Ene.Feb.Mar. 2015
Nº12
urocontacto Órgano interno informativo de Eurociencia
Remodelación 2014 - 2015
Ampliamos nuestras instalaciones para ofrecer un mejor ambiente de trabajo a nuestros empleados y una mejor atención a nuestros clientes.
Cuerpo y Vida
La osteoporosis afecta también a los hombres.
LARS Manguito Rotador “La solución para su hombro”
Yadelsy Mora “Incorporarme a Eurociencia
ha sido una de las mejores decisiones que he tomado en mi vida”.
Delegados de Prevención
Comienzan las campañas para elegir nuestros delegados.
Ambiente Fitness
¡Experimenta la satisfacción de sentirte y verte bien!
urocontacto Sumario
Editor: Equipo de Eurociencia. Director de Arte y Producción Gráfica:
Portada Foto: Fachada Eurociencia 2015 ¿Quién es Quién? | pág.3 Yadelsy Mora (Por: María De Luca). Notas Gerenciales | pág.4,5 Gerencia de Servicios Generales. (Por: Katherine Solsona). Responsabilidad Social | pág.6,7 (Por: Joanna Liendo). Recursos Humanos | pág.8 Nuevos ingresos, nuevas promociones. (Por: RRHH)
Leonardo Rodríguez.
Nota Especial | pág.9 Compartiendo entre nosotros. (Por: Leonardo Rodríguez).
Revisión y Corrección:
Seguridad Laboral | pág.10 Delegados de Prevención. (Por: Juan Alfonzo).
María De Luca. Colaboradores de esta edición: Iraida Ojer. Katherine Solsona. Deomes Navarro Alba Di Giusto. María De Luca. Mairim Niño. Yadelsy Mora. Joanna Liendo. Juan Alfonzo.
Economía al día | pág.11 Ambiente Fitness | pág.12 TRX, Bootcamp y Crossfit. (Por: Deomes Navarro). Nuestros productos | pág.13 LARS para manguito rotador. (Por: Iraida Ojer). EuroDeportes | pág.14 (Por: Leonardo Rodríguez). Cocinando con Albita | pág.15 Torta de cambur. (Alba Di Giusto). Cuerpo y Vida | pág.15 La osteoporosis también afecta a los hombres. (Mairim Niño).
Por: María De Luca
Resulta agradable descubrir dentro de nuestro entorno laboral, compañeros que mantengan un espíritu de lucha y constante deseo de crecimiento, y que al mismo tiempo al compartir con ellos nos brinden la posibilidad de intercambiar conocimientos y experiencias que nos enriquecen y nos conectan incluso con alguno de nuestros propios logros. Pues bien, en Eurociencia tenemos la dicha de contar con Yadelsy Mora, quien es una de las personas que nos brinda esta experiencia. Un encuentro con ella nos permitió conocer un poco más sobre su trayectoria y vivencias, las cuales muestran que sus triunfos han sido el resultado del deseo de superación y la constancia que impulsa sus acciones; todo debido a que desde muy temprana edad, sus padres se lo inculcaron afianzándole el valor de las cosas, manteniendo siempre presente que todo en la vida tiene un precio y que sólo es posible alcanzarlo con mucho esfuerzo. Nativa de San Cristóbal, Yadelsy cursó sus primeros estudios hasta el Bachillerato y una vez finalizados, dado su entorno, necesidades familiares y expectativas de crecimiento, decidió continuarlos en la ciudad de Caracas. Convencida de que su decisión le estaría proporcionando a lo largo del tiempo, los medios y recursos que le ayudarían a su formación y a su vez contribuir al fortalecimiento de su familia, inició estudios en el INCES; ya formada como Auxiliar Contable, en el año 2000 se incorporó a la familia de BSN Medical donde emprendió su vida laboral. La experiencia adquirida en BSN Medical marcan sus primeros pasos, representando la base de sus conocimientos, su desempeño le permitió ocupar cargos en la Gerencia de Administración y Finanzas como Auxiliar Contable, Analista de Cuentas por Pagar y Analista de Costos. Estas actividades le brindaron la oportunidad de desarrollar habilidades, ampliar sus conocimientos e ir creciendo como profesional; la participación y orientación tanto de supervisores como de compañeros de trabajo representan hoy día la clave principal de sus logros, pues reconoce en ellos, sus valiosos aportes. Reafirmando que desde el primer día que llegó a BSN respiró un agradable ambiente, a través del tiempo percibía que se encontraba desarrollándose en un clima ameno, con compañeros atentos y maestros supervisores, razón suficiente para inspirarla a continuar esforzándose y seguir aportando su granito de arena con miras de cumplir con las exigencias de sus responsabilidades; para el año 2005 continúa dentro de la organización pero
¿Quién es quién?
Yadelsy Mora formando parte de la gran familia de Eurociencia, donde estuvo al frente de los cargos de: Analista de Costos y luego Especialista de Procesos, este último, nos comenta, enfocado a la automatización de los procesos de todas las áreas, entrenamientos al personal en nuestro sistema JD Edwards y actividades relacionadas con las empresas del grupo (Eurociencia Colombia y Costa Rica), lo que sugería una gran responsabilidad y el compromiso latente de lo que ello implicaba, como consecuencia, descubrió que debía continuar con su formación académica y es así como en el año 2013 alcanzó el título de Contador Público. Asimismo, ha obtenido reconocimientos por el apoyo brindado a las empresas del grupo y ha sido homenajeada como Trabajador del Año. Hoy sigue asumiendo cada reto desde su posición de Controller, donde apoya de manera integral las funciones de la Gerencia de Contraloría Corporativa. Sin duda, una gran trayectoria, inspiradora para todo el que crea en sus propios sueños y desee asumir cualquier reto, han sido 15 años de camino que aunque parecieran haberse recorrido de manera sencilla, han sido el producto de mucho sacrificio, noches de trabajo, con dificultades presentes pero con metas bien claras que trazaron un camino claro. Todos y cada uno de nosotros construimos día a día nuestras propias historias y en algún momento nos sentamos a reflexionar sobre lo que hemos hecho o vivido, los logros alcanzados y lo mucho que posiblemente nos falta por hacer o aprender y a pesar de largos 15 años de servicio, contando con la juventud y el dinamismo que la caracteriza, Yadelsy nos reafirma que continúa orgullosa de levantarse cada mañana para orientar sus esfuerzos en dar lo mejor de sí; la confianza de saberse parte de esta familia, que además representa su única familia en el campo laboral y donde nos enfatiza: “Haber tomado la decisión de incorporarme a esta empresa, ha sido una de las mejores decisiones que he tomado en mi vida y si vuelvo a nacer, lo volvería a escoger, Eurociencia es una gran familia, lo he dicho y lo mantengo”, la invita a mantener un espíritu positivo.
Agradeciendo la oportunidad de conocerla y compartir este espacio con ella, comunicamos el mensaje que nos deja a todos: “Súper agradecida por la oportunidad de representar en este espacio una vez más a la empresa y feliz por mantenerse durante 15 años en ella; invito a mis compañeros a mantenernos 100% optimistas y comprometidos con la organización, no perder el sentido de seguir aportando cosas innovadoras y creativas, presentar nuestras propias ideas y convertir estos tiempos difíciles en grandes oportunidades para todos”.
Descubriéndote * Un valor que te defina: El compromiso. * Tu mayor virtud: La honestidad. * Una persona importante: Mi familia y mi mascota. * Palabra con la que te identificas: Lealtad. * Un momento importante de tu vida: Hoy. * La comida que más te gusta: Desayuno Criollo. * Grupo de música o cantante: Chayanne. * Equipo de Béisbol, Futbol y/o Basket: Navegantes del Magallanes, F.C. Barcelona y Medias Rojas de Boston. * Hobbie o Pasatiempo: Salir de paseo e ir de compras. * Lo que más te desagrada: La injusticia y la mentira. Eurocontacto 12 | Ene. Feb. Mar. 2015
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Notas Gerenciales
Por: Katherine Solsona
Remodelación Eurociencia, siempre pensando en la comodidad y confort de su personal, y con miras al crecimiento de su infraestructura, inició a mediados del año 2013, la remodelación del Edificio Inelca, para la ampliación de las áreas de la Gerencia de Almacenaje y Distribución, las cuales a la fecha se encuentran en funcionamiento. Así mismo, nos complace informar que el área del comedor fue ampliada y modernizada, contando actualmente con una capacidad de 92 personas sentadas, distribuidas en 12 mesas, lo que invita a compartir en grupo, de ratos amenos dentro sus instalaciones, con mayor número de compañeros, tanto en horas para el desayuno, el almuerzo o la cena, atendiendo a las necesdades de los diferentes horarios laborales que tenemos actualmente. Además de ello, el comedor dispone de una pantalla y video beam, que permite la realización de eventos y presentaciones, convirtiéndose así esta área en una sala de reuniones. Esta remodelación, permitió que la Gerencia de Servicio Técnico Olympus, tuviese un mejor espacio para sus labores diarias, y en consecuencia, mejor distribución de los espacios manteniendo las normativas de calidad dispuestas por Olympus Latinoamérica. De igual manera, el área de Servicios Generales también contó con mejoras en sus espacios físicos, desarrollando sus actividades, ahora desde sus oficinas ubicadas en la planta baja del Edificio Inelca. Igualmente, y con aras de seguir contribuyendo en la optimización de los espacios disponibles, les comentamos que con el apoyo y esfuerzo de la Gerencia de Almacenaje y Distribución y la Jefatura de Servicios Generales, realizamos una jornada de reorganización del material ubicado en el ático del piso 2 de Inelca, logrando desechar
2014-2015
todos aquellos materiales en mal estado y reubicando para mejorar su cuidado y mantenimiento de aquellos que sí deben permanecer en el área. Aprovecho la oportunidad para agradecer todo el apoyo recibido y solicitarle a todos los involucrados, su constante colaboración para que juntos logremos mantener el orden del área. En otro orden de ideas, les informamos que ya el ingreso a las áreas de Inelca podrá realizarse a través de la puerta principal cuyo control de acceso, permite que con el uso del carnet corporativo, puedan disfrutar de estas áreas. Próximamente, tanto la Gerencia de Compras como el área de Atención al Cliente, podrán contar con nuevos espacios que les permitirán continuar con el desarrollo de sus actividades cotidianas ofreciendo mayor comodidad a sus integrantes. Como verán, y recordando lo que hemos mencionado en publicaciones anteriores, nuestro proyecto, día a día, se ha ido materializando, por lo que ahora nos queda contribuir en el mantenimiento y cuidado de estas áreas para disfrutar de las mismas el mayor tiempo posible y seguir sumando esfuerzos para concluir definitivamente el proceso de remodelación de Inelca. Agradecemos a quienes activamente contribuyeron en el desarrollo de este gran proyecto, reiterándoles que estamos abiertos a cualquier sugerencia que a bien tengan hacernos en pro de alcanzar nuestros objetivos.
Restauración de la fachada principal Próximamente estaremos abriendo nuevamente la oficina detal de atención al cliente en el edificio Inelca, para un mejor y más fácil acceso a nuestros clientes, con estacionamiento privado, vigilancia y atención de primera como es costumbre en la empresa.
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Eurocontacto 11 | Ene. Feb. Mar. 2015
Notas Gerenciales
Por: Katherine Solsona
Ampliamos nuestras instalaciones para ofrecer un mejor ambiente de trabajo a nuestros empleados y una mejor atención a nuestros clientes. Nuevo y cómodo comedor para nuestros Colaboradores.
Nuevo Comedor con capacidad para más de 100 colaboradores, cuenta con 10 microhondas, dos fregaderos amplios, una nevera industrial y dos espaciosos baños.
Nuevos pasillos para un mejor flujo de personal en las áreas de distribución y almacenaje, amplias oficinas con mobiliario de punta para mayor confort.
Nuevas oficinas de servicio técnico Olympus.
Nuevos y amplios pasillos y oficina para mayor comodidad.
Eurocontacto 12 | Ene. Feb. Mar. 2015
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Responsabilidad Social
Por: Joanna Liendo
¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial y cómo se aplica en nuestra empresa? Para la organización internacional del trabajo (OIT) La Responsabilidad Social Empresarial se entiende como “el conjunto de acciones que toman en consideración las empresas para que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en su relación con los demás actores”, esto nos da a entender que la RSE es el compromiso que tienen las empresas de contribuir al desarrollo humano de forma sostenible, trabajando a la par con los empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en general para mejorar su calidad de vida. Es importante destacar que la responsabilidad social empresarial es una iniciativa de carácter voluntario. Se considera que una empresa es socialmente responsable cuando las actividades que realiza son orientadas a la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus miembros, de la sociedad y de quienes se benefician de su actividad comercial, así como al cuidado y preservación del entorno. Eurociencia, C.A es una compañía filial del GrupoCiencia, y contamos con presencia en Venezuela, Colombia, Costa Rica y Panamá. Todos nuestros productos y servicios están diseñados para ofrecer a nuestros clientes alta calidad y avanzada tecnología, a fin de asegurar la recuperación de los pacientes y honrar nuestro compromiso de “mejorar su calidad de vida”. Insistimos en agregar elementos adicionales que aumenten el valor y la confiabilidad para nuestros clientes. Contamos con servicio técnico, asesoría, entrenamiento global en centros europeos y norteamericanos, así como una amplia gama de servicios de atención al cliente y paciente; nos diferencian en el mercado como una Firma comprometida con la innovación y el bienestar y satisfacción de sus clientes y asociados.
Como empresa responsable, vinculada por valores, hábitos y actitudes comunes definidos en una misión, surge la necesidad de crear un plan estratégico de responsabilidad social empresarial por medio de procedimientos y políticas ya definidas. La creación de un Manual de Responsabilidad Social Empresarial trae consigo diversos beneficios para la compañía, tales como la optimización de las competencias laborales, la lealtad de nuestros empleados, clientes y proveedores, el posicionamiento de la compañía, mayor rentabilidad, el fortalecimiento de la cultura y el mejoramiento del clima organizacional. La responsabilidad social de la organización abarca iniciativas de acción social interna e iniciativas de acción social externa. Los aspectos internos están orientados al equipo de trabajo, y los externos a clientes, proveedores y entorno social-ambiental. La política de responsabilidad social empresarial de Eurociencia, C.A está encaminada a mejorar la calidad de vida de nuestras comunidades, empleados y a incrementar su rendimiento. Desde el año 2013 se creó un comité de recreación y deportes con la finalidad de incentivar a nuestros empleados por medio de actividades recreativas y de esparcimiento, todo esto con la finalidad de brindarles un espacio de distracción a los empleados y colaborar con la sociedad; dentro de este comité han surgido 2 importantes iniciativas que son Conciencia Verde, una campaña dirigida a diversas actividades ecológicas y el “Día D”, una serie de actividades mensuales que abarcan un sin fin de temas (Salud, relax, felicidad, etc).
En la gráfica observamos a parte del grupo del comité de recreación y deporte haciendo entrega de los donativos a la fundación FundaCresil presidida por nuestro compañero de labores Jhon Zuniga, acompañado de Patricia Garcés, Joanna Liendo, Katherine Solsona, Mairim Niño y Susana Suescun.
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Eurocontacto 11 | Ene. Feb. Mar. 2015
Responsabilidad Social
Por: Joanna Liendo
A través de la activa participación de sus empleados Eurociencia, C.A afirma su compromiso con la comunidad. Con este objetivo, colabora en la atención de sus necesidades y trabaja junto a las instituciones más representativas. Además, lleva adelante importantes programas internos y externos que tienen por objetivo integrar la empresa a la comunidad, así como la participación voluntaria de los trabajadores en actividades destinadas a beneficiar a las comunidades y organizaciones de desarrollo social.
La forma en que la empresa contribuye a la sociedad es por medio de la participación voluntaria de los trabajadores en actividades destinadas a beneficiar a las comunidades y organizaciones de desarrollo social:
• Campañas sociales. • Recolección de insumos a fundaciones de niños con escasos recursos. • Recolección de insumos a fundaciones de mascotas en situación de calle. • Día de recuperación de nuestros áreas verdes (PB centro Peñafiel). • Recolección de insumos ABANSA y AMIGOS DEL NIÑO CON CÁNCER una tarde de juegos y regalos a los niños. • Día en FundaCresil actividad deportiva donde se llevaron donativos recolectados por los empleados y la empresa, así como la colaboración de Eurociencia para los refrigerios durante esta mañana deportiva.
Adicionalmente la empresa se encuentra desarrollando una propuesta de APORTE VOLUNTARIO en el que los colaboradores, voluntariamente, aportan cada mes una porción de su salario. Eurociencia, por su parte, duplicaría lo recaudado. Estos fondos se entregarán a la administración del Dividendo Voluntario para la Comunidad (DCV). La suma de la contribución de la empresa y sus voluntarios se destinarán a programas y proyectos de responsabilidad social que atienden las carencias de las comunidades más necesitadas.
• Recolección de insumos para FUNEESLIN “Fundación de Educación Especial Sin Límites". • Recolección de Insumos fundación Huellita de Amor. • Recolección de Insumos fundación SOS Animal. • Recolección de Insumos fundación FANPROA. • Recolección de Insumos para MascoFest (Fundación Huellita y sus asociados). • Recolección de Insumos "Fundación Ancianato de la Santísima Trinidad hermanas Carmelitas de Madre Candelaria" en Mérida. • Torneo de Dominó. • Torneo de Playstation (juegos de video). Eurocontacto 12 | Ene. Feb. Mar. 2015
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Recursos Humanos
Por: Gerencia de RRHH
Gabriela Guzmán 29/09/2014 Mariana Clark 17/11/2014
Nuevos Ingresos ¡BIENVENIDOS!
Zumilka Cote 10/11/2014
Yessica Villarreal 24/11/2014 Luis Bolivar 02/09/2014
Reinaldo Oropeza 02/09/2014 Felipe Castillo 07/10/2014
Osmar Rodriguez 07/10/2014 Rony Araujo 17/10/2014
Rosvelys Fernandez 17/10/2014
Astrid Perera 26/01/2015
Andreina Velasco 26/01/2015 Kimberling Trosel 26/01/2015
Verónica González 26/01/2015
Johan Barrera como Analista de Despacho Quirúrgico.
Zaydi Gutiérrez 26/01/2015
Angela Márquez como Analista de Asuntos. Brenda Márquez como Especialista de Gestión al Cliente. Katherine Solsona como Jefe de Servicios Generales.
Chofer
Chofer
Chofer
Analista De Logística
Asistente Administrativo
Especialista De Logística Coordinador De Sucursal
Coordinador De Créd Y
Cobranza
Asistente De Almacén Instrumentista
Instrumentista
Instrumentista
Hannady Villavicencio 26/01/2015 Instrumentista
Wilmer Colmenares como Asistente de Almacén.
Patricia Garcés como Gerente de Control de Calidad.
Chofer
Especialista De Logística
Pablo Correa 19/01/2015
Karen Venot como Especialista de Nómina.
Cambiario
Joasnel Magallanes 27/10/2014 Dany Perez 19/01/2015
Yelitza De Gregorio como Coordinador de RRHH.
Especialista De Control
Especialista De Logística
Jean Carlos Leal 04/12/2014
Wildo Acosta como Especialista de Despacho Quirúrgico.
Asistente Administrativo
Tomas Finol 14/10/2014
Mariana Villa 27/10/2014
Marian Márquez como Jefe de Almacén.
Asistente Administrativo ATC
Analista Administrativo
Instrumentista
Emily López 26/01/2015
Instrumentista
Cristina Jaimes 26/01/2015
Instrumentista
Juan Alfonzo 04/08/2014
Analista De RRHH
Lisbeth Castillo 28/07/2014
Asistente Administrativo
Gladys Rodriguez 16/03/2015 Kiara Gonzalez 04/08/2014
Ronaldo Matute 29/07/2014
Yessica De Abreu 26/01/2015 Dayana De Menezes 26/01/2015
Instrumentista
Secretaria Ejecutiva Analista Contable
Chofer
Especialistas de Desarrollo
de productos
Especialistas de Desarrollo
de productos
Jorge Ferrer como Analista de Servicios Generales. Javier Ramirez como Especialista de Almacén. Wildo Acosta como Analista de Almacén. Rober Pacheco como Analista de Almacén. José Leon como Analista de Almacén. Scarlet Purica, Victor Rodriguez y Dayker Bastidas como Asistentes de Despacho Quirúrgico. Marlis Lovera como Analista de Facturación. Milagros Ávila como Feje de compras y control cambiario. Jonathan Hidalgo como Jefe de planificación de compras.
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Eurocontacto 11 | Ene. Feb. Mar. 2015
Nuevas Promociones ¡FELICITACIONES!
Por: Leonardo Rodríguez
Nota Especial
Evento especial
La Gerencia General de Eurociencia siempre pensando en el bienestar de sus colaboradores realizó el pasado mes de Marzo un evento especial denominado “Compartiendo entre Nosotros” en las instalaciones de nuestro nuevo comedor ubicado en el edificio Inelca, en el cual se efectuó la charla especial “El estres y sus conceciencias” acompañado de un delicioso almuerzo patrocinado por la empresa, también se aprovechó la oportunidad para reunir a los cumpleañeros del mes de marzo para cantarles cumpleaños y picarles su respectiva torta. Una vez más Eurociencia demuestra que es importante mantener un excelente ambiente de trabajo realizando este tipo de eventos especiales para mantener la armonía y la tranquilidad de nuestro día a día.
Almuerzo especial.
Felicitamos a nuestras chicas: Susana Suescun, Katherine Solsona, Karen Venot, Janoris Oliveros, Mairim Niño, Yelitza DeGregorio, Patricia Garcés, Joanna Liendo y el apoyo de Juan Alfonzo, quienes con todo su entusiasmo, colaboración y energía dieron el 100% para la realización de este evento especial.
Charla dictada por la empresa PARSALUD “El estres y sus conceciencias”
Cumpleañeros del mes de marzo.
Eurocontacto 12 | Ene. Feb. Mar. 2015
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Seguridad Laboral
Por: Juan Alfonzo
Delegados de Prevención INPSASEL
Dando cumplimiento a las normas establecidas en la Ley de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el pasado miércoles 23 de Febrero de 2015 se realizaron las elecciones para elegir a los Delegados de Prevención en nuestro Edificio INELCA, proceso que se llevó a cabo gracias a la excelente participación de todos nuestros colaboradores.
el organismo competente, los accidentes que ocurriesen en la empresa. Tras la renuncia de Alberto, esta actividad fue asignada a nuestro compañero Juan Alfonzo, adscrito a la Gerencia de Recursos Humanos, quien en lo adelante será la persona responsable de realizar las elecciones y reportar ante el INPSASEL cualquier emergencia o accidente laboral que se presente.
En la contienda por las elecciones, se postularon nuestros compañeros de labores Cesar Perez quien es Chofer de nuestra empresa, Susana Suescun quien se desempeña como Asistente Administrativo, Yesenia Capote quien labora como Analista de Almacén, nuestro compañero Wildo Acosta quien es analista de Despacho Quirúrgico, Yohan Barrera quien se desempeña como Asistente de Despacho Quirúrgico y Alfonso Hernández como Analista de Almacén. Tras la excelente jornada de votaciones, resultaron victoriosos, nuestra compañera Susana Suescun y el compañero Cesar Perez.
En este sentido, es importante que usted tenga presente que ante cualquier incidente y/o accidente que sufra o conozca de algún compañero de la empresa, lo reporte inmediatamente al Sr. Juan Alfonzo, a través de los siguientes números telefónicos: (0212)7007982, Ext: 7982, Móvil: (0424)2769044. Igualmente podrán ubicarlo en el piso 3 de nuestras oficinas ubicadas en el Edificio Centro Peñafiel, en la Gerencia de Recursos Humanos.
Recordemos que los Delegados de Prevención, Seguridad y Salud Laboral son los representantes de los trabajadores, con atribuciones específicas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, y constituyen nuestros representantes ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral, los cuales se mantendrán en sus funciones durante 2 años, pudiendo ser reelegidos de manera indefinida por sus compañeros de trabajo en próximas elecciones. Entre las principales atribuciones de los Delegados podemos mencionar: •Constituir conjuntamente con los representantes del empleador, el Comité de Seguridad y Salud Laboral. •Recibir denuncias relativas a las condiciones de medio ambiente de trabajo y a los programas e instalaciones para la recreación, utilización del tiempo libre y descanso que formulen los trabajadores, con el objeto de tramitarlas ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral para su solución. •Participar conjuntamente con el empleador y sus representantes en la mejora de la acción preventiva y de promoción de la salud y seguridad en el trabajo. •Reportar ante el Especialista de Seguridad y Salud Laboral cualquier incidente o accidente laboral ocurrido en las instalaciones de la empresa. Recordemos que anteriormente el Sr. Alberto Laya se desempeñaba como Especialista de Seguridad y Salud Laboral y tenía la responsabilidad de conocer y notificar ante
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Eurocontacto 11 | Ene. Feb. Mar. 2015
¿Cómo reportar un accidente laboral? 1. Comunicarse con el Sr. Juan Alfonzo en un plazo no mayor a 60 minutos, a fin de informar los detalles del hecho ocurrido. Luego, deberá igualmente informarlo a su jefe inmediato. 2. En caso de necesitar asistencia médica, comunicarse con nuestro servicio de atención domiciliaria MEDIMOVIL, a través del número telefónico: (0212)6004911.
Economía al día La inflación en Venezuela se ha vuelto un gran problema. En los últimos dos años se ha incrementado de manera sustancial, y es ahora uno de los tres factores que más impacta la calidad de vida de todos los venezolanos (los otros dos son la inseguridad y la escasez). Pero, ¿Qué es la inflación? ¿Cómo se mide? ¿Por qué sucede? ¿Cómo impacta en la vida cotidiana de todos nosotros? La inflación es un término que usan los economistas para referirse al ritmo de incremento de los precios de los productos y servicios en una economía. En nuestro país, la inflación la determina el Banco Central de Venezuela, que hace la medición de los precios de una serie de productos todos los meses que van desde alimentos y medicinas hasta alquileres del hogar y tarifas telefónicas. Entonces, se comparan con los precios medidos el mes anterior y la diferencia entre uno y otro determina la inflación. Usualmente, los economistas hablan de la inflación anual, que es el ritmo al cual crecieron los precios en un año. Por ejemplo, si un producto en particular costaba BsF. 100 en diciembre del 2013, y el mismo producto cuesta BsF 150 en diciembre del 2014, entonces la inflación de ese producto en el año fue de 50%. El cálculo del aumento de todos los productos y servicios que mide el Banco Central permite establecer cuál es la inflación del país como un todo. La pregunta evidente es ¿Por qué aumentan los precios? Durante siglos, los políticos en todas partes del mundo han dicho que la inflación sucede por la avaricia de los comerciantes que quieren ganar cada vez más dinero. Aunque esto puede ser cierto en casos particulares, es difícil creer que esa pueda ser la explicación para el aumento generalizado de todos los precios en un país en particular. Además, alta inflación ha sucedido en muchísimos países del mundo en diversos tiempos. Es aún más difícil de creer que esa misma causa aplique a países que poco tienen en común, y en diferentes épocas. Adicionalmente, ¿Cómo se explica que los precios de productos hechos por el propio gobierno, que no tiene ningún interés en aumentar sus ganancias a expensas de la gente, también aumenten? La causa real de la inflación tiene que ver con la cantidad de productos y servicios disponibles en un país, comparado con la cantidad de dinero que se dispone para comprarlos. Si la cantidad de dinero aumenta a una mayor velocidad que la cantidad de los productos y servicios, los precios aumentan. Para explicar este fenómeno tomemos un caso hipotético de una isla desierta donde hay sólo dos personas, llamémosles Aquiles y Luz. Aquiles tiene una manzana, mientras que Luz tiene un bolívar. Pues la manzana evidentemente valdría un bolívar. Pero si Luz de pronto consigue otro bolívar enterrado en la arena, y ahora dispone de dos bolívares; la única manzana de pronto sube de precio y ahora vale dos bolívares. Lo mismo pasa en las economías donde la cantidad de dinero va en aumento y persigue una cantidad de productos cuya oferta o disponibilidad no aumenta en la misma proporción. Los precios suben… hay inflación.
En Venezuela adicionalmente se da el caso que muchos productos son importados y nuestra moneda se devalúa (pierde valor) frente a las otras monedas del mundo. Entonces en muchos casos se da que los precios aumentan porque los productos cuestan más importarlos. Por ejemplo, un producto fue importado por una empresa al cambio oficinal de BsF. 4,30 por dólar en el 2013. Sin embargo en el 2014, la empresa tuvo que importar el mismo producto al nuevo cambio oficial de BsF. 6,30 por dólar. El costo del producto se incrementó en 47% a consecuencia de la devaluación, que entonces producirá un aumento correspondiente en el precio del producto al consumidor. Se puede imaginar el impacto en los precios cuando los productos son importados a tasas mucho mayores. Venezuela fue un país de muy baja inflación tradicionalmente. Durante muchísimas décadas, la inflación anual no superaba el 3% o el 4%. Es decir, los productos en los mercados prácticamente no aumentaban de precios. Una persona podía conseguir cualquier producto al mismo precio año tras año sin ningún cambio. A partir de la década de 1980, esto comenzó a cambiar y la inflación comenzó a subir a medida que la moneda se devaluaba y la cantidad de dinero en circulación se incrementaba. En 1996, se llegó a su nivel históricamente más alto hasta entonces, que fue del 109%. Es decir, ese año los precios se duplicaron. Posterior a eso, la inflación bajó nuevamente, pero en los últimos años ha vuelto a subir considerablemente, y el año pasado se llegó al 69%. Todos los economistas predicen que este año 2015, la inflación será superior al 150%, otro récord histórico. La inflación es un efecto muy negativo para la población porque encarece todos los productos y servicios que se consumen. Cada vez se necesita más dinero para comprar lo mismo, y evidentemente, la gente comienza a percibir que su situación económica ha empeorado. Y eso es lo que está pasando hoy en Venezuela. Si bien las empresas y el Estado hacen sus mejores esfuerzos por incrementar los beneficios que reciben los trabajadores y la ciudadanía, estos beneficios se ven menguados porque los precios en la calle aumentan cada vez más y más rápido. De ahí viene el refrán que dice que “mientras los precios suben en ascensor, los salarios suben en escalera”. La solución lamentablemente está fuera del alcance de una empresa o grupo de empresas, o de las personas en particular. La solución requiere de un esfuerzo conjunto del gobierno y de los ciudadanos y requiere de mucho sacrificio y tiempo. Otros países han transitado por esta misma situación que hoy vive Venezuela, y lograron superarla. No hay razón para pensar que lo mismo no pueda suceder aquí. Más cuando los venezolanos somos gente trabajadora e ingeniosa. Venezuela está condenada al éxito y los venezolanos siempre han logrado superar todos los retos y dificultades. Sin duda la Nación logrará vencer el flagelo de la inflación y retornar a una economía con estabilidad de precios y crecientes salarios, que es la ecuación fundamental de la prosperidad. Eurocontacto 12 | Ene. Feb. Mar. 2015
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Ambiente Fitness Por: Deomes Navarro
Entendiendo que nuestro bienestar está de por medio, no debemos desmayar en encontrar los medios que nos conducirán a sentirnos y vernos saludables y afortunadamente hoy día podemos contar con un nuevo aliado: el entrenamiento funcional, que no es otro que el que nos ofrece la posibilidad de ejercitarnos con movimientos naturales, esenciales y seguros para nuestra vida. Siguiendo esta tendencia, debes saber que son muchas las opciones que existen, entre ellas: el Boot Camp, el Crossfit y el TRX. El Boot Camp llegó a Venezuela hace 4 años; nacido en los campamentos militares de los Estados Unidos, este sistema brinda una forma diferente de entrenar y conquista a seguidores por el simple hecho de entrenar al aire libre. La opción de entrenar fuera de un gimnasio, realizando en cada sesión movimientos diferentes y ofreciéndote diversión, el Boot Camp se convierte en una excelente opción. Además, implica que tu cuerpo trabaje en un 100%, los movimientos son diferentes y la estructura del entrenamiento es totalmente distinta. Consiste en realizar movimientos estructurados por estaciones de trabajo, donde garantizarás el trabajo de todos tus músculos. Si eres una persona sana, con energía y deseos de vivir una nueva experiencia, su versatilidad y trabajo te invitarán a atreverte.
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La lucha por mantenernos en forma siempre la tenemos latente pero gracias a diversos factores que actúan como “saboteadores”, nos impide alcanzar nuestro deseo de mantenernos en forma y saludable. Y es que estando concientes de que no es tarea fácil, se convierte en una guerra que por un lado se libra con la firme motivación y deseo de ejercitarse y por el otro, con la ayuda de refuerzos como la buena alimentación y las nuevas tendencias que encontramos en el mercado para perder peso y mejorar nuestra figura.
¡Experimenta la satisfacción de sentirte y verte bien! Otra opción que se muestra atractiva la encontramos en la técnica del Crossfit, la cual encadena diferentes ejercicios físicos de forma intensa, sin tiempo y sin pausa y de manera continua. El principio de este tipo de ejercicios es el de entrenar el cuerpo ejerciendo diferentes disciplinas al mismo tiempo tales como la halterofilia, el atletismo, la gimnasia y sobre todo la resistencia. En las sesiones de Crossfit no se utilizan máquinas, pero sí material como barras olímpicas, pesas, sacos con distintos pesos, balones medicinales, entre otros. Entre sus principales ventajas podemos señalar: acondicionamiento total del cuerpo, diversidad y diversión, mejoras físicas en poco tiempo, desarrollo de la capacidad cardiopulmonar y prevención de lesiones.
Debemos tener presente que para llevar a cabo este tipo de entrenamiento, es necesario contar con una buena base física, si no es tu caso, no te desanimes, sólo debes estar conciente de tus capacidades y limitaciones para poder trabajarlas y progresar poco a poco. El TRX, creado por el ejército americano es el entrenamiento que hoy cobra fuerza por garantizar y mantener una óptima condición física. El entrenamiento en suspensión se ha convertido en el sistema de entrenamiento funcional favorito, dado a que hace referencia a la amplia colección de movimientos y ejercicios que se diferencian de los tradicionales, ya que las manos y los pies del deportista, se encuentran generalmente sostenidos por un solo punto de anclaje, mientras que el extremo opuesto del cuerpo está en contacto con el suelo. Cuando se usa el TRX, el porcentaje deseado del peso corporal recae sobre la zona corporal deseada y con una dinámica de movimiento de ejercicio. Esta disciplina proporciona una combinación ideal de apoyo y movilidad para desarrollar fuerza, resistencia, coordinación, flexibilidad, potencia y estabilidad en tu cuerpo. Son muchas las alternativas que hoy día nos ofrece el mercado, la clave es tener claro el objetivo planteado, emprender acciones enfocadas a alcanzarlo y finalmente, ser constante y disciplinado. Recuerda que la alimentación juega un papel fundamental en el proceso de alcanzar tu meta, conoce qué tipo de alimentos debes consumir en función a tus propias condiciones, para ello no descartes la orientación de un profesional que te permita conocer hábitos alimenticios adecuados, pero sobretodo, anímate a emprender tu propio proyecto de salud.
Eurocontacto 11 | Ene. Feb. Mar. 2015
Conociendo nuestros productos Por: Iraida Ojer
LARS para “Manguito Rotador” “Es la solución eficaz para la reconstrucción de lesiones masivas del manguito rotador” El hombro es una articulación compleja en la que estabilidad y movilidad, fuerza y precisión, resistencia y potencia tienen que hallar un punto común para ser útiles y eficaces tanto en el uso diario y cotidiano como en los requerimientos más exigentes de la extremidad superior. Las lesiones del manguito rotador son tratadas de diversas formas desde hace tiempo, teniendo las técnicas artroscópicas y mínimamente invasivas las ventajas de poca agresividad y pronta recuperación. LARS es una marca de productos para reconstitución de Ligamentos sintéticos, y posee en una variedad de aplicaciones desde la reconstrucción de PCL y ACL (Ligamento Cruzado Posterior y Ligamento Cruzado Anterior) hasta la reparación de tobillo y hombro. Diseñados para imitar las fibras anatómicas normales de los ligamentos, las fibras longitudinales intra-articulares resisten la fatiga, mientras que las fibras de tejidos extra-articulares proveen fuerza y resistencia a la elongación. El material utilizado es tereftalato de polietileno – una fibra de poliéster de fuerza industrial que tiene las características ideales para la aplicación de reemplazo de ligamentos. Cada tipo de ligamento LARS contiene un número y longitud específica de fibras, dependiendo del ligamento que se requiera reparar. Uno de los implantes de LARS menos conocido es el de Manguito Rotador, en donde viene a ejercer una función de “parche” para la reconstrucción de cualquiera de los tendones que conforma el Manguito Rotador. El implante LARS del manguito rotador se indica en casos de grandes defectos, y el propósito de la cirugía es formar un puente entre el remanente de tendón que posea el paciente (comúnmente el supraespinoso) y la cabeza del húmero. Cuando el brazo vuelve a moverse y a tirar o jalar, el parche tira el manguito sobre la cabeza del húmero ubicándola en su lugar anatómico normal. Esto le brinda al paciente la posibilidad de recuperar un poco la movilidad del hombro y por ende mejorar su calidad de vida.
Eurocontacto 12 | Ene. Feb. Mar. 2015
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EURO DEPORTES
Por: Leonardo Rodríguez
Comprometidos con el FUTSAL ¡El equipo de futsal estrena nuevo uniforme y continúan los amistosos! Los muchachos de Eurociencia se mantienen activos en los entrenamientos de futsal, con nuevos refuerzos que impregnan el ambiente de mucha fuerza y energía positiva constantemente todos los lunes de 7 a 9 de la noche en los campos de futsal de “La Guacamaya” en la urbanización Las Mercedes en la ciudad de Caracas. Ya hace más de 4 años que se mantiene esta tradición deportiva en Eurociencia, la cual ha incentivado a nuestros muchachos a mantenerse en forma disfrutando a su vez de momentos de esparcimiento y recreación. Durante los primeros meses del año en curso se han enfrentado en diferentes amistosos manteniendo resultados positivos, les damos todo el apoyo y un gran aplauso por mantener la constancia, el compromiso y la perseverancia que se requiere para este deporte. ¡Felicidades muchachos, adelante!
ESTRENANDO NUEVO UNIFORME: Yubal Montilla, Leonardo Rodríguez, Aquiles Colmenares, Daniel Dominguez, Erick Ordaz, Alejandro Rodríguez y Andrés Rodríguez.
¡EUROCIENCIA 8 GANADOS Y 5 PERDIDOS EN 13 JUEGOS! Resultados de los últimos juegos. Eurociencia 3 vs. Banco do espiritu Santo 2 Eurociencia 1 vs. Banco do espiritu Santo 3 Eurociencia 5 vs. Banco de Venezuela 3 Eurociencia 2 vs. Banco de Venezuela 4 Eurociencia 4 vs. Futsal Colegio de Médicos 1 Eurociencia 3 vs. Futsal Colegio de Médicos 4 Eurociencia 5 vs. Nacional CS 4 Eurociencia 1 vs. Nacional CS 3 Eurociencia 3 vs. Nacional CS 1 Eurociencia 4 vs. Calibú 5 Eurociencia 6 vs. Calibú 3 Eurociencia 2 vs. Cannon de Venezuela 0 Eurociencia 6 vs. Cannon de Venezuela 1
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Eurocontacto 11 | Ene. Feb. Mar. 2015
Cocinando con Albita
Por: Alba Di Guisto
Torta de cambur
Una receta con ingredientes sencillos, fácil de hacer y de resultado insuperable, esta torta de cambur es tradicional en nuestro país y es excelente para el desayuno o la merienda. Acompañada con un cafecito con leche repotencia su sabor.
Ingredientes:
Preparación:
1 1/2 Taza de puré de cambur (6 cambures maduros).
Batir la mantequilla con el azúcar pulverizada hasta formar una mezcla cremosa, seguidamente triturar los cambures y agregarlos a la mezcla anterior, añadiéndole dos huevos (uno a uno), luego colocar la vainilla y las nueces picadas.
2 Huevos. 1/2 Taza de leche.
Mezclar la harina con el polvo para hornear y añadir a la preparación de forma envolvente.
1/2 Taza de mantequilla. 1 1/2 Taza de harina de trigo (LEUDANTE).
Untar con mantequilla y harina un molde redondo o rectangular.
1 1/2 Taza de azúcar pulverizada. 1 Cucharadita de vainilla.
Verter la mezcla en el molde y luego hornear durante 45 minutos a 350 ºF (o hasta que al introducir un palillo de metal, éste salga limpio). Dejar enfriar y desmoldar.
1 Taza de nueces picadas (OPCIONAL).
Cuerpo y Vida
Por: Mairim Niño
LA OSTEOPOROSIS TAMBIÉN AFECTA A LOS HOMBRES Las campañas para prevenirla y los suplementos de calcio siempre están dirigidos, por lo general, a la población femenina. No obstante, los hombres también pueden desarrollar esta enfermedad que debilita los huesos, cuando ocurre puede ser incluso más grave que en las damas.
Esto lo confirman estudios médicos que indican que 30% de los hombres que sufren de osteoporosis mueren luego de sufrir una fractura, mientras en el caso de las mujeres el riesgo se reduce a 15%. Pero, ¿por qué se produce la osteoporosis? Las causas pueden ser diversas. En primer lugar, debemos tener en cuenta que todos envejecemos, no importan si somos hombres o mujeres, y con la edad la densidad de los huesos comienza a disminuir. Las mujeres tienen una reducción importante en los niveles de estrógeno durante la menopausia y los hombres tienen un descenso en el nivel de la testosterona. En ambos casos, el envejecimiento repercute en los huesos. Lo recomendable es que los hombres, luego de cumplir los 70 años o incluso antes, se realicen un estudio de la densidad de los huesos denominado densitometría ósea, para diagnosticar si hay presencia de osteoporosis.
Además, hay factores genéticos que pueden aumentar las posibilidades de desarrollar esta enfermedad de los huesos. Por lo tanto, si algún familiar cercano ha tenido osteoporosis, tienes más riesgo de desarrollarla. La genética familiar y la vejez no son los únicos factores que pueden producir la osteoporosis. Existen otros factores que, por fortuna, pueden prevenirse desde la juventud: -Falta de ejercicio: el ejercicio fortalece los músculos, estos mueven los huesos y, de ese modo, estimulan la formación de la masa ósea. Si no te ejercitas, el músculo desaparece porque se va infiltrando por grasa y es difícil mantener el esqueleto rígido. -Falta de calcio y de vitamina D: los adultos necesitan consumir 1200 miligramos de calcio por día, que generalmente pueden obtener de los alimentos. Pero para absorber el mineral se necesita vitamina D, que pueden obtener si exponen al sol durante 15 minutos al día los brazos y las piernas.
-Hábitos como tabaquismo.
el
alcoholismo
y
-La obesidad: el riesgo de sufrir fracturas es más alto con sobrepeso. -Los trastornos gastrointestinales enfermedades inmunológicas.
o
Si has prestado atención a los factores de riesgo, entonces ya habrás notado que para prevenir el desarrollo de la osteoporosis es importante que mantengas un peso adecuado y practiques alguna actividad física regular (caminar a paso acelerado o andar en bicicleta fija podría ser suficiente, aunque los ejercicios de resistencia son excelentes). Además, lleva una dieta sana y balanceada que incluya distintas fuentes de calcio (como vegetales verdes, leche de almendra, frutos secos, avena y legumbres, semillas de sésamo y girasol y lácteos bajos en grasas). Eurocontacto 12 | Ene. Feb. Mar. 2015
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