Toimitus
Tampereen seudun Työllistämisyhdistys
Julkaisija Tampereen seudun Työllistämisyhdistys Etappi ry Sarvijaakonkatu 28-30 33540 Tampere p. 010 231 23 60 www.etappi.info
Päätoimittaja Kauko Salmivirta kauko.salmivirta@etappi.info
Toimittajat Antti Silvennoinen Sari Harsu
Toimitussihteeri Jose Ahonen
Taitto Tampereen seudun Työllistämisyhdistys Etappi ry:n Mediapaja jose.ahonen@etappi.info
ETAPPI TIEDOTTAA Toukokuu / 2013
Työllistämisen kokemusta ja osaamista 20 vuoden ajalta
Yhteistyö jatkuu
Etappi mukana Infotorilla
E
nfotori-tilaisuus järjestettiin 13.5.2013 Monitoimitalo 13:ssa. Tilaisuudessa nuoret ja nuorten parissa toimivat pääsivät tutustumaan työllistymisen tueksi tarjolla oleviin palveluihin. Myös Etappi oli mukana esittelemässä sekä Etappia ylipäänsä että uutta Luontopolkua eteenpäin -työpajaa. Infotorilla kuultiin puheenvuoroja otsikoilla: Mitä työnantajat arvostavat ja odottavat työnhakijoilta? (Merja Kohtala, rekrytoinnin kehittämispäällikkö, SiltaMonitori Oy), Positiivinen asenne työntekijän vahvuutena (Jama Jama, asiakaspalvelija), Miten menestyä työelämässä? (Ville Virkki, hostelliyrittäjä, Dream Hostel) ja Innokkaana kohti työelämän haasteita (Mikko Helmanen, tuottaja/toimitusjohtaja, Wacky Tie Films Oy). Mitä työnantajat arvostavat ja odottavat työnhakijoilta, oli yksi Infotoripäivän kysymyksistä. ”Tehtävästä riippuen erilaisin kyvyin ja ominaisuuksin varustettuja ihmisiä,” vastasi rekrytoinnin kehittämispäällikkö Merja Kohtala.
tapin Leirivälinepajan ja Tampereen kaupungin nuorisopalveluiden välinen yhteistoimintasopimus on solmittu ajalle 1.6.2013– 31.5.2014. Nuorisopalvelujohtaja Jorma Mertasen mielestä yhteistyö on sujunut hyvin. ” H a ave e n a o n , e t t ä toiminta siirtyy kokonaan Etapille. Uudessa sopimuksessa hinnoittelu on jo siirretty Etapin vastuulle”, Mertanen toteaa.
Leirivälinepaja huoltaa ja vuokraa leirivälineitä järjestöille ja yksityishenkilöille ympäri vuoden. Luonnollisesti kesäaika on kiireisintä aikaa, joten vuokraus- ja huoltotoiminta jatkuu läpi kesän. Toiminnan päätavoite on yhä nuorten työelämäoppiminen ja motivointi oikeaan käyttäytymiseen. Leirivälinepaja on auki arkisin maanantaista perjantaihin klo 8–15.
T�������� N�������������� ������� J���� M�������
I
Työttömien terveyspiste tavoittaa
E
tappi ry:n Työttömien terveyspiste on avoin, kaikille työttömille tarkoitettu perusterveydenhuollon toimipiste. Terveydenhoitaja Susanna Oksanen ja yksilöohjaaja Katja Koskensalo tarjoavat matalan kynnyksen terveyspalveluja. Terveyspisteessä voi tehdä tyypin 2 diabetesriskitestin sekä mittauttaa BMI:n, verenpaineen ja verensokerin. Myös mielenterveys-, päihde- ja elämänhallintaasioista voi keskustella. ”Terveyspiste osallistuu pitkäaikaistyöttömien sosiaalisen kuntoutuksen ryh-
miin. Tällä hetkellä olemme mukana YST ry:n, Siltavalmennuksen, Kuntoutuspolun ja Aikuissosiaalityön sosiaaliaseman järjestämissä ryhmissä. Uusimpana lisäyksenä aloitimme viikko sitten myös Muotialan asuin- ja toimintakeskus ry:n ryhmässä. Käsittelemme ryhmäläisten kanssa kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin liittyviä asioita ja tarjoamme heille mahdollisuutta käyttää Terveyspisteen palvelua myös jatkossa”, Oksanen ja Koskensalo kertovat. Terveyspiste järjestää myös info- ja ryhmätilaisuuk-
Etapin toimintaa tukevat:
sia asiakkaille. Tällä hetkellä yhteistyötahoja ovat mm. A-Kilta, KK-Kunto Oy, Piottyprojekti, Cimson Koulutuspalvelut, Työvalmennussäätiö Syke ja seurakunnat. Kokonaisasiakasmäärä Tammikuu-huhtikuu 2013
Terveystapaamiset Keskustelukäynnit
55 84
Avovastaanottokäynnit 292 Ryhmiin osallistuneet Kokonaismäärä
156
587
Myönteinen asenne työtä kohtaan ja halu kehittyä ovat työnantajasta tärkeitä asioita. Työntekijän valinnassa kiinnitetään huomiota myös hakijan persoonallisuuteen ja työkokemukseen. Nuorella vastavalmistuneella ihmisellä arvokasta työkokemusta ovat esimerkiksi naapurin pihan ruohonleikkaus ja lapsenhoitajana toimiminen. Työnantaja arvostaa myös oppimiskykyä ja -halua. Tutkinnon suorittaminen on tärkeää, mutta valmis tutkinto ei ole oppimisen päätepiste: työpaikassa oppiminen vasta toden teolla alkaa.
Ole sinnikäs ja panosta hakemukseen
Maahanmuuttajataustainen Jama Jama, kertoi, että hänelläkin ensimmäisen työpaikan saaminen oli vaikeaa. Hän lähetti 50 työhakemusta ja sai vain yhdestä paikasta vastauksen – 49 paikasta ei siis kuulunut mitään. Mutta tässä tapauksessa yksi riitti: Jama Jama pääsi myös haastatteluun ja töihin. ”Kun saat paikan, käytä se hyväksi, älä hölmöile”, Jama Jama neuvoo.
Moni muukin puhuja korosti sekä sinnikkyyden että positiivisen asenteen merkitystä työnhaussa. Myös työhakemukseen – sekä sen sisältöön että ulkoasuun – kannattaa kiinnittää huomiota. ”Olen iloinen ja sosiaalinen, tulen kaikkien kanssa toimeen”, on ”oikea” tapa tehdä hakemus, mutta sellainen ei erotu joukosta, sanoo Dream Hostelin Ville Virkki. Persoonallinen, hakijan näköinen ja hauska hakemus erottuu. ”Myös se, että etsii tietoa paikasta, jonne hakee ja tosissaan haluaa sinne, kiinnittää työnantajan huomion.” Työnhaku käy työstä, mutta luovuttaa ei kannata. ”Hakekaa töitä, hakekaa, hakekaa! Ottakaa iskuja vasten kasvoja”, ohjeistaa Wacky Tie Filmsin Mikko Helmanen. ”Positiivinen asenne on tärkeää. Ei pidä jäädä harmittelemaan turpaan saamisiaan. Pitää tehdä ikävätkin duunit hyvin, että jää niiden kautta mieleen, kun näyttää, että hommat hoituu.” S��� H����
Työt odottavat tekijöitään
E
tapin Puu- ja entisöintipajalla kunnostetaan huonekaluja ja muita puuesineitä sekä tehdään asiakastöinä pöytiä, tuoleja, hyllyjä, kaappeja ovia sekä erilaisia pienesineitä. Puupajan työnohjaaja Jouni Tuovisen mukaan työtilauksia olisi kyllä odottamassa, mutta haastavimmat työt vaativat kovaa ammattitaitoa, jota nuorilla ei vielä välttämättä ole tarpeeksi. ”Tällä hetkellä meillä on seitsemän työntekijää, mutta optimaalinen määrä olisi kymmenen. Kovin tarve on palkkatuettuun työhön oikeutetuille puusepille. Töitä kyllä riittää”, Tuovinen toteaa.