CECILIA MEDINA GUTIÉRREZ

DIRECTORA DE IT PARA DIGITAL BUSINESS SERVICES AMERICAS DE BRITISH AMERICAN TOBACCO

Un compañero de trabajo abiertamente miembro de la comunidad pidió apoyo a Cecilia Medina para utilizar su posición de influencia y crear el grupo de afinidad en la empresa. Hasta ese momento, no lo había considerado, pero vio que podían hacer un cambio y no lo dudó. “De ahí, la motivación cambió y ya no sólo lo hacía por nosotros dos, sino por todos los empleados, especialmente, las nuevas generaciones, que vienen a trabajar en las empresas comprometidos 100% con todo lo que son, y merecen el 100% de la compañía detrás de ellos. Y también lo hago por mi empresa, porque también es algo que beneficia a la compañía, al punto de que se ha vuelto parte de nuestro Ethos en los últimos años”, explica. Así se convirtió en miembro fundadora del grupo de empleados LGBT+ de BAT en México, América Central, Caribe y Canadá, y líder de diversidad en México, América Central y Caribe.