TRABAJO EN CONJUNTO DE PODERES LEGISLATIVO Y JUDICIAL PERMITE LA IMPLEMENTACIÓN DEL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL EN QUINTANA ROO
Por Emmanuel Martínez A partir de este mes de noviembre entró en operaciones el nuevo Sistema de Justicia Laboral en Quintana Roo, a través del cual se brinda mayor agilidad y transparencia en la resolución de los conflictos entre empleados y patrones. Esto fue posible gracias al trabajo conjunto de los Poderes Judicial y Legislativo de Quintana Roo. El primero, trabajando a marchas forzadas para construir la infraestructura y capacitar al personal necesario para los Tribunales y Centros de Conciliación Laboral. Mientras que el Congreso local cumplió con la tarea de adaptar la legislación estatal para implementar esta reforma, en un tiempo de tan solo cuatro meses. Mención honorífica para la diputada Kira Iris San, presidenta de la Comisión Legislativa de Justicia, quien en la última semana de mayo pasado presentó la iniciativa para reformar diversas disposiciones de la Ley Orgánica del Poder Judicial y del Instituto de la Defensoría
Pública estatal, para implementar este modelo para solucionar las controversias laborales. En tiempo récord, pero sin dejar cabos sueltos, la legisladora logró con el trabajo conjunto de los integrantes del Congreso de Quintana Roo hacer posible la operación del Nuevo Sistema de Justica Laboral a partir del tres de noviembre. Esto incluye a los tres Centros de Conciliación Laboral, que buscarán alternativas de solución antes de ir a juicio, y los dos Tribunales Laborales, que tendrán a su cargo los procesos judiciales si ambas partes no llegan a un acuerdo antes. “Con este nuevo modelo de justicia se espera que las demandas en materia laboral se resuelvan en un tiempo de 30 días a seis meses, en lugar de los 2 a cinco años que tardaban en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, dependientes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social”, explicó la diputada, integrante de la Fracción Parlamentaria del PAN.
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08/11/2021
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