Tampereen seudun Työllistämisyhdistys
Julkaisija Tampereen seudun Työllistämisyhdistys Etappi ry Sarvijaakonkatu 28-30 33540 Tampere p. 010 231 23 60 www.etappi.info
Päätoimittaja Kauko Salmivirta kauko.salmivirta@etappi.info Toimittajat Minna Autio Sari Harsu
Toimitussihteeri Jose Ahonen Taitto Tampereen seudun Työllistämisyhdistys Etappi ry:n Mediapaja etappi.mediapaja@gmail.com
ETAPPI TIEDOTTAA Lokakuu / 2013
Työllistämisen kokemusta ja osaamista 20 vuoden ajalta
Työllistymispolkuja etsimässä
Vaikuttavaa aktivointia
V
uoden 2013 alusta syyskuun loppuun mennessä Etapilta on siirtynyt avoimille työmarkkinoille yhteensä 13 ihmistä. Suurin työllistävä vaikutus on ollut Atk/Mediapajalla, josta avoimille markkinoille on siirtynyt tällä kaudella jo viisi henkilöä. Siivouspajalta avoimille työmarkkinoille siirtyi kolme henkilöä ja ruokalasta kaksi. Muut työllistyneet ovat olleet
kuljetuksessa, autopajalla ja pyöräpajalla. Etappi on sijoittanut t o i s e n t yö n a n t a j a n palvelukseen syyskuun loppuun mennessä 16 henkilöä ja työllistänyt itse neljä henkilöä. Etapilta opiskelemaan on hakenut kolme henkilöä ja 11 henkilöä on aloittanut opinnot. Lisäksi aikaisemmin aloitettuja opintoja palasi jatkamaan 15 henkilöä.
Etapin nuorten kuulumisia 2012
E
tappi oli mukana TE-toimiston järjestämässä Työllistymispolkuja-tapahtumassa 10.10.13. Infotori-tyyppinen tilaisuus oli yleisömenestys. TE-toimiston arvion mukaan kävijöitä oli parin tunnin aikana jopa neljäsataa. Tilaisuudessa esiteltiin työttömille erilaisia mahdollisuuksia päästä mukaan johonkin toimintaan tai työhön. Oman yhdistyksemme lisäksi paikalla oli muiden muassa Ahjolan Setlementti, SPR, Tampereen A-kilta ja TYPA – yhteensä pitkälle toistakymmentä toimijaa.
Toivo ja kokemus
Etapin pöydässä riitti kiinnostuneita kyselijöitä koko tapahtuman ajan ja lähemmäs sata Etappilehteä lähti asiakkaiden matkaan. Yksilöohjaajat Sari Harsu ja Markus Rundgren esittelivät Etappia yleisesti, ja projektipäällikkö Niina Rautiainen oli paikalla kertomassa Luontopolkua eteenpäin -projektista ja -työpajasta, josta on nyt menossa toinen pajajakso. Kyselijöitä kiinnosti eniten, mitä Etapissa voi tehdä ja miten sinne pääsee. Tässäkin tapahtumassa konkretisoitui, kuinka paljon
Tampereen seudulla on työhaluisia työttömiä ihmisiä. Yksilöohjaajat kuulivat monenlaisista elämäntilanteista ja vaikeuksista. Osasta ihmisiä näkyi selvästi myös turhautuneisuus. Monesta työttömästä kun tuntuu, että ovet eivät aukea mihinkään suuntaan. Töiden saantia saattaa entisestään vaikeuttaa esimerkiksi työnhakijan keski-ikäisyys. Palkkatukitöihin pääsyä taas hankaloittaa joskus ”liian lyhyt” työttömänäoloaika. Kuva: TE-toimisto
N
uorisotakuu pyrkii tarjoamaan apua kasvavaan nuorityöttömyyteen, mutta välittääkö kukaan entisistä nuorista? Onko työkykyisellä ja -haluisella työnhakijalla enää mitään asiaa työmarkkinoille, jos hänellä on ikää yli 50 vuotta? Etapillakin työskentelee eri pajoilla oman alansa rautaisia ammattilaisia, joilla on vielä useita vuosia matkaa eläkeikään, mutta joiden työnhaku tyssää monesti jo syntymävuoden mainitsemiseen. Työnantajat arastelevat rekrytoida vanhempaa väkeä, vaikka usein parhaat tulokset saataisiin nimenomaan työntekijöiden laajalla ikä-, koulutusja työkokemushaitarilla. Näin yrityksellä olisi mahdollisuus
tarjota monenlaista osaamista. Eri-ikäiset työntekijät voivat oppia toisiltaan, kun nuorilla on tuorein koulutus ja tietoa alan viimeisimmistä uutuuksista, iäkkäämmillä kokemuksen tuomaa varmuutta ja perspektiiviä. Esimerkiksi etappilainen autonasentaja Toivo Gorski,
57, saa Autopajan ohjaajilta suoranaista suitsutusta osaamisestaan, säntillisyydestään ja tehokkuudestaan. ”Jos minulla olisi oma firma, palkkaisin Topin heti”, kehuu Etapin yrityskoordinaattori ja Autopajan ohjaaja AJ Halme.
V
uonna 2012 yksilöohjauksessa Etapilla oli yhteensä 54 alle 30-vuotiasta, joista kahdeksan t yö p a j a j a ks o j a t ku i vuoden 2013 puolelle. Työpajajaksojen pituus vaihteli yhden ja kuuden kuukauden välillä. Asiakkaista jopa 38 ohjautui Etapille TEtoimiston kautta. Seuraavaksi suurin työpajoille ohjaaja oli oppilaitokset, joista tuli 11 nuorta. Sosiaalitoimesta ohjautui Etapille 3 asiakasta ja loput 2 muuta kautta. Etapilla jokainen nuori sai henkilökohtaista ja säännöllistä yksilöohjausta vähintään tunnin verran kahden viikon jaksoa kohden. Yksilöohjaus piti sisällään mm. ohjaus- ja arviointikeskusteluja, työhakemusten ja muiden virallisten papereiden tekemistä, avustamista erilaisten asioiden hoidossa, virastokäyntejä asiakkaan tukena, ongelmakohdissa
tuen pariin ohjaamista sekä avustamista ja neuvontaa opinto-, virasto, työnhaku- ja muissa elämänhallinnallisissa asioissa. Yksilöohjaus pyrki poistamaan nuorten henkilökohtaisia työllistymisen esteitä ja av u s t a m a a n n u o r i a omien elämänsuunnitelmien rakentamisessa ja toteuttamisessa, sekä käytännössä auttamalla että keskustelujen ja ohjauksen kautta. Etappi-jakson päättyessä nuorten tilanne oli parantunut monin tavoin. Jopa 12 heistä siirtyi Etapilta työhön avoimille työmarkkinoille. Uudet opinnot aloitti tai oppilaitokseen haki viisi. Yksi nuorista siirtyi opiskelemaan oppisopimuskoulutukseen. Etapilla jatkoi vielä seuraavan vuoden puolelle kahdeksan nuorta. Nuorista yhdeksän palasi jatkamaan aikaisemmin aloitettuja opintojaan.
Etapin toimintaa tukevat: