UMSS - PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 2018

Ejes Estrategicos 1 FORMACIÓN DE EXCELENCIA 1.‐ FORMACIÓN DE EXCELENCIA

PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 ‐ 2018 Objetivos Estratégicos Objetivos Operativos 1 1 Establecer las condiciones favorables para la formación. formación 1.1 111P i l t l d l d ti d 1.1.1 Promover e implantar el modelo educativo de grado posgrado y formación contínua 1.1.2 Flexibilizar el currículo centrado en el estudiante 1.1.2 Flexibilizar el currículo centrado en el estudiante 1.1.3 Fortalecer la infraestructura el mobiliario y el equipamiento de las unidades académicas 1.1.4 Incorporar las TIC en el proceso de formación académica.

1.1.5 Proyectar a nivel nacional e internacional la formación académica UMSS. dé i dde lla UMSS 1.1.6 Promover la cultura de calidad educativa y la acreditación en las unidades académicas 1.1.7 Establecer programas para atraer estudiantes talentosos.

1.1.8 Mejorar el régimen estudiantil 1 1 9 Mejorar la calidad docente. docente 1.1.9 1.1.10 Mejorar el sistema de gestión académica 1.1.11 Fomentar la inclusión de procesos de interculturalidad y diversidad 1.2 Fortalecer y diversificar la oferta académica (grado y posgrado). 1.2.1 Fortalecer y diversificar programas de formación de grado.

1.2.2 Fortalecer y diversificar la oferta de posgrado.

1.2.3 Integrar las actividades de investigación y de formación en el posgrado a redes académicas nacionales e internacionales.

1.2.4 Implementar el sistema de formación continua 1.2.5 Consolidar la desconcentración universitaria 1.2.6 Adecuar la formación de grado y posgrado al nuevo modelo educativo.

2.- INVESTIGACIÓN

2.1 Establecer condiciones favorables para el desarrollo de actividades Científico Tecnológicas y de Innovación

2.1.1 Elaborar el plan de acción para la investigación.

2.1.2 Mejorar el marco normativo del sistema de investigación 2.1.3 Mejorar los servicios de Tecnologías de Información y Comunicación para las actividades de investigación e innovación.

Ejes Estrategicos

PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 ‐ 2018 Objetivos Estratégicos Objetivos Operativos 214C d i i ió l i 2.1.4 Crear centros de investigación excelencia y referencia a nivel regional nacional e internacional en áreas prioritarias a nivel regional y nacional.

2.1.5 Establecer programas de redes y semilleros de investigación.

2.1.6 Favorecer la formación y reclutar recursos l f ó l humanos altamente calificados en actividades de producción científica tecnológica e innovación.

2.1.7 Incrementar el fondo de financiamiento descentralizado para permitir sostener el desarrollo de las actividades de Investigación innovación y saberes. ó ó 2.1.8 Garantizar la calidad de la gestión de investigación y su acreditación.

2.1.9 Dotar de infraestructura y equipamiento necesario y suficiente para el desarrollo de las actividades de investigación e innovación.

2.1.10 Gestionar un sistema de información para la investigación.

2.1.11 Consolidar y promover el apoyo de la cooperación nacional e internacional.

2.1.12 Desarrollar investigaciones que contribuyan con el mejoramiento del aparato productivo y la calidad de vida de los habitantes del Departamento y del País.

2.1.13 Proyectar a nivel nacional e internacional la investigación de la UMSS. 2.1.14 Promover y fortalecer la integración de la investigación con la formación.

2.1.15 Mejorar la gestión de la investigación 2.1.16 Promover la difusión de los resultados de la investigación científica y tecnológica a nivel local nacional e internacional.

2.1.17 Establecer mecanismos para la transferencia y la difusión a empresas instituciones y organizaciones

Ejes Estrategicos

PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 ‐ 2018 Objetivos Estratégicos Objetivos Operativos 2 1 18 ll i d di l ió 2.1.18 Desarrollar mecanismos de divulgación que permitan el acceso a la información científica y tecnológica.

2.1.19 Dotar de infraestructura y equipamiento necesario y suficiente para el desarrollo de las actividades de investigación e innovación d d d ó ó 2.2 Fortalecer el sistema las actividades de investigación e 2.2.1 Gestionar un sistema de información para la investigación. innovación para contribuir al mejoramiento del aparato productivo y la calidad de vida de los habitantes del departamento y del país.

p y de la cooperación p 2.2.2 Consolidar y ppromover el apoyo nacional e internacional.

2.2.3 Desarrollar investigaciones que contribuyan con el mejoramiento del aparato productivo y la calidad de vida de los habitantes del Departamento y del País.

2.2.4 Proyectar a nivel nacional e internacional la investigación de l UMSS la UMSS. 2.2.5 Promover y fortalecer la integración de la investigación con la formación.

2.2.6 Mejorar la gestión de la investigación 2.3 Desarrollar el sistema de transferencia, difusión y divulgación de 2.3.1 Promover la difusión de los resultados de la los os resultados esu tados de laa investigación est gac ó pa paraa lograr og a resultados esu tados de investigación científica y tecnológica a nivel local investigación científica y tecnológica a nivel local aplicación e innovación en los sectores productivos y serv. públicos nacional e internacional.

2.3.2 Establecer mecanismos para la transferencia y la difusión a empresas instituciones y organizaciones sociales del medio.

2.3.3 Desarrollar mecanismos de divulgación que permitan el 3.- INTERACCIÓN

3.1 Crear condiciones favorables para realizar la interacción en la UMSS.

acceso a la información científica y tecnológica.

3.1.1 Establecer el sistema de interacción (red universitaria local y nacional de interacción).

3.1.2 Dotar RRHH infraestructura y equipamiento para i t interacción. ió 3.1.3 Fortalecer la integración de la interacción a la formación e investigación.

3.1.4 Planificar y ejecutar programas y proyectos de interacción.

Ejes Estrategicos

PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 ‐ 2018 Objetivos Estratégicos Objetivos Operativos 3 1 Fortalecer F t l llos medios di dde comunicación i ió y lla cultura lt dde 3.1.5 difusión universitaria.

3.1.6 Crear y fortalecer unidades de interacción en las unidades académicas.

3.1.7 Gestionar un fondo descentralizado de financiamiento que permita sostener el desarrollo de las actividades de interacción. interacción 3.1.8 Gestionar un sistema de información sobre la interacción 3.2 Fortalecer el sistema de interacción en la UMSS.

3.2.1 Impulsar las relaciones con el sector productivo municipio y sectores sociales en materia de empleo transferencia de conocimiento innovación y formación 3.2.2 Coordinar y sistematizar los servicios especializados y los potenciales tecnológicos de los centros y departamentos.

3.2.3 Proyectar a la UMSS en el medio local regional nacional e internacional.

3.2.4 Participar activamente en el tratamiento análisis p e investigación de temas de importancia nacional regional y local.

3.2.5 Fortalecer el apoyo a estudiantes que requieren ingresar a la UMSS. 3.2.6 Evaluación de impacto p de la interacción.

3.3 Fomentar y revalorizar las manifestaciones artístico-culturales. 3.3.1 Institucionalizar la participación de la UMSS en actividades artístico‐culturales.

3.3.2 Promover y difundir actividades artístico-culturales en la 4.‐ GESTIÓN DE SOPORTE

4.1 Condiciones adecuadas para una mejor gestión.

UMSS. j p y a la ggestión de soporte. p 4.1.1 Mejorar los sistemas de apoyo

4.1.2 Desconcentrar el manejo administrativo y financiero a las unidades académicas.

4.1.3 Mejorar la dotación de recursos humanos financieros infraestructura y equipamiento.

4.1.4 Mejorar j los sistemas de seguridad g y vigilancia g ppara

4.2 Mejorar el sistema de gestión de soporte

resguardar la seguridad personal y de bienes 4.1.5 Profesionalizar la gestión administrativa 4.2.1 Actualizar la normativa y optimizar los procedimientos administrativos y financieros.

4.2.2 Adecuar y consolidar el sistema de planificación y

Ejes Estrategicos

PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 ‐ 2018 Objetivos Estratégicos Objetivos Operativos 43T t llas gestión tió administrativa d i i t ti y fifinanciera i 4.3 Transparentar 4 3 1 Implementar I l t un sistema i t dde rendición di ió dde cuentas. t 4.3.1 4.3.2 Implementar un sistema de seguimiento a procesos administrativos y consulta de información institucional.