2 ANOS DE GRUPO SANOFI-AVENTIS E 1º LUGAR NO RANKING (Pág. 03)
Ano XIV - Abril/2011 - nº 151
Uma empresa do Grupo sanofi-aventis
LANÇADA A PEDRA FUNDAMENTAL Medley inicia a construção de sua fábrica em Brasília.
EDITORIAL
EM FOCO
Volunta: Combate ao colesterol
Um mês especial O mês de abril de 2011 entrou para a história da Medley. No dia 29/04 completamos dois anos como empresa do Grupo sanofi-aventis e os avanços realizados nesse período, sem dúvida, tornaram a Medley ainda mais forte. E, o grande prêmio de todos os nossos esforços se concretizou com os resultados apontados no mercado. Sempre tivemos um grande sonho: alcançar o primeiro lugar geral do mercado brasileiro. Pois, esse sonho tornou-se realidade, como podemos ver na matéria da página 03. Parabéns à todos colaboradores da Medley. São vocês que diariamente escrevem essa história maravilhosa. Em 15 anos, a Medley saiu da 35ª posição do ranking para alcançar a liderança. Os desafios foram inúmeros, mas, nunca deixamos de acreditar em nossos objetivos e, movidos pela inovação, qualidade, respeito, sustentabilidade e orgulho, chegamos até aqui. E para aqui nos mantermos, não existe segredo. Temos que continuar crescendo, zelando com ainda mais dedicação pelos nossos consumidores e parceiros. Juntos, chegamos ao primeiro lugar, e somente juntos seguiremos o nosso caminho de sucesso. Pensando no crescimento. Mais um grande fato ocorreu no mês de abril. No dia 07/04, em Brasília, foi lançada a pedra fundamental da nova fábrica da Medley. Como detalhado na matéria de capa dessa edição, nas páginas 04 e 05, a fábrica de hormônios de Brasília é outro marco em nossa evolução. Concebida com todos os padrões mais rigorosos de tecnologia, a fábrica de Brasília nos proporcionará entrar em um dos mercados mais promissores do setor farmacêutico e, em razão de sua posição estratégica, servirá também para impulsionar novos desafios. Como vimos, temos muito que brindar. Celebrar esse momento tão especial. E, mais do que isso, acreditar que o futuro será ainda melhor. Parabéns pelos grandes resultados!
é um dos principais fatores de risco A partir de maio, um grande lançaassociados. mento chega às farmácias de todo o Brasil: Volunta, a atorvastatina cálcica da Medley, um potente medica- Volunta é um importante lança- Volunta chega ao mento para o tra- mento para o portfólio de Farma mercado em apresentações de 10, e passa a competir no mercado tamento do coles20, 40 e 80mg, de estatinas, que movimentou terol alto. mais de R$ 800 milhões em 2010 com 30 compriSegundo estima- e é um dos maiores mercados da midos, e possibilitivas da Organi- indústria farmacêutica no mundo. tará ao médico a prescrição de um zação Mundial de produto com a qualidade Medley e Saúde (OMS), cerca de 17 milhões o preço acessível aos pacientes, prode pessoas morrem anualmente em porcionando a adesão completa ao decorrência de doenças cardiovastratamento. culares, sendo que o colesterol alto
Abradilan Farma & HPC 2011 De 23 a 25 de março, a Medley participou da Abradilan Farma & HPC 2011, considerada uma das maiores feiras nacionais do setor farmacêutico. Realizado em Belo Horizonte, o evento reuniu um público de mais de 16 mil pessoas e entre os participantes estavam empresários, executivos e representantes de laboratórios farmacêuticos, distribuidores de medicamentos e redes de farmácias de todas as regiões do Brasil. A Medley apresentou os lançamentos de Atorvastatina e Valsartana no seu estande inovador, com 96 m² foi considerado o mais bonito da feira pelos visitantes. “O evento possibilita a convergência de interesses quanto a oportunidades de negócios, lançamentos e tendência de produtos, proporcionando a concretização de parcerias estratégicas e abrindo novas perspectivas de mercado”, afirma Alexis San Martin, Gerente de Eventos.
O meu orgulho de ser Medley só aumenta.
Jorge Coelho Diretor Industrial
EXPEDIENTE Vide Bula é uma publicação dirigida aos colaboradores da Medley, uma empresa do Grupo sanofi-aventis. Rua Macedo Costa, 55, 13080-180, Jardim Santa Genebra, Campinas/SP, tel. (19) 2117.8222. Coordenação: Marketing Corporativo • Grupo de Comunicação: Adrien Pizzi, Aline Davoli, Ângela Agoston, Cesar Faria, Eliana Pereira, Juliana Puggina, Lino Luque, Miriam Fujisawa, Renata Andrade e Sandra Camargo • Planejamento, Criação, Edição e Projeto Gráfico: Desafio Comunicação Integrada • Jornalista Responsável: Armando Martinelli - Mtb 27779 • Reportagem: Fabiana Schoqui • Revisão: Daniela Lellis • Fotos: Márcio Sandolin / Marketing Corporativo
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Medley: 2 anos de sanofi-aventis e 1º lugar no ranking nacional
Alguns de nossos principais avanços: • Em 2010, a empresa teve um crescimento total de 48%, considerado o mais forte entre os maiores laboratórios. Somente em Genéricos, o percentual foi de 55%, mantendo a posição de liderança absoluta. • Lançamentos como Kolpitrat, Adapel e Triderm tiveram rápido crescimento de vendas em 2010.
Empresa alcança a liderança com o mais expressivo market share em valores e unidades. Passaram-se 24 meses desde que a Medley se juntou ao Grupo sanofi-aventis, e o balanço dessa parceria tem o saldo bastante positivo. Tanto que a Medley acaba de conquistar o primeiro lugar no ranking nacional da indústria farmacêutica, saltando de 6,59% de market share total em fevereiro para 7,38% em março, segundo a IMS Health de março 2011. Há 15 anos, a empresa ocupava a 35ª posição. Com crescimento de mais de 30%, a Medley se mantém líder de vendas em 10 das 10 principais moléculas do segmento e detém 18 dos 20 produtos mais comercializados nas farmácias. Apenas a divisão de genéricos foi responsável por um crescimento de 36%.
• Nesse período, pesquisas de instituições e veículos de comunicação renomados apontaram a Medley como a empresa farmacêutica mais reconhecida do Brasil em Genéricos, bem a frente de seus concorrentes em termos de visibilidade, preferência e confiança do consumidor e das classes médica e farmacêutica. • A Produção também teve papel primordial nesses 2 anos. O planejamento para 2010 era produzir 150 milhões de unidades, e a meta foi superada em 30 milhões. No primeiro trimestre de 2011, as unidades produzidas já superaram em 29,03% com relação ao mesmo período de 2010.
“O dia 15 de abril de 2011 entrou definitivamente na história da Medley, pois o nosso sonho tornou-se realidade. Ficamos extremamente felizes e agora vamos batalhar para manter o nosso crescimento”, comemorou Décio Decaro, Diretor Geral da Medley.
• Nos últimos dois anos, a capacidade produtiva nos setores de Compressão, Revestimento e Embalagem aumentou. Novos equipamentos entraram em operação: três máquinas de compressão de alta performance (Fette 3090), uma máquina de revestimento (Glatt) e no setor de Embalagem, duas novas linhas da Mediseal.
A notícia da liderança deixou a Medley orgulhosa de, junto com a sanofi-aventis Brasil, contribuir para que o Grupo tenha o maior market share combinado e seja o maior grupo farmacêutico do país. Nesse período, muitas coisas mudaram para melhor: novos colaboradores vieram compor o time, novos produtos foram lançados no mercado, novos desafios foram propostos a todos.
• A Medley também gerou muitos empregos, de 2009 para cá tivemos um aumento de quadro na ordem de 339 posições até março de 2011, totalizando 1.854 colaboradores.
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Unidade Brasília começa a ser erguida O lançamento da Pedra Fundamental representa o início das obras da fábrica que deverá ser inaugurada no primeiro semestre de 2012
escolhida em função de sua localização e seu potencial estratégico. “Esperamos contribuir para o desenvolvimento da região, com novos negócios e mais oportunidades de trabalho para a população. Iremos demandar mão de obra especializada e treinada, incrementando a ‘expertise’ técnica local e regional”, afirmou. O início da fabricação está previsto para o primeiro semestre de 2012, com capacidade produtiva de 100 milhões de unidades ao ano (hormônios e outras classes terapêuticas). Executivos do Grupo sanofi-aventis e da Medley junto a pedra fundamental de Brasília.
O dia 07 de abril foi especial para a Medley. Na data, foi lançada a Pedra Fundamental da nova unidade industrial farmacêutica de Brasília, com evento que reuniu autoridades políticas locais, entre eles, o Governador do Distrito Federal, Sr. Agnelo Queiroz. Localizada no pólo industrial JK, a fábrica terá uma área de 80 mil m2, cujas instalações iniciais serão dedicadas à fabricação de produtos
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contraceptivos hormonais para atender o mercado brasileiro e alguns países da América Latina como Venezuela, Argentina, Chile e Colômbia. A classe terapêutica de contraceptivos é a segunda maior do mercado, com demanda anual de 120 milhões de unidades, atrás apenas do de analgésicos. De acordo com Alexandre Romanini, gerente responsável pelo Projeto Brasília, a capital nacional foi
Pólo JK Governador Agnelo Queiroz e Décio Decaro conferem a maquete da fábrica.
Verde Medley
Situado na Região Administrativa de Santa Maria, os moradores do entorno da capital do país são os principais favorecidos com as oportunidades de emprego geradas no Pólo Industrial JK, onde a fábrica da Medley será instalada. “Além disso, a localização estratégica tem como ponto positivo a proximidade com a BR 040, a rede ferroviária federal e o Aeroporto Internacional Juscelino Kubitschek”, comenta Romanini. A área do parque industrial é de 140 hectares, com toda a infraestrutura necessária para a instalação de fábricas de médio e grande portes, ligadas às áreas industrial e logística, especialmente do setor farmacêutico.
A unidade de Brasília será construída com a mais avançada tecnologia disponível para a classe de produtos hormonais - cuja manipulação necessita de grau de contenção muito superior - sem se esquecer dos conceitos modernos de sustentabilidade a fim de diminuir a geração de resíduos e otimizar o uso de recursos naturais, como água e energia. Com investimentos de R$ 130 milhões, esta será a primeira Fábrica fora do estado de São Paulo.
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VIDA CORPORATIVA
Sumaré, 1 ano sem acidentes A unidade de Sumaré tem ótimos motivos para comemorar! Ela acaba de completar 365 dias sem acidentes com afastamento, um marco na história da empresa e uma satisfação para os colaboradores do site e também para a equipe, afinal, esse resultado comprova o envolvimento dos colaboradores e da liderança para o comportamento seguro, atendimento aos procedimentos e implementação de ações preventivas que garantem a conscientização para um ambiente seguro. Para ressaltar a importância da data, foi elaborado um almoço com cardápio especial, o restaurante foi decorado com muitas bexigas e um grande bolo de aniversário foi servido. “Estamos muito felizes com esta conquista que é de todos.
Quando as atividades são realizadas de acordo com os procedimentos estabelecidos entre liderança e colaboradores comprometidos, bons resultados são consequências”, afirma Jorge Coelho, Diretor Industrial.
Esse é o desafio diário. Para isso, o envolvimento e principalmente o comprometimento de todos é o que faz a diferença.
A política de HSE Medley/sanofi-aventis, tem claramente descrito a responsabilidade da empresa, da liderança e de todos os colaboradores em aplicar boas práticas para garantir a saúde e a segurança dos colaboradores, bem como a preservação do meio ambiente.
“Proteger, preservar e promover a vida. Faça parte desse compromisso”. Lema da Política de HSE
Ações que promovem alinhamento e engajamento Os encontros ELO (Engajamento da Liderança nos Objetivos Medley) e o Bate-PAC (Proximidade, Abertura e Confiança) foram realizados nos dias 15 e 22 de março, respectivamente. Ambos são canais de comunicação, que juntamente com o evento Orgulho de Ser Medley e reuniões mensais de gerência e coordenação, fazem parte do Programa de Comunicação Interna Presencial, que tem como objetivo compartilhar prioridades e estratégias, estimular o debate de ideias e esclarecer a contribuição de cada um neste contexto, aproximando os colaboradores e a empresa. O ELO é voltado a todos os gestores internos Medley e privilegia a transversalidade da informação. Na edição de março, a palestra da professora da Unicamp Maria Alejandra discutiu o ‘Cenário Macroeconômico Global e Nacional’. Na sequência, Jorge Coelho, Diretor Industrial, fez um balanço de 2010 da Indústria e apresentou os principais projetos e desafios de 2011. Fechando o evento, o Diretor Geral Décio Decaro falou dos resultados de 2010 e dos objetivos e das estratégias da Medley para este ano. E o Bate-PAC, que acontece três vezes ao ano em três encontros por dia – contemplando Campinas e Sumaré -, também contou com a participação de Décio Decaro, Jorge Coelho e Guilherme Ramos, Diretor de RH. “O intuito da atividade é promover a integração e o diálogo, através da troca de ideias e informações”, explica Ângela Agoston, Gerente de Desenvolvimento RH.
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4ª turma PMDE (FDC) encerra curso
Membros da 4ª turma e gestores convidados.
Os trabalhos de conclusão de curso da 4ª turma a participar do PMDE - Programa Medley de Desenvolvimento de Executivos, em parceria com a Fundação Dom Cabral (FDC), foram apresentados no dia 14 de abril. A abertura do dia contou com a presença do Diretor Geral, Décio Decaro, que ressaltou a importância do aprendizado contínuo e, especialmente, a possibilidade de profissionais de várias áreas da empresa pensarem em conjunto. Os temas dos trabalhos apresentados foram: “Compreensão dos indicadores financeiros”, “Inovação junto aos clientes”, “Aumento da produtividade”, “Cultura de segurança do trabalho”, “Revisão da política de estoques” e “Transversalidade na organização”. Para Angela Agoston, gerente de Desenvolvimento de RH, os temas abordados possibilitaram um grande desafio aos participantes. “A maioria dos grupos teve que trabalhar assuntos não relacionados às suas áreas, o que gerou maior conhecimento do negócio”, disse Angela.
Performance & Reconhecimento O treinamento Performance & Reconhecimento, que aconteceu em janeiro e abril, foi dividido em seis turmas de gestores, tem como objetivo colocar em prática uma única metodologia de avaliação de performance para a organização, que irá alinhar e apoiar a estratégia da empresa. Desta forma, pretende assegurar que a Medley tem implantado as ferramentas e processos necessários para
articular as metas de desempenho, avaliar de acordo com as expectativas e capturar as exigências de desenvolvimento de seus colaboradores. “A nova abordagem deixa clara a necessidade de definir as Prioridades (O QUE) para o ano, assim como ressalta a importância de COMO se entrega os resultados, alinhados com as competências do modelo LEAD”, afirma Guilherme Ramos, Diretor de RH.
Modelo LEAD Pensamento Estratégico
Liderança de Equipes
Ação pela mudança
Empenho pelos resultados
Cooperação Transversal
Compromisso com clientes
Desenvolvimento de Pessoas
Tomada de Decisões
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ENTRE NÓS
Saúde em primeiro lugar! Em 1948, a Organização Mundial da Saúde (OMS) instituiu o Dia Mundial da Saúde como sendo 7 de abril. No dia seguinte, 8 de abril, comemora-se o Dia Mundial de Combate ao Câncer. Ambas as datas servem para uma autoanálise, ou seja, para nos perguntarmos se estamos realmente cuidando da nossa saúde como deveríamos. Ter saúde não é simplesmente não estar doente, e sim, estar em dia com a alimentação, com os exercícios e também com a mente. O câncer é a segunda causa de morte por doença no Brasil, atrás de problemas cardiovasculares. Fatores ambientais como cigarro, sol e outros são responsáveis por 80% a 90% dos casos, além de alguns alimentos que também podem representar risco à saúde. Portanto, a alimentação correta é essencial para a prevenção do câncer.
Comida que cuida Para apresentar a importância da alimentação para a manutenção da saúde, o Grupo sanofi-aventis encabeça o projeto “Comida que cuida”. Lançada em 2006, trata-se de uma série de três livros que estabelece uma relação mais prazerosa com a alimentação, mesmo diante das dificuldades às quais estão sujeitos os pacientes que fazem tratamentos para câncer, diabetes e problemas cardíacos. A edição número 1 leva como slogan “Mais cor no prato e na vida durante o tratamento do câncer”, mostrando que a alimentação pode ser colorida e saudável, ajudando a pessoa a lutar contra a doença. Os livros são distribuídos gratuitamente às instituições de saúde que atendem as especialidades citadas nas publicações. Os colaboradores que tiverem casos de parentes diretos em tratamento podem solicitar o livro pela intranet, no link Formulários.
Álbum de família - Especial Páscoa
A pequena Laura, filha da colaboradora Andrea Cataneo (Informática). Dariane (12 anos) e Dâmarys (7 anos), filhas do colaborador Claudinei Bispo de Oliveira (Produção)
Envie sua foto para o Álbum de Família Especial Dia das Mães: videbula@medley.com.br.
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