EDICIÓN #011 / Noviembre - Diciembre 2014
El Hub de Las Américas
Programa de Formación Integral Continua SERVIR
Enfocado en el crecimiento de las personas Publicación del Área Comunicaciones e Imagen del PEAIT
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LIDER < > liderado Paulo Drummond
RP ProducciÓn Infraestructura 31 años, Ingeniero Civil, Graduado en la universidad Federal de Sergipe en Brasil. Soy el menor de tres hermanos, vengo de una familia ejemplar, una madre abnegada, que me ha enseñado la importancia de valores y principios. Mi padre, quien aún trabaja dentro de la Organización con una larga experiencia de 40 años de trayectoria es quien me inspira. Mi sueño es llegar en un futuro próximo estar preparado para ser Gerente de Producción. Estudié Ingeniería porque me gustan las matemáticas. Estuve dentro del núcleo de oficiales de la reserva del ejército Brasilero, lo que dejó en mi grandes aprendizajes como disciplina, compañerismo, respeto y saber desarrollar la inteligencia emocional ante situaciones adversas. Tengo 5 años en Odebrecht Panamá, soy Responsable de Producción, he trabajado en el proyecto Curundú desde su inicio hasta el final. Desde finales del 2012, inicié en Proyecto Expansión del Aeropuerto Internacional de Tocumen de la mano de un gran líder educador como lo es Marcos Rabello. Mis responsabilidades dentro de la obra han sido el desvío del Rio Tocumen, puentes, contenciones, upper drive, pavimento rígido en las rampas, econocrete en plataforma de aeronaves y próximamente centro de energía, puentes fijos y móviles. Junto a mi equipo, hemos logrado conseguir grandes éxitos en nuestras labores y siempre adelantándonos a nuestro cronograma. Han sido grandes y complejas metas, pero siempre hemos tenido la seguridad y
“Mi padre es quien me inspira.” el optimismo que lograríamos salir adelante. La razón es una sola: “Somos un equipo comprometido y acostumbrado a superar desafíos, un equipo unido y compañero. …Al final, somos un equipo vencedor”.
Luis Fernández
JP Producción
27 años, Ing. Civil graduado de la UTP. Empezó en la Organización en junio de 2011, en el Área de Mercado, participando en la conquista de varios proyectos como Joven Parcero. Su primer gran reto, fue formar parte del equipo de infraestructura del PEAIT, acompañando desde el día cero las actividades de movimiento de tierra de la Terminal, desvío del Río Tocumen, puentes, UVD, pavimento rígido del Boulevard de Acceso y econocrete del Apron.
“He tenido la oportunidad de ser formado en una cultura organizacional” expansiónPTY | EDICIÓN #0011 / Noviembre - Diciembre 2014
“Durante más de 3 años he tenido la oportunidad de ser formado en una cultura organizacional con la que me identifico y considero que las características del parcero Odebrecht son parte de mi vida profesional y personal. He compartido con diversos líderes, en la misión indelegable de la educación por el trabajo, de la cual aprendo y practico cada día con mis liderados. Esta empresa me ha dado la oportunidad de crecer y formar parte de las obras que le cambian la cara a mi país, transfiriendo tecnología con nuestra gente y ayudando al desarrollo de Panamá.”
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PERSONAS
Programa de Formación Integral Continua SERVIR
Turma Piloto para los Capataces
Entre los principios y valores que guían la actuación de Odebrecht, está la confianza en las personas y en su capacidad de crecer y desarrollarse. La organización inicia su actuación en Panamá en el año 2006 con obras de infraestructura y empieza a gestionar iniciativas que impulsan el desarrollo integral de las personas. El Programa de Formación Integral Continua SERVIR, es un ejemplo, fue creando de forma participativa con base en las necesidades y expectativas de líderes e integrantes de los diversos proyectos, con foco en la formación de Encargados, Supervisores y Capataces. Hoy en día, los resultados son reconocidos por líderes y liderados en procesos de acompañamiento continuo, quienes notan los cambios cualitativos y cuantitativos de los participantes. SERVIR ha sido formulado a partir de la Tecnología Empresarial Odebrecht y la Tecnología Pedagógica, que buscan fortalecer el compromiso de estos líderes con la superación de resultados, seguridad en el trabajo, calidad, productividad e imagen. El 23 de Agosto inició en el PEAIT la Turma Piloto para los Capataces, donde participaron 26 Integrantes del PEAIT, del proyecto Agua Potable y Patrimonio Histórico, quienes finalizaron la primera Etapa del Programa el 30 de Octubre. Esta capacitación se realizó con el apoyo del área de Personas & Organización del Aeropuerto y de la O.D del DS-Panamá
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25 años. Graduada en Arquitectura Estructural, apoya al área de ingeniería con los planos, especificaciones, presentaciones y asignaciones.
23 años. Trabaja en el área de Materiales, logística e importaciones. Inició como Banderillera trabajando por la seguridad del proyecto, luego apoyando en el área de la balanza camionera.
Se define como Persistente, “Trabajo para el cumplimiento de mis metas, me gusta mis raíces, las tradiciones de mi país y lo autóctono”.
“Mi sueño es crecer, ser mejor persona y demostrarle a mi familia que los sueños se cumplen”.
Katherine Broce
Stephanie Concepción
51 años. Con 7 años en Odebrecht, ha tenido la oportunidad de trabajar en tres grandes proyectos de Odebrecht en Panamá (Madden, Saneamiento y Aeropuerto). Inició trabajando en archivo técnico y hoy labora en el área Contractual. “No hay edad ni condición para estudiar y trabajar, mi aliento son mis hijos me siento orgullosa de tener una familia en casa y en mi trabajo”
Dabaiba Sanjur
Construyendo
Norman Navarro 24 años. Tiene 5años dentro de la Organización, su meta es culminar la carrera de Ingeniería en Sistemas y luego completar Ingeniería Industrial. “El Respeto y la Honestidad dice del actuar de cada persona, inicié trabajando en soporte técnico, apoyando a TI y hoy laboro en el área Administrativa como encargado de la flota de vehículos del PEAIT”. expansiónPTY | EDICIÓN #0011 / Noviembre - Diciembre 2014
Luis Alberto Tejada
Yesenia Lewis
37 años. Trabaja apoyando al área de Servicios Generales. Comenzó como aguatero, chofer y dando apoyo en campo.
35 años. Técnico en Ingeniería Civil, actualmente estudia Arquitectura y trabaja en el área de Calidad.
“Mi día inicia desde muy temprano, estoy orgulloso de mi trabajo, soy un panameño feliz, la responsabilidad en mi familia, es lo que me levanta y permite seguir adelante”.
“El Compañerismo es mi carta de presentación, me siento motivada, ya que en cada proyecto que he participado, se me ha considerado y he visto como mi grano de arena al país enorgullece a mi familia y amigos… ¡Amo mi Panamá!”.
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23 años. Ingeniera Civil, trabaja en el área de Costos, responsable de mantener, alertar y divulgar los costos para elaborar las tendencias y evitar que se incremente el presupuesto inicial. “La Sinceridad y la Transparencia es lo que me distingue con base a los valores recibidos en casa”.
Aryany Vargas
40 años. Tengo 2 años en Odebrecht, inició en el proyecto Saneamiento trabajando para una empresa de servicios generales. Por su excelente trabajó hoy trabaja en el área Administrativa del PEAIT.
56 años. “Doy gracias a dios por cada día y cada persona que se cruza en mi camino”.
“Trabajo con Puntualidad y soy apasionada de mis tareas, me gusta servir y consentir a mi gran familia en campamento, llegar a mi trabajo temprano es mi gran compromiso para levantar a mis hijos con mucho amor”.
Todas las mañanas, recorre el campamento del PEAIT atendiendo las reuniones y oficinas, siempre dispuesta y trabajando con cariño, el café, té, agua y las galletas son su especialidad para agradar a los presentes.
Rosa Garrido
Blasina Rodriguez
Futuro en Panamá
David Casal 39 años. Ingeniero Electromecánico, trabaja como supervisor en el área de Ingeniería. Define a Panamá como un país soñado, lleno de oportunidades y de mucho futuro. “Formo parte de un equipo proactivo e investigativo para lograr un proyecto exitoso, de alta calidad, mi filosofía de trabajo es vivir un día a la vez, amo a mi familia e hijas”.
Antonio Vargas 63 años. Trabaja como responsable de las Relaciones laborales del PEAIT, con trayectoria de 5 años en la Organización. “Me gusta Odebrecht por ser una empresa que apuesta al panameño, soy de la Provincia de Azuero, considero que la constancia y la perseverancia son la base para lograr los objetivos que uno se prometa a seguir en la vida”.
Nodier Villamonte 26 años. Ingeniero Civil y JP de Planeamiento, es quien apoya el Área de Infraestructura programando, acompañando y controlando todos los aspectos que conforman el cronograma de la obra garantizando el cumplimiento del plazo de la misma. “No busques excusas busca soluciones” .
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LOSAS
100% Hormigonado de losas de la terminal
El esfuerzo de todo un equipo La ampliación del aeropuerto sumado a las ventajas de una economía sólida para la inversión, contribuirá al fortalecimiento del sector turístico del país. En Marzo 2013, se iniciaron los trabajos de
Equipo Producción Terminal La estructura de hormigón se inició con la construcción de las fundaciones (pilotes, cabezales y vigas sísmicas), seguido de las estructuras superiores conformadas por las columnas internas y losas de los niveles 200, 250, 300, 325 y 350, las cuales han sido finalizadas; y las columnas externas e
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internas que van al techo de la Terminal, que actualmente se encuentran en ejecución. A la fecha, se sigue trabajando en el preensamblaje de vigas secundarias y terciarias, así como la instalación de la estructura metálica en las zona 1A y 2A.
movimiento de tierra, donde hoy se levanta la estructura de la Nueva Terminal Sur, la cual mide aproximadamente 30 metros en su punto más alto y 662 metros de longitud. Estará unido a la terminal existente por medio de un edificio conector.
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Techo
Estructura Metalica para el Techo
Un desafio de fuerza y precisión
Existen aeropuertos alrededor del mundo, que han formado parte del legado y la pauta de las nuevas tendencias y estilos arquitectónicos. Obras de diseño e ingeniería que han revolucionado el concepto de construir terminales aeroportuarias, detallando tanto el efecto visual exterior como interior, enfocado en la optimización y funcionabilidad de las mismas. Ejemplo fiel, es la Ampliación de la Terminal Sur del Aeropuerto Internacional de Tocumen, un diseño en torno al espíritu de Hub de las Américas, respondiendo a la demanda de pasajeros en búsqueda de conectividad entre las Américas y el Mundo. Personal local y extranjero, unen esfuerzos para construir y levantar hoy en día como equipo la nueva Terminal Sur.
Arturo Vallarino "Orgulloso de mi trabajo y mi país, trabajo en el área de Producción, supervisando las columnas internas que van hacia el techo de la Terminal Sur. Tengo el desafío de acompañar junto a mi líder y equipo, el montaje de la estructura del techo y parte de la cubierta metálica. El desafío es grande, ya que es un trabajo subcontratado que requiere de mucha seguridad y movimiento de carga sin dejar atrás la precisión".
Raúl Cerrud "El reto que tengo hoy, es ser responsable de la Calidad del montaje de la estructura metálica y sistemas especiales. Inspecciono los trabajos y estoy en constante actualización, no solo como ingeniero civil sino también como mecánico, por ello me especialicé en el curso de supervisor de Soldadura por la complejidad de los trabajos que estamos ejecutando con la instalación de vigas principales, secundarias y más".
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COMUNIDAD
Graduación de 1er. Curso Buena Costura
Reconocimiento PANAMCHAM
Buen Ciudadano Corporativo El pasado 29 de octubre se celebró en el Hotel Bristol la cena de reconocimiento al Buen Ciudadano Corporativo 2014. Más de diez empresas participaron del evento que fue organizado por PANAMCHAM. El objetivo del evento, es destacar a las empresas por sus buenas prácticas inspiradoras de Responsabilidad Social en Panamá. El PEAIT estuvo presente con su programa de Educación Ambiental, representando a la organización. El Objetivo del programa fue Aumentar el conocimiento y la conciencia socio-ambiental del público, interno y externo al Proyecto Expansión del Aeropuerto Internacional de Tocumen para formar ciudadanos capaces de actuar proactivamente para el mejoramiento de su calidad de vida y del medio ambiente que los rodea.
EL PEAIT sigue con su compromiso de llevar a la comunidad sus programas de Responsabilidad Social y Medio Ambiente, para concientizar y educar a los ciudadanos residentes en las zonas de incidencia del Proyecto. expansiónPTY | EDICIÓN #0011 / Noviembre - Diciembre 2014
El pasado 02 de octubre se llevó a cabo en la comunidad de Tocumen, la graduación de la Primera Promoción del Programa Buena Costura, el cual inició el 27 de enero y contó con la participaron 69 quienes recibieron formación básica en modistería durante un periodo de 5 meses. Esta iniciativa se llevó en parceria con el INADEH y el área de responsabilidad Social del PEAIT.
CORPORATIVO
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salud y bienestar
Charlas informativas
Prevenciรณn del Cรกncer de Mama y Prรณstata El pasado 15 de octubre se llevรณ a cabo en el INADEH, la Charla informativa del Cรกncer de Mama y Prรณstata a mรกs de 100 estudiantes, profesores y directivos quienes recibieron de la mano del Centro de Salud de Tocumen y el รกrea de salud y responsabilidad social la charla de Prevenciรณn. Apoyando a nuestro cliente, el 17 de Octubre se ofreciรณ en las instalaciones del comedor de obreros
de Tocumen SA, la charla a mรกs de 80 trabajadores, entre ellos bomberos, auxiliares de equipos, personal administrativo quienes participaban de la feria de salud organizada por el cliente . El 21 de octubre, se realizรณ en el auditorio y carpa principal de nuestros trabajadores de campo, que contรณ con la presencia de supervisores, capataces, obreros de distintos frentes de la obra.
En octubre se celebra en Panamรก el mes de la Prevenciรณn del Cรกncer, por tal razรณn el รกrea de Salud del PEAIT, organizรณ con el apoyo del Centro de Salud de Tocumen, las charlas preventivas en nuestro proyecto, comunidad y cliente.
EN TOCUMEN S.A.
Charla de Prevenciรณn del virus VIH El dรญa 03 de diciembre se realizรณ en las instalaciones del Aeropuerto Internacional de Tocumen, la Charla de Prevenciรณn del Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH). Empleados de la Terminal fueron sensibili-
zados con el apoyo de la fundaciรณn Probidsida y el รกrea de Salud del PEAIT. Durante esta semana tambiรฉn se ofrecerรก a nuestros obreros y vecinos de la comunidad en las instalaciones del INADEH Tocumen.
010
ARBORIZACIÓN
En conmemoración al Mes de la Patria, 100 niños junto a docentes de la Escuela Sector Sur y personalidades de la ANAM Metropolitana, plantaron en el Boulevard de Acceso del PEAIT, 50 árboles nativos de la especie "Sterculia apetala" conocidos en nuestro país como “Árbol Panamá”.
Sembrando Futuro 2014
Siembra de Plantones con la Escuela Sector Sur
50 plantones de árbol "Panamá" sembrados.
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El pasado 21 de noviembre, las áreas de Responsabilidad Social y Medio Ambiente del PEAIT, con el apoyo de las áreas de Comunicaciones y Producción, en conjunto con docentes y estudiantes del referido plantel, dieron continuidad al programa de Educación Ambiental “Sembrando Futuro” mediante la realización de una jornada de siembra de plantones de árboles Panamá; resaltando con esto la importancia de conservar y mejorar nuestros bosques nativos con el uso de especies propias de esta área, y que a la vez contribuirán con la belleza escénica del Boulevard de Acceso.
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1A
1B
3
2B
2A
Terminal - APRON
Avance de la Obra
Zona 1A: Iniciaron los trabajos de izaje de las vigas secundarias de la estructura metálica del techo.
Terminal
Zona 1B: Se continúan los trabajos de instalaciones subterráneas. Zona 3: Inicio de vaciado de escaleras. Finalizaron los trabajos de instalaciones de vigas doble T y losa topping. Zona 2B: Inicio de trabajos de instalaciones subterráneas. Continúan los trabajos de vaciado de columnas externas, colocación de los platos para las columnas del techo. Zona 2A: Continuan los trabajos de izaje de las vigas secundarias.
Se iniciaron los trabajos de Slot Drain. Se continúa con la ejecución de cajas y viga ductos en el área del APRON. Se iniciaron los trabajos del canal revertido número 4 en el área del APRON. Continúan los trabajos de barrera New Jersey.
APRON
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salud y bienestar
Es una enfermedad grave, con una alta tasa de letalidad. No hay una vacuna o medicamento para prevenir la infección por el virus del Ébola. ¿Cómo se transmite? El virus se propaga mediante la transmisión de persona a persona, por contacto directo de las mucosas (piel que recubre la nariz, la boca y los genitales) o una lastimadura en la piel con la sangre u otros fluidos corporales (heces, orina, saliva, semen) de personas infectadas con síntomas. ¿Cuáles son los síntomas? Los síntomas de esta enfermedad son: fiebre, dolor muscular, de cabeza y garganta
visitas
El virus del Ébola y debilidad. Se pueden presentar vómitos, diarrea, sarpullido, fallo renal y hepático y hemorragia masiva interna y externa. ¿Cómo se puede prevenir? La única forma de prevenirla en caso de tener que viajar a la región afectada es adoptando los siguientes recaudos: nn nn nn
No entrar en contacto con fluidos corporales (sangre, sudor, saliva, etc.) de personas o animales infectados. No manipular objetos cortantes (como agujas) y elementos personales que puedan estar contaminados con ellos. Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón.
AGO- SEP 2014
03 OCT | ACP / MOP
23 OCT | CAPAC
CORPORATIVO
Proyectos de Odebrecht se destacan en el Encuentro de la Federación Iberoamericana de Hormigón Premezclado (FIHP) Miembros de la Federación Iberoamericana de Hormigón Premezclado (FIHP) se dieron cita en Panamá del 23 al 25 de noviembre, celebrando la Asamblea General de esta organización, donde la coorganización estuvo de la mano de la Asociación Panameña de Productores de Concreto ( APACRETO). Durante su jornada la FIHP realizó un ciclo de conferencias de las principales obras que se están desarrollando en el país elevando su nivel de desarrollo y posicionamiento a nivel de la región destacando: nn Proyecto de Expansión del Aeropuerto de Tocumen. nn Proyecto de Construcción de la Línea 1 del Metro de Panamá, incluyendo además las Líneas 2 y 3. nn Proyecto de Ampliación del Canal de Panamá. nn Proyecto de Construcción de la Cinta Costera 3. Personal de cada una de estas obras expuso sobre la ejecución de los proyectos, permitiendo a los presentes intercambiar experiencias. Además, se desarrolló el primer taller latinoamericano WORKSHOP Concrete Sustainability Council sobre el abastecimiento responsable para concreto a nivel mundial. Dentro del marco de la visita, los miembros de FIHP visitaron en compañía de miembros de Tocumen S.A., el Proyecto de Expansión del Aeropuerto Internacional de Tocumen obra que ejecuta Odebrecht Infraestructura y que comparte la visión del Cement Sustainability Iniciative (CSI) promoviendo el desarrollo, la tecnología y sostenibilidad de la industria del concreto a través del uso responsable en sus obras.
25 NOV | APACRETO / FIHP
TEO Los problemas deben ser encargados como desafíos y transformados en oportunidades de servir mejor y lograr mejores resultados.
Comunicaciones e Imagen del PEAIT agradece a todas las áreas e integrantes del Proyecto por el apoyo ofrecido para la elaboración de esta edición del boletín. expansiónPTY | EDICIÓN #0011 / Noviembre - Diciembre 2014