Nestlé: ¡Un futuro saludablemássíesposible! Conciliar la lactancia y el trabajo: el nuevo desafío de empresaslas NINACUROlanzasunuevaReservaNaturalenEcuador Ledvance solucionesEcuador:innovadoras y de gran calidad 11NO.EDICIÓN
“El cambio climático es la crisis más importante que ha enfrentado la humanidad jamás. Y luego quiero que actúen”. Quiero que escuchen a los científicos. Quiero que se unan detrás de la ciencia.
Greta Thunberg
Queridos lectores...
EDITORIALEDITORIAL
D eseamos que se encuentren muy bien en todos los ámbitos de sus vidas. Nos alegra volver a encontrarnos en una nueva edición de la Revista Factor Verde y, esta vez me gustaría comentar sobre la siguiente reflexión: “Si la vida de los seres humanos evoluciona continuamente, la de nuestro planeta también lo hace y, así como cuidamos de nuestros cuerpos y familias visitando al médico y tomando medicinas para mejorar, nuestro mundo también necesita de esa atención amorosa y cuidadosa y, somos los seres humanos los únicos que podemos ayudar a preservar nuestro entorno… ¡hazlo y la naturaleza te lo devolverá!”. Aquí en Revista Factor Verde encontrarán artículos muy interesantes respecto a buenas prácticas ambientales, que realizan empresas, como: Degraler, La Fabril, Ledvance y Nestlé, demostrando un firme compromiso de cuidado ambiental y responsabilidad social. Lo Fabuloso de la sostenibilidad es que las empresas se vuelven más diversas y ayudan a concienciar a sus consumidores, a través de productos con mayor énfasis en el cuidado ambiental. Felicitamos a las empresas que hemos mencionado, porque están sembrando un cambio fundamental, que es cuidar a nuestro planeta pensando en las generaciones futuras. No dejes de lado realizar iniciativas ambientales, porque todo cuenta cuando se trata de nuestro planeta y lo más importante, es utilizar los recursos de comunicación, para seguir fomentando en más personas una nueva conciencia ambiental. Un abrazo afectuoso Equipo Factor Verde
VerdeImpulsando la sostenibilidad @factor_verde_ecgerenciademedios@revistafactorverde.comventasysuscripciones@revistafactorverde.comRevistaFactorVerde@VerdeFactor 098 425 2507 - 098 495 0610
SECCIONESSECCIONES INCLUSIÓNEVENTOS Conciliar la lactancia y el trabajo: el nuevo desafío de las empresas18 TENDENCIAS Tendencia phygital conecta el mundo físico con el digital15FINANCIERO ¿Qué son y cómo evitar los gastos hormiga?13 ODS Nestlé: ¡Un futuro más saludable sí es posible!20 6 20 BUENAS PRÁCTICAS “Degraler Cambia tu Historia”, campaña en beneficio de Lucky Bienestar Animal5 INICIATIVAS VERDES Ninacuro lanza su nueva Reserva Natural en Ecuador8 MISCELÁNEAS Se lanzó el sello “Empresa Inclusiva” para personas refugiadas en Ecuador11 EMPRESA SOSTENIBLE LEDVANCE Ecuador: soluciones innovadoras y de gran calidad6 24 8 Agosto 20224
“Degraler Cambia tu Historia”, campaña en beneficio de Lucky Bienestar Animal Laboratorios Bagó, empresa comprometida con mejorar la salud y vida de la población con pro ductos farmacéuticos de la más alta calidad, pre senta su campaña “Degraler Cambia tu Historia”, en beneficio de la fundación Lucky Bienestar Animal. Esta iniciativa, que promueve la adopción respon sable de 4 de los canes rescatados por la fundación, busca darles un giro a las conmovedoras historias de estos animales, reivindicando su valor. Fiura, Koala, Paca y Pasty son las prota gonistas de esta campaña, y cada una de ellas ha sido rehabilitada por la fun dación, por lo cual pueden incorporarse a nuevos hogares sin ningún inconve niente. Para adoptarlas, la ciudadanía debe primero adoptar un NFT, que es un activo digital de valor, diseñado a la imagen y se mejanza de cada una. Según explica Sofía Mayorga, Gerente de Producto de Laboratorios Bagó: “En el Ecuador existen más de 4 millones de perros sin hogar, y lamentablemente, por su situación de calle son vistos como seres sin valor para la sociedad; por eso quisimos darles va lía, a través de estos NFTs, que son una especie de pedigree virtual, por lo cual sus nuevas familias se llevarán a casa amor, compañía, y una pieza única que a futuro incrementará su valor”. Agrega que, una vez que las personas adquieran el NFT digital, la empresa se encargará de entregar a la mascota en su nuevo hogar. Un punto clave de la campaña es generar con ciencia en torno a las alergias. “Muchas personas se abstienen de tener mascotas por las reacciones alérgicas que causan; sin embargo, es importante que sepan que existen al ternativas como nuestro producto De graler que, junto con el seguimiento de su médico especialista, pueden ayudar a controlar algunos de estos síntomas”, puntualiza Mayorga. A través de las redes sociales @degra ler_ec (Instagram) y Degraler (Facebook), la ciudada nía podrá conocer más detalles sobre esta iniciativa que, según lo señalado por la ejecutiva, podría exten derse a futuro para beneficiar a un mayor número de canes. De esta manera, Laboratorios Bagó ratifica su com promiso de impulsar acciones socialmente responsa bles que, de manera integral, contribuyan a construir una sociedad más consciente y más humana con los diferentes grupos en situación de vulnerabilidad.
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Laboratorios Bagó busca generar conciencia en torno a las alergias que usualmente impiden a las personas adop tar mascotas.
BUENAS PRÁCTICAS
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El crecimiento de LEDVANCE res ponde a la inquietud y empeño de la compañía por escuchar al mer cado y responder a sus demandas y necesidades con productos de la máxima calidad. Esta filosofía es el germen, por ejemplo, de la ilu minación inteligente y el amplio portfolio de productos Smart+, que pueden controlarse a través de la voz o mediante la aplicación LEDVANCE Smart, o el exitoso lan zamiento de la Vintage Edition 1906, bombillas y luminarias de alta tecnología de estilo retro. Es tos han sido solo dos de los hitos que la empresa ha logrado en sus LEDVANCE Ecuador se ha consolidado como una de las empresas de iluminación líderes en el mercado nacional. solucionesEcuador:innovadoras y de gran calidad
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En este 2022 LEDVANCE Ecuador cumple 6 años en el mercado nacional, ofre ciendo a todos sus consumidores productos, sistemas y accesorios de las más altas tecnologías en ilu minación, las mismas que pueden ser adquiridas tanto en canales tradicionales (distribuidoras, ferre terías, etc.) y modernos (cadenas de supermercados especializa dos) en todo el país. Pero, ¿cómo logró el éxito LED VANCE Ecuador? ¿Qué estrate gias de negocio han aplicado?, ¿qué objetivos tienen?, ¿En qué forma se benefician de sus pro ductos los compradores?… Estas y otras interrogantes son respon didas en detalle por Benjamín Cabezas, CEO Managing Director LEDVANCE Andina. Evolución y crecimiento Respecto a la evolución y posicio namiento en el mercado nacional, Cabezas indica LEDVANCE partía con una clara ventaja respecto a sus competidores. Al proceder de la división de iluminación general de Osram, la compañía comenzó hace 6 años con el conocimiento de sus 100 años de experiencia en la industria de la iluminación. Empezó su andadura en solitario con el bagaje acumulado de este siglo de vida, y con el apasionante reto de situar a la empresa como uno de los líderes en su sector. “En estos seis años y como consecuen cia de sus ambiciosos objetivos de crecimiento, la compañía ha am pliado de manera sobresaliente su gama de luminarias LED hasta disponer actualmente de más de 1.000 productos, cuando en 2016 irrumpió en el mercado con 60”, expresa Cabezas. Su destacado portfolio de lumi narias para el canal consumidor y la extensa gama de luminarias LED profesionales integradas de última generación para un am plio espectro de aplicaciones que va desde edificios de oficinas y establecimientos comerciales, hasta instalaciones industriales o residenciales, la han posicionado como una de las empresas de ilu minación líderes en nuestro país.
LEDVANCE
EMPRESA SOSTENIBLE
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Estrategias innovadoras El CEO Managing Director LED VANCE Andina comenta que LEDVANCE Global está innovando constantemente en sus estrate gias de mercado, clave en el ma nejo de negocio, lo que se ve refle jado en los productos y servicios que ofrecen a sus consumidores, destacando:Facilidadde instalación de sus productos y la excelente relación precio-rendimiento.Eldiseñodeproductos de alta calidad.Laapuesta por la tecnología y las herramientas digitales, situando al cliente como centro de cualquier estrategia con una atención per sonal.ADN disruptivo creando solucio nes innovadoras, como el sistema Biolux Human Centric Lighting (HCL).
Soluciones tangibles y tecnología de punta Con una amplia cartera de pro ductos que abarca desde lámpa ras tradicionales hasta modernos productos LED, LEDVANCE Ecua dor ofrece soluciones para todas las necesidades de iluminación actuales y futuras de los mercados B2B y B2C. La tecnología de punta se ve re flejado en su portafolio de lám paras LED y productos de ilu minación inteligente, el diseño del moderno lenguaje Scale o la apuesta por el sistema HCL, lo que les ha permitido cosechar importantes logros, que los im pulsan y animan a seguir crecien do y apostando por la innovación en el sector, para ofrecer muchos años más de luz que avanza. También debe destacarse que la clara orientación al cliente, les ha permitido expandir su estructura de aplicaciones ver ticales, con un equipo de profe sionales altamente cualificado y con gran experiencia, una car tera de productos más amplia e innovadora, así como nuevas estrategias e ideas para diferen tes sectores, como: Hospitality, Industria, Oficinas, Transportes, Comercio o Aplicaciones exte riores, entre otras.
En términos de facturación, dos años después de su salida al mercado LEDVANCE se encontraba ya entre los 5 mayores proveedores de luminarias en Ecuador. Sostenibilidad “Para LEDVANCE, la sostenibilidad es un componente fundamen tal de la ética empresarial y, entre otras cosas, crucial para nuestras decisiones estratégicas. Utiliza mos las posibilidades casi ilimita das de la luz para trabajar junto con nuestros clientes para mejo rar de forma sostenible la calidad de vida de las personas. Esta es una parte esencial de nuestra res ponsabilidad corporativa”, asegu ra Benjamín Cabezas, CEO Mana ging Director LEDVANCE Andina. Es valioso conocer que LEDVAN CE concede gran importancia a la respuesta a los desafíos mun diales, como el cambio climático y la escasez de recursos. Es por ello que a nivel de producción han re ducido el consumo de los recursos naturales, ahorran energía, ayuda mos así a reducir las emisiones. Así también, reciclan las lámparas y otros materiales para minimizar los residuos. “En LEDVANCE nos enorgullece mos de ser uno de los firmantes del Pacto Mundial de las Nacio nes Unidas y, junto con ellos, de poder dar forma a la globaliza ción de una manera más social y ecológica. Por ello estamos com prometidos a incorporar el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y sus principios en la estrategia, la cultura y las operaciones diarias de nuestra empresa, destacando los derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrup ción”, expresa Cabezas. ¡Escoge LEDVANCE! cuatro años de vida, y que se su man a otros muchos.
Ninacuro es una marca artesanal y na tural, de origen místico que está com prometida con el medio ambiente, este jueves 28 de julio de 2022 se presentó la inauguración de la Reserva Natural Ninacuro ubicada en San Lorenzo, provincia de Esmeral das que está conformada por 5.500 hectáreas, hogar de más de 70 especies de animales en peligro de extinción. La “Reserva Natural Ninacuro” está compues ta por áreas y bosques con vegetación que cumplen funciones ecológicas vitales para el ecosistema, los cuales se complementan con diversos tipos de flora como Cacao de monte, Zapote de monte y Nato. Además, existe un
Ninacuro lanza su nueva Reserva Natural en el Ecuador
Todos podemos aportar a la preservación de la Reserva Natural Ninacura. Conoce cómo hacerlo.
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INICIATIVAS VERDES importante número de especies de fauna, como la Rana arbórea de Palmar, Rana de cristal, Tor tuga de cabeza pintada, Colibrí Piquidentado, Patiamarillo Me nor, Golondrina Tijereta, Garceta Azul, entre otros.
Mediante la ayuda que realicen los consumidores para el cuida do de esta reserva de 5.500 hec táreas, los recursos van hacer di rigidos en dos aspectos: Mapeo satelital a través de una plataforma llamada “Starling” que identificará alertas de defo restación en la cadena producti va para lograr una reducción de la misma. El Patrullaje diario se realizará mediante guardabosques con la finalidad de evitar y prevenir los asentamientos de minería ilegal.
La Gerente de Marketing de la empresa La Fabril, Susana Calero, manifestó que la marca “Ninacuro está comprometida con el medio ambiente y su preservación des de diferentes campos de acción, los cuales respaldan la esencia y trabajo de la marca. Finalmente, expresó: “Nuestros procesos son sostenibles y responsables con el planeta, porque no explotan ni degradan los bosques”.
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Por lo tanto, la marca presenta la campaña “Protectores de la Reserva” teniendo como objeti vo fundamental que los consu midores sean partícipes de este proyecto, que por la compra de 1 jabón Ninacuro, aportarán a la preservación de 1m2 de la reserva.
Comentarios: “Cuidar la naturaleza está en las manos de cada ecuatoriano”, José Pardo, Jefe de Mercadeo División Higiene & Cuidado Per sonal en La Fabril S.A.
“La Reserva Natural Ninacuro representa un pulmón para Ecuador y el planeta”, Susana Calero, Gerente de Marketing de La Fabril.
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“Cuando tomemos una decisión de consumo lo haga mos pensando con el menor impacto posible en nues tro maravilloso planeta que nos acoge y nos da todo lo que necesitamos”, Andrea Rendón, Vocera, emba jadora de la campaña y representante de la marca Ninacuro.
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Se lanzó
ACNUR, Pacto Global y Programa Sin Fronteras son los responsables de esta loable iniciativa. ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refu giados, Pacto Global de Naciones Unidas Red Ecuador y el Programa Sin Fronteras realiza ron el lanzamiento del Sello Empresa Inclusiva, con el objetivo de reconocer a entidades del sector privado, que han tomado acción en favor de la inclusión so cioeconómica de las personas refugiadas y en movili dad humana en Ecuador. Además, Ecuador es el tercer país la tinoamericano con más refugiados y migrantes de Venezuela, seguido de Colombia y Perú, por lo que aproxima damente albergan medio millón de personas, de las cuales solo 72.000 han sido reconocidas en estatus migratorio regular, de tal manera que tendrán acceso a un empleo estable.
Jorge Rosillo, Presidente de Pacto Global Red Ecua dor, manifestó durante el evento: “las acciones de las empresas deben beneficiar no solamente las personas refugiadas, sino a las comunidades que las acogen”. Postular al sello Para ser parte de esta iniciativa pueden postular to das las empresas y cámaras del sector privado jurí dicamente establecidas y domiciliadas en Ecuador, para lo cual deberán com pletar un formulario dentro de la página web de Pacto Global. Todas las organizaciones podrán postu lar a una o más categorías, como: em pleabilidad, apoyo al emprendimiento, formación, sensibilización y compromiso y el apoyo a la Coninclusión.laejecución del Sello Empresa Inclusiva, se bus ca generar un impacto en las culturas corporativas de Ecuador es el tercer país con más refugiados y venezolanosmigrantes el sello “Empresa Inclusiva” para Ecuadorrefugiadaspersonasen
las empresas, a través de la generación de espacios de diálogo, la mejora del entorno empresarial, el reco nocimiento y difusión de las buenas prácticas. “El sello Empresa Inclusiva tiene la finalidad de reco nocer, celebrar y destacar las buenas prácticas que las empresas tienen, en materia de inclusión socioe conómica de personas con situaciones de movilidad”, dijo María Tufiño, Directora Ejecutiva de Pacto Global Ecuador. Además, agregó que dentro de la agenda del Desarrollo Sostenible 2030 se insta a que las ins tituciones puedan actuar de manera responsable entorno a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), permitiendo desarrollar un mejor enfoque de inclusión social, sostenibilidad ambiental y que la prosperidad sea de una manera equitativa en todos los sectores.
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Comentarios: “Desde Pacto Global de las Naciones Unidas promovemos un liderazgo empresarial basado en principios, que constituyen la manera de hacer negocios para las empresas que forman parte de nuestra red”, María Tufiño, Directora Ejecutiva de Pacto Global Ecuador. “Junto con la comunidad empresarial hemos cobrado un protagonismo sin precedentes en logro de los objetivos del Desarrollo Sostenible y, mediante esto estamos aportando a la erradicación de la pobreza extrema, disminución de las des igualdades y la mitigación del cambio climático, estos com promisos de ODS incluyen a grupos de atención prioritaria”, Jorge Rosillo, Presidente de Pacto Global Red Ecuador.
¿qué son y cómo evitar los gastos hormiga?
FINANCIERO Fuente:
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¡Mucho cuidado con esos gastos cotidianos de bajo valor, porque a la larga pueden afectar tu economía personal! Los cafés de máquina, los an tojos de comida chatarra, un snack a mediodía, com pras impulsivas, pequeños vicios, trayectos en auto, son algunos ejemplos de los llamados “gastos hormiga”. Esos consumos coti dianos que tienen un valor bajo y por eso suelen pasar inadverti dos en nuestro registro de gastos mensual, pero que juntos pue den crear un agujero en la eco nomía personal. Para reducirlos, es necesario poner en marcha un plan de acción. Los gastos hormigas pueden representar una gran pérdida o una gran oportuni dad de ahorro. Según Esteban Correa, Subge rente Comercial de Cooperativa Andalucía, los gastos hormiga pueden representar una gran can tidad de dinero y una gran oportu nidad de ahorro. Saber cuáles son, llevar cuenta de ellos día a día y tomar decisiones para reducirlos, nos puede volver más conscientes de las finanzas personales. “Lo más importante es ser since ros con nuestra economía y eva luar qué gastos consideramos ne cesarios, reemplazar algunos por opciones más económicas y eli minar aquellos que nos alejan de nuestras metas”, afirma el experto financiero de Andalucía. Esteban Correa, Subgerente Comercial de Cooperativa Andalucía
Elabora un presupuesto.
Manejar adecuadamente las finanzas per sonales es un hábito que muchas veces nos cuesta mantener y, aunque no siem pre puedas cumplirlo al pie de la letra, de bes procurar mantener la organización. Un buen consejo para dar el primer paso hacia evitar los gastos hormiga, es tomar nos un momento antes de hacerlo y pre guntarnos: ¿En verdad necesito lo que voy a comprar?
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Reducir los gastos hormiga A continuación, compartimos algunos consejos para reducir estos pequeños gastos: Identifícalos y escríbelos. Anota en un cuaderno que destines solo para tus finanzas todos esos gastos inne cesarios que tienes a diario con el detalle y su valor. Hay algunos que son más fáciles de dis tinguir, sin embargo, existen otros, generalmente de centavos, que pueden resultar menos obvios y requieren un análisis para identificarlos. “Llevar un registro es muy importante porque te hace ver la cantidad que realmente gastas y esto te motiva a ahorrar. No te autoengañes dejando de apuntar cosas, recuerda que lo más importante es la sin ceridad.”, explica Correa. Registra y calcula. Luego de analizar todos los gastos de tu día a día, suma y multiplica por 5 (que son los días que normalmente tenemos estos hábi tos). Esta operación te indicará el dinero que estás destinando semanalmente a estos gastos. Ahora puedes sacar una proyección de tus gastos men suales y anuales para que sepas cuánto dinero es tás desperdiciando en realidad. “Al hacer este ejerci cio, nos damos cuenta de que, aunque diariamente parecen consumos sin importancia para nuestras finanzas, a final de año representan una suma con siderable que dejamos de ahorrar.”, afirma Esteban Correa.
La mejor organización se logra con la elabo ración de un presupuesto que nos permita ser conscientes de los ingresos y gastos que se tendrán mes a mes. Si somos más organizados, podemos añadir una pequeña cantidad a los gastos hormiga, esto ayudará a controlarlos y no pasarnos del presupuesto. Los fines de semana también pueden ser parte de tu planificación; por ejemplo, escoge los días en los que vas a gastar en ocio con amigos o fa milia y crea un presupuesto máximo para destinarlo a esas ocasiones. Reemplaza ciertos caprichos. Lleva tu almuerzo y snacks a la oficina, así evitarás salir a comer afuera todos los días o gastar demasiado en esos antojos diarios. Puedes llevar un termo con té o café, incluso el agua de casa para que evites las máquinas expende doras y las botellas de plástico. No solo tu bolsillo te agradecerá, sino tu salud y el medio ambiente tam bién. Si vas a salir con tu familia o amigos a comer, puedes planificar de vez en cuando hacer planes en casa, en donde cocinen y compartan un momento ameno juntos, sin gastar en exceso. Poder ahorrar a partir de la eliminación de los gastos hormiga puede generar un beneficio doble, ya que permitirá ser más conscientes sobre dinero utilizado de ma nera innecesaria y nos permitirá proyec tarnos hacia un ahorro mayor. Para esto, Andalucía es el aliado ideal, ya que cuenta con alternativas como el ahorro progra mado y flexible, que permiten que, desde 6 meses, con $20 y una tasa anual desde 7% se pueda lograr grandes beneficios.
Tendencia phygital conecta el mundo físico con el digital
TENDENCIAS Agosto 2022 15
Su objetivo es romper la barrera entre el mundo físico y digital, a través de la inmediatez, inmersión e interacción.
La digitalización avanza de manera acelerada y posiciona a la tendencia phygital como la herramienta que fusiona el mundo físico con el virtual para brindar mejores experiencias de ac ceso, consumo y bienestar a los usuarios. Por esto, las empresas se han volcado a la innovación. Esta tendencia, por ejemplo, está presente en el futuro del gran consumo en donde el ingre diente tecnológico transforma rutinas, modifi ca o introduce experiencias innovadoras. Que las empresas comprendan los hábitos de com pra es clave para que puedan diseñar solucio nes y nuevos servicios de valor impulsados por la disrupción, porque el perfil del consumidor aho ra también es digital y está comprometido con la sostenibilidad, atento a la transparencia de la información y en constante expansión. En este sentido, el sector del retail persigue una trazabilidad absoluta de todas las interacciones de los clientes con las marcas, con independen
Esta entreeconomíaphygitaltendenciatambiénaportaalasostenibilidadeimpactaenlacircular,otrosámbitosempresariales cia del canal que utilicen, sean físicos o digitales. En este caso, vale mencionar la alianza de Min sait, una compañía de Indra, con WOW, la pla taforma de marcas emergentes y tra dicionales ideada por Dimas Gimeno, para la conexión entre personas y fir mas de moda, belleza, decoración, te cnología o gastronomía, para ofrecer un producto único, que el consumidor no va a encontrar en ningún sitio po rque puede pertenecer a una marca digital que por primera vez está en un espacio físico o porque, pertenecien do a una marca reconocida, se presenta ante el público de una forma innovadora y exclusiva.
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Industria 4.0, turismo y calidad de vida de los ciudadanos. En este sentido, Minsait anunció el lanzamiento de Phygital, su innovadora pro puesta de soluciones integrales, para conectar el mundo físico y el digital (OT/IT) en cinco ámbitos prioritarios: operación de infraestructuras, gestión de activos, fabricación y logística, ciu dades y territorios, y sostenibilidad y Laclientes.introducción de estas tecnologías digitales ofrece sistemas avanzados de control y monitorización en tiempo real que permiten la operación eficiente de infraestru cturas críticas e impulsan la transición energéti ca hacia una economía descarbonizada. También, abarca tecnologías de localización y tra zabilidad para mejorar la eficiencia de las cade nas de suministro y la seguridad de las personas, soluciones de gestión energética y mejora del ciclo del agua para reducir el impacto de las ope raciones en el medio ambiente o la implantación de plataformas que facilitan la gestión integrada e inteligente de servicios públicos y actividades económicas como el turismo y la agricultura. “Phygital nace como respuesta a la acelerada transformación que está experimentando la gestión del mundo físico a través de la digita lización con foco en tres tendencias: desapari
Tendencia sostenible La tendencia phygital también aporta a la soste nibilidad del planeta e impacta en la administra ción de las empresas públicas en ámbitos como la economía circular, la transición energética, Agosto 2022
El phygital al incrementar la conexión facilita una experiencia única, completa y personaliza da, es por eso que también está presente en el sector bancario, en donde revoluciona el acci onar de las diferentes entidades, porque entre menos oficinas de gran tamaño con capacidad de catalizar el uso masivo de la tecnología, para brindar servicios especializados con valores di ferenciados 24/7, las convertirá en las sucursales del futuro.
ción de las barreras entre IT y OT, el crecimiento exponencial de la conectividad y la capacidad de análisis de los datos a través de Inteligencia Arti ficial y la transformación de las cadenas de valor con un creciente peso de la sostenibilidad”, afirma Leonardo Benítez, director de Phygital en Minsat.
TENDENCIAS
Proyectos pioneros con impacto Smart Waste, el sistema de gestión inteligente de residuos, mejora y optimiza la recogida y selección de residuos en España. Entre otras cosas, permite adecuar la frecuencia de re cogida y las rutas que tiene que realizar cada camión para reducir costes y emi siones, además de distribuir los conte nedores en función de las necesidades de cada zona o adaptar las campañas de concienciación ciudadana. También ejecuta proyectos para potenciar el uso de energías reno vables y aumentar la rentabilidad y eficiencia de las instalaciones energéticas. Destaca el sistema de monitorización implantado en el grupo energético suizo AXPO para mejorar el rendimiento de más de 130 parques eólicos lo calizados en 9 países europeos, o el proyecto en la Autoridad de Electricidad y Agua del Reino de Bahrein, donde las soluciones de la compañía están mejorando la gestión de sus clientes y el mante nimiento de sus activos. En el ámbito de ciudades y territo rios inteligentes, Minsait desarrolló una plataforma de gestión de smart cities europea con proyectos piloto para contribuir a resolver retos como la reducción de las emisiones contami nantes y mejora de la calidad del aire en Helsinki o medir el índice de confort en Amberes con el objetivo de impulsar la actividad del comercio local. Además, es socio tecnológico en el proyecto “Cáce res Patrimonio Inteligente”, en España, una iniciativa que permitirá aumentar un 6% las visitas, un 12% las pernoctaciones y gestionar de forma más segura y eficiente el patrimonio cultural para acelerar la reactivación económica. La apuesta por la innovación y el desarrollo es tam bién una señal de identidad de Phygital. El proyecto de investigación IA4TES, financiado por los Fondos Next Generation EU, donde Minsait es el socio principal de Iberdrola, para desarrollar tecnologías de Inteligencia artificial (AI) permite acelerar la transición energética.
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Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), cada año mue ren millones de niños por infeccio nes respiratorias, diarrea, debilidad y muchas otras enfermedades por falta de leche materna.
Muchas organizaciones se suman a la promoción de la lactancia materna, a través de políticas de inclusión e imple mentación de lactarios. Uno de los retos más impor tantes cuando una mujer se convierte en madre es lo grar un equilibrio entre su vida la boral y familiar. Especialmente los primeros meses, cuando deben dedicar el tiempo suficiente para amamantar y a la vez retomar sus labores diarias en el trabajo. En muchos casos y gracias a la legislación ecuatoriana, algu nas madres toman la decisión de hacer una pausa laboral para centrarse en su nuevo rol, dedi carle más tiempo a la lactancia y centrarse en el cuidado de sus pequeños. Sin embargo, para quienes desean retomar su vida laboral, esto puede convertirse en un motivo de estrés si no se lo ma neja adecuadamente. En Ecuador, el 62% de mujeres, quienes se han convertido en ma dres, mantienen una lactancia exclusiva hasta los 6 meses, se gún cifras de la encuesta Ensanut 2018. Sin embargo, es responsabi lidad de todos los actores que in tegran la sociedad, hacer que este número incremente y evitar que los niños sufran desnutrición.
Conciliar la lactancia y el trabajo: el nuevo desafío de las empresas Agosto 2022
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Si bien, el regreso al trabajo pue de resultar abrumador para la mayoría de las madres y conver tirse en una de las causas por las que muchas eligen dejar la lac tancia materna por completo, existe la forma en que pueden conciliar su periodo de lactancia con su vida laboral. Muchas madres toman la decisión de hacer una pausa laboral para centrarse en su nuevo rol
3. Reduce el ausentismo, con la educación y apoyo adecuado, las colaboradoras no presentan dificultades en su salud como mastitis. 4. Mayor tasa de regreso al tra bajo después del parto, ya que las trabajadoras que desean mantener la lactancia tienen más probabilidades de regresar a lugares que les brinda esta co modidad. 5. Mejora la reputación de la em presa, a través de la inversión en el bienestar de sus empleados y sus familias. Si la madre finalmente elige con ciliar de esta forma su trabajo y la lactancia con el apoyo de la empresa donde colabora, conse guirá una correcta alimentación para su pequeño, generando buen crecimiento y desarrollo, un punto más para el bienestar de la familia y la compañía. En Corporación GPF – FEMSA más del 70% del total de cola boradores son mujeres, por lo que constantemente impulsa y promueve acciones en beneficio del cuidado de su salud y bien estar, procurando un adecuado equilibrio entre la vida personal y laboral, lo que favorece tanto a la familia como a la empresa. Por más de 90 años de trayecto ria, ha contribuido al bienestar de la comunidad, con valores, experiencia, tecnología y conoci miento en la industria del retail farmacéutico y aportando al de sarrollo del país y el bienestar de todas las madres ecuatorianas a través de sus marcas.
Muchas empresas en Ecuador se suman a la promoción de la lactancia materna, a través de políticas de inclusión e im plementación de lactarios es peciales para que las madres lactantes puedan disfrutar del confort a la hora que deseen mientras extraen su leche. Este es el caso de Corporación GPF – FEMSA, certificada como “Empresa Amiga de la Lactan cia Materna” en el 2018 por el Ministerio de Salud Pública y que hasta 2022 cuenta con 140 lactarios en sus oficinas y pun tos de venta a nivel nacional, espacios cómodos y adecuados para sus colaboradoras.
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La Dra. Erika Hernández, mé dico ocupacional de Corpora ción GPF – FEMSA, recomienda optar por una lactancia diferi da, que consiste en recolectar la leche materna durante al gunos períodos de la jornada laboral y almacenarla en reci pientes elaborados para este fin, manteniendo la cadena de frío para, posteriormente dár sela al bebé en biberón. Para esto, la madre debe estar alerta de los momentos donde gene ra más leche y tomar los tiem pos destinados para la extrac ción de leche, en los espacios diseñados para este fin, como son los lactarios. Además, se ñala que es importante que la madre tenga paciencia, debido al cambio de alimentación del bebé, es probable que al ini cio se torne difícil administrar la leche, pero con el tiempo se
INCLUSIÓN
En el marco de la “Semana de la Lactancia Materna”, que se celebra del 1 al 7 de agosto, Cor poración GPF – FEMSA, reafir ma su compromiso por apoyar y educar sobre la lactancia a sus colaboradoras durante los 365 días del año, permitiendo que se desenvuelvan en un lu gar seguro y libre de cualquier tipo de discriminación, que les brinde bienestar y la tranquili dad de cuidar de la alimenta ción de sus pequeños.
porciaprogramasmuestranroloslaganlaboradorasdeAdemás,ciosqueydreHernándezEntreacostumbrará.otrasrecomendaciones,indicaquelamadebeorganizarsustiemposdisponerunlugardetrabajolebrindetodoslosbenefiybienestarquenecesita.resaltaque,elapoyolasempresasparaquelascoamamantenytenlasfacilidadesparaextraerlechematerna,permitequeempleadoresahorrendineenellargoplazo,estudiosquelasempresascondeapoyoalalactanahorranunpromediode$3cadadólarinvertido.
Lactarios en las empresas
Políticas de apoyo Implementar una política de apo yo a la lactancia materna en el lu gar de trabajo es rentable y algu nos de los beneficios son: 1. Reduce la rotación de empleados 2. Mayor productividad debido a menores tasas de deserción.
Tomando en cuenta lo indicado, conver samos con Pedro Ospina, Vicepresiden te de Asuntos Legales, Corporativos y de Sostenibilidad de Nestlé Ecuador, quien cuenta en exclusiva para la Revista Internacional Factor Verde acerca del manejo de negocio de la empre sa, proyectos, innovaciones y mucho más.
¿Qué concepto tiene Nestlé sobre la sosteni bilidad? Nestlé trabaja continuamente en pro del desarrollo sostenible. Desde hace más de 20 años implementaron un mo delo de hacer negocios, llamado Crea ción de Valor Compartido, que permite generar impactos positivos para la so ciedad, el ambiente y para la rentabili dad del negocio, estableciendo un enfo que ganar-ganar para las partes, lo cual genera sostenibilidad en el tiempo para Nestlé y sus grupos de interés, especialmente hacia los consumidores, quienes son el eje central para la toma de decisiones en Nestlé Ecuador.
A nivel mundial Nestlé es reconocida como empresa líder en nutrición, y dicho galar dón lo obtiene debido directa mente a su estrategia de negocio, la cual hoy tiene como base la sostenibilidad, la cual busca beneficiar a los consumido res y a las futuras generaciones.
Nestlé: ¡Un futuro más saludable sí es posible!
La reconocida empresa tiene como propósito fundamental “mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saluda ble para el Ecuador”.
Su modelo de negocio les permite generar un positivoimpactoenlasociedad
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• Re.Ducir (utilizar solo los recursos ne cesarios)
• Re.Ciclar (fomentar el reciclaje y la reu tilización de recursos) Además, la empresa ha alcanzado varios hitos que le han permitido posicionarse como líderes en sostenibilidad:
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su compromi so por ofrecer información de valor a sus consumidores, tanto en el ámbito de la sostenibilidad como en la información nutricional de cada producto. Es por eso que desarrolló la campaña RE, la cual está enfocada en 3 mensajes claves:
•Abastecimiento responsable: implemen tación de procesos inclusivos y sostenibles en las cadenas productivas para generar desarrollo en la agricultura y ganadería ecuatoriana de manera regenerativa.
• Empaques sostenibles: empaques res ponsables con el medioambiente
• Destinó una gran inversión en la nue va línea de exhibidores y materiales de punto de venta sostenibles.
• Lanzamiento del primer ecosistema de sostenibilidad en Ecuador. Los usuarios pueden conocer las historias de sosteni bilidad de todas sus marcas a través de códigos QR ubicados en la parte poste rior de los empaques de los productos.
¿Actualmente a qué ODS enfocan su manejo de negocio? Desde el 2015, los países miembros de NNUU se han comprometido con la Agenda 2030; esto quiere decir que tenemos menos de una década para poder alcanzar los Objetivos de Desa rrollo Sostenible (ODS). Estos 17 ODS cobran una gran relevan cia, y Nestlé ha realizado un ejercicio de priorización de los ODS más relevantes a los que podemos atender. Uno de esos, y que tenemos el honor de “apadrinar” es el ODS8 – Trabajo Decente y Cre cimiento Económico. Este pa drinazgo significa que Nestlé es líder de una mesa de trabajo co laborativa que la conforman va rias empresas públicas, privadas, Tercer Sector, Academia, Gremio, es decir es multiactorial y busca construir entre todos, programas a favor de dicho ODS bajo el para guas de YOUth. ¿Qué proyectos o iniciativas de sarrollan como empresa respecto a sostenibilidad? Nestlé tiene como propósito funda mental “Mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saluda ble para el Ecuador”. La sostenibili dad es un eje transversal en la toma de decisiones de la empresa, en este sentido, cada una de las marcas de Nestlé se apalanca a los pilares de la Estrategia de Sostenibilidad. Cada producto relata la historia de soste nibilidad por la cual trabajan. Marcas como Milo®, Ricas®, Tan go® aportan al desarrollo de “Ini ciativa por los Jóvenes”. Desde el 2019, se han beneficiado a más de 52 mil jóvenes, se han brindado más de 16 mil horas de capacita ción y se han abierto más de 2 mil ofertas de empleo juvenil. La línea de chocolates, como: Ri cacao®, Manicero®, Bombones Nestlé® y Nestlé Surtidos® son parte de la Estrategia “Orígenes” en la que se rescata el valor de los productos hechos en Ecuador; esto a través de su programa emblema Plan Cacao con 1.300 agricultores especializados. Detrás de la iniciativa RE, se encuentra el trabajo de mar cas como: Amor®, Maggi®, Yogu Yogu®, Natura®, Nesca fé®, y La Vaquita®, siendo la
•Iniciativa por los jóvenes: apoyar a los jó venes a insertarse en el mundo laboral a través de oportunidades de empleo, em prendimiento y agro-emprendimiento
• Operaciones: desarrollo de procesos eficientes para reducir las emisiones de CO2 y la incorporación de tecnologías y mejores Asimismo,prácticas.Nestlératifica
• Re.Pensar (nuestros hábitos)
ODS Para Nestlé, la sostenibilidad es parte de su ADN donde se busca satisfacer las ne cesidades, no solo del negocio sino de los stakeholders involucrados en la cadena. En este sentido, la Estrategia de Sos tenibilidad de la compañía cuenta con cuatro pilares:
• Neutralidad plástica en el 2021
Lechera®, la leche de mejorar calidad, representa el trabajo realizado a favor de la Ganadería Sostenible con más de 1.800 productores de leche pertenecientes a la cade na de valor que fueron entrenados en la Escuela de Ganadería Sostenible desde el 2018. Para ingresar a esta plataforma digital, los usua rios deberán escanear el código QR o digitar: www.nestlesostenible.com.ec
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primera y única empresa en lograr la neutrali dad plástica al recuperar más de 3.200 tonela das de Finalmente,plástico.La
¿En qué manera el personal de Nestlé parti cipa en proyectos que apunten al cuidado del medio ambiente? Anualmente procuramos desplegar acciones a favor del cuidado ambiental de manera con junta y colaborativa mediante el “Mes de la Sos tenibilidad”, donde se hacen acciones como webinars para los colaboradores y jornadas de voluntariado como lo fue en 2021 la Refores tación de +400 árboles en el Parque Nacional Cotopaxi junto con Fundación Scouts. Sin em bargo, a lo largo de todo el año mantenemos acciones “activas” a favor de la responsabilidad ambiental como el reciclaje en todos nuestros sites con incentivos en fábricas por su gestión de residuos, entre otras acciones. ¿Qué recomendaciones respecto a sostenibi lidad pueden compartir a otras empresas nacionales e internacionales? ¡Que se sumen al cambio!, que movamos la aguja juntos, nosotros estamos dando la pauta y arrancando el camino y trazando el norte de la sostenibilidad en muchos ámbitos, sin em bargo, no podemos hacerlo solos, para cambiar nuestra realidad local, país y aportar a la Agen da 2030 de NNUU necesitamos que todos los actores pongan su parte. La sostenibilidad es un eje transversal en la toma de de cisiones de la empresa
Cada empresa puede revisar sus propias oportunidades para conti nuidad en el tiempo de sus nego cios y detectar cómo, su trabajo, aporta a una agenda mundial con cambios profundos y significativos ya sea a favor del Plante, las Per sonas, la Prosperidad, la Paz y las Alianzas. ¿Cuáles son los próximos objetivos que tienen como empresa respecto a sostenibilidad a corto, mediano y largo plazo? En el presente mes de agosto, Nestlé Ecuador realizó la feria de sostenibilidad. Además, daremos a conocer nuevos pasos y activida des realizadas en pro del cuidado ambiental e Iniciativa por los Jó venes, las cuales pertenecen a la Estrategia de Sostenibilidad de la compañía. Nestlé incorporó “A gusto con la vida” como su slogan para todos los países de habla hispana, reflejando en pocas palabras todos los valores que la compañía busca transmitir.
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ODS
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Volkswagen Ecuador pone en marcha su programa Volkswagen University Arajet, aerolínea de origen dominicano anuncia su llegada a Ecuador Con el objetivo de garantizar un mejor servicio y experien cia para sus clientes, Volkswagen Ecuador puso en marcha Volkswagen University, un programa gratuito para el personal de ventas y posventa de la red de concesionarios de la marca a nivel nacional, que busca potenciar sus conocimientos sobre las mejores prácticas, estándares y procesos de la empresa. Con una inversión de USD 50.000 para el primer año, el proyec to fortalecerá el desarrollo profesional del personal, incluyendo a asesores, jefes, y gerentes de ventas, así como a técnicos pos venta. Culminado el programa, que tendrá una duración de un semestre para Ventas y de un año para Posventa, los participan tes podrán obtener las certificaciones APV (Asesor Profesional Volkswagen) y TPV (Técnico Profesional Volkswagen).
EVENTOS
Arajet, la nueva línea aérea dominicana de precios ba jos anuncia su próximo ingreso al mercado ecuatoria no a finales del mes de agosto. Se trata de un nuevo jugador en la industria de la aviación que llega con una oferta innovadora basada en calidad, experiencia segura de viaje y tarifas bajas para conectar a Ecuador con los países de Centroamérica y El Caribe volando directamente hacia Santo Domingo en República VíctorDominicana.Pacheco, presidente de Arajet, afirmó, que la aerolínea marcará el renacer de la aviación dominica na y que proyectarán en un periodo de aproximada mente 5 años estar moviendo 7 millones de pasajeros por año.
Primer Festival de Emprendimientos Esmeraldeños (FESM) se desarrolló con gran éxito La explanada del parque Metropolitano Guangüilta gua, fue el escenario de la primera edición del Festi val de Emprendimientos Esmeraldeños (FESM), un evento gratuito que contó con la participación de 50 emprendedores esmeraldeños y convocó a más de 6.000 visitantes durante los tres días de exposición. El FESM buscó ser una vitrina para que los quiteños conozcan la variada oferta de emprendimientos es meraldeños, así como apuntó a generar vínculos que dinamicen la economía local de la provincia.
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Café Minerva lanza al mercado su “Esencia Mi nerva” Café Minerva, empresa ecuatoriana con cerca de 60 años de trayecto ria, lanza al mercado su “Esencia Minerva” de 250 ml, un café concen trado líquido al instante que se obtiene de granos de variedad arábica, y es extraído de materia prima pura y natural. Este producto, dispo nible en todos los autoservicios del país, está elaborado con los más altos estándares de calidad, es libre de colorantes y saborizantes, y destaca por su sabor tradicional, adaptado a las nuevas generaciones.
EVENTOS
Según explica Salomé Parreño, jefe de marketing de Café Minerva, “a más de ofrecerle a la ciudadanía un producto cafetalero distinto y único por la solubilidad en su preparación, les estamos presentando una esencia con toques de caramelo, chocolate amargo, acidez cítrica e intensidad media, perfecto para disfrutar de una deliciosa taza de café y de otras preparaciones que pueden elaborarse con él”.
TONI FRUSH, se renueva y llega en una bo tella de PET reciclable Tonicorp, una empresa de Arca Continental y The Coca-Cola Company, presenta Toni Frush en su nueva botella PET, deliciosa bebida de yogurt, una propuesta láctea a un precio asequible en vasada en un empaque PET; lo cual ayuda a consolidar la meta de la compañía en incentivar la recuperación de este material desarrollando iniciativas que reduzcan la huella ambiental y pro muevan el bienestar social.
Seguros Alianza presenta su plataforma “AlianPlus” Con el objetivo de potenciar la gestión comercial de sus brókeres a nivel nacional, Seguros Alianza, compañía ecuatoriana de seguros con 40 años de sólida trayectoria, presenta “AlianPlus”, una plata forma web única en el mercado asegurador, que simplifica y faci lita el acceso a todos los recursos comerciales de la empresa, 100% actualizados, y disponibles las 24 horas del día, 7 días a la semana. A través de https://www.alianplus.com, los usuarios podrán visua lizar y/o descargar de manera gratuita información relevante para presentar en sus ofertas y cotizaciones, garantizando así la optimi zación de sus tiempos y un mejor servicio a sus clientes.
Toni Frush botella PET une esfuerzos a la iniciativa de reciclaje in clusivo DAR (Desarrollo, Ambiente y Reciclaje), liderado por Arca Continental junto a RENAREC (Red Nacional de Recicladores del Ecuador), que busca generar mejores condiciones económi cas, sociales y organizativas para cientos de recicladores de base, brindando acceso digno al material reciclable y fomentando esta práctica en la sociedad ecuatoriana.
0984252507RevistaFactorVerde@factor_verde_ec@VerdeFactor-0984950610 gerenciademedios@revistafactorverde.com | ventasysuscripciones@revistafactorverde.com “El impacto humano en la biodiversidad, por decirlo de la manera más breve posible es un ataque a nosotros mismos". Edward O. Wilson Biólogo, naturalistaescritor.y
