REVISTA INTERNACIONAL
ARCA CONTINENTAL
IMPULSA EL DESAROLLO DE COMUNIDADES
AZUCARERA VALDEZ: Rebird Project Aves: Éxito de sostenibilidad
TETRAPACK: Envases Tetrapack, aportes para artesanos
MANGLARES: Su importancia para el ecosistema.
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Naturaleza y vida
¡Salvemos los manglares!
Secciones 6
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Créditos:
Arca continental sostenibilidad para mejorar el entorno.
Azucarera Valdez: Rebird Project AvesUn caso de éxito de sostenibilidad.
¿Tiempo sin trabajo? Tips y claves para conseguirlo.
Dirección creativa: Stephania Solorzano
Empresas sostenibles
Iniciativas verdes
Consejos prácticos
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Payphone implementación de 3D Securite.
Envases Tetrapack aporte a artesanos.
Terapia acuática aporta recuperación post Covid-19.
Innovación
Emprendimientos
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Informe niñez y adolescencia Ecuador durante la pandemia.
Conversatorio Premisas COP26 UK 2021.
Educación
Dirección de contenido: Karen Ramos Dirección gráfica: Luis Moreno
Reconocimientos y eventos
@factor_verde_ec
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Salud
Edición: Angel Ayala
revista internacional factor verde
factor verde
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EDITORIAL Apostamos el 100% a la sostenibilidad
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n nuestra primera edición abordamos la sostenibilidad desde la teoría a la práctica social, económica y ambiental. Las empresas entrevistadas explican cómo elaboran sus proyectos y estrategias, para adaptar sus decisiones considerando factores característicos de la sostenibilidad. Las empresas nacionales y multinacionales cada vez entienden con mayor grado de sensibilidad, el impacto que tienen sus actividades y decisiones dentro del cambio climático. Implementar acciones como soluciones que ayuden directamente a disminuir la contaminación ambiental, preservar la naturaleza y la reducir las brechas sociales son algunas de las decisiones que han adaptado las empresas durante este primer semestre del año 2021. El trabajo de las comunidades interconectado con el esfuerzo empresarial dentro y fuera del país, han generado importantes resultados en beneficio del desarrollo económico y social de los pueblos, entre estos podemos encontrar los proyectos: “Hambre Cero” de Tonicorp y REBIRD de la Compañía Azucarera Valdez. Los procesos de economía circular son gestionados para la reducción de la huella ambiental corporativa y, sus importantes avances son comentados dentro de la revista por las organizaciones consultadas. Estimados lectores gracias por seguirnos, acompañarnos y los invitamos a que sean parte de este cambio basado en una visión más “verde”, el cual beneficia a las generaciones futuras y a la continuidad de los negocios empresariales.
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SABIO ES QUIÉN SABE CONSTRUIR SOSTENIBILIDAD
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l cambio climático, la escasez de un cuerpo de principios y valores que son la agua y las emisiones de gases esencia de su cultura organizacional, donde efecto invernadero a la atmósfera el cuidado del entorno es una de las piezas procedentes del transporclaves. Alexandra Chamba, Gerente de te y la industria aumentará el Asuntos Públicos, Responsabilidad número mundial de muertes y Social y Comunicación de Arca ConSimiatug, la de personas expuestas a continental en Ecuador, comenta que diciones vulnerables, según comunidad con más son varios los proyectos de sostealtos índices de la Organización de las nibilidad implementados en el desnutrición crónica país, entre estos destacan: Naciones Unidas (ONU). Hambre Cero (Tonicorp), Reciclaje en Ecuador En respuesta a estas amenaInclusivo, entre otros. 40,8%. zas, algunas empresas implementan medidas para reducir su Hambre Cero impacto ambiental, lo cual ha pasado de ser Tonicorp, una empresa de Arca Continental un factor sólo reputacional a una cultura de y The Coca-Cola Company como líder del mercado, siendo una de las más reconociODS 2 tiene como objetivo aportar en la das Arca Continental. disminución de la brecha de mal nutrición en la población agrícola y ganadera de BolíArca Continental es una empresa multinavar, específicamente en la parroquia Simiacional orientada al éxito y a los resultados, tug, la comunidad con más altos índices de pero también al desarrollo sustentable y a la desnutrición crónica en Ecuador 40,8%. ética, todas sus acciones están guiadas por
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EMPRESAS SOSTENIBLES
ARCA CONTINENTAL: MARCAR UNA DIFERENCIA POSITIVA EN NUESTRO ENTORNO Impulsan acciones específicas orientadas a generar un bienestar compartido y contribuir al desarrollo integral de las comunidades.
Con esta primera mesa de trabajo se crea conciencia de la realidad de la población más vulnerable de Guaranda, con un énfasis en familias que depende de actividades agrícolas y ganaderas para mejorar su calidad de vida. “Las condiciones de vida en Simiatug son críticas, porque la pobreza de necesidades básicas insatisfechas es del 98%, esto se debe a que los emprendimientos agroindustriales no existen, el trabajo agrícola es mayormente desempeñado por los hombres y las labores agropecuarias es compartida. A esto se suma la alimentación y nutrición inadecuada, el limitado acceso al agua segura y saneamiento, el embarazo precoz y los bajos niveles educativos son los determinantes de la desnutrición de la parroquia”, indica Alexandra Chamba. Para poder impactar positivamente a las familias más vulnerables de la parroquia
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Simiatug, Tonicorp trabaja en conjunto con un grupo multidisciplinario formado por organizaciones por ONG’s, empresa privada, Gobiernos seccionales, nacionales, academias, entre otros.
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de las necesidades básicas de la comunidad de Simiatug son insatisfechas debido a la pobreza y los nulos emprendimientos agroindustriales.
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“La primera fase de la implementación tiene previsto la formación de más de 15 líderes comunitarios en nutrición, habilidades blandas, comunicación y talleres técnicos para mejorar productividad y competitividad agrícola y ganadera.
ToniCorp prevee implementar la formación de más de 15 líderes comunitarios en nutrición.
Con un equipo de líderes se amplificará los conocimientos a nivel de comunidades. Es así como Tonicorp, reafirma su compromiso donde opera con responsabilidad social, para erradicar la mala nutrición del Ecuador a través de programas de ganadería sustentable que cuenten con seguridad alimentaria”, expresa la Gerente de Asuntos Públicos, Responsabilidad Social y Comunicación de Arca Continental en Ecuador.
HAMBRE CERO Hambre Cero podrá crecer con el apoyo de todos, y con ello tratar de erradicar la malnutrición en las zonas más necesitadas de Ecuador. Cero Desnutrición.
EMPRESAS SOSTENIBLES Reciclaje inclusivo DAR
Arca Continental a través de su programa de reciclaje inclusivo DAR (Desarrollo, Ambiente y Reciclaje), implementa la entrega de contenedores de diversas formas y tamaños para ubicarse en lugares estratégicos de la ciudad de Quito. El objetivo de la iniciativa que se ejecutará durante el 2021 y es generar espacios verdes para dar un acceso de calidad a los recicladores de base, visibilizar la importancia del manejo correcto de residuos reciclables e incentivar el cuidado ambiental a través del reciclaje. Los contenedores son de diferentes capacidades de recolección de 80 hasta 300 kilos de recolección, distribuidos en la capital del Ecuador durante una primera fase. La meta es recolectar aproximadamente 2 toneladas de material PET anualmente. Actualmente, Arca Continental mantiene alianzas estratégicas para la iniciativa con: El Español, la Universidad de los Hemisferios, conjunto San Rafael ubicado en el Valle de los Chillos con 150 familias, la Cámara de Industrias y Producción, Cámara de Comercio de Quito y Café Minerva. Para este 2021, se espera sumar al menos 3 aliados generadores por cada asociación de base que forman parte de la Red Nacional de Recicladores del Ecuador (RENAREC). En la ciudad de Quito, son 12 asociaciones con aproximadamente 200 miembros en total. Destacado: Arca Continental trabaja bajo su programa DAR que tiene como objetivo mejorar las condiciones económicas, organizativas y sociales de cientos de recicladores de base, en respuesta al compromiso de la compañía con la estrategia mundial The Coca-Cola Company “Un mundo sin residuos” por recolectar y reciclar el 100% de los empaques primarios que se ponen en el mercado para el año 2030.
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“Un mundo sin residuos” El objetivo es recolectar y reciclar el 100% de los empaques primarios.
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Apoyo total durante la pandemia
Antes y durante la pandemia Arca Continental ha venido realizando un trabajo en conjunto con toda su cadena de valor y las comunidades, con el fin de que puedan continuar sus negocios de la forma más normal posible. “Arca Continental y su socio Coca-Cola visitamos todos los días alrededor de 170.000 negocios, entre estos: despensas, restaurantes, fondas, etc., quienes en su mayoría se vieron muy afectados durante la pandemia, entonces para ayudarlos, en especial
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Arca Continental y su socio Coca-Cola visitaron alrededor de 170.000 negocios y 12.500 kits de bioseguridad, el cual contenía alcohol, mascarillas y también una pantalla. ...
a los tenderos, entregamos 12.500 kits de bioseguridad, el cual contenía alcohol, mascarillas y también unas pantallas que se podían ubicar en el mostrador, para Julio 2021
que el tendero se sienta seguro de atender al cliente y así evitar el contagio”, expresa Chamba, quien t a m b i é n agrega: “les ofrecimos capacitaciones con el fin de que implementen medidas de bioseguridad y se sienta seguro de abrir… muchos no continuaron, pero a todos los que siguieron los hemos respaldado como empresa, porque ellos fueron y siguen siendo el gran aliado de todos los que desean hacer compras, pero no quieren exponerse a visitar un centro comercial”.
Arca Continental prevee que en el año 2022 -2023 su portafolio sea del 40% envases retornables.
En lo que concierne al desarrollo de la cadena de valor durante este 2021 Arca Continental quiere capacitar a 10.000 tenderos de barrio, con habilidades blandas y duras, y así mejoren sus procesos dentro del local.
Incentivar la cultura del retornable
Otras de las iniciativas que está impulsando con fuerza Arca Continental es la cultura del retornable, donde el consumidor además de aprender a reciclar correctamente, pueda migrar al consumo envases retornables,
aminorando el consumo de botellas PET (plástico) y con ello cuidar más al medio ambiente, y por ello en sus indicadores apuntan a que en el año 2022 -2023 su portafolio sea del 40% envases retornables.
ODS 10: Reducción de desigualdades
Arca Continental junto con Pacto Global impulsarán el desarrollo de la comunidad integral en Biblián, tanto en términos económicos, sociales y ambientales, con el fin 10
EMPRESAS SOSTENIBLES de que esa población que es eminentemente ganadera, puedan generar más ingresos a través de aumentar la eficiencia en sus procesos de producción, pero también con el desarrollo de sus capacidades blandas, con la actitud: “yo sí puedo”, y, a eso también se suma la parte medio ambiental, teniendo como ejemplo en Ecuador la primera hacienda ganadera huella de carbono neutro, la cual está ubicada en El Carmelo.
Mensaje
“No pensemos que lo que hacemos individualmente no impacta al medio ambiente, más bien creamos en que cada uno de nosotros podemos hacer la diferencia, porque si todos aportamos podremos generar esta bola de nieve positiva, la cual hará que muchas más personas también quieran sumarse a las buenas prácticas medio ambientales, protección de las especies en peligro de extinción y el cuidado del planeta, con ello aportaremos a la eliminación del cambio climático, el cual nos afecta a todos”, finaliza Alexandra Chamba, Gerente de Asuntos Públicos, Responsabilidad Social y Comunicación de Arca Continental en Ecuador.
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AZUCARERA VALDeZ REBIRD PROJECT AVES DE VALDEZ: UN CASO DE ÉXITO DE SOSTENIBILIDAD Más de 130 especies de aves han encontrado un nuevo hogar para alimentarse, refugiarse y reproducirse en los predios de Valdez.
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a sociedad exige a las instituciones públicas y privadas un mayor compromiso con el entorno y la biodiversidad. Esto ha permitido que los planes de RSC cuenten con iniciativas concretas destinadas a la preservación y protección del medio ambiente, el compromiso social, la lucha contra el cambio climático y la producción sostenible. Las empresas ecuatorianas cada vez más contemplan estas iniciativas en sus procesos. Tal es el caso de Consorcio Nobis, holding gestor de inversiones, que se ha destacado por contemplar a la sostenibilidad como parte de su ADN corporativo al igual que sus empresas.
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El éxito del caso de la compañía Azucarera Valdez, empresa agroindustrial de Nobis se basa en la comunicación, difusión y socialización de sus prácticas. Crear consciencia social y medioambiental es una forma de marcar ejemplo: ayuda a inspirar a otras empresas y fomentar la participación y emprendimiento de jóvenes en el ámbito sostenible. “Queremos demostrar a las generaciones futuras que el equilibrio sostenible es posible. A través de programas de concienciación en escuelas, colegios y universidades, invitamos a conocer nuestro caso, evidenciando cómo las grandes empresas pueden velar por la sostenibilidad y establecer esta decisión dentro de los pilares estratégicos de su negocio”, expresa Paula Chacón, Directora de Sostenibilidad de Valdez.
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INICIATIVASINICIATIVAS VERDESVERDES
Consiste en utilizar organismos vivos y benéficos con objetivo de controlar las poblaciones de otros organismos invasivos.
Sobre la iniciativa ecuatoria na Rebird Project Aves de Valdez: A partir del 2008, la compañía Azucarera Valdez dejó de utilizar insecticidas para el control de sus plagas en la producción de caña de azúcar con el objetivo de mejorar la rentabilidad del negocio, la salud de los trabajadores y del entorno natural. Esta práctica consiste en utilizar organismos vivos y benéficos con objetivo de controlar las poblaciones de otros organismos invasivos. Este control biológico permitió restablecer el equilibrio del ecosistema al restaurar la cadena trófica, lo
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que generó como resultado la repoblación de otros actores en los eslabones más elevados de la cadena, principalmente aves, serpientes, roedores y mamíferos grandes. “Evitamos el uso de insecticidas que pueden contaminar el agua y el suelo, además de ser un componente importante para la salud de nuestros colaboradores y consumidores, ya que no se encuentran expuestos a la manipulación o consumo de un producto que atente en contra de su salud. Desde el punto de vista económico, el proyecto demostró que la agricultura sostenible es rentable, ya que el costo de control
biológico es de $0,50 por hectárea frente al costo de control químico de $1,2 por hectárea”, afirma Bryan Guevara, especialista agrícola de Consorcio Nobis.
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“Evitamos el uso de insecticidas que pueden contaminar el agua y el suelo”
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INICIATIVASINICIATIVAS VERDESVERDES Gracias a este proyecto, más de nosotros poder exponer al 130 especies de aves han mundo este caso de éxito a encontrado un nuevo hogar través de este estudio de RSC para alimentarse, refugiarse y promovido por la EAE y CEAPI”, reproducirse en los predios de expresa Isabel Noboa Pontón, Valdez. Esta es una iniciativa Presidenta Ejecutiva de Conde conservación de aves única sorcio Nobis. y sin precedentes en el sector privado. Del lado de Con esta perspectiva, la Valdez, se busca repoorganización podrá blar 14.000 hectáen el futuro cercareas de cultivo con no consolidar su aves que han perdivisión de sostenihan encontrado do su hábitat natubilidad alineada a un nuevo hogar. ral. la estrategia de marketing, donde la “Los primeros resultados empresa, los colaboradodel proyecto demuestran que res, el medio ambiente y la es posible lograr un equilibrio sociedad sean todos ganadoentre la producción y la conres. servación. Es un orgullo para
La voluntad de apostar por la coexistencia con el ecosistema como un pilar fundamental de la estrategia de negocio ha convertido a Azucarera Valdez en un caso de éxito ecuatoriano que motiva a las futuras generaciones a orientar el negocio hacia el desarrollo sostenible.
130 aves
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“Es posible lograr un equilibrio entre la producción y la conservación”.
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LARGO TIEMPO SIN TRABAJO? CLAVES PARA CONSEGUIRLO Si tienes mucho tiempo sin trabajo, es necesario que conozcas varias claves para salir de esta situación.
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a crisis por el Covid-19 ha ocasionado que muchos profesionales que se encontraban sin empleo anteriormente se vean ante un escenario aún más crítico, extendiéndose su situación de desempleo mucho más tiempo de lo esperado. Para quienes se encuentran enfrentando este problema, Grupo Adecco ha preparado una guía para ponerle fin al desempleo e iniciar un proceso de búsqueda efectivo.
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“Muchas veces es necesario acudir a profesionales que nos ayuden a cambiar esta situación. Existen muchos servicios de orientación laboral ofrecidos por empresas especializadas en los que te ayudarán a gestionar emociones y actitudes negativas que te estén perjudicando en el proceso de búsqueda de empleo (...) Además, es muy importante salir del estado de queja, detener los pensamientos negativos, darle la vuelta a la
situación y empezar a construir un plan de acción”, señala Sebastián Lima, Director de Calidad y Servicio de Adecco Ecuador.
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“Es muy importante salir del estado de queja, y detener los pensamientos negativos”
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VERDES CONSEJOS INICIATIVAS PRÁCTICOS
GUÍA “REINTÉGRATE AL EMPLEO” A continuación, algunas de las recomendaciones del Grupo Adecco en su Guía “Reintégrate al empleo”, dirigida a aquellas personas que no han logrado conseguir un trabajo por largo tiempo:
1. ACTITUD POSITIVA
2. CONOCE EL MERCADO LABORAL
Si te encuentras desempleado por un largo tiempo, es muy posible que estés desilusionado y desesperanzado a la hora de buscar un trabajo. ¿Crees que ya lo has intentado todo y ya ni siquiera te llaman para hacer entrevistas? ¿Piensas que nunca volverás a trabajar. El primer paso para continuar con la búsqueda de empleo es romper ese bloqueo ya que una actitud positiva es indispensable para lograr tu objetivo laboral.
El mercado laboral es cambiante y responde a las diferentes necesidades del sistema económico y político de la sociedad. Por ello, es necesario realizar un diagnóstico de su evolución y situación actual. Algunas áreas con alta demanda en estos momentos son la logística (requiere perfiles como preparadores de pedidos o pickers, repartidores, transportistas, etc.); el sector sanitario (se ha disparado la demanda de auxiliares de enfermería o
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cuidados geriátricos para brindar atención a personas de la tercera edad); el área de servicios, en posiciones como teleoperador u operario de limpieza; o el área de e-commerce (desde desarrolladores, hasta especialistas en ciberseguridad o expertos en marketing digital).
Una actitud positiva es indispensable para lograr tu objetivo laboral.
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3. DISEÑA UN PLAN
5. CURRICULUM FUNCIONAL
6. SÉ MÁS FLEXIBLE
Define la meta o misión que te propones en esta nueva etapa y los objetivos que te ayudarán a conseguirlo. Para ello, puedes responder a las siguientes preguntas: ¿Qué es lo que te apasiona hacer?, ¿Qué sabes hacer bien?, ¿Qué crees que la sociedad necesita de ti?, ¿Por qué deberías recibir un salario?. Una vez que encuentres ese propósito, debes establecer y calendarizar una serie de pasos a seguir para iniciar una nueva fase de búsqueda de empleo.
Cuando se acumulan periodos muy extensos de inactividad o desempleo, en lugar de ordenar las experiencias profesionales por fecha, poniendo al descubierto que el último trabajo fue hace mucho tiempo, se recomienda agrupar los empleos por sectores, haciendo hincapié en la formación académica y motivaciones personales. Ejemplo:
El mercado laboral cambia a gran velocidad y por ello es importante ser flexible. Las personas desempleadas deben ser conscientes de que, quizás, se vean abocadas a trabajar en puestos que no se adaptan completamente a su perfil profesional.
4. DIGITALIZA LA BÚSQUEDA El Internet y las redes sociales han revolucionado y transformado la forma de buscar empleo en pocos años, convirtiéndose en una importante ventana al mundo laboral. Por ello es fundamental dotarse de competencias tecnológicas y estar presente en los canales digitales a través de la creación de perfiles profesionales en portales de empleo y redes sociales especializadas como LinkedIn, la creación de una marca personal en buscadores, la capacitación para realizar entrevistas virtuales efectivas, entre otros.
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EXPERIENCIA LABORAL: SECTOR 1. Puesto ocupado. Nombre de la empresa. Tareas o logros realizados. SECTOR 2. Puesto ocupado. Nombre de la empresa. Tareas o logros realizados.
Asimismo, es importante estar abiertos a opciones como la movilidad geográfica, al empleo por cuenta propia y otras fórmulas que, quizás, no estaban en el planteamiento inicial.
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CONSEJOS PRÁCTICOS
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NO RENDIRSE NUNCA Buscar empleo puede convertirse en un proceso largo, por ello recuerda que la perseverancia y el esfuerzo son fundamentales. Rendirse no es una opción. A lo largo de la historia ésta ha sido una frase utilizada en situaciones complicadas que no sabemos cómo afrontar y en las que las circunstancias pueden habernos superado. Cuando afrontamos la búsqueda de empleo puede sucedernos algo similar. El proceso para acabar con el desempleo de larga duración no es sencillo y requiere un gran esfuerzo. Por ello, el último consejo desde Grupo Adecco es QUE NO TE RINDAS NUNCA: sólo de esta manera conseguirás alcanzar tu objetivo.
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PAYPHONE: IMPLEMENTÓ EL SISTEMA 3D SECURE PARA TRANSACCIONES EN LÍNEA
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Se trata de un protocolo de seguridad que previene fraudes en las transacciones en línea hechas con tarjeta de crédito o débito.
Siempre en constante innovación zado y efectivo, que previene, entre otras para garantizar la seguridad de sus cosas, el robo de identidad y el uso no usuarios, PayPhone, la plataautorizado de la tarjeta. forma de pago en línea ecuatoriana, implementó el sistema 3D 3DS (3 Domain Secure) ayuda a Secure, un protocolo de seguriautenticar a los clientes y sus método de dad que tiene como objetivo seguridad online tarjetas, garantizando un mayor más actualizado prevenir el fraude en las transacnivel de protección contra el uso y efectivo ciones en línea hechas con tarjeta fraudulento de las mismas, gracias de crédito o débito. Se trata del al cruce de las tres variables o domimétodo de seguridad online más actualinios que interactúan utilizando el proto-
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3DS
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INICIATIVAS VERDES INNOVACIÓN
colo; esto es, el dominio del comerciante, el del emisor, y el de interoperabilidad. De esta manera, la inclusión de 3D Secure significa para PayPhone reducir considerablemente la cantidad de actividades fraudulentas en línea, ya sea mediante link o botón de pagos. Además, brinda una nueva capa de seguridad al momento de registrar y activar una tarjeta en la aplicación de PayPhone personal. ¿Cómo funciona? Su funcionamiento es bastante sencillo, pero de gran efectividad. Al realizar una transacción, 3D Secure inicia una redirección al sitio web del banco emisor de la tarjeta para autorizar la compra.
que deberá ser introducido para que se haga efectiva la transacción. “La implementación de este sistema brinda una mayor seguridad y confianza a nuestros usuarios al momento de realizar transacciones en línea. También significa una mayor tranquilidad para nuestros comercios al momento de recibir un pago, así como un mayor dinamismo y agilidad para realizar sus cobros. Otro de los beneficios de 3DS es que minimiza el riesgo de devoluciones de cargo y facilita la recepción de dinero o
pagos desde cualquier parte del mundo de forma directa y totalmente segura”, señala Juan José Espinoza, Gerente General de PayPhone.
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Además, brinda una nueva capa de seguridad al momento de registrar y activar una tarjeta en la aplicación de PayPhone personal.
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Cada emisor usa el tipo de método de autenticación de su elección, pero por lo general, se ingresa una contraseña vinculada a la tarjeta al realizar compras en línea. El sistema realiza una serie de variables para verificar la identidad del comprador y en caso de detectar una compra potencialmente fraudulenta solicita una verificación de identidad, que podría consistir en un código enviado por SMS,
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También significa una mayor tranquilidad para nuestros comercios al momento de recibir un pago, así como un mayor dinamismo y agilidad para realizar sus cobros.
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ENVASES DE TETRA PAK® GENERAN OPORTUNIDADES PARA ARTESANOS Los envases de Tetra Pak® transformados en hilo de polialuminio, generan oportunidades para artesanos en nuestro país.
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scalando en la búsqueda de nuevas aplicaciones para el polialuminio, el material ecológico que resulta del reciclaje de los envases de Tetra Pak®, post consumo, se da vida al Ecoyarn, el hilo ecológico que puede ser aplicado en la fabricación de muebles y diversos accesorios de decoración para el hogar, a través de un trabajo de tejido. Gracias al desarrollo de la economía circular y el reciclaje de los envases de Tetra Pak®, el hilo creado por la empresa Ecuaplastic, mediante un sofisticado proceso de extrusión, es similar al mimbre y puede convertirse en modernos muebles exteriores, canastas de diversos tamaños, adornos y recubrimientos para decoración de interiores que actualmente se están usando en proyectos arquitectónicos de mediana y gran escala.
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INICIATIVAS VERDES EMPRENDIMIENTOS
Galo Ortiz, artesano con más de 25 años de experiencia en la fabricación de muebles tejidos, quien lidera el negocio “Decormimbre”, ubicado en Quito en el tradicional barrio de Santa Clara, es uno de los emprendedores que adoptó a este material como una nueva alternativa para la fabricación de sus productos, lo cual ha beneficiado su negocio y ha captado el interés de nuevos clientes que buscan hacer una compra consciente y responsable. Galo Ortiz asegura que: “Con la asesoría de Ecuaplastic y Tetra Pak® adopté al Ecoyarn como un material alterno a los tradicionales como el mimbre, mocora, fibra y al plástico. La calidad del hilo, el acabado que ofrece a mis muebles, la durabilidad y la garantía de fábrica de más de 15 años son las principales razones por las que ahora trabajo con esta nueva materia prima con la que fabrico canastas, taburetes, sillas, mesas y adornos que son de interés de los clientes”.
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El compromiso de Tetra Pak® de luchar contra el cambio climático lo lleva a impulsar constantemente iniciativas innovadoras que motiven la creación de materiales que den una segunda oportunidad a sus envases y reduzcan su huella ambiental, con el fin de crear mundo más limpio.
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HILO ECOLÓGICO El nuevo hilo ecológico es impermeable y resistente a las inclemencias del clima. Su alta calidad e innovación lo hace resistente al sol, agua y ambiente marino, perfecto para la creación de una amplia gama de estilos para de muebles exteriores que pueden adaptarse a todos los espacios y garantizan su durabilidad. Los muebles y demás productos elaborados con el Ecoyarn van ganando espacios y se proyectan convertirse en una tendencia ecológica para la decoración.
Ecoyarn es un material alterno a los tradicionales como el mimbre, mocora, fibra y al plástico.
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El impacto que ha causado el hilo ecológico, no se siente sólo en el área del reciclaje por ser un nuevo camino para el aprovechamienEcoyarn, proyecta to de los a convertirse en una residuos, tendencia para la sino también en el decoración. sector artesanal que mira este desarrollo como una oportunidad. Actualmente, artesanos como Galo Ortiz han acogido al Ecoyarn como una nueva materia prima, activando la economía circular y demostrando una vez más su capacidad emprender y crear oportunidades laborales.
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RAZONES PARA CUIDAR LOS MANGLARES
Estas hileras de bosque que separan la tierra firme del mar o ríos, son vitales para las personas y claves para el desarrollo.
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os mangles son árboles que toleran tanto el agua dulce como el agua salada y de los pocos que se han adaptado para vivir en condiciones de inundación. Ocupan 15,2 millones de hectáreas en 123 países. Y aunque, con sus casi 60 especies, representan menos del 1% de los bosques tropicales del mundo (y menos del 0,4% de todos los bos-
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ques), son importantes pulmones del planeta. Según la FAO, en 2015 se registraban 4,6 millones de hectáreas de manglares en América Latina y el Caribe, con presencia en todas las subregiones menos en el Cono Sur (Argentina, Uruguay, Chile). La mayoría de los bosques de mangles de la región se encuentra
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INICIATIVAS NATURALEZA Y VIDAVERDES
en la costa de los países del Amazonas (solo Brasil tiene el 70% de manglares en esta subregión). En el Caribe, es Cuba el que tiene la mayor cantidad de bosques de mangle. ¿Por qué son vitales? ¿Qué pasaría si no existieran? ¿Por qué son clave para el desarrollo? Ten presente la información a continuación: Reservorios de biodiversidad El Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente destaca que los bosques de mangles son ecosistemas ricos en biodiversidad: funcionan como una suerte de guarderías de peces (en ellos se desovan y se crían cientos de
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especies de peces pequesus hojas de descomponen ños). para dar alimento a peces Son el hogar de moluscos y pequeños que, a vez, son el crustáceos; y la pista bocado de otras espede aterrizaje y cies más grandes. zonas de anidamiento de Proporcionan Los manglares gran cantidad medios de de aves. Sus son los pulmones vida r a í c e s , Más de 100 del planeta. además, son millones de el refugio de personas en las reptiles y anfibios. zonas tropicales e intertropicales del Son fuente de materia orgámundo viven cerca de mannica e inorgánica que sostieglares; y de estas, casi 30 ne la cadena alimenticia: millones viven en América
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Latina y el Caribe. Para la mayoría de ellos, estos bosques constituyen el principal medio para la obtención de alimentos e ingresos y de una u otra forma, los servicios de aprovisionamiento derivados de estos ecosistemas nos benefician a todos.
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Existen casi
30 millones
de personas que viven cerca de manglares en América Latina.
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TERAPIA ACUÁTICA: RECUPERACIÓN POSTERIOR AL COVID-19 Recuperar la resistencia y regresar a un bienestar saludable, son dos de los beneficios de la terapia acuática posterior al Covid-19.
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as personas que han padecido de COVID-19 muestran fatiga debilitante y tos intermitente que persiste durante varias semanas e incluso meses después de la recuperación de la enfermedad. Aunque en estas personas ya no está presente el virus, su organismo muestran síntomas que afectan las actividades de la vida diaria, incluso aquellos afectados con síntomas leves se sorprenden por la lenta recuperación a una normalidad «saludable».
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El SARS-CoV-2 (Coronavirus) puede afectar el cerebro y causar neuroinflamación de varios sistemas en todo el cuerpo, lo que resulta en fatiga crónica. Los síntomas más frecuentes son fatiga, malestar post-esfuerzo (PEM) y disfunción cognitiva o «niebla mental». Los investigadores denominan a esta afección «COVID prolongado” y se asemeja a los síntomas que presenta el síndrome de fatiga crónica.
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SALUD Síntomas del COVID prolongado
Los principales síntomas que sobresalen son: Inflamación cardio: respiratoria (disnea).
Síndrome de fatiga crónica: dolor muscular y
articular inexplicable, dolores de cabeza, síntomas similares a los de la gripe. Malestar post-esfuerzo: Demasiado ejercicio puede ser contraproducente.
Cambios psicológicos: estado de ánimo, sueño, apetito y motivación.
El aporte de la actividad física El enfoque de estratificación de riesgo puede ayudar a maximizar la seguridad y mitigar los riesgos. El consenso es que el regreso al ejercicio se realice después de al menos siete días sin síntomas.
Los expertos recomiendan volver a la actividad física, que el regreso al ejercicio se realice tan pronto como el malestar post esfuerzo haya disminuido o la persona se sienta lista para participar. El estado de salud anterior y la condición física actual de un participante siempre deben tenerse en cuenta cuando se ofrece o recomienda un programa acuático; en este caso, las clases acuáticas
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INICIATIVAS VERDES
están enfocadas a recuperar la resistencia y regresar a un bienestar saludable «normal» o «mejor» antes del COVID, puntualiza Alex Terán, fisioterapeuta especialista en terapia acuática y vocero Aqua Rehabilitate. Terapia acuática Los profesionales recomiendan pasar siete días (Fase 1) en actividad de intensidad extremadamente ligera, incluidos ejercicios de flexibilidad, Aqua Stretch, estiramiento simple y respiración, durante el tiempo que la persona se sienta capaz de realizarlos. En la fase 2: (seguidos de otros siete días) se incorporan actividad de intensidad ligera como caminar dentro del agua, recuperar arcos de movilidad normal y equilibrio; con aumentos graduales de 10 a 15 minutos por día con la misma intensidad. Ya en la fase 3: Progresar a actividades más desafiantes según la capacidad previa a la enfermedad con énfasis en la resistencia cardiovascular y muscular. Lo cual puede incluir intervalos de dos bloques de actividad de 5 minutos, como caminar a paso ligero dentro del agua, subir y bajar escaleras, trotar, nadar, separados por un bloque de recuperación. La persona no debe sentir que el ejercicio es intenso y los autores sugieren que trabaje con una intensidad moderada, sin disnea y con posibilidad de mantener una conversación.
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Y, en la fase 4: implica movimientos más complejos que desafían la coordinación, la fuerza y el equilibrio como: natación, trote acuático, ciclismo acuático, disco acuático, circuitos y desafíos de equipos de resistencia y flotabilidad, pero nuevamente sin que se sienta intenso. Terán puntualiza que “al culminar las fases, las personas tendrán la capacidad de volver a su nivel de actividad inicial o más, además, propone un mínimo de siete días en cada fase, sin embargo, las personas deben permanecer en la fase durante el tiempo que sea necesario. Se debe monitorear cualquier inconveniente en la recuperación una hora después del ejercicio y al día siguiente. Si esto ocurre, o la persona no progresa como se esperaba, debe retroceder a una fase anterior y buscar consejo médico.
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SITUACIÓN DE NIÑOS Y ADOLESCENTES EN PANDEMIA La crisis generada por la pandemia ha traído graves consecuencias para los niños, niñas y adolescentes
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En un evento virtual organizado en el contexto del Día Internacional del Niño, la organización humanitaria internacional World Vision presentó los resultados del estudio “Diagnóstico sobre la situación de los derechos de las niñas, niños y adolescentes en el Ecuador, antes y después de la declaratoria de emergencia por Covid-19”, con base a la revisión de informes, reportes y encuestas de organismos internacionales, regionales y nacionales, registros administrativos y entrevistas a actores clave. Los resultados del Diagnóstico se organizaron en función de los cuatro grupos de derechos consagrados en la “Convención sobre los Derechos del Niño”: Supervivencia, Desarrollo, Protección y Participación. De acuerdo con Esteban Lasso, representante de la organización en Ecuador, los hallazgos en cada uno de estos ejes son preocupantes, ya que la crisis generada por la pandemia ha traído graves consecuencias para los niños, niñas y
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INICIATIVAS VERDES EDUCACIÓN
adolescentes en el país en múltiples aspectos y ha mermado aún más sus derechos debido a la sobrecarga de los sistemas de salud, el cierre prolongado de las escuelas, la pérdida de seguridad económica en los hogares, el riesgo de sufrir violencia y otras formas de explotación y el limitado acceso a la educación a través de medios virtuales. Situación real de los chicos Durante la presentación, Salomé Vacacela, parte del equipo que llevó a cabo la investigación explicó, por ejemplo, que el 31% de los hogares con niñas y niños menores de 5 años no pudieron acceder a vacunas infantiles debido al desabastecimiento de vacunas pentavalentes y otras vacunas como la de la polio, la fiebre amarilla y la influenza, en gran parte de los centros de salud. Por otro lado, el cierre de las escuelas también ha causado un gran impacto tanto en el abandono escolar como en la deficiencia de la educación virtual, si se estima que entre el 80% y 90% de hogares de los niveles más bajos y medio bajo, acceden a la educación mediante un celular.
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En el 2020 alrededor de 420 mil niñas, niños y adolescentes se encontraban en situación de trabajo infantil.
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Maltrato Las niñas, niños y adolescentes presentan A propósito de los resultados en torno a la además afectaciones en su salud mental. situación de la violencia que Según cifras de la Encovid-EC (Encuesta sugieren que el encierro ha sobre bienestar de los hogares ante la agravado el maltrato pandemia de covid-19 en el Ecuador), 4 tanto a mujeres como ECU 911: de cada 10 niñas, niños y adolescena niñas, niños y adotes se sintieron muy angustiados o recibió más de lescentes (ECU 911 tensionados. Además, el 60% de los 100 mil llamadas de recibió más de 100 hogares con niñas, niños y adolesemergencia mil llamadas de centes calificó como alto, entre 8 y relacionadas con emergencia relacio10, el nivel de preocupación por el nadas con el tema), maltrato. covid-19. Jhilda, una de las adolescentes que ha participaDe acuerdo con Vacacela, el “costo de la do en los programas de World crisis” se ve reflejado también en la cantiVision Ecuador, hizo un llamado a las autodad de adolescentes que han ingresado en ridades y tomadores de decisiones: “Queel mercado laboral. En 2020 alrededor de remos un futuro donde nuestras familias 420 mil niñas, niños y adolescentes se nos críen con ternura y buen trato y así encontraban en situación de trabajo infantil podamos tener una mejor calidad de vida”. y adolescente, según el INEC, y se estima que el 71,80% de hogares con niñas, niños y adolescentes perdieron el empleo entre marzo y julio de 2020.
Consideraciones en favor
de ellos
Como parte de las recomendaciones técnicas, Vacacela mencionó que es fundamental que se empiece a considerar a las niñas, niños y adolescentes en el Plan de Vacunación del nuevo Gobierno y que se desarrolle una estrategia para reabrir las escuelas y colegios de forma segura. Mientras que Esteban Lasso exhortó a las nuevas autoridades, a la sociedad civil y a organismos internacionales a sumar esfuerzos para enfrentar esta crisis social.
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CONVERSATORIO PREMISAS DEL COP26 UK 2021 Vita Avena apoya al ciclismo ecuatoriano y auspicia al Team Best PC En línea con sus pilares de nutrición y compromiso social, Vita Avena, marca de Pasteurizadora Quito líder de productos lácteos en el país, oficializó su auspicio al equipo ecuatoriano de ciclismo Team Best PC, a través del Byron Guamá, líder del Team Best PC junto a Gabriela cual brindará un aporte económico Lunavictoria, Gerente de Marketing de Pasteurizadora Quito. para continuar impulsando sus metas deportivas e impulsará la buena nutrición de sus integrantes de cara a las competencias ciclísticas previstas para este año. Todos los meses, los miembros del equipo recibirán productos Vita, con el objetivo de favorecer su rendimiento y buen desempeño en sus actividades deportivas.
Camila Loaiza es la CEO por un mes de Adecco Ecuador y Colombia Grupo Adecco, empresa líder mundial en soluciones de Recursos Humanos, seleccionó a la ecuatoriana Camila Loaiza como la ganadora de la iniciativa ‘CEO For One Month’ de Colombia y Ecuador. Hasta el 15 de julio, Camila trabajará con todas las unidades de negocio y de soporte representativas para su cargo, conociendo de primera mano cómo Camila Loaiza, ganadora del Ceo For One Month se maneja la organización. Tamde Adecco Ecuador y Colombia, edición 2021. bién representará a ambos países ante la oficina global del programa, para lo cual participará de diferentes retos durante su tiempo como CEO y presentará un proyecto de innovación.
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RECONOCIMIENTOS INICIATIVAS VERDES Y EVENTOS Oriente Seguros impulsa campaña para prevenir la violencia de género laboral Oriente Seguros S.A. busca prevenir la violencia de género en el ámbito laboral por medio de una campaña enmarcada en su compromiso de mantenerse como un buen lugar para trabajar. La iniciativa comprende varios componentes, desde la elaboración del Protocolo de prevención y atención de discriminación y acoso laboral y toda forma de violencia contra la mujer, así como la ejecución de talleres, charlas y capacitaciones con la guía de abogadas especializadas para sus colaboradores.
Dra. Gabriela Almeida, Médico Ocupacional de Oriente Seguros; Gioconda Orbe, Consultora de Seguridad y Salud Ocupacional de Oriente Seguros; y Jeanneth Arguello, Directora de Recursos Humanos de Oriente Seguros.
Ministerio del Ambiente, Agua y Transición Ecológica entregó reconocimiento a Produbanco Produbanco, miembro del Grupo Financiero Internacional Promerica, recibió un reconocimiento por parte del Ministerio del Ambiente, Agua y Transición Ecológica gracias a la labor realizada a través de la iniciativa que promueve el banco en conjunto con Conservación Internacional Ecuador, el Fondo de Inversión Ambiental Sostenible y dicho Ministerio, enfocada en conservar este ecosistema fundamental para garantiDe izquierda a derecha: Gustavo Manrique, Ministezar el agua y la vida del planeta. En el evento, el Minisrio del Ambiente y Agua, Carolina Landín, Asesor de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresaterio también realizó la “Declaratoria del Establecirial de Produbanco y Luis Suárez Vicepresidente y Director Ejecutivo de Conservación Internacional miento del Área de Protección Hídrica Mojanda”. De la Ecuador. misma manera, la institución financiera firmó una carta de intención, a través de la cual se compromete a continuar con su programa para la conservación de los páramos en Ecuador; a través de la gestión, labor y aporte económico.
Grupo Provefrut realizó donación en la parroquia de Guangaje en Cotopaxi En la parroquia de Guangaje del cantón Pujilí, este 30 junio, en el marco del programa de responsabilidad social “Juntos por la Vida” el Grupo Provefrut (Provefrut, Nintanga y Procongelados), suscribieron un documento de compromiso para la entrega de una bomba de agua sumergible de 40 hp al GAD del cantón. La donación forma parte del programa de mejoramiento de
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De izquierda a derecha: Luis Toaquiza presidente de Junta Parroquial de Guangaje; Luis Ugsha, alcalde del cantón Pujilí; Xavier Dávalos gerente general de Nintanga
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agua potable que beneficiará a 13 comunidades rurales de la parroquia. Guangaje es una de las zonas más afectada en la localidad por la falta de recurso hídrico; con la donación de esta bomba se espera recaudar agua de algunas vertientes que desembocan en el río Toachi y abastecer a la comunidad, beneficiando aproximadamente a 4.000 habitantes de la zona.
Arca Continental y el Municipio de Guayaquil impactan positivamente en la reactivación económica
Uriel García, Director Comercial de Arca Continental; Cynthia Viteri, Alcaldesa de Guayaquil; Andrea Abad, Representante de microempresarios; Cristina Vinueza, Gerente General de Épico; Oscar Gómez, Director General de Tonicorp.
Arca Continental Ecuador bajo su compromiso de apoyar al canal tradicional en su reactivación económica implementa el programa “Mi Tienda Mi Futuro”. Una plataforma de formación virtual que impactó a más de 17.000 emprendedores del país. Tanto Arca Continental, Coca-Cola Ecuador y Tonicorp promueven el plan de la mano de aliados estratégicos como: ÉPICO (Empresa Pública Municipal para
la Gestión y Competitividad), el Muy Ilustre Municipio de Guayaquil, Corporación Líderes para Gobernar y la Universidad de la Américas. El programa “Mi Tienda Mi Futuro” es respuesta al propósito de Arca Continental con los más de 180.000 negocios de barrio que impulsa en Ecuador, basado en el propósito de generar bienestar a todos los miembros de la cadena de valor.
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AHOGADOS POR EL PLÁSTICO: LA CONTAMINACIÓN EN MARES CRECE DE FORMA ALARMANTE, CUIDEMOS LOS MARES.
LOS BOSQUES SON LOS PULMONES DEL PLANETA, CUIDEMOS DE ELLOS.