450 元 【5/16-6/26】優惠預售票（單張）新台幣 280 元 （雙人套票）新台幣 530 元 【6/27-9/20】原價（全票）新台幣 350 元 （優待票）新台幣 300 元 資料來源：CityTalk 城市通
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義言義行
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公益及環保相關團體與資訊介紹
台灣青年氣候聯盟
一、緣起 台灣青年氣候聯盟 Taiwan Youth Climate Coalition (簡稱 TWYCC)，成立於 2011 年，是由 來自台灣各地對環境保育、氣候變遷充滿熱情的青年組成的團體，為台灣第一個以青年為主 運作的環境 NGO，同時也以台灣環境議題的青年交流平台為宗旨，擴展青年氣候行動。誰會 想到一場演講之後，會實際產生一個青年團隊？會產生「Taiwan Youth Climate Coalition」這 樣一個團隊，是熱情不斷傳遞的結果。由青年主動參與聯合國氣候變遷會議的想法起先來自 於清華大學的學生，2008 年，在清大校園內部，自行籌畫、爭取贊助，前往波蘭的波茲南參 加 COP14，成為率先參與 COP 的台灣青年。 第一次行動，帶回了好多全新的見聞與想法，卻也發現台灣青年在國際上的參與是多麼孤 單而無力。於是，2009 年，懷抱著建立起一個全球青年氣候變遷平台的理想，前往丹麥哥本 哈根參加 COP15。此行遇見了同樣來自台灣，代表高雄市政府的青年們。在這樣的因緣際會 下，台灣青年開始聚集，成立青年氣候平台的想法，在參加完墨西哥坎昆 COP16 後更加堅決。 多次會議經驗參與回台後發現：雖然參與 COP 行動深具意義，推廣熱情仍需很多的努力。儘 管團隊本身獲得許多老師的指導和協助而迅速成長，然而，許多台灣青年和一般大眾仍不清 楚 UNFCCC 和 COP 的運作情形以及氣候變遷議題本身，必須透過組織平台的方式達成此目標。 基於先前參與 COP 的經驗，決定成立一個可以有效代表台灣青年的氣候變遷組織， 『台 灣青年氣候聯盟』Taiwan Youth Climate Coalition (TWYCC)因而誕生，希望能集中參與 COY 與 COP 的台灣青年聲音，更有效的成為國內運動和國外交流管道，也期望不只感動週遭的人， 更要將訊息傳播出去，激發更多台灣學生的熱情，使更多在地青年願意進一步認識、了解氣 候變遷議題，共同參與台灣的未來，並進一步將這樣的熱情傳承下去。 二、核心價值 1. 氣候變遷 Climate Change 2013 年 5 月初，大氣的二氧化碳濃度已超過 400ppm；世界銀行於 2 月發佈一支警惕世人的影片 ──本世紀末全球溫度將突破 4 度 C。 37
義言義行
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公益及環保相關團體與資訊介紹
地球只有一個，改變的機會稍縱即逝；人們現在對自然無知、貪婪地耗損與破壞，都將使「債」 留給無辜的下一代。氣候變遷著實改變了我們的環境與生活，極端氣候也正在世人面前上演。 TWYCC 盼讓更多人了解此議題的重要性，並許世界走向更美好的未來。 2.青年力量 Youth Power COP18 杜哈會議現場，UNFCCC 執行秘書 Christina 曾說：「在這個氣候已經漸漸邁向極端的年代裡，在這 場世界各國領袖不斷拖延的會議中，年輕人，為什麼你 不憤怒？為什麼你不多做點什麼？」菲律賓代表也道： 「如果不是我們，那是誰？如果不是現在，那是何時？ 如果不是此地，那是哪裡？」 大人在談判桌上的決策，將由未來的我們承擔， 身為下一個世代的支柱，青年能夠展現的力量不容小覷；透過青年串連青年的方式，推客們和國 際上的青年正一同為這顆哭泣的藍色星球努力。 3.資訊分享 Information Sharing TWYCC 延續 YOUNGO 的精神與做法，每年在 台灣各地舉辦 COY-Taiwan，內容包括工作坊、討論 會等，並和在地大學及各處機關合作，讓青年和大 眾參與、了解並討論氣候變遷的議題。此外， TWYCC 定期舉辦讀書會與巡迴演講，與推客們共 同討論氣候、環境議題，並策畫相關的快閃活動， 以創意的方式讓台灣青年們集結在一起，發揮推客 影響力。官網與 FB PAGE 上，TWYCC 也推出一系 列專欄，期望成立台灣青年探討氣候議題的知識交 流平台。 三、目標 台灣青年氣候聯盟目標如下： 1. 鼓勵青年重視並認識氣候議題，激發青年的熱情與活力創意。 2. 交流及宣傳氣候變遷行動，讓世界認識青年氣候行動。 3. 建立青年參與國際青年社群的聯絡管道。 4. 舉辦非營利的青年氣候領袖培訓活動。 5. 發行非營利組織相關，青年氣候變遷領袖培訓刊物。 6. 串連各校學生綠色社團，建制氣候青年資源分享平台、討論空間。 ■ 資料來源：台灣青年氣候聯盟
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動態聽聞
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中心與縣市同仁動態消息及生活點滴
吳姿儀之子
黃玠然之女
邊緯緒之子
林彥青 103.11.11
黃琳 103.11.26
袁訢睿 104.06.10
紀禹圻結婚之慶
103.12.20 陳俊成、葉力綺結婚之慶 103.12.07
蘇怡瑄結婚之慶 104.7.25
謝嘉鴻結婚之慶 104.05.31 41
浮力透可
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Free Talk 主題不拘，讓您來講我們來聽
新加坡，一個如夏花般絢爛的國度
國際永續部
新加坡沒有想像中的小，但以一個國家來說，算小。可 是也因為面積狹小，反而讓它更具有包容性。走在街道上可 以感受到國際化的氛圍，所有的種族、文化與宗教在這裡都 非常協調，沒有絲毫的衝突感。這也吸引了很多外國的優秀 人才前來求學或工作。
燈光炫目-濱海灣 Marina Bay
新加坡除了要成為一個變化無窮、多姿多彩的城市之外，更要與自然環境保持平衡。在一個自然 資源如此匱乏的國家，政府有計劃地廣設林蔭大道以及保存森林公園，即使在寸土寸金的中央商業區 也必須嚴格執行，這些行動使得目前綠化覆蓋率達到 50%左右，而樹木所 提供之樹蔭也能降低酷熱的溫度，提高整體環境質感。這樣的 x“綠化成績” 絕非先天使然，也不愧其「花園城市」的美稱。 阿凡達後花園-Gardens by the Bay
政府為了讓每位居民都能夠享受一個舒適的生活環境，規定讓月入
1000 新幣(台幣 25000 元)的家庭買得起二房式組屋，而年收入超過一定金額以上的 家庭則不能購買由政府補助的住宅，以保證每個有工作的新加坡 家庭負擔得起他們的住房，能夠讓國民一同分享國家進步的果實。 而政府國宅組屋也加強了周遭的整體社區綠化，不僅解決一部分 貧窮百姓所引發的問題；也只有改善了整體城市環境，城市才有
國宅組屋 HDB
可能興盛發達。 新加坡也是一個高齡友善的城市，要做好高齡友善的第一步就是良好之運輸規 劃。除了便捷的交通運輸系統，也有好的軟體搭配。左圖為高齡者及行動不便者可使用特定智慧卡感 應以拉長交通號誌週期，使其能安心從容穿越馬路。 由於新加坡地狹人稠，為了降低道路擁塞的情形發生，政府訂定了許多推拉政策，一方面降低民 眾使用私有車輛的意願，進一步鼓勵大家使用公眾運輸系統。新加坡公共運輸發展起源早，以捷運與 公車為主，藉由公車與捷運之費率系統整合，可供乘客於不同運具間享有統一里程計費，達成無縫接 軌之目的。 尖峰時刻行駛私有運具進入中央商業區必須繳交過路費，相較之下，使用大眾運輸系統則能累積 點數折抵費用；如果在 6:00~7:00 時通勤，費用也有折扣。上述之政策無一不是為了解決道路運輸擁 塞之問題。 因土地有限，當初在規劃道路時並無將自行車使用者納入考量，在一般市 區，因交通流量大且車速快，尚未有完善的腳踏車基礎設施使得騎乘自行車相 對危險，自行車車禍死亡率很高。除此之外，捷運站外自行車停車空間規劃不 當，降低使用者搭乘大眾運輸系統之意願，腳踏車失竊率也居高不下，未來政 府應當致力於自行車之相關規劃。2015 年悠遊卡就可以與新加坡 EZ-Link 卡合 作，大家拿著悠遊卡就能到新加坡使用任何交通設施以及感應消費。歡迎大家
自行車停車空間不足
一同來感受這個神秘花園無所不在的活力吧 43
講笑話
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工作之餘，看看笑笑….有益健康，無害工作
又是個週六好天氣，兩個人喝得興高彩烈。 一個問另一個：你是哪的人？ 答：黑龍江的。 哇！我也是黑龍江的，老鄉，乾一杯。 又問：你是黑龍江哪裡的？ 答：大慶的。 哇，我也是大慶的，再乾一杯。 再問：你是大慶哪裡的？ 答：肇州的。 哇！我也是肇州的，再乾一杯。 然後接著問：你姓啥？ 答:我姓王。 哇！我也是。 酒家老闆實在看不下去了，打電話老王，你兩個兒子﹏﹏又喝茫了。
浪客說："人們叫我浪人，好聽！" 武士說："人們叫我武人，也好聽！ 高手說："人們叫我高人，也很好聽！" 劍客說："你們聊，我先走了！" (賤人) 李宗仁將軍說：我這人，有仁！ 傅作義將軍說：我這人，有義！ 左權將軍說：我這人，有權！ 霍去病將軍說：你們聊，我先走了！ (我這人，有病) 老張家的門是柳木做的，老張說：我家的門是木門！ 老李家的門是塑料做的，老李說：我家的門是塑門！ 老王家的門是磚頭做的，老王說：我家的門是磚門！ 老劉家的門是鋼做的，老劉說：你們聊，我先走了！(肛門) 師範學院的學生說：我是"師院"的！ 鐵道學院的學生說：我是"鐵院"的！ 職業學院的學生說：我是"職院"的！ 技術學院的學生說：你們聊，我先走了！(妓院) 資料來源：國家健康網路
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