DANIEL BERINO

Vicepresidente De Recursos Humanos Para Latinoam Rica De Clarios

Daniel Berino es sponsor activo de la Red LGBTQ+ de Clarios en Latinoamérica, con planes para expandirla de forma global a lo largo de este año. Con su trabajo en la estrategia de capital humano y laboral para la región de Latinoamérica, que incluye México, Centroamérica, Colombia, Perú, Brasil y Argentina, la empresa ha registrado un promedio de 91% de compromiso del empleado, una rotación voluntaria por debajo del 6% anual y la identificación de que el 96% de la plantilla no experimenta burnout.

Berino, quien encabezó en 2022 por primera vez al Grupo LGBTQ+ en la Marcha por la Diversidad 2022 en Monterrey, señala que cada vez son más quienes se suman al cambio. Uno de sus motores es poder dar una visión diferente del estereotipo con el que él creció de personas de la comunidad. “Para mí, siempre ha sido importante contar una historia con la que la gente se pueda relacionar desde un punto de vista emocional y aspiracional, por lo que he trabajado duro para romper paradigmas y darle voz a muchos, muchas y muches que vienen detrás”.

Recomienda a las empresas vivir en la incomodidad: “Es importante comprender que si bien el objetivo es algo bueno y brillante, el camino casi siempre es sinuoso y hay que aprender a lidiar y vivir con eso. Siempre con la bandera del aprendizaje”.