CLAUDIA CONTRERAS

CMO & DIRECTORA SENIOR DE MERCADOTECNIA DE LA DIVISIÓN DE MOBILE DE SAMSUNG ELECTRONICS MÉXICO

El mundo de la tecnología vive una revolución, con nuevos entornos impulsados por la inteligencia artificial, el metaverso, las criptomonedas o los NFT, pero también una transformación para adoptar e impulsar culturas inclusivas y de diversidad. “En años anteriores, todavía había en algunas empresas una resistencia para abordar [estos] temas. Si bien no había una negativa para aplicar políticas, se prefería mantener el statu quo para evitar realizar cambios. En cambio, en estos últimos tres años, he visto una transformación”, afirma Claudia Contreras.

Para ella, ser abierta con su orientación en cada oportunidad que ofrece su puesto de liderazgo es clave. Participa en pódcasts, en actividades de comunicación interna y en campañas de recursos humanos.

Contreras, quien también forma parte del ranking ‘Las 100 mujeres más poderosas de los negocios’, de Expansión, señala que su principal motivante para esta apertura es ayudar a las personas a aceptarse y ser aceptadas: “Abrir un camino, ayudar a las personas en este proceso de aceptación, para que la gente se dé cuenta de que pueden salir de un clóset y que pueden ser aceptadas y que no pasa nada. Que es peor vivir engañándose. Acompañar a la gente en el proceso de perder el miedo a salir del clóset. Que no cambia nada, que nuestra vida es normal. Nuestra familia puede ser igual a la de cualquier comunidad”.