GRUPO DIFARE
aporta a la inclusión y educación de calidad
No tendremos una sociedad si destruimos el
medio ambiente
Factor
Verde
Impulsando la sostenibilidad
EDITORIAL EDITORIAL Queridos lectores
E
stamos a puertas de cerrar un año más… con momentos buenos y malos pero con la valentía necesaria para poder seguir dando lo mejor de cada uno, para poder alcanzar los objetivos personales en este camino llamado vida. Este año en particular, a pesar que la pandemia se mantiene a nivel mundial, hemos podido reactivarnos no solo económicamente sino también socialmente, gracias a la vacunación oportuna incentivada por nuestros gobernantes, retomando actividades y proyectos que en el 2020 seguramente quedaron suspendidos, no solo en beneficio empresarial sino también personal. Hemos podido apreciar programas enfocados a la salud y a la inclusión de género, impulsados por diferentes organismos privados y públicos que buscan brindar un trato igualitario y justo dentro de la sociedad. De igual forma cada vez observamos más iniciativas utilizando la innovación, para el desarrollo de nuevas maquinarias que sean eco-amigables y productos producidos con material reciclaje utilizando la economía circular como base. Poco a poco notamos cambios de pensamientos en torno a la sostenibilidad, lo cual no es una moda como muchos piensan, va más allá, es un cambio de filosofía de las empresas en buscar en todos sus procesos y cadena de valor el cuidado ambiental y social. Todavía falta un largo camino por recorrer y las mediciones serán las señales de alerta que el planeta y el cambio climático nos irán indicando, si vamos bien o si vamos directo a la extinción como humanidad, Aún estamos a tiempo si sumamos nuestros mejores esfuerzos por cambiar un futuro inevitable que se nos avecina. En este próximo año 2022, deseamos que sea mejor para todos y que la humanidad entera sume acciones positivas, con miras a los más necesitados y a los más indefensos del planeta. De todo corazón les deseamos unas felices fiestas y un excelente año 2022, de parte de todos los que hacemos REVISTA FACTOR VERDE. Una abrazo afectuoso
RevistaFactorVerde
@VerdeFactor
@factor_verde_ec
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SECCIONES SECCIONES 5 12 16 19 4
BUENAS PRÁCTICAS
GRUPO DIFARE aporta a la inclusión y educación de calidad
INNOVACIÓN
Cleveland Clinic lanza el primer estudio de vacuna preventiva contra el cáncer de mama
SALUD
El 80% de muertes por ECV son prevenibles
TENDENCIAS
La COP26 se cierra con un acuerdo climático "de compromiso", pero insuficiente
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EMPRESA SOSTENIBLE Movistar más humanos conectando la vida de las personas
EDUCACIÓN
Educación de calidad a través del formato híbrido
INICIATIVAS VERDES
Comunidad y NIRSA en esfuerzos para recolectar desechos en Posorja
EVENTOS
Noviembre - Diciembre 2021
BUENAS PRÁCTICAS
GRUPO DIFARE aporta a la inclusión y educación de calidad A través de mentorías, capacitación y educación al servicio de la comunidad, la organización beneficia a grupos vulnerables del país.
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a sostenibilidad se está convirtiendo en una prioridad en muchos planes de negocio de medianas y grandes empresas. En Ecuador hay mucho trabajo por hacer, pero cada vez se va entendiendo más el concepto y la necesidad de implementar estrategias organizacionales, que promuevan un equilibrio justo a nivel social y que minimicen los impactos ambientales de su gestión. Uno de los puntos clave en la sostenibilidad es la inclusión, que es un enfoque que responde positiNoviembre - Diciembre 2021
vamente a la diversidad de las personas y a las diferencias individuales, entendiendo que la diversidad no es un problema, sino una oportunidad para el enriquecimiento de la sociedad a través de la activa participación en la vida familiar, en la educación, en el trabajo y en general en todos los procesos sociales, culturales y en las comunidades (UNESCO, 2005). Se dice también que la inclusión busca lograr que todos los individuos, sobre todo aquellos que se encuentran en condiciones
vulnerables, puedan tener las mismas posibilidades para realizarse como sujetos. Así también, una educación de calidad, es la base para mejorar la vida de las personas. No se podría alcanzar un desarrollo sostenible sin igualdad e inclusión social, sin la participación y compromiso de la empresa privada. GRUPO DIFARE y su visión sostenible En esta oportunidad Revista Factor Verde toma como referencia de empresas compro-
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metidas con la sostenibilidad al Grupo DIFARE, organización que ha implementado una serie de programas que promueven el bienestar, la ampliación de oportunidades y el acceso a la información de varios grupos. Es importante conocer que este grupo empresarial comparte visión y objetivos comunes con la Fundación Plan Internacional, la iniciativa Unidos por la Educación; y la Municipalidad de Guayaquil, con las que han firmado alianzas que dan prioridad a las personas, ofreciéndoles mayores oportunidades. Comprometidos con lograr la sostenibilidad en el Ecuador, la empresa aporta con 40 metas que persiguen los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la agenda 2030. Con su gestión Grupo DIFARE ha mostrado su interés en seguir aportando con iniciativas que den paso a un futuro mejor, cada vez más saludable, inclusivo, equitativo y solidario. Entre las principales iniciativas sostenibles desarrolladas por DIFARE destacan: Programa de Mentorías Fieles a su visión sostenible, Grupo DIFARE desde el 2016 viene
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desarrollando su programa de Mentorías, dirigido a niñas y adolescentes que forman parte del movimiento “Por Ser niña”, liderado por la organización Plan Internacional. El proyecto fomenta el futuro profesional incentivando el estudio de una carrera. Las mentorías incluyen actividades que relacionan a adolescentes y a ejecutivas de la empresa. Ellas han realizado intercambio de opiniones, reflexión y observación que a la vez fortalece su vínculo. Esta iniciativa que promueve el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres en diversos espacios de la sociedad, ha despertado el interés en otras empresas del país para ser replicado.
“Certificación GD: Mujeres en retail farmacéutico” Con el afán de fomentar y estimular la formación especializada para mujeres, Grupo DIFARE en cooperación con la Dirección de la Mujer de la M.I. Municipalidad de Guayaquil, implementaron la primera “Certif icación GD: Mujeres en retail farmacéutico”, que of rece a sus participantes la oportunidad de ser capacitadas, desarrollar sus habilidades y ampliar sus posibilidades de incorporación al mercado laboral, a través de un empleo formal o emprendimiento. Cabe mencionar que en octubre de este año se realizó la clausura de la primera promoción, donde participaron 120 mujeres entre 18 y 60 años de sectores vulnerables de Guayaquil. Una de ellas, es Génesis Franco Bajaña, quien abrió su propio negocio convirtiéndose en una emprendedora farmacéutica bajo la marca de la f ranquicia de Farmacias Comunitarias. Así, se incentiva la productividad y la generación de oportunidades con el propósito de tener una sociedad más justa e inclusiva en lineamiento con la Economía Violeta (proyecto que implementa el Gobierno Nacional, que busca incentivar la productividad y generar oportunidades con el propósito de tener una socieNoviembre - Diciembre 2021
BUENAS PRÁCTICAS
capacitaciones, ofreciendo las competencias necesarias para desenvolverse de manera eficiente en la rama farmacéutica. Capacitación en servicio de la comunidad Ante la importancia de promover la inclusión en la sociedad y en el comercio, Pharmacy’s (cadena de farmacias de DIFARE) ha preparado a sus colaboradores para ofrecer a los clientes con discapacidad como personas sordomudas, con problemas de visión, síndrome de Down y autismo, una mejor experiencia en cada uno de los locales. dad más justa e inclusiva. Esta ya se realiza en otros países, pero Ecuador es pionero en aplicarla en la región). “Si bien hay avances con relación a la igualdad de género, aún existe situaciones de discriminación. Con estos programas queremos contribuir con las metas de LOS ODS 4 Y 5 (Educación de calidad e Igualdad de género) para que las niñas, adolescentes y mujeres podamos desenvolvernos en espacios pacíficos y prósperos tanto públicos como privados,” dijo Sylvia Banda, Gerente de Comunicación y Responsabilidad Corporativa de Grupo DIFARE. “Unidos por la Educación” Ofrecer formación de calidad fortaleciendo un sistema con mira a lograr la innovación y la competitividad, motivó al Grupo DIFARE a ser una de las compañías fundadoras de “Unidos por la Educación”. Desde esta iniciativa impulsa el Bachillerato Técnico Productivo en Logística Empresarial, bajo el método de enseñanza dual que combina clases y práctica en las empresas. Los primeros participantes iniciaron su preparación a mediados de este año; y al finalizar obtendrán una titulación con el aval del Ministerio de Educación y Noviembre - Diciembre 2021
al finalizar la instrucción, los participantes podrán ejecutar las operaciones de almacenamiento, distribución y transporte de mercaderías con los estándares competitivos que exige el mercado. FEDIFARE El Grupo DIFARE es f iel a su compromiso con la educación, esto se evidencia desde hace 16 años, cuando creó la Fundación Educativa FEDIFARE, especializada en la formación del sector farmacéutico. Hasta hoy se ha benef iciado a más de 22.000 personas. Esta Fundación es responsable y ha creado la mayoría de los contenidos que se utilizan en las
El personal de esta cadena participó en el “Taller Básico de Lengua de Señas”, impartido por la Dirección de Inclusión Social del Municipio de Guayaquil; con esta iniciativa la empresa contribuye a la reducción de la barrera de comunicación con personas con capacidades diferentes. “Sin salud, sin la igualdad de género, sin educación y sin la posibilidad de acceder a nuevas oportunidades no se puede hablar de sostenibilidad. Desde el lado empresarial queremos ser un actor de cambios. Las Empresas GD mantenemos nuestro compromiso de impactar positivamente en nuestra cadena de valor y el Ecuador”, f inalizó Banda.
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Catherine Llumiquinga Coordinadora de Sostenibilidad Telefónica Movistar
Movistar,
más humanos conectando la vida de las personas
Su principal objetivo es ofrecer un servicio de calidad, con soluciones digitales innovadoras e inclusivas
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elefónica Movistar es una empresa mundial de telecomunicaciones, con sede en España. Somos una compañía sensible a los nuevos retos que exige la sociedad actual. Por eso ofrecemos los medios para facilitar la comunicación entre las personas, proporcionándoles la tecnología más segura y de vanguardia, para que vivan mejor y consigan lo que se propongan. Actualmente abarcamos en Ecuador más de 3 millones de usuarios, operando de manera exitosa en el país desde 2004. Nos reinventamos constantemente; desarrollamos iniciativas de valor para contribuir al desarrollo de las comunidades donde operamos y cubrir la demanda de clientes/sociedad cada día más conscientes y responsables. Ser más humanos conectando la vida de las personas, refleja nuestra misión de negocio.
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Innovación Todos estos años nos hemos caracterizado por ser una marca que tiene al cliente en el centro, y que siempre estamos buscando cómo innovar, tanto con productos como con servicios. Para ello actualmente contamos con: Business Solutions: Área que se encarga de desarrollar soluciones digitales para usos en organizaciones de diversos sectores. Movistar Play: Plataforma de streaming con una amplia oferta de canales nacionales e internacionales, tanto los que vienen incluidos en la suscripción, como también los de paga. Canales digitales: Estamos digitalizando la mayor parte de canales a través de WhatsApp, compras online, etc.
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EMPRESAS SOSTENIBLES
requiera y si nos los usa, los puede acumular para cuando sea necesario. Plan de Negocio Responsable Como Organización estamos conscientes que la sostenibilidad es el único camino que tenemos para una recuperación económica. Esto implica que nos readaptemos como empresa e impactemos de manera positiva en aspectos económicos, ambientales y sociales. Para Telefónica Movistar la Sostenibilidad es transversal al negocio. Contamos con un Plan de Negocios Responsable que se sustenta en tres pilares: •Liderar con el ejemplo •Construir un futuro más digital y más verde •Promover una conectividad inclusiva. Liderar con el ejemplo Desarrollamos relaciones de confianza, de manera ética y transparente, con todos nuestros grupos de interés, sean estos el Gobierno, clientes, proveedores, etc. Además, somos referentes en temáticas de importancia tales como: uso responsable de la tecnología, diversidad e inclusión, protección del medio ambiente, empoderamiento femenino, entre otras.
Centro de atención especializado: Hemos implementado nuestro centro especializado de atención, priorizado para personas con capacidades especiales, al cual se puede acceder desde cualquiera de nuestras tiendas a nivel nacional. Mi Movistar: Desde nuestra APP tenemos funciones nuevas, con la finalidad que el servicio sea mucho más fácil para nuestros clientes. Entre ellas la compra de equipos y pago de planes sin salir de casa. Movistar Libre: Es un nuevo servicio por suscripción, donde el cliente no tienen que firmar contratos ni entregar ningún documento. Es libre para adquirir y usar los datos o servicios que Noviembre - Diciembre 2021
Construir un futuro digital y más verde Somos el aliado digital del Ecuador para una recuperación sostenible; es por eso que contamos con productos y servicios que generan impactos positivos y que impulsan a una transición mucho más verde. Estos productos y servicios permiten, por ejemplo, a nuestros clientes empresariales generar menos emisiones y usar de manera adecuada los recursos. Con ello puedan tener un comporta-
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Conectados en Pandemia Como Organización nos adaptamos inmediatamente al confinamiento, ya que el teletrabajo es una realidad en Telefónica mucho antes de la pandemia. Por ello para nosotros no fue empezar de cero, sino readaptarnos a la nueva realidad.
miento más amigable con el ambiente y optimizar costos en su operación. Promover una conectividad inclusiva Refleja nuestro compromiso de acercar los beneficios de la digitalización a toda la sociedad y contribuir en la formación y desarrollo de habilidades digitales; esto lo trabajamos de la mano de Fundación Telefónica Movistar Ecuador. En 2021 inicia la década de la acción. Por ello, los Pilares de nuestro Plan de Negocio Responsable de encuentran alineados y tienen impacto en los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): ODS4: Educación de Calidad ODS5: Igualdad de Género ODS7: Energía Asequible y No Contaminante ODS9: Innovación e Infraestructura ODS12: Producción y Consumo Responsable ODS13: Acción por el Clima Reconocimientos y rankings La gran aceptación de diversos stakeholders nos ha permitido obtener importantes reconocimientos y ratificar nuestro compromiso con el país. Destacamos en rankings, tales como:
Nuestro aporte al país fue fundamental, al garantizar el servicio de telecomunicaciones para nuestros clientes. Como todos hemos sido testigos, la conectividad fue otra de las heroínas, que permitió a miles de ecuatorianos seguir trabajando, estudiando, estar en contacto con sus seres queridos y, hasta, tener actividades de ocio en momentos de incertidumbre. Mantener el mejor servicio y satisfacer los requerimientos de nuestros clientes es nuestro foco, por ello, contamos con más del 90% de colaboradores trabajando desde casa. Solo quienes fueron estrictamente necesarios están en oficinas o campo, cumpliendo estrictos protocolos de seguridad. La concientización e impulsar el autocuidado han sido la base de una estrategia de retorno paulatino seguro (interrumpido cuando las autoridades así lo han determinado), así como mantener informados a nuestros colaboradores sobre el estado del Covid-19, riesgos, consecuencias, afectaciones y más, tanto a nivel personal, familiar e incluso laboral; lo que refuerza la responsabilidad individual y el cumplimiento de las normas de la organización. Como parte de nuestra cultura preventiva y de bienestar continuamos fomentando el desarrollo de hábitos saludables, alimentación adecuada, actividad física, salud emocional mediante charlas con expertos y actividades online. En los primeros meses de pandemia Movistar cambió su nombre de red a etiqueta #QuédateEnCasa, regalamos gigas y datos a nuestros clientes que se quedaban en sus hogares, habilitamos canales internacionales gratuitos en la plataforma Movistar Play. A esto se suma las donaciones de material biosanitario para el personal médico, y el aporte a la iniciativa “Dar una Mano sin Dar la Mano” junto a colaboradores.
-Reconocimientos por Pacto Global del Ecuador, por nuestro aporte a los ODS 4 y ODS 5. -El medidor de reputación Merco nos ubica en su ranking general 7mo lugar y sectorial 1er lugar -Empresas más Sostenibles del País (Top 4) Líderes y Consultora de Sostenibilidad Ypsilom -Empresas más Responsables con el Medio Ambiente (20 primeras y 1ra Telco) -Ranking Employers for Youth (Top 10) -Premios El Talento No Tiene Género (1er lugar)
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EMPRESAS SOSTENIBLES
Educación Con la f inalidad de impulsar la educación, contamos con nuestro brazo social que es Fundación Telefónica Movistar Ecuador, que previo, durante y aún ahora que vivimos esta pandemia, of rece programas de educación online, como por ejemplo la oferta de cursos para desarrollo de habilidades digitales, desarrollo de negocios, marketing digital, etc. Además de exposiciones digitales y presentación de obras. Durante los primeros meses de la pandemia desarrollamos una aplicación de cuentos infantiles “Chatbooks” y realizamos talleres en línea con unidades educativas y padres de familia sobre el buen uso de la tecnología, temática de relevancia dada las extensas jornadas de conexión de niños, niñas y adolescentes. Inclusión En el 2021 inauguramos el Centro de Mediación de Intérpretes de Señas On line Movistar. El objetivo de este nuevo canal inclusivo es devolver independencia a las personas con discapacidad auditiva, para que puedan acercarse a cualquier de nuestras tiendas a nivel nacional, y así satisfacer cualquier duda o necesidad que tengan. Cuando una persona con discapacidad auditiva acude a uno de nuestros puntos de venta a nivel nacional, se le comunica inmediatamente al centro de mediación, donde es atendido por un intérprete de señas y él es el encargado de triangular la información entre el ejecutivo y el cliente, generando una agradable experiencia en la atención.
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Este canal tiene pocos meses, pero ha tenido una gran aceptación por parte de la comunidad sorda. A lo dicho hay que sumar que, en los catálogos disponible en la web, detallamos las características de cada equipo y cuáles son las funciones que pueden ser de gran ayuda para las personas con discapacidad.
Recomendaciones El Covid-19 nos ha dejado varias lecciones y una de las más importantes es darle una nueva oportunidad al Desarrollo Sostenible. Las organizaciones que no alinean su estrategia empresarial con la sostenibilidad están destinadas a desaparecer. Para ello es fundamental hacer un llamado a la acción a las organizaciones públicas y privadas, para que pongan en valor la sostenibilidad, revisen sus estrategias alineándolas al negocio, analicen temáticas claves y las concreten en proyectos que sean tangibles para la sociedad a largo plazo… es lo que necesita nuestro país ahora mismo para tener una recuperación justa, inclusiva y amigable con el ambiente. Los invitamos a estar atentos a nuestras redes sociales y canales de comunicación de Telefónica y Movistar en Ecuador, donde encontraran más información sobre iniciativas de sostenibilidad.
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Cleveland Clinic lanza el primer estudio de vacuna preventiva contra el cáncer de mama Nuevo ensayo clínico basado en la investigación del Cleveland Clinic’s Lerner Research Institute.
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os investigadores de Cleveland Clinic han abierto un estudio novedoso para una vacuna destinada a prevenir eventualmente el cáncer de mama triple negativo, la forma más agresiva y letal de la enfermedad. Esta etapa, fase I, está diseñada para determinar la dosis máxima tolerada de la vacuna en pacientes con cáncer de mama triple negativo en estadio temprano y para caracterizar y optimizar la respuesta inmunitaria del cuerpo. La Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. aprobó recientemente una nueva solicitud de fármaco en investigación para la vacuna, lo que permite que Cleveland Clinic y su socio Anixa Biosciences, Inc. (ANIX: NASDAQ) comiencen el estudio. “Tenemos la esperanza de que esta investigación conduzca a ensayos más avanzados para de-
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terminar la eficacia de la vacuna contra este tipo de cáncer de mama altamente agresivo”, dijo G. Thomas Budd, M.D., del Cleveland Clinic’s Taussig Cancer Institute e investigador principal del estudio. “A largo plazo, esperamos que esta pueda ser una verdadera vacuna preventiva que se administraría a mujeres sanas para evitar que desarrollen cáncer de mama triple negativo, la forma de cáncer de mama para la que tenemos tratamientos menos efectivos”. Existe una gran necesidad de tratamientos mejorados para el cáncer de mama triple negativo, que no tiene características biológicas que responden típicamente a terapias hormonales o dirigidas. A pesar de representar sólo alrededor del 12-15% de todos los cánceres de mama, el cáncer de mama triple negativo representa un porcentaje desproporcionadamente mayor de muer-
tes por esta patología y tiene una tasa más alta de recurrencia. Esta forma de cáncer tiene el doble de probabilidades de ocurrir en mujeres afroamericanas, y aproximadamente del 70% al 80% de los tumores de mama que ocurren en mujeres con mutaciones en los genes BRCA1 son cáncer de mama triple negativo. “El enfoque de la vacuna representa una nueva forma potencial de controlar el cáncer de mama”, dijo Vincent Tuohy, Ph.D., el inventor principal de la vacuna e inmunólogo del personal del Cleveland Clinic’s Lerner Research Institute. “El objetivo a largo plazo de esta investigación es determinar si esta vacuna puede prevenir el cáncer de mama antes de que ocurra, particularmente las formas más agresivas de esta enfermedad que predominan en mujeres de alto riesgo”. El Dr. Tuohy es nombrado inventor de la tecnología, que Noviembre - Diciembre 2021
INNOVACIÓN
Cleveland Clinic autorizó exclusivamente a Anixa Biosciences, Inc. Recibirá una parte de los ingresos por comercialización recibidos por Cleveland Clinic por esta tecnología y también tiene capital personal en la empresa. La vacuna en investigación se dirige a una proteína de lactancia específica de la mama, la α-lactoalbúmina, que ya no se encuentra después de la lactancia en los tejidos normales y envejecidos, pero que está presente en la mayoría de los cánceres de mama triple negativos. La activación del sistema inmunológico contra esta proteína “retirada” proporciona una protección inmunitaria preventiva contra los tumores de mama emergentes que expresan α-lactoalbúmina. La vacuna también contiene un adyuvante que activa una respuesta inmune innata que permite que el sistema inmunológico monte una respuesta contra los tumores emergentes para evitar que crezcan. Noviembre - Diciembre 2021
Más información sobre el estudio y la vacuna El estudio se basa en una inves- rios y respuesta inmune. Se estitigación preclínica dirigida por el ma que el estudio se completará Dr. Tuohy que demostró que la en septiembre de 2022. activación del sistema inmunológico contra la proteína α-lactoal- Los investigadores anticipan que búmina era segura y eficaz para en un ensayo posterior participaprevenir los tumores de mama rán mujeres sanas y sin cáncer en ratones. La investigación tam- con alto riesgo de desarrollar cánbién encontró que una sola vacu- cer de mama que han decidido na podría prevenir la aparición de someterse a una mastectomía tumores de mama en modelos de bilateral voluntaria para reducir su ratón, al mismo tiempo que inhi- riesgo. Por lo general, esas mujebe el crecimiento de tumores de res portan mutaciones en el gen mama ya existentes. La investiga- BRCA1 o BRCA2 y, por lo tanto, coción se publicó originalmente en rren el riesgo de desarrollar cáncer Nature Medicine, fue financiado de mama triple negativo o tienen en parte por donaciones filantró- un alto riesgo familiar de cualquier picas de más de 20,000 personas forma de cáncer de mama. durante los últimos 12 años. “Esta estrategia de vacuna tiene Financiado por el Departamen- el potencial de aplicarse a otros to de Defensa de EE.UU., el nue- tipos de tumores”, agregó el Dr. vo estudio de la Clínica Cleve- Tuohy. “Nuestro programa de inland incluirá de 18 a 24 pacientes vestigación traslacional se centra que completaron el tratamiento en el desarrollo de vacunas que para el cáncer de mama triple previenen las enfermedades que negativo en estadio temprano enfrentamos con la edad, como en los últimos tres años y ac- los cánceres de mama, ovario y tualmente no tienen tumores, endometrio. Si tienen éxito, estas pero tienen un alto riesgo de vacunas tienen el potencial de recurrencia. Durante el transcur- transformar la forma en que conso del estudio, los participantes trolamos los cánceres de inicio en recibirán tres vacunas, cada una la edad adulta y mejorar la especon dos semanas de diferencia ranza de vida de una manera siy serán monitoreados de cerca milar al impacto que ha tenido el para detectar efectos secunda- programa de vacunación infantil”.
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Educación de calidad a través del formato híbrido
¿Cómo garantizar una educación de calidad a través del formato híbrido?
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unque la mayoría de instituciones educativas no estaban preparadas para afrontar un vuelco total a la virtualidad, vale la pena reconocer que un gran número de universidades, colegios y escuelas tuvieron una notable voluntad por dar continuidad a sus procesos académicos adoptando tecnologías de colaboración remota soportadas en recursos como la nube computacional. En algunos países, este mecanismo permitió garantizar de manera eficiente la comunicación entre docentes y estudiantes, mitigando así la deserción escolar. De acuerdo con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), en la región, más de 165
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millones de estudiantes fueron afectados por la interrupción de las clases presenciales por casi 10 meses consecutivos. En ese sentido, la rápida migración hacia la educación a la distancia derivó en la necesidad de potenciar metodologías académicas estructuradas con base en los beneficios que las tecnologías podían ofrecer. Así, se consolidaron en América Latina prácticas como la educación remota que, aunque no era nada nuevo, sí tuvo mayor auge durante 2020 y principios de 2021. Aun así, con el paso del tiempo y el avance de las masivas campañas de vacunación, la presencialidad volvió a figurar como un
elemento clave en los currículos académicos. Por ello, muchas instituciones académicas están apostando por la educación híbrida actualmente, entendida como el fortalecimiento de los procesos académicos de los estudiantes mediante el soporte de un espacio virtual óptimo, eficaz y seguro. “El desafío es establecer procesos educativos en estos nuevos ambientes y contar con una estructura sólida para hacerlo. La tecnología debe estar pensada y diseñada con base en las necesidades de la institución”, explicó Isabel Acevedo, Business Development Manager de Logicalis. Noviembre - Diciembre 2021
EDUCACIÓN
A partir de lo anterior, es importante comprender que para que la educación híbrida sea un éxito, las organizaciones educativas deben fortalecer sus infraestructuras tecnológicas para que soporten la alta demanda de servicios digitales en periodos de tiempo prolongados. De ese modo, será posible garantizarles a los estudiantes procesos académicos enriquecedores y llamativos. Bajo ese entendido, las organizaciones deben apoyarse en el acompañamiento de proveedores tecnológicos estratégicos con amplia experiencia en el mercado. Estos actores se deben caracterizar por contar con soluciones y herramientas digitales potentes, flexibles y seguras que les permitan a los estudiantes tener una experiencia interactiva, intuitiva y accesible, sin olvidar que, frente a la educación híbrida, las instituciones deben consolidar escenarios de aprendizaje físicos y virtuales que logren interactuar entre sí a través de elementos acondicionados como cámaras frontales, proyectores, tableros y stands virtuales. Noviembre - Diciembre 2021
Webex Logicalis, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas, se ha caracterizado por ofrecer una amplia gama de servicios con potencial frente a la educación remota. La organización tecnológica, por ejemplo, cuenta con Cisco Webex, plataforma de colaboración y videoconferencia inteligente líder en el mercado y en la que convergen diversas funcionalidades en un solo producto; contiene componentes como mensajes en equipo, uso compartido de contenido, llamadas, reuniones virtuales, grabaciones, pizarras virtuales, videoconferencias y, a su vez, se integra con dispositivos como auriculares, cámaras y más. Isabel Acevedo, Business Development Manager de Logicalis, señala que Webex es un sistema completo en la medida en que “promueve la inclusión de todos los estudiantes, independientemente de su ubicación; integra a más plataformas, facilita el agendamiento de clases y asesorías, protege y gestiona los datos y traduce sesiones en línea”.
Sin embargo, la plataforma va más allá. Comprendiendo la necesidad de que las instituciones cuenten con servicios tecnológicos masivos, Cisco Webex ha destacado por su amplia escalabilidad operacional, lo que permite integrar gradualmente a un gran volumen de estudiantes en una misma sesión, por dar un ejemplo. Al conocer que prácticas como la educación híbrida continuarán adquiriendo mayor popularidad en los próximos años, es crucial desarrollar en América Latina un ecosistema de relacionamiento estrecho entre instituciones educativas y proveedores tecnológicos como Logicalis, de cara a garantizarles a los estudiantes una educación continua y de calidad a través de plataformas y soluciones tecnológicas de vanguardia.
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El 80% de muertes por ECV son prevenibles Las enfermedades cardiovasculares son la principal causa de muerte en el mundo. ¿Cómo prevenirlas?
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e acuerdo con la Federación Mundial del Corazón, el 80% de los fallecimientos por enfermedades cardiovasculares (ECV) son prevenibles. A pesar de ello, estas condiciones siguen siendo la principal causa de muerte en el mundo, ya que provocan aproximadamente 18.6 millones al año. Además, a raíz de la pandemia, esta cifra tuvo un importante aumento, pues más de 500 millones de pacientes con dolencias cardiovasculares, a escala mundial, podrían desarrollar complicaciones graves por la COVID-19. De acuerdo con el Dr. Mario Gonzaga, gerente médico de Sanofi, las complicaciones por enfermedades cardiovasculares son prevenibles porque están directamente relacionadas con el estilo de vida. “Si bien existen casos que se deben a factores hereditarios, la mayoría va a depender de los hábitos de cada persona”, indica.
Recomendaciones para prevenir enfermedades cardiovasculares A continuación, el especialista brinda tres recomendaciones para mantener una buena salud y evitar enfermedades cardiovasculares: Mantener una dieta balanceada: Debe incluir los diferentes tipos de alimentos (proteínas, grasas y carbohidratos) y que, además, sean ricos en vitaminas y minerales, como las frutas y los vegetales. Asimismo, evitar el consumo de bebidas azucaradas como gaseosas, jugos artificiales y alcohol. Evitar el sedentarismo Realizar actividad física por lo menos 30 minutos al día, cinco veces a la semana. Jugar, caminar, subir escaleras, bailar, ¡todo cuenta! Eliminar el consumo de tabaco Luego de cinco años de dejar de fumar, el riesgo de enfermedad coronaria se reduce un 39%; mientras que, a 15 años, el peligro de padecer de una ECV es similar al de una persona no fumadora. Signos de alerta Además de los cuidados preventivos, el especialista resalta la importancia de reconocer los signos de alerta. “Es importante identificar señales como la pérdida del conocimiento, sudoración fría, debilidad o fatiga, adormecimiento u hormigueo en los brazos, dificultad para respirar, dolor en el pecho, mandíbula, hombro, espalda, estómago, mareos y náuseas. De esta manera, será posible acudir al médico y recibir diagnóstico y tratamiento oportuno y así evitar complicaciones”, agrega.
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SALUD
Conociendo las ECV Las ECV son un conjunto de patologías que afectan tanto al corazón como a los vasos sanguíneos. Entre las más frecuentes se encuentran la hipertensión arterial, que se trata del aumento de la presión en la sangre y es considerada como precursora de otras ECV; las arritmias, en las que se altera la velocidad del latido cardíaco; la insuficiencia cardíaca, que se da cuando el miocardio no es capaz de bombear la cantidad de sangre necesaria al resto del cuerpo; la arteropatía coronaria, que se genera a raíz del endurecimiento de las arterias encargadas de nutrir al corazón; y la enfermedad cerebrovascular, que ocurre cuando hay una interrupción de los vasos encargados de irrigar el cerebro.
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Todo lo hacemos con el corazón y es importante cuidarlo, aprovecha este día mundial del corazón para un control de salud y así evitar complicaciones.
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INICIATIVAS VERDES
Comunidad y Nirsa un en esfuerzos para recolectar desechos en Posorja
NIRSA, por octavo año consecutivo participó en el evento mundial de limpieza de playas.
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egocios Industriales Real NIRSA S.A, comprometida con el cuidado del medio ambiente, junto con la comunidad realizó la recolección de más de media tonelada de desechos sólidos en la playa El Delfín de la Comuna Data de Posorja La iniciativa busca promover una conducta responsable frente a los mares y océanos. La actividad se llevó a cabo por octavo año consecutivo y reunió a 55 voluntarios entre ellos: Autoridades de la Dirección del Medio Ambiente del Municipio de Guayaquil, GAD Parroquial de Posorja y comuneros del sector. “Para nosotros no se trata únicamente de difundir buenas prácticas empresariales, sino ejecutarlas. Buscamos ser respetuosos con el medio ambiente, lo que significa ser sostenibles., Durante más de 60 años, NIRSA ha realizado sus operaciones de forma transparente, buscando la sostenibilidad del negocio tanto en mar como en tierra”, de acuerdo con Carolina Bolaños, Gerente de Responsabilidad Social Corporativa de Negocios Industriales Real NIRSA S.A. Mediante esta actividad NIRSA (Negocios Industriales Real Nirsa S.A)., aporta con el Objetivo de
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Desarrollo Sostenible #14 (Vida Submarina) que busca, al 2025, prevenir y reducir significativamente la contaminación marina de todo tipo, en particular la producida por actividades realizadas en tierra, incluidos los detritos marinos y la polución por nutrientes. Afectaciones de la basura marina La basura marina es un problema que afecta a todo el mundo. Aproximadamente el 80% de esta proviene de la tierra y se transporta al entorno marino y costero a través de ríos, drenaje, aguas residuales o viento. Según el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo, los océanos absorben alrededor del 30 % del dióxido de carbón generado por las actividades humanas y se ha registrado un 26 % de aumento en la acidificación de los mares desde el inicio de la revolución industrial. Por cada kilómetro cuadrado de océano hay un promedio de 13.000 trozos de desechos plásticos. NIRSA aplica y ejecuta su Plan de Manejo Ambiental (PMA), incluyendo auditorías que garantizan el cumplimiento de sus actividades de una manera sostenible; de esta forma, se avala una actitud sinérgica con el entorno socio-ambiental en el que se desarrollan las operaciones de la compañía. Noviembre - Diciembre 2021
TENDENCIAS
La COP26 se cierra con un acuerdo climático "de compromiso", pero insuficiente
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egociadores en la clausura de la Conferencia sobre el Cambio Climático de las Naciones Unidas, COP26, que se inauguró en Glasgow (Escocia) el 31 de octubre. La conferencia buscaba nuevos compromisos mundiales para hacer frente al calentamiento global.
"Es un paso importante pero no es suficiente. Debemos acelerar la acción climática para mantener vivo el objetivo de limitar el aumento de la temperatura global a 1,5 grados", dijo António Guterres, Secretario General de la ONU en una declaración en vídeo publicada al término de la reunión.
Aunque se han logrado pequeños y grandes avances en la lucha contra el calentamiento global, y aunque se mantiene el objetivo de intentar contener el aumento de la temperatura media de la tierra en 1,5 grados, como marca el Acuerdo de París, muchas cuestiones continúan sin resolver y los compromisos siguen sin tener la suficiente ambición como para alcanzar tal objetivo.
El titular de la ONU añadió que es hora de pasar al "modo de emergencia", poniendo fin a las subvenciones a los combustibles fósiles, eliminando el carbón, poniendo un precio al carbono, protegiendo a las comunidades vulnerables y cumpliendo el compromiso de 100.000 millones de dólares de financiación para el clima.
Tras prolongar un día más las negociaciones en la Conferencia sobre el Cambio Climático, la COP26, los casi 200 países reunidos en Glasgow (Escocia) adoptaron el sábado un documento final que, según Secretario General de la ONU, refleja los intereses, las contradicciones y el estado de la voluntad política en el mundo actual. Noviembre - Diciembre 2021
"No hemos conseguido estos objetivos en esta conferencia. Pero tenemos algunos elementos para avanzar", dijo.
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Guterres también tenía un mensaje para los jóvenes, las comunidades indígenas, las mujeres líderes y todos aquellos que lideran la acción climática. "Sé que están decepcionados. Pero el camino del progreso no siempre es una línea recta. A veces hay desvíos. A veces hay zanjas. Pero sé que podemos conseguirlo. Estamos en la lucha de nuestras vidas, y esta lucha debe ganarse. Nunca hay se rindan. Nunca retrocedan. Sigan empujando hacia adelante". Una instantánea del acuerdo El documento final, como se conocen los resultados de estas reuniones de la ONU, pide a 197 países que informen de sus avances hacia una mayor ambición climática el año que viene, en la COP27, que se celebrará en Egipto. Una enmienda de última hora introducida por China e India suavizó el lenguaje que había circulado anteriormente en un borrador de texto sobre "la eliminación de la energía de carbono no estabilizado y de los subsidios ineficientes a los combustibles fósiles". Tal y como se adoptó el sábado, el texto cita una "reducción progresiva" del uso del carbón. El acuerdo también pide plazos más estrictos para que los gobiernos actualicen sus planes de reducción de emisiones.
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En cuanto a la espinosa cuestión de la financiación de los países desarrollados para apoyar a los países en desarrollo en la adaptación y la mitigación del impacto del cambio climático, el texto subraya la necesidad de movilizar la financiación climática "de todas las fuentes para alcanzar el nivel necesario para lograr los objetivos del Acuerdo de París, incluido el aumento significativo del apoyo a los países en desarrollo, más allá de 100.000 millones de dólares al año". El resultado menos malo Durante la última sesión plenaria de balance, muchos países lamentaron que el paquete de decisiones acordado no fuera suficiente. Algunos lo calificaron de "decepcionante", pero en general reconocieron que era equilibrado para lo que los países podían acordar en este momento y dadas sus diferencias. Países como Nigeria, Palau, Filipinas, Chile y Turquía afirmaron que, aunque hay imperfecciones, apoyan ampliamente el texto. "Es un paso adelante incremental, pero no está en línea con el progreso necesario. Será demasiado tarde para las Maldivas. Este acuerdo no trae esperanza a nuestros corazones", dijo el principal negociador de Maldivas en un discurso agridulce.
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TENDENCIAS
El enviado de Estados Unidos para el clima, John Kerry, dijo que el texto "es una declaración poderosa" y aseguró a los delegados que su país participará de forma constructiva en un diálogo sobre pérdidas y daños y adaptación, dos de las cuestiones más difíciles de conseguir que los países se pongan de acuerdo.
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El texto representa el resultado menos malo", concluyó el máximo negociador de Nueva Zelanda.
Otros logros clave de la COP26 Más allá de las negociaciones y los líderes políticos, la COP26 reunió a unos 50.000 participantes en línea y en persona para compartir ideas innovadoras, soluciones al calentamiento global, asistir a eventos culturales, y crear asociaciones y coaliciones. Durante la conferencia se hicieron muchos anuncios alentadores. Uno de los más importantes fue que los líderes de más de 120 países, que representan alrededor del 90% de los bosques del mundo, se comprometieron a detener e invertir la deforestación para 2030. También hubo un compromiso sobre el metano, liderado por Estados Unidos y la Unión Europea, por el que más de 100 países acordaron reducir las emisiones de este gas de efecto invernadero para 2030. Por otra parte, más de 40 países -entre ellos grandes consumidores de carbón como Polonia, Vietnam y Chile- acordaron abandonar el carbón, uno de los mayores generadores de emisiones de CO2. El sector privado también mostró un fuerte compromiso con casi 500 empresas de servicios financieros mundiales que acordaron alinear 130 billones de dólares -alrededor del 40% de los activos financieros del mundo- con los objetivos establecidos en el Acuerdo de París, incluyendo la limitación del calentamiento global a 1,5 grados Celsius.
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Además, algo que tomó por sorpresa a muchos, Estados Unidos y China se comprometieron a impulsar la cooperación climática durante la próxima década. En una declaración conjunta dijeron que habían acordado tomar medidas en una serie de cuestiones, como las emisiones de metano, la transición a la energía limpia y la descarbonización. También reiteraron su compromiso de mantener el objetivo de 1,5 grados. En cuanto al transporte ecológico, más de 100 gobiernos nacionales, ciudades, estados y grandes empresas firmaron la Declaración de Glasgow sobre coches y furgonetas con cero emisiones para poner fin a la venta de motores de combustión interna para 2035 en los principales mercados del mundo en 2040. Al menos 13 países se comprometieron también a poner fin a la venta de vehículos pesados impulsados por combustibles fósiles para 2040. En las últimas dos semanas se han realizado muchos compromisos "más pequeños", pero igualmente inspiradores, como el de 11 países que han creado la Alianza Más allá del Petróleo y el Gas (BOGA). Irlanda, Francia, Dinamarca y Costa Rica, entre otros, así como algunos gobiernos subnacionales, lanzaron esta alianza, la primera de su tipo, para fijar una fecha de finalización de la exploración y extracción de petróleo y gas a nivel nacional.
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EVENTOS Del Valle presentó su nueva botella de empaque retornable En el marco de su propósito “Que siga creciendo lo bueno”, Del Valle anunció el lanzamiento de la nueva botella retornable de su categoría “Fresh”, en un importante evento realizado en la ciudad de Guayaquil. La presentación estuvo conducida por Paola Palacios, Gerente de Asuntos Públicos, Comunicaciones y Sostenibilidad para Coca-Cola de Ecuador y Emilia Villamarín, Directora de Marketing para Coca-Cola de Ecuador y Perú, quienes compartieron al público los detalles de esta importante innovación de la marca.
Unacem Ecuador y los GAD de Imbabura firman convenio de gestión ambiental Unacem Ecuador, líder en gestión ambiental, f irmó un convenio para implementar un Sistema de Gestión para el aprovechamiento e industrialización de los residuos sólidos urbanos y coprocesar combustible alterno para la producción de cemento. Esta iniciativa se desarrolla en conjunto con los GAD de Antonio Ante, Cotacachi, Ibarra, Otavalo y la Prefectura de Imbabura, con el objetivo de valorizar los residuos generados en los cantones mencionados y contribuir signif icativamente con las metas nacionales y globales de mitigación del cambio climático.
Emsaec S.A. contribuye a la educación de niños y adolescentes Exploraciones Mineras Andinas Ecuador - EMSAEC S.A., f ilial de la Corporación Nacional del Cobre - Codelco, contribuye a la educación de 150 niños y adolescentes de comunidades aledañas al proyecto cuprífero Llurimagua, a través de la remodelación de unidades educativas y dotación de internet comunitario, así como de la entrega de útiles escolares y kits de aseo a 6 instituciones educativas de las comunidades de Junín, La Armenia, Chontal Alto, Chalguayacu Alto, Barcelona y Cerro Pelado.
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EVENTOS
Isabel Noboa recibe el reconocimiento “PremioeXpor” Isabel Noboa Pontón, Presidenta Ejecutiva de Nobis, fue reconocida como empresaria destacada del año por parte de la Federación Ecuatoriana de Exportadores (Fedexpor) en el marco de la decimoprimera edición del PremioeXpor. En la entrega del distintivo, se resaltó su labor empresarial y el fuerte compromiso social que mantiene a través de varias iniciativas con las fundaciones que conforman Nobis.
Plastigama Wavin recibió reconocimiento por trabajos en beneficio de la comunidad La Policía Nacional de Ecuador, otorgó a Plastigama Wavin un certif icado de agradecimiento por los trabajos comunitarios que ha realizado la empresa en el cantón Durán. El Comité Barrial de Panorama, fue la entidad que postuló a Plastigama para recibir esta certif icación gracias a su distintivo aporte. Uno de sus aportes fue la construcción e implementación del cruce peatonal sobre el canal de aguas lluvias para disminuir riesgos a los transeúntes que ingresan a la comunidad de Panorama.
Pasteurizadora Quito impulsa una ganadería responsable Pasteurizadora Quito, a través de su marca Vita, número 1 en productos lácteos en el país, impulsa la reducción de la huella de carbono en la industria ganadera mediante la instalación de biodigestores, un sistema hermético de recolección y tratamiento de desechos orgánicos para la generación de energía limpia que, en un principio, será colocado en 20 de sus haciendas ganaderas proveedoras. Este proyecto busca lograr la sustentabilidad ambiental, económica y social, así como garantizar la obtención de productos alimenticios más inocuos y saludables, al lograr pastizales mejor nutridos que inciden en la buena alimentación del ganado.
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Cuando salvas la vida de un
árbol simplemente pagas la deuda ya que debemos nuestras
vidas a los árboles