Estilos 643 by Grupo Diario Libre, S. A.

| 16 DE MARZO DE 2019 | SANTO DOMINGO | Nº 643 Una revista de

Jhoel, Luz y Reading Bienvenidos a la alfombra Soberana TRABAJO ¡ROMPE LAS HORAS! BIENESTAR ¿QUÉ PODEMOS HACER PARA SER MÁS FELICES?

INTRO

B U E NA VI DA

20 Rompe las horas

PRESIDENTE

Arturo Pellerano

La nueva tendencia laboral son los horarios flexibles.

VICEPRESIDENTE

Manuel A. Pellerano SECRETARIO Miguel Barletta TESORERO Miguel Feris DIRECTOR COMERCIAL

6 Novedades

Gabriel Tellerías

DIRECTOR Adriano M. Tejada SUBDIRECTORA Inés Aizpún PRODUCCIÓN Elius Gómez DISTRIBUCIÓN Rafael Oviedo Esta revista circula de forma gratuita con Diario Libre. www.estilos.com.do www.diariolibre.com/estilos Tel. 809 476 7200 Síguenos en

GE NTE

#643

22 Como ser más feliz

8 De tú a tú Elaine Féliz

Debemos empezar a imitar las buenas acciones de otros países.

DIRECTORA

Beatriz Bienzobas

26 Selectilismo

REDACCIÓN

Nazaret Espinal, Joan Prats, Glenys González, Mayra Pérez Castillo y Yohanna Hilario

Tutti Frutti: los trajes se llenan de color en esta primavera.

COLABORADORES

Diego Sosa, Himilce Tejada y Freddy Ginebra EDITORA DE DISEÑO

Yolanda Garísoain DISEÑO

Carolina Disla Eli FOTOGRAFÍA

Ricardo Hernández, Bayoan Freites, Jerameel Reyes y Juan Miguel Peña COORDINADORA WEB

Glenys González

TRATAMIENTO IMÁGENES

E N PO RTADA /1 6

Esencia de mujer en el Soberano Este es el equipo femenino que trabaja detrás del Premio.

Luiggy Morales y Daniel De los Santos ILUSTRACIÓN

Ramón L. Sandoval

F I R MAS

4 / Economía personal. Por Diego Sosa 40 / Sin complejos. Por Himilce Tejada 2 E S TI LO S 1 6 M ar zo 2 01 9

28 De una idea a la realidad

Hablamos con Ji Lee, director creativo de FB e Instagram.

34 En honor a la mujer

Claro celebró su tradicional almuerzo por el Día de la Mujer.

37 Es hora de cuidarse

Llega el mes más esperado en La Sirena con su edición de belleza.

INTRO

ECONOMÍA PERSONAL DIEGO SOSA

¿Cuánto tengo que ganar para ser rico?

Uno de los objetivos que la sociedad nos ha puesto en la cabeza es la de ser rico. ¿Cuándo lo somos?

Consultor, coach, conferencista y escritor dominicano. dsosa@diariolibre.com www.diegososa.info / facebook:DiegoSosaSosa

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Ser rico medido en dinero es algo que puede romper la cabeza de muchos científicos. Poner un número no es tan fácil. Algunos índices intentan homogenizar la cuestión o relativizar la realidad. Pero son demasiados factores los involucrados. Por ejemplo, en las encuestas que se hacen para determinar a partir de cuánto se es rico se ve la diferencia que existe en percepción. Si eres pobre el número de ingreso que debemos tener para ser ricos es mucho más bajo del que considera alguien de mayores ingresos. La media de ingresos en cada país es también un factor a tomar en cuenta. En una nación cara como Singapur hará falta más dinero para ser considerado rico. En una pobre quizá todos los singapurenses serán catalogados como ricos... si solo vemos el nivel de ingresos. Otro factor que influye es la moneda en que medimos. Ser millonario es un símbolo inequívoco de riqueza... hasta que la moneda se devalúa y comenzamos a ver millones en nuestras cuentas. Un millonario en libras esterlinas no es igual que uno en dólares. Mucho menos en monedas que tengan un valor nominal menor. Aunque en la mente de muchas personas sigue siendo el millonario el objetivo a medir. Como sabes, no me gusta centrarme en riqueza, prefiero otros términos como independencia financiera. Trataré de plasmar aquí una idea matemática que me ha servido para que mis asesorados se puedan dar cuenta de qué tan bien o mal están financieramente. Lo más importante en realidad es lo logrado. El éxito se podría plasmar más fácil que la riqueza... quizá por ser tan individual. Que, dicho sea de paso, es mi preferencia. Todos somos diferentes y vivimos diferente, con dogmas distintos y ambiciones diversas. Mi fórmula es la siguiente: la edad multiplicada por el ingreso mensual me entrega el índice. Luego lo comparamos con el patrimonio. Este último sale de sumar lo que valen nuestras pertenencias y restarle nuestras deudas. Ese número es el más importante, debe sacarlo antes si quiere saber su éxito financiero.

Un ejemplo: si tengo 50 años y gano US$2,000. Mi índice sería 100,000. Por otro lado, tengo mi patrimonio real... lo que valen mis propiedades (vehículo, inmuebles, dinero, inversiones, etc.), menos lo que debo. Comparemos para saber dónde estoy. Si mi patrimonio es: l Igual al índice acumulado (cerca de US$100,000): estoy más o menos. En realidad, no es grande el triunfo, sino que tengo la base para construir. l Menos de la mitad del índice (menos de US$50,000): no ando bien. Debería concentrarme en conseguir dogmas asertivos si quiero construir el futuro en el que quiero vivir. l El doble del índice (más de US$200,000): exitoso sería la palabra que me defina. Esto es solo un pensamiento empírico que nos puede servir dentro de cánones normales y generales. Para una persona con un gran patrimonio mi definición de exitoso sería una burla. Y una persona de ingresos bajos ve al rico como alguien que gana más que él, con un límite mucho más bajo que el propuesto por un adinerado. Lo más importante aquí es que debe verse a usted como usted y no compararse con otros. l SHUTTERSTOCK

Frase de la semana. “El éxito no es un número; es un sentimiento”

INTRO

NOVEDADES

Centro de energía

Eva De Abreu inauguró el centro de estética “Eva Energía Vital ActivaRD”, espacio que cuenta con la más alta tecnología en el mercado, productos exclusivos y un grupo de profesionales dedicados a guiar a los pacientes a favor de su salud y belleza. @energiavitalactivard

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MOVIMIENTO CON CARÁCTER

Adidas Originals trae al mercado dominicano las más recientes iteraciones de la silueta P.O.D. System con tres nuevos tratamientos de color: azul, rojo vino y blanco completo, incluyendo una serie de imágenes en colaboración con Danielle Von Barkhausen. El P.O.D. System es una combinación perfecta entre la herencia del diseño y la tecnología contemporánea. @adidasrd

Lectura recomendada

LA VIDA EN COLORES

Avon lanza Avon Life Colour, su segunda fragancia, creada en colaboración con el diseñador internacional Kenzo Takada, con una versión spray para ELLA floral, fresca y frutal, con notas de magnolia, pera y arroz Basmati; y otra para ÉL, amaderada y aromática, inspirada en la magnolia, yerba mate y vetiver. @avonrd

NUEVA FUENTE DE ILUMINACIÓN LYF LIGHTING &DESIGN, UN LUGAR CREADO PARA LA ILUMINACIÓN Y EL DISEÑO DE TUS ESPACIOS, DE INTERIOR Y EXTERIOR, TIENE NUEVAS INSTALACIONES, UBICADAS EN LA RÓMULO BETANCOURT #316, PLAZA NICOLE, EN BELLA VISTA, CON PRODUCTOS DE CALIDAD, INNOVADORAS TENDENCIAS TECNOLÓGICAS Y EL MEJOR ASESORAMIENTO EN MATERIA DE ILUMINACIÓN. @lyfstoredr

Una ruta directa

Air Century operará desde el Aeropuerto Internacional del Cibao con servicio directo a San Juan, Puerto Rico. Con la nueva ruta Santiago de los CaballerosSan Juan de Puerto Rico se ha creado un puente entre estas dos ciudades que facilita el intercambio cultural, de negocios y turismo. @aircenturyrd

“Tú no matarás” respira el aroma de “Dime quien soy” y “Dispara yo ya estoy muerto”, y es, en palabras de Julia Navarro, “una novela de perdedores donde abordo la culpa, la venganza y el peso de la conciencia, que condicionan nuestras decisiones. Es, asimismo, un homenaje a los editores, a las librerías y, en deﬁnitiva, al lector que todos llevamos dentro”. @cuestalibros

ESPACIO PARA DESCONECTAR

La MasterMind Coach Fénix Pérez Moya y todo un equipo de especialistas han preparado el Happiness Bootcamp, un entrenamiento intensivo de tres días y dos noches, donde los expertos guiarán a los asistentes para gestionar su inteligencia emocional, mejorar la productividad, alcanzar la propia felicidad y manejar el burnout laboral. Te esperan los días 22, 23 y 24 de marzo en el Hotel Alto Cerro de Constanza. fenix@fenixperez.com

INTRO

DE TÚ A TÚ Elaine Féliz

Esta conferencista y educadora sexual, motivada por generar un cambio, trae su conferencia #HackiemosElSistema, donde conversará sobre los retos que enfrentamos, mujeres y hombres, en la sociedad de hoy, y cómo unidos podemos hackear el sistema y ser libres. 8 E S TI LO S 1 6 M ar zo 2 01 9

Es difícil ver o imaginarse más allá de los paradigmas sociales en los que uno se encuentra adentrado, sobre todo cuando no ha conocido una realidad diferente. ¿Qué se esconde del otro lado de conocernos a nosotros mismos y de seguir nuestros propios caminos? Se esconde una historia por contar, una identidad por descubrir, una vida que se parezca a nosotros, no a eso que nos contaron o a ese sueño que tuvieron nuestros padres, abuelas y familiares reflejados en nosotros. Cuando aprendemos a poner el mundo en mute y a escuchar esa voz que tenemos dentro, comenzamos a vivir a nuestro ritmo, a brillar con luz propia y a iluminar el mundo. ¿Cuáles son los paradigmas sociales más frecuentes en RD? ¿Tienes algunos ‘antídotos’ o ‘medicinas’ para enfrentarlos? RD tiene uno de los datos de desigualdad más altos de la región latinoamericana, resultado de la falta de educación con perspectiva colectiva, de pensamiento crítico para cuestionar el sistema social y reclamar mejores oportunidades para todos y en la concentración de poder, que viene asociada a la concentración de riquezas extrema que actualmente se vive en Latinoamérica y el mundo. Todo esto está imposibilitando que se reduzcan los niveles de desigualdad. Nos han vendido un éxito enlatado que promete una felicidad ficticia, que nos deshumaniza y nos pierde del camino que cada quien debe transitar para encontrarse, para conocerse, para vivir y ser, de acuerdo a su propio ritmo, de acuerdo a su esencia, a su originalidad, que define su huella en el mundo. La medicina más efectiva para conseguirlo es desaprender para aprender a desconectarnos de ese sistema que nos manipula con estereotipos de género obsoletos; es educarnos para aprender a ser y a disfrutar lo que somos sin etiquetas; es aprender a estar al lado, ni detrás ni delante, para dejar de luchar por poder y aprender a liberarnos juntos. ¿En qué consiste el éxito enlatado y la felicidad ficticia? Ese éxito enlatado no dice lo que las personas verdaderamente exitosas saben; y es que cuando tenemos una vida

con propósito, cuando logramos encontrar ese don que todos tenemos y lo ponemos al servicio de los demás para mejorarlos, seremos tan buenos y felices con eso que aportamos que el dinero viene solo, sin descuidarnos en el camino. No somos bancos ni cajeros automáticos; somos productores de sueños que se traducen en una vida con sentido. ¿Cómo nos deshumanizan? Cuando nos enseñan a idolatrar cosas y a vivir por dinero, terminamos convirtiéndonos en esas cosas que nos enseñaron que rescataban la dignidad que nos quitaron para esclavizarnos para vivir una vida a pedacitos. ¿Cómo saliste del estado de ‘marioneta’ del sistema social? Educándome y amueblando mi cerebro más que mi casa. De la única manera que podemos darnos cuenta de que nos están manipulando es con información bien dirigida que nos empodere para identificar eso que nos agrede y que no sabíamos nombrar, que nos muestre un camino diferente para vivir mejor a nuestro ritmo. ¿Qué pueden esperar de esta conferencia quienes asistan? Con esta conferencia les mostraré a ver más claro y a ver todo eso que te ocultaron para manipularte. Por primera vez podrán identificar quiénes son realmente y a qué vinieron al mundo. l Por: LAURA YÉPEZ Foto: FUENTE EXTERNA

Puedes escucharla en Santo Domingo el 21 de marzo en el Auditorio Pyhex Work, y en Santiago el 27 de marzo en el Centro Cultural Eduardo León Jimenes.

“Para que la nueva generación aprenda a ser y a disfrutar de su diversidad necesita adultos que también identifiquen la suya”

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E N P O R TA DA

Luz García, Jhoel López y Reading Pantaleón Bienvenidos a la alfombra Soberana Nazaret Espinal —FOTOS: Alondra Ángeles (Alouette Photo) Elis Mesa —PEINADO: Magdalena Castellanos, Cira Polanco y Yelkin Berroa —VESTUARIO: Jhoel: José Jhan; Luz: Mac Duggal (blanco) y BCBG Santo Domingo (negro); y Reading: Leonardo’s Fifth Avenue Sto Dgo

—POR:

—MAQUILLAJE:

¿Qué tienen en común Reading, Luz y Jhoel? Son unos fajadores incansables (en buen dominicano: guayan la yuca, pican más que el sol del mediodía) y se encuentran en el mejor momento de su carrera. Su dedicación y empeño los vestirá con el mejor de sus atuendos: el talento, el mismo que ha sido depurado con los años, los desafíos superados, las lágrimas, las barreras derribadas y la valentía para seguir adelante y creer en sí mismos quizás cuando nadie más lo hizo. Por eso, cuando Premios Soberano llega a sus 35 años, estarán conduciendo la alfombra roja de la más importante premiación del arte y la cultura dominicana.

Luz García [Presentadora]

¿Qué significa para ti ser conductora de la Alfombra por primera vez, justo a los 35 años del premio y en este momento de tu carrera? Me siento feliz de poder ser parte de estos 35 años de los Premios. Por eso en esta ocasión acepté conducir la alfombra como figura principal. Tienes ya muchos años como talento en la televisión, aquí y fuera del país. ¿Te cuestionaste o cuestionaste alguna vez la producción de los premios por no tomarte en cuenta para la conducción de la alfombra? Es que en mi caso he tenido la oportunidad de conducir los premios en dos ocasiones: la primera, en 2003, junto a Roberto Salcedo y Mariela Encarnación bajo la producción de Chiqui Haddad. Y la segunda vez en 2013 junto a Daniel Sarcos y Fausto Mata bajo la producción de René Brea. De igual forma me han invitado a hacer la alfombra al menos en cuatro oportunidades y hasta ahora no me había animado. En esta ocasión se cumplen 35 años del Premio, la producción tiene un concepto especial y el deseo de tener figuras que hayan estado involucradas con la premiación y nuestro orgullo. Que solo sean dos conductores (ya que Reading será exclusivamente el analista de moda) puede parecer mucho más retador para los presentadores. ¿Cómo lo

ves tú? ¿Es realmente más difícil? Me parece que el reto es el mismo, lo que sí es que es más tiempo en pantalla pues al ser menos figuras los pases son más cortos. Entiendo que esto da la oportunidad al público de ver a la mayor cantidad de artistas en el paseo de la alfombra. No sé si es más difícil, lo que te puedo decir es que trataré de gozármelo de principio a fin y que nuestra gente también lo disfrute desde sus hogares y puedan ver a sus artistas desfilar en grande por la alfombra. Estamos en el mes de la lucha de la mujer por la igualdad y respeto de sus derechos, ¿crees que ha mejorado la industria de la TV dominicana las condiciones para que la mujer trabaje en condiciones que no la discriminen o abusen? En el sector de la televisión es donde yo entiendo que más equilibrio existe en nuestro país. Mujeres destacadas y con proyectos televisivos de importancia son muchas, con criterio y poder de opinión. Soy partidaria de que debemos seguir firmes con el discurso de la igualdad y de empoderar a la mujer porque sí es cierto que en otros sectores no gozamos de esta igualdad y, peor aún, debemos combatir la terrible tasa en aumento de las víctimas de maltrato de género. Aunque ‘visiblemente’ la TV dominicana cuenta con más mujeres que hombres, ¿esto equivale a un mismo trato y garantías laborales para ambos? Es que nuestra industria televisiva es muy particular. Y me explico. Aquí si hablamos de las figuras 3 1 6 M ar zo 2 01 9 E S TI LO S 11

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principales, en su mayoría son dueñas y dueños de sus producciones. En los casos donde el talento es asalariado de un medio, entiendo que hay un rango estándar por lo que representa el talento y no por un tema de género.

las críticas. Lo que te puedo asegurar es que me estoy preparando para dar lo mejor de mí esa noche tan importante para el arte nacional y disfrutarme cada segundo en la alfombra con el mejor deseo de que al público le agrade mi trabajo.

¿Cuál sigue siendo el Talón de Aquiles de los medios de comunicación local? Seguirá siendo la inversión. Para poder producir televisión de calidad necesitamos inversión o hacer magia.

¿Cuándo las críticas deben guardarse y cuándo son necesarias? En mi caso no tengo problema al ser cuestionada, al contrario, creo que ser cuestionada te da la oportunidad de aclaraciones, oportunidades y de expresar tu criterio. Soy partidaria de las críticas dependiendo de la forma y el objetivo. Hay quienes solo critican por deporte o costumbre, pero no se cuestionan a sí mismos sobre qué hacen para crear o hacer la diferencia.

¿La gente es la que manda en la producción de los programas o los programas pueden crear contenidos que despierten el interés de la gente? El público, sin lugar a dudas, en muchos casos determina el consumo, el mejor ejemplo de ello es la música y nuestros exponentes urbanos. Sin embargo, soy de las que creen que si a nivel de producción sabemos llevar el contenido podemos despertar el interés en el público apostando, por supuesto, a la calidad en nuestras producciones. ¿Cuál ha sido para Luz García el desafío más difícil de enfrentar a lo largo de su carrera? Quizás ha sido ponerme anti ojeras y desoír, y solo seguir el camino trazado para lograr cada meta y objetivo, obviando lo mal sano. ¿Estás lista para el día después, para el escrutinio del público y de la prensa en general? El trabajo público siempre tendrá un riesgo y debemos estar preparados para 12 E S TI LO S 1 6 M ar zo 2 01 9

En pantalla tienen todo bajo control, sin miedos, seguros de sí. ¿Cuáles son esas ‘cosas’ que no se ven y con las que tienen que lidiar día a día para poder proyectar esa imagen? El conocimiento de lo que vamos a hacer determina la seguridad que proyectamos en pantalla. También te puedo decir que, como dice el refrán, la experiencia no se improvisa, conforme pasa el tiempo, más madurez hay en lo que haces. l

“Para poder producir televisión de calidad necesitamos inversión o hacer magia” Luz García

Jhoel López [Presentador]

¿Qué significa en este momento de tu carrera ser presentador de la Alfombra Soberana? La última alfombra que presenté fue hace unos cuatro o cinco años. Pero, sin lugar a dudas, estoy viviendo el mejor momento de mi carrera, lo que le da un sabor especial. Número dos, la alfombra tiene una connotación especial y es que solo seremos dos presentadores y un experto en moda. Tradicionalmente suelen ser más de cinco, y depende, lo que quiere decir que el reto es mayor, aunque la organización es mucho mejor. Que sean dos cambios lo simplifica y lo hace interesante. De hecho, esa fue una de las razones por las que acepté… ¿Hubieras considerado no hacerlo? Es que uno debe ir subiendo escalones y, a medida que pasan los años, vas haciendo cosas nuevas. La alfombra me encanta, es un evento súper importante, pero yo entendía que había agotado mi participación en el tema de las alfombras. Pero son los 35 años del Premio, Milagros está como presentadora… y ser parte fundamental de esa historia le suma un valor interesante a la ecuación.

“No llegan los más talentosos, llegan los más disciplinados” Jhoel López

¿Cómo te estás preparando para dejar también algo diferente en tu participación? Yo soy yo en todos los escenarios. No asumo poses, a menos que sea una obra de teatro o una película. Cuando hago un trabajo me rijo por los estándares y la línea que tiene ese evento, pero necesito ser yo. La gente va a ver de mí lo que siempre ha visto en otros escenarios. ¿Qué dirías a los que piensan que tu carrera en los medios de comunicación empezó “ayer” (que eres muy joven en los medios para los logros que tienes). Los que piensan eso acaban de nacer (sonríe y hace una pausa. Luego continúa). La gente te empieza a contar los años a partir de que tienes una pegada o un reconocimiento, lo cual es aceptable ante los ojos del que no tiene la necesidad de haberte visto cuando empezaste en 1994 en Topi Topi. Yo tengo 22 años en la televisión y te puedo decir que lo he hecho todo. En relación al entretenimiento no hay una sola cosa que me falte. Ahora, ¿que quiero seguir haciendo muchas cosas más? Sí. ¿También los hombres, desde tu realidad, tienen trabas para llevar adelante sus proyectos en los medios de comunicación? Debe haber un Estado de Derecho que te dé las herramientas para poder escalar y tener las oportunidades como todo el mundo. Aquí eso no pasa. Aquí tiene la oportunidad el que tiene un primo, un sobrino, si tu padre te recomienda, o tienes mucha gallardía y mucho talento, y haces 3 1 6 M ar zo 2 01 9 E S TI LO S 1 3

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lo que hacemos nosotros: nos implantamos, hacemos la fila, y a base de talento rompemos los esquemas. A mí nadie me dio la oportunidad. Cuando empecé yo me la busqué. Tenía 13 años cuando fui al canal 4 a hablar con el productor, sin saber quién era. Me paré en la puerta y esperé cinco horas a que bajara para decirle que quería estar en el programa. La vida no es fácil. Uno tiene que labrarse sus oportunidades. No llegan los más talentosos, llegan los más disciplinados. ¿Te consideras de los más disciplinados? Sí. Y si tienes el talento, entonces es un arma letal. A mí nadie me puede hacer cuentos. Yo vengo de los más bajo que un ser humano puede tocar. Viví en Los Mina, San Carlos, Guachupita, Los Tres Brazos. Pasé hambre, caminé a pie, dormí en el piso, vengo de un hogar disfuncional… y mira donde estoy. Pero eso fue una decisión personal, no esperé a que el Gobierno me diera una oportunidad. Cada quien tiene que cumplir su cuota. El Estado tiene su cuota, tu familia tiene su cuota, pero el responsable 100% de lo que vas a hacer con tu vida eres tú. ¿Algún aspecto que todavía te indigne respecto a la industria de la comunicación en el país? La doble moral. Todos nos acusamos y sabemos cuál es nuestra responsabilidad para cambiar esto. Ningún productor ni ningún talento pueden hacer un cambio significativo sin contar con el apoyo del dueño del medio. Imposible. Por 14 E S TI LO S 1 6 M ar zo 2 01 9

eso las agencias nos tienen arrodillados, porque no nos hemos empoderado y todo el mundo tiene miedo. Yo estoy dispuesto a enfrentar y mañana salir de la televisión si tengo que hacerlo. Pero yo quiero que nos enfrentemos todos, porque si echo el pleito solo, me parten a mí y todo el mundo sigue corriendo. ¿Te consideras un rebelde? Yo lo que soy es honesto. Por mi verdad hay que matarme, así como si me equivoco me humillo y me hinco. Por eso mucha gente dice que soy arrogante. Pero, y perdón la palabra, yo no le como mi… a nadie. No tengo por qué. Si no te respetas, nadie lo hará. No sabía que eras embajador de buena voluntad de Unicef. ¿Qué otras cosas la gente conoce poco de ti? Cuando haces algo esperando la validación y el reconocimiento de la gente no es honesto. Yo hago un millón de cosas… y no tengo que hacerlas públicas. Creo que la mayor contribución que uno puede hacer es ser un buen ciudadano, en todo el sentido de la palabra. l

“Si no te respetas, nadie más lo hará” Jhoel López

Reading Pantaleón [Analista de moda]

En tus post en las redes sociales sueles poner, refiriéndote a tu trabajo: “lo pintan muy fácil” o “muy bonito”. Hay personas que piensan que llevas muy poco tiempo… Y se cuestionan: “¡¿y por qué él!?”. Poca gente se dedica a indagar o analizar todo el proceso y el recorrido de una carrera, de cualquiera. Porque es muy fácil decir “ay, qué chepa, qué suerte has tenido, la verdad es que tú eres dichoso”. Tú sabes que yo me revuelco cada vez que me dicen eso. Y me atrevo incluso a afirmar que luego de las redes sociales se toma más a la ligera, porque la gente se queda con lo que le conviene, con lo que quiere ver. En mi caso particular, todo el mundo dice: “¡qué vida tan fabulosa!, “tú no te desmontas de un avión”, pero muy poca gente calcula las horas que no duermo. ¿De dónde viene Reading? Soy de San Francisco de Macorís. Estudié arquitectura en la PUCMM de Santiago. Cuando estaba en plena carrera, una amiga, estudiante de Comunicación Social, tenía el proyecto de

“Mi actitud no me deja estancarme” Reading Pantaleón

una revista y me nombró editor de moda. Mi fuerte siempre ha sido la conceptualización. Y ahí, Helen Núñez, que trabajaba en la reapertura de ZonaN (del Listín Diario), llamó a un amigo, Giro, el maquillador que estaba conmigo, y le informó que necesitaba un estilista, que si estaría dispuesto. Él le dijo que no pero le pasó mi teléfono. Como necesitaba ver mi trabajo, el mismo día le llevé las fotos de una sesión que estaba haciendo para el proyecto de una amiga, en el hotel Hodelpa, en la calle El Sol. A Helen le encantó el trabajo y me pidió hacer una prueba con ellos: unas fotos pre Semana Santa. De eso hace unos 13 años. Y con esa experiencia inició mi historia como estilista. Cuando todo esto comienza a suceder, ¿pasaba por tu mente lo que podría suceder con tu carrera? (Risas) ¡Ni idea! Como te dije, yo entré en esto como un relajo, para ayudar a una amiga y no me da pena decirlo. Ahora, no te voy a negar, esta siempre ha sido mi vocación. Mi madre es la reina del “muchísmo”: vestido de flores, boca roja, muchos collares, pulsera... Esa es mi influencia directa y lo vine a entender años después. Y desde niño recuerdo decirle: “mami, eso es demasiado, quítate esa vaina”. En mi casa yo siempre era el que daba las pautas. Lógico, cuando me veo en medio de tantas oportunidades, yo me lanzo. O me tiro o me “jondeo”. Nunca me cuestioné, pero tampoco pensé en lo que había adelante. Es una de las cosas que me caracterizan, salgo a buscar la oportunidad.

Si me dices ahora mismo que nos tenemos que “tirar” para “tal sitio”, yo no lo pienso mucho, vámonos. Y creo que es lo que me ha abierto tantas puertas y me ha permitido entrar a lugares tan maravillosos. Adamaris López, Dayanara Torres, Ednita Nazario, Prince Royce… ¿Cuál es la parte no tan fabulosa? Son más los sacrificios que los logros, pero mi actitud no me deja estancarme. No es que no me haya “estrallado” a dar gritos, no he roto cosas de un pique, pero detesto sentirme estancado. Yo veo qué es lo próximo, y gracias a Dios porque me hubiera jodido. Lo más fuerte es que he tenido que sacrificar el tiempo con la familia. Yo soy muy familiar, el romántico de la casa. Mi hermano, del que soy muy cercano, tiene siete años luchando con un cáncer. Esos “tantos primeros viajes” que daba han sido todo el proceso de esa enfermedad. Y mucha gente no entendía o lo ponía en duda, porque solo publicaba que estaba viajando, pero no decía más nada. La gente cree lo que ve en las redes sociales. ¿Cuándo duermes? Nunca. Es una mala maña que cogí en la universidad, arquitecto al fin. Hay días que me siento más débil, porque no estoy descansando. Pero es por deporte, amanezco así sea haciendo cuentos. A eso le sumas todas las responsabilidades, entonces mi cerebro no se desconecta. ¿Qué significa para ti vestir a Milagros Germán, la persona que te catapultó

como estilista a nivel nacional? A pesar de que ella conoce mi forma de trabajar, han pasado 10 años, y ella está viviendo ahora mi evolución. Desde que me llamó para decirme que confía en mí y por eso quiere que esté con ella en un momento tan importante, ha sido una sorpresa tras otra. Milagros sabe que no sacrificaré su comodidad por un vestido. Si el día antes ella me dice que va a salir en bata, aunque me tengan que internar, colapse, o me tengan que poner una camisa de fuerza, ella va a salir en bata. En el momento en que me imponga por encima de su comodidad, la estoy disfrazando. Y ese es un error que cometen muchos estilistas. Mi trabajo es conectar y entender sus necesidades, pero no puedo sobrepasar su decisión. Entonces, ¿cómo vienes para la alfombra? A la gente que se prepare (risas). Este año la gente tendrá una alfombra como siempre ha querido: para ver cómo van vestidas las figuras. Y tendré el chance de evaluar con criterio, con altura, con objetividad. No hay que destruir a la persona para hablar de la ropa. Algunos extremos, como Fefita… Fefita pasó al departamento de personajes. ¿No la vas a evaluar? ¿¡Pero cómo!? Si Fefita deja de ser ese personaje pierde su esencia. El título de la reina de las alfombras se lo lleva... Marianne Cruz. l 1 6 M ar zo 2 01 9 E S TI LO S 1 5

E N P O R TA DA

El equipo femenino al completo tras la producción de Premios Soberano

Detrás del Soberano 2019: esencia de mujer —POR:

Mayra Pérez Castillo

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—FOTOS:

Jerameel Reyes

—LOCACIÓN:

Teatro Nacional Eduardo Brito

Estamos acostumbrados a criticar positiva y negativamente estos premios; nos enfocamos en las grandes figuras del arte y la cultura, pero ¿alguna vez te has preguntado cómo es el rostro detrás del arduo trabajo de producción de Premios Soberano? No te los mostramos todos, pero sí a siete líderes femeninas con las que celebramos el Mes de la Mujer.

Ángela Gil

Patricia Florentino

Emelyn Baldera PRESIDENTE ACROARTE

DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN EJECUTIVA DE PRODUCCIÓN

Donde hay una mujer al frente hay compromiso; el mismo que siente Patricia hacia lo que tiene en sus manos, como la familia, trabajo, amigos y ella misma; lo cual, a su parecer, es una virtud femenina para cimentar la vida sobre el amor, la pasión y el equilibrio, que ha podido ejercer en las ocasiones que le ha tocado trabajar con Premios Soberano como parte de la Cervecería Nacional Dominicana, donde “tenemos un compromiso con los artistas dominicanos porque creemos en lo nuestro y sentimos que es nuestro deber enaltecer lo mejor que tenemos como país, dando un espaldarazo a nuestros músicos, actores, comunicadores y productores”.

Dar la milla “mega extra” para alcanzar el liderazgo es una tarea normal en el mundo femenino de personas como Emelyn, al frente de una institución en la que la mayor parte de su membresía son hombres, tanto así que en sus 35 años de historia solo dos mujeres han alcanzado la presidencia. “Sin embargo, yo creo que ambos sexos nos complementamos y eso lo tenemos claro en Acroarte”. En lo que respecta a los Soberano, asegura sentir placer de que el año 2018, primero de su presidencia, se catalogara como la mejor celebración de los premios en toda su historia, lo cual significa un gran reto para este 2019.

Para Ángela la ecuación mujer y liderazgo va de la mano. “La mujer lleva tiempo tomando conciencia y asumiendo riendas, convirtiéndose en líder de su vida, de sus aspiraciones y decisiones, mostrando la capacidad de emprender y liderar grandes proyectos sociales, empresariales o gubernamentales”. De esto ha encontrado mucho en el Soberano, en el que día tras día trabajan profesionales decididas, capacitadas, competitivas y, sobre todo, comprometidas con ellas mismas en dar lo mejor para obtener lo mejor en áreas como seguridad, logística, tecnología, técnica y administrativa. “La mujer en el Soberano no tiene una mente limitada a su género”.

Redes: @pachyflorentino. Un deseo: “Esta es una fecha en la que reflejo a mi madre, hermanas, amigas… por lo que entiendo que más que competencia debemos apostar por un rol de unión, liderazgo y complicidad”.

Redes: @emelynbaldera. Un deseo: “En esta fecha de mucha lucha pienso en las mujeres que están en las cárceles que quizá no tuvieron ayuda en su camino o fueron engañadas y merecen atención”.

Redes: @angelagilbe. Un deseo: “Que sea todos los días su día en la mente de la mujer, la equidad debe procurarla por sí misma con su coraje y sus acciones, moviéndose hacia ese ideal de liderazgo que ella desea, no esperando que 3 se le sirva”.

GERENTE DE MARCA CORPORATIVA, CND

1 6 Febrero 2 01 9 E S TI LO S 17

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Michelle Reynoso

Adela Quezada

Elka Núñez

DIRECCIÓN DE PRESUPUESTO

DIRECTORA DE LOGÍSTICA, COORDINACIÓN GENERAL DE PRODUCCIÓN Y ARTÍSTICA

Para Adela asumir retos es una oportunidad para medir su potencial en una sociedad en la que las mujeres luchamos fuertemente para que se nos considere, lo cual la emociona. Desde 2002 trabaja en la premiación, pero a partir del año pasado lo siente más suyo que nunca porque tiene a su cargo un área muy sensible en la que su esencia femenina le ha ayudado al 100% a administrar con sabiduría y poner un nivel de detalle más elevado a cada cosa, “esto también ocurre en otros aspectos de la vida fuera del Soberano, donde que ser mujer me ha dado una visión más amplia”.

El liderazgo para Elka viene de la mano de la entrega, esa que ha dado en las nueve versiones en las que ha participado de estos premios, y que considera como retos personales y profesionales -“una cosa no se desliga de la otra”- que va desde lograr ser parte del proyecto, una meta a alcanzar por muchos profesionales, hasta las tantas puertas que se abren hacia el aprendizaje, sin importar el equipo de trabajo al que pertenezcas. “Si amas este tipo de trabajo es una de las mejores escuelas, en la que se aprende a trabajar en equipo, en armonía y en apoyo con otros para sacar la mejor versión del premio”.

Redes: @adelaquezada. Un deseo: “Que socialmente nos dejen de ver como el sexo débil, porque ya hemos demostrado que no lo somos, incluyendo a las mismas mujeres que deben entender que somos poderosas”.

Redes: @elkanunez15. Un deseo: “Que celebremos cada día que veamos el sol, que valoremos el esfuerzo y dedicación con la que toda mujer lleva su vida en sentido general, sin importar el estatus ni área en la que se desarrolle”.

DISEÑO Y CONFECCIÓN DEL VESTUARIO MUSICAL

“En los últimos años la mujer se ha visto en la obligación de empoderarse como única opción de vida”, opina Michelle, una joven líder que entiende que la cultura machista siempre nos ha dejado a un lado, perdiendo su fuerza frente a personas como ella que han liderado desde la niñez. Hija única, huérfana y sin abuelos podrían ser los detonantes del carácter fuerte y decidido que la identifica en un mundo tan demandante como la moda y la responsabilidad que requiere un puesto como el que tiene en la esperada premiación. “Es un equipo grande con 500 piezas de ropa que deben elaborarse en dos meses, ¡tengo que estar empoderada para resolver bien! Redes: @michellereynosord. Un deseo: “Que mi país le dé más chance, apoyo y seguridad a la mujer, y que nos respalde la justicia cuando acudamos a ella por algún maltrato recibido”. 1 8 E S TI LO S 1 6 M ar zo 2 01 9

Aidita Selman DIRECCIÓN ARTÍSTICA

Toda regla tiene excepciones y qué bueno coincidir con testimonios como el de Aidita, quien confiesa que como profesional es asexual porque sus padres la educaron así. Por su profesión siempre ha tenido que trabajar rodeada de hombres, interpretando hasta papeles masculinos gracias a su falta de prejuicios de género. Lo importante es que como mujer cada una se empodere a sí misma sin esperar que nadie lo haga por ella, que las oportunidades sean otorgadas por preparación sin importar si eres mujer u hombre. “La primera vez que hice el premio tenía 27 años y un periodista me preguntó por qué era la única mujer, a lo que respondí que no sabía: “lo único que sé es que nada tiene que ver con el sexo, pero no seré la única, habrá más y así ha sido”. Redes: @aiditaselmanoficial. Un deseo: “Creo que nos hemos centrado mucho en los sexos y entiendo que deberíamos ir modificando esa mentalidad y abandonar la guerra de géneros”

ALBERTO ZAYAS PRODUCTOR La figura femenina tiene una mayor participación en el equipo de trabajo de premios Soberano 2019, así que preguntamos a Zayas a qué se debe: ¿estrategia o coincidencia? La respuesta la dio sentado en una de las butacas de las últimas filas del teatro, desde donde, entre martillazos y sonidos propios de las labores de montaje del escenario para el espectáculo que disfrutaremos el próximo martes 19 de marzo, nos dio la explicación. Asegura que más bien es una “diosidencia” porque le gusta trabajar en equipo y en el trayecto una gran parte de este lo han acompañado una gran cantidad de mujeres. Recuerda que lo mismo ocurrió el año pasado y en esta ocasión sumó personal, el cual por casualidad fueron mujeres líderes. “Me gusta trabajar con las mujeres porque creo en ellas, son muy responsables, dedicadas y detallistas, por lo que con ellas mi cruz se equilibra porque es normal encontrar en ellas el liderazgo que siempre se necesita”. E indagando un poco más, preguntamos sobre cuál será el enfoque de la gran gala; en su respuesta confesó que desde afuera percibió que al Premio le faltaba la parte humana, porque el artista no es ajeno a la realidad que sucede fuera del escenario, razón por la que ha buscado que el pueblo se vea reflejado en quienes ellos siguen a través

del tema mujer, ver figuras y celebridades que nunca habían pisado el escenario… “esa parte humana junto al tema inclusión vuelve a tener protagonismo y, por ende, todo lo que fue tendencia y emoción será notorio. Creo que será uno de los premios más emotivos que hemos visto en los últimos años”. Redes: @albertozayas

1 6 M ar zo 2 01 9 E S TI LO S 1 9

BUENA VIDA

T R A BAJ O

¡Rompe las horas! La nueva tendencia en materia laboral son los horarios flexibles, las empresas están permitiendo que sus empleados repartan a su conveniencia su tiempo de trabajo y de descanso. Por: GLADYORI A. RODRÍGUEZ Foto: SHUTTERSTOCK

2 0 E S TI LO S 1 6 M ar zo 2 01 9

Luis José vive lejos de su trabajo. Todas las madrugadas recorre casi cien kilómetros de distancia para llegar a tiempo a su puesto para cumplir con su jornada. Hace unos años, acabado de graduar y con deseos de abrirse camino, encontró una oportunidad de lujo en una empresa grande y reconocida. Trabajar en la capital, sin dejar su casa en el interior, le parecía un sueño. Pero todo fue gracias a unos cuantos arreglos en el manejo del horario, de lo contrario su historia fuera otra muy distinta. Julio García, ingeniero de sistemas, siente un gran alivio en su día a día cuando puede tomar hasta tres horas de almuerzo para buscar a los niños al colegio, almorzar en casa, descansar un rato y regresar a sus labores bien entrada la tarde renovado y con menos presión sobre la cabeza. Aunque su horario de trabajo se prolonga hasta entrada la noche no siente la diferencia. Es la magia de los horarios flexibles, la nueva tendencia que va acaparando terreno en las empresas criollas y se vislumbra como una solución a los problemas que genera la conciliación entre los empleos y la familia. Y es que las jornadas laborales de 8 a 5 están bajo la lupa de revisión y ya no resulta tan atractivo atarse a un horario tan estricto si el mercado ofrece otras posibilidades. Ahora lo que está de moda en materia laboral es la flexibilidad en los horarios laborales sin romper totalmente con la presencia diaria en la estación de trabajo.

Puntos a favor 1 Dispones más libertad de tu tiempo y te organizas atendiendo tus prioridades. 2 Puedes organizar tus horas de almuerzo de manera que dediques más tiempo a la familia y a tus asuntos personales. 3 Los empleadores se economizan el pago de horas extras. 4 Se percibe mayor satisfacción por parte del empleado. 5 Se reducen las solicitudes de permisos en tiempo laboral.

La jornada de trabajo se ha vuelto “atípica e impredecible”, según los señalamientos de la OIT en el estudio titulado “Horario de trabajo decente: nuevas tendencias, nuevas situaciones”, y el mismo estudio reconoce que la situación de la jornada laboral flexible es un tema relevante para trabajadores con responsabilidades familiares, en especial para las mujeres. “Estamos frente a un fenómeno de “diversificación, descentralización e individualización” de la jornada laboral”, señala el estudio que al mismo tiempo propone que “un horario de trabajo decente” debe favorecer arreglos que sean saludables, que beneficien a las familias, que promuevan la igualdad de género, que favorezcan la competitividad empresarial, y que faciliten la influencia de los trabajadores en la determinación de sus jornadas”. Pero no todos salen beneficiados en esta opción de los horarios flexibles. Los empleados con menos compromisos, solteros jóvenes quizá no necesitan de tanta flexibilidad en sus horarios. Participar de un horario flexible, aunque de entrada luce muy apetecible, también tiene su cuota de alta responsabilidad. “Desde que inicié en este sistema tengo que levantarme más temprano, llegar antes que todos y salir después de que todos se han ido”, refiere Lucía, asistente administrativa de una empresa. “Me ha cambiado toda la vida, aunque tenga las tardes de los viernes libres”, cuenta. Por otro lado es importante determinar cómo se reparte la jornada laboral sin en-

trar en abusos que puedan afectar a la persona. Jorge Alvarado, consultor empresarial de la firma de servicios profesionales globales Franklin Covey, explica sin embargo que luego de ocho horas y media de trabajo empieza el deterioro de la productividad. “Ya después de la novena hora el cuerpo no funciona, aunque todo depende de la hora de almuerzo que se toma”, indica Alvarado.

3 CONTRATOS SOLO DE PALABRA En República Dominicana la legislación todavía no contempla en papel la existencia de los horarios flexibles. Lo que realmente existe y se aplica en estos días responde más bien a las necesidades que se presentan en el escenario. Washington González, desde el Ministerio de Trabajo, asegura que la legislación actual tendrá que modificarse en un futuro cercano. “La realidad en los hechos va en contra de la legislación de trabajo, la ley no permite que se labore más de ocho horas de trabajo, sino en casos muy específicos”. Y reconoce que muchas personas que quieren estudiar podrían encontrar soluciones en la flexibilidad del horario laboral. “Hay ciertos tipos de flexibilidad de la jornada laboral que hay que estudiar y a veces son necesarias, pero en la práctica se están dando y no puedes ir en contra de la corriente, la realidad está por encima de la Ley, necesariamente hay que hacer un estudio para adaptar esta realidad y esto no necesariamente perjudica al trabajador”. l

Puntos en contra 1 Los empleados pueden sentirse más presionados porque deben aprender a manejar disciplinadamente su tiempo. 2 Las personas que trabajan bajo este esquema de tiempo flexible deben cumplir con mayor rigor los horarios establecidos y reponer las horas no trabajadas. 3 Este sistema implica una reorganización de los horarios particulares en todos los aspectos, incluyendo las horas de sueño.

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B U E N A V I DA / T U R I S M O

Laboratorio de equipos

El centro de Investigación y desarrollo de Huawei en Beijing incluye 23 laboratorios en un área de 10 mil metros cuadrados. Aquí se desarrolla y se mejora constantemente la tecnología integrada en los equipos para consumidores. Además se hacen más de 250 pruebas de calidad y resistencia.

¿Hotel o Biblioteca? El amplio lobby del

hotel Renaissance Beijing sorprende con paredes decoradas simulando una inmensa biblioteca. Localizado en la histórica calle Wangfujing, muy cerca de la famosa Ciudad Prohibida.

Maravilla de la arquitectura. En el piso 7

del China World Mall está ubicado el restaurante español Migas Mercado, desde su terraza se puede contemplar el impresionante edificio de China Central Television (CCTV).

Izado de la bandera. Iniciamos el día bien temprano

Diario viajero a Beijing (China) Mite Nishio se traslada a Beijing para conocer la capital china, un viaje extraordinario lleno de momentos memorables, como los que nos relata a través de su recorrido fotográfico. Texto y fotos: MITE NISHIO Y FUENTE EXTERNA 22 E S TI LO S 1 6 M ar zo 2 01 9

para presenciar la ceremonia de izamiento de la bandera nacional de China, a las 5:30 a.m. en la Plaza Tiananmen, la más grande del mundo. Miles de personas acuden a ver el acto que apenas dura 3 minutos; la idea es izar la bandera a medida que el Sol va saliendo.

Comida de Hunan. Xiaoxiang Fu es un restaurante alejado

del centro, especializado en la cocina de la provincia Hunan, conocido por el uso de chiles y pimientos. Aquí la sorpresa fue que lo que parecía ser jugo de mango en copas resultó ser majarete de maíz caliente.

Parque Jingshan. Este parque imperial fue

Wangfujing. Esta calle es uno de los centros de

construido hace unos mil años. Para lograr la armonía del Feng Shui se le construyó una colina artificial de 45 metros de alto, desde donde se puede ver la Ciudad Prohibida.

compras más importantes de Beijing, y es en gran parte peatonal. Pueden disfrutar de su fuente de agua danzante, tiendas por departamentos, restaurantes y las comidas más exóticas.

Vía segura para ciclistas. Al igual

que otras grandes ciudades del mundo, el centro de Beijing tiene sus carriles exclusivos para que circulen bicicletas y motos eléctricas.

Escalando la Muralla. En China hay un dicho: “El que nunca

A regatear como un campeón. El Mercado de la

ha estado en la Gran Muralla no es un hombre verdadero”. Pues fuimos a la Gran Muralla en Badaling, a 70 kms al norte de Beijing. Esta es la parte más popular y conocida, que recibe más de 10 millones de visitantes al año.

Seda es un centro comercial con más de 1,700 tiendas en 7 pisos. Recibe 20 mil visitantes diarios y hasta 60 mil los fines de semana. Aquí se aplican todas las técnicas de regateo o negociación de precios.

Ciudad Prohibida. Patrimonio de la Humanidad.

Fue la residencia de los Emperadores y sus cortes por más de 500 años. Escenario de numerosas películas como “El Ultimo emperador” y “Hero”. Para entrar a la parte del museo hay un número limitado de tickets por día, así que es recomendable comprarlos días antes de la visita. 1 6 M ar zo 2 01 9 E S TI LO S 23

B U E N A V I DA / B I E N E S TA R

¿Qué podemos hacer para ser más felices? Muy alejados de los primeros puestos en el ranking de países felices, quizás República Dominicana deba empezar a imitar las buenas acciones de las naciones ganadoras. Por: GLENYS GONZÁLEZ Fotos: SHUTTERSTOCK Y FUENTE EXTERNA

Ah, la felicidad. Esa sensación de bienestar y plenitud. Esa certeza de que todo está bien y que, si no, lo estará. Hace poco unos científicos demostraron en un laboratorio que la realidad objetiva no existe y que, tal y como dice el viejo refrán: “todo es según del color del cristal con el que se mira”; la realidad depende de quien esté mirando. Los detalles de esa conclusión son complejos y se llevó a cabo con varios experimentos entre más de dos científicos, pero si partimos de esa comprobación entonces es posible comprender por qué hay países más felices que otros. 24 E S TI LO S 1 6 M ar zo 2 01 9

En Noruega, por ejemplo, los ciudadanos suelen tener una actitud de optimismo que abruma; huyen a los estados anímicos que provocan los problemas y las preocupaciones por lo que usan frases y palabras “mágicas” como mantras para reponerse y darse ánimos entre sí. Ahora bien, ¿por qué todo esto? Porque se acerca el 20 de marzo, Día Internacional de la Felicidad, y estamos tratando de comprender por qué República Dominicana, isla caribeña con paisajes de ensueño, tierra del merengue y de gastronomía exquisita, de gente amable y hospitalaria que dice “Ok” y “No le pare’ a na’, no llega nunca a estar entre los primeros veinte de la lista. Es más, en el ranking del pasado año alcanzamos el puesto 83. Los seis factores que toma en cuenta uno de los organismos que miden la felicidad –el Departamento de Investigación de la Felicidad de Copenhague, para las Naciones Unidas– son el producto interno bruto, la esperanza de vida, generosidad, corrupción, ayuda o apoyo social y la libertad en la toma de decisiones. Al parecer, los ciudadanos de ciertos países son felices porque tienen gran parte, sino todas, de sus necesidades básicas resueltas. Si la realidad es como la perciben los ojos, entonces ¿cómo cree que es la realidad para esas personas en sus países? Y nosotros, ¿qué podemos imitar de ellos para sentirnos más contentitos e ir muertos de risa por la vida? Veamos el caso de los países que ocupan los tres primeros puestos de esa lista:

1 FINLANDIA Para este país europeo la educación no es un juego; el servicio es gratuito hasta el bachillerato, y se toman muy en serio la igualdad. “Desde el nacimiento de Finlandia como país los dos pilares fundamentales de la sociedad han sido la igualdad y la educación”, declaró Eva Hannikainen, agregada de prensa y cultura de la Embajada de Finlandia en Madrid, para un medio local. Y no titubeó en agregar que Finlandia es transparente, y una de las claves de la felicidad de sus ciudadanos es que tienen confianza a sus políticos y entre ellos mismos, además de contar con numerosas políticas de apoyo social.

“El producto interno bruto, la esperanza de vida, generosidad, corrupción, ayuda social y la libertad en la toma de decisiones son los factores que determinan la felicidad de los países” —Departamento de Investigación de la Felicidad de Copenhague, ONU

EL OTRO RANKING

2 NORUEGA Aunque destronados del primer puesto (Noruega fue el país más feliz en 2017), los nórdicos siguen sacando buenas notas en las métricas de la felicidad. Y es que, según el criterio de la ONU, la felicidad está estrechamente asociada a vivir en un Estado que provea bienestar y el Estado de Noruega parece aprovechar inteligentemente los recursos de la nación e invierte en el futuro; es un país rico que, según datos de la Oficina de Estadística de Noruega, tiene muy pocas diferencias de ingresos, y la pobreza y el desempleo son casi inexistentes. Entonces lo que da felicidad es no tener muchas preocupaciones y concentrarse en el disfrute de las pequeñas cosas cotidianas como la salida del sol –aunque no existen muchos días soleados allí– o compartir con familiares y amigos.

3 DINAMARCA No se trata de si hay más o menos personas deprimidas, más bien qué tan satisfechos están con sus países los ciudadanos, y los daneses sí que están felices con las políticas en general que benefician no a uno, sino a todo el colectivo. Los habitantes de Dinamarca hablan de confianza, seguridad y satisfacción. Su alegría no tiene que ver con sonrisas ni fiestas, tiene que ver con sentir las garantías de protección de sus instituciones. La salud es gratuita al igual que, por ejemplo, varios servicios de educación extra para los niños. Pero hay más. Según una danesa entrevistada por el diario “El tiempo”, los impuestos son altos sí, pero también los ingresos y no hay que preocuparse por el retorno de los beneficios porque “el sistema funciona”, aseguró Marie Kildetoft. La honestidad y la confianza son importantes para ser feliz.

“República Dominicana ocupa el puesto 45 en el ranking de los países analizados por Happy Planet Index”

The Happy Planet es otro medidor de la felicidad elaborado por New Economics Foundation (NEF) y entre sus valores de referencia están la longevidad y la huella ecológica de cada individuo. Para el Índice del Planeta Feliz, los ingresos per cápita no importan tanto como el “capital social”, refiriéndose con esto último a las relaciones familiares y a vínculos sociales sólidos que inciden positivamente en el bienestar. “El índice (THP) enfoca la economía en lo que realmente importa”, dice Saamah Abdallah, investigadora de la New Economics Foundation, para Open Democracy. “Se mide en términos de uso de recursos y los resultados que son importantes: vidas felices y saludable para todos”. El bienestar de una población tiene que ver con la relación estable y pacífica con el planeta y Costa Rica fue el estudiante sobresaliente en el último informe publicado en 2016. Mientras que el bienestar allí obtuvo un 7.3 de 10, en RD el puntaje es de 4.8. La desigualdad social en Costa Rica es de apenas un 15%, doblando nosotros ese porcentaje. Y lo que coloca a Costa Rica en el tope es que es “líder mundial en materia de protección ambiental”; The Happy Planet revela que, en 2015, lograron producir el 99% de su electricidad a partir de fuentes renovables. El resultado de R.D. lo llevó al puesto 45, entre los países analizados. Queda claro que la felicidad y el bienestar va más allá de tener alma fiestera y sonreír mucho. Importa más trabajar juntos y tomar decisiones por un futuro que haga satisfactorio el presente de todo el colectivo. Accionando así, una realidad común vista por muchos ojos quizás nunca llegue a ser idéntica pero sí sea más igualitaria.

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BU E NA VI DA / M O DA

SELECTILISMO ONLINE

Tutti Frutti: Trajes

KAT ARIAS

iKattarias / fKat Arias

karias@diariolibre.com

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GENTE

Ji Lee Cómo convertir una idea en una realidad

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Ji Lee lo tiene claro: el valor de una idea puede ser equivalente a la dedicación y trabajo que un creador invierte para hacerla realidad, por eso, además de fungir como director creativo de Facebook e Instagram y lidiar con las más importantes marcas del planeta como parte de su rutina, también se dedica de lleno a hacer realidad sus proyectos personales como el Bubble Project, Word as Image y Drawings for My Grandchildren. Recientemente Lee estuvo de visita en RD como parte del programa de WE (Workshop Experience) para impartir un taller en el que compartió sus experiencias y teorías con creadores y ejecutivos dominicanos.

¿Qué es necesario para que un proyecto personal sea exitoso? Como diseñador he trabajado en la publicidad durante mucho tiempo, también en el campo de la tecnología y creo que vivimos en el mejor momento en la historia de la humanidad para potenciarnos, para expresarnos o hacer algo que nos apasiona utilizando la tecnología y las redes sociales. No importa dónde viva, qué tan rico sea, qué tipo de educación tenga o qué conexiones o influencias tenga en la sociedad, a través de la tecnología y las redes sociales todas las personas son iguales. Cualquier persona con una idea, siempre y cuando tenga pasión y un teléfono celular, puede crear y tener acceso instantáneo a millones de personas a través de las redes sociales y tener un impacto. Es muy liberador, es muy poderoso y está ahí para que cualquiera pueda cambiar su vida y la de los demás. Ya que el acceso a las redes sociales y nuevas tecnologías está disponible para todos, ¿qué puede hacer un creador para que su idea sobresalga de las demás? Lo primero es hacer algo con tu idea. Creo que hay muchas personas que piensan sobre una idea, pero son demasiado tímidas o inseguras para compartirla. Yo creo en la importancia de hacer cosas y compartirlas, ya el mundo se ocupará del resto en términos de obtener retroalimentación o quizás pueda encontrar un socio u oportunidades que nunca se habría esperado, pero lo primero que debe hacer es tomar una acción para convertir su idea en una realidad y luego compartirla con el resto del mundo. Otra cosa importante que aprendí al trabajar en mi propio proyecto personal es cómo

empaquetar una idea para que cuando la gente la vea, o lea sobre ella, haya una claridad total. Una de las técnicas que apliqué para mi proyecto es la idea de la visión de “afuera hacia adentro” versus la de “adentro hacia afuera”. Nosotros, al trabajar en nuestros propios proyectos, estamos mirando desde la perspectiva de los creadores, pero el peligro de esto es que a veces pierdes la objetividad de lo que estás haciendo, te acostumbras tanto a tu idea que puedes perder una noción objetiva de lo que es y la forma en que otras personas la ven puede ser muy diferente de lo que deseabas. Por eso siempre trato de revisar mi idea como si fuera un extraño, viéndola por primera vez para ver si esto tiene sentido. ¿Crees que actualmente es más difícil para las marcas y las agencias de publicidad establecer una conexión emocional con los usuarios de redes sociales? En realidad es todo lo contrario, creo que vivimos en la era de la transparencia radical, de la información y es mucho más fácil para las marcas y las agencias publicitarias lograr esa conexión porque hay redes sociales.

“A través de la tecnología y las redes sociales todas las personas son iguales” “Lo primero que debes hacer es tomar una acción para convertir tu idea en una realidad y luego compartirla con el resto del mundo”

Tradicionalmente, cuando una marca o agencia creaba una campaña, era muy difícil para ellos obtener una respuesta o retroalimentación del público y los consumidores. Hoy en día, debido a las herramientas de las redes sociales, la respuesta es inmediata porque hay comentarios y reseñas. Es una herramienta muy poderosa para que los consumidores ofrezcan sus pensamientos y sus opiniones, tanto positivas como negativas, pero también es muy enriquecedor para las marcas debido a su capacidad para comunicarse y participar en un diálogo significativo con sus consumidores, porque los medios tradicionales son una comunicación de una vía. ¿Es beneficioso para las empresas si sus empleados son más emprendedores con sus proyectos personales? Absolutamente, y la razón por la que lo digo es que durante los últimos tres años he tenido un trabajo de tiempo completo, pero al mismo tiempo siempre he centrado parte de mi tiempo en desarrollar proyectos personales y creo que al hacerlo me he convertido en un mejor empleado para esta empresa; y la razón por la que lo creo es porque cuando estás trabajando en un proyecto personal es un proceso muy puro, lo estás haciendo porque te apasiona algo. No hay jefes ni clientes ni organizaciones que satisfacer, uno lo hace por pura necesidad y por la pasión por expresarse. Hay cierta honestidad en el proceso de creación y aprendo mucho con un proyecto personal porque no tienes los recursos de una gran empresa y te ves obligado a resolver problemas y en ese proceso terminas aprendiendo nuevas habilidades.

Al final las lecciones que aprendes de esa experiencia también benefician a la empresa porque desea que sus empleados sean eficientes y expertos en muchas cosas. ¿Entonces esta habilidad para adaptarse y aprender nuevas habilidades es esencial para el profesional moderno? Absolutamente porque, a medida que la sociedad y los clientes evolucionan, los cambios vendrán cada vez más rápido, el método tradicional de trabajar y comunicarse está cambiando tan rápidamente que hay una necesidad absoluta de saber adaptarse. Estamos viendo más y más marcas que salen de la nada e irrumpen en toda la industria, también el mundo de las agencias se está volviendo cada vez más fragmentado, por lo que cuanto más abierta sea tu mente para probar cosas nuevas, más adepto serás aceptando el cambio. ¿Qué piensas de la forma en que las grandes marcas se han adaptado a las redes sociales y han creado contenido para ellas? Hay grandes marcas que están haciendo un buen trabajo, hay otras que todavía están aprendiendo el proceso, pero una cosa innegable es que el teléfono móvil es el medio que define nuestra generación. No importa si eres una marca grande o pequeña o una organización individual, mientras más entiendes cómo se comporta la gente con los teléfonos móviles, vas a ser mucho más eficaz comunicando tus mensajes a tus consumidores. Las empresas pequeñas no tienen miedo a fallar y probar cosas nuevas, por lo que tienen el beneficio de moverse más rápido y experimentar más, y aunque las grandes marcas ya se están dando cuenta

de que el dispositivo móvil es el medio para enviar mensajes, aun así cualquier cambio es lento, por lo que todavía hay muchas marcas que deben ver el potencial de crear mensajes con una mentalidad de móvil primero, no como una extensión de su campaña. Hasta ahora, FB e Instagram están entre las redes sociales más populares, pero ¿qué deberían hacer para mantener esa popularidad? No creo que sea un asunto solo para las redes sociales. Vivimos en un mundo que cambia rápidamente y para que cualquier marca o empresa de tecnología se desarrolle, lo primero y más importante es su capacidad de comprender realmente a sus usuarios y consumidores y cómo una marca o empresa puede ser más útil y complementar sus vidas. Esa es la clave para el desarrollo de cualquier empresa, tener una verdadera empatía y comprensión de sus consumidores y usuarios, y ser útil y relevante a través de las herramientas y campañas que crean. ¿Cuál será tu próximo gran proyecto? Estoy trabajando constantemente en proyectos, a veces más grandes de lo que esperaba, así que para mí esa pregunta no es tan importante como trabajar constantemente en mis proyectos. Lo importante para mí es mantener la curiosidad, convertir mis ideas en acciones y compartirlas con el mundo. Esa mentalidad y hábito de hacer cosas es mucho más importante que intentar que un proyecto se vuelva viral, eso nunca es un objetivo. l Por: JOAN PRATS Foto: BAYOAN FREITES 1 6 M ar zo 2 01 9 E S TI LO S 2 9

GE NTE / SOC IALE S

María Teresa Ferreiro, Richard Marine, José Sporl, Catherine Lemoine y Julio Rafael Curiel.

Jennifer Sepúlveda, Genoveva García y Teressa Stefan.

Farmacia Carol

Maridic Ramírez y Dulce Marchena.

COCINA CON EL CORAZÓN

Diario Libre

CELEBRAMOS EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER En Grupo Diario Libre se conmemoró el Día Internacional de la Mujer con la charla “Asertividad Femenina”, impartida por la conferencista Maridic Ramírez, especialista de alto impacto en las transformaciones organizacionales y el desarrollo personal y profesional. No es la primera vez que la destacada profesional participa con las colaboradoras de Diario Libre, el pasado año también disertó y, a raíz de la buena acogida, volvió a ser la invitada. Durante su exposición Ramírez ofreció sus consejos para proyectarse y obrar con mejores resultados en la vida, haciendo énfasis en el desarrollo laboral. Texto: MAYRA PÉREZ CASTILLO Fotos: JUAN PEÑA 3 0 E S TI LO S 1 6 M ar zo 2 01 9

Aura Taveras y Pilar Barberó. Laura Ceballos, Noris Meléndez y Diana Montandón

Anabel Bisonó y Cristobalina Veras.

Como cierre de la campaña “Alerta Roja por el Corazón” Farmacia Carol realizó un “cooking show” denominado “Cocina con el Corazón”, a cargo de la chef Catherine Lemoine y Green Bowl, y las orientaciones del nutriólogo Richard Marine. En el atrio central de Ágora Mall se reunieron los miembros del Club de Hipertensión de la tarjeta Carol Leal, quienes observaron atentamente las explicaciones de los chefs para preparar una “avocado crispy tuna salad” del menú del restaurante Green Bowl, plato que durante el mes de febrero donó un 10% de su costo a la Fundación Dominicana de Cardiología. Texto: ESTILOS Foto: FUENTE EXTERNA

Johanna Vásquez y Juliana Blanco.

Dulce Marchena, directora de gestión humana, introdujo el encuentro, seguida del director del periódico, Adriano Miguel Tejada, quien felicitó a todas las presentes.

Desde hace más de una década Farmacia Carol desarrolla la campaña Alerta Roja por el Corazón con el objetivo de concientizar a las personas sobre la importancia de prevenir las enfermedades del corazón.

GE NTE / SOC IALE S

Estefanía Alemany y Alvin Rodríguez.

Marian Tariba y Giselle Dávila.

Luis Oscar Villanueva y Amelia Brea.

Nancy Espínola, Mario Lebrón, Kenia Rivera e Yselsa Evangelista Nieto.

Iris Dominicana Movie Awards

UNA GALA CON INSPIRACIÓN ‘TROPICAL CHIC’ Ya se conocen los detalles de la celebración de los premios Iris Dominicana Movie Awards 2019. La empresa de telecomunicaciones Claro y la Asociación de Mujeres del Cine (Amucine) anunciaron los nominados de la cuarta versión de la gala a realizarse el 14 de abril en el hotel Jaragua bajo el concepto “Tropical Chic Cinema... When Caribbean Meet Cinemas”, que conmemorará los cien años de cine local. En esta producción se resaltará la proyección de nuestro talento en el ámbito internacional durante

las décadas de los años 40, 50, 60, 70 y 80, cuando llega el cine al Caribe por la ciudad de Puerto Plata y donde se proyecta la primera película en el país, de los hermanos Lumière. Entre las novedades de este año se incorpora la categoría Mejor cortometraje, y a partir de este año se otorgará “El gran premio del jurado, que recaerá sobre Veneno, primera caída: el relámpago de Jack”, de Tabaré Blanchard.

Pedro Ynoa, Julissa Rumaldo y Tommy Terrero.

Texto: MAYRA PÉREZ CASTILLO Fotos: BAYOAN FREITES

Amucine tendrá una alianza con Palacio del Cine para seguir fortaleciendo el trabajo de proyección de Premios Iris Dominicana Movie Awards.

Raúl Camilo, Yvette Bermúdez y José Brea. 1 6 M ar zo 2 01 9 E S TI LO S 31

GE NTE / SOC IALE S

Revoltiao

UN LUSTRO DE DIVERSIÓN CREATIVA Revolviao llega a sus cinco años entre festejos y novedades. Y para celebrar la ocasión se realizó un encuentro en el que anunciaron sus buenas nuevas, como su programa de variedades “Revoltiao Live”, que se transmite tanto por la emisora como en el canal 54 de Altice Dominicana; y la fecha de la cuarta edición de “Revoltiao Academy”, que será el 28 de marzo en homenaje a José Luis (Pepín) Corripio, quien también será expositor de esta conferencia titulada “Build your Brand (Construye tu marca), la cual está pensada para los jóvenes que desean emprender. Además disertarán figuras de éxito como Luis David Sena, fundador de Edupass; Francesco Fino, creador de Yo Punto Com; el diseñador gráfico Mr. Pichón; Iván Valdez, fundador de DeliveryRD; Karla LoraCabán, bloguera; Nikol Morillo, primera MasterChef Dominicana; y Yohan Nature, naturalista. Texto: MAYRA PÉREZ CASTILLO Fotos: RICARDO HERNÁNDEZ 32 E S TI LO S 1 6 M ar zo 2 01 9

Daniel Saint-Hilaire y Alejandro Mercado.

Sabrina Almonte, Yamilé Hazim y Yulaine Echavarría.

Eduardo Duluc, Ana C. Esquea y Javier A. Hernández.

Manuel Mallén, Fernando Pernas y Tommy García.

Revoltiao Academy vuelve con Pepín Corripio como expositor y un panel de preguntas y respuestas.

Paulo J. Ferreira, Ángel Alguacil y Ramón Rodríguez.

GE NTE / SOC IALE S

Isabella Alba y Cynthia de Valdez.

Sofía Estévez Feriz, Labibe Feriz y Susana Aristy. Tirso Valdez Lorié, Rafael Alba Feriz, Marcos Núñez, Luis Rolando Espinoza y Roberto Muñoz.

Funderic

CONOCER MÁS SOBRE LA ARTRITIS PSORIÁSICA Ernesto Díaz Álvarez y Marcos Núñez.

Amarilis Alba Feriz, Martha Alba, Joaquín Aybar y Lidia Alba de Aybar.

Magdalena de Alba y Jocelyn de Garrido.

La publicación consta de 16 capítulos, 260 páginas de autores expertos en la enfermedad y la colaboración de ocho países.

La Artritis Psoriásica es un trastorno que causa dolor e inflamación en las articulaciones y ha dado nombre al libro puesto en circulación por la Fundación de Enfermedades Reumatológicas e Investigación Clínica (FUNDERIC), durante un acto en la Universidad Iberoamericana (Unibe). La obra hace un aporte sobre los avances logrados para el tratamiento de esta enfermedad y, en palabras de Tirso Valdez, se inscribe dentro de la misión de Funderic de educar sobre los pormenores de las enfermedades, “en esta ocasión la Artritis Psoriásica para comprender su diagnóstico y la importancia de controlar este padecimiento. La publicación, sin interés de lucro, donará una copia física a todas las residencias médicas en América, a sus colaboradores, a las universidades y a los reumatólogos”. Texto: MAYRA PÉREZ CASTILLO

Tania Isabel, Shary Sofía Muñoz y Ana Rocío Martínez.

Fotos: BAYOAN FREITES 1 6 M ar zo 2 01 9 E S TI LO S 3 3

GE NTE / SOC IALE S

Altagracia Salazar, Amelia Deschamps, Edith Febles y Marianne Fernández.

Nuria Piera, Mariasela Álvarez y Alicia Ortega.

Faride Raful y Ana Rossina Troncoso.

Lara Guerrero, Nelly Mota y Gema Hidalgo.

Gerty Valerio, Omar Acosta, Mercedes Canalda, Margarita Cedeño, Rogelio Viesca, Mara García y Janet Camilo.

Claro

EN HONOR A LA MUJER Por 12 años consecutivos, la empresa de telecomunicaciones Claro celebra su tradicional almuerzo-conferencia con motivo del Día Internacional de la Mujer. Un evento al que asistieron las damas más destacadas en los diferentes ámbitos de la sociedad dominicana. La voz central del acto estuvo a cargo de Rogelio Viesca Arrache, presidente de Claro Dominicana, quien afirmó que es la oportunidad idónea para celebrar el espacio que ya tiene ganado la mujer, luego de superar tantas luchas. Expresó “en Claro tenemos el compromiso de implementar buenas prácticas en materia de equidad de género que conduzcan a condiciones de 3 4 E S TI LO S 1 6 M ar zo 2 01 9

igualdad entre hombres y mujeres, y el derecho a una vida libre de violencia.” Esta edición contó con la participación de Mercedes Canalda de Beras-Goico, presidenta ejecutiva del Banco de Ahorro y Crédito ADOPEM, quien habló sobre sus experiencias y lecciones aprendidas durante su ejercicio profesional y social. Texto: YOHANNA HILARIO Fotos: FUENTE EXTERNA

La actividad fue amenizada por el trompetista Victor Mitrov y contó con el catering de El Embajador.

Isabel Turull, Maribel Lazala y Cuchita Hernández.

Margarita Heinsen y Christy Pou.

GE NTE / SOC IALE S

Jaime Rico, Ignacio Carrión y Meilin Castellanos. Publio Herrera, Cinthia Antonio e Ignacio Carrión.

Nicolás Frigerio, Cinthia Antonio, Natacha Quiterio e Iker Burgos.

Supermercados Nacional

INICIA LA TEMPORADA DE PESCADOS Y MARISCOS La temporada de consumir mariscos y pescados llegó y Supermercados Nacional celebró su bienvenida, por tercer año consecutivo, con un encuentro en su tienda de la Tiradentes, donde se anunció su vigencia hasta el mes de abril. “En esta versión la iniciativa está enfocada en los beneficios, la variedad y los cortes de nuestros productos del mar; así como la importancia de la preparación y manipulación correcta, y un nuevo empaque que tendrá la pescadería que conserva el producto fresco por más tiempo y con menos impacto al medio am-

Roxana Soto, Maritza López y Ana Prieto. Joel Ureña y Wanda Rodríguez.

Un exquisito tentempié para la ocasión.

Milton Catrain y Manuel Morillo.

El chef Nicolás Frigerio.

biente”, expresó Publio Herrera, director de ventas perecederos. Esta actividad es la primera de muchas otras que se realizarán en los meses de marzo y abril, como cooking shows de la marca Royal impartidos por el reconocido chef Frigerio, así como venta de sushi durante toda la temporada. Texto: MAYRA PÉREZ CASTILLO Fotos: RICARDO HERNÁNDEZ

Durante la actividad el chef Nicolás Frigerio preparó una de las seis recetas que ha desarrollado para la marca Royal. 1 6 M ar zo 2 01 9 E S TI LO S 3 5

GE NTE / SOC IALE S

Molinos Modernos

COMPAÑEROS INSEPARABLES Acabamos de entrar oficialmente en la Cuaresma 2019 y con ella la época de hacer nuestras deliciosas Habichuelas con Dulce, que servimos con galletas crocantes. Una costumbre a la que Molinos Modernos se suma con la campaña “Inseparables”, en la que invita a preparar este postre 100% dominicano y acompañarlo con Guarina Leche, tal como lo dicta la tradición. Y como las cosas buenas nos instan a compartirlas en las redes sociales, los ejecutivos de la marca motivaron a los presentes a seguirlos en su cuenta de Instagram y Facebook @Galletasguarina.

Roberto Mata, Paola Cardona, Nicole Mejía y Neysha Librán.

Laura Geraldino, Mabel Castillo, Peggy Soto y Rayma Ciprián.

Fernando Faneyte, Eduardo Minaya, Rosmery Asencio, Seribell De los Santos y Huberto Abreu.

Miguel Ángel Ruiz, César Jiménez, Emil Hernández y Edward Mella.

Texto: MAYRA PÉREZ CASTILLO Fotos: RICARDO HERNÁNDEZ

El lanzamiento tuvo lugar en el Garden Food Truck, de la mano de Gustanini, donde se disfrutó de este plato maridado con un ambiente musical que exaltó la cultura gastronómica quisqueyana

Unas ricas habichuelas con dulce y sus galleticas Guarina. 3 6 E S TI LO S 1 6 M ar zo 2 01 9

Nonora Elmúdesi, Patricia Otero y Hanna Lalane.

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Wendy Lizardo y Margarita Ceballos. Giany Franco y Anyelina Guzmán.

Desfile de la colección cápsula de Camila.

Michael Weinerth, Somayri Aquino, Edelmiro Rodríguez, Marjorie Yermenos y Juan Garza.

La Sirena

ES HORA DE CUIDARSE “Tu belleza la defines tú”, con este lema La Sirena presentó la nueva edición del Mes de la Belleza. Para la inauguración, los ejecutivos organizaron un encuentro con sus clientes e invitados, quienes conocieron los detalles y las marcas participantes en esta versión, que presentó en pasarela la colección “Cápsula S19” de la marca Camila, exclusiva para la tienda. La tradicional feria se efectuará hasta el 4 de abril y contará con una agenda que incluye talleres y exhibición de productos, entre otros. Texto: YOHANNA HILARIO Fotos: JUAN PEÑA

Claridiana Mejía, Rayluz Ramírez, Laura Báez y Albania Ruiz. Ivonne de Alorda y Juan Alorda. Rafael García y Jenny Olivo.

Esta campaña es una de las más esperadas por los clientes Siremás, porque cada año tienen acceso a las últimas tendencias del mercado en maquillaje, perfumería, cuidado facial y textil.

Marlene Mendieta, Laura Cintrón y Melissa Barral.

Taiana y Pily Filpo. 1 6 M ar zo 2 01 9 E S TI LO S 37

GE NTE / SOC IALE S

HHHH

Alicia Ortega y Jessica Hasbún

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Gerty Valerio

DÍA DE LA MUJER BY CLARO Katty Martínez, Samantha Rivas y Giancarlo Simó. Roberto Caraballo, Carolina Pantaleón y Luis Enciso.

“La mayor aventura que puedes tener es vivir la vida de tus sueños” —Oprah Winfrey

Helados Bon

NUEVO SABOR DE TEMPORADA Laura Pérez y Juan Geraldino.

El “Amor de Conuco” es una oda al plátano maduro hecho postre y el nuevo sabor de temporada de Helados Bon, que organizó un encuentro en el restaurante Buche Perico, de la Ciudad Colonial, para dar a conocer todos los detalles de esta novedad que incluye trocitos de dulce al caldero del preferido de los dominicanos, acompañado de especias aromáticas de nuestra tierra. Texto: MAYRA PÉREZ CASTILLO Fotos: RICARDO HERNÁNDEZ

José Cid y Cristina Báez. 3 8 E S TI LO S 1 6 M ar zo 2 01 9

Con este sabor Bon celebra la dominicanidad y la cultura gastronómica para fomentar el amor por lo que nos representa como nación.

HHHHH

Ingrid Gómez

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Yubelkis Contreras

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Mariasela Álvarez

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Tammy Vásquez

HHHHH Stella León

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Sandra Tejeda

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Melba Segura

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Julissa Rumaldo

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Carolina Saladín

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Clarissa De la Rocha

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Amelia Deschamps

R T E M Ó ESTIL

ohen raulc en t @ raulcoh e.com r i @ diariolib @ n e rcoh

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Luz García

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Fátima De la Rosa

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Pilar Haché

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Fabiola Medina

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Kenia Ferreiras

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Maribel Lazala

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Melissa Guzmán 1 6 M ar zo 2 01 9 E S TI LO S 3 9

SIN COMPLEJOS HIMILCE TEJADA

La fuente de la eterna juventud

htejada@diariolibre.com 4 0 E S TI LO S 1 6 M ar zo 2 01 9

Hace algún tiempo, tras semanas de barajar opciones, tomé decisiones importantes. Decidí que ya que no podía parar el efecto de los años que inexorablemente me caen encima, sí tendría mucho que decir en cómo los viviría. ¡Y vaya que los viviría! Hice un inventario de cosas por hacer y me decidí por dos: tendría cuadritos en la barriga y un nuevo título universitario. Cuando lo comenté entre mis íntimos, la reacción pasó de la estupefacción a la risa histérica. Mi mamá pensó de inmediato en una menopausia temprana y algún osado sugirió depresión post–parto, dieciocho años después del último. Como es usual en mí, no hice caso. Me inscribí en pilates y, superado el miedo inicial de romperme la espalda, puedo anunciar orgullosa que he recuperado la flexibilidad perdida, que no me suena ningún hueso y que los cuadritos... vienen en camino. Luego, los estudios. Por aquello de que las neuronas no se regeneran, al principio pensé que me iba a dar más trabajo. Por el contrario, aprendí que los estudios se disfrutan más cuando tienes la experiencia para razonar y poco tiempo para perder. Al margen de conocer gente interesante y de vivir al límite entre los trabajos, los hijos, los pagos y las tareas, ha sido un ejercicio de sociología interesante cuando la comparo con la experiencia anterior de muchísimos años atrás. Todos los alumnos llegábamos a clases arrastrando algún bulto y sin preocuparnos del maquillaje. Los recesos se aprovechaban para chequear sobre los hijos, los maridos y los correos. De vez en cuando alguien se acordaba de la dieta mientras disfrutaba una empanada, pero rápidamente lo olvidaba cuando pedía la otra. Repasando la experiencia, puedo resumir diciendo que valió la pena el esfuerzo y el tiempo invertido. Volver al aula significó reencontrarme con el ratón de biblioteca que habitaba en mí, con Google a un click de distancia. La amistad que se generó en el grupo, a base de sufrir y disfrutar juntos, ha permanecido y se refuerza con el tiempo.

Ahora, cuando más cansada estoy, la gente dice que luzco más joven. Los dolores de espalda han desaparecido y las ojeras se cubren naturalmente con una gran sonrisa. Parece que me llevo el mundo por delante justo cuando estaba supuesta a tomarlo más suave ahora que las hijas están a punto de abandonar el nido. Resulta que cuando tomé en serio los ejercicios, valoré la importancia de cuidar mi cuerpo sin descuidar el espíritu. Cuando estudié en la plenitud de mi segunda edad, valoré la experiencia del aprendizaje y los amigos que hice en el camino, más que el título que me otorgaron y que hoy reposa, medio empolvado, en un librero. Creo que a eso le llaman “madurar”. Finalmente aprendí, con mucha prisa y a mucha honra, que la fuente de la eterna juventud la llevaba dentro y no tenía que ver con potecitos de crema ni tratamientos estéticos. La encontré justo cuando busqué algo en qué ocuparme fuera de los problemas cotidianos y cuando me decidí a hacer algo por mí, para mí misma. Me encantaría invitarte a cumplir tus sueños. ¿Qué te falta por hacer? l

ILUSTRACIÓN: RAMÓN L. SANDOVAL